Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 920 din 29 noiembrie 2006 privind aprobarea Procedurii de lucru in vederea implementarii prevederilor art. 15 alin. (2) din Legea nr. 416/2001 si ale art. 32 alin. (2) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 1.010/2006

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDIN nr. 920 din 29 noiembrie 2006 privind aprobarea Procedurii de lucru in vederea implementarii prevederilor art. 15 alin. (2) din Legea nr. 416/2001 si ale art. 32 alin. (2) din anexa la Hotararea Guvernului nr. 1.010/2006

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 1.012 din 20 decembrie 2006

Comenteaza legea

Având în vedere prevederile:
- <>art. 16 din Hotãrârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
- <>art. 71 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.010/2006 ,

ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei emite urmãtorul ordin:

ART. 1
Se aprobã Procedura de lucru în vederea implementãrii prevederilor <>art. 15 alin. (2) din Legea nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale art. 32 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.010/2006 , ce urmeazã a fi aplicatã atât de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã, cât şi de direcţiile de muncã, solidaritate socialã şi familie judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, şi primãrii.
ART. 2
(1) Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã transmite direcţiilor de muncã, solidaritate socialã şi familie judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare direcţii teritoriale, un tabel nominal cu persoanele care au fost admise la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã în vederea derulãrii unei activitãţi lucrative în strãinãtate, pe fiecare unitate administrativ-teritorialã.
(2) Tabelul prevãzut la alin. (1) cuprinde urmãtoarele elemente:
a) numele şi prenumele persoanei;
b) codul numeric personal al acesteia;
c) domiciliul;
d) data la care s-a desfãşurat selecţia în urma cãreia persoana a fost declaratã admisã/ţara;
e) numãrul şi data contractului, dacã este cazul;
f) perioada pentru care s-a încheiat contractul, dacã este cazul.
(3) În cazul persoanelor care au fost admise pentru spaţiul Spania, având în vedere cã acestora nu li se înmâneazã contractul de muncã decât la o datã ulterioarã selecţiei, care nu este cunoscutã de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã, în locul perioadei prevãzute la alin. (2) lit. f) se va menţiona durata contractului de muncã, prevãzutã în oferta fermã de muncã în baza cãreia s-a organizat selecţia, cu stipularea faptului cã nu se cunosc data la care acestea vor intra în posesia contractelor de muncã şi data plecãrii la lucru în Spania.
(4) Datele cuprinse în tabelul prevãzut la alin. (1) vor fi transmise direcţiilor teritoriale pânã la data de 10 din prima lunã a fiecãrui trimestru, pentru trimestrul anterior, în scris şi în format electronic. Modelul tabelului este prevãzut în anexã.
ART. 3
(1) Pe baza datelor transmise de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã, direcţiile teritoriale transmit fiecãrei primãrii din judeţ un tabel nominal cu persoanele care au fost admise la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã în vederea derulãrii unei activitãţi lucrative în strãinãtate din unitatea administrativ-teritorialã respectivã.
(2) Datele cuprinse în tabelul prevãzut la alin. (1) vor fi transmise pânã la data de 20 din prima lunã a fiecãrui trimestru, pentru trimestrul anterior, fiecãrei primãrii din judeţul respectiv, în scris şi în format electronic.
ART. 4
(1) În aplicarea prevederilor <>art. 9 şi 11 din Legea nr. 416/2001 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pe baza datelor transmise de direcţiile teritoriale, primarii verificã dacã în familia beneficiarã de ajutor social un membru al familiei a fost admis la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã în vederea derulãrii unei activitãţi lucrative în strãinãtate.
(2) În situaţia în care se constatã cã în familia beneficiarã de ajutor social un membru al familiei a fost admis la selecţiile organizate de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã în vederea derulãrii unei activitãţi lucrative în strãinãtate, primarul aplicã corespunzãtor dispoziţiile <>art. 14^1 şi 20^1 din Legea nr. 416/2001 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 5
Anexa face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 6
Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã, Direcţia generalã politici asistenţã socialã şi direcţiile teritoriale vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.

Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu

Bucureşti, 29 noiembrie 2006.
Nr. 920.

ANEXĂ

OFICIUL PENTRU MIGRAŢIA FORŢEI DE MUNCĂ
.......................................
Judeţul*1) ............................

TABEL
cu persoanele care au fost admise la selecţiile organizate
de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã în vederea derulãrii
unei activitãţi lucrative în strãinãtate


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.    Numele   CNP   Adresa   Localitatea  Data la care   Numarul  Perioada
crt.   si                                   s-a organi-    si data  contractului
       prenu-                               zat selectia   contrac- (daca este
       mele                                 in urma ca-    tului/   cazul)*2)
                                            reia persoa-    Tara
                                            na a fost
                                            declarata
                                            admisa/Tara
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
2.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
3.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

----
*1) Se va întocmi pentru fiecare judeţ.
*2) În cazul persoanelor admise pentru spaţiul Spania, având în vedere cã acestora nu li se înmâneazã contractul de muncã decât la o datã ulterioarã selecţiei, care nu este cunoscutã de Oficiul pentru Migraţia Forţei de Muncã, se va menţiona durata contractului de muncã, prevãzutã în oferta fermã de muncã în baza cãreia s-a organizat selecţia, cu stipularea faptului cã nu se cunosc data la care acestea vor intra în posesia contractelor de muncã şi data plecãrii la lucru în Spania.

Director,
................

-----

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, ORDIN nr. 920 din 29 noiembrie 2006

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"