Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Având în vedere prevederile art. 45, 47, 53, 61, 64, 67 şi 97 din Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 15 din Legea nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum şi unele drepturi ale invalizilor şi văduvelor de război, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 4 din Legea nr. 226/2011 privind reparaţiile morale şi materiale pentru fostele cadre militare active, îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, cu modificările şi completările ulterioare, ale art. 57 din Legea nr. 446/2006 privind pregătirea populaţiei pentru apărare, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale art. 23 din Legea nr. 355/2009 privind regimul stării de mobilizare parţială sau totală a forţelor armate şi al stării de război, în temeiul art. 40 alin. (1) din Legea nr. 346/2006 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Apărării Naţionale, republicată, ministrul apărării naţionale emite prezentul ordin. ART. I Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M.132/2012 privind acordarea gradelor şi înaintarea în gradul următor, pe timp de pace, a cadrelor militare în rezervă şi în retragere, avansarea în grad a veteranilor de război, precum şi înaintarea în gradul următor a fostelor cadre militare active îndepărtate abuziv din armată în perioada 23 august 1944-31 decembrie 1961, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 747 din 6 noiembrie 2012, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 10, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins: "ART. 10 (1) Propunerile privind acordarea gradelor/ înaintarea în gradul următor a cadrelor militare în retragere se primesc, cu cel puţin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcţia calitatea vieţii personalului din Departamentul pentru relaţia cu Parlamentul şi calitatea vieţii personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează şi promovează, pentru aprobare, prin Direcţia generală management resurse umane, potrivit prevederilor art. 67 din Legea nr. 80/1995, cu modificările şi completările ulterioare." 2. La articolul 12, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins: "ART. 12 (1) Propunerile privind avansarea în grad a veteranilor de război se primesc, cu cel puţin 60 de zile înaintea datelor prevăzute la alin. (3), la Direcţia calitatea vieţii personalului din Departamentul pentru relaţia cu Parlamentul şi calitatea vieţii personalului, care, în cel mult 30 de zile, le centralizează, analizează şi promovează, pentru aprobare, prin Direcţia generală management resurse umane, potrivit prevederilor legale." 3. La anexa nr. 1 punctul 1, literele e) şi f) se modifică şi vor avea următorul cuprins: "e) ofiţerii să fie absolvenţi ai unor instituţii militare de învăţământ cu durata de cel puţin 2 ani sau ai unei instituţii de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă, iar maiştrii militari/subofiţerii propuşi pentru acordarea gradului de sublocotenent să fie absolvenţi ai liceului, cu diplomă de bacalaureat;f) pentru acordarea gradului de general de brigadă/similar, ofiţerii să fi deţinut, în activitate, gradul de colonel/similar şi să fi îndeplinit, cel puţin 3 ani (2 ani, în cazul celor răniţi în acţiuni militare, precum şi în cazul celor decoraţi cu ordine şi medalii naţionale sau militare, cu însemn de război), o funcţie de conducere prevăzută cel puţin cu acest grad, de nivel minim şef secţie/similar într-o structură centrală/structură subordonată nemijlocit ministrului apărării naţionale/structură subordonată nemijlocit unei structuri centrale/comandament de armă/stat major categorie de forţe, ori locţiitor/şef de stat major la structuri de nivel brigadă/similare, comandant regiment/similar, comandant bază/similar, perioadă în care a fost apreciat cel puţin cu calificativul «foarte bun», sau, după trecerea în rezervă, să fi îndeplinit o funcţie de director sau superioară acesteia în Ministerul Apărării Naţionale ori în alte ministere/instituţii ale administraţiei publice centrale, inclusiv instituţii cu atribuţii în domeniul ordinii publice şi securităţii naţionale, ori funcţii de preşedinte, vicepreşedinte sau şef al structurii secretariat, cel puţin 3 ani, în structurile asociative ale cadrelor militare în rezervă/retragere sau ale veteranilor de război, inclusiv la nivelul filialelor judeţene/sector;" 4. La anexa nr. 1 punctul 5, litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins: "c) activitate deosebită în cadrul unei structuri asociative a cadrelor militare în rezervă/retragere sau a veteranilor de război." 5. La anexa nr. 1, la grila de evaluare, criteriile prevăzute la litera A nr. crt. 3 se modifică şi vor avea următorul cuprins: "
┌────┬──────────────┬────────┬────────┬───────────┐
│Nr. │Criterii │Punctaj │Punctaj │Observaţii │
│crt.│ │prevăzut│realizat│ │
├────┼──────────────┼────────┼────────┼───────────┤
│ │Stagiul în │ │ │ │
│ │funcţii de │ │ │ │
│ │conducere │ │ │ │
│ │prevăzute cu │ │ │ │
│ │gradul de │ │ │ │
│ │colonel │ │ │ │
│ ├──────────────┼────────┼────────┼───────────┤
│ │- să fi │ │ │ │
│ │deţinut, în │ │ │ │
│ │activitate, │ │ │ │
│ │gradul de │ │ │ │
│ │colonel/ │ │ │ │
│ │similar şi să │ │ │ │
│ │fi îndeplinit,│ │ │ │
│ │cel puţin 3 │ │ │ │
│ │ani (2 ani, în│ │ │ │
│ │cazul celor │ │ │ │
│ │răniţi în │ │ │ │
│ │acţiuni │ │ │ │
│ │militare, │ │ │ │
│ │precum şi în │ │ │ │
│ │cazul celor │ │ │ │
│ │decoraţi cu │ │ │ │
│ │ordine şi │ │ │ │
│ │medalii │ │ │ │
│ │naţionale sau │ │ │ │
│ │militare, cu │ │ │ │
│ │însemn de │ │ │ │
│ │război), o │ │ │ │
│ │funcţie de │ │ │ │
│ │conducere │ │ │ │
│ │prevăzută cel │ │ │ │
│ │puţin cu acest│ │ │ │
│ │grad, de nivel│ │ │ │
│ │minim şef │ │ │ │
│ │secţie/similar│ │ │ │
│ │într-o │ │ │ │
│ │structură │ │ │ │
│ │centrală/ │ │ │ │
│ │structură │ │ │ │
│ │subordonată │ │ │ │
│ │nemijlocit │ │ │ │
│ │ministrului │ │ │ │
│ │apărării │ │ │ │
│ │naţionale/ │ │ │ │
│ │structură │ │ │ │
│ │subordonată │ │ │ │
│ │nemijlocit │ │ │ │
│ │unei structuri│ │ │ │
│ │centrale/ │ │ │ │
│ │comandament de│ │ │ │
│ │armă/stat │ │ │ │
│ │major │ │ │ │
│ │categorie de │ │ │ │
│ │forţe, ori │ │ │ │
│ │locţiitor/şef │ │ │ │
│ │de stat major │ │ │ │
│ │la structuri │ │ │ │
│ │de nivel │ │ │ │
│ │brigadă/ │ │ │ │
│ │similare, │ │ │ │
│ │comandant │ │ │ │
│3. │regiment/ │ │ │- 3 ani │
│ │similar, │4 puncte│ │consecutivi│
│ │comandant bază│ │ │/cumulaţi │
│ │/similar, │ │ │ │
│ │perioadă în │ │ │ │
│ │care a fost │ │ │ │
│ │apreciat cel │ │ │ │
│ │puţin cu │ │ │ │
│ │calificativul │ │ │ │
│ │,,foarte bun“,│ │ │ │
│ │sau, după │ │ │ │
│ │trecerea în │ │ │ │
│ │rezervă, să fi│ │ │ │
│ │îndeplinit o │ │ │ │
│ │funcţie de │ │ │ │
│ │director sau │ │ │ │
│ │superioară │ │ │ │
│ │acesteia în │ │ │ │
│ │Ministerul │ │ │ │
│ │Apărării │ │ │ │
│ │Naţionale ori │ │ │ │
│ │în alte │ │ │ │
│ │ministere/ │ │ │ │
│ │instituţii ale│ │ │ │
│ │administraţiei│ │ │ │
│ │publice │ │ │ │
│ │centrale, │ │ │ │
│ │inclusiv │ │ │ │
│ │instituţii cu │ │ │ │
│ │atribuţii în │ │ │ │
│ │domeniul │ │ │ │
│ │ordinii │ │ │ │
│ │publice şi │ │ │ │
│ │securităţii │ │ │ │
│ │naţionale, ori│ │ │ │
│ │funcţii de │ │ │ │
│ │preşedinte, │ │ │ │
│ │vicepreşedinte│ │ │ │
│ │sau şef al │ │ │ │
│ │structurii │ │ │ │
│ │secretariat, │ │ │ │
│ │cel puţin 3 │ │ │ │
│ │ani, în │ │ │ │
│ │structurile │ │ │ │
│ │asociative ale│ │ │ │
│ │cadrelor │ │ │ │
│ │militare în │ │ │ │
│ │rezervă/ │ │ │ │
│ │retragere sau │ │ │ │
│ │ale │ │ │ │
│ │veteranilor de│ │ │ │
│ │război, │ │ │ │
│ │inclusiv la │ │ │ │
│ │nivelul │ │ │ │
│ │filialelor │ │ │ │
│ │judeţene/ │ │ │ │
│ │sector │ │ │ │
│ │(condiţie │ │ │ │
│ │obligatorie) │ │ │ │
│ ├──────────────┼────────┼────────┼───────────┤
│ │- pentru │ │ │ │
│ │fiecare an în │1 punct │ │ │
│ │plus │ │ │ │
└────┴──────────────┴────────┴────────┴───────────┘
" ART. II Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul apărării naţionale, Mihai-Viorel Fifor Bucureşti, 7 noiembrie 2017. Nr. M.137. -----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
