Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
REGULAMENT din 4 februarie 2015 de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 112 din 12 februarie 2015
ART. 1
Comisia de concurs pentru ocuparea funcţiei de director general la institutele naţionale de cercetare-dezvoltare - INCD îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu prevederile legii şi ale prezentului regulament.
ART. 2
Organizarea şi desfăşurarea concursului se fac pe baza următoarelor principii:
a) competiţie deschisă, prin asigurarea accesului liber de participare la concurs al oricărei persoane care îndeplineşte condiţiile cerute de legislaţia în vigoare şi ale prezentei hotărâri;
b) selecţie după merit, prin stabilirea persoanei admise pentru ocuparea funcţiei de director general exclusiv pe baza rezultatelor obţinute;
c) imparţialitate, prin aplicarea în mod nediscriminatoriu a criteriilor de selecţie;
d) confidenţialitatea lucrărilor şi documentelor, precum şi garantarea protejării datelor de interes personal ale candidaţilor, cu excepţia cazurilor în care se constată încălcarea legii.
ART. 3
Lucrările comisiei de concurs sunt conduse de preşedintele desemnat şi se desfăşoară obligatoriu în prezenţa tuturor membrilor care au obligaţia de a participa la toate întâlnirile comisiei stabilite în programul de desfăşurare a concursului.
ART. 4
În cazul în care un membru al comisiei de concurs nu participă la lucrările comisiei de concurs, acesta este înlocuit cu o persoană din lista cu membri supleanţi.
ART. 5
Comisia de concurs are, în principal, următoarele atribuţii:
a) verifică îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs de către candidaţi;
b) stabileşte lista candidaţilor admişi pentru evaluare;
c) stabileşte lista candidaţilor respinşi în urma analizei;
d) evaluează dosarele candidaţilor şi competenţa managerială a acestora pe bază de interviu;
e) stabileşte ierarhia rezultatelor obţinute de candidaţi;
f) elaborează documentele finale referitoare la rezultatele concursului.
ART. 6
Secretariatul comisiei de concurs are, în principal, următoarele atribuţii:
a) se asigură că INCD respectă condiţiile şi termenele pentru publicarea anunţului de concurs;
b) primeşte şi gestionează dosarele de concurs ale candidaţilor şi asigură comunicarea cu aceştia;
c) verifică integralitatea documentelor dosarului de concurs;
d) notifică, după caz, candidaţilor şi membrilor comisiei de concurs rezultatul verificării integralităţii dosarului de concurs;
e) asigură comunicarea între comisia de concurs şi INCD;
f) asigură gestionarea documentelor în timpul concursului;
g) asigură comunicarea şi afişarea rezultatelor concursului la sediul organului administraţiei publice centrale.
ART. 7
(1) Dosarele de concurs se depun la secretariatul comisiei de concurs cu minimum 10 zile calendaristice înainte de data susţinerii concursului.
(2) Concursul se desfăşoară în trei etape succesive, după cum urmează:
a) etapa I - verificarea îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs, selectarea candidaţilor;
b) etapa II - evaluarea dosarelor selectate şi a ofertei manageriale;
c) etapa III - susţinerea interviului de către candidaţii selectaţi.
ART. 8
(1) Fiecare membru al comisiei de concurs verifică îndeplinirea condiţiilor de participare, evaluează dosarele candidaţilor selectaţi şi oferta managerială.
(2) Fiecare membru al comisiei de concurs verifică îndeplinirea condiţiilor de participare la concurs prin completarea fişei prevăzute în anexa nr. 4 la metodologie.
(3) Fiecare membru al comisiei de concurs completează fişa de evaluare individuală prevăzută în anexa nr. 5 la metodologie.
(4) Fiecare membru al comisiei de concurs acordă notele conform criteriilor de selecţie prevăzute în anexa nr. 5 la metodologie.
(5) Fiecare membru al comisiei de concurs verifică declaraţia pe propria răspundere privind conflictul de interese.
(6) Rezultatele obţinute de candidaţi se grupează în centralizatorul prevăzut în anexa nr. 6 la metodologie.
(7) Notele acordate sunt cuprinse între 1-10, nota minimă de promovare pentru fiecare din etapele II şi III este nota 7.
(8) Nota finală obţinută de candidaţi se obţine prin media aritmetică dintre nota obţinută la etapele II şi III, rezultată ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei de concurs.
ART. 9
(1) Interviul se desfăşoară pe o durată de maximum 45 de minute pentru fiecare candidat.
(2) Fiecare membru al comisiei de concurs poate adresa întrebări candidatului referitoare la experienţa profesională, precum şi la oferta managerială. Întrebările şi răspunsurile se consemnează întocmai pentru fiecare candidat în parte, într-o fişă care se anexează la procesul-verbal de concurs. Această fişă se întocmeşte de secretarul comisiei şi se semnează obligatoriu de membrii comisiei şi de către candidat.
(3) Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice, activitate sindicală, religie, etnie, sex, stare materială, origine socială sau naţionalitate.
ART. 10
La finalizarea concursului se întocmeşte, de către secretarul comisiei, procesul-verbal la care se anexează documentele stabilite la art. 8 şi 9 şi se semnează obligatoriu de către membrii comisiei.
ART. 11
Lista candidaţilor şi notele finale ale acestora se afişează în ordinea descrescătoare a notei finale obţinute de fiecare candidat, la sediul organului administraţiei publice centrale şi al INCD.
ART. 12
(1) În condiţiile în care, în urma procesului de evaluare, sunt mai mulţi candidaţi care au obţinut aceeaşi notă, se consideră câştigător candidatul care a obţinut la etapa II nota cea mai mare.
(2) În situaţia în care există candidaţi care au obţinut aceeaşi notă la etapa II, se consideră câştigător candidatul care a obţinut nota cea mai mare la etapa III de evaluare.
ART. 13
(1) Contestaţiile se depun la secretariatul comisiei de concurs în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor corespunzătoare fiecărei etape.
(2) Contestaţiile se analizează de comisia de soluţionare a contestaţiilor prevăzută la art. 7 din metodologie.
(3) Comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează exclusiv respectarea procedurilor de concurs, conform prevederilor legale şi ale prezentei metodologii, neavând atribuţii legate de evaluarea candidaţilor.
(4) În cazul existenţei contestaţiilor, în termen de 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor, comisia prevăzută la alin. (2) va prezenta spre aprobare conducătorului organului administraţiei publice centrale modul de soluţionare a acestora, în care poate propune, după caz, reluarea de către comisia de concurs a procesului de evaluare pentru contestaţiile admise şi va răspunde în scris contestatarilor.
ART. 14
Rezultatul final al concursului se consemnează într-un raport întocmit de comisia de concurs şi se supune aprobării conducătorului organului administraţiei publice centrale.
ART. 15
În termen de 10 zile lucrătoare, după aprobarea raportului prevăzut la art. 14, organul administraţiei publice centrale va emite ordinul de numire în funcţia de director general al INCD.
----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
