Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDONANTA DE URGENTA nr. 6 din 26 martie 1998 *** Republicat  privind majorarea salariilor personalului din unele institutii publice    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDONANTA DE URGENTA nr. 6 din 26 martie 1998 *** Republicat privind majorarea salariilor personalului din unele institutii publice

EMITENT: Guvern
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 175 din 7 mai 1998
*) Republicatã în temeiul <>art. II din Legea nr. 92 din 28 aprilie 1998 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 167 din 28 aprilie 1998.
<>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 6 din 26 martie 1998 a fost publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 129 din 30 martie 1998.

ART. 1
În vederea reechilibrarii salarizarii personalului din sectorul bugetar, se majoreazã cu 25% salariile de baza ale personalului din urmãtoarele instituţii publice finanţate integral sau parţial din bugetul de stat, bugetul asigurãrilor sociale de stat, bugetele locale, fondurile speciale, dupã caz:
a) unitãţi de cercetare ştiinţificã, dezvoltare tehnologicã şi proiectare, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/3 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficienţi de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996;
b) unitãţi de perfecţionare a personalului, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/1 A la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
c) unitãţi de informatica, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/4 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
d) capitanii de porturi şi unitãţi navale, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/8 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
e) unitãţi sanitar-veterinare, de protecţie a plantelor, de control al produselor biologice şi medicamentelor de uz veterinar şi celelalte unitãţi, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/9 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
f) unitãţi de cadastru şi organizare a teritoriului, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/9 A la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
g) agenţiile de protecţie a mediului şi Administraţia Rezervatiei Biosferei "Delta Dunãrii", la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/9 B la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
h) instituţii sau unitãţi, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexele nr. V/10 sau V/11 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
i) Aeroclubul României, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/10 A la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
j) Preşedinţia, Parlamentul, Guvernul şi alte instituţii publice, la care salariile de baza se stabilesc potrivit anexelor nr. I/1, I/2, I/4, I/5, II/1, II/2 şi II/4 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã, sau prin asimilare cu funcţiile prevãzute în aceste anexe, precum şi funcţiile preluate din alte anexe în statele de funcţii ale instituţiilor respective, potrivit legii; funcţiile de controlor financiar gradul I-III şi asistent, la care salarizarea se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. 2 la <>Legea nr. 50/1995 cu privire la salarizarea membrilor şi personalului Curţii de Conturi;
k) ministere şi celelalte instituţii centrale ale administraţiei publice, la care salarizarea personalului din activitatea de baza se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. III/1 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã, precum şi personalul salarizat pe baza acestei anexe din alte instituţii publice;
l) prefecturile şi unitãţile teritoriale ale administraţiei publice, la care salarizarea personalului se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexele nr. I/7 şi III/2 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã;
m) consiliile judeţene, locale şi primãriile, la care salarizarea personalului se face pe baza coeficienţilor de ierarhizare prevãzuţi în anexele nr. I/7 şi III/2 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã, şi a valorii coeficientului de ierarhizare 1,000, aprobat prin hotãrâre a Guvernului pentru personalul din sectorul bugetar.
ART. 2
Coeficienţii de ierarhizare prevãzuţi în anexele menţionate la art. 1, pentru personalul încadrat ca debutant, se majoreazã suplimentar cu 0,025.
ART. 3
Coeficienţii de ierarhizare prevãzuţi la cap. I din anexa nr. V/1 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã, se majoreazã dupã cum urmeazã:
a) cu 0,075 pentru funcţiile de preparator şi asistent universitar cu o vechime în învãţãmânt de pana la 3 ani;
b) cu 0,050 pentru funcţiile de preparator şi asistent universitar cu o vechime în învãţãmânt de 3-6 ani;
c) cu 0,025 pentru funcţiile de preparator şi asistent universitar cu o vechime în învãţãmânt de 6-10 ani;
d) cu 0,075 pentru funcţiile didactice din învãţãmântul preuniversitar cu o vechime în învãţãmânt de pana la 2 ani;
e) cu 0,050 pentru funcţiile didactice din învãţãmântul preuniversitar cu gradul didactic definitiv, cu o vechime în învãţãmânt de 2-6 ani;
f) cu 0,025 pentru funcţiile didactice din învãţãmântul preuniversitar cu gradul didactic definitiv, cu o vechime în învãţãmânt de 6-10 ani.
ART. 4
Coeficienţii de ierarhizare prevãzuţi în anexa nr. V/5 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã, se majoreazã dupã cum urmeazã:
a) cu 0,050 pentru funcţiile de debutant din cap. I poziţiile 1, 3, 4 şi 7 şi din cap. II poziţiile 1, 3, 4, 6 şi 7;
b) cu 0,025 pentru funcţiile de debutant din cap. I poziţiile 6, 8 şi 9 şi din cap. II poziţiile 2, 5 şi 8.
ART. 5
Coeficienţii de ierarhizare se majoreazã, înainte de aplicarea prevederilor art. 1, cu 0,500 pentru funcţiile de execuţie la care se prevede condiţia de studii superioare din anexele nr. II/1, II/2, II/4, III/1 şi III/3 şi cu 0,250 pentru funcţiile de conducere de specialitate din anexa nr. II/2 la <>Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 , republicatã.
ART. 6
Personalul care are titlul ştiinţific de doctor şi îşi desfãşoarã activitatea în instituţiile (unitãţile) prevãzute la art. 1, precum şi în unitãţile de cultura, în domeniul în care a obţinut acest titlu, beneficiazã de un spor pentru titlul ştiinţific de 15% din salariul de baza.
ART. 7
Instituţiile (unitãţile) la care se aplica prevederile art. 1, cu excepţia instituţiilor publice nominalizate la art. 1 lit. j), se stabilesc de cãtre ordonatorii principali de credite, cu avizul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale.
ART. 8
Prevederile prezentei ordonanţe de urgenta se aplica începând cu luna martie 1998.

--------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016