Cautare acte in Monitorul Oficial care contin:
hot r re nr 765 din 4 iulie 2024
Monitorul Oficial 712 bis din 15 Iulie 2022 (M. Of. 712 bis/2022)
GHIDUL BENEFICIARULUI din 13 iulie 2022 pentru investiţia specifică I1.1: Cabinete ale medicilor de familie sau asocieri de cabinete de asistenţă medicală primară din cadrul pilonului V: Sănătate şi rezilienţă instituţională - componenta 12: Sănătate - investiţia I1. Dezvoltarea infrastructurii medicale prespitaliceşti EMITENT: Ministerul Sănătăţii PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 712 bis din 15 iulie 2022
──────────aprobat prin ordinul nr. 2.182 din 13 iulie 2022, publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 712 din 15 iulie 2022.────────── (a se vedea imaginea asociată) planul naŢional de redresare Şi rezilienŢĂghidul beneficiaruluiÎn cadrul apelurilor de proiecte - cod apel: ms-0001pilonul v: sănătate şi rezilienţă instituţionalăcomponenta: 12 - sănătateinvestiŢia: 1. dezvoltarea infrastructurii medicale prespitaliceştiinvestiţia specifică: i1.1: cabinete ale medicilor de familie sau asocieri de cabinete de asistenţă medicală primarăghidul beneficiarului pentru finanţarea listei preselectată a celor 2250 de cabinete de medici de familie din mediul rural şi din urbanul mic respectiv a 750 de cabinete de medici de familie ...
Monitorul Oficial 663 din 01 Iulie 2022 (M. Of. 663/2022)
STRATEGIE MULTIANUALĂ din 30 iunie 2022 pentru dezvoltarea resurselor umane în sănătate 2022-2030 EMITENT: Guvernul PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 663 din 1 iulie 2022
──────────aprobată prin hotĂrÂrea nr. 854 din 30 iunie 2022, publicată în monitorul oficial, partea i, nr. 663 din 1 iulie 2022.──────────1. introducereresursele umane reprezintă o componentă strategică a sistemului sanitar. În vederea obţinerii performanţelor în sănătate, calitatea managementului resurselor umane, precum şi exercitarea anumitor funcţii ale acestuia (planificarea resurselor umane, formarea continuă a personalului, evaluarea performanţelor personalului, gestionarea personalului, motivarea personalului) joacă un rol esenţial. este necesar ca managementul resurselor umane în sănătate să devină o prioritate, iar funcţiile amintite mai sus să fie exercitate continuu şi profesionist pentru a gestiona în cel mai eficient mod criza resurselor umane din ...
Monitorul Oficial 198 bis din 28 Februarie 2022 (M. Of. 198 bis/2022)
ANEXE din 25 februarie 2022 privind aprobarea formularului-tip al cererii unice de plată pentru anul 2022 EMITENT: Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 198 bis din 28 februarie 2022
──────────aprobate prin ordinul nr. 46 din 25 februarie 2022, publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 198 din 28 februarie 2022.──────────anexa 1 operator de date cu caracter personal:┌─────────────────┬────────────────────┐│ │nr. cerere şi data ││ │din registrul ││judeţul │electronic de ││ ...
Monitorul Oficial 89 bis din 28 Ianuarie 2022 (M. Of. 89 bis/2022)
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 19 ianuarie 2022 pe termen mediu şi lung privind gestionarea în siguranţă a combustibilului nuclear uzat şi a deşeurilor radioactive EMITENT: Guvernul PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 89 bis din 28 ianuarie 2022
──────────aprobată prin hotĂrÂrea nr. 102 din 19 ianuarie 2022, publicată în monitorul oficial, partea i, nr. 89 din 28 ianuarie 2022.────────── (a se vedea imaginea asociată) cuprinsdefiniŢiicapitolul i1.1. preambul1.2. obiectivele strategiei1.3. domeniu de aplicare1.4. corelarea cu alte strategii naţionalecapitolul iipolitica naŢionalĂ2.1. introducere2.2. principii generale2.3. politici publice în domeniul gestionării în siguranţă a combustibilului nuclear uzat şi a deşeurilor radioactive2.4. cadrul legal şi de reglementare2.5. alocarea responsabilităţilor2.6. transparenţa şi implicarea părţilor interesate2.7. acorduri şi tratate internaţionale în domeniul gestionării deşeurilor radioactivecapitolul iiisecţiunea 1 - programul naŢional3.1. prezentare generală3.2. scenariul de referinţă privind gestionarea combustibilului nuclear uzat şi deşeurilor radioactive3.2.1. scenariul alternativ 1: ...