Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituţia României şi ale <>art. 1 pct. V.1 din Legea nr. 411/2002 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe,
Guvernul României adopta prezenta ordonanta.
ART. 1
<>Legea nr. 156/2000 privind protecţia cetãţenilor romani care lucreazã în strãinãtate, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 364 din 4 august 2000, se modifica dupã cum urmeazã:
1. Titlul capitolului II va avea urmãtorul cuprins:
"Agenţi de ocupare a forţei de munca în strãinãtate"
2. Articolul 5 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 5. - Pe teritoriul României pot desfasura, în condiţiile prezentei legi, activitãţi de mediere a angajãrii cetãţenilor romani în strãinãtate societãţile comerciale constituite în temeiul Legii nr. 31/1990 privind societãţile comerciale, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, inclusiv filialele societãţilor comerciale strãine, înfiinţate în România potrivit art. 42 şi 44 din Legea nr. 31/1990, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, care au ca activitate principala "Selecţia şi plasarea forţei de munca" cod CAEN - 7450, denumite în continuare agenţi de ocupare a forţei de munca."
3. Articolul 6 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 6. - Agenţii de ocupare a forţei de munca desfãşoarã activitãţi de mediere a angajãrii cetãţenilor romani cu domiciliul în România care solicita sa lucreze pe baza ofertelor de locuri de munca transmise din strãinãtate de persoane juridice, fizice şi organizaţii patronale strãine, dupã caz."
4. Articolul 7 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 7. - Agenţii de ocupare a forţei de munca au obligaţia sa prelucreze datele cu caracter personal ale cetãţenilor romani cu domiciliul în România care solicita locuri de munca în strãinãtate, cu respectarea prevederilor <>Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date."
5. Articolul 9 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 9. - Agenţii de ocupare a forţei de munca pot desfasura activitatea de mediere a angajãrii cetãţenilor romani în strãinãtate dacã îndeplinesc urmãtoarele condiţii:
a) dispun de spaţiul şi de dotãrile necesare pentru buna desfãşurare a activitãţii;
b) au încadrat în munca personal cu experienta în domeniul forţei de munca;
c) au organizatã o banca de date care sa cuprindã ofertele şi solicitarile de locuri de munca în strãinãtate informaţii referitoare la condiţiile de ocupare a acestora şi la calificarile şi aptitudinile solicitanţilor aflaţi în evidenta lor;
d) au încheiat cu persoane juridice, persoane fizice şi organizaţii patronale din strãinãtate, dupã caz, contracte care conţin oferte ferme de locuri de munca;
e) sunt înregistraţi la inspectoratul teritorial de munca în a cãrui raza îşi au sediul."
6. Articolul 10 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 10. - Contractele prevãzute la art. 9 lit. d) vor cuprinde cel puţin urmãtoarele elemente:
a) durata contractului;
b) numãrul de locuri de munca în strãinãtate pentru care se încheie contractul;
c) funcţia, meseria sau ocupaţia;
d) natura şi durata angajãrii, condiţiile de angajare, de încetare a angajãrii sau de reangajare;
e) durata timpului de munca şi de repaus;
f) tariful orar, salariul lunar şi datele de plata a salariului;
g) sporuri, ore suplimentare şi alte drepturi salariale;
h) cazurile în care pot fi urmãrite drepturile salariale;
i) durata, modul de acordare şi drepturile bãneşti aferente concediului de odihna;
j) condiţiile de munca, mãsuri de protecţie şi securitate a muncii;
k) posibilitatea transferãrii salariului în România;
l) asigurarea medicalã a angajaţilor romani, similar cu cea a cetãţenilor din ţara primitoare;
m) acordarea de despãgubiri angajaţilor romani în cazul accidentelor de munca, al bolilor profesionale sau al decesului;
n) condiţiile de cazare, de locuit sau, dupã caz, de închiriere a unei locuinţe şi de asigurare a hranei;
o) asigurarea formalitãţilor, stabilirea condiţiilor de transport din România în statul în care se asigura ofertele de locuri de munca şi retur pentru angajaţii cetãţeni romani şi membrii de familie care îi însoţesc sau îi viziteaza, precum şi suportarea cheltuielilor aferente;
p) taxele, impozitele şi contribuţiile care greveazã asupra veniturilor angajaţilor cetãţeni romani, asigurându-se evitarea dublei impuneri sau a dublei perceperi de contribuţii de asigurãri sociale;
r) obligaţiile angajaţilor cetãţeni romani în strãinãtate;
s) obligaţia agenţilor de ocupare a forţei de munca de a asigura includerea elementelor prevãzute la lit. c)-r) şi în contractul individual de munca încheiat între angajatorul strãin şi angajatul cetãţean roman."
7. Articolul 13 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 13. - Cetãţenii romani care lucreazã în strãinãtate pe baza contractelor prevãzute la art. 9 lit. d) beneficiazã în ţara de prestaţiile acordate de sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate, sistemul asigurãrilor pentru şomaj sau de sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, dacã, în temeiul contractelor de asigurare încheiate, plãtesc organelor competente din România contribuţiile corespunzãtoare stabilite pe baza declaraţiilor privind veniturile lunare realizate în strãinãtate."
8. Articolul 14 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 14. - Controlul îndeplinirii condiţiilor prevãzute la art. 9 şi 10 şi al activitãţii desfãşurate de agenţii de ocupare a forţei de munca se realizeazã de personalul din cadrul Inspecţiei Muncii, împuternicit în acest sens."
9. La articolul 16, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 16. - (1) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte şi se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) exercitarea de cãtre agenţii de ocupare a forţei de munca a activitãţii de mediere a angajãrii cetãţenilor romani în strãinãtate, cu încãlcarea prevederilor art. 9-11 cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei;
b) exercitarea activitãţii de mediere a angajãrii cetãţenilor romani în strãinãtate de cãtre alte persoane juridice, în afarã celor prevãzute la art. 5, sau de cãtre persoane fizice, cu amenda de la 100.000.000 lei la 150.000.000 lei.
10. Articolul 18 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 18. - Dispoziţiile din prezenta lege, referitoare la rãspunderea contravenţionalã, se completeazã cu prevederile <>Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 ."
11. Articolele 8, 12 şi 15 se abroga.
ART. 2
Prezenta ordonanta intra în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicãrii ei în Monitorul Oficial a României, Partea I.
ART. 3
Normele metodologice de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 156/2000 privind protecţia cetãţenilor romani care lucreazã în strãinãtate, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 384/2001 , se vor modifica şi completa corespunzãtor, prin hotãrâre a Guvernului, în termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentei ordonanţe în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. 4
Dupã aprobarea prin lege a prezentei ordonanţe <>Legea nr. 156/2000 privind protecţia cetãţenilor romani care lucreazã în strãinãtate, cu modificãrile aduse prin prezenta ordonanta, va fi republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o noua numerotare.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii
şi solidaritãţii sociale,
Marian Sarbu
p. Ministrul afacerilor externe,
Mihnea Motoc,
secretar de stat
p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat
Bucureşti, 25 iulie 2002.
Nr. 43.
-------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
