Cautare acte in Monitorul Oficial care contin:
ordin nr 3 227 din 3 august 2022
Monitorul Oficial 5 bis din 04 Ianuarie 2024 (M. Of. 5 bis/2024)
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2024 - 2025 EMITENT: Ministerul Educaţiei PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 5 bis din 4 ianuarie 2024
──────────aprobată prin ordinul nr. 6.877 din 22 decembrie 2023, publicat în monitorul oficial, partea i, nr. 5 din 4 ianuarie 2024.──────────cap. idispoziţii generaleart. 1(1) prezenta metodologie reglementează:a) condiţiile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar;b) organizarea şi desfăşurarea etapelor de mobilitate a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar;c) recrutarea, selecţia şi angajarea personalului didactic de predare în învăţământul preuniversitar, precum şi eliberarea din funcţie a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar.(2) prin localitate, în sensul prezentei metodologii, se înţelege: comună, oraş, municipiu, municipiul bucureşti.(3) prin isj/ismb, în cuprinsul prezentei metodologii, se înţelege inspectorat şcolar judeţean/inspectoratul Şcolar ...
Monitorul Oficial 1197 din 29 Decembrie 2023 (M. Of. 1197/2023)
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 127 din 28 decembrie 2023 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri bugetare EMITENT: Guvernul PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 1197 din 29 decembrie 2023
Luând în considerare necesitatea reglementării printr-un act normativ cu forţă de lege a nivelului de salarizare în anul 2024 pentru toate categoriile de personal din sistemul bugetar,având în vedere faptul că unele categorii de personal bugetar au beneficiat în anul 2023 de majorări salariale semnificative, altele decât cele reglementate de legislaţia aplicabilă în domeniul salarizării personalului bugetar în anul 2023, acordate prin acte administrative ale ordonatorilor principali de credite,apreciind că acordarea unei majorări salariale suplimentare celei stabilite prin acte administrative ar constitui o situaţie discriminatorie pentru celelalte categorii de personal din sectorul bugetar,în contextul procesului de aderare a româniei la ...