Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Având în vedere dispoziţiile art. 1 alin. (3^2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 115/2017, în temeiul dispoziţiilor art. 7 alin. (5) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobată cu modificări prin Legea nr. 15/2008, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul afacerilor interne emite următorul ordin: ART. 1 Prezentul ordin reglementează condiţiile de acordare a majorării salariale, denumită în continuare majorare, precum şi activităţile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice prevăzute de art. 1 alin. (3^1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 9/2017 privind unele măsuri bugetare în anul 2017, prorogarea unor termene, precum şi modificarea şi completarea unor acte normative, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 115/2017, în cazul personalului Ministerului Afacerilor Interne, denumit în continuare M.A.I. ART. 2 În sensul prezentului ordin, expresiile de mai jos au următoarele semnificaţii: a) personalul M.A.I. - personalul militar, poliţiştii şi personalul civil din M.A.I., astfel cum este definit de lege; b) volumul de timp lunar planificat - numărul de ore aferent perioadei în care personalul M.A.I. a fost planificat în luna respectivă să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, cu excepţia orelor în care s-au desfăşurat efectiv activităţile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice. ART. 3 (1) Majorarea se acordă personalului M.A.I. care asigură continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, pentru următoarele activităţi: a) intervenţia în mediul rural efectuată de personalul din cadrul secţiilor de poliţie rurală, poliţiilor comunale şi posturilor de poliţie comunală, la sesizările Sistemului unic naţional pentru apeluri de urgenţă şi alte evenimente semnalate privind apărarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale persoanei, a proprietăţii private şi publice, prevenirea şi descoperirea infracţiunilor, respectarea ordinii şi liniştii publice, când nu se poate asigura îndeplinirea atribuţiilor specifice în program de lucru în ture sau schimburi; b) cercetarea la faţa locului şi intervenţia specializată pentru prinderea în flagrant, efectuate de către personalul din structurile de poliţie judiciară, criminalistică şi de suport operativ, organizate în cadrul Poliţiei Române şi Poliţiei de Frontieră Române, când nu se poate asigura îndeplinirea atribuţiilor specifice în program de lucru în ture sau schimburi. (2) Majorarea prevăzută la art. 1 se acordă şi poliţiştilor încadraţi pe funcţii de medici în spitalele din reţeaua sanitară proprie, care sunt nominalizaţi să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, pentru asistenţa medicală de urgenţă. ART. 4 (1) Majorarea se acordă personalului M.A.I. dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii: a) există o planificare a personalului să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, care se încadrează în activităţile prevăzute la art. 3, întocmită conform competenţelor şi regulilor privind circuitul documentului stabilite la nivelul unităţii şi aprobată de conducătorul unităţii sau, după caz, de persoanele delegate potrivit competenţelor; b) se asigură încadrarea în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul fiecărui ordonator de credite. (2) Pentru acordarea majorării, personalul M.A.I. se nominalizează în ordin/dispoziţie de personal întocmit(ă) în acest scop de structura de resurse umane. (3) Personalul M.A.I. prevăzut la alin. (1) lit. a) nu beneficiază de majorare în perioada în care desfăşoară efectiv activităţile prevăzute la art. 3. În această situaţie se acordă drepturile corespunzătoare activităţilor desfăşurate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare. (4) Asigurarea continuităţii îndeplinirii atribuţiilor specifice în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, nu reprezintă muncă desfăşurată în durata normală a timpului de muncă şi nici muncă suplimentară în perioada în care nu sunt desfăşurate efectiv activităţile prevăzute la art. 3, iar orele stabilite în volumul de timp lunar planificat, astfel cum este reglementat la art. 2 lit. b), nu se compensează cu timp liber corespunzător. (5) Perioada în care personalul M.A.I. este planificat lunar să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, nu poate depăşi numărul de ore aferent duratei normale a timpului de muncă din luna respectivă. ART. 5 Cuantumul majorării se determină prin aplicarea următoarei formule: M = 40% x Sb/Sf x Vtlp/Dntm, în care: M = cuantumul majorării acordate lunar; Sb/Sf = cuantumul lunar al salariului de bază sau al salariului de funcţie ori, după caz, al soldei de funcţie; Vtlp = volum de timp lunar planificat; Dntm = durata normală a timpului de muncă stabilită lunar. ART. 6 (1) Cuantumul majorării determinat potrivit art. 5 se plăteşte lunar. (2) Plata se face pe baza centralizatorului lunar al numărului de ore aferent perioadei în care personalul M.A.I. a fost planificat în luna respectivă să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, al cărui model este prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. (3) Centralizatorul lunar se întocmeşte de şeful nemijlocit, se avizează de către persoanele abilitate conform competenţelor şi regulilor privind circuitul documentului stabilite la nivelul unităţii, se aprobă de conducătorul unităţii sau, după caz, de persoanele delegate potrivit competenţelor şi se comunică structurii financiar-contabile, până la data de 5 a lunii pentru luna precedentă. (4) Prin excepţie de la art. 4 şi 5, în cazul personalului prevăzut la art. 3 alin. (2), majorarea se acordă şi se determină conform reglementărilor aplicabile personalului din familia ocupaţională de funcţii bugetare „Sănătate“, iar în acest sens, referirile la salariul de bază se consideră a fi făcute la salariul de funcţie. ART. 7 (1) Structurile cu atribuţii de control din M.A.I. verifică modul de respectare a dispoziţiilor prezentului ordin, conform competenţelor. (2) Conducătorii inspectoratelor generale/similare care, potrivit legii, conduc, îndrumă şi controlează activităţile prevăzute la art. 3 stabilesc şi transmit măsurile necesare privind modalitatea de planificare a personalului, în condiţiile prezentului ordin, în vederea aplicării unitare, asigurării continuităţii serviciului public şi a refacerii capacităţii de muncă. (3) Conducătorii unităţilor/structurilor centrale şi teritoriale ale M.A.I. asigură aplicarea dispoziţiilor prezentului ordin la nivelul personalului din subordine. ART. 8 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul afacerilor interne, Carmen Daniela Dan Bucureşti, 28 iunie 2017. Nr. 78. ANEXĂ - Model - MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Unitatea ………………………………….. Aprob. Conducătorul unităţii*) ……………………………………………. CENTRALIZATOR LUNAR al numărului de ore aferent perioadei în care personalul M.A.I. a fost planificat în luna respectivă să asigure continuitatea îndeplinirii atribuţiilor specifice, în afara programului normal de lucru, de la domiciliu, în luna …………
┌────┬───────────────┬──────────────────┬──────────┬──────────┬──────────────┬────────────┐
│Nr. │Gradul, numele │Data şi intervalul│ │ │ Tipul │ │
│crt.│ şi prenumele │ de timp pentru │ Dntm │ Vtlp │activităţii**)│ Observaţii │
│ │ │ planificare │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────────────┼──────────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└────┴───────────────┴──────────────────┴──────────┴──────────┴──────────────┴────────────┘
Avizat.***)
Întocmit.
────────── *) Inclusiv persoana delegată potrivit competenţelor. **) Se va înscrie, după caz: 1. dacă activitatea se circumscrie prevederilor art. 3 alin. (1) lit. a) din ordin; 2. dacă activitatea se circumscrie prevederilor art. 3 alin. (1) lit. b) din ordin. În funcţie de numărul de persoane şi de tipul activităţii se pot întocmi centralizatoare lunare pentru fiecare activitate în parte. ***) Conform competenţelor şi regulilor privind circuitul documentului stabilite la nivelul unităţii.────────── -----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
