Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 698 din 9 septembrie 2001  pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitatile sanitare publice    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 698 din 9 septembrie 2001 pentru aprobarea unor metodologii privind angajarea, transferarea si detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor si chimistilor, precum si a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitatile sanitare publice

EMITENT: MINISTERUL SANATATII SI FAMILIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 754 din 27 noiembrie 2001
Ministrul sãnãtãţii şi familiei,
vazand Referatul Direcţiei generale resurse umane, formare profesionalã, concursuri şi examene nr. DB 9.081/2001,
în scopul aplicãrii unitare de cãtre organele sanitare teritoriale şi de ministerele cu reţea sanitarã proprie a dispoziţiilor legale referitoare la angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor, precum şi a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãţile sanitare publice, pentru ocuparea postului de şef de secţie, şef de compartiment*), şef de laborator, farmacist-şef în unitãţile sanitare publice şi pentru descentralizarea unor competente,
în temeiul <>Legii nr. 30/1990 , al <>Legii nr. 74/1995 , republicatã, al <>Legii nr. 81/1997 şi al celorlalte dispoziţii legale în vigoare, referitoare la angajare, avansare, transferare şi detaşare, precum şi al <>Hotãrârii Guvernului nr. 22/2001 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
emite urmãtorul ordin:

------------
*) Pentru compartimentele din direcţiile de sãnãtate publica, institutele de sãnãtate publica şi centrele de sãnãtate publica.

ART. 1
Se aproba Metodologia privind angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor şi a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitãţile sanitare publice şi din cabinetele medicale organizate conform <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, Metodologia-cadru privind ocuparea prin concurs a posturilor vacante de medici, farmacisti, biologi, biochimisti şi chimisti, precum şi a postului de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator, farmacist-şef în unitãţile sanitare publice şi din cabinetele medicale organizate conform <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, precum şi Metodologia privind calcularea punctajului la concursurile pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, precum şi a postului de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacistsef în unitãţile sanitare publice şi din cabinetele medicale organizate conform Ordonanţei Guvernului nr.124/1998, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate, prevãzute în anexele nr. 1-3 care fac parte integrantã din prezentul ordin.
ART. 2
Prevederile prezentului ordin se aplica şi la selecţionarea medicilor de familie şi a celor din unitãţile ambulatorii de specialitate, care îşi desfãşoarã activitatea în imobile aflate în administrarea Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, unitãţilor sanitare, precum şi în administrarea unitãţilor administrativ-teritoriale. Selecţia se face pe cabinete libere organizate în baza <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea şi funcţionarea cabinetelor medicale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi nu pe post. Medicii selecţionaţi vor urma procedura de acreditare cu comisiile paritare (casa de asigurãri de sãnãtate, colegiul medicilor).
ART. 3
Medicii de familie şi cei din unitãţile ambulatorii, care îşi desfãşoarã activitatea în spaţii private, vor fi selecţionaţi în vederea încheierii de contracte cu casa de asigurãri de sãnãtate de cãtre comisiile paritare, iar în situaţia în care se impune o verificare profesionalã, aceasta va fi efectuatã împreunã cu Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei prin direcţiile de sãnãtate publica, conform metodologiilor prevãzute în prezentul ordin.
ART. 4
Orice alte dispoziţii contrare prevederilor prezentului ordin se abroga.
ART. 5
Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. 6
Direcţia generalã resurse umane, formare profesionalã, concursuri şi examene, celelalte direcţii generale şi direcţii din cadrul Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, direcţiile de sãnãtate publica judeţene şi a municipiului Bucureşti, unitãţile direct subordonate Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, precum şi ministerele cu reţea sanitarã proprie vor aduce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin.

Ministrul sãnãtãţii şi familiei,
Daniela Bartos

ANEXA 1

METODOLOGIE
privind angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor,
biologilor, biochimistilor, chimistilor şi a altui personal de
specialitate cu studii superioare din unitãţile sanitare publice şi
din cabinetele medicale organizate conform Ordonanţei
Guvernului nr. 124/1998, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate

CAP. 1
Dispoziţii generale

ART. 1
Angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor şi a altui personal de specialitate cu studii superioare, precum şi ocuparea postului de medic şef de secţie, şef de compartiment*), şef de laborator şi farmacist-şef se pot face numai pe posturi normate şi vacante, potrivit legii şi prezentei metodologii.

-----------
*) Pentru compartimentele din direcţiile de sãnãtate publica, institutele de sãnãtate publica şi centrele de sãnãtate publica.

ART. 2
Posturile vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist, chimist, precum şi pentru alt personal de specialitate cu studii superioare se ocupa numai prin concurs, potrivit dispoziţiilor legale şi prezentei metodologii.
ART. 3
Prevederile prezentei metodologii se aplica medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor şi altui personal de specialitate cu studii superioare, mentionati la art. 1, din reţeaua Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei şi a ministerelor cu reţea sanitarã proprie.

CAP. 2
Angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor dupã încetarea activitãţii

SECŢIUNEA 1

ART. 4
(1) Dupã încetarea activitãţii angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor se poate face numai prin concurs, cu acordul Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, în specialitatea confirmatã prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei, dupã caz, în profilul diplomei.
(2) Încadrarea celuilalt personal de specialitate cu studii superioare în unitãţile sanitare publice se face prin concurs organizat de unitatea sanitarã respectiva conform prevederilor anexei nr. 12 la <>Hotãrârea Guvernului nr. 281/1993 privind salarizarea personalului din unitãţile bugetare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 5
Angajarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor, pensionari de invaliditate, care îşi redobândesc capacitatea de munca şi sunt depensionati, se face fãrã concurs, în unitatea în care au funcţionat anterior pensionãrii, conform prevederilor legale, sau în alta unitate sanitarã în care exista un post echivalent vacant. Pentru medici prevederea se aplica în cazul în care întreruperea activitãţii nu a fost mai mare de 5 ani.
ART. 6
Femeile care au un copil în varsta de pana la 6 ani pot ocupa posturi cu jumãtate de norma pe perioada determinata în unitãţile sanitare publice, în condiţiile stabilite de lege, fãrã concurs, pe posturi vacante sau temporar vacante.
ART. 7
Medicii care nu au exercitat profesiunea mai mult de 5 ani consecutivi, chiar dacã au continuitate în munca, conform <>Legii nr. 74/1995 privind exercitarea profesiunii de medic, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Colegiului Medicilor din România, pierd dreptul de practica medicalã.
ART. 8
Medicii care redobândesc dreptul de exercitare a profesiei pot fi încadraţi în unitãţi sanitare cu contracte individuale de munca pe durata nedeterminatã, cu respectarea dispoziţiilor legale şi a prezentului ordin.
ART. 9
(1) Prevederile art. 7 nu se aplica medicilor care ocupa funcţii eligibile sau alte funcţii în Parlament, prefecturi, primãrii, ministere şi organe ale administraţiei publice centrale sau locale şi în alte unitãţi bugetare şi care au dreptul, potrivit reglementãrilor legale în vigoare, sa desfãşoare activitate profesionalã în unitãţi sanitare, în specialitatea şi în gradul dobândit, conform prevederilor <>Hotãrârii Guvernului nr. 524/1991 privind drepturile unor categorii de personal încadrat în unitãţi sanitare.
(2) Personalul prevãzut la alin. (1) îşi pãstreazã pe toatã durata respectiva postul de medic avut în reţeaua sanitarã.
(3) Perioada lucrata în funcţii eligibile, în administraţie şi în alte unitãţi publice constituie, potrivit legii, vechime în munca sanitarã. Se considera vechime şi în specialitate dacã medicii respectivi lucreazã efectiv în specialitatea avutã 50% din norma de timp a funcţiei medico-sanitare, în cadrul normei de baza unde sunt salarizaţi.
ART. 10
Condiţiile de echivalare a studiilor, stagiului şi vechimii în specialitate se stabilesc de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, pe baza unor criterii stabilite cu avizul Colegiului Medicilor din România şi al Colegiului Farmacistilor din România, pe baza unui protocol.
ART. 11
Echivalarea diplomelor şi atestatelor obţinute de medici şi farmacisti în strãinãtate se face în condiţiile stabilite de lege.

SECŢIUNEA a 2-a
Ocuparea postului de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi de farmacist-şef

ART. 12
(1) Postul de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi de farmacist-şef se ocupa pe baza de concurs organizat de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, conform prevederilor prezentei metodologii, cu excepţia profesorilor sau a conferentiarilor universitari, care pot fi numiţi pe baza unui interviu din legislaţia în vigoare. Interviul se susţine în fata unei comisii desemnate de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.
(2) Persoanele sancţionate în ultimii 5 ani de cãtre unitãţile la care au fost angajate sau de cãtre Colegiul Medicilor din România, respectiv Colegiul Farmacistilor din România, nu pot participa la concursurile pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef.
ART. 13
(1) La concursurile pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment şi şef de laborator se prezintã medicii primari confirmati în specialitatile respective şi care practica în mod curent specialitatea pentru care concureazã. La direcţiile de sãnãtate publica, institutele de sãnãtate publica şi centrele de sãnãtate publica posturile de şef de laborator pot fi scoase la concurs pentru medici primari, biologi principali, biochimisti principali, chimisti principali, farmacisti primari, dupã caz.
(2) Pentru posturile de farmacist-şef în farmacii publice pot concura farmaciştii primari.
(3) Posturile de medic şef de secţie, şef de laborator, şef de compartiment şi farmacist-şef, publicate la concurs şi rãmase libere din lipsa de candidaţi, pot fi republicate, urmând sa aibã drept de participare şi candidaţii cu gradul profesional de specialist, care au urmat cel puţin doua cursuri de perfecţionare postuniversitare acreditate de Colegiul Medicilor din România, respectiv de Colegiul Farmacistilor din România, efectuate dupã obţinerea specialitatii.
ART. 14
Concursul se desfãşoarã conform calendarelor anuale publicate de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.
ART. 15
Acordarea de delegaţie pentru postul de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef se va face de cãtre Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei în condiţiile prevãzute de lege şi numai pentru perioada cuprinsã între vacantarea postului şi finalizarea concursului, dar nu mai mult de 6 luni, cu posibilitatea reînnoirii delegaţiei, dar nu mai mult de un an.
ART. 16
Medicul şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacistul-şef promovat într-o funcţie de conducere în aceeaşi unitate sanitarã publica poate exercita şi funcţia de şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef.
ART. 17
(1) Pentru medicii şefi de secţie, şefi de compartiment, şefi de laborator şi pentru farmaciştii-şefi, care ocupa funcţii eligibile sau alte funcţii în Parlament, prefecturi, în organe ale administraţiei publice centrale sau locale şi în alte unitãţi bugetare, se pãstreazã funcţia de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef, pe care o vor putea reocupa fãrã concurs, pe vechiul post, la terminarea mandatului în organele legislative sau la încetarea contractului de munca în administraţie ori în alte unitãţi prevãzute mai sus.
(2) În aceste cazuri va fi numit un medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef, cu delegaţie, pe toatã perioada absentei titularului. Delegatiile se vor acorda pe o perioada de 6 luni, cu posibilitatea reînnoirii din 6 în 6 luni, la propunerea conducerii unitãţii. Medicii care ocupa funcţii eligibile sau alte funcţii în Parlament, prefecturi, în organe ale administraţiei publice centrale sau locale şi în alte unitãţi bugetare pot exercita şi funcţiile de medic şef de secţie, şef de laborator, şef de compartiment şi farmacist-şef, dacã ambele unitãţi sunt în aceeaşi localitate.
(3) Funcţiile de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef pot fi suspendate sau anulate prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei, la propunerea unitãţii sanitare, direcţiilor de sãnãtate publica, Colegiului Medicilor din România, Colegiului Farmacistilor din România sau a comisiilor de specialitate ale Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei în situaţiile în care se apreciazã ca prestaţia în funcţie nu este conformã cu normele metodologice sau deontologice.

CAP. 3
Organizarea şi desfãşurarea concursurilor şi modul de ocupare a posturilor ca urmare a acestor concursuri

SECŢIUNEA 1
Organizarea şi desfãşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, precum şi a posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef

ART. 18
Concursul pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist se organizeazã şi se desfãşoarã la nivelul unitãţii care are în statul de funcţii postul vacant. Concursul pentru ocuparea cabinetelor de medici de familie, stomatologi şi a celor din ambulatoriile de specialitate organizate conform <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se organizeazã şi se desfãşoarã la nivelul direcţiilor de sãnãtate publica sau al ministerelor cu reţea sanitarã proprie.
ART. 19
Pentru ocuparea postului de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau de farmacist-şef concursul se organizeazã de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, la nivelul direcţiilor de sãnãtate publica din centre universitare medicale, stabilite de acesta.
ART. 20
Concursurile se susţin în fata comisiilor de examinare constituite potrivit dispoziţiilor prezentului ordin.
ART. 21
(1) Înscrierea la concurs pentru toate categoriile de posturi publicate se face la nivelul unitãţii sanitare care a publicat postul vacant pentru concurs.
(2) La înscrierea pentru concurs a cãrui publicitate a fost asigurata conform legii candidaţii vor depune la unitatea sanitarã care a publicat postul un dosar cuprinzând urmãtoarele acte:
a) cerere în care se menţioneazã postul pentru care doresc sa concureze;
b) copia xerox de pe diploma de medic şi adeverinta de confirmare în gradul profesional;
c) acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevãzut în anexa nr. 3 la ordin;
d) declaraţie scrisã din care sa rezulte ca nu a fost condamnat penal pentru fapte care îi fac incompatibili cu postul pentru care doresc sa concureze;
e) certificat privind starea de sãnãtate;
f) dovezi ca în ultimii 5 ani nu a fost sancţionat de unitãţile în care a activat şi de Colegiul Medicilor din România sau de Colegiul Farmacistilor din România;
g) copie xerox de pe autorizaţia de libera practica;
h) chitanţa de plata a taxei de concurs.
(3) Unitãţile sanitare la nivelul cãrora s-au depus dosarele de înscriere la concurs vor verifica şi vor confirma actele din dosarele respective.
(4) Dosarele admise şi respinse se vor afişa la sediul unitãţii, stabilindu-se un termen de 5 zile lucrãtoare pentru completarea lor.
(5) Contestaţiile privind dosarele de concurs se adreseazã, în termen de 24 de ore din momentul luãrii la cunostinta, direcţiilor de sãnãtate publica, respectiv ministerelor cu reţea sanitarã proprie, care au obligaţia de a le rezolva în termen de 24 de ore de la depunere. Pentru concursurile organizate la nivelul direcţiilor de sãnãtate publica contestaţiile se depun la Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.
(6) Dosarele definitive pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef se trimit la direcţia de sãnãtate publica de care aparţine unitatea care publica postul, respectiv la ministerele cu reţea sanitarã proprie, care le vor inainta Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei. Dupã înregistrarea la Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei acestea nu mai pot fi completate cu alte acte.
ART. 22
(1) Rezultatul concursului, indiferent de categoria posturilor publicate pentru care s-a concurat, se consemneazã într-un proces-verbal şi se comunica candidaţilor în termen de 24 de ore de la terminarea concursului.
(2) Dupã comunicarea rezultatelor contestaţiile se depun în scris la comisie, în termen de 24 de ore, iar rãspunsul se comunica tot în scris de cãtre comisie, în termen de 24 de ore de la depunerea contestaţiei.
ART. 23
(1) Concursul pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist se valideazã de cãtre conducerea unitãţii care a publicat postul şi se afişeazã la avizierul acesteia.
(2) Contestaţiile privind modul de validare a concursului se adreseazã Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, în termen de 15 zile de la afişarea rezultatelor finale.
ART. 24
(1) Candidaţii declaraţi reusiti la concursul de ocupare a posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef sunt confirmati prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei.
(2) Candidaţii la posturile de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef vor putea formula contestaţii impotriva hotãrârii comisiei de examinare la Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, în termen de 5 zile de la luarea la cunostinta.

SECŢIUNEA a 2-a
Ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, precum şi a celor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef, ca urmare a concursurilor

ART. 25
(1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, candidaţii care la proba scrisã a examenului de specialitate prevãzut la pct. II din anexa nr. 3 la ordin au obţinut minimum 60 de puncte vor putea continua concursul. Candidaţii care nu au obţinut punctajul sus-menţionat vor fi declaraţi respinsi şi nu vor continua concursul.
(2) În urma sustinerii tuturor probelor vor fi declaraţi promovati candidaţii care au realizat un punctaj minim de 110 puncte.
ART. 26
(1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef, candidaţii care la proba scrisã a examenului de specialitate prevãzut la pct. II din anexa nr. 3 la ordin au obţinut minimum 70 de puncte vor putea continua concursul. Candidaţii care nu au obţinut punctajul sus-menţionat vor fi declaraţi respinsi şi nu vor continua concursul.
(2) În urma sustinerii tuturor probelor vor fi declaraţi promovati candidaţii care au realizat un punctaj minim de 150 de puncte.
(3) La concursul de şef de secţie cu profil chirurgical proba clinica este proba operatorie pe bolnav. Responsabilitatea actului chirurgical revine preşedintelui comisiei.
ART. 27
Clasificarea candidaţilor promovati se întocmeşte pentru fiecare post publicat şi pentru care s-a candidat, obţinerea postului respectiv fãcându-se strict în ordinea descrescãtoare a punctajului realizat. În cazul în care au fost publicate mai multe posturi similare (aceeaşi unitate şi specialitate), clasificarea se va face pe grupul de posturi publicate.
ART. 28
(1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, confirmarea candidaţilor declaraţi reusiti se face prin dispoziţie de cãtre unitatea care a publicat postul.
(2) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef confirmarea candidaţilor declaraţi reusiti se face pe post prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei.
ART. 29
Medicii, farmaciştii, biologii, biochimistii şi chimistii care nu se prezintã la posturile alese în termenul stabilit de lege pierd dreptul câştigat prin concurs. În cazul în care neprezentarea se datoreazã unor situaţii obiective unitatea poate prelungi termenul de prezentare la post cu 30 de zile.
ART. 30
(1) Încadrarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor care au ales post în urma concursurilor se face de cãtre conducãtorul unitãţii care a publicat postul vacant, pe baza de contract individual de munca pe durata nedeterminatã. Cei care au candidat pentru cabinete medicale organizate în baza <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, vor încheia contract de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurãri de sãnãtate.
(2) Candidaţii selecţionaţi în condiţiile art. 2 şi 3 din ordin vor putea încheia cu casele de asigurãri de sãnãtate contracte de furnizare de servicii medicale, ca titulari ai cabinetelor respective.

SECŢIUNEA a 3-a
Organizarea concursurilor de rezidentiat, a examenelor de acordare a titlurilor de medic specialist şi farmacist specialist, a examenelor pentru obţinerea titlului de medic primar şi farmacist primar şi a examenelor pentru obţinerea titlului de chimist, biochimist şi biolog specialist şi principal

ART. 31
(1) Admiterea la rezidentiat, examenul de acordare a titlului de medic specialist şi farmacist specialist, examenul de acordare a celei de a doua specialitãţi, precum şi examenele pentru obţinerea de supraspecializari şi competente se organizeazã conform reglementãrilor legale referitoare la învãţãmântul postuniversitar medical şi farmaceutic uman.
(2) Examenul de medic primar şi farmacist primar se organizeazã de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, în colaborare cu Colegiul Medicilor din România, respectiv cu Colegiul Farmacistilor din România.
(3) Examenele pentru obţinerea titlului de specialist şi principal de cãtre chimisti, biochimisti şi biologi se organizeazã de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.

CAP. 4
Detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor şi chimistilor în unitãţile sanitare

ART. 32
Încadrarea prin detaşare se face de cãtre fiecare unitate, potrivit legii.
ART. 33
Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei poate detasa personal sanitar, indiferent de subordonarea unitãţii sanitare în care este încadrat, în caz de epidemii, calamitati sau în alte situaţii deosebite, declarate conform reglementãrilor legale în vigoare, cu acordul celui în cauza.
ART. 34
Medicii, farmaciştii şi ceilalţi specialişti cu studii superioare din unitãţile sanitare pot acorda asistenta de specialitate în alte tari, în condiţiile prevãzute de dispoziţiile legale şi de eventualele acorduri şi convenţii de cooperare bilaterala încheiate de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei în acest scop. Pana la revenirea titularilor la post pe posturile celor plecaţi, rãmase temporar vacante, poate fi încadrat personal de specialitate cu contract individual de munca pe perioada determinata, fãrã concurs, cu aprobarea Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei.

CAP. 5
Dispoziţii comune şi tranzitorii

ART. 35
Dispoziţiile cuprinse în prezenta metodologie se completeazã cu prevederile <>Legii nr. 30/1990 privind angajarea salariaţilor în funcţie de competenta, ale celorlalte acte normative privind angajarea pe post a salariaţilor din unitãţile publice, organele administraţiei publice, precum şi cu reglementãrile specifice emise de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei referitoare la angajarea şi promovarea categoriilor de personal prevãzute în prezenta metodologie. Dispoziţiile prezentei metodologii nu afecteazã drepturile câştigate de medici, farmacisti şi ceilalţi specialişti cu studii superioare sub regimul actelor normative anterioare.
ART. 36
Pentru medicii şi farmaciştii din unitãţile sanitare publice, care ocupa funcţii eligibile sau alte funcţii în Parlament, prefecturi şi în organe ale administraţiei publice centrale sau locale, se rezerva, în condiţiile legii, un post, conform specialitatii şi gradului profesional, în unitatea în care au fost încadraţi anterior ocupãrii acestor funcţii.
ART. 37
(1) Medicii şi farmaciştii care sunt disponibilizaţi potrivit legii din unitãţile sanitare publice pot ocupa fãrã concurs un post vacant într-o alta unitate sanitarã publica din localitate sau din alte localitãţi, din judeţul respectiv sau din alte judeţe, în cazul în care postul a fost publicat la concurs şi nu s-au înscris candidaţi.
(2) Orice alt post se poate ocupa numai prin concurs.

ANEXA 2


METODOLOGIA - CADRU
privind ocuparea prin concurs a posturilor vacante de medici,
farmacisti, biologi, biochimisti şi chimisti, precum
şi a postului de medic şef de secţie, şef de compartiment*),
şef de laborator, farmacist-şef în unitãţile sanitare publice
şi din cabinetele medicale organizate conform
<>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificãrile şi completãrile
ulterioare, care încheie contract cu casele de asigurãri de sãnãtate

------------
*) Pentru compartimentele din direcţiile de sãnãtate publica, institutele de sãnãtate publica şi centrele de sãnãtate publica.

CAP. 1
Organizarea concursului

1. Solicitarile unitãţilor sanitare şi farmaceutice publice şi ale direcţiilor de sãnãtate publica vor fi avizate de Colegiul Medicilor din România, respectiv de Colegiul Farmacistilor din România. Posturile vor fi publicate dupã aprobarea lor de cãtre Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.
Solicitarile unitãţilor sanitare şi farmaceutice subordonate Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei sau ministerelor cu reţea sanitarã proprie vor fi aprobate de ministerele respective, cu respectarea prevederilor privind avizele menţionate mai sus.
2. Anunţarea acestor posturi se va face cu minimum 30 de zile înainte de data fixãrii concursului în publicaţii stabilite de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei.
3. Publicaţia de concurs va cuprinde:
a) unitatea sanitarã şi specialitatea în care se publica postul, cu precizarea gradului profesional şi, dupã caz, a supraspecializarilor şi competentelor (rezident ultimul an; specialist; primar, respectiv principal; medic, stomatolog şi farmacist, cu respectarea prevederilor <>Ordinului ministrului sãnãtãţii şi familiei nr. 418/2001 privind statutul medicului, stomatologului şi farmacistului, absolvenţi ai facultãţilor de medicina, stomatologie şi farmacie cu licenta şi cu minimum un an de pregãtire practica);
b) condiţii de înscriere (nu se admite îngrãdirea participãrii în funcţie de domiciliu, varsta, sex, religie sau de locul de munca al candidaţilor, cu excepţia ministerelor cu reţea sanitarã proprie pentru care exista reglementãri legislative specifice);
c) pentru funcţiile de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator, farmacist-şef se pot înscrie candidaţii care au obţinut minimum doua puncte dintre cele 10 prevãzute la pct. 7 din anexa nr. 3 la ordin;
d) condiţii pe care le oferã unitatea sanitarã;
e) conţinutul dosarului de înscriere şi locul de înscriere conform prezentului ordin;
f) tematica de concurs şi bibliografia stabilitã de unitãţile care publica posturile, cu avizul colegiului medicilor ori al colegiului farmacistilor judeţean sau al municipiului Bucureşti;
g) termen de înscriere - 15 zile de la data publicãrii;
h) taxa de concurs.
4. Pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist concursul se va organiza de cãtre unitatea care a publicat postul.
5. Sesiuni de concurs pot fi organizate şi de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei în situaţiile în care exista mai multe solicitãri similare.
6. Pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator, farmacist-şef, concursul se va organiza de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei. Concursul se va desfasura la nivelul direcţiilor de sãnãtate publica din centre universitare stabilite de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, pe baza tematicii examenelor pentru obţinerea titlului de medic primar, farmacist primar, chimist, biochimist şi biolog principal şi a legislaţiei sanitare.
7. Comisiile vor fi formate din:
A. Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef:



a) preşedinte - cadru didactic din disciplina de profil (profesor
universitar, conferenţiar);
b) membri: - doua cadre didactice din disciplina de profil
(profesor universitar, conferenţiar sau şef de lucrãri);
- un medic primar sau farmacist primar din specialitatea
respectiva desemnat de colegiul medicilor, respectiv de
colegiul farmacistilor din centrul universitar în care
are loc concursul;



c) un reprezentant al Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei şi un reprezentant al direcţiei de sãnãtate publica;
d) secretar - medic sau farmacist.
B. Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist:
● când exista mai mulţi candidaţi pentru acelaşi post:



a) preşedinte - cadru didactic cu funcţie de predare din disciplina de
profil (profesor universitar, conferenţiar, şef de lucrãri);
b) membri: - un cadru didactic cu funcţie de predare din disciplina de
profil, cu titlul egal sau mai mic decât al preşedintelui;
- un medic primar sau farmacist primar din specialitatea
respectiva, desemnat de colegiul medicilor ori colegiul
farmacistilor judeţean sau al municipiului Bucureşti;



c) reprezentantul direcţiei de sãnãtate publica, respectiv al ministerelor cu reţea sanitarã proprie;
d) secretar - medic, respectiv farmacist;
● când exista un singur candidat pe post:
a) preşedinte: medic primar sau farmacist primar, chimist, biochimist sau biolog principal în specialitatea respectiva, desemnat de direcţia de sãnãtate publica;
b) membri: 2 medici primari sau farmacisti primari, chimisti, biochimisti sau biologi principali în specialitatea respectiva (în cazul posturilor de medic sau farmacist, unul dintre membri va fi desemnat de colegiul medicilor sau colegiul farmacistilor);
c) reprezentantul direcţiei de sãnãtate publica, respectiv al ministerelor cu reţea sanitarã proprie;
d) secretar - medic, respectiv farmacist.
Reprezentanţii Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei, direcţiilor de sãnãtate publica sau ai altor ministere cu reţea sanitarã proprie nu noteaza candidaţii.
Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist comisiile vor fi aprobate de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, la propunerile unitãţilor şi ale direcţiilor de sãnãtate publica care organizeazã concursul, propuneri care se fac imediat dupã terminarea inscrierilor, precizându-se numãrul candidaţilor pentru fiecare post.
Pentru concursurile de ocupare a posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator, farmacist-şef, comisiile vor fi desemnate de Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei, având şi reprezentat al colegiului medicilor sau al colegiului farmacistilor şi vor fi nominalizate prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei.

CAP. 2
Desfãşurarea concursului

8. Pentru ocuparea posturilor vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist sau de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi de farmacist-şef concursul va consta în:
A. Proba scrisã (obligatorie)
Proba scrisã este secreta.
Ea va consta în alegerea prin tragere la sorţi a 10 titluri din tematica anunţatã prin publicaţia de concurs, din care comisia va formula 10 subiecte de concurs.
Fiecare subiect va putea fi notat între 0-10 puncte, conform unui barem întocmit de comisia de examen înainte de începerea corectãrii. Astfel, la proba scrisã candidaţii pot obţine maximum 100 de puncte.
Proba scrisã este eliminatorie, fiind obligatorie obţinerea a cel puţin 60 de puncte în cazul candidaţilor care concureazã pentru ocuparea unui post de medic, farmacist, biolog, biochimist sau chimist, respectiv a minimum 70 de puncte în cazul candidaţilor care concureazã pentru ocuparea posturilor de medic şef de secţie, şef de compartiment şef de laborator sau farmacist-şef. În caz contrar candidatul este eliminat din concurs chiar dacã nu are contracandidat.
Pentru concursul de medic şef de secţie, şef de laborator, şef de compartiment sau farmacist-şef, la proba scrisã, din cele 10 întrebãri doua vor fi din legislaţia sanitarã.
B. Proba clinica sau practica (în funcţie de particularitãţile specialitatii şi ale postului scos la concurs)
La proba clinica sau practica se pot obţine maximum 100 de puncte, conform unui barem stabilit de comisia de examen înainte de începerea probei. Punctajul minim de promovare este de 50 de puncte.
Proba clinica sau proba practica pentru medici se susţine în fata comisiei pe baza metodologiei obişnuite a examenului pentru obţinerea titlului de medic specialist.
Conţinutul probei practice pentru farmacisti, biologi, biochimisti şi chimisti va fi stabilit de comisie conform specificului specialitatii şi postului.
La punctajele obţinute în urma promovãrii probelor prevãzute la lit. A şi B se va adauga un punctaj rezultat din analiza şi evaluarea activitãţii profesionale şi ştiinţifice, pe baza documentelor depuse de candidaţi la dosar, conform metodologiei cuprinse în anexa nr. 3 la ordin.
9. Dupã desfãşurarea tuturor probelor vor fi declaraţi promovati candidaţii care au obţinut minimum 110 puncte, în cazul celor care concureazã pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, respectiv 150 de puncte, în cazul celor care concureazã pentru postul de medic şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator sau farmacist-şef.
Dupã întocmirea clasificatiei, conform înscrierii candidaţilor pe posturi, se stabilesc candidaţii care vor ocupa posturile, în ordinea descrescãtoare a punctajului obţinut.

CAP. 3
Prevederi finale

10. Încadrarea se face conform gradului profesional în care candidatul este confirmat prin ordin al ministrului sãnãtãţii şi familiei.
11. Concursul se organizeazã în termen de maximum 90 de zile de la publicarea anunţului.



ANEXA 3

METODOLOGIE
privind calcularea punctajului la concursurile pentru ocuparea posturilor
vacante de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, precum şi a
postului de medic şef de secţie, şef de compartiment*), şef de laborator
şi farmacist-şef în unitãţile sanitare publice şi din cabinetele medicale
organizate conform <>Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 ,
cu modificãrile şi completãrile ulterioare, care încheie contract cu
casele de asigurãri de sãnãtate

I. Punctaj


1. Rezidentiat prin concurs 10 puncte
2. Media la examenul de specialitate **)
3. Media la examenul pentru obţinerea titlului de medic primar ***)
4. Doctorat 10 puncte
5. Doctorand la data concursului (atestat de rectoratul
Universitatii de Medicina şi Farmacie sau de academia
de ştiinţe medicale la data înscrierii la concurs) 5 puncte
6. A doua specialitate confirmatã prin ordin al ministrului
sãnãtãţii şi familiei **)
7. Fiecare competenta sau supraspecializare obţinutã 10 puncte
8. Activitate ştiinţificã 1/10 puncte
din punctajul
candidatului, obţinut
prin programele
de educaţie medicalã
continua, acreditate
de Colegiul
Medicilor din
România,
respectiv de Colegiul
Farmacistilor din
România
9. Activitatea de organizare (minimum 1 an)****):
- director de spital sau alte unitãţi sanitare 3 puncte
- direcţie de sãnãtate publica 3 puncte
- Ministerul Sãnãtãţii şi Familiei (sau alte unitãţi
ale Ministerului Sãnãtãţii şi Familiei cu rol de
management sanitar sau educaţional la nivel naţional) 3 puncte
- şef de secţie 2 puncte
- şef de dispensar policlinica 2 puncte
- competenta în managementul sanitar sau în conducerea
serviciilor medicale sau ori sociale 4 puncte acordate
în plus fata de
cele prevãzute la
poziţia 7
II. Examen de specialitate:
- proba scrisã 100 de puncte
(eliminatorie sub 60 de puncte pentru cei care concureazã pentru ocuparea unor
posturi de medic, farmacist, biolog, biochimist şi chimist, respectiv sub 70 de
puncte pentru cei care concureazã pentru ocuparea postului de medic şef de
secţie, şef de compartiment, şef de laborator, farmacist-şef);
- proba clinica sau practica 100 de puncte
- (eliminatorie dacã nu se obţin 50 de puncte)


------------
*) Pentru compartimentele din direcţiile de sãnãtate publica, institutele de sãnãtate publica şi centrele de sãnãtate publica.
**) Media obţinutã la examenul de confirmare ca medic specialist se va înscrie astfel:
- în cazul notarii de la 0 la 10 media se aduna ca atare;
- în cazul notarii de la 0 la 20 se vor scãdea 10 puncte din media obţinutã.
***) Media obţinutã la examenul pentru obţinerea titlului de medic primar.
****) Pentru funcţiile de şef de secţie, şef de compartiment, şef de laborator şi farmacist-şef.

-------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016