Grila de evaluare
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã ..................................
Nume şi prenume evaluator (membru comisie de evaluare) ...................
Solicitant ...............................................................
Programul de formare profesionalã evaluat ................................
┌────────────────────────┬─────────┬──────────────────────┬──────────────────┐
│ │Pondere │ Punctaj Criteriu │ │
│ │ % ├──────────┬───────────┤ │
│ │ │ Punctaj │ Punctaj │ │
│ │ │ acordat │ obţinut │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│ 0 │ 1 │ 2 │3 = 1 x 2 │ 4 │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┴───────────┼──────────────────┤
│a)Importanţa pentru │ │ │ │
│angajator a derulãrii │ 50% │ │ │
│programului de formare │ │ │ │
│profesionalã: │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┬───────────┼──────────────────┤
│ i. Nevoia de calificare│ │ │ │ │
│ a forţei de muncã a │ 30% │ │ │ │
│ angajatorului, dato-│ │ │ │ │
│ ratã schimbãrii do- │ │ │ │ │
│ meniului de activi- │ │ │ │ │
│ tate sau a tehnolo- │ │ │ │ │
│ giei. │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│ii. Nevoia de calificare│ │ │ │ │
│ a forţei de muncã a │ 50% │ │ │ │
│ angajatorului, dato-│ │ │ │ │
│ ratã dezvoltãrii ac-│ │ │ │ │
│ tivitãţii prin crea-│ │ │ │ │
│ rea de noi locuri de│ │ │ │ │
│ muncã. │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│iii. Ridicarea perfor- │ │ │ │ │
│ manţelor resurselor │ 10% │ │ │ │
│ umane. │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│iv. Nevoia de calificare│ │ │ │ │
│ a forţei de muncã a │ 10% │ │ │ │
│ angajatorului, din │ │ │ │ │
│ alte motive decât │ │ │ │ │
│ cele prevãzute la │ │ │ │ │
│ punctele i şi ii. │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┴───────────┼──────────────────┤
│b)Categoriile profesio- │ │ │ │
│nale din rândul salaria-│ 30% │ │ │
│ţilor angajatorului cã- │ │ │ │
│rora li se adreseazã │ │ │ │
│programului de formare │ │ │ │
│profesionalã: │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────────────────┼──────────────────┤
│ i. muncitori │ 70% │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┬───────────┼──────────────────┤
│ i.1. muncitori cali- │ 60% │ │ │ │
│ ficaţi │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│ i.2. muncitori neca- │ 40% │ │ │ │
│ lificaţi │ │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│ ii. alte categorii │ 30% │ │ │ │
├────────────────────────┼─────────┼──────────┼───────────┼──────────────────┤
│c) Costul derulãrii │ 20% │ │ │ │
│programului de formare │ │ │ │ │
│profesionalã: │ │ │ │ │
├────────────────────────┴─────────┴──────────┼───────────┼──────────────────┤
│ Punctaj total │ │ │
└─────────────────────────────────────────────┴───────────┴──────────────────┘
Nume şi prenume evaluator (membru comisie de evaluare)
....................................
Semnãtura
Data evaluãrii .....................