Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   PROCEDURĂ din 30 iulie 2024  de încadrare în muncă a cetăţenilor ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 PROCEDURĂ din 30 iulie 2024 de încadrare în muncă a cetăţenilor ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina

EMITENT: Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 948 din 20 septembrie 2024
──────────
    Aprobată prin ORDINUL nr. 1.938 din 30 iulie 2024, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 948 din 20 septembrie 2024.
──────────
    ART. 1
    Cetăţenii ucraineni care provin din zona de conflict armat din Ucraina şi doresc să se încadreze în muncă, dar nu deţin documente care să probeze calificarea profesională sau experienţa în activitate, se pot prezenta la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, pentru a fi înregistraţi.

    ART. 2
    Înregistrarea la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti se face în baza actului de identitate, paşaportului sau a altui document care atestă identitatea.

    ART. 3
    După înregistrare, persoanele au acces gratuit la serviciile şi măsurile prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.

    ART. 4
    În cadrul serviciilor de informare şi consiliere profesională, persoana completează, cu sprijinul şi sub îndrumarea consilierului de orientare în carieră, declaraţia pe propria răspundere, conform modelului prevăzut în anexă.

    ART. 5
    După parcurgerea activităţilor din cadrul serviciilor de informare şi consiliere profesională, persoana este mediată în muncă, pe un loc de muncă vacant, care corespunde calificărilor şi experienţei declarate de persoană, şi primeşte dispoziţia de repartizare în vederea prezentării la angajator.

    ART. 6
    Susţinerea interviului sau probei de lucru se efectuează la angajatorul pentru care persoana a primit dispoziţia de repartizare.

    ART. 7
    În cazul în care cetăţeanul ucrainean contactează direct un angajator, fără a mai solicita serviciile agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, acesta completează declaraţia pe propria răspundere prevăzută la art. 4, împreună cu angajatorul la care urmează să se încadreze.

    ART. 8
    Declaraţia prevăzută la art. 4 sau, după caz, declaraţia prevăzută la art. 7 stă la baza încheierii contractului de muncă.

    ART. 9
    Anexa face parte integrantă din prezenta procedură.

    ANEXA 1

    la procedură
    DECLARAŢIE PE PROPRIA RĂSPUNDERE
    privind îndeplinirea condiţiilor de calificare profesională
    şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă
    Subsemnatul, .....(numele) (prenumele)......, data naşterii ..........., cetăţenia ..........., reşedinţa în România ..........., date de contact: telefon ..........., e-mail ............,
    declar pe propria răspundere, sub sancţiunile prevăzute de Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare (Codul penal al României) pentru declaraţii neadevărate, că:
    a) Informaţii privind studiile absolvite
    Am absolvit:
    [ ] Învăţământ primar
    Observaţii: ...........

    [ ] Învăţământ gimnazial
    Observaţii: ...........

    [ ] Şcoală profesională cu calificarea ...........
    Observaţii: ...........

    [ ] Liceu
    Observaţii: ...........

    [ ] Învăţământ superior
    Observaţii: ...........



    b) Informaţii privind calificările deţinute
    Deţin următoarele calificări:
    ...........
    ...........
    ...........


    c) Informaţii privind experienţa în muncă
    Am ocupat următoarele locuri de muncă:
    Loc de muncă ocupat ........... Perioada ...........
    Loc de muncă ocupat ........... Perioada ...........
    Loc de muncă ocupat ........... Perioada ...........
    Loc de muncă ocupat ........... Perioada ...........
    Loc de muncă ocupat ........... Perioada ...........


    d) Starea de sănătate
    [ ] Da, sunt apt de muncă.
    [ ] Da, sunt apt de muncă cu restricţii ........... .
    [ ] Nu sunt apt de muncă.

    e) Incompatibilităţi
    [ ] Nu am antecedente penale care să fie incompatibile cu activitatea pe care o desfăşor sau urmează să o desfăşor pe teritoriul României.

    f) Condiţii de calificare şi experienţă în activitate
    [ ] Da, îndeplinesc condiţiile de calificare profesională şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă.
    [ ] Nu îndeplinesc condiţiile de calificare profesională şi experienţă în activitate necesare ocupării locului de muncă.

    g) Limbi vorbite
    Vorbesc următoarele limbi: ...........
    ......................



    Am completat şi am citit cu atenţie conţinutul declaraţiei de mai sus, fiind conştient de consecinţele săvârşirii infracţiunii de fals în declaraţii, prevăzută la art. 326 din Codul penal al României, după care am semnat.
    Data ...........
    Semnătura
    ...........

    -------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016