Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 598 din 19 iulie 2010 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDIN nr. 598 din 19 iulie 2010 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 6 august 2010

Comenteaza legea

ORDIN nr. 598 din 19 iulie 2010
pentru modificarea şi completarea Procedurii privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004
EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI PROTECŢIEI SOCIALE
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 555 din 6 august 2010

Având în vedere dispoziţiile <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã pentru anul 2010, aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , şi cele ale <>art. 1 şi 5 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului în anul 2010,
în temeiul prevederilor <>art. 12 din Hotãrârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi ale <>art. 19 alin. (4) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite urmãtorul ordin:

ART. I
Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 3, alineatele (2) şi (3) se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"(2) În declaraţia lunarã, depusã/transmisã cumulat de unitatea centralã, se va preciza distinct fiecare categorie de subvenţie deductibilã, scutire sau reducere a contribuţiei datorate de angajator, realizatã în temeiul legii [sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat potrivit art. 80 şi 85, scutirile de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferente persoanelor încadrate prevãzute la art. 80 şi la art. 85 alin. (1), precum şi reducerile prevãzute la <>art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sumele cuvenite în temeiul <>Legii nr. 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizãrii sociale, sumele cuvenite potrivit <>art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2001 privind organizarea şi finanţarea rezidenţiatului, stagiaturii şi activitãţii de cercetare medicalã în sectorul sanitar, aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 41/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sumele cuvenite potrivit <>art. 17 alin. (1) lit. a) şi b) din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncã, cu modificãrile ulterioare, sumele cuvenite potrivit <>art. 1 din Legea nr. 72/2007 privind stimularea încadrãrii în muncã a elevilor şi studenţilor, cu modificãrile ulterioare, şi scutirea de la plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, cuvenitã potrivit <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 privind reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului în anul 2010].
(3) Subvenţiile/Scutirile/Reducerile deduse din contribuţia datoratã şi/sau, dupã caz, cele care se recupereazã de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj se declarã prin completarea de cãtre unitatea centralã a anexei nr. 2 «Date despre angajator - subvenţii, scutiri şi reduceri». Scutirea de la plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, cuvenitã în condiţiile prevãzute de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 , se declarã prin completarea cu valori mai mari de zero a rubricii «Scutire contribuţie angajator» (SCA) din anexa nr. 2 «Date despre angajator - subvenţii, scutiri şi reduceri»."
2. La articolul 5, alineatul (1) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 5. - (1) Angajatorii depun/transmit declaraţia, în mod obligatoriu, în format electronic (dischetã, CD, e-mail, SEN sau prin serviciul on-line pentru depunerea declaraţiei lunare oferit de Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã). Transmiterea declaraţiei prin SEN (Sistemul electronic naţional) se face în condiţiile prevãzute de <>Legea nr. 161/2003 privind unele mãsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitãţilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea corupţiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
3. La articolul 7, punctele 14-16 se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"14. Rubrica «Numãr ore suspendate în lunã reprezentând şomaj tehnic pentru care se beneficiazã de scutire de la plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii» (NOSST) se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii. (Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã pentru anul 2010, aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se completeazã cu zero.)
15. Rubrica «Numãr zile suspendare şomaj tehnic pentru care se beneficiazã de scutire de la plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii» (NZSST) se completeazã cu numãrul de zile lucrãtoare din lunã în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se completeazã cu zero.
16. Rubrica «Salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul IS» (SB) se va completa cu salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul indemnizaţiei de şomaj în condiţiile <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , şi ale <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 (salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncã în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau al <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , corespunzãtor numãrului de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul acestor prevederi legale)."
4. La articolul 7, dupã punctul 16 se introduce un nou punct, punctul 17, cu urmãtorul cuprins:
"17. Rubrica «Tip asigurat pentru scutire contribuţie angajator» (TASCA) se completeazã cu:
a) «1» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj angajatorul nu este scutit de plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 ;
b) «2» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj angajatorul este scutit de plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 ."
5. La articolul 8, dupã punctul 4 se introduce un nou punct, punctul 4^1, cu urmãtorul cuprins:
"4^1. Rubrica «Scutire contribuţie angajator» (SCA) se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, este scutit de platã în temeiul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 ."
6. La articolul 8, punctele 7-9 se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"7. Rubrica «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» (SSRR) se completeazã cu suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor din contribuţia datoratã de angajator, recuperate de angajator prin deducere din contribuţia datoratã de acesta la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, din care s-a scãzut suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care angajatorul, indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale, este scutit de platã în temeiul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 (nu poate fi mai mare decât suma reprezentând contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, din care s-a scãzut suma reprezentând scutirea de la plata contribuţiei datorate de angajator la acest buget, în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 ).
8. Rubrica «Rest de platã» (RP) se completeazã cu suma pe care angajatorul o vireazã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii.
9. Rubrica «Rest de încasat» (RI) se completeazã cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii."
7. Dupã articolul 10 se introduce un nou articol, articolul 10^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 10^1. - Depunerea/Transmiterea declaraţiei lunare prin serviciul on-line pentru depunerea/transmiterea declaraţiei lunare oferit de Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã se poate face cu respectarea termenilor şi condiţiilor de utilizare a acestui serviciu, care se fac publice pe pagina de internet a instituţiei, începând cu data la care serviciul va deveni funcţional."
8. La articolul 12 alineatul (2), literele c)-f) se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"c) numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , în lunã (NOSST), poate fi cel mult egal cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate, conform legii, în lunã (NOS);
d) în situaţia raporturilor de muncã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numãrul de zile de suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , (NZSST), este egal cu raportul dintre numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , în lunã (NOSST), şi numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este 5;
e) în situaţia raporturilor de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, numãrul de zile de suspendare pentru care se beneficiazã de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , (NZSST) este mai mare decât raportul dintre numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , în lunã (NOSST), şi numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este 5;
f) câmpurile «Numãr ore suspendate în lunã reprezentând şomaj tehnic pentru care se beneficiazã de scutire de la plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii» (NOSST), «Numãr zile suspendare şomaj tehnic pentru care se beneficiazã de scutire de la plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii» (NZSST) şi «Salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã utilizat la calculul IS» (SB) se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în temeiul <>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se completeazã cu zero."
9. La articolul 12 alineatul (3), literele a), c), d), e), h) şi i) se modificã şi vor avea urmãtorul cuprins:
"a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, SCA, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, NTASCA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numãrul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Contribuabilii nerezidenţi vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea ţãrii de rezidenţã a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de cãtre agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1, respectiv, dupã caz, FS2 şi CAD2 se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume care sã fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8 pct. 3 şi 6. Câmpul «SCA» şi câmpul «NTASCA» se completeazã cu zero în cazul în care angajatorul nu este scutit de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 , pentru niciuna dintre persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, declarate la cap. 1;
..........................................................................
c) suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate prin deducere din contribuţia datoratã (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, RED9394REC, SUB17AREC, SUB17BREC şi SUB172REC) reprezintã valoarea câmpului «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» (SSRR) şi nu poate depãşi valoarea câmpului «Total contribuţie datoratã de angajator» (TCAD), din care s-a scãzut valoarea câmpului «Scutire contribuţie angajator» (SCA) (SSRR = TCAD - SCA);
d) valoarea câmpului «Rest de platã» (RP) reprezintã diferenţa dintre valoarea câmpului «Total contribuţie datoratã de angajator» (TCAD), din care s-a scãzut valoarea câmpului «Scutire contribuţie angajator» (SCA) şi valoarea câmpului «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» (SSRR), în cazul în care TCAD - SCA > SSRR; [RP = (TCAD - SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR];
e) valoarea câmpului «Rest de încasat» reprezintã suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES şi SUB172RES), în cazul în care TCAD - SCA = SSRR;
........................................................................
h) NTA reprezintã numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt: tip asigurat 2 (TA = 2) şi NTASCA reprezintã numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt: tip asigurat pentru scutire contribuţie angajator 2 (TASCA = 2);
i) NA = NI, respectiv NTA = NA şi NTASCA = NA."
10. La articolul 14, alineatul (3) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(3) Prin derogare de la dispoziţiile alin. (1) teza 1, pentru perioadele stabilite prin <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , şi prin <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , perioade în care se aplicã scutirea de la plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile acestor ordonanţe de urgenţã, numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeazã cu formula: [numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL) + numãrul de ore suspendate în lunã reprezentând şomaj tehnic pentru care se beneficiazã de scutire de la plata contribuţiilor sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii (NOSST)]/numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore)."
11. La articolul 14, dupã alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu urmãtorul cuprins:
"(4) Prin derogare de la dispoziţiile alin. (1) teza 1, pentru perioada pentru care se aplicã scutirea de la plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 , numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeazã cu formula: [numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL) + numãrul de ore suspendate în lunã (NOS)]/numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore)."
12. Anexele nr. 1-3 se modificã şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3, care fac parte integrantã din prezentul ordin.
ART. II
(1) Dispoziţiile prezentului ordin cu privire la declaraţia privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj se aplicã începând cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj corespunzãtoare lunii iulie 2010.
(2) Pentru declararea orelor din programul de lucru în care raporturile de muncã ale salariaţilor au fost suspendate în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii respectivi şi angajatorul acestora au fost scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul <>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 , aferente perioadei februarie 2010-iunie 2010, se poate utiliza declaraţia privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj al cãrei model este stabilit prin Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în vigoare în perioada respectivã, completarea acesteia realizându-se în mod corespunzãtor modului de completare în situaţia acordãrii scutirii de la plata contribuţiei în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 .
ART. III
(1) Pentru declararea persoanelor încadrate pentru care angajatorii acestora au fost scutiţi de plata contribuţiei la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 , aferente perioadei care a trecut de la data intrãrii în vigoare a ordonanţei de urgenţã, precum şi a sumelor astfel scutite, angajatorii care au beneficiat de dispoziţiile acestei ordonanţe de urgenţã au obligaţia de a declara salariaţii respectivi şi sumele scutite de la plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, prin depunerea de declaraţii rectificative, în termen de douã luni de la data publicãrii în Monitorul Oficial al României, Partea I, a prezentului ordin.
(2) În situaţia în care angajatorii care au beneficiat de scutire de la plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj se aflã în una dintre situaţiile reglementate prin <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 în care sunt obligaţi sã plãteascã contribuţiile de asigurãri sociale de care au fost scutiţi în condiţiile acestei ordonanţe de urgenţã, în termen de 30 de zile de la data existenţei pentru angajatori a uneia dintre situaţiile respective, aceştia sunt obligaţi sã depunã declaraţii rectificative pentru fiecare lunã din perioada pentru care au beneficiat de scutire de la plata contribuţiei în temeiul aceleiaşi ordonanţe de urgenţã.
ART. IV
Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
Mihai Constantin Şeitan

Bucureşti, 19 iulie 2010.
Nr. 598.

ANEXA 1
(Anexa nr. 1 la procedurã)

Capitol 1

DECLARAŢIE
privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a
obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj
pentru luna ........ anul .............


 

 ┌────────────┬────────────┬──────────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────────────┐
 │    CUI     │            │       CNP        │                                                                 │
 │(Cod fiscal)│            │(în cazul în care │                                                                 │
 │            │            │angajatorul este  │                                                                 │
 │            │            │ persoana fizicã) │                                                                 │
 ├────┬───────┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴───┬────────────┬─┴─────┬─────┬───────┬─────┬──────┬────────┬───┬───┬───┬───┬───┬───┤
 │Nr. │    Nume   │    Cod     │    Cod     │  Tip  │ Nr. │ Nr.   │ Nr. │ Baza │ Contri-│   │   │   │   │   │   │
 │crt.│     şi    │  numeric   │  numeric   │ contr.│ ore │ ore   │ ore │  de  │ buţia  │   │ R │ N │ N │   │ T │
 │    │  prenume  │  personal  │  personal  │ (TC)  │normã│lucrate│sus- │calcul│ indivi-│ T │ E │ O │ Z │ S │ A │
 │    │ asigurat  │   al asi-  │  anterior  │       │ în  │efectiv│pen- │ (BC) │ dualã  │ A │ C │ S │ S │ B │ S │
 │    │           │  guratului │ al asigu-  │       │lunã │în lunã│date │      │ dato-  │   │   │ S │ S │   │ C │
 │    │           │   (CNP)    │  ratului   │       │(NOL)│(NOEL) │ în  │      │ ratã   │   │   │ T │ T │   │ A │
 │    │           │            │  (CNPANT)  │       │     │       │lunã │      │ (CID)  │   │   │   │   │   │   │
 │    │           │            │  * numai   │       │     │       │(NOS)│      │        │   │   │   │   │   │   │
 │    │           │            │   dacã     │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 │    │           │            │  REC="C"   │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼────────────┼────────────┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  0 │      1    │      2     │      3     │    4  │  5  │   6   │  7  │  8   │   9    │ 10│ 11│ 12│ 13│ 14│ 15│
 ├────┼───────────┼────────────┼────────────┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │  1 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 ├────┼───────────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼───────┼─────┼───────┼─────┼──────┼────────┼───┼───┼───┼───┼───┼───┤
 │ 10 │           │            │            │       │     │       │     │      │        │   │   │   │   │   │   │
 └────┴───────────┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴┴───────┴─────┴───────┴─────┴──────┴────────┴───┴───┴───┴───┴───┴───┘

NOTA:
Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã cu acelaşi angajator, se va completa câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.

ANEXA 2
(Anexa nr. 2 la procedurã)

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI
pentru luna ......... anul .........


 

 ┌──────────────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┬──────────────────────┐
 │                          │                                    │Total contribuţii datorate       │Rest de platã (RP):   │
 │Total contribuţii         │Contribuţie angajator 1 (CAD1)      │de angajator (TCAD)              │                      │
 │datorate de               ├────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┼──────────────────────┤
 │asiguraţi (TCID)          │Contribuţie angajator 2 (CAD2)      │Scutire contribuţie              │Rest de încasat (RI): │
 │                          │                                    │angajator (SCA)                  │                      │
 │                          │                                    ├─────────────────────────────────┤                      │
 │                          │                                    │Subvenţii, scutiri şi reduceri   │                      │
 │                          │                                    │recuperate (SSRR)                │                      │
 ├────────────────┬─┴┴┴┴┴┴┴┴┴───────────────────────┬───┬────────┴────────┬───┬───────┬──────┬─────┴────────────┬─────────┤
 │                │┌─┐│Numãrul de asiguraţi (CNP-uri│   │Nr. de asiguraţi │   │       │      │  CUI(Cod fiscal) │         │
 │ Rectificativã  ││ ││unice) din capitolul 1       │   │cu tip asigurat=2│   │NTASCA:│      │     sau CNP      ├─────────┤
 │                │└─┘├─────────────────────────────┴───┴─────────────────┴───┼───────┴──────┼──────────────────┤         │
 │                │   │ Numãrul de înregistrãri (total cobtracte de muncã)    │              │    Cod CAEN      │         │
 │                │   │ din capitolul 1:                                      │              │                  │         │
 ├────────────────┴───┼───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┼──────────────────┼─────────┤
 │                    │                                                                      │ CUI(Cod Fiscal)  │         │
 │ Denumire angajator ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤sau CNP anterior  │         │
 │                    │                                                                      │ * numai dacã     ├─────────┤
 ├──────────┬───┬─────┴────────────────────┬───┬─────────────────────────────────────────────┤   REC="C"        │         │
 │          │Loc│                          │Str│                                             ├──────────────────┼─────────┤
 │          │   │                          │   │                                             │ Baza de calcul   │         │
 │          ├──┬┴────┬──┬───┬──┬───┬───┬───┼───┼───┬──────┬──────┬────┬──────┬────┬──────────┤contribuţie dato- │         │
 │ Adresa   │Nr│     │Bl│   │Sc│   │Et.│   │Ap.│   │Sector│      │Jud.│      │Ţara│          │ratã angajator 1  │         │
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │   (lei) FS1      │         │
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          ├──────────────────┼─────────┤
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │Baza de calcul    │         │
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │contribuţie dato- │         │
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │ratã angajator 2  │         │
 │          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │   (lei) FS2      │         │
 ├─────────┬┴──┴─────┼──┴─┬─┴──┴───┴─┬─┴───┴─┬─┴───┴───┬──┴──────┴─┬──┴──────┴────┴──────────┼─────────────┬────┴─┬───────┤
 │ Telefon │         │Fax │          │e-mail │         │cod poştal │                         │Cod IBAN     │Banca │       │
 ├───┬─────┴─────────┴────┴──────────┴───────┴─────────┴───────────┴─────────────────────────┼─────────────┴┬─────┴───────┤
 │   │                                                                                       │  Recuperate  │De restituit │
 │Nr.│                Subvenţii, scutiri şi reduceri (dupã caz)                              │ din contri-  │   de la     │
 │crt│                                                                                       │     buţia    │  Bugetul    │
 │   │                                                                                       │   datoratã   │Asigurãrilor │
 │   │                                                                                       │              │pentru Somaj │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │ 0 │                                    1                                                  │       2      │     3       │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  1│Subvenţii conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile       │              │             │
 │   │ulterioare                                                                             │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  2│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr.  │              │             │
 │   │<>76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare                                    │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  3│Subvenţii conform <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile       │              │             │
 │   │ulterioare                                                                             │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  4│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din  │              │             │
 │   │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare                          │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  5│Subvenţii conform <>art. 7 alin. (3) din O.U.G. 58/2001 , cu modificãrile şi completãrile │              │             │
 │   │ulterioare                                                                             │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  6│Subvenţii în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice aprobate prin          │              │             │
 │   │<>Hotãrârea Guvernului nr. 1.149/2001                                                     │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  7│Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi art. 94 din Legea  │              │             │
 │   │<>nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare                                │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  8│Subvenţii conform <>art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea 279/2005 , cu modificãrile şi     │              │             │
 │   │completãrile ulterioare                                                                │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │  9│Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din <>Legea 279/2005 , cu modificãrile şi     │              │             │
 │   │completãrile ulterioare                                                                │              │             │
 ├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
 │ 10│Subvenţii conform art. 1 din <>Legea 72/2007 , cu modificãrile şi completãrile            │              │             │
 │   │ulterioare                                                                             │              │             │
 └───┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────┘
     Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar cã am examinat aceastã declaraţie şi în conformitate cu
 informaţiile furnizate, o declar corectã şi completã
 
     Persoana autorizatã: Numele............ Prenumele............... Funcţia...........
 
                               Semnãtura şi ştampila ...........
 
           AJOFM/ANOFM
 
      Nr. inreg._____/_______

Notã: Angajatorii care depun declaraţia lunrã pe CD sau dischetã şi angajatorii care au încheiat convenţii cu AJOFM/AMOFM depun acest formular şi pe suport de hârtie.

ANEXA 3
(Anexa nr. 3 la procedurã)

Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT

Conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmãtoarea structurã
------------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.


 

 ┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
 │                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
 │                            │câmpului  │câm- │gimea│                  Semnificaţie                                    │
 │                            │          │pului│câm- │                                                                  │
 │                            │          │     │pului│                                                                  │
 │                            │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │             1              │     2    │  3  │  4  │                        5                                         │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Luna declaraţiei            │LD        │N    𗈖    │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Anul declaraţiei            │AD        │N    𗈘    │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │          │     │     │                                                                  │
 │(CUI)/CF pentru angajatori  │CF        │N    󧓒   │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
 │persoane juridice           │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.        │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │CNPA      │N    󧓕   │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
 │(CUI)/CNP angajatori        │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal │
 │persoane fizice             │          │     │     │al angajatorului.                                                 │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numele şi prenumele         │NUME      │C    󧓦   │Conţine numele şi prenumele asiguratului.                         │
 │asiguratului                │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod numeric personal        │CNP       │N    󧓕   │Conţine codul numeric personal al asiguratului.                   │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod numeric personal        │CNPANT    │N    󧓕   │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
 │anterior                    │          │     │     │(REC ="C") şi conţine codul numeric personal al asiguratului din  │
 │                            │          │     │     │declaraţia iniţialã care trebuie schimbat.                        │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Tipul contractului          │TC        │C    𗈖    │Se completeazã cu *):                                             │
 │                            │          │     │     │"1" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã│
 │                            │          │     │     │a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de│
 │                            │          │     │     │lucru este de 8 ore;                                              │
 │                            │          │     │     │"10" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata       │
 │                            │          │     │     │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul  │
 │                            │          │     │     │normal de lucru este de 7 ore;                                    │
 │                            │          │     │     │"11" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata       │
 │                            │          │     │     │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul  │
 │                            │          │     │     │normal de lucru este de 6 ore;                                    │
 │                            │          │     │     │"2" - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de    │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"3" - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de    │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"4" - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de    │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"5" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a    │
 │                            │          │     │     │timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de  │
 │                            │          │     │     │lucru este de 8 ore;                                              │
 │                            │          │     │     │"50" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a   │
 │                            │          │     │     │timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de  │
 │                            │          │     │     │lucru este de 7 ore;                                              │
 │                            │          │     │     │"51" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a   │
 │                            │          │     │     │timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de  │
 │                            │          │     │     │lucru este de 6 ore;                                              │
 │                            │          │     │     │"6" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de     │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"7" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de     │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"8" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de     │
 │                            │          │     │     │lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;                 │
 │                            │          │     │     │"9" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor  │
 │                            │          │     │     │militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã     │
 │                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;              │
 │                            │          │     │     │"90" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor │
 │                            │          │     │     │militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã     │
 │                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;              │
 │                            │          │     │     │"91" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor │
 │                            │          │     │     │militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã     │
 │                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.              │
 │                            │          │     │     │*) În situaţia directorilor şi membrilor directoratului           │
 │                            │          │     │     │societãţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile <>Legii nr. 31/1990    │
 │                            │          │     │     │privind societãţile comerciale, republicatã, cu modificãrile şi   │
 │                            │          │     │     │completãrile ulterioare, şi în situaţia salariaţilor contribuabi- │
 │                            │          │     │     │lilor nerezidenţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurãri       │
 │                            │          │     │     │sociale din România în condiţiile reglementãrilor comunitare cu   │
 │                            │          │     │     │privire la aplicarea regimurilor de securitate socialã            │
 │                            │          │     │     │salariaţilor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor   │
 │                            │          │     │     │acestora care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii Europene,   │
 │                            │          │     │     │Spaţiului Economic European şi Elveţia, rubrica "tip contract"    │
 │                            │          │     │     │se va completa în mod corespunzãtor tipului de contract care      │
 │                            │          │     │     │poate fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului  │
 │                            │          │     │     │încheiat de salariaţii contribuabililor nerezidenţi.              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore normã în lunã     │NOL       │N    𗈗    │Se completeazã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã.        │
 │                            │          │     │     │Exemplul nr. 1:                                                   │
 │                            │          │     │     │- timpul de muncã/lucru cu normã întreagã: 8 ore/zi; zile         │
 │                            │          │     │     │lucrãtoare în lunã: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21 de zile = 168  │
 │                            │          │     │     │de ore normate în lunã.                                           │
 │                            │          │     │     │Exemplul nr. 2:                                                   │
 │                            │          │     │     │- timpul de muncã/lucru, timp parţial: 1 orã/zi; zile lucrãtoare  │
 │                            │          │     │     │în lunã: 22 de zile; NOL= 1 orã/zi X 22 de zile = 22 de ore       │
 │                            │          │     │     │normate în lunã.                                                  │
 │                            │          │     │     │Exemplul nr. 3:                                                   │
 │                            │          │     │     │- în situaţia unui program de lucru inegal format din douã zile   │
 │                            │          │     │     │lucrãtoare în care timpul de muncã/lucru este de 3 ore/zi şi douã │
 │                            │          │     │     │zile lucrãtoare în care timpul de muncã/lucru este de 7 ore/zi;   │
 │                            │          │     │     │total zile lucrate în cursul lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de    │
 │                            │          │     │     │ore normate în lunã.                                              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore lucrate efectiv   │NOEL      │N    𗈗    │Se completeazã cu numãrul de ore efectiv lucrate în lunã. Pentru  │
 │în lunã                     │          │     │     │persoana care are raporturile de muncã sau de serviciu suspendate │
 │                            │          │     │     │pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile,    │
 │                            │          │     │     │rubrica se va completa în acelaşi mod în care se completeazã      │
 │                            │          │     │     │pentru persoanele care au lucrat toatã luna (orele din programul  │
 │                            │          │     │     │de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt        │
 │                            │          │     │     │suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30  │
 │                            │          │     │     │de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).                    │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore suspendate în     │NOS       │N    𗈗    │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care   │
 │lunã                        │          │     │     │raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate, conform     │
 │                            │          │     │     │legii, cu excepţia suspendãrii pentru incapacitate temporarã de   │
 │                            │          │     │     │muncã de cel mult 30 de zile. (Orele din programul de lucru în    │
 │                            │          │     │     │care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate pentru  │
 │                            │          │     │     │incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt       │
 │                            │          │     │     │considerate ore efectiv lucrate.)                                 │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul contribuţie  │BC        │N    󧓒   │Se completeazã cu suma reprezentând baza lunarã de calcul asupra  │
 │individualã                 │          │     │     │cãreia angajatorii au obligaţia de a reţine şi de a vira          │
 │                            │          │     │     │contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj,     │
 │                            │          │     │     │potrivit prevederilor legale, reprezentatã de venitul brut        │
 │                            │          │     │     │realizat lunar de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul  │
 │                            │          │     │     │legii, prevãzute la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002  privind sistemul│
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, │
 │                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în         │
 │                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de   │
 │                            │          │     │     │aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru │
 │                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin       │
 │                            │          │     │     │<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile│
 │                            │          │     │     │ulterioare.                                                       │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţia individualã     │CID       │N    𗈜    │Conţine contribuţia datoratã de asigurat şi reţinutã de angajator │
 │datoratã                    │          │     │     │(cotã contribuţie individualã, stabilitã potrivit legii, x BC - cu│
 │                            │          │     │     │rotunjire potrivit prevederilor legale.                           │
 │                            │          │     │     │De exemplu: 0,5% x BC).                                           │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Tip asigurat                │TA        │N    𗈕    │Se completeazã cu:                                                │
 │                            │          │     │     │"1" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii,     │
 │                            │          │     │     │în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia, │
 │                            │          │     │     │conform <>Legii nr. 200/2006  privind constituirea şi utilizarea     │
 │                            │          │     │     │Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, cu       │
 │                            │          │     │     │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul   │
 │                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale;                   │
 │                            │          │     │     │"2" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii,     │
 │                            │          │     │     │în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul nu are         │
 │                            │          │     │     │obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare,│
 │                            │          │     │     │de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata  │
 │                            │          │     │     │creanţelor salariale.                                             │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rectificativã               │REC       │C    𗈕    │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;                  │
 │                            │          │     │     │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii iniţiale;        │
 │                            │          │     │     │- "A", dacã se doreşte adãugarea unei înregistrãri noi;           │
 │                            │          │     │     │- "S", dacã se doreşte ştergerea înregistrãrii iniţiale;          │
 │                            │          │     │     │- "C", dacã se doreşte modificarea CNP-ului din declaraţia iniţial│
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr ore suspendate în     │NOSST     │N    𗈗    │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care   │
 │lunã, reprezentând şomaj    │          │     │     │raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) │
 │tehnic pentru care se       │          │     │     │lit. d) din <>Legea nr. 53/2003  - Codul muncii, cu modificãrile şi  │
 │beneficiazã de scutire de   │          │     │     │completãrile ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul │
 │la plata contribuţiilor     │          │     │     │acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul          │
 │sociale la bugetul          │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj în condiţiile legii.                    │
 │asigurãrilor pentru şomaj   │          │     │     │(Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi angaja-   │
 │în condiţiile legii         │          │     │     │torul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul     │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de      │
 │                            │          │     │     │urgenţã a Guvernului <>nr. 28/2009  privind reglementarea unor mãsuri│
 │                            │          │     │     │de protecţie socialã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin   │
 │                            │          │     │     │<>Legea nr. 268/2009 , sau art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a         │
 │                            │          │     │     │Guvernului <>nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz   │
 │                            │          │     │     │contrar se completeazã cu zero.)                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr zile suspendare       │NZSST     │N    𗈖    │Se completeazã cu numãrul de zile lucrãtoare din lunã în care     │
 │şomaj tehnic pentru care    │          │     │     │raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) │
 │se beneficiazã de scutire   │          │     │     │lit. d) din <>Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile    │
 │de la plata contribuţiilor  │          │     │     │ulterioare, şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt│
 │sociale la bugetul          │          │     │     │scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru    │
 │asigurãrilor pentru şomaj în│          │     │     │şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului     │
 │condiţiile legii            │          │     │     │<>nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea      │
 │                            │          │     │     │<>nr. 268/2009 , sau art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului    │
 │                            │          │     │     │<>nr. 4/2010 , aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se   │
 │                            │          │     │     │completeazã cu zero.                                              │
 │                            │          │     │     │În situaţia raporturilor de muncã cu durata normalã a timpului de │
 │                            │          │     │     │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de│
 │                            │          │     │     𗈜, 7 sau 6 ore, NZSST este egal cu raportul dintre NOSST si       │
 │                            │          │     │     │numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform       │
 │                            │          │     │     │tipului de contract (8, 7 sau 6 ore).                             │
 │                            │          │     │     │În situaţia raporturilor de muncã cu timp parţial de lucru, unde  │
 │                            │          │     │     │timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este mai mare│
 │                            │          │     │     │decât raportul dintre (NOSST) şi numãrul de ore reprezentând      │
 │                            │          │     │     │timpul normal de lucru, conform tipului de contract               │
 │                            │          │     │     │(8, 7 sau 6 ore).                                                 │
 │                            │          │     │     │În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de suspendare pentru   │
 │                            │          │     │     │care se poate beneficia de scutire în condiţiile Ordonanţei de    │
 │                            │          │     │     │urgenţã a Guvernului <>nr. 28/2009 , aprobatã cu modificãri şi       │
 │                            │          │     │     │completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , (NZSST) este 5.               │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Salariul de bazã minim brut │SB        │N    𗈘    │Se completeazã cu salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în │
 │pe ţarã garantat în platã   │          │     │     │platã utilizat la calculul indemnizaţiei de şomaj în condiţiile   │
 │utilizat la calculul IS     │          │     │     │<>art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã│
 │                            │          │     │     │cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , şi art. 1 din│
 │                            │          │     │     │<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin Legea │
 │                            │          │     │     │<>nr. 107/2010  (salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în     │
 │                            │          │     │     │platã în vigoare în perioada de suspendare a raporturilor de muncã│
 │                            │          │     │     │în temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu    │
 │                            │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru care salariaţii   │
 │                            │          │     │     │şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor      │
 │                            │          │     │     │sociale la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2    │
 │                            │          │     │     │din <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009 , aprobatã cu    │
 │                            │          │     │     │modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau art. 1      │
 │                            │          │     │     │din <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã prin   │
 │                            │          │     │     │<>Legea nr. 107/2010 , corespunzãtor numãrului de ore din programul  │
 │                            │          │     │     │de lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul  │
 │                            │          │     │     │aceluiaşi articol şi pentru care salariaţii şi angajatorul        │
 │                            │          │     │     │acestora sunt scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul          │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 şi, respectiv, art. 1 │
 │                            │          │     │     │din ordonanţele de urgenţã menţionate).                           │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Tip asigurat pentru scutire │TASCA     │N    𗈕    │Se completeazã cu:                                                │
 │contribuţie angajator       │          │     │     │"1" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în  │
 │                            │          │     │     │sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul nu este scutit de │
 │                            │          │     │     │plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor  │
 │                            │          │     │     │pentru şomaj în temeiul Ordonanţei de urgenţã a Guvernului        │
 │                            │          │     │     │<>nr. 13/2010  privind reglementarea unor mãsuri în vederea          │
 │                            │          │     │     │stimulãrii creãrii de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului │
 │                            │          │     │     │în anul 2010;                                                     │
 │                            │          │     │     │"2" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în  │
 │                            │          │     │     │sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul este scutit de    │
 │                            │          │     │     │plata contribuţiei datorate de angajator la bugetul asigurãrilor  │
 │                            │          │     │     │pentru şomaj în temeiul Ordonanţei de urgenţã a Guvernului        │
 │                            │          │     │     │<>nr. 13/2010 .                                                      │
 └────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Fişierul Cap2. DBF sau Cap2. TXT

Conţine o singurã înregistrare şi are urmãtoarea structurã:


 

 ┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
 │                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
 │                            │câmpului  │câm- │gimea│                             Semnificaţie                         │
 │                            │          │pului│câm- │                                                                  │
 │                            │          │     │pului│                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │              1             │     2    │  3  │  4  │                              5                                   │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Luna declaraţiei            │LD        │N    𗈖    │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Anul declaraţiei            │AD        │N    𗈘    │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Denumire angajator          │DEN       │C    󧓦   │Conţine denumirea completã a angajatorului sau, dupã caz, numele  │
 │                            │          │     │     │şi prenumele angajatorului persoanã fizicã.                       │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │CF        │N    󧓒   │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
 │CUI)/CF pentru angajatori   │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.        │
 │persoane juridice           │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │CFANT     │N    󧓒   │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
 │anterior (CUI)/CF pentru    │          │     │     │(REC="C") şi conţine codul fiscal al angajatorului din declaraţia │
 │angajatori persoane         │          │     │     │iniţialã care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în         │
 │juridice                    │          │     │     │declaraţia iniţialã).                                             │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │CNPA      │N    󧓕   │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
 │(CUI)/CNP pentru angajatori │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal│
 │persoane fizice             │          │     │     │al angajatorului).                                                │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod unic de înregistrare    │CNPAANT   │N    󧓕   │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
 │(CUI)/CNP pentru angajatori │          │     │     │(REC="C") şi conţine codul numeric personal al angajatorului      │
 │persoane fizice             │          │     │     │persoanã fizicã din declaraţia iniţialã care trebuie schimbat     │
 │                            │          │     │     │(a fost introdus eronat în declaraţia iniţialã).                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod CAEN                    │CAEN      │C    𗈘    │Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bazã            │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Ţara                        │TARA      │C    𗈖    │Abrevierea ţãrii de rezidenţã a angajatorului/contribuabilului    │
 │                            │          │     │     │nerezident.                                                       │
 │                            │          │     │     │Abrevieri utilizate*):                                            │
 │                            │          │     │     │BE = Belgia; CZ = Republica Cehã; DK = Danemarca; DE = Germania;  │
 │                            │          │     │     │EE = Estonia; GR = Grecia; ES = Spania; FR = Franţa; IE = Irlanda;│
 │                            │          │     │     │IT = Italia; CY = Cipru; LV = Letonia; LT = Lituania;             │
 │                            │          │     │     │LU = Luxemburg; HU = Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda;            │
 │                            │          │     │     │AT = Austria; PL = Polonia; PT = Portugalia; SI = Slovenia;       │
 │                            │          │     │     │SK = Slovacia; FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie;   │
 │                            │          │     │     │IS = Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH = Elveţia;    │
 │                            │          │     │     │RO = România; BG = Bulgaria.                                      │
 │                            │          │     │     │*) Se modificã în mod corespunzãtor în situaţia în care se        │
 │                            │          │     │     │modificã abrevierile utilizate pentru completarea formularelor    │
 │                            │          │     │     │emise, conform reglementãrilor comunitare, de cãtre instituţiile  │
 │                            │          │     │     │competente în materie de şomaj.                                   │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Localitatea                 │LOC       │C    󧓦   │Adresa, sediul angajatorului - localitate (oraşul sau comuna)     │
 │(oraş, comunã)              │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Strada (strada, satul)      │STR       │C    󧓦   │Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul                   │
 │                            │          │     │     │- dacã localitatea este oraş, se completeazã obligatoriu şi strada│
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãr                       │NRA       │C    󧓒   │Adresa, sediul angajatorului - numãr                              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Bloc                        │BL        │C    󧓒   │Adresa, sediul angajatorului - bloc                               │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scara                       │SC        │C    𗈘    │Adresa, sediul angajatorului - scara                              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Etaj                        │ET        │C    𗈖    │Adresa, sediul angajatorului - etaj                               │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Apartament                  │AP        │C    𗈘    │Adresa, sediul angajatorului - apartament                         │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Sector                      │SECT      │N    𗈕    │Adresa, sediul angajatorului - sector (numai pentru Bucureşti);   │
 │                            │          │     │     │câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul       │
 │                            │          │     │     │Bucureşti                                                         │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Judeţ                       │JUD       │C    󧓗   │Adresa, sediul angajatorului - judeţ                              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Telefon                     │TEL       │N    󧓒   │Telefon de legãturã al angajatorului (fãrã prefixul de ţarã)      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Fax                         │FAX       │N    󧓒   │Numãrul de fax al angajatorului (fãrã prefixul de ţarã)           │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │E-mail                      │MAIL      │C    󧓺   │Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declaraţia,│
 │                            │          │     │     │respectiv cea comunicatã în scris în condiţiile art. 5 alin. (2)  │
 │                            │          │     │     │din procedurã                                                     │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod poştal                  │CPOST     │C    𗈚    │Codul poştal                                                      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Cod IBAN                    │IBAN      │C    󧓠   │Codul IBAN                                                        │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Banca                       │BANCA     │C    󧓦   │Banca la care angajatorul are deschis contul.                     │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul contribuţie  │FS1       │N    󧓗   │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul   │
 │datoratã angajator 1        │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru asiguraţii  │
 │                            │          │     │     │obligatoriu, prin efectul legii, prevãzuţi la art. 19 lit. a) din │
 │                            │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare     │
 │                            │          │     │     │(salariaţii încadraţi în temeiul unui contract individual de muncã│
 │                            │          │     │     │încheiat pentru normã întreagã sau cu timp parţial sau a unui     │
 │                            │          │     │     │contract de muncã la domiciliu, de muncã temporarã sau de ucenicie│
 │                            │          │     │     │la locul de muncã, indiferent de durata acestora, cu excepţia     │
 │                            │          │     │     │persoanelor care au calitatea de pensionari), angajatorul are     │
 │                            │          │     │     │obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare,│
 │                            │          │     │     │de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata  │
 │                            │          │     │     │creanţelor salariale.                                             │
 │                            │          │     │     │Se completeazã, dupã caz, astfel:                                 │
 │                            │          │     │     │a) suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la bugetul  │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin      │
 │                            │          │     │     │efectul legii, prevãzuţi la <>art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 ,│
 │                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinate în        │
 │                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de   │
 │                            │          │     │     │aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru │
 │                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin       │
 │                            │          │     │     │<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile│
 │                            │          │     │     │ulterioare, în situaţia în care pentru aceastã categorie de       │
 │                            │          │     │     │asiguraţi angajatorul are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 ,  │
 │                            │          │     │     │cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul│
 │                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale;                   │
 │                            │          │     │     │b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,    │
 │                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj,        │
 │                            │          │     │     │prevãzuţi la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi    │
 │                            │          │     │     │completãrile ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform    │
 │                            │          │     │     │<>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar  │
 │                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
 │                            │          │     │     │salariale; (de exemplu: instituţii publice definite conform Legii │
 │                            │          │     │     │<>nr. 500/2002  privind finanţele publice, cu modificãrile şi        │
 │                            │          │     │     │completãrile ulterioare, care pot sã angajeze forţã de muncã pe   │
 │                            │          │     │     │bazã de contract individual de muncã, în condiţiile prevãzute de  │
 │                            │          │     │     │<>Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile                │
 │                            │          │     │     │ulterioare etc.)                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Baza de calcul contribuţie  │FS2       │N    󧓗   │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul   │
 │datoratã angajator 2        │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru asiguraţii  │
 │                            │          │     │     │obligatoriu, prin efectul legii, prevãzuţi la art. 19 lit. a)-f)  │
 │                            │          │     │     │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,│
 │                            │          │     │     │angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu      │
 │                            │          │     │     │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul   │
 │                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale.                   │
 │                            │          │     │     │Se completeazã, dupã caz, astfel:                                 │
 │                            │          │     │     │a) cu zero, în situaţia în care în cadrul angajatorului îşi       │
 │                            │          │     │     │desfãşoarã activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin │
 │                            │          │     │     │efectul legii, din categoria celor prevãzute la art. 19 lit. a)   │
 │                            │          │     │     │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,│
 │                            │          │     │     │şi pentru care angajatorul are obligaţia, conform Legii           │
 │                            │          │     │     │<>nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar        │
 │                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
 │                            │          │     │     │salariale;                                                        │
 │                            │          │     │     │b) cu suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la       │
 │                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu,   │
 │                            │          │     │     │prin efectul legii, prevãzuţi la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002 ,   │
 │                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinate în        │
 │                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de   │
 │                            │          │     │     │aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru │
 │                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin       │
 │                            │          │     │     │<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile│
 │                            │          │     │     │ulterioare, în situaţia în care pentru aceşti asiguraţi           │
 │                            │          │     │     │angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu      │
 │                            │          │     │     │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul   │
 │                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale.                   │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţie angajator 1     │CAD1      │N    󧓒   │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru  │
 │                            │          │     │     │şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,   │
 │                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru │
 │                            │          │     │     │care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligaţia,    │
 │                            │          │     │     │conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti│
 │                            │          │     │     │lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor  │
 │                            │          │     │     │salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.             │
 │                            │          │     │     │[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii]              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Contribuţie angajator 2     │CAD2      │N    󧓒   │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru  │
 │                            │          │     │     │şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,   │
 │                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru │
 │                            │          │     │     │care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligaţia, │
 │                            │          │     │     │conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti│
 │                            │          │     │     │lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor  │
 │                            │          │     │     │salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.             │
 │                            │          │     │     │[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii]              │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Total contribuţie datoratã  │TCAD      │N    󧓒   │Contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor  │
 │de angajator                │          │     │     │pentru şomaj (este egalã cu suma dintre CAD1 şi CAD2)             │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Total contribuţii           │TCID      │N    󧓒   │Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul asigurãrilor  │
 │individuale datorate de     │          │     │     │pentru şomaj, declarate de angajator în cap. 1                    │
 │asiguraţi şi colectate de   │          │     │     │                                                                  │
 │angajator                   │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, scutiri şi       │SSRR      │N    󧓒   │Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate din       │
 │reduceri recuperate         │          │     │     │contribuţia datoratã de angajator, potrivit prevederilor legale,  │
 │                            │          │     │     │din care s-a scãzut suma reprezentând contribuţia datoratã de     │
 │                            │          │     │     │angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã          │
 │                            │          │     │     │categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul      │
 │                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care         │
 │                            │          │     │     │angajatorul indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform Legii   │
 │                            │          │     │     │<>nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar        │
 │                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
 │                            │          │     │     │salariale este scutit de platã în temeiul Ordonanţei de urgenţã   │
 │                            │          │     │     │a Guvernului <>nr. 13/2010 .                                         │
 │                            │          │     │     │(SSRR ≤ TCAD - SCA)                                               │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rest de platã               │RP        │N    󧓒   │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o vireazã la bugetul   │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR.    │
 │                            │          │     │     │[RP = (TCAD -SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR],    │
 │                            │          │     │     │dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a deducerilor │
 │                            │          │     │     │din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor     │
 │                            │          │     │     │pentru şomaj potrivit legii.                                      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rest de încasat             │RI        │N    󧓒   │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la │
 │                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD - SCA =  │
 │                            │          │     │     │SSRR [reprezintã suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de  │
 │                            │          │     │     │restituit de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES,   │
 │                            │          │     │     │SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES │
 │                            │          │     │     │SUB172RES), dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a │
 │                            │          │     │     │deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul      │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj potrivit legii.].                       │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de asiguraţi din    │NA        │N    𗈚    │Numãrul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1                   │
 │cap. 1                      │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de înregistrãri din │NI        │N    𗈚    │Numãrul de înregistrãri din cap. 1; poate fi mai mare decât       │
 │cap. 1                      │          │     │     │numãrul de asiguraţi (NA) în cazul în care cel puţin un asigurat  │
 │                            │          │     │     │are mai mult de un contract de muncã cu respectivul angajat.      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de asiguraţi de tip │NTA       │N    𗈚    │Numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2        │
 │asigurat = 2                │          │     │     │(TA = 2)                                                          │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 80  │SUB80REC  │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,    │
 │modificãrile şi completã-   │          │     │     │recuperate prin deducere din TCAD - SCA                           │
 │rile ulterioare, recuperate │          │     │     │                                                                  │
 │din TCAD - SCA              │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 80  │SUB80RES  │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de │
 │modificãrile şi completã-   │          │     │     │restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                                    │
 │rile ulterioare, de         │          │     │     │                                                                  │
 │restituit                   │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata         │SC80144REC│N    󧓒   │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
 │contribuţiei datorate de    │          │     │     │absolvenţilor încadraţi, conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu│
 │angajator, conform art. 80  │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, recuperatã prin deducere │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │din TCAD - SCA                                                    │
 │modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, recuperatã din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata         │SC80144RES│N    󧓒   │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
 │contribuţiei datorate de    │          │     │     │absolvenţilor încadraţi, conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu│
 │angajator, conform art. 80  │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, de restituit de cãtre    │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │AJOFM/AMOFM                                                       │
 │modificãrile şi completã-   │          │     │     │                                                                  │
 │rile ulterioare, de         │          │     │     │                                                                  │
 │restituit                   │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 85  │SUB85REC  │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,    │
 │modificãrile şi completã-   │          │     │     │recuperate prin deducere din TCAD - SCA                           │
 │rile ulterioare, recuperate │          │     │     │                                                                  │
 │din TCAD - SCA              │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 85  │SUB85RES  │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
 │din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,    │
 │modificãrile şi completã-   │          │     │     │de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                                 │
 │rile ulterioare, de         │          │     │     │                                                                  │
 │restituit                   │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata         │SC85144REC│N    󧓒   │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
 │contribuţiei datorate de    │          │     │     │persoanelor încadrate din categoriile prevãzute de lege, conform  │
 │angajator, conform art. 85  │          │     │     │<>art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi       │
 │alin. (1) din Legea         │          │     │     │completãrile ulterioare, recuperatã prin deducere din TCAD - SCA  │
 │<>nr. 76/2002 , cu modificã-   │          │     │     │                                                                  │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, recuperatã din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire de la plata         │SC85144RES│N    󧓒   │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
 │contribuţiei datorate de    │          │     │     │persoanelor încadrate din categoriile prevãzute de lege, conform  │
 │angajator, conform art. 85  │          │     │     │<>art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi       │
 │alin. (1) din Legea         │          │     │     │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM        │
 │<>nr. 76/2002 , cu modificã-   │          │     │     │                                                                  │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 7   │SUB58REC  │N    󧓒   │Subvenţii, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a    │
 │alin. (3) din Ordonanţa de  │          │     │     │Guvernului <>nr. 58/2001 , recuperatã prin deducere din TCAD - SCA   │
 │urgenţã a Guvernului        │          │     │     │                                                                  │
 │<>nr. 58/2001 , cu modificã-   │          │     │     │                                                                  │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, recuperatã din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 7   │SUB58RES  │N    󧓒   │Subvenţii, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a    │
 │alin. (3) din Ordonanţa de  │          │     │     │Guvernului <>nr. 58/2001 , de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM         │
 │urgenţã a Guvernului        │          │     │     │                                                                  │
 │<>nr. 58/2001 , cu modificã-   │          │     │     │                                                                  │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, în baza Legii    │SUB116REC │N    󧓒   │Subvenţii, în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice  │
 │<>nr. 116/2002  pentru         │          │     │     │de aplicare a <>Legii nr. 116/2002  pentru prevenirea şi combaterea  │
 │prevenirea şi combaterea    │          │     │     │marginalizãrii sociale, aprobate prin Hotãrârea Guvernului        │
 │marginalizãrii sociale şi a │          │     │     │<>nr. 1.149/2002 , recuperate prin deducere din TCAD - SCA           │
 │Normelor metodologice de    │          │     │     │                                                                  │
 │aplicare a Legii nr.        │          │     │     │                                                                  │
 │<>116/2002  pentru prevenirea  │          │     │     │                                                                  │
 │şi combaterea marginalizãrii│          │     │     │                                                                  │
 │sociale, aprobate prin      │          │     │     │                                                                  │
 │Hotãrârea Guvernului nr.    │          │     │     │                                                                  │
 │<>1.149/2002 , recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, în baza Legii    │SUB116RES │N    󧓒   │Subvenţii, în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice  │
 │<>nr. 116/2002  şi a Normelor  │          │     │     │de aplicare a <>Legii nr. 116/2002  pentru prevenirea şi combaterea  │
 │metodologice de aplicare a  │          │     │     │marginalizãrii sociale, aprobate prin Hotãrârea Guvernului        │
 │<>Legii nr. 116/2002  pentru   │          │     │     │<>nr. 1.149/2002 , de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                 │
 │prevenirea şi combaterea    │          │     │     │                                                                  │
 │marginalizãrii sociale,     │          │     │     │                                                                  │
 │aprobate prin Hotãrârea     │          │     │     │                                                                  │
 │Guvernului <>nr. 1.149/2002 ,  │          │     │     │                                                                  │
 │de restituit                │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Reduceri ale contribuţiei   │RED9394REC│N    󧓒   │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93  │
 │datorate de angajator,      │          │     │     │şi 94 din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile      │
 │conform art. 93 şi 94 din   │          │     │     │ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA               │
 │<>Legea nr. 76/2002 , cu       │          │     │     │                                                                  │
 │modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Reduceri ale contribuţiei   │RED9394RES│N    󧓒   │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93  │
 │datorate de angajator,      │          │     │     │şi 94 din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile      │
 │conform art. 93 şi 94 din   │          │     │     │ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                     │
 │<>Legea nr. 76/2002 , cu       │          │     │     │                                                                  │
 │modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 17  │SUB17AREC │N    󧓒   │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. │
 │alin. (1) lit. a) din Legea │          │     │     │(1) lit. a) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi completãri-│
 │<>nr. 279/2005  privind        │          │     │     │le ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA            │
 │ucenicia la locul de muncã, │          │     │     │                                                                  │
 │cu modificãrile şi          │          │     │     │                                                                  │
 │completãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
 │recuperate din TCAD -       │          │     │     │                                                                  │
 │SCA                         │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 17  │SUB17ARES │N    󧓒   │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17 alin. │
 │alin. (1) lit. a) din Legea │          │     │     │(1) lit. a) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi completãri-│
 │<>nr. 279/2005 , cu modificã-  │          │     │     │le ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                  │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │                                                                  │
 │ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 17  │SUB17BREC │N    󧓒   │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire teoreticã a      │
 │alin. (1) lit. b) din Legea │          │     │     │ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea           │
 │<>nr. 279/2005 , cu modificã-  │          │     │     │<>nr. 279/2005 , cu  modificãrile şi completãrile ulterioare,        │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │recuperatã prin deducere din TCAD - SCA                           │
 │ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
 │TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 17  │SUB17BRES │N    󧓒   │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire teoreticã a      │
 │alin. (1) lit. b) din Legea │          │     │     │ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea           │
 │<>nr. 279/2005 , cu modificã-  │          │     │     │<>nr. 279/2005 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,         │
 │rile şi completãrile        │          │     │     │de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                                 │
 │ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 1   │SUB172REC │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din  │
 │din <>Legea nr. 72/2007        │          │     │     │<>Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile ulterioare, recuperate prin    │
 │privind stimularea          │          │     │     │deducere din TCAD - SCA                                           │
 │încadrãrii în muncã a       │          │     │     │                                                                  │
 │elevilor şi studenţilor, cu │          │     │     │                                                                  │
 │modificãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
 │recuperate din TCAD -       │          │     │     │                                                                  │
 │SCA                         │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Subvenţii, conform art. 1   │SUB172RES │N    󧓒   │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din  │
 │din <>Legea nr. 72/2007 , cu   │          │     │     │<>Legea nr.72/2007 , cu modificãrile ulterioare, de restituit de     │
 │modificãrile ulterioare, de │          │     │     │cãtre AJOFM/AMOFM                                                 │
 │restituit                   │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numele persoanei            │NUMEA     │C    󧓗   │Numele persoanei autorizate sã depunã declaraţia                  │
 │autorizate                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Prenumele persoanei         │PREA      │C    󧓗   │Prenumele persoanei autorizate sã depunã declaraţia               │
 │autorizate                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Funcţia persoanei           │FUNCTA    │C    󧓗   │Funcţia persoanei autorizate sã depunã declaraţia                 │
 │autorizate                  │          │     │     │                                                                  │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Rectificativã               │REC       │C    𗈕    │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;                  │
 │                            │          │     │     │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii iniţiale;        │
 │                            │          │     │     │- "C", dacã se doreşte modificarea CF/CNPA-ului din declaraţia    │
 │                            │          │     │     │   iniţialã.                                                      │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Scutire contribuţie         │SCA       │N    󧓒   │Se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de       │
 │angajator                   │          │     │     │angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã categori-│
 │                            │          │     │     │ilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în    │
 │                            │          │     │     │sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care angajatorul,      │
 │                            │          │     │     │indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , │
 │                            │          │     │     │cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul│
 │                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale, este scutit de    │
 │                            │          │     │     │platã în temeiul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 ;  │
 │                            │          │     │     │[SCA = (suma BC a asiguraţilor din cap. 1 care sunt TA = 1 şi     │
 │                            │          │     │     │TASCA = 2) x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul  │
 │                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii, cu rotunjire │
 │                            │          │     │     │potrivit prevederilor legale + (suma BC a asiguraţilor din cap. 1 │
 │                            │          │     │     │care sunt TA = 2 şi TASCA =2) x cota contribuţiei datorate de     │
 │                            │          │     │     │angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã        │
 │                            │          │     │     │potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale]        │
 ├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
 │Numãrul de asiguraţi de tip │NTASCA    │N    𗈚    │Numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat pentru   │
 │asigurat pentru scutire     │          │     │     │scutire contribuţie angajator 2 (TASCA = 2)                       │
 │contribuţie angajator = 1   │          │     │     │                                                                  │
 └────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

--------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ORDIN nr. 598 din 19 iulie 2010

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"