Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
-------- *) Republicatã în temeiul art. II din Hotãrârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2010 pentru modificarea şi completarea Hotãrârii Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2007 privind aprobarea Statutului de organizare şi funcţionare şi a Codului de eticã profesionalã şi disciplinã ale Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 591 din 20 august 2010, dându-se textelor o nouã numerotare. Hotãrârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2007 a fost publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 839 şi 839 bis din 7 decembrie 2007, şi a mai fost modificatã şi completatã prin: - Hotãrârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2008 pentru modificarea şi completarea Hotãrârii Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2007 privind aprobarea Statutului de organizare şi funcţionare şi a Codului de eticã profesionalã şi disciplinã ale Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 828 din 9 decembrie 2008; - Hotãrârea Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2009 pentru modificarea şi completarea Hotãrârii Congresului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România nr. 3/2007 privind aprobarea Statutului de organizare şi funcţionare şi a Codului de eticã profesionalã şi disciplinã ale Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 527 din 30 iulie 2009. CAP. I Dispoziţii generale, obiective şi atribuţii ART. 1 Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România (UNPIR), denumitã în continuare Uniune, este persoanã juridicã de utilitate publicã, autonomã şi fãrã scop lucrativ, din care fac parte practicienii în insolvenţã, în condiţiile stabilite de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, denumitã în continuare O.U.G. ART. 2 (1) Uniunea are patrimoniu propriu, autonomie de decizie şi funcţionalã şi competenţã de autoreglementare, control şi supraveghere în conformitate cu art. 46 din O.U.G. (2) Uniunea îşi asigurã resursele financiare din venituri proprii, donaţii şi sponsorizãri din partea persoanelor fizice şi juridice din ţarã şi din strãinãtate, alte venituri conform prevederilor legale. ART. 3 Uniunea îşi exercitã autoritatea pe întregul teritoriu al României şi poate constitui filiale cu personalitate juridicã în municipiul Bucureşti şi în reşedinţele de judeţ, în baza art. 45 alin. (2) din O.U.G. ART. 4 Structura aparatului propriu şi bugetul de venituri şi cheltuieli se stabilesc în raport cu nevoile Uniunii şi în limita posibilitãţilor financiare, de cãtre Consiliul naţional de conducere, denumit în continuare CNC. ART. 5 (1) Uniunea are sigla proprie, aprobatã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Aceasta va figura pe toate documentele emise de Uniune şi de filialele sale. (2) Sediul central al Uniunii este în municipiul Bucureşti, adresa fiind stabilitã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. (3) Denumirea Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România, cu specificarea sediului central, sau, dupã caz, denumirea filialei judeţene ori a municipiului Bucureşti, cu specificarea sediului acesteia, va figura pe toate actele emise de Uniune sau de filialele sale. ART. 6 (1) Obiectivele şi atribuţiile Uniunii sunt cele definite la art. 47 şi 48 din O.U.G. (2) În exercitarea dreptului de autoreglementare, prevãzut la art. 46 din O.U.G, statutul, regulamentele, codul de eticã al profesiei şi procedura disciplinarã se adoptã prin hotãrâri ale Congresului Uniunii, iar instrucţiunile şi normele interne, prin decizii ale Consiliului naţional de conducere şi ale Adunãrii reprezentanţilor permanenţi ai UNPIR. CAP. II Membrii Uniunii. Drepturile şi obligaţiile acestora ART. 7 Pot fi membri ai Uniunii, având totodatã calitatea de practician în insolvenţã, persoanele fizice române sau strãine, în condiţiile O.U.G. şi ale prezentului statut. ART. 8 (1) Profesia de practician în insolvenţã poate fi exercitatã în urmãtoarele forme, definite la art. 4-23 din O.U.G.: a) cabinete individuale, denumite în continuare CI; b) cabinete asociate, denumite în continuare CA; c) societate civilã profesionalã cu rãspundere limitatã, denumitã în continuare SPRL; d) întreprindere profesionalã unipersonalã cu rãspundere limitatã, denumitã în continuare IPURL. (2) Practicianul în insolvenţã nu îşi poate organiza şi desfãşura activitatea concomitent în mai multe forme de organizare şi nu poate avea calitatea de asociat decât într-o singurã societate civilã profesionalã, cu excepţia constituirii de filiale ale SPRL, în care este partener. ART. 9 (1) Forma de exercitare a profesiei de practician în insolvenţã poate fi schimbatã oricând cu oricare dintre formele menţionate la art. 8 alin. (1), cu înştiinţarea Uniunii în termen de cel mult 30 de zile de la data la care schimbarea devine efectivã, în condiţiile art. 24 din O.U.G. (2) La schimbarea formei de exercitare a profesiei, pentru operaţiunile legate de înregistrãrile în Tabloul practicienilor în insolvenţã din Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România (denumit în continuare Tabloul UNPIR) şi cele în Registrul formelor de organizare se va percepe o taxã al cãrei cuantum va fi stabilit de Congresul Uniunii. ART. 10 (1) Persoanele fizice române pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, fiind cuprinse în urmãtoarele categorii: practicieni stagiari, practicieni definitivi şi persoane incompatibile, în condiţiile art. 25 şi 27-34 din O.U.G. (2) Persoanele juridice române pot fi înregistrate în Registrul formelor de organizare şi înscrise în Tabloul UNPIR dacã îndeplinesc condiţiile stabilite la art. 9-23 din O.U.G. (3) Persoanele fizice strãine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii în condiţiile art. 26 din O.U.G. (4) Persoanele juridice strãine pot fi înregistrate în Registrul formelor de organizare şi înscrise în Tabloul UNPIR în condiţiile art. 26 din O.U.G. ART. 11 Membrii Uniunii au urmãtoarele drepturi: a) sã desfãşoare activitatea de practician în insolvenţã pe întregul teritoriu al României, dupã dobândirea calitãţii de practician definitiv şi atât timp cât nu se gãsesc în situaţiile de incompatibilitate prevãzute la art. 28 din O.U.G.; b) sã participe la lucrãrile adunãrilor generale ale filialei din care fac parte, precum şi la lucrãrile Congresului Uniunii la care sunt delegaţi; c) sã aleagã şi sã fie aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, în condiţiile în care nu se gãsesc în situaţii de incompatibilitate; d) sã voteze în Congresul Uniunii şi în adunãrile generale ale filialelor, fiecare membru având dreptul la un singur vot; e) sã participe la activitãţile şi la manifestãrile Uniunii şi ale filialelor sale; f) sã colaboreze la elaborarea publicaţiilor Uniunii; g) sã utilizeze mijloacele de informare şi de documentare ale Uniunii şi ale filialelor sale; h) sã fie recomandaţi pentru a face parte din colectivele de studii, expertize, consultanţã şi instruire profesionalã; i) sã primeascã periodicul Uniunii; j) sã foloseascã în documentele oficiale şi personale menţiunea de membru al Uniunii; k) sã primeascã onorarii conform art. 37 din O.U.G., ţinându-se cont de gradul de complexitate al activitãţii. ART. 12 (1) Membrii Uniunii aflaţi în situaţia de incompatibilitate potrivit art. 28 alin. (1) din O.U.G. pierd dreptul de a desfãşura activitatea de practician pe întregul teritoriu al României şi dreptul de a fi aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, pe perioada incompatibilitãţii. (2) Membrii Uniunii care solicitã trecerea din secţiunea persoanelor incompatibile în cea a persoanelor compatibile trebuie sã facã dovada calitãţii de avocat, expert contabil, contabil autorizat, evaluator, auditor financiar, arbitru, mediator, conciliator, expert financiar sau expert tehnic judiciar cu legitimaţia vizatã la zi a corpului profesional, precum şi dovada calitãţii de asociat într-o societate profesionalã ori într-un cabinet individual sau dovada de angajare în cadrul profesiei prin carte de muncã ori contract. (3) Membrii Uniunii care au una sau mai multe dintre calitãţile prevãzute la art. 28 alin. (2) lit. b) din O.U.G. şi nu sunt funcţionari publici sunt compatibili cu exercitarea profesiei de practician în insolvenţã numai dacã lucreazã în interiorul profesiei lor. (4) În cazul în care intervine încetarea stãrii de incompatibilitate, prevãzutã la alin. (1), cererea de trecere în altã secţiune a Tabloului UNPIR va fi aprobatã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, pe baza documentelor justificative depuse. (5) Suspendarea la cerere, în condiţiile art. 35 lit. d) din O.U.G., duce la înscrierea membrului, persoana fizicã, în secţiunea incompatibili. Cererea de suspendare se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii. (6) Durata suspendãrii este de cel puţin un an de la data aprobãrii cererii. Persoanele suspendate la cerere au aceleaşi drepturi şi obligaţii ca cele înscrise în secţiunea membrilor incompatibili. (7) Reînscrierea în secţiunea membrilor compatibili a Tabloului UNPIR a persoanelor înregistrate ca suspendate la cerere se face la solicitarea acestora, cu aprobarea Consiliului naţional de conducere al Uniunii. ART. 13 (1) Asociatul unic din Întreprinderea Profesionalã Unipersonalã cu Rãspundere Limitatã, precum şi asociatul coordonator al SPRL nu pot fi angajaţi în propriile societãţi. (2) Asociatul coordonator poate fi remunerat sau poate primi o indemnizaţie, dar nu poate fi salarizat. (3) Asociaţii care nu au calitatea de asociaţi coordonatori pot fi angajaţi cu contract de muncã în propria societate. ART. 14 (1) Colaboratorul, ca persoanã fizicã, care opteazã pentru aceastã formã de exercitare a profesiei, în conformitatea cu art. 4 din O.U.G., nu poate avea raporturi de colaborare simultanã cu mai multe societãţi profesionale sau cabinete. (2) Membrii Uniunii înscrişi în subsecţiunea IA (practicieni stagiari) pot avea calitatea de angajaţi sau colaboratori la o singurã societate profesionalã ori cabinet de insolvenţã. ART. 15 Membrii Uniunii au urmãtoarele obligaţii: a) sã respecte actele normative care reglementeazã activitatea de practician în insolvenţã, precum şi hotãrârile şi deciziile Uniunii; b) sã participe la realizarea obiectivelor Uniunii; c) sã plãteascã cotizaţia fixã anualã, în cuantumul aprobat de Congresul Uniunii, pânã la data de 30 aprilie pentru anul în curs, în caz de neplatã aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din O.U.G.; d) sã plãteascã contribuţia pe tranşe de venituri, calculatã conform art. 67 alin. (3) lit. f) din prezentul statut, pânã la data de 30 aprilie a anului în curs pentru veniturile realizate în anul anterior, în caz de neplatã aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din O.U.G.; e) sã se asigure profesional, pentru exercitarea profesiei de practician în insolvenţã, în conformitate cu prevederile art. 41 din O.U.G. şi în cuantumul minim stabilit de Congresul Uniunii; f) sã comunice conducerii filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, numirea ca administrator judiciar sau ca lichidator, termenul menţionat raportându-se la data şedinţei la care numirea a fost efectuatã de un judecãtor-sindic sau la data depunerii semnãturii în registrul comerţului, dupã caz; g) sã nu desfãşoare activitãţi politice în cadrul sau cu ocazia manifestãrilor organizate de Uniune; h) sã completeze formularele statistice şi sã le transmitã filialei Uniunii, astfel: 1. pânã la data de 30 ianuarie a fiecãrui an - pentru situaţia numirilor ca administrator judiciar, administrator special sau ca lichidator, la finele anului anterior; 2. pânã la data de 15 martie a fiecãrui an - pentru declaraţia veniturilor realizate în anul anterior şi stabilirea contribuţiei anuale aferente; i) sã comunice filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, schimbãrile intervenite în legãturã cu situaţiile de incompatibilitate, precum şi cele de naturã sã aducã modificãri ale datelor înscrise în Tabloul UNPIR; j) sã furnizeze datele necesare verificãrii prin sondaj efectuate de cãtre delegatul conducerii filialei, în legãturã cu îndeplinirea obligaţiilor profesionale, excepţie fãcând raporturile cu clientul şi onorariul aferent; k) sã furnizeze datele necesare comisiei de cenzori a filialei în vederea verificãrii situaţiei virãrii cãtre Uniune a procentului de 2% din sumele recuperate în cadrul procedurilor de insolvenţã. CAP. III Organizarea şi conducerea Uniunii ART. 16 Organele de conducere ale Uniunii sunt: Congresul Uniunii, Adunarea reprezentanţilor permanenţi, preşedintele Uniunii şi Consiliul naţional de conducere al Uniunii. SECŢIUNEA 1 Congresul Uniunii ART. 17 (1) Congresul Uniunii se constituie din: a) membrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii; b) toţi membrii consiliilor de conducere ale filialelor Uniunii şi ai comisiilor de disciplinã; c) delegaţii desemnaţi de filiale. (2) În stabilirea numãrului de delegaţi ai fiecãrei filiale se ia în considerare numãrul total al membrilor filialei, din care se scad membrii titulari ai consiliului de conducere şi ai comisiei de disciplinã, iar pentru numãrul astfel rezultat se desemneazã câte un delegat la fiecare 20 de membri. În cazul în care un membru titular al consiliului de conducere este indisponibil, poate fi înlocuit cu un membru supleant. În cazul în care toţi membrii titulari sunt disponibili, participarea la congres a membrilor supleanţi ai organelor de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale se va face numai în cazul desemnãrii acestora de cãtre adunarea generalã a filialei, în cadrul numãrului de locuri aferent normei de reprezentare de 1/20. ART. 18 Congresul Uniunii se reuneşte cel puţin o datã pe an sau ori de câte ori se considerã necesar. ART. 19 (1) Conform art. 51 alin. (2) din O.U.G., Congresul Uniunii se convoacã de: a) Consiliul naţional de conducere al Uniunii; b) 25% din numãrul membrilor Uniunii. (2) Convocarea Congresului Uniunii se anunţã cel puţin într-un cotidian naţional de largã circulaţie cu minimum 30 de zile înainte de data programatã. Secretariatul general al Uniunii va transmite anunţul şi direct comitetelor de conducere ale filialelor, pentru afişare la sediul acestora. ART. 20 (1) Congresul Uniunii este legal constituit în prezenţa majoritãţii membrilor prevãzuţi la art. 17, iar hotãrârile sunt valabil adoptate cu votul majoritãţii membrilor prezenţi personal sau reprezentaţi prin mandat. (2) Dacã la prima convocare nu se întruneşte numãrul necesar de membri, se vor stabili o altã datã şi orã pentru urmãtorul congres. Urmãtorul congres va hotãrî cu majoritatea simplã a membrilor prezenţi. ART. 21 Congresul Uniunii adoptã hotãrâri. Hotãrârile vor fi numerotate în ordinea adoptãrii lor. În cazul în care într-un an calendaristic se convoacã mai multe congrese, hotãrârile acestora vor fi numerotate în continuare pentru anul respectiv. Hotãrârile vor fi semnate de secretarul general şi de preşedintele Uniunii. ART. 22 Pe lângã atribuţiile prevãzute la art. 52 din O.U.G., Congresul Uniunii are şi urmãtoarele atribuţii: a) stabileşte, în funcţie de forma de exercitare a profesiei, limitele minime ale valorilor poliţelor de asigurare profesionalã (limitele minime ale valorilor poliţelor de asigurare profesionalã sunt prevãzute în anexa nr. 5); b) stabileşte cuantumul cotizaţiei anuale, la care se adaugã contribuţia pe tranşe de venit pentru venitul brut realizat în anul anterior, nivelul taxei de participare la examenul de acces în profesie şi la cel pentru dobândirea calitãţii de practician definitiv, cuantumul taxei de înscriere în Tabloul UNPIR şi în Registrul formelor de organizare, precum şi taxele percepute pentru operaţiuni legate de Registrul formelor de organizare; c) alege organele de conducere ale Uniunii dintre candidaţii desemnaţi de adunãrile generale ale filialelor şi de CNC; d) poate suspenda hotãrâri ale adunãrilor generale ale filialelor dacã acestea contravin prevederilor legislative privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã sau se constatã nereguli în ceea ce priveşte organizarea activitãţii filialei. SECŢIUNEA a 2-a Adunarea reprezentanţilor permanenţi ART. 23 Adunarea reprezentanţilor permanenţi are urmãtoarele atribuţii: a) examineazã şi aprobã bugetul de venituri şi cheltuieli şi situaţiile financiare anuale ale Uniunii, sub condiţia ratificãrii de proximul congres al Uniunii; b) aprobã nivelul taxelor, cotizaţiilor, precum şi plafoanele minime de asigurare profesionalã, sub condiţia ratificãrii de proximul congres al Uniunii; c) aprobã, modificã şi completeazã tarifele şi standardele de cost pentru cheltuielile de procedurã ce se plãtesc din fondul de lichidare constituit conform <>art. 4 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare. ART. 24 (1) Congresul Uniunii poate delega şi alte atribuţii ale sale Adunãrii reprezentanţilor permanenţi. (2) Delegarea de atribuţii se stabileşte prin hotãrâri ale Congresului. (3) Întrunirile adunãrilor reprezentanţilor permanenţi şi ordinea de zi a acestora se stabilesc de cãtre Preşedintele Uniunii. SECŢIUNEA a 3-a Preşedintele Uniunii ART. 25 (1) Preşedintele Uniunii este ales de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Preşedintele Uniunii este şi preşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii. (2) În cazul în care preşedintele nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile, mandatul este preluat de prim-vicepreşedinte. ART. 26 Preşedintele Uniunii reprezintã Uniunea în faţa autoritãţilor publice, precum şi în raporturile cu persoanele fizice şi juridice din ţarã şi din strãinãtate. Acesta poate delega atribuţii de reprezentare unuia dintre vicepreşedinţi. ART. 27 Preşedintele Uniunii angajeazã personalul Uniunii potrivit structurii organizatorice şi în limitele de salarizare aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. SECŢIUNEA a 4-a Consiliul naţional de conducere al Uniunii ART. 28 (1) Consiliul naţional de conducere al Uniunii este format din 15 membri titulari, dintre care un preşedinte, un prim-vicepreşedinte, 2 vicepreşedinţi, 11 membri, precum şi 5 membri supleanţi, aleşi de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. (2) În cazul în care un membru titular nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile înlãuntrul mandatului de 4 ani din motive de sãnãtate sau este demisionar, sancţionat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul Consiliului naţional de conducere al Uniunii, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, desemnat de cãtre consiliu prin vot secret. (3) Membrii supleanţi pot fi invitaţi la şedinţele Consiliului naţional de conducere al Uniunii fãrã a avea însã drept de vot la adoptarea deciziilor. ART. 29 Consiliul naţional de conducere al Uniunii se întruneşte cel puţin o datã pe lunã sau ori de câte ori este necesar, la propunerea preşedintelui sau a cel puţin unei treimi din numãrul membrilor, şi adoptã decizii privind activitatea Uniunii. ART. 30 (1) În afarã de atribuţiile prevãzute la art. 53 din O.U.G., Consiliul naţional de conducere al Uniunii are urmãtoarele atribuţii: a) acordã aviz pentru înfiinţarea filialelor judeţene şi urmãreşte funcţionarea acestora; b) desfiinţeazã o filialã constituitã în cazul în care numãrul practicienilor în insolvenţã definitivi şi compatibili din cadrul filialei respective scade sub cel stabilit la art. 43 alin. (3) şi în cazul în care majoritatea membrilor filialei solicitã aceasta. Membrii filialei astfel desfiinţate, precum şi cei ai filialelor care nu au primit aviz vor fi rearondaţi unei filiale învecinate stabilite de Consiliul naţional de conducere. Patrimoniul filialelor care sunt desfiinţate trece, de drept, la filiala învecinatã în care vor fi înscrişi membrii; c) aprobã înscrierea/radierea practicienilor în insolvenţã, membri ai Uniunii, în/din Tabloul UNPIR, precum şi publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I bis; d) aprobã înscrierea/radierea cabinetelor individuale de insolvenţã, a societãţilor civile profesionale, precum şi a filialelor acestora în/din Registrul formelor de organizare; e) aprobã înscrierea/radierea în/din Tabloul UNPIR; f) organizeazã examenele de acces în profesie, precum şi examenele de definitivat; g) asigurã participarea unui membru al Consiliului naţional de conducere sau al Comisiei superioare de disciplinã la adunãrile generale de constituire ale filialelor sau la orice altã adunare generalã, dacã acest lucru este solicitat de conducerea filialei; h) soluţioneazã contestaţiile împotriva respingerii cererii de înscriere la examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã şi, respectiv, în Tabloul UNPIR; i) soluţioneazã contestaţiile împotriva hotãrârilor Comisiei superioare de disciplinã privind membrii comisiilor de disciplinã ale filialelor şi ai consiliilor de conducere ale filialelor; j) hotãrãşte afilierea la organizaţii profesionale similare din alte ţãri şi supune spre ratificare hotãrârea la proximul congres al Uniunii; k) organizeazã alegerile pentru organele de conducere ale Uniunii; l) aprobã normele pe baza cãrora se desfãşoarã adunãrile generale ale filialelor şi se fac nominalizãrile pentru organele de conducere ale Uniunii; m) face propuneri pentru alegerea prin vot secret a preşedintelui Uniunii, a membrilor titulari şi a celor supleanţi ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii, precum şi pentru alegerea prin vot deschis a membrilor Comisiei superioare de disciplinã şi a cenzorilor; n) stabileşte nivelul diurnei pentru deplasãrile în interesul Uniunii şi modul de decontare a cheltuielilor de transport; o) poate convoca reprezentanţii filialelor Uniunii pentru analizarea activitãţii filialei în cazul în care se constatã nerespectarea deciziilor Consiliului naţional de conducere sau a circularelor emise de Secretariatul general al Uniunii. (2) Pentru unele activitãţi nepermanente Consiliul naţional de conducere al Uniunii poate angaja colaboratori externi. (3) Pe lângã Consiliul naţional de conducere al Uniunii funcţioneazã Comisia de cenzori, formatã din 3 membri, în conformitate cu prevederile art. 55 alin. (3) din O.U.G. (4) Deciziile disciplinare pronunţate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, cu privire la membrii comisiilor de disciplinã ale filialelor şi ai consiliilor de conducere ale filialelor, pot fi atacate la Curtea de Apel Bucureşti, în termen de 30 de zile de la comunicare. ART. 31 (1) Litigiul dintre practicienii în insolvenţã cu privire la relaţiile profesionale, precum cele care se nasc din contracte de colaborare sau de salarizare, cele dintre asociaţi sau care privesc conlucrarea între diferitele forme de exerciţiu al profesiei, poate fi soluţionat, la cererea pãrţii interesate, pe calea concilierii. (2) Conciliatorul va fi ales de preşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii dintre practicienii cu ţinutã moralã şi profesionalã deosebitã. ART. 32 (1) Conciliatorul poate proceda la consultarea pãrţilor fie împreunã, fie separat pentru a constata punctele asupra cãrora existã divergenţã şi modalitãţile în care interesele pãrţilor pot fi conciliate. (2) La sfârşitul concilierii, conciliatorul va redacta un proces-verbal semnat şi de pãrţi în care va consemna concilierea acestora. (3) În caz de eşec parţial sau total al concilierii, procesul-verbal va cuprinde pretenţiile asupra cãrora pãrţile au convenit sau, dupã caz, punctele asupra cãrora pãrţile au opinii diferite şi vor fi comunicate preşedintelui CNC. ART. 33 (1) Când litigiul dintre practicienii în insolvenţã nu a putut fi soluţionat prin conciliere, partea interesatã poate declanşa procedura arbitrajului, care va fi supusã dispoziţiilor art. 343-368 din Codul de procedurã civilã şi dispoziţiilor de mai jos. (2) Petentul va sesiza preşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii printr-o cerere în care va expune obiectul litigiului, situaţia de fapt şi temeiul de drept. (3) Cererea de arbitrare va cuprinde numele sau denumirea pârâtului, obiectul litigiului, situaţia de fapt, probele, temeiurile de drept şi numele arbitrului propus. (4) Cererea, precum şi înscrisurile care o însoţesc vor fi depuse în atâtea exemplare câte pãrţi sunt şi unul pentru preşedinte. ART. 34 (1) Primind cererea de arbitrare, preşedintele Uniunii o va comunica pãrţii reclamate, care va fi invitatã sã-şi precizeze, în scris, punctul de vedere. (2) În cazul în care pârâtul este o formã asociativã de exercitare a profesiei, comunicarea se face cãtre reprezentantul acesteia. (3) Pârâtul, în termen de 15 zile de la primirea cererii, va depune întâmpinare în care va arãta punctul sãu de vedere asupra faptelor expuse în cererea de arbitrare. În acelaşi termen poate formula cerere reconvenţionalã care va îndeplini aceleaşi condiţii de formã ca şi cererea de arbitrare. ART. 35 (1) În cazul în care pãrţile nu se înţeleg asupra persoanei arbitrului, preşedintele Uniunii va desemna un membru al Uniunii care se bucurã de o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. (2) Activitatea arbitrului poate fi remuneratã potrivit regulilor stabilite de preşedintele Uniunii. (3) Practicianul în insolvenţã desemnat ca arbitru poate refuza aceastã însãrcinare fãrã o justificare întemeiatã, preşedintele urmând a desemna o altã persoanã. ART. 36 (1) În procedura arbitralã, pãrţile pot fi asistate de un avocat sau un consilier juridic, angajat al societãţii profesionale respective. (2) În toate cazurile arbitrajul va respecta principiul contradictorialitãţii. În acest sens o copie a tuturor actelor depuse de una dintre pãrţi va fi comunicatã celeilalte pãrţi. (3) Şedinţele de arbitraj nu sunt publice. ART. 37 Dacã pãrţile nu convin altfel, litigiul se va soluţiona exclusiv în drept. În toate cazurile se vor avea în vedere uzanţele profesionale şi regulile deontologice. ART. 38 (1) Fiecãrei pãrţi i se va comunica o copie a hotãrârii arbitrale. (2) Executarea hotãrârii arbitrale se realizeazã în condiţiile art. 367 şi 368 din Codul de procedurã civilã. ART. 39 În situaţia în care preşedintele Uniunii este implicat într-un litigiu arbitral de natura celui prevãzut la articolele de mai sus, atribuţiile prevãzute la art. 33, 34 şi 35 din prezentul statut vor fi exercitate de prim-vicepreşedintele CNC. SECŢIUNEA a 5-a Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii ART. 40 (1) Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii funcţioneazã pe lângã Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi este compusã din 7 membri titulari (un preşedinte şi 6 membri) şi 3 membri supleanţi, desemnaţi de Congresul Uniunii pentru o perioadã de 4 ani dintre practicienii în insolvenţã aflaţi în evidenţa Uniunii care se bucurã de autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. Membrii Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii pot fi realeşi pentru încã 4 ani. (2) Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii are urmãtoarele atribuţii: a) asigurã respectarea de cãtre membrii Uniunii a principiilor fundamentale de eticã profesionalã, conform Codului de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii; b) soluţioneazã, în complet de 3 membri, contestaţiile împotriva hotãrârilor comisiei de disciplinã a filialei; c) soluţioneazã, în complet de 3 membri, plângerile formulate împotriva membrilor consiliilor de conducere ale filialelor şi ai comisiilor de disciplinã ale filialelor; d) face propuneri de sancţionare disciplinarã în cazul abaterilor comise de membri ai consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobãrii Congresului Uniunii, potrivit art. 52 alin. (1) lit. g) din O.U.G.; e) soluţioneazã plângerile formulate împotriva membrilor Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi face propuneri de sancţionare a acestora, pe care le supune hotãrârii Congresului Uniunii; f) elaboreazã şi supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii norme privind procedura disciplinarã, cu precizarea competenţelor comisiilor de disciplinã ale filialelor; g) asigurã instruirea periodicã a comisiilor de disciplinã ale filialelor şi controlul activitãţii acestora; h) urmãreşte respectarea regulilor deontologice privind concurenţa neloialã şi acţioneazã prin mãsuri disciplinare aplicate în baza analizãrii sesizãrilor primite sau a unor anchete efectuate prin autosesizare; i) dispune strãmutarea plângerilor disciplinare, în condiţiile stabilite de Regulamentul privind procedura disciplinarã şi aplicarea sancţiunilor, sau orice alte mãsuri necesare înfãptuirii justiţiei disciplinare. (3) Reclamaţiile privind abaterile comise de membri ai Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii se analizeazã de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii, propunerile de sancţionare disciplinarã urmând a fi supuse hotãrârii Congresului Uniunii. (4) În intervalul cuprins între data formulãrii propunerilor de sancţionare a unor membri ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii şi data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauzã sunt suspendate din funcţie, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanţi ai respectivului organ. SECŢIUNEA a 6-a Secretariatul general al Uniunii ART. 41 Secretariatul general al Uniunii are în principal urmãtoarele atribuţii: a) coordoneazã activitatea curentã a Uniunii prin compartimentele: - Secretariat-evidenţã-comunicare; - Financiar-contabilitate, resurse umane; - Juridic-contencios; - Relaţii cu membrii; - Registrul formelor de organizare, Tabloul UNPIR; b) poate constitui, în condiţiile asigurãrii resurselor financiare necesare, compartimente distincte pentru activitãţile profesionale, de organizare şi control, relaţii externe etc., subordonate vicepreşedinţilor de resort; c) asigurã pãstrarea documentelor Uniunii şi arhivarea acestora; d) efectueazã operaţiunile tehnice de evidenţã a membrilor în vederea întocmirii şi actualizãrii Tabloului UNPIR, precum şi a Registrului formelor de organizare; e) asigurã editarea legitimaţiilor şi a atestatelor de membru; f) elibereazã certificatele de înregistrare şi, la cerere, certificate constatatoare şi alte documente oficiale opozabile terţilor; g) urmãreşte încasarea de cãtre filiale a taxelor, cotizaţiilor şi contribuţiilor membrilor şi emite anual legitimaţia sau atestatul de membru al Uniunii, eliberat de filiale dupã încasarea cotizaţiilor; h) centralizeazã datele statistice referitoare la activitatea membrilor Uniunii; i) primeşte de la filialele Uniunii cererile şi documentele de înscriere a candidaţilor la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã; j) participã la şedinţele Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi asigurã redactarea documentelor acestuia; k) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi de preşedintele acesteia; l) asigurã publicarea anunţurilor în presã; m) angajeazã, cu acordul preşedintelui Uniunii, colaboratori externi pentru unele activitãţi nepermanente. ART. 42 Secretariatul general al Uniunii este condus de un secretar general, al cãrui salariu se stabileşte de preşedintele Uniunii. CAP. IV Organizarea şi conducerea filialelor SECŢIUNEA 1 Constituire ART. 43 (1) Filialele judeţene şi a municipiului Bucureşti se constituie cu avizul Consiliului naţional de conducere al Uniunii, cu un numãr minim de 12 membri persoane fizice compatibile. La data îndeplinirii numãrului minim de membri este obligatorie constituirea filialei Uniunii. (2) În cazul constituirii filialelor conform alin. (1), Consiliul naţional de conducere va asigura un ajutor financiar destinat achiziţionãrii dotãrilor necesare funcţionãrii. (3) În cazul scãderii numãrului minim de membri ai filialei prevãzut la alin. (1), filiala se desfiinţeazã prin hotãrâre a membrilor rãmaşi, urmând ca aceştia sã fie rearondaţi în baza deciziei Consiliului naţional de conducere la o altã filialã. SECŢIUNEA a 2-a Adunarea generalã ART. 44 (1) Organele de conducere ale filialei sunt: adunarea generalã şi consiliul de conducere. (2) Adunarea generalã a filialei este formatã din membrii acesteia, practicieni în insolvenţã, care îşi au domiciliul sau sediul social, dupã caz, în raza de competenţã a filialei. ART. 45 Adunãrile generale ale filialelor se reunesc o datã pe an sau ori de câte ori se considerã necesar. ART. 46 (1) Adunarea generalã a filialei se convoacã de: a) consiliul de conducere al filialei; b) 25% din numãrul membrilor filialei. (2) Filialele vor convoca adunãrile generale cu minimum 15 zile înainte de data programatã, publicând anunţul în presa localã, şi vor informa Secretariatul general al Uniunii. Consiliul de conducere al filialei va putea anunţa şi direct membrii filialei judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti. ART. 47 (1) Adunarea generalã a filialei este legal constituitã în prezenţa majoritãţii membrilor acesteia, iar hotãrârile sunt valabil adoptate cu votul majoritãţii celor prezenţi personal sau reprezentanţi prin mandat. (2) Dacã la prima convocare nu se întruneşte numãrul necesar de membri, se vor stabili o altã datã şi orã pentru urmãtoarea adunare generalã. Urmãtoarea adunare generalã va hotãrî cu majoritatea simplã a membrilor prezenţi. (3) Atribuţiile adunãrii generale ale filialei sunt cele prevãzute la art. 58 din O.U.G. SECŢIUNEA a 3-a Consiliul de conducere al filialei ART. 48 (1) Consiliul de conducere al filialei este format din 3 membri titulari pentru filialele ce au sub 100 de membri şi poate creşte pânã la 5 în cazul filialelor cu peste 100 de membri, dintre care un preşedinte, precum şi 3 membri supleanţi, aleşi de adunarea generalã pentru o perioadã de 4 ani. Pentru preşedintele şi membrii consiliului de conducere al filialei se aplicã prevederile art. 54 alin. (1) şi (2) din O.U.G. (2) Alegerea membrilor Consiliului de conducere al filialei se face prin vot secret, calitatea de membru titular şi, respectiv, de membru supleant fiind dobânditã pe baza numãrului de voturi obţinute. În cazul numãrului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul UNPIR) sau prin consens. (3) Preşedintele consiliului de conducere al filialei va fi, de regulã, membrul titular cu cel mai mare numãr de voturi. (4) În cazul în care un membru titular nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile înlãuntrul mandatului de 4 ani din motive de sãnãtate sau este demisionar, sancţionat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul consiliului de conducere al filialei, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, desemnat prin vot secret de consiliu. În cazul în care membrul titular este preşedintele consiliului de conducere al filialei, funcţia acestuia va fi ocupatã de membrul consiliului care a obţinut cel mai mare numãr de voturi la precedentele alegeri. (5) În cazul în care, din diverse motive, se constatã imposibilitatea constituirii numãrului minim de membri titulari ai consiliului de conducere sau ai comisiei de disciplinã, membrii rãmaşi vor convoca adunarea generalã în vederea completãrii organelor de conducere sus-menţionate. ART. 49 Consiliul de conducere al filialei are urmãtoarele atribuţii: a) supune spre avizare Consiliului naţional de conducere al Uniunii actul de înfiinţare a filialei şi orice modificãri ale acestuia; b) asigurã desfãşurarea activitãţii filialei; c) transmite Consiliului naţional de conducere al Uniunii orice modificare în legãturã cu membrii sãi, în vederea actualizãrii Tabloului UNPIR; d) convoacã şi organizeazã adunarea generalã a filialei; e) propune adunãrii generale candidaţii pentru comisia de disciplinã şi comisia de cenzori; f) analizeazã şi avizeazã documentaţia de înscriere la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã, precum şi a solicitanţilor pentru acces fãrã examen şi cu scutire de stagiu; g) comunicã Secretariatului general al Uniunii, la cererea acestuia, numirile ca administrator judiciar sau lichidator ale membrilor filialei; h) angajeazã personalul executiv al secretariatului filialei; i) comunicã Secretariatului general, pânã la 1 martie a fiecãrui an, evoluţia numãrului de dosare de insolvenţã pentru anul anterior, precum şi domeniile de activitate ale societãţilor aflate în insolvenţã; j) înainteazã, în termen de 15 zile de la data adunãrii generale, Secretariatului general al Uniunii o caracterizare a candidatului/candidaţilor desemnat/desemnaţi de adunare pentru organele centrale de conducere ale Uniunii, relevând: calitãţile morale şi profesionale, realizãrile din activitatea de practician în insolvenţã, implicarea în acţiunile întreprinse de consiliul de conducere al filialei, precum şi în cele de pregãtire profesionalã etc. SECŢIUNEA a 4-a Comisia de disciplinã a filialei ART. 50 (1) Pe lângã consiliul de conducere al filialei funcţioneazã o comisie de disciplinã compusã din 3 membri titulari (un preşedinte şi 2 membri) şi 3 membri supleanţi, aleşi de adunarea generalã, prin vot deschis, pentru o perioadã de 4 ani, dintre membrii practicieni în insolvenţã definitivi şi compatibili, care se bucurã de o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. (2) Comisia de disciplinã a filialei are urmãtoarele atribuţii: a) asigurã aplicarea mãsurilor prevãzute la art. 40 alin. (2) lit. a) şi h) cu privire la membrii filialei; b) soluţioneazã, în primã instanţã şi în complet de 3 membri, abaterile disciplinare sãvârşite de membrii filialei respective, cu excepţia celor sãvârşite de cãtre unul dintre membrii Consiliului de conducere al filialei, precum şi de membrii titulari ai comisiei de disciplinã; c) comunicã Secretariatului general al Uniunii, în termen de 5 zile, sancţiunile aplicate potrivit art. 69 alin. (1) din O.U.G. şi prezentului statut. (3) Hotãrârile pronunţate de comisia de disciplinã a filialei pot fi contestate în termen de 30 de zile de la data comunicãrii. Contestaţiile se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii. CAP. V Accesul în profesia de practician în insolvenţã SECŢIUNEA 1 Accesul în profesie în baza unui examen ART. 51 Primirea în profesie se face pe baza unui examen organizat de Uniune, cu excepţia persoanelor care pot solicita înscrierea în profesie beneficiind de scutirea de examen şi de perioadã de stagiu, în condiţiile art. 32 alin. (2) din O.U.G. ART. 52 (1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se organizeazã în mod unitar, la nivel naţional, de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii. (2) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se va desfãşura, de regulã, anual, dacã Consiliul naţional de conducere al Uniunii nu decide altfel. (3) Secretariatul general al Uniunii va anunţa cu cel puţin 60 de zile înainte, într-un cotidian naţional, precum şi pe site-ul Uniunii data începerii sesiunii de examen şi data-limitã pentru depunerea documentaţiei de înscriere conţinând cererea de înscriere şi documentele care dovedesc îndeplinirea condiţiilor stabilite la art. 25 din O.U.G. (4) Documentaţia de înscriere se va depune la comitetul de conducere al filialei, care va asigura analizarea îndeplinirii condiţiilor şi transmiterea acesteia la Secretariatul general al Uniunii. (5) Documentaţia de înscriere va fi verificatã prin grija Secretariatului general al Uniunii, care va afişa la sediul central şi va transmite filialelor, cu cel puţin 7 zile înaintea datei examenului, lista cuprinzând candidaţii care îndeplinesc condiţiile pentru susţinerea examenului. (6) Consiliul naţional de conducere al Uniunii va desemna comisiile de analizare a contestaţiilor şi de supraveghere a desfãşurãrii examenului. Preşedintele comisiei de supraveghere a examenului este, de regulã, vicepreşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii, responsabil cu organizarea. Preşedintele comisiei de analizare a contestaţiilor este, de regulã, prim-vicepreşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii. ART. 53 (1) Documentaţia de înscriere la examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar va conţine: a) cererea de înscriere; b) curriculum vitae şi copie de pe cartea/buletinul de identitate; c) copie legalizatã de pe diploma de licenţã în drept sau ştiinţe economice; d) certificatul de cazier judiciar sau declaraţie notarialã pe propria rãspundere cã nu se aflã în niciuna din situaţiile de nedemnitate; e) dovada experienţei de cel puţin 3 ani de la data obţinerii diplomei de studii superioare de lungã duratã. (2) Dovada se face, de regulã, cu: copia carnetului de muncã, adeverinţa pentru cei care au activat în instituţii care nu au întocmit carnete de muncã, convenţie civilã înregistratã la camera de muncã ori adeverinţã eliberatã de Baroul de avocaţi, copii ale unor diplome sau atestate [diploma de masterat şi/sau de doctorat, atestat de expert contabil sau contabil autorizat, auditor, evaluator autorizat, membru al Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor din România (ANEVAR) etc.]. (3) Adeverinţa pentru persoanele care au desfãşurat activitãţi practice economice va avea obligatoriu forma agreatã de Uniune. ART. 54 (1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar constã într-o probã scrisã, sub forma unui test-grilã. (2) Regulile de desfãşurare a examenului sunt prezentate în anexa nr. 1. (3) Candidaţii vor plãti o taxã de înscriere la examen. În cazul în care candidatul îşi retrage cererea de înscriere cu cel puţin 7 zile lucrãtoare înainte de data desfãşurãrii examenului, acesta va beneficia de restituirea taxei de înscriere. Candidaţii care solicitã retragerea cererii de înscriere dupã împlinirea acestui termen, precum şi cei care nu se prezintã la examen la data şi ora începerii desfãşurãrii acestuia pierd dreptul de restituire a taxei de înscriere. (4) Membrii comisiei de pregãtire a subiectelor, ai comisiei de analizare a contestaţiilor şi ai celei de supraveghere a desfãşurãrii examenului pot fi remuneraţi pentru activitatea depusã, potrivit criteriilor stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. ART. 55 (1) Persoanele care au promovat examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã vor solicita înscrierea în Tabloul UNPIR în termen de 6 luni de la data promovãrii examenului. (2) Persoanele care nu solicitã înscrierea în termenul prevãzut la alin. (1) pierd dreptul de a mai solicita înscrierea în Tabloul UNPIR. ART. 56 (1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã definitiv se va organiza în mod unitar, la nivel naţional, de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii, data acestuia fiind adusã la cunoştinţa candidaţilor, în scris, de cãtre consiliul de conducere al fiecãrei filiale, cu cel puţin 60 de zile înainte. (2) Examenul de definitivat se va organiza anual, la acesta putând participa numai practicienii în insolvenţã stagiari care au efectuat stagiul complet de pregãtire profesionalã. (3) Practicianul în insolvenţã stagiar care la data promovãrii examenului pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se afla în situaţia de incompatibilitate prevãzutã de art. 28 alin. (1) lit. a) din O.U.G. va trebui sa facã dovada încetãrii situaţiei de incompatibilitate în timpul stagiului complet de pregãtire profesionalã cu durata de 2 ani. (4) Pierd dreptul de a susţine examenul de definitivat practicienii în insolvenţã stagiari care nu îl susţin şi nu îl promoveazã în cel mult 5 ani de la dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar. (5) În intervalul de timp menţionat practicianul în insolvenţã stagiar va putea susţine de cel mult douã ori examenul de definitivat. (6) Documentaţia de înscriere la examen se va depune la consiliul de conducere al filialei şi va conţine urmãtoarele documente: a) cererea de înscriere; b) raport de activitate privind stagiul de pregãtire profesionalã efectuat, inclusiv dovada de participare la stagiul intensiv de pregãtire; c) caracterizarea întocmitã de coordonatorul/coordonatorii de stagiu pe lângã care stagiarul a funcţionat ca salariat sau colaborator. (7) Candidaţii la examenul de definitivat vor plãti o taxã de înscriere aprobatã de Congresul Uniunii pentru anul respectiv. ART. 57 (1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã definitiv constã în susţinerea unei lucrãri scrise. Lucrarea scrisã va reprezenta un studiu de caz din practica stagiarului. Comisia de examinare va fi formatã din practicieni în insolvenţã cu experienţã profesionalã. Comisia poate avea în componenţã membri ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii, precum şi preşedinţii filialelor Uniunii din care fac parte candidaţii. (2) Nota minimã de promovare a examenului este 7. (3) Examenul de definitivat se va organiza în mod unitar, la nivel naţional, în una sau mai multe zile, în funcţie de numãrul persoanelor examinate şi în conformitate cu instrucţiunile emise de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. ART. 58 (1) Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvenţã definitiv pot opta pentru oricare dintre formele de exercitare a profesiei precizate la art. 8 din prezentul statut. (2) Sunt scutite de stagiul de pregãtire profesionalã persoanele care, devenind membre ale Uniunii, îndeplinesc condiţiile art. 33 alin. (1) din O.U.G. SECŢIUNEA a 2-a Accesul în profesie pe bazã de cerere ART. 59 Persoanele care doresc primirea în profesie cu scutire de examen şi de perioadã de stagiu, în condiţiile art. 32 alin. (2) din O.U.G., vor depune la filiala la care sunt arondaţi teritorial o cerere prin care solicitã primirea în profesie. ART. 60 Documentaţia de înscriere în Uniune cu scutire de examen şi de perioadã de stagiu pentru persoanele care doresc dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã va conţine: a) cererea de înscriere; b) curriculum vitae; c) copie de pe cartea/buletinul de identitate; d) copie legalizatã de pe diploma de licenţã în drept; e) certificatul de cazier judiciar sau declaraţie notarialã pe propria rãspundere cã nu se aflã în niciuna dintre situaţiile de nedemnitate; f) extras de pe carnetul de muncã sau adeverinţã din care sã rezulte dovada exercitãrii funcţiei de judecãtor-sindic de cel puţin 5 ani sau 10 ani pentru judecãtor, notar ori avocat; g) dovada eliberãrii din funcţie. ART. 61 Cererile persoanelor care solicitã dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã cu scutire de examen şi stagiu vor fi analizate de Consiliul naţional de conducere. ART. 62 Consiliul naţional de conducere are urmãtoarele atribuţii: a) verificã cererea şi documentele doveditoare; b) face toate investigaţiile necesare privind moralitatea şi demnitatea solicitantului, în temeiul art. 27 din O.U.G.; c) poate verifica cunoştinţele solicitantului cu privire la organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã; d) emite decizia de admitere în profesie, refuzul de autorizare sau, dupã caz, necesitatea completãrii dovezilor impuse de lege. ART. 63 Înscrierea în Tabloul UNPIR se face prin decizie a Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Decizia de înscriere în Tabloul UNPIR se transmite la filialã, care are obligaţia de a o comunica persoanei care a solicitat primirea în profesie. Înscrierea în Tabloul UNPIR devine efectivã şi este efectuatã de Secretariatul general numai dupã: a) completarea şi depunerea la filialã a cererii-opţiune; b) depunerea jurãmântului scris în forma prevãzutã la art. 32 alin. (4) din O.U.G; c) depunerea deciziei de înfiinţare a cabinetului individual sau a unui act doveditor prin care solicitantul devine asociat, angajat ori colaborator al unei societãţi profesionale (contract de societate, contract de muncã, contract de prestãri servicii etc.); d) achitarea taxei de înscriere în Tabloul UNPIR şi a cotizaţiei pe anul în curs în termen de 30 de zile de la data comunicãrii deciziei de admitere; e) încheierea poliţei de asigurare profesionalã la plafonul minim prevãzut în statut în cazul persoanelor compatibile. ART. 64 (1) Persoanele care au calitatea de avocat şi care solicitã primirea în profesie cu scutire de examen şi de perioadã de stagiu vor solicita înscrierea în Tabloul UNPIR în termen de 3 luni de la primirea deciziei de admitere în profesie. (2) Persoanele care nu solicitã înscrierea în termenul prevãzut la alin. (1) pierd dreptul de a mai solicita înscrierea în Tabloul UNPIR. SECŢIUNEA a 3-a Accesul în profesie pentru persoanele fizice strãine ART. 65 (1) Persoanele fizice strãine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvenţã, dacã în statul în care îşi au domiciliul au aceastã specialitate, certificatã de organismele profesionale recunoscute sau de autoritãţile publice care le autorizeazã şi în condiţiile stabilite prin convenţii bilaterale, conform prevederilor art. 26 din O.U.G. (2) Pentru practicienii în insolvenţã din statele membre ale Uniunii Europene nu este necesarã existenţa unor convenţii bilaterale. (3) Documentaţia de evaluare pentru dobândirea calitãţii de membru al Uniunii va conţine: a) cererea de evaluare; b) curriculum vitae şi copie a paşaportului; c) certificatul (atestatul) profesional, în copie legalizatã şi traducere autorizatã, în termen de 3 luni de la eliberarea lui; d) dovada studiilor superioare de cel puţin 3 ani; e) certificat de onorabilitate; f) declaraţia de compatibilitate; g) solicitarea unui stagiu de adaptare de un an; h) declaraţie privind exercitarea temporarã sau ocazionalã a activitãţii de practician în insolvenţã. (4) Exercitarea temporarã a activitãţii constã în desfãşurarea activitãţii pe o perioadã limitatã de timp ce trebuie indicatã de solicitant. Exercitarea ocazionalã reprezintã desfãşurarea activitãţii de practician în insolvenţã pentru un singur debitor de la deschiderea procedurii şi pânã la închiderea acesteia. (5) Etapele necesare dobândirii calitãţii de membru al Uniunii şi documentele aferente sunt cele cuprinse în metodologia prezentatã în anexa nr. 2. (6) Convenţiile bilaterale încheiate de Uniune cu organismele similare din statele din care provin practicienii în insolvenţã, altele decât statele membre ale Uniunii Europene, vor conţine în principal elemente din metodologia prezentatã în anexa nr. 2, precum şi condiţii privind soluţionarea unor litigii în legãturã cu activitatea practicienilor în insolvenţã. (7) Calitatea de practician definitiv se obţine numai dupã efectuarea unei perioade de stagiu de adaptare de un an. Stagiul de adaptare se va efectua sub supravegherea unui coordonator de stagiu. SECŢIUNEA a 4-a Înregistrarea în Registrul formelor de organizare a persoanelor juridice strãine ART. 66 (1) Persoanele juridice strãine care nu au sediul profesional în România pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvenţã, dacã în statul în care îşi au sediul profesional desfãşoarã aceastã activitate şi au statutul de societate civilã profesionalã, certificatã de organismele profesionale recunoscute sau de autoritãţile publice care le autorizeazã şi în condiţiile stabilite prin convenţii bilaterale, conform prevederilor art. 26 alin. (2) şi (4) din O.U.G. (2) Pentru societãţile profesionale de insolvenţã din statele membre ale Uniunii Europene nu este necesarã existenţa unor convenţii bilaterale. (3) Documentaţia de evaluare pentru dobândirea calitãţii de membru al Uniunii va conţine: a) cererea de evaluare, semnatã de reprezentantul legal al societãţii; b) copia paşaportului reprezentantului legal al societãţii (în cazul în care acesta nu a dobândit anterior calitatea de membru al Uniunii, persoana fizica strãinã); c) certificatul (atestatul) profesional emis de autoritatea competentã, în copie legalizatã şi traducere autorizatã, în termen de 3 luni de la eliberarea lui; d) contractul de societate al societãţii civile profesionale de insolvenţã; e) declaraţie privind exercitarea temporarã sau ocazionalã a activitãţii de practician în insolvenţã. (4) Exercitarea temporarã a activitãţii constã în desfãşurarea activitãţii pe o perioadã limitatã de timp ce trebuie indicatã de solicitant. Exercitarea ocazionalã reprezintã desfãşurarea activitãţii de practician în insolvenţã pentru un singur debitor de la deschiderea procedurii şi pânã la închiderea acesteia. (5) Cererea de evaluare, cu documentele aferente, se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii, care va hotãrî cu privire la înscrierea societãţii în Tabloul UNPIR. CAP. VI Pregãtirea profesionalã ART. 67 (1) Fiecare practician în insolvenţã definitiv şi compatibil are obligaţia sã urmeze un stagiu de pregãtire profesionalã în decursul unui an calendaristic, sub sancţiunea suspendãrii din profesie. (2) Practicienii în insolvenţã incompatibili pot participa la programul de pregãtire profesionalã, acesta devenind însã obligatoriu de la data încetãrii situaţiei de incompatibilitate. (3) Fiecare practician în insolvenţã stagiar are obligaţia sã urmeze programul intensiv de pregãtire organizat la nivel central pe durata unei sãptãmâni. Participarea la cursurile intensive este obligatorie pentru participarea la examenul de definitivat. (4) Seminariile de pregãtire profesionalã vor fi conduse de formatori (lectori) selecţionaţi pe baza criteriilor stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Selecţia şi coordonarea activitãţii formatorilor vor fi asigurate de o comisie numitã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi condusã de cãtre vicepreşedintele responsabil cu pregãtirea profesionalã. (5) Prin excepţie de la prevederile alin. (1) se va considera îndeplinitã condiţia participãrii la un seminar de pregãtire profesionalã pentru persoanele care participã la stagiu în calitate de lectori, precum şi pentru persoanele care publicã în mod susţinut articole în revista editatã de Uniune. (6) Cheltuielile aferente desfãşurãrii programului de pregãtire profesionalã se suportã, în principal, din taxele de participare. Consiliul naţional de conducere al Uniunii poate aloca unele fonduri în limita sumelor prevãzute anual în bugetul de venituri şi cheltuieli. (7) Seminarele vor avea caracter interactiv. CAP. VII Îndrumãtorii de stagiu ART. 68 (1) Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvenţã stagiar, ca urmare a promovãrii examenului organizat de Uniune, au obligaţia efectuãrii stagiului de pregãtire profesionalã cu durata de 2 ani. (2) Persoanele fizice strãine, practicieni în insolvenţã în ţara în care îşi au domiciliul şi care doresc sã activeze în România, pot opta pentru efectuarea unui stagiu de adaptare cu durata de 2 ani. (3) Stagiul de pregãtire profesionalã, precum şi stagiul de adaptare se desfãşoarã sub îndrumarea unui coordonator de stagiu, practician în insolvenţã definitiv, stagiarul având calitatea de salariat sau colaborator. (4) Raporturile dintre stagiar şi practicianul îndrumãtor de stagiu vor fi consemnate într-un document scris, reprezentând înţelegerea dintre pãrţi, care va fi solicitat de Uniune numai în situaţii litigioase. ART. 69 (1) CNC al Uniunii va reactualiza anual lista cu îndrumãtorii de stagiu pe baza unor criterii de selecţie, care vor lua în considerare, în principal, urmãtoarele: a) sã aibã vechime de cel puţin 3 ani de la data înscrierii în Tabloul UNPIR; b) sã nu fi suferit nicio sancţiune disciplinarã de natura celor prevãzute la cap. XIII; c) venitul brut din activitatea de practician în insolvenţã. (2) În funcţie de volumul de activitate al îndrumãtorului de stagiu, pe baza unei grile întocmite în funcţie de veniturile realizate în anul anterior atestãrii, de cãtre cabinetul sau societatea profesionalã în care îşi exercitã profesia, Consiliul naţional de conducere al Uniunii va stabili numãrul de stagiari. Veniturile realizate de coordonatorul de stagiu nu se pot situa sub valoarea de 10.000 lei. (3) Lista îndrumãtorilor de stagiu va fi actualizatã anual, pe baza declaraţiei de venit pentru veniturile din activitatea de practician în insolvenţã realizate în anul anterior, şi se va publica pe site-ul Uniunii. CAP. VIII Registrul formelor de organizare. Conţinut, înscriere ART. 70 (1) În Registrul formelor de organizare sunt înregistrate societãţile civile profesionale cu personalitate juridicã, filialele acestora şi cabinetele individuale de insolvenţã, precum şi celelalte forme asociative de organizare profesionalã, prevãzute şi constituite în conformitate cu dispoziţiile din O.U.G. (2) Elementele supuse înregistrãrii în Registrul formelor de organizare computerizat pentru societãţile profesionale cu personalitate juridicã şi filialele acestora sunt cele prevãzute la art. 66 alin. (1) din O.U.G. (3) Elemente supuse înregistrãrii în Registrul formelor de organizare computerizat pentru cabinetele individuale de insolvenţã sunt cele prevãzute la art. 66 alin. (1^1) din O.U.G. (4) Se depun spre menţionare urmãtoarele: a) dovada vãrsãmintelor privind aportul social; b) cereri de îndreptare de erori materiale privind modificarea elementelor menţionate la alin. (2); c) oricare alt act prevãzut de O.U.G. sau de prezentul statut, depus ulterior înregistrãrii în Registrul formelor de organizare; d) informaţii financiare, prezentate anual, care trebuie sã conţinã veniturile realizate din activitatea de insolvenţã; e) menţiuni cu privire la schimbarea formei de exercitare a profesiei; f) durata societãţii; g) modul de transformare, reorganizare, dizolvare şi lichidare. (5) Dovada înregistrãrii în Registrul formelor de organizare se face prin emiterea unui certificat de înregistrare a societãţii, al cãrui format şi conţinut vor fi stabilite prin decizie a CNC al Uniunii. (6) Taxele de înregistrare pentru emiterea de certificate de înregistrare, certificate constatatoare, pentru preschimbãri, copii certificate şi alte operaţiuni efectuate de departamentul specializat din cadrul Secretariatului general al Uniunii vor fi stabilite anual prin hotãrâre a Congresului Uniunii. (7) Este interzis ca în acelaşi sediu social sã funcţioneze douã sau mai multe forme de organizare profesionalã de practicieni în insolvenţã. Prin sediu social se înţelege unitatea locativã distinctã din punct de vedere funcţional, deţinutã în baza unui titlu locativ propriu. Filiala Uniunii unde este înscrisã forma de organizare profesionalã va desemna dintre membri un raportor care sã verifice şi sã ateste întrunirea condiţiilor de desfãşurare a activitãţii într-un spaţiu locativ distinct care sã asigure independenţa funcţionalã şi pãstrarea confidenţialitãţii cu privire la activitatea desfãşuratã. (8) Este interzisã înscrierea în Registrul formelor de organizare a unei societãţi cu denumire identicã sau asemãnãtoare cu a uneia deja înregistrate, atât în denumirea întreagã, cât şi în cuvintele ce o compun, inclusiv cele care sugereazã o prescurtare sau iniţiale, cu excepţia sintagmelor utilizate în profesie (insolvenţã, insolvent, judiciar, expert etc.). Filialele constituite de cãtre o societate profesionalã, conform prevederilor prezentului statut, vor fi înscrise în Registrul formelor de organizare cu o denumire care va îngloba denumirea societãţii profesionale constitutive şi cuvântul "filiala", urmat de denumirea judeţului pe raza cãruia se constituie aceasta. (9) Nu pot fi înregistrate sucursale, puncte de lucru sau alte dezmembrãminte fãrã personalitate juridicã ale societãţii. (10) Formatul Registrului formelor de organizare este prevãzut în anexa nr. 7. ART. 71 Normele privind înregistrãrile în Registrul societãţilor profesionale sunt stabilite de CNC. CAP. IX Înregistrarea în Registrul formelor de organizare ART. 72 (1) SPRL se constituie, în baza unui contract de societate, prin asocierea a cel puţin 2 practicieni în insolvenţã, în condiţiile art. 9 din O.U.G. Contractul de societate, în formã scrisã, se înregistreazã la Uniune în Registrul formelor de organizare, la data aprobãrii cererii de înscriere în Tabloul UNPIR de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Contractul de societate poate dobândi datã certã şi în condiţiile dreptului comun. (2) Contractul de societate al SPRL va cuprinde în mod obligatoriu elementele prevãzute la art. 12 din O.U.G. (3) Lipsa din contract a oricãrei clauze obligatorii atrage refuzul înregistrãrii la Uniune în Registrul formelor de organizare. Asociaţii, împreunã sau oricare dintre ei, precum şi persoana desemnatã de aceştia sã reprezinte societatea în raporturile cu terţii pot complini lipsa clauzei obligatorii din contract. (4) Filialele societãţilor profesionale cu rãspundere limitatã au regimul juridic al societãţii-mamã. Acestea sunt obligate sã achite taxa anualã şi sã se asigure profesional pentru plafonul minim de asigurare profesionalã. Contribuţia anualã pe tranşe de venituri se plãteşte la filiala Uniunii pe raza cãreia funcţioneazã. Veniturile societãţii profesionale constitutive care provin din excedentul de numerar al filialei sau filialelor pe care le-a constituit nu se vor supune contribuţiei pe tranşe de venituri la filiala Uniunii în care cea dintâi este înscrisã. (5) Filiala constituitã cu aportul integral al unei societãţi profesionale poate fi înfiinţatã prin hotãrâre a adunãrii generale. Înfiinţarea filialei se va face printr-un contract, semnat în numele societãţii profesionale de cãtre asociatul coordonator al acesteia, împuternicit prin hotãrârea adunãrii generale a societãţii prin care s-a decis constituirea filialei. (6) Filiala va putea fi constituitã şi prin asocierea unei societãţi profesionale cu rãspundere limitatã cu unul sau mai mulţi practicieni în insolvenţã, persoane fizice sau juridice. Asociaţii persoane fizice trebuie sã fie practicieni în insolvenţã compatibili. Filiala nu se va putea constitui decât cu practicieni în insolvenţã care nu sunt asociaţi în cadrul societãţii-mamã. Pentru a exista filiala, o societate profesionalã cu rãspundere limitatã trebuie sã deţinã cel puţin 50%+1 din capitalul social necesar constituirii filialei. ART. 73 (1) O întreprindere profesionalã unipersonalã se constituie fie prin actul de voinţã al unui singur practician în insolvenţã, fie ca urmare a decesului, incompatibilitãţii, retragerii sau excluderii unuia ori mai multor asociaţi dintr-o SPRL, care are ca efect reducerea asociaţilor la unul singur, dacã acest din urmã asociat opteazã pentru organizarea activitãţii sale sub forma IPURL. (2) În mãsura compatibilitãţii lor, contractul IPURL va cuprinde aceleaşi elemente cu cele menţionate pentru SPRL la art. 72 alin. (2). CAP. X Tabloul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România ART. 74 Activitatea de practician în insolvenţã poate fi desfãşuratã, pe întregul teritoriu al României, numai de persoanele care au aceastã calitate dobânditã în condiţiile legii şi care sunt înscrise în Tabloul UNPIR. ART. 75 Tabloul UNPIR are 7 secţiuni, definite în anexa nr. 7. ART. 76 (1) La înscrierea în Tabloul UNPIR fiecare practician în insolvenţã va primi un cod numeric netransmisibil acordat de Secretariatul general al Uniunii, prin înregistrarea cererilor de înscriere în ordine alfabeticã, pe filiale. În cazul reînscrierii unei persoane fizice sau juridice, se atribuie acelaşi cod numeric deţinut anterior radierii. (2) Înscrierea în Tabloul UNPIR a practicienilor în insolvenţã se face, la cererea solicitanţilor care îndeplinesc condiţiile necesare şi achitã taxa de înscriere, astfel: a) persoanele fizice române compatibile depun cererea de înscriere la filiala Uniunii pe a cãrei razã teritorialã îşi vor desfãşura activitatea; b) persoanele fizice române incompatibile depun cererea de înscriere la filiala Uniunii pe a cãrei razã teritorialã îşi au domiciliul stabil; c) persoanele fizice şi juridice strãine depun la Secretariatul general al Uniunii cererile şi documentele necesare, cu respectarea condiţiilor stabilite prin O.U.G. şi prin prezentul statut. (3) Cererea de înscriere se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Secretariatul general al Uniunii elibereazã decizia de înscriere, care va conţine principalele date de identificare ale practicianului în insolvenţã, precum şi codul numeric din Tabloul UNPIR şi, respectiv, numãrul de înregistrare din Registrul formelor de organizare. (4) Codul numeric al practicianului în insolvenţã este personalizat şi are douã componente, una formatã dintr-o cifrã sau o cifrã şi o literã, reprezentând apartenenţa la una dintre secţiunile ori subsecţiunile Tabloului Uniunii (1A, 1B, 1C, 1D, 2A, 2B, 3, 4, 5 şi 6), iar cea de-a doua formatã din 4 cifre care reprezintã numãrul alocat persoanei înregistrate. (5) Cabinetele individuale se înregistreazã cu numele titularului, urmat de sintagma "cabinet individual de insolvenţã", iar cabinetele asociate se individualizeazã cu numele tuturor titularilor şi sintagma "cabinete asociate de insolvenţã". (6) Societatea civilã profesionalã se individualizeazã cu denumiri personalizate sau printr-o denumire specificã, în condiţiile art. 11 din O.U.G. (7) Formele asociative permise de O.U.G. vor fi înscrise la rubrica "Menţiuni" din subsecţiunea corespunzãtoare fiecãrei forme de organizare profesionalã parte a contractului de asociere. ART. 77 (1) Respingerea cererii de înscriere în Tabloul UNPIR poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la data primirii comunicãrii. Comunicarea se face de cãtre Secretariatul general al Uniunii prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire. (2) Contestaţia se depune în termenul menţionat mai sus la Secretariatul general al Uniunii şi se soluţioneazã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, în condiţiile art. 64 alin. (3) din O.U.G. ART. 78 Tabloul Uniunii se reactualizeazã lunar pe site-ul oficial al Uniunii şi se publicã periodic în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, prin grija Secretariatului general al Uniunii. ART. 79 Legitimaţia de practician în insolvenţã şi, respectiv, atestatul pentru persoanele juridice şi cabinetele individuale vor fi emise anual de Secretariatul general al Uniunii, vor avea înscris codul numeric din Tabloul UNPIR şi se vor elibera numai dupã achitarea cotizaţiei pe anul respectiv. Forma şi conţinutul legitimaţiei şi ale atestatului vor fi aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. CAP. XI Patrimoniul şi veniturile Uniunii ART. 80 Patrimoniul Uniunii şi al filialelor acesteia este constituit din totalitatea bunurilor mobile şi imobile dobândite de Uniune şi este gestionat de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, de comitetele de conducere ale filialelor. ART. 81 (1) Veniturile Uniunii se constituie din taxe, cotizaţii, penalitãţi pecuniare, donaţii, sponsorizãri şi din alte venituri, potrivit legii. (2) Nivelul taxelor, cotizaţiilor şi contribuţiilor anuale ale membrilor Uniunii se aprobã pentru anul calendaristic urmãtor de cãtre Congresul Uniunii, la propunerea Consiliului naţional de conducere al Uniunii. (3) Taxele, cotizaţiile şi contribuţiile sunt urmãtoarele: a) taxa de înscriere la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã; b) taxa de susţinere a examenului de definitivat în profesie; c) taxele de operare a înscrierilor în Tabloul UNPIR; d) taxa de verificare a cererii şi a documentelor privind dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã, fãrã examen şi cu scutire de stagiu; e) taxele percepute pentru operaţiuni legate de Registrul formelor de organizare, în cuantumul prevãzut în anexa nr. 4; f) cotizaţia anualã; g) contribuţia anualã pe tranşe de venituri, reprezentând cota-parte din venitul brut realizat din activitatea membrilor, conform art. 1 din O.U.G., exclusiv TVA, calculatã pe intervale de venit: - pentru venituri de pânã la 50.000 lei: 0,5%; - pentru venituri între 50.000 lei şi 100.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 50.000 lei + 250 lei (nivelul maxim al contribuţiei variabile calculate pentru intervalul inferior); - pentru venituri între 100.000 lei şi 1.000.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 100.000 lei + 410 lei; - pentru venituri între 1.000.000 lei şi 10.000.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 1.000.000 lei + 3.100 lei; - pentru venituri de peste 10.000.000 lei: 0,3% din sumele care depãşesc 10.000.000 lei + 30.100 lei. (4) Taxele, cotizaţiile şi contribuţiile menţionate la alin. (3) sunt scutite de TVA [conform <>art. 141 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, astfel cum a fost modificat prin <>art. I pct. 109 din Legea nr. 343/2006 ]. (5) Contribuţia anualã pe tranşe de venituri se determinã de fiecare cotizant, pe baza unei declaraţii scrise, transmisã Secretariatului general al Uniunii pânã la data de 15 martie a anului în curs pentru anul anterior. Realitatea declaraţiei este supusã verificãrii, prin sondaj, de cãtre cenzorii filialelor. (6) În cazul în care societãţile profesionale sau cabinetele individuale îşi schimbã sediul social, plata cotizaţiei variabile datorate Uniunii va fi împãrţitã pe 4 trimestre şi se va achita filialelor în funcţie de durata cât a activat pe raza respectivei filiale. (7) Nivelul taxelor, cotizaţiilor, precum şi plafonul minim de asigurare profesionalã sunt prevãzute în anexa nr. 5. ART. 82 Neplata cotizaţiilor şi a contribuţiilor anuale pânã la data de 30 aprilie atrage sancţionarea conform art. 42 alin. (2) din O.U.G. Eliberarea atestatelor pentru anul în curs de cãtre filialele Uniunii este condiţionatã de plata cotizaţiei şi a contribuţiei. ART. 83 (1) Repartizarea veniturilor între Uniune şi filialele sale se efectueazã astfel: a) taxele de înscriere la examen şi de verificare a cererii şi a documentelor privind dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã fãrã examen şi cu scutire de stagiu se constituie venit la bugetul Uniunii; b) taxele de înscriere în Tabloul UNPIR se repartizeazã astfel: 30% se constituie venit la bugetul filialei, iar 70% se vireazã cãtre Uniune pânã la data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioarã, când a fost efectuatã plata; c) veniturile realizate din încasarea cotizaţiilor şi contribuţiilor se repartizeazã astfel: 50% se constituie venit la bugetul filialei, iar 50% se vireazã cãtre Uniune, pânã la data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioarã, când a fost efectuatã plata; d) veniturile realizate din încasarea taxelor pentru operaţiunile legate de Registrul formelor de organizare se constituie venit la bugetul Uniunii; e) sumele rezultate din vânzarea publicaţiilor proprii, editate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, se constituie venit la bugetul Uniunii; f) sumele provenite din penalitãţile pecuniare se constituie venit la bugetul Uniunii sau al filialei, dupã caz; g) filialele Uniunii îşi vor deschide un cont la o sucursalã sau o filialã a bãncii la care este deschis şi contul Uniunii; h) liberalitãţile, donaţiile, sponsorizãrile etc. vor fi acceptate de Uniune sau de filialele sale cu acordul Consiliului naţional de conducere al Uniunii. (2) Filialele au obligaţia sã depunã un exemplar din situaţiile financiare, certificate şi aprobate, la Secretariatul general al Uniunii, pânã la data de 30 aprilie a anului în curs pentru exerciţiul contabil al anului anterior. ART. 84 (1) În baza bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat, Consiliul naţional de conducere al Uniunii efectueazã cheltuieli pentru: a) iniţierea, organizarea şi desfãşurarea acţiunilor prevãzute în planul de activitate al Uniunii; b) organizarea şi funcţionarea structurilor Uniunii pentru îndeplinirea obiectivelor Uniunii; c) extinderea bazei materiale a Uniunii; d) promovarea cunoştinţelor tehnice şi a punctelor de vedere ale Uniunii; e) sprijinirea funcţionãrii comisiilor permanente şi temporare ale Uniunii; f) asigurarea relaţiilor cu celelalte organizaţii similare din ţarã şi din strãinãtate, plata cotizaţiilor, în cazul afilierii la organizaţii interne sau internaţionale, şi a cheltuielilor de reprezentare şi de participare a delegaţiilor Uniunii; g) recompensarea, pentru activitãţi permanente, a unor persoane care îndeplinesc funcţii eligibile; h) întreţinerea patrimoniului Uniunii şi alte cheltuieli administrative, gospodãreşti sau de reprezentare; i) asigurarea unui abonament permanent la periodicul de informare al Uniunii şi participarea la manifestãrile organizate de Uniune pentru toţi membrii acesteia. (2) Soldul bugetar la sfârşitul anului calendaristic se reporteazã în anul urmãtor. ART. 85 (1) Contabilitatea patrimoniului şi a activitãţilor desfãşurate de Uniune şi de filiale se organizeazã şi se conduce potrivit reglementãrilor legale în vigoare. (2) Uniunea, având statut de persoanã juridicã autonomã şi fãrã scop lucrativ, îşi constituie veniturile din sursele stabilite conform art. 61 din O.U.G., completate cu prevederile art. 81. Din aceste venituri îşi acoperã în întregime cheltuielile. (3) Contabilitatea sinteticã şi analiticã a veniturilor şi cheltuielilor se organizeazã distinct, potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli. Prin bugetul de venituri şi cheltuieli se vor asigura fondurile necesare desfãşurãrii în bune condiţii a activitãţii Uniunii, fiind determinate resursele de acoperire pe categorii de cheltuieli. Proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli se întocmeşte şi se supune aprobãrii Congresului Uniunii. (4) Normativele de cheltuieli pentru protocol, deplasãri în ţarã şi în strãinãtate, organizãri de evenimente, dotãri cu inventar gospodãresc şi cu mijloace de transport se aprobã de preşedintele Uniunii. Sumele lunare reprezentând cheltuieli curente ale Uniunii se aprobã de secretarul general al Uniunii pe bazã de referat. (5) Filialele, având personalitate juridicã conform art. 45 alin. (2) din O.U.G., au obligaţia organizãrii şi conducerii contabilitãţii proprii la sediile declarate de pe teritoriul României, în conformitate cu prevederile reglementãrilor legale în vigoare. (6) Uniunea şi filialele au obligaţia de a întocmi situaţiile financiare anuale şi în cazul încetãrii activitãţii, potrivit legii. Situaţiile financiare, certificate de cenzori, se supun aprobãrii Adunãrii reprezentanţilor permanenţi ai Uniunii, urmând a fi ratificate de Congres. Situaţiile financiare, certificate de cenzori, se supun aprobãrii adunãrilor generale ale filialelor. CAP. XII Procedura de administrare a fondului de lichidare constituit conform <>art. 4 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei ART. 86 (1) Uniunea va constitui, în baza <>art. 4 alin. (7) din Legea nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, un subcont special în care vor fi virate sumele prevãzute la art. 4 alin. (1) din aceeaşi lege. (2) Sumele virate de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului în contul Uniunii vor fi redistribuite în conturile deschise la filialele Uniunii, conform încasãrilor înregistrate pe raza teritorialã a filialelor respective. (3) Comisioanele bancare pentru operaţiunile de redistribuire conform alin. (2) se suportã din fondul de lichidare. ART. 87 (1) Distribuirea cãtre practicienii în insolvenţã de cãtre filialele Uniunii a sumelor colectate în fondul de lichidare se va face pe baza urmãtoarelor criterii: a) cheltuieli de procedurã pentru dosare deschise în baza <>Legii nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în ordinea vechimii; b) cheltuieli de procedurã pentru dosare deschise în baza <>Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitãţilor la înregistrarea în registrul comerţului a persoanelor fizice, asociaţiilor familiale şi persoanelor juridice, înregistrarea fiscalã a acestora, precum şi la autorizarea funcţionãrii persoanelor juridice, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi a <>Legii nr. 31/1990 privind societãţile comerciale, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în ordinea vechimii; c) onorarii stabilite prin hotãrâre judecãtoreascã pentru dosarele deschise în baza <>Legii nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în ordinea vechimii; d) onorarii stabilite pentru procedura prevãzutã de <>Legea nr. 359/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi de <>Legea nr. 31/1990 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în ordinea vechimii. (2) Ţinând cont de criteriile principale enunţate la alin. (1), Consiliul de conducere al filialei poate stabili criterii secundare de distribuire a sumelor, ţinând seama de situaţii speciale. (3) În cazul în care un practician este numit de directorul oficiului registrului comerţului de pe lângã tribunal şi/sau de persoana ori de persoanele desemnate din cadrul registrului într-un dosar în temeiul <>Legii nr. 359/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sau al <>Legii nr. 31/1990 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, fiindu-i fixat un onorariu şi, ulterior, prin trecerea la procedura simplificatã prevãzutã de <>Legea nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, îi mai este stabilit un onorariu, eventual şi cheltuieli de procedurã de cãtre judecãtorul-sindic, practicianul în insolvenţã va solicita un singur onorariu din fondul de lichidare. Aceastã platã se va face pentru deconturile înaintate în dosarul trecut în procedura simplificatã prevãzutã de legea privind procedura insolvenţei. ART. 88 (1) Pentru decontarea din fondul de lichidare, filiala Uniunii solicitã urmãtoarele documente justificative: a) sentinţa/încheierea/rezoluţia, în original sau copie conformã cu originalul, prin care judecãtorul-sindic/judecãtoruldelegat/directorul oficiului registrului comerţului de pe lângã tribunal şi/sau persoana desemnatã din cadrul registrului comerţului stabileşte onorariul de achitat, respectiv cheltuielile de procedurã; b) orice document din care rezultã cã debitoarea nu deţine bunuri sau sume de bani în patrimoniu; c) facturã fiscalã. (2) Pentru decontarea din fondul de lichidare, în situaţia în care din sentinţã sau din încheiere nu rezultã în mod expres faptul cã debitoarea deţine bunuri sau sume de bani în averea sa, filiala Uniunii poate solicita orice raport întocmit pe parcursul procedurii (de observaţie, administrare sau lichidare), bilanţul de la începutul lichidãrii, inventarul bunurilor societãţii debitoare, adeverinţã eliberatã de serviciile de impozite şi taxe, eventual certificatul de radiere şi/sau orice alte documente justificative. (3) În situaţia avansãrii unor sume din fondul de lichidare, în cazul în care în sentinţã/încheiere nu se prevede în mod expres cã suma urmeazã a fi returnatã, solicitantul, pe lângã documentele prevãzute la alin. (1), va da şi o declaraţie pe propria rãspundere prin care se obligã sã restituie avansul, în termen de 10 zile lucrãtoare de la valorificarea activului debitoarei. (4) Decontarea din fondul de lichidare, în condiţiile în care în averea debitoarei existau bunuri ce puteau fi valorificate sau sume de bani, constituie abatere. (5) Decontul final prevãzut de <>art. 2^1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 116/2009 pentru instituirea unor mãsuri privind activitatea de înregistrare în registrul comerţului, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 84/2010 , se aprobã de cãtre Consiliul de conducere al filialei UNPIR pe raza cãreia se aflã sediul debitoarei. ART. 89 (1) Plata onorariilor practicienilor în insolvenţã ce sunt achitate din fondul de lichidare constituit conform <>art. 4 din Legea nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se va face, în ordinea vechimii, la urmãtoarele tarife: a) 3.000 lei, stabilit în baza hotãrârii judecãtoreşti pentru procedurile de insolvenţã deschise în baza <>Legii nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Pentru practicienii în insolvenţã înregistraţi cu vector fiscal de TVA onorariul va fi în limita a 3.000 lei, exclusiv TVA; b) 1.000 lei, prevãzut la <>art. 2^1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 116/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 84/2010 , pentru procedurile de lichidare derulate în conformitate cu dispoziţiile <>Legii nr. 359/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale <>Legii nr. 31/1990 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Pentru practicienii în insolvenţã înregistraţi cu vector fiscal de TVA onorariul va fi în limita a 1.000 lei, exclusiv TVA. (2) Cheltuielile de procedurã admise la plata din fondul de lichidare sunt constituite din cheltuielile necesare pentru taxe, timbre, notificãri, convocãri şi comunicãri ale actelor aferente procedurii. (3) Constituie de asemenea cheltuieli de procedurã admise la plata din fondul de lichidare cheltuielile de deplasare impuse de necesitatea prezentãrii practicianului în insolvenţã la termenele de judecatã fixate în litigii în care debitoarea este parte, în cazul acelor litigii aflate pe rolul instanţelor de judecatã din afara localitãţii de sediu a practicianului. Cheltuielile de transport astfel efectuate se justificã pe baza decontului de deplasare vizat de instanţã, la care sunt ataşate tichetele de transport sau bonul fiscal, în limita unui consum de combustibil de 7,5 l/100 km. (4) Sunt de asemenea cheltuieli de procedurã admise la plata din fondul de lichidare cheltuielile de arhivare a documentelor debitoarei. Standardul de cost pentru decontarea operaţiunilor de verificare, selecţionare, inventariere şi legare este echivalentul a 35 euro/ml, iar pentru depozitare 1 euro/ml/lunã. (5) Cheltuielile de procedurã efectuate conform alin. (4), în procedurile de insolvenţã reglementate de <>Legea nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sunt achitate din fondul de lichidare numai în mãsura în care sunt aprobate de instanţa de judecatã prin încheiere/sentinţã. (6) În conformitate cu <>art. 2^1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 116/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 84/2010 , decontul final al cheltuielilor de procedurã efectuate în legãturã cu lichidarea unei societãţi comerciale, în temeiul dispoziţiilor <>Legii nr. 31/1990 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale <>Legii nr. 359/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se face de cãtre filiala Uniunii pe raza cãreia se aflã sediul debitoarei, pe baza documentelor justificative ataşate cererii de platã depuse de lichidator. (7) Nu reprezintã cheltuieli de procedurã, ci sunt cheltuieli proprii ale cabinetului sau ale societãţii profesionale urmãtoarele: cheltuielile de transport [altele decât cele prevãzute la alin. (3)], cheltuielile de funcţionare a sediului profesional, consumabile, abonamente, cotizaţii profesionale, asigurãri de rãspundere şi alte cheltuieli indirecte. ART. 90 (1) Evidenţa operaţiunilor contabile legate de fondul de lichidare se va ţine centralizat pe filialã, pe baza monografiei contabile aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. (2) Justificarea plãţii sumelor din fondul de lichidare, operatã de cãtre filialele Uniunii, se va face în conformitate cu legislaţia în vigoare. (3) Cheltuielile de administrare a fondului de lichidare, atât la nivel central, cât şi la nivelul filialelor, vor fi suportate din fondul de lichidare numai pe bazã de documente justificative. Nivelul maxim de salarizare al personalului angajat pentru aceastã activitate, precum şi cheltuielile de biroticã vor fi stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, pe baza propunerilor primite de la filiale. (4) La nivel central va fi constituitã o comisie de analizã a sesizãrilor, având şi atribuţii de control. Cheltuielile legate de activitatea comisiei de analizã a sesizãrilor se vor suporta din bugetul Uniunii. (5) În cazul schimbãrii formei de exercitare a profesiei, sumele restante din fondul de lichidare se transferã, dupã caz, cãtre noi forme de organizare, pe bazã de declaraţii scrise, în 3 exemplare, dintre care un exemplar pentru filiala din care fac parte membrii. Declaraţia scrisã va fi însoţitã de documente justificative. ART. 91 (1) Procentul de 2% colectat conform prevederilor <>art. 4 alin. (6) lit. c) din Legea nr. 85/2006 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se aplicã oricãrei sume încasate în contul debitoarei, dupã data deschiderii procedurii, aceasta fiind consideratã sumã recuperatã, şi se evidenţiazã în raportul lunar. Prin excepţie, în cazul reorganizãrii procentul de 2% se aplicã doar la sumele obţinute prin recuperãri de creanţe sau prin vânzãri de active. (2) În cazul în care filiala societãţii profesionale este numitã prin încheiere într-un dosar, aceasta va vira sumele colectate prin plata procentului de 2% la filiala Uniunii unde îşi are sediul filiala societãţii profesionale. (3) Procentul de 2% se calculeazã la data încasãrii, sumele obţinute astfel virându-se la fondul de lichidare în primele 10 zile ale lunii pentru încasãrile din luna anterioarã. (4) Concomitent cu virarea cãtre fondul de lichidare practicianul are obligaţia întocmirii şi transmiterii cãtre filiala Uniunii din care acesta face parte a unui tabel care trebuie sã conţinã cel puţin urmãtoarele date: denumirea cabinetului/ societãţii civile profesionale, denumirea debitoarei, numãrul dosarului de insolvenţã şi instanţa, numãrul ordinului de platã şi data plãţii acestuia, suma viratã. (5) Sumele colectate se distribuie conform Procedurii de administrare a fondului de lichidare prevãzute în Statutul privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã. (6) Filiala Uniunii, pe baza tabelelor întocmite şi transmise de membrii filialei, va comunica Secretariatului general, la datele de 1 şi 15 ale lunii, un tabel centralizator privind sumele virate. (7) Filiala Uniunii are obligaţia sã comunice Secretariatului general situaţia centralizatã cu suma totalã încasatã la fondul de lichidare. (8) Comisia de cenzori a filialei poate verifica, prin sondaj, preluarea cotei de 2% din sumele recuperate în cadrul procedurilor de insolvenţã de cãtre forma de exercitare a profesiei. Practicienii în insolvenţã au obligaţia sã punã la dispoziţia comisiei de cenzori actele necesare verificãrii cotei de 2%. CAP. XIII Abateri şi sancţiuni ART. 92 Constituie abateri urmãtoarele fapte: 1. îndeplinirea de activitãţi specifice profesiei pentru persoane cu interese contrare; 2. divulgarea secretului profesional, cu excepţia cazurilor prevãzute expres de lege; 3. nerespectarea obligaţiei de asigurare de rãspundere profesionalã, prevãzutã la art. 41 alin. (6) din O.U.G.; 4. neplata primei de asigurare prevãzute la art. 41 alin. (6) din O.U.G. privind neîndeplinirea obligaţiei de asigurare profesionalã pânã la expirarea perioadei de suspendare; 5. încãlcarea principiilor fundamentale de eticã profesionalã, definite de Codul de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii; 6. desfãşurarea de activitãţi politice în cadrul Uniunii şi cu ocazia manifestãrilor organizate de aceasta; 7. neparticiparea fãrã motive temeinice a membrilor Congresului Uniunii la douã congrese succesive la care au fost delegaţi; 8. neparticiparea fãrã motive temeinice a membrilor filialelor la douã adunãri generale succesive la care au fost convocaţi; 9. neplata cotizaţiei anuale şi a contribuţiei pe tranşe de venituri la termenul stabilit la art. 35 lit. c) din O.U.G.; 10. neplata cotizaţiei anuale şi a contribuţiei pe tranşe de venituri sau numai a uneia dintre acestea, pânã la expirarea perioadei de suspendare de 3 luni; 11. declararea incorectã a veniturilor obţinute ca urmare a desfãşurãrii activitãţii de practician în insolvenţã şi implicit plata unei contribuţii anuale pe tranşe de venituri neconforme cu realitatea; 12. necomunicarea în termen de 30 de zile a schimbãrilor intervenite în legãturã cu datele înscrise în Tabloul UNPIR şi în Registrul formelor de organizare; 13. intrarea în una dintre situaţiile de nedemnitate prevãzute la art. 27 din O.U.G.; 14. deschiderea împotriva practicianului în insolvenţã, prin hotãrâre irevocabilã, a procedurii falimentului; 15. declanşarea unor mãsuri asigurãtorii sau a executãrii silite asupra fondului de lichidare de cãtre practicianul în insolvenţã. ART. 93 Se sancţioneazã cu avertisment scris faptele prevãzute la art. 92 pct. 1 şi 6. ART. 94 Se sancţioneazã cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã pe o perioadã cuprinsã între 3 luni şi un an faptele prevãzute la art. 92 pct. 2, 3, 5 şi 9. ART. 95 (1) Se sancţioneazã pecuniar, cu amendã, faptele prevãzute la art. 92 pct. 7, 8 şi 12. (2) Cuantumul amenzilor se stabileşte între 1.000 lei şi 5.000 lei. Sumele obţinute din sancţiunile pecuniare se fac venit la bugetul filialei sau al Uniunii, dupã caz. (3) Neplata amenzii în termen de 30 de zile de la data aplicãrii sancţiunii duce la excluderea definitivã din Uniune. ART. 96 (1) Membrul Uniunii sancţionat cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã are urmãtoarele interdicţii pe perioada suspendãrii: a) nu poate activa ca practician în insolvenţã; b) nu are drept de vot în adunarea generalã a filialei şi nu poate participa la Congresul Uniunii; c) nu poate fi ales în organele de conducere ale filialei sau ale Uniunii; d) nu poate reprezenta filiala sau Uniunea. (2) Membrii Uniunii sancţionaţi cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã sunt obligaţi ca în termen de cel mult 10 zile de la rãmânerea definitivã a hotãrârii de suspendare sã prezinte la conducerea filialei dovada cã au solicitat înlocuirea lor cu un alt practician în insolvenţã pe perioada suspendãrii. (3) Dacã suspendarea îl priveşte pe unul dintre membrii organelor de conducere alese ale Uniunii sau ale filialelor, acesta va fi înlocuit pe perioada suspendãrii de cãtre unul dintre membrii supleanţi ai organului de conducere respectiv. (4) În cazul sancţionãrii unei societãţi civile profesionale, aceeaşi sancţiune va fi aplicatã şi asociatului coordonator din vina cãruia s-a produs încãlcarea prevederilor legale privind desfãşurarea activitãţii practicienilor în insolvenţã. (5) Necomunicarea în termenul prevãzut la alin. (2) a dovezii de înlocuire cu un alt practician se sancţioneazã cu excluderea definitivã din Uniune, însoţitã de pierderea calitãţii de practician în insolvenţã. ART. 97 Cumularea a douã sancţiuni de suspendare a calitãţii de practician în insolvenţã duce la excluderea din Uniune. ART. 98 (1) Se sancţioneazã pecuniar cu amendã, care se face venit la bugetul Uniunii, fapta prevãzutã la art. 92 pct. 11. (2) Amenda este egalã cu suma neachitatã Uniunii conform veniturilor reale realizate. ART. 99 Se sancţioneazã cu excluderea definitivã din Uniune, însoţitã de pierderea calitãţii de practician în insolvenţã, faptele prevãzute la art. 92 pct. 4, 10, 13, 14 şi 15. ART. 100 Sancţiunea de excludere definitivã din Uniune determinã radierea din Tabloul UNPIR şi pierderea calitãţii de practician în insolvenţã. ART. 101 (1) Abaterile disciplinare sãvârşite de membrii unei filiale se analizeazã de cãtre comisia de disciplinã a acesteia, în primã instanţã şi în complet de 3 membri, care aplicã sancţiunile prevãzute la art. 69 alin. (1) din O.U.G., potrivit limitelor stabilite la art. 93-100. (2) Se excepteazã de la prevederile alin. (1) membrii titulari ai Consiliului de conducere al filialei şi ai comisiei de disciplinã a filialei, ale cãror abateri disciplinare se judecã în primã instanţã de Comisia superioarã de disciplinã, în complet de 3 membri. (3) Contestaţiile împotriva hotãrârilor comisiei de disciplinã a filialei se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii, şi se soluţioneazã de Comisia superioarã de disciplinã. (4) Împotriva deciziei Comisiei superioare de disciplinã se poate formula acţiune în contencios administrativ la Curtea de Apel Bucureşti, în termen de 30 de zile de la comunicare. (5) Regulamentul privind procedura disciplinarã este prevãzut în anexa nr. 3. CAP. XIV Dispoziţii finale ART. 102 Anexele nr. 1-8 fac parte integrantã din prezentul statut. ANEXA 1 la statut REGULI de desfãşurare a examenului pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar Examenul constã într-o probã scrisã, sub forma unui testgrilã. În funcţie de numãrul candidaţilor, comisia de pregãtire a examenului va putea decide desfãşurarea examenului în mai multe serii. Organizatorii examenului vor putea pune la dispoziţia candidaţilor, la intrarea în salã, unele detalii privind desfãşurarea acestuia. Lucrãrile vor fi notate de la 1 la 10, proporţional cu punctajul obţinut. Nota minimã de promovare a examenului este 7. Rezultatele examenului vor fi afişate la sediul Uniunii şi al fiecãrei filiale, pentru candidaţii respectivi, în termen de cel mult 5 zile lucrãtoare de la data susţinerii acestuia. Contestaţiile asupra rezultatelor examenului vor putea fi depuse la Secretariatul general al Uniunii, în termen de cel mult douã zile lucrãtoare de la afişarea lor, prin fax sau având data poştei în acest termen. Transmiterea contestaţiilor prin poştã se va efectua doar prin poşta rapidã sau prioripost. Contestaţiile vor fi analizate în cel mult 15 zile de la data expirãrii termenului de depunere a contestaţiilor, de cãtre o comisie formatã din 3 membri desemnaţi de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Pentru toate contestaţiile primite se va proceda la reprocesarea grilelor. Activitatea Comisiei de analizare a contestaţiilor înceteazã la data semnãrii procesului-verbal. Preşedintele Comisiei de analizare a contestaţiilor este, de regulã, prim-vicepreşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Rezultatele contestaţiilor vor fi afişate la sediul Uniunii. ANEXA 2 la statut METODOLOGIE de atestare a calificãrii de practician în insolvenţã şi a calitãţii de membru al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România (Uniune) Aprobarea cererii privind exercitarea în România a profesiei de practician în insolvenţã şi dobândirea calitãţii de membru al Uniunii se realizeazã potrivit urmãtoarelor 3 etape, în conformitate cu prevederile <>Legii nr. 200/2004 privind recunoaşterea diplomelor şi calificãrilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi în temeiul <>art. 26 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, denumitã în continuare O.U.G. A. Etapa de informare Scrisoarea de informare adresatã Uniunii de cãtre solicitant se transmite Secretariatului general al Uniunii, care va furniza datele cu privire la mijloacele de pregãtire (cerere-tip de solicitare a accesului la profesie, cu lista documentelor care trebuie sã însoţeascã cererea, tematica şi bibliografia orientativã pentru proba de aptitudini). B. Etapa de evaluare: 1. cererea de solicitare a accesului la profesia de practician în insolvenţã (formular-tip), în care sunt menţionate documentele necesare ce se anexeazã; 2. fotografie tip paşaport; 3. curriculum vitae - original semnat; 4. paşaport - copie xerox (fãrã legalizare); 5. certificatul (atestatul) organismului profesional sau al autoritãţii publice din statul al cãrui cetãţean este solicitantul sau, dupã caz, unde acesta îşi are domiciliul ori sediul profesional, cu legalizarea în original efectuatã în statul respectiv şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor; 6. diploma emisã de o universitate sau de un colegiu universitar, prin care se certificã încheierea de cãtre titular a unui ciclu de studii superioare cu durata minimã de 3 ani, în copie legalizatã, cu legalizarea în original efectuatã în statul respectiv şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România) - ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor; 7. certificat de onorabilitate eliberat de autoritãţile competente sau declaraţie datã în faţa unei autoritãţi competente din statul de origine sau de provenienţã al solicitantului, în copie legalizatã, cu legalizarea în original efectuatã în statul membru al Uniunii Europene şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor; 8. declaraţie pe propria rãspundere datã la un birou notarial din România, reprezentând angajamentul de a nu desfãşura alte activitãţi în afara celei de practician în insolvenţã, ceea ce i-ar atrage situaţia de incompatibilitate cu practicarea profesiei; 9. efectuarea unui stagiu de adaptare de un an. C. Etapa înscrierii în Tabloul UNPIR: 1. cererea de înscriere în Tabloul UNPIR; 2. depunerea jurãmântului scris, cu textul prevãzut de art. 32 alin. (4) din O.U.G.; 3. atestatul de asigurare profesionalã, conform art. 26 din O.U.G. (copie, cu legalizarea în original); 4. achitarea taxei de înscriere în Tabloul UNPIR. NOTĂ: Pentru practicienii în insolvenţã din statele care nu aparţin Uniunii Europene, documentaţia va conţine şi convenţia bilateralã încheiatã de Uniune cu organismul profesional similar din ţara în care solicitantul are domiciliul. ANEXA 3 la statut REGULAMENT privind procedura disciplinarã 1. Dispoziţii generale ART. 1 (1) Protecţia onoarei şi a prestigiului profesiei, respectarea <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, denumitã în continuare O.U.G., a Statutului privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã şi a deciziilor obligatorii ale organelor profesiei sunt încredinţate organelor constituite potrivit dispoziţiilor legale. (2) Fapta sãvârşitã de membrul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România (Uniune), prin care se încalcã dispoziţiile O.U.G., ale Statutului privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã, hotãrârile obligatorii ale organelor profesiei, şi care este de naturã sã prejudicieze onoarea ori prestigiul profesiei sau al corpului practicienilor în insolvenţã, constituie abatere disciplinarã şi se sancţioneazã. (3) Constituie abatere disciplinarã grava încãlcare a dispoziţiilor O.U.G. şi ale Statutului privind organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã ce prevãd expres o astfel de calificare. ART. 2 (1) Rãspunderea disciplinarã a membrului Uniunii nu exclude rãspunderea civilã, penalã, contravenţionalã sau administrativã. (2) Acţiunea disciplinarã poate fi exercitatã în termen de cel mult un an de la data sãvârşirii abaterii. (3) Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstanţã agravantã, care va fi luatã în considerare la aplicarea sancţiunii. ART. 3 Comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii sunt obligate sa ţinã evidenţa sancţiunilor disciplinare aplicate fiecãrui membru al acesteia şi sã comunice situaţia disciplinarã a practicianului, la cererea organelor profesiei, constituite potrivit legii. ART. 4 Instanţele disciplinare sunt: a) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii; b) Comisia superioarã de disciplinã; c) Consiliul naţional de conducere al Uniunii; d) Congresul Uniunii. 2. Organizarea şi funcţionarea instanţelor disciplinare ART. 5 (1) În fiecare filialã a Uniunii se organizeazã şi funcţioneazã o comisie de disciplinã, independentã de organele de conducere ale filialei, alcãtuitã din 3 membri titulari, aleşi de adunarea generalã a filialei. (2) Membrii comisiilor de disciplinã se aleg dintre practicienii care se bucurã de o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. ART. 6 (1) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii, precum şi Comisia superioarã de disciplinã sunt coordonate de un preşedinte ales de cãtre membrii acestora. (2) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii, precum şi Comisia superioarã de disciplinã vor desemna un secretar care îndeplineşte funcţia de grefier, calitate în care pãstreazã, ţine evidenţele şi efectueazã lucrãrile necesare în vederea desfãşurãrii activitãţii comisiilor, sub îndrumarea preşedintelui. (3) Alcãtuirea comisiilor de disciplinã a filialei Uniunii, programarea şedinţelor, organizarea evidenţelor şi a activitãţilor cu caracter administrativ ale acesteia sunt în sarcina preşedintelui. ART. 7 Comisia de disciplinã a filialei Uniunii soluţioneazã, în primã instanţã, în complet de 3 membri, abaterile disciplinare sãvârşite de membrii Uniunii înscrişi în cadrul acesteia, cu excepţia abaterilor sãvârşite de membrii titulari ai comisiei, precum şi de membrii consiliului de conducere al filialei. ART. 8 Comisia superioarã de disciplinã soluţioneazã: a) ca instanţã de fond, în complet de 3 membri, abaterile membrilor comisiilor de disciplinã ale filialelor, precum şi ale membrilor consiliilor de conducere ale filialei; b) în contestaţie, în complet de 3 membri, contestaţiile declarate de partea interesatã împotriva deciziilor pronunţate de comisiile de disciplinã ale filialelor. ART. 9 Comisia superioarã de disciplinã face propuneri de sancţionare disciplinarã a membrilor consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobãrii Congresului Uniunii. ART. 10 Consiliul naţional de conducere al Uniunii, constituit ca instanţã disciplinarã, în plenul sãu, soluţioneazã abaterile comise de membrii Comisiei superioare de disciplinã, urmând ca acestea sã fie supuse hotãrârii Congresului Uniunii. ART. 11 Congresul Uniunii, în plenul sãu, soluţioneazã abaterile comise de membrii consiliilor de conducere ale filialelor, ai Comisiei superioare de disciplinã, precum şi ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii. ART. 12 (1) Membrul comisiei de disciplinã a filialei Uniunii care ştie cã existã un motiv de recuzare în privinţa sa sau se aflã în conflict de interese cu vreuna dintre pãrţi trebuie sã se abţinã de la soluţionarea pricinii. (2) Nu poate lua parte la soluţionarea pricinii membrul comisiei de disciplinã care a fost desemnat administrator judiciar sau lichidator, avocat, consilier juridic, expert contabil, contabil autorizat, evaluator, auditor financiar, cenzor, arbitru, mediator, conciliator, expert financiar al unei pãrţi din dosar, decât dacã a trecut o perioadã de minimum 2 ani. (3) De asemenea, nu poate lua parte la soluţionarea plângerii membrul comisiei de disciplinã, dacã soţul (soţia), o rudã ori afin pânã la gradul al III-lea inclusiv a fost desemnatã/desemnat administrator judiciar/lichidator sau a reprezentat o parte în cadrul procedurii în care s-a comis fapta supusã analizei, decât dacã a trecut o perioadã de minimum 2 ani. (4) Prevederile alin. (2) se extind şi asupra asociaţilor/acţionarilor, angajaţilor sau colaboratorilor societãţii profesionale de insolvenţã în care membrul comisiei de disciplinã îşi desfãşoarã activitatea. ART. 13 (1) Când una dintre pãrţi are douã rude sau afini pânã la gradul al III-lea inclusiv printre membrii comisiei de disciplinã, cealaltã parte poate sã cearã strãmutarea sesizãrii disciplinare. (2) Strãmutarea pricinii se mai poate cere şi pentru motive de bãnuialã legitimã. Bãnuiala se socoteşte legitimã ori de câte ori se poate presupune cã nepãrtinirea membrilor comisiei de disciplinã ar putea fi ştirbitã din cauza conflictului de interese, împrejurãrilor pricinii, calitãţii pãrţilor sau conflictelor locale. (3) Strãmutarea se poate dispune şi pentru imposibilitatea constituirii completului de analizare a plângerii disciplinare. (4) Cererea de strãmutare se depune la instanţa disciplinarã imediat superioarã. (5) În caz de admitere, soluţionarea sesizãrii disciplinare se trimite unei alte comisii disciplinare de acelaşi grad. (6) Hotãrârea de strãmutare se dã fãrã motivare şi nu este supusã niciunei cãi de atac. ART. 14 În cazul în care, din cauza abţinerii sau din alte motive, comisia de disciplinã va fi nevoitã sã soluţioneze cauza cu un numãr mai mic de 3 membri, se va convoca un membru supleant. Niciodatã comisia de disciplinã nu va funcţiona cu un numãr mai mic de 3 membri. ART. 15 În intervalul cuprins între data formulãrii propunerilor de sancţionare a unor membri ai consiliului de conducere al filialei, ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplinã şi data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauzã sunt suspendate din funcţie, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanţi ai respectivului organ. 3. Sesizarea comisiei de disciplinã a filialei Uniunii ART. 16 (1) Orice cerere adresatã comisiei de disciplinã a filialei Uniunii trebuie sã fie fãcutã în scris, sã cuprindã numele, domiciliul sau reşedinţa pãrţilor, dupã caz, denumirea şi sediul societãţii, abaterea sãvârşitã de membrul Uniunii şi semnãtura. Lipsa numelui, domiciliului sau reşedinţei pãrţilor duce la respingerea reclamaţiei formulate. (2) Lipsa calitãţii de membru al Uniunii a persoanei reclamate duce la respingerea acţiunii. (3) Plângerea îndreptatã împotriva unui membru al Uniunii se adreseazã comisiei de disciplinã a filialei Uniunii din care acesta face parte. (4) Atât Comisia superioarã de disciplinã, dar în special comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii au obligaţia de a monitoriza mass-media localã şi naţionalã privind eventualele abateri sãvârşite de membrii Uniunii, caz în care se autosesizeazã. (5) Comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii pot fi sesizate de preşedintele Uniunii, Consiliul naţional de conducere al Uniunii sau de consiliul de conducere al filialei. ART. 17 (1) Cercetarea abaterii disciplinare se va face cu celeritate. (2) Cercetãrile se efectueazã dupã convocarea în scris, prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire, a membrului Uniunii cercetat, trimisã la domiciliul/sediul sãu profesional înscris în Tabloul UNPIR. Convocarea se poate face şi prin înştiinţare în scris printr-un mijloc de comunicare ce asigurã conservarea dovezii şi a datei la care s-a fãcut înştiinţarea ori prin luarea la cunoştinţã prin semnãturã. (3) Cercetarea se efectueazã numai dupã efectuarea demersurilor menţionate la alin. (2). Membrul Uniunii cercetat poate da explicaţii scrise. (4) Refuzul de a da curs convocãrii nu împiedicã desfãşurarea acţiunii disciplinare. (5) În cursul cercetãrilor, preşedintele comisiei de disciplinã a filialei Uniunii va convoca în vederea ascultãrii persoana care a formulat plângerea, precum şi orice alte persoane ale cãror declaraţii pot elucida cazul, va dispune efectuarea de verificãri de înscrisuri şi va culege informaţii prin mijloacele prevãzute de lege. 4. Desfãşurarea şedinţelor comisiilor de disciplinã ART. 18 Soluţionarea sesizãrii disciplinare de cãtre comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii se desfãşoarã dupã cum urmeazã: - se ascultã pãrţile şi se administreazã probele; - în caz de amânare a soluţionãrii cauzei, se redacteazã o încheiere, arãtându-se motivele care au determinat amânarea. Încheierea se semneazã de cãtre preşedintele completului. ART. 19 (1) În faţa instanţei disciplinare membrul Uniunii se va înfãţişa personal sau prin reprezentantul legal. Membrul Uniunii poate fi asistat de un apãrãtor ales. (2) Şedinţa instanţei disciplinare nu este publicã. (3) Lipsa pãrţilor regulat citate nu împiedicã soluţionarea, instanţa disciplinarã putându-se pronunţa pe baza actelor şi a dovezilor administrate în cauzã. (4) Instanţa disciplinarã hotãrãşte cu majoritate de voturi şi pronunţã o decizie disciplinarã. (5) La stabilirea sancţiunii se va ţine seama de gravitatea faptei, de cauzele şi împrejurãrile în care aceasta a fost sãvârşitã, de gradul de vinovãţie a practicianului, dacã acesta a avut şi alte abateri în trecut, precum şi de urmãrile abaterii. ART. 20 (1) Decizia disciplinarã este obligatorie faţã de pãrţi şi de organele profesiei, de la data pronunţãrii sau comunicãrii dacã partea nu a fost prezentã la data pronunţãrii. (2) Decizia comisiei de disciplinã a filialei Uniunii se va comunica pãrţilor în cauzã. (3) Contestaţiile declarate împotriva mãsurilor luate de comisia de disciplinã a filialei Uniunii se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii. Dupã declararea contestaţiei, comisia de disciplinã a filialei Uniunii, care a pronunţat hotãrârea, va înainta contestaţia, împreunã cu dosarul cauzei, instanţei disciplinare superioare. (4) Hotãrârile comisiilor de disciplinã produc efecte juridice din momentul pronunţãrii dacã partea a fost prezentã sau din momentul comunicãrii dacã partea nu a fost prezentã la momentul pronunţãrii. Simpla exercitare a cãii de atac nu suspendã efectele hotãrârii atacate în lipsa unei decizii de suspendare a efectelor hotãrârii atacate. 5. Suspendarea. Perimarea. Reabilitarea ART. 21 (1) Instanţa disciplinarã va suspenda soluţionarea sesizãrii: a) când ambele pãrţi o cer; b) dacã niciuna dintre pãrţi nu se înfãţişeazã la termenul stabilit pentru soluţionarea sesizãrii. (2) Cu toate acestea, pricina se soluţioneazã dacã una dintre pãrţi a cerut în scris acest lucru în lipsã. ART. 22 (1) Instanţa disciplinarã poate dispune suspendarea sesizãrii: a) când dezlegarea pricinii depinde, în totul sau în parte, de existenţa ori neexistenţa unui drept care face obiectul unei alte judecãţi; b) când s-a început urmãrirea penalã pentru o infracţiune care ar avea o înrâurire hotãrâtoare asupra hotãrârii ce urmeazã sã se pronunţe. (2) Suspendarea va dãinui pânã când hotãrârea pronunţatã în pricina care a motivat suspendarea a devenit irevocabilã. ART. 23 Soluţionarea sesizãrii disciplinare reîncepe prin cererea de redeschidere fãcutã de una dintre pãrţi. ART. 24 Reclamantul poate oricând sã renunţe la soluţionarea sesizãrii, fie verbal, în şedinţa comisiei, fie prin cerere scrisã. ART. 25 (1) Orice sesizare disciplinarã se perimã de drept dacã a rãmas în nelucrare, din vina pãrţii, timp de un an. (2) Cursul perimãrii este suspendat atât timp cât dãinuieşte suspendarea pronunţatã în baza art. 21 alin. (1). (3) În cazul art. 22 alin. (1), cursul perimãrii este suspendat pânã la 3 luni de la data când s-au soluţionat cererile ce au fãcut obiectul judecãţii sau pronunţãrii soluţiei penale. (4) Perimarea se constatã din oficiu sau la cererea pãrţii interesate. ART. 26 Persoana fizicã sau juridicã se reabiliteazã de drept în termen de un an de la terminarea executãrii sancţiunii. ANEXA 4 la statut NIVELUL TAXELOR pentru operaţiunile legate de Registrul formelor de organizare Se vor percepe taxe pentru operaţiunile legate de Registrul formelor de organizare pentru:
A. Pentru societãţile profesionale:
1. cerere disponibilitate denumire/opţiune denumire 50 lei
2. cerere înregistrare societate profesionalã/înregistrare 400 lei
3. eliberare certificat de înregistrare 200 lei
4. cerere de îndreptare eroare materialã/operare/dovada 30 lei
5. cerere de furnizare informaţii/extras registru 100 lei
6a) cerere de eliberare acte/duplicat certificat de înregistrare 50 lei
6b) cerere de eliberare acte/copii certificate 50 lei/act
7. cerere de preschimbare certificat de înregistrare 100 lei
B. Pentru cabinetele individuale şi cabinete asociate:
1. cerere de înregistrare cabinet/cabinete asociate 200 lei
2. eliberare certificat de înregistrare 100 lei
3. cerere de îndreptare eroare materialã/operare/dovada 30 lei
4. cerere de furnizare informaţii/extras registru 100 lei
5a) cerere de eliberare acte/duplicat certificat de înregistrare 50 lei
5b) cerere de eliberare acte/copii certificate 50 lei
6. cerere de preschimbare certificat de înregistrare 50 lei
┌────┬───────────────────┬────────┬──────────────────┬────────────┬────────────┐
│ │ │ │ │Situaţii de │Domiciliul, │
│Nr. │Numele şi prenumele│ Numãr │Data înscrierii în│suspendare a│ telefon, │
│crt.│ │matricol│ Tabloul UNPIR │ stagiului │fax, e-mail │
│ │ │ │ │ (perioada)│ │
├────┼───────────────────┼────────┼──────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
└────┴───────────────────┴────────┴──────────────────┴────────────┴────────────┘
┌────┬─────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┬────────┐
│ │ │ │ Data │ Data │ Domiciliul, │ │
│Nr. │Numele şi│ Numãr │înscrierii în│înregistrãrii│ telefon, │Menţiuni│
│crt.│prenumele│matricol│Tabloul UNPIR│ cabinetului │fax, e-mail │ │
├────┼─────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└────┴─────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┴────────┘
┌────┬─────────┬────────┬──────────┬───────────────┬────┬─────────────┬────────┐
│ │ │ │ Data │ │din │ Domiciliul, │ │
│Nr. │Numele şi│ Numãr │înscrierii│ Asociat │data│telefon, fax,│Menţiuni│
│crt.│prenumele│matricol│în Tabloul│ la societatea │ de │ E-mail │ │
│ │ │ │ UNPIR │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────────┼────┼─────────────┼────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────────┴────┴─────────────┴────────┘
┌────┬─────────┬────────┬──────────┬───────────────┬────┬─────────────┬────────┐
│ │ │ │ Data │ Angajat/ │Din │ Domiciliul, │ │
│Nr. │Numele şi│ Numãr │înscrierii│ Colaborator │data│telefon, fax,│Menţiuni│
│crt.│prenumele│matricol│în Tabloul│ în societatea │ de │ e-mail │ │
│ │ │ │ UNPIR │ │ │ │ │
├────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────────┼────┼─────────────┼────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────────┴────┴─────────────┴────────┘
┌────┬──────────┬──────────────┬───────────────┬────────┬──────────┬───────────┐
│ │ │ │ Numãrul de │ │ │ │
│ │ │Sediul social,│înregistrare în│ │ Data │ │
│Nr. │Denumirea │ numãrul de │ Registrul │ Numãr │înscrierii│ Menţiuni │
│crt.│societãţii│telefon, fax, │ formelor de │matricol│în Tabloul│ │
│ │ │ e-mail │ organizare │ │ UNPIR │ │
├────┼──────────┼──────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼──────────-┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 6 │
└────┴──────────┴──────────────┴───────────────┴────────┴──────────┴───────────┘
┌────┬──────────┬──────────────┬───────────────┬────────┬──────────┬───────────┐
│ │ │ │ Numãrul de │ │ │ │
│ │ │Sediul social,│înregistrare în│Angajat/│ Data │ │
│Nr. │Denumirea │ numãr de │ Registrul │ Numãr │înscrierii│ Menţiuni │
│crt.│ filialei │telefon, fax, │ formelor de │matricol│în Tabloul│ │
│ │ │ e-mail │ organizare │ │ UNPIR │ │
├────┼──────────┼──────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼───────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└────┴──────────┴──────────────┴───────────────┴────────┴──────────┴──────────-┘
┌───┬─────────┬────────┬──────────┬─────────────┬─────────────────┬────────────┐
│ │ │ │ Data │ │Dovada calitãţii │ Convenţia │
│Nr.│Numele şi│ Numãr │înscrierii│ Domiciliul, │de practician în │ bilateralã │
│crt│prenumele│matricol│în Tabloul│telefon, fax,│lichidare în ţara│încheiatã cu│
│ │ │ │ UNPIR │ e-mail │ de domiciliu │ Uniunea │
├───┼─────────┼────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────┼────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└───┴─────────┴────────┴──────────┴─────────────┴─────────────────┴────────────┘
┌────┬──────────┬───────────┬────────┬──────────┬──────────────────┬──────────┐
│ │ │ Adresa │ │ Data │ Dovada calitãţii │ │
│Nr. │Denumirea │ sediului │ Numãr │înscrierii│ de practician în │Convenţia │
│crt.│societãţii│ central, │matricol│în Tabloul│lichidare în ţara │bilateralã│
│ │ │telefon, │ │ UNPIR │ în care îşi are │încheiatã │
│ │ │fax,e-mail │ │ │sediul profesional│cu Uniunea│
├────┼──────────┼───────────┼────────┼──────────┼──────────────────┼──────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└────┴──────────┴───────────┴────────┴──────────┴──────────────────┴──────────┘
┌────┬─────────┬────────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬────────────┐
│ │ │ │ Data │Data intrãrii│ │ │
│Nr. │Numele şi│ Numãr │înscrierii │în incompa- │ Motivul │Domiciliul, │
│crt.│prenumele│matricol│în Tabloul│tibilitate │incompatibili-│telefon, fax│
│ │ │ │ UNPIR │ │ tãţii │E-mail │
├────┼─────────┼────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │
└────┴─────────┴────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴────────────┘
┌────┬──────────┬─────┬──────────┬────────────┬──────────┬───────┬──────────┐
│ │Numele şi │ │ │Domiciciliul│ │ │ │
│Nr. │prenumele │Numãr│ Data │sau adresa │ Felul │ Data │ Organul │
│crt.│sau │ma- │înscrierii│sediului │sancţiunii│sancţi-│ care a │
│ │denumirea │tri- │în Tabloul│central, │ termenul │onãrii │ aplicat │
│ │societãţii│col │ UNPIR │telefon, │ │ │sancţiunea│
│ │ │ │ │fax, │ │ │ │
│ │ │ │ │E-mail │ │ │ │
├────┼──────────┼─────┼──────────┼────────────┼──────────┼───────┼──────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴──────────┴─────┴──────────┴────────────┴──────────┴───────┴──────────┘
┌────┬─────────────┬─────┬──────────┬───────────────┬────────┬────────┬────────┐
│ │ Numele şi │Numãr│ Data │ │ │ │Organul │
│Nr. │prenumele sau│ma- │înscrierii│Domiciliul sau │Motivul │ Data │ care a │
│crt.│ denumirea │tri │în Tabloul│adresa sediului│radierii│radierii│hotãrât │
│ │ societãţii │col │ UNPIR │ central │ │ │radierea│
├────┼─────────────┼─────┼──────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
└────┴─────────────┴─────┴──────────┴───────────────┴────────┴────────┴────────┘
┌──────────────────────┬─────────────────────┬────────────────┐
│Tip societate │ SPRL, IUPRL │Modificare, data│
│ ├─────────────────────┴────────────────┤
├──────────────────────┼─────────────┬───────┬────────────────┼─────┬───┬────┬────┬────┬──────────┬────────┐
│Contract societate │numãr │ │Act adiţional │numãr│ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
│ │data │ │ │data │ │ │ │ │ │ │
├──────────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
│Sediul social │judeţ/sector │oraş │strada │nr. │bl.│sc. │et. │ap. │cod poştal│din data│
│ ├─────────────┼───────┴────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
├──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
│ schimbare sediu ├─────────────┼────────────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
├──────────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┼─────┼───┴────┴────┴────┴──────────┴────────┘
│Adrese contact │Telefon │Fax │E-mail │web │
│ ├─────────────┼───────┴────────────────┼─────┤
├──────────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┼─────┤
│ modificãri │ │ │ │ │
├───┬──────────────────┼─────────────┼───────┴────────────────┴─────┴───────────────────────────────┬──────────────────────┬────────┐
│Nr.│Lista asociaţilor │ │ Domiciliu │Alte informaţii │Tabloul │
│ │ │ │ │ │ UNPIR │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┬─────┬───┬────┬────┬────┬──────┬─────┼─────────┬────────┬───┼────────┤
│ │Nume │Prenume │oraş │strada │nr. │bl.│sc. │et. │ap. │cod │judeţ│cetãţenie│ locul │CNP│ Numãr │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │poştal│ │ │naşterii│ │matricol│
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┼────────┼───┼────────┤
│ 1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┼────────┼───┼────────┤
│ 2│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┴────────┴───┴────────┘
│ Nr│Filiale │judeţ/sector │oraş │strada │nr. │bl.│sc. │et. │ap. │cod │din │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │poştal│data │
├───┤ ├─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┤
│ 1│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┴───┴────┴────┴────┴──────┴─────┘
│ │Conducerea │Nume │Prenume│Numãr matricol │
│ │societãţii │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ Nr│Organe executive │ │ │ │
├───┤ ├─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 1│ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ Nr│Asociaţi │ │ │ │
│ │coordonatori │ │ │ │
├───┤ ├─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 1│ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ Nr│Asociaţii │ │ │ │
│ │societãţii │Nume │Prenume│Numãr matricol │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 1│cabinete │ │ │ │
├───┤ ├─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 2│ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┴────────────────┤
│ Nr│Asociaţii │ │ │
│ │societãţii │Denumire │Nr. înregistrare în RSP │
├───┼──────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
│ 1│societãţi │ │ │
├───┤ ├─────────────┼────────────────────────┤
│ 2│ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┤
│ Nr│Angajaţi │Nume │Prenume│Numãr matricol │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 1│ │ │ │ │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ Nr│Colaboratori │Nume │Prenume│Numãr matricol │
├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
│ 1│ │ │ │ │
└───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼────┬────┬────┐
│Informaţii │ │ │ │ │ │ │
│financiare │pentru anul │2006 │ 2007 │2008│2009│2010│
├──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼────┼────┼────┤
│ │venituri │ │ │ │ │ │
├──────────────────┴─────────────┴───────┴────────────────┼────┴────┴────┤
│Menţiuni cu privire la forma de exercitare a profesiei │ │
└─────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
