Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
*) Republicat în temeiul art. III din Hotãrârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 07/79/2007 pentru modificarea şi completarea Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotãrârea Consiliului Superior al Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 414 din 20 iunie 2007, dându-se textelor o nouã numerotare. Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi contabil autorizat a fost aprobat prin Hotãrârea Consiliului Superior al Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România nr. 00/33/2000, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 112 din 14 martie 2000. CAP. I Dispoziţii generale ART. 1 (1) Stagiul se efectueazã de cãtre persoanele care au promovat examenul de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, organizat de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, denumit în continuare Corpul, potrivit <>art. 19 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activitãţii de expertizã contabilã şi a contabililor autorizaţi, aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 42/1995 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. (2) Promovarea examenului de admitere pentru accesul la profesie se dovedeşte cu certificatul pentru promovarea examenului în vederea accesului la profesia de expert contabil/contabil autorizat, emis de comisiile de examinare în baza Regulamentului privind accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 562/2000 . (3) Stagiul se organizeazã pe lângã un tutore de stagiu, membru al Corpului, sau, în mod colectiv, la nivelul fiecãrei filiale a Corpului. CAP. II Durata stagiului ART. 2 (1) Stagiul are o duratã de 3 (trei) ani. (2) Perioada de stagiu începe de la data la care persoana care a reuşit la examenul de admitere a depus cererea de înscriere la stagiu. În acest scop: a) conducerea filialei, în termen de 10 zile, va înştiinţa candidatul cã a promovat examenul de admitere, iar acestuia îi revine obligaţia sã se prezinte pentru întocmirea formalitãţilor în vederea înscrierii la stagiu; b) cererea de înscriere la stagiu, potrivit regulamentului prevãzut la art. 1 alin. (2), se depune în termen de maximum douã luni de la data promovãrii examenului de admitere; în caz contrar, candidatul va susţine din nou examenul de acces. (3) La cererea stagiarului, depusã în cel mult douã luni de la promovarea examenului de admitere, stagiul poate fi prelungit sau suspendat printr-o hotãrâre a consiliului filialei Corpului dupã cum urmeazã: a) prelungirea stagiului, care nu se poate face decât pentru o perioadã de maximum 3 ani, poate fi datã în una sau mai multe etape; b) suspendarea poate fi acordatã în primii 2 ani, pe perioade care nu depãşesc 12 luni fiecare. Orice reînnoire a unei perioade de suspendare, formulatã în cadrul acestei durate de 2 ani, trebuie sã facã obiectul unei hotãrâri a consiliului filialei Corpului. Durata serviciului militar şi concediul legal de maternitate sau pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani nu sunt luate în calcul în cei 2 ani de suspendare. (4) În situaţia în care candidatul a terminat sau se aflã în cursul efectuãrii stagiului la categoria contabil autorizat şi a promovat examenul la categoria expert contabil se recunoaşte stagiul efectuat, dar nu mai mult de douã semestre. (5) În perioada de stagiu, stagiarul este obligat sã efectueze minimum 200 de ore pe semestru, în timpul orelor normale de muncã ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu în sistem colectiv. (6) În ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie sã acorde stagiarului, la cerere, un concediu neplãtit de cel puţin 30 de zile pentru pregãtirea examenului de aptitudini la profesiile de expert contabil şi de contabil autorizat. ART. 3 (1) Repartiţia orelor de stagiu este lãsatã la alegerea tutorelui de stagiu, care trebuie sã acorde stagiarului toate facilitãţile, pentru a-i permite sã efectueze instruirea şi sã îşi pregãteascã examenele finale pentru obţinerea calitãţii de expert contabil sau de contabil autorizat. (2) Repartiţia orelor de stagiu este comunicatã de tutorele de stagiu controlorului de stagiu, care se asigurã cã prevederile alin. (1) au fost respectate. (3) Când controlorul de stagiu refuzã sã îşi dea acordul fie asupra numãrului de ore, fie asupra repartiţiei lor, litigiul este prezentat preşedintelui consiliului filialei Corpului, care analizeazã şi decide. CAP. III Abilitarea tutorilor de stagiu ART. 4 (1) Stagiul se efectueazã pe lângã o persoanã fizicã sau în cadrul unei societãţi comerciale de profil, membrã a Corpului. (2) Lista cuprinzând persoanele şi societãţile comerciale de profil, abilitate sã primeascã stagiari, se stabileşte de Consiliul superior al Corpului, la propunerea consiliului filialei Corpului; acestea trebuie sã ofere garanţii suficiente în ceea ce priveşte asigurarea condiţiilor pentru formarea stagiarilor, respectarea normelor şi principiilor Codului etic naţional al profesioniştilor contabili. Aceastã listã este publicã, poate fi consultatã de cei interesaţi şi se înmâneazã fiecãrui tutore de stagiu odatã cu documentul de abilitare a acestuia. (3) Tutorele de stagiu este o persoanã fizicã. Când stagiul este realizat într-o societate comercialã de expertizã contabilã înscrisã în Tabloul Corpului, abilitatã, aceasta precizeazã, cu ocazia cererii sale de abilitare, numele şi calitatea tutorelui de stagiu ales din rândul cadrelor, asociaţilor, pentru a fi şi acesta abilitat. ART. 5 (1) Cererea de abilitare în calitatea de tutore de stagiu (anexele nr. 1 şi 2) se adreseazã preşedintelui consiliului filialei Corpului; consiliul filialei Corpului analizeazã cererea şi o înainteazã în termen de 10 zile, însoţitã de un raport din care sã rezulte îndeplinirea cerinţelor menţionate la art. 4 alin. (2). (2) Consiliul superior al Corpului analizeazã cererea şi hotãrãşte în termen de 30 de zile de la primire. (3) Abilitarea poate fi solicitatã în orice moment de persoanele fizice cu vechime în profesie de minimum 5 ani şi de societãţile comerciale de profil, membre ale Corpului, cu îndeplinirea criteriilor stabilite prin normele CECCAR. (4) Odatã acordatã, abilitarea rãmâne valabilã pânã la retragerea sa de cãtre Consiliul superior al Corpului. (5) Fiecare tutore de stagiu are dreptul la un singur stagiar. Autorizarea de a avea mai mult de un stagiar se acordã, pentru fiecare stagiar în plus, de consiliul filialei Corpului, dupã examinarea ansamblului activitãţilor tutorelui de stagiu. ART. 6 (1) Abilitarea şi autorizarea nu sunt nominative în ceea ce priveşte stagiarii. (2) Acordarea şi retragerea abilitãrii sunt hotãrâte de Consiliul superior al Corpului dupã consultarea avizelor controlorului de stagiu şi a rapoartelor delegaţilor Consiliului superior al Corpului care au fãcut parte din comisiile pentru examenele de aptitudini. ART. 7 Refuzul de primire a cererii de abilitare ca tutore de stagiu se rezolvã de Consiliul superior al Corpului, la sesizarea celor interesaţi. ART. 8 Lista cuprinzând persoanele şi societãţile comerciale de profil abilitate sã aibã calitatea de tutore de stagiu se publicã odatã cu Tabloul anual al membrilor Corpului şi se actualizeazã periodic. CAP. IV Înscrierea la stagiu ART. 9 (1) Stagiarul trebuie sã aducã la cunoştinţã consiliului filialei Corpului, prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel puţin 15 zile înainte de începerea stagiului (anexa nr. 3): a) numele şi adresa sa; b) numele şi adresa tutorelui de stagiu; c) atestarea tutorelui de stagiu cã acceptã sã îl primeascã pe stagiar, din care sã rezulte şi data începerii stagiului (anexa nr. 4). (2) Preşedintele consiliului filialei Corpului confirmã înscrierea la stagiu, trimiţând stagiarului o scrisoare de confirmare (anexa nr. 5). (3) Pentru stagiarii care urmeazã sã se pregãteascã în sistem colectiv, preşedintele consiliului filialei Corpului va confirma înscrierea la stagiu, prin transmiterea unei scrisori de confirmare [anexa nr. 5a)]. (4) Procedura prevãzutã la alin. (1) se aplicã şi în cazul schimbãrii tutorelui de stagiu. (5) În situaţia în care stagiarul nu a gãsit şi filiala nu poate sã îi recomande un tutore de stagiu, preşedintele consiliului filialei Corpului, sub proprie semnãturã, va face menţiunea "pregãtire în sistem colectiv" pe cererea al cãrei model este prevãzut în anexa nr. 3a). CAP. V Statutul stagiarului ART. 10 (1) În perioada în care îşi desfãşoarã activitatea sub îndrumarea şi controlul tutorelui de stagiu, stagiarul poate avea şi calitatea de salariat în înţelesul legislaţiei în vigoare. (2) Relaţiile contractuale ale stagiarului cu persoana sau cu societatea comercialã de profil în care îşi efectueazã stagiul se pot stabili pe baza legislaţiei muncii sau legislaţiei civile. (3) În afara cazurilor de erori grave sau acţiuni cu caracter fraudulos din partea sa, stagiarul nu rãspunde pentru lucrãrile pe care le executã în contul şi sub supravegherea tutorelui de stagiu. ART. 11 Este interzis stagiarului sã semneze, în numele sãu, documente pentru terţi în timpul efectuãrii perioadei de stagiu. CAP. VI Formarea-instruirea stagiarului ART. 12 (1) Stagiul constã în efectuarea de lucrãri profesionale, la care se adaugã acţiuni de pregãtire tehnicã şi deontologicã. (2) Lucrãrile profesionale reprezintã 400 ore pe an şi se efectueazã sub controlul tutorelui de stagiu. Când nu este posibilã efectuarea de lucrãri pe lângã un tutore de stagiu, filiala organizeazã pregãtirea în sistem colectiv a stagiarilor, în condiţiile respectãrii tuturor prevederilor prezentului regulament şi numai pe bazã de lucrãri practice, potrivit programului-cadru pe categorii de lucrãri profesionale prevãzut în anexa nr. 14. Exerciţiile, lucrãrile practice şi studiile de caz (col. 3 din anexa nr. 14), ce fac obiectul pregãtirii în sistem colectiv, se stabilesc anual de Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã şi se prezintã, se rezolvã şi se evalueazã de cãtre formatorii (lectorii) aprobaţi de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului din rândul tutorilor de stagiu, cadrelor universitare sau al altor specialişti pe domenii. Modul de organizare şi desfãşurare a acţiunilor de pregãtire în sistem colectiv se stabileşte prin norme aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului. (3) Pregãtirea stagiarilor cuprinde: a) acţiuni legate de comportamentul profesional şi de doctrina profesionalã, care sunt întreprinse în mod curent de consiliul filialei Corpului; b) acţiuni de pregãtire cu caracter tehnic, care pot fi delegate unor cabinete sau societãţi comerciale de profil, membre ale Corpului, sau unor institute de învãţãmânt care au fãcut cerere în acest sens şi ale cãror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului. (4) Într-un an, un stagiar trebuie sã efectueze minimum douã zile de pregãtire, în legãturã cu comportamentul profesional şi doctrina profesionalã, şi 4 zile de pregãtire tehnicã. (5) Tematica pentru cursurile de pregãtire tehnicã este prezentatã în anexa nr. 6. (6) Tematica pentru cursurile de pregãtire deontologicã şi doctrinã profesionalã este prezentatã în anexa nr. 6a). ART. 13 Stagiarii au obligaţia sã participe la acţiunile organizate de consiliul filialei Corpului, în cadrul Programului naţional de formare profesionalã continuã. CAP. VII Rapoarte de activitate ART. 14 (1) Stagiarul prezintã controlorului de stagiu la sfârşitul fiecãrui semestru un "Raport semestrial" în care dezvoltã un caz practic sau, în cazul unei misiuni de audit, prezintã lucrãrile efectuate, grupate pe activitãţile prevãzute în anexa nr. 7. (2) Raportul semestrial poate avea forma şi structura prezentate în anexa nr. 8 şi se semneazã atât de stagiar, cât şi de tutorele de stagiu. Raportul este însoţit de Fişa semestrialã a tutorelui de stagiu, în care acesta poate dezvolta şi comenta unele aspecte din activitatea stagiarului. (3) În cazul experţilor contabili, cel puţin douã din 6 rapoarte semestriale trebuie sã se refere la activitatea de expertizã contabilã şi de audit. CAP. VIII Obligaţiile tutorelui de stagiu ART. 15 (1) Tutorele de stagiu trebuie sã creeze stagiarilor condiţii pentru: a) a urma pregãtirea prevãzutã în prezentul regulament; b) a se achita cu regularitate de obligaţiile lor prevãzute în prezentul regulament; c) a pregãti examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calitãţii de expert contabil sau de contabil autorizat. (2) Tutorele de stagiu trebuie sã mãreascã treptat nivelul de dificultate al lucrãrilor încredinţate experţilor contabili şi contabililor stagiari şi sã îi ajute sã îşi însuşeascã disciplinele profesionale ale pregãtirii tehnice de bazã (contabilitate, drept, fiscalitate, economie, audit, evaluare). (3) Tutorele de stagiu trebuie sã întocmeascã cu regularitate Fişa semestrialã a stagiarului şi sã rãspundã la solicitãrile consiliului filialei Corpului în legãturã cu activitatea stagiarului. ART. 16 La sfârşitul perioadei de stagiu, tutorele de stagiu întocmeşte şi prezintã consiliului filialei un Raport de stagiu conform modelului prezentat în anexa nr. 9. În cazul stagiarilor pregãtiţi în sistem colectiv, Raportul de stagiu se întocmeşte de directorul executiv al filialei pentru fiecare stagiar, conform modelului prezentat în anexa nr. 9a). ART. 17 Tutorele de stagiu are datoria de a-l ajuta pe stagiar în gãsirea unui loc de muncã; orice clauzã convenitã care ar împiedica aceasta este interzisã în contractele de muncã întocmite între un membru al Corpului şi un stagiar. ART. 18 Tutorii de stagiu sunt obligaţi sã plãteascã stagiarii în funcţie de: numãrul de ore efectuate, calitatea lucrãrilor efectuate şi baremele orare stabilite de Consiliul superior al Corpului. CAP. IX Controlul stagiului ART. 19 Consiliul superior al Corpului numeşte un controlor de stagiu la nivelul fiecãrei filiale şi unul sau mai mulţi controlori adjuncţi care sã acopere activitatea tuturor stagiarilor din raza filialei, respectiv experţi contabili şi contabili autorizaţi; un controlor de stagiu adjunct nu poate avea mai mult de 50 de stagiari în control. ART. 20 (1) Controlul stagiului se referã la: a) respectarea de cãtre stagiari a obligaţiilor şi a reglementãrilor care îi privesc; b) comportamentul stagiarului; c) calitatea şi diversitatea lucrãrilor profesionale; d) trimiterea la timp a rapoartelor semestriale şi a fişelor semestriale ale tutorelui de stagiu; e) participarea efectivã la acţiunile de pregãtire. (2) Controlorul de stagiu poate primi în cabinetul sãu, la cerere, stagiarii, pentru diferite probleme în legãturã cu efectuarea stagiului. (3) Controlorul de stagiu aduce la cunoştinţã stagiarului sau/şi tutorelui de stagiu orice remarcã sau sugestie referitoare la comportamentul stagiarului, la calitatea, numãrul şi natura lucrãrilor efectuate şi la formarea profesionalã obţinutã. (4) Controlorul de stagiu va lãmuri orice situaţie pentru stagiarii care efectueazã stagiul în sistem colectiv. ART. 21 Controlorii de stagiu îi convoacã la filialã, în mod periodic, fie toţi stagiarii, fie pe grupe, în reuniuni care pot sã corespundã cu zilele de studiu privind comportamentul profesional şi doctrina profesionalã; convocarea se face cu cel puţin 30 de zile înainte, iar prezenţa este obligatorie. ART. 22 (1) Consiliul superior al Corpului desemneazã vicepreşedintele care rãspunde de Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã pentru a îndeplini şi calitatea de controlor naţional de stagiu, care orienteazã şi coordoneazã activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului. (2) Controlorul naţional de stagiu reuneşte cel puţin o datã pe an toţi controlorii de stagiu. ART. 23 Preşedintele consiliului filialei Corpului poate cere controlorilor de stagiu, din proprie iniţiativã sau la cererea Consiliului superior al Corpului, orice informaţie, în scris sau oral, în legãturã cu activitatea de stagiu. ART. 24 (1) Controlorii şi controlorii adjuncţi de stagiu întocmesc anual un raport al propriei activitãţi, pe care îl prezintã preşedintelui consiliului filialei Corpului şi controlorului naţional de stagiu. (2) Controlorul naţional de stagiu prezintã Consiliului superior raportul anual cu privire la activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului. (3) În cursul anului, Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã din cadrul Corpului poate cere orice informaţie filialelor Corpului în legãturã cu activitatea de stagiu. ART. 25 Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã şi controlorul naţional de stagiu organizeazã cel puţin odatã pe an o reuniune cu toţi controlorii de stagiu, în care se analizeazã activitatea de stagiu în cadrul Corpului. CAP. X Evidenţa stagiarilor. Certificatul de stagiu ART. 26 (1) Consiliul filialei Corpului ţine un registru în care stagiarii sunt înscrişi în ordinea sosirii scrisorilor menţionate la art. 9, precum şi câte un dosar pentru fiecare stagiar şi pentru fiecare tutore de stagiu. Numãrul din registrul stagiarilor se înscrie pe dosarul stagiarului şi pe orice document sau corespondenţã care îl priveşte pe stagiar. (2) Toţi stagiarii care se pregãtesc în sistem colectiv vor fi înregistraţi de cãtre directorul executiv al filialei în Registrul matricol şi vor primi livrete de stagiu. (3) O copie (listã) din registrul stagiarilor se trimite la Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã, anual pânã la data de 30 iunie, şi se actualizeazã semestrial. ART. 27 (1) Evidenţa activitãţii de stagiu cuprinde: a) un dosar al stagiarului, care conţine diferite documente pe care acesta le-a depus la înscrierea în stagiu, precum şi rapoartele şi celelalte documente în legãturã cu activitatea acestuia; b) un dosar al tutorelui de stagiu, care cuprinde abilitarea acestuia, numele stagiarilor şi diferite documente şi corespondenţã, precum şi rapoarte ale acestuia. (2) Activitãţile desfãşurate de stagiar, documentele şi rapoartele acestuia sunt consemnate şi conservate într-un dosar personal denumit Livret de stagiu (anexa nr. 10). (3) Lucrãrile (rapoartele) întocmite de stagiarii care efectueazã pregãtirea în sistem colectiv se centralizeazã de cãtre directorul executiv al filialei sau de cãtre alt specialist desemnat în prealabil de consiliul filialei şi se consemneazã în Registrul matricol la rubrica "Rapoarte", la semestrul corespunzãtor. ART. 28 (1) La expirarea stagiului profesional efectuat conform prezentului regulament, stagiarului i se elibereazã un certificat de stagiu (anexa nr. 11), pe baza raportului tutorelui de stagiu şi a observaţiilor scrise de controlorul de stagiu sau pe baza Raportului de stagiu întocmit de directorul executiv al filialei. (2) Certificatul de stagiu dã dreptul stagiarului de a se prezenta la examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calitãţii de expert contabil sau de contabil autorizat. CAP. XI Examenul de aptitudini ART. 29 Examenul de aptitudini, prevãzut la <>art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 , aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 42/1995 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se organizeazã de Corp în fiecare an, la o datã ce se stabileşte de Consiliul superior al Corpului. ART. 30 (1) Susţinerea examenului de aptitudini se face dupã efectuarea stagiului, într-o perioadã maximã de 4 ani de la promovarea examenului de admitere, cu excepţia persoanelor aflate în situaţiile menţionate la art. 2 alin. (3) lit. a) şi b), pentru care termenul se prelungeşte în mod corespunzãtor. (2) Stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini îl mai pot susţine în urmãtoarele maximum douã sesiuni consecutive, cu acoperirea taxelor de examen stabilite de Consiliul superior al Corpului. (3) Pentru înscrierea la examenul de aptitudini, cel interesat depune la filiala Corpului din raza de domiciliu un dosar cuprinzând: a) certificatul de admitere la stagiu, emis de comisia de examinare pentru accesul la profesie; b) certificatul de stagiu; c) copie de pe diploma de studii economice superioare, respectiv diploma de studii medii, recunoscute de Ministerul Educaţiei, Cercetãrii şi Tineretului; d) cerere pentru înscriere la examenul de aptitudini, adresatã preşedintelui filialei Corpului; e) copie de pe actul de identitate (B.I./C.I.); f) certificat de cazier judiciar; g) adeverinţã medicalã; h) douã fotografii tip B.I. (4) Dosarele se transmit de cãtre filiale Departamentului pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã din cadrul Corpului, cu cel puţin 30 de zile înainte de data stabilitã pentru organizarea examenului de aptitudini. (5) Examenele de aptitudini se organizeazã de cãtre Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã din cadrul Corpului, la data stabilitã de cãtre Consiliul superior al Corpului; data şi locul examenului se comunicã de preşedintele filialei, prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire. ART. 31 (1) Examenul de aptitudini constã în probe scrise şi orale, separat pentru experţi contabili şi separat pentru contabili autorizaţi. (2) Proba scrisã, cu o duratã de 6 ore, constã în: a) studii de caz, exerciţii şi probleme din domeniul expertizei contabile, monografiei contabile, evaluãrii întreprinderilor şi auditului financiar; b) întrebãri de judecatã profesionalã din doctrina şi deontologia profesiei contabile, organizarea şi funcţionarea Corpului. (3) Proba oralã se susţine în maximum 7 zile calendaristice de la proba scrisã şi constã în: a) câte o întrebare din materia juridicã şi fiscalã; b) câte o întrebare din domeniile contabilitate, audit financiar şi evaluarea întreprinderilor. (4) La proba scrisã, fiecare lucrare primeşte o notã de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise şi continuarea examenului cu proba oralã este necesarã obţinerea cel puţin a mediei 7. (5) Tematica examenului de aptitudini este prezentatã în anexa nr. 12 şi poate fi modificatã sau completatã de Consiliul superior al Corpului cu cel puţin 3 luni înainte de data de organizare a examenului de aptitudini. ART. 32 (1) Comisiile de examinare sunt formate din: a) un magistrat, consilier sau controlor de la Curtea de Conturi; b) douã cadre didactice universitare; c) 2 experţi contabili; d) câte un reprezentant al Ministerului Economiei şi Finanţelor şi al Ministerului Justiţiei. (2) Secretariatul comisiilor de examinare este asigurat de Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã din cadrul Corpului. ART. 33 (1) Lista cuprinzând persoanele care au promovat examenul de aptitudini se comunicã filialei din raza de domiciliu de cãtre Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã din cadrul Corpului. (2) Preşedintele filialei va notifica în scris, cu confirmare de primire, fiecãrei persoane care a absolvit examenul de aptitudini, solicitând-o sã îşi întocmeascã dosarul pentru înscrierea în Tabloul Corpului ca expert contabil sau contabil autorizat, potrivit legii. (3) În termen de maximum 30 de zile, absolventul examenului de aptitudini are obligaţia înscrierii în evidenţele Corpului, în caz contrar este luat din oficiu la categoria membrilor inactivi. CAP. XII Dispoziţii tranzitorii şi finale ART. 34 (1) Activitatea desfãşuratã într-o societate de profil membrã a Corpului, în calitate de angajat, este recunoscutã ca perioadã de stagiu efectuat, în ceea ce priveşte lucrãrile profesionale şi pregãtirea tehnicã; la cerere, la împlinirea perioadei de 3 ani, persoanele respective pot solicita organizarea zilelor de pregãtire deontologicã, în vederea susţinerii examenului de aptitudini. (2) Cererea trebuie sã conţinã toate informaţiile necesare, susţinute cu documente, care sã dea posibilitatea Departamentului pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesionalã continuã sã se asigure cã persoana în cauzã a obţinut pregãtirea profesionalã şi tehnicã necesarã (anexa nr. 13). (3) Prevederile art. 18 nu se referã la experţii contabili şi contabilii autorizaţi stagiari, care îşi desfãşoarã activitatea pe cont propriu. (4) În cazul pregãtirii în sistem colectiv a stagiarilor, prevederile prezentului regulament cu privire la tutorii de stagiu se referã la directorul executiv al filialei sau la alt specialist desemnat de consiliul filialei Corpului. ART. 35 Prezentul regulament intrã în vigoare la data aprobãrii sale de Consiliul superior al Corpului, în baza prevederilor <>art. 19 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 , aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 42/1995 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. ANEXA 1 -------la regulament------------- (Model de cerere de abilitare în calitate de tutore de stagiu) - persoanã fizicã - Numele şi prenumele: Adresa: Calitatea: expert contabil/contabil autorizat/cadru didactic Numãr carnet ........ din anul ....... Telefon ........, fax ......., e-mail ...... Solicit sã fiu abilitat în calitate de tutore de stagiu. Numãr carnet de expert contabil/contabil autorizat: Locul unde îmi exersez profesia: Numãrul de stagiari pentru care solicit autorizarea: În calitate de tutore de stagiu, persoanã fizicã, mã angajez: - sã respect întocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat; - sã nu folosesc stagiarul în acţiuni care nu au legãturã cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat; - sã sprijin stagiarul în formarea şi dezvoltarea profesionalã continuã. În susţinerea cererii anexez urmãtoarele documente: - copii ale contractelor de prestãri de servicii de contabilitate (minimum 3); - copie de pe documentul privind dovada spaţiului de lucru (contract de proprietate, contract de închiriere, intabulare etc.); - lista normelor profesionale, ghidurilor şi lucrãrilor emise de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, din biblioteca proprie. Localitatea ............... Data ...................... Semnãtura şi parafa ....... (Se trimite preşedintelui filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România.) ANEXA 2 -------la regulament------------- (Model de cerere de abilitare în calitate de tutore de stagiu) - persoanã juridicã - Societatea Comercialã: Adresa: Numãrul de înmatriculare în registrul comerţului: Numãrul autorizaţiei CECCAR: Numele şi calitatea reprezentantului: Telefon .........., fax ........, e-mail ......... Solicitãm sã fim abilitaţi în calitate de tutore de stagiu. Numãrul de stagiari pentru care se solicitã autorizarea: În calitate de tutore de stagiu, persoanã juridicã, ne angajãm: - sã respectãm întocmai prevederile Regulamentului privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat; - sã nu folosim stagiarul în acţiuni care nu au legãturã cu profesia de expert contabil sau de contabil autorizat; - sã sprijinim stagiarul în formarea şi dezvoltarea profesionalã continuã. În susţinerea cererii anexãm urmãtoarele documente: - copii ale contractelor de prestãri de servicii de contabilitate (minimum 3); - copie de pe documentul privind dovada spaţiului de lucru (contract de proprietate, contract de închiriere, intabulare etc.); - lista normelor profesionale, ghidurilor şi lucrãrilor emise de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, din biblioteca proprie. Localitatea ............... Data ...................... Semnãtura (calitatea) şi ştampila ....... (Se trimite preşedintelui filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România.) ANEXA 3 -------la regulament------------- (Model de scrisoare a stagiarului) Numele şi prenumele: Numãrul certificatului de admitere la examenul privind accesul la profesie: Adresa: Telefon: Data ............ Domnule Preşedinte, Conform dispoziţiilor art. 9 din Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizat, vã informez cã domnul ........, având domiciliul/sediul social în ........, abilitat în calitate de tutore de stagiu, a acceptat sã mã ia în calitate de stagiar începând cu data de ........ Anexez la prezenta atestarea tutorelui meu de stagiu. Localitatea .......... Data ............ Semnãtura ............. (Se trimite la consiliul filialei Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România din raza de domiciliu, recomandat, cu confirmare de primire.) ANEXA 3a) ---------la regulament-------------
┌─────────────────────────────┐
│PREGĂTIRE ÎN SISTEM COLECTIV │
│──────────────────────────── │
│ │
│ Preşedinte filialã │
│ Numele şi prenumele │
│ │
│ │
│ ..................... │
│ Semnãtura şi ştampila │
│ │
└─────────────────────────────┘
TEMATICA
pentru cursurile de pregãtire tehnicã
Experţi Contabili
contabili autorizaţi
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul I - Organizarea profesiei 1 zi 1 zi
- Documente de lucru: 0,5 zile 0,5 zile
* norme
* foi de lucru
* dosare de lucru pe feluri de lucrãri
şi exerciţii
- Sistemul contabil şi de control intern: 1 zi 0,5 zile
* conţinut
* utilitate
* limite
- Audit financiar: 1,5 zile -
* cadrul conceptual şi principiile generale
ale auditului
* serviciile conexe
* terminologie
* organizarea activitãţii de audit în România
- Contabilitatea financiarã - 2 zile
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul II - Recapitularea cursurilor de formare din
anul I 0,5 zile 0,5 zile
- Aprecierea sistemului contabil şi de control
intern 0,5 zile -
- Evaluarea întreprinderii 1,5 zile -
- Fiscalitatea întreprinderilor 1,5 zile 1,5 zile
- Contabilitatea analiticã (de gestiune) - 2 zile
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul III - Recapitularea cursurilor din anul II 0,5 zile 0,5 zile
- Audit financiar: 2 zile -
* obţinerea elementelor probante
* riscurile în auditul financiar
* norme de raportare
* misiuni speciale
* misiuni conexe
- Directivele europene şi standardele contabile 1,5 zile -
internaţionale în domeniul contabilitãţii
- Drept şi legislaţia contabilã şi de audit
în România - 3,5 zile
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul de stagiu:
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Lucrãri profesionale Numãrul Numãrul
de dosar de ore
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Misiuni de stabilire a conturilor anuale
* ţinerea contabilitãţii
* lucrãri de control
- misiuni de prezentare
* lucrãri de control
- misiuni de examinare
* organizare contabilã
* orientarea şi planificarea misiunii
2. Misiuni de stabilire a conturilor consolidate
3. Misiuni de audit contractual
4. Aplicaţii informatice
5. Expertize judiciare
6. Misiuni de consultanţã (gestiunea patrimoniului,
domeniul fiscal, domeniul social)
7. Misiuni de audit statutar
8. Alte lucrãri
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
TOTAL:
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Formare Titlul acţiunii Organismul Data
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Zile de comportament
Zile tehnice
Alte acţiuni
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Observaţii:
Semnãtura tutorelui de stagiu,
..............................
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Perioada Societatea Calitatea în firmã Lucrãrile efectuate*)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
........... ............ .................. ......................
........... ............ .................. ......................
........... ............ .................. ......................
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Categoria Conţinutul Nr. de ore
crt. de lucrãri Tema lucrãrii ───────────────────────
profesionale practice**) anul I anul II anul III
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3 4 5 6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
I. Elaborarea 125 90 55
situaţiilor
financiare
anuale
1. Bilanţul întreprinderii
2. Contul de profit şi pierdere
3. Situaţia mişcãrii capitalurilor
proprii
4. Situaţia fluxurilor de trezorerie
5. Situaţiile anexe la bilanţ
6. Politicile contabile de
întreprindere
7. Raportul anual al
administratorilor
8. Raportãrile intermediare
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
II. Auditul 50 60 70
statutar al
situaţiilor
financiare
9. Examinarea situaţiilor financiare
anuale
10. Verificarea şi certificarea
situaţiilor financiare
11. Examenul limitat al situaţiilor
financiare
12. Misiuni speciale şi misiuni conexe
de audit realizate de experţii
contabili
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
III. Expertize 25 25 25
contabile
13. Expertize contabile în cazul unor
litigii contractuale
14. Expertiza contabilã în cazul unor
lipsuri în gestiune
15. Expertiza contabilã în cazul
neîndeplinirii unor obligaţii faţã
de bugetul statului
16. Expertizarea contabilã a unor
drepturi şi obligaţii izvorâte din
legislaţia muncii
17. Expertiza contabilã asupra unor
drepturi şi obligaţii izvorâte din
legislaţia financiar-contabilã şi
fiscalã
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
IV. Evaluarea 15 15 15
întreprin-
derilor
18. Evaluarea întreprinderilor
19. Evaluarea valorilor mobiliare
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
V. Fuziuni şi 10 10 10
divizãri de
între-
prinderi
20. Fuziunea întreprinderilor
21. Divizarea întreprinderilor
22. Asocierea cu pãrţi ale
patrimoniului întreprinderii
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VI. Administrarea - 10 20
şi lichidarea
întreprin-
derilor
23. Administrarea întreprinderilor
24. Administrarea judiciarã a
întreprinderii
25. Lichidarea întreprinderii
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VII. Studii de 10 15 20
fezabilitate
26. Studii pentru investiţii Studiu de caz - 15 -
pentru un credit
27. Fezabilitatea unei afaceri Studiu de caz - - 20
comerciale din practica firmei
sau din manual
28. Planul de afaceri Conţinuturi. Exemple 10 - -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
VIII. Analiza 10 15 20
diagnostic
a între-
prinderii
29. Analize pentru managementul Studii de caz 10 - 10
şi acţionariatul întreprinderii
30. Analize pentru utilizatorii Studii de caz. Exemple - 15 10
externi (due dilligence)
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
IX. Consultanţã 30 30 30
fiscalã
acordatã
contribu-
abililor
31. Impozite directe Procedura fiscalã:
conţinut, ex. 30 - -
32. Impozite indirecte Procedura fiscalã:
conţinut, ex. - 30 -
33. Impozite şi taxe locale Procedura fiscalã:
conţinut, ex. - - 30
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
X. Organizarea 25 30 35
auditului şi
controlul
intern al
întreprinderii
34. Organizarea şi planificarea Reglementare. Studiu
contabilitãţii unei de caz 25 - -
întreprinderi
35. Organizarea controlului intern Reglementare. Studiu
al unei întreprinderi de caz - 30 -
36. Exercitarea unei misiuni de Reglementare. Studiu
audit intern la o întreprindere de caz - - 35
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
XI. Ţinerea 30 20 10
contabilitãţii
unei entitãţi
37. Contabilitatea financiarã a unei
entitãţi care aplicã IFRS
38. Contabilitatea financiarã în Studiu de caz. 10 - -
sistem simplificat Comentarii
39. Contabilitatea de gestiune a unei Studiu de caz 10 - -
întreprinderi (propriu sau
din manual)
40. Contabilitatea unei întreprinderi Studiu de caz (ex.) - - -
de construcţii
41. Contabilitatea operaţiunilor de Studiu de caz (ex.) - 5 -
comerţ exterior
42. Contabilitatea unei instituţii Studiu de caz (ex.) - - 10
de credit
43. Contabilitatea unei instituţii Studiu de caz (ex.) 10 - -
bugetare
44. Contabilitatea unei societãţi de Studiu de caz (ex.) - 10 -
investiţii financiare
45. Contabilitatea în partidã simplã Studiu de caz (ex.) - 5 -
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
XII. Alte lucrãri 70 80 90
efectuate
de experţii
contabili şi
contabilii
autorizaţi
[la sugestia
filialei, a
formatorilor
(lectorilor)
sau la cererea
stagiarilor]
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────
anul I anul II anul III Total %
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
I 125 90 55 270 22,5
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
II 50 60 70 180 15
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
III 25 25 25 75 6,25
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
IV 15 15 15 45 3,75
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
V 10 10 10 30 2,5
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
VI - 10 20 30 2,5
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
VII 10 15 20 45 3,75
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
VIII 10 15 20 45 3,75
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
IX 30 30 30 90 7,5
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
X 25 30 35 90 7,5
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
XI 30 20 10 60 5,0
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
XII 70 80 90 240 20
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
Total 400 400 400 1.200 100
──────────────────────────────────────────────────────────────────────
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
