Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 52 din 27 februarie 2012 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Agentiei Nationale Antidrog Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 52 din 27 februarie 2012 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si functionare al Agentiei Nationale Antidrog

EMITENT: MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 146 din 5 martie 2012
Comenteaza legea
    Având în vedere prevederile art. 6 alin. (7) din Hotãrârea Guvernului nr. 461/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale Antidrog,
    în temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 15/2008, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

    ministrul administraţiei şi internelor emite urmãtorul ordin:

    ART. 1
    Se aprobã Regulamentul de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog, prevãzut în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin.
    ART. 2
    Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.

                    Ministrul administraţiei şi internelor,
                                 Gabriel Berca

    Bucureşti, 27 februarie 2012.
    Nr. 52.


    ANEXÃ

                                   REGULAMENT
          de organizare şi funcţionare al Agenţiei Naţionale Antidrog

    CAP. I
    Dispoziţii generale

    ART. 1
    Agenţia Naţionalã Antidrog, denumitã în continuare Agenţie, funcţioneazã ca organ de specialitate cu personalitate juridicã în subordinea Ministerului Administraţiei şi Internelor*1), denumit în continuare minister, în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Administraţiei şi Internelor, aprobatã cu modificãri prin Legea nr. 15/2008, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, ale Hotãrârii Guvernului nr. 461/2011 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale Antidrog, precum şi ale prezentului regulament.
-----------
    *1) La nivel de direcţie.

    ART. 2
    (1) Agenţia are misiunea de a dezvolta, a promova şi a implementa, într-o manierã unitarã, integratã şi continuã, rãspunsul din domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri, în deplin acord cu respectarea drepturilor fundamentale ale omului.
    (2) Agenţia gestioneazã în România politicile publice în domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri, urmãrind realizarea obiectivelor prevãzute în urmãtoarele documente strategice:
    a) Strategia naţionalã antidrog în perioada 2005-2012, aprobatã prin Hotãrârea Guvernului nr. 73/2005, denumitã în continuare SNA, în acord cu principiile şi domeniile prioritare ale Strategiei europene (reducerea cererii, reducerea ofertei, cooperare internaţionalã, informare şi evaluare, coordonare instituţionalã);
    b) Planul de acţiune pentru implementarea Strategiei naţionale antidrog pentru perioada 2010-2012, aprobat prin Hotãrârea Guvernului nr. 1.369/2010, denumit în continuare Planul de acţiune.
    ART. 3
    Agenţia îşi desfãşoarã activitatea în baza principiilor viziunii globale şi unitare, legalitãţii, cooperãrii, coordonãrii unitare, predictibilitãţii, responsabilitãţii, echidistanţei politice, parteneriatului social, confidenţialitãţii, nediscriminãrii, respectãrii drepturilor fundamentale ale omului şi al eficienţei, precum şi în baza convenţiilor şi acordurilor internaţionale la care România este parte.

    CAP. II
    Organizarea Agenţiei

    ART. 4
    (1) Agenţia are în structura sa organizatoricã: aparatul central şi structurile teritoriale subordonate.
    (2) Aparatul central cuprinde:
    a) conducerea Agenţiei (director şi director adjunct);
    b) Serviciul analizã strategicã, planificare şi politici;
    c) Serviciul logisticã;
    d) Serviciul reducerea cererii de droguri;
    e) Serviciul monitorizarea reducerii ofertei de droguri;
    f) Serviciul Observatorul Român de Droguri şi Toxicomanii (Serviciul ORDT);
    g) Serviciul precursori;
    h) Serviciul relaţii internaţionale şi programe;
    i) Structura de Financiar-contabilitate;
    j) Structura de Resurse umane;
    k) Structura de Control intern;
    l) Structura Juridic;
    m) Structura de Relaţii publice;
    n) Centrul Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor;
    o) Structura de Comunicaţii şi informaticã;
    p) Structura de Documente clasificate şi secretariat;
    q) Structura de securitate.
    (3) Structurile teritoriale subordonate cuprind:
    a) 17 centre regionale de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog*2), denumite în continuare CRPECA: Bucureşti 1, 2 şi 3, Alba Iulia, Braşov, Bacãu, Cluj-Napoca, Constanţa, Craiova, Galaţi, Iaşi, Mureş, Ploieşti, Piteşti, Oradea, Suceava şi Timişoara;
---------
    *2) La nivel de birou.

    b) 47 de centre de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog*3), denumite în continuare CPECA: 41 de CPECA judeţene şi 6 CPECA în municipiul Bucureşti, câte unul pentru fiecare sector. În cadrul CPECA funcţioneazã unitãţi specializate în furnizarea de servicii de asistenţã integratã în adicţii - centre de asistenţã integratã în adicţii, denumite în continuare CAIA, o farmacie cu circuit închis, centre de tratament substitutiv cu agonişti şi antagonişti de opiacee, centre de zi, centre de consiliere sociovocaţionalã, comunitãţi terapeutice ş.a.
-----------
    *3) La nivel de compartiment.
    (4) Pe lângã Agenţie se înfiinţeazã Consiliul ştiinţific, organism consultativ ce îşi desfãşoarã activitatea în conformitate cu prevederile art. 8 din Hotãrârea Guvernului nr. 461/2011.
    (5) Consiliul ştiinţific asigurã cadrul de dezbatere a politicilor, strategiilor sectoriale, proiectelor şi programelor antidrog.
    (6) Atribuţiile, structura şi organizarea Consiliului ştiinţific se regãsesc în propriul regulament de organizare şi funcţionare.
    (7) Organigrama Agenţiei este prevãzutã în anexa nr. 1.
    ART. 5
    (1) Agenţia coopereazã cu unitãţile aparatului central al ministerului şi colaboreazã cu alte instituţii/autoritãţi naţionale şi internaţionale pe probleme de specialitate, potrivit prevederilor actelor normative.
    (2) Pentru îndeplinirea atribuţiilor ce îi revin, Agenţia valorificã date şi informaţii referitoare la fenomenul drogurilor, pe care le solicitã, potrivit competenţelor, ministerelor şi instituţiilor publice centrale şi locale cu responsabilitãţi în prevenirea şi combaterea traficului şi consumului ilicit de droguri şi în asistenţa consumatorilor, precum şi furnizorilor privaţi de servicii pentru consumatori.
    (3) Diagrama de relaţii a Agenţiei este prevãzutã în anexa nr. 2.
    ART. 6
    (1) Din punctul de vedere al statutului, personalul Agenţiei este constituit din funcţionari publici cu statut special (poliţişti) şi personal contractual.
    (2) Din punctul de vedere al funcţiei ocupate, personalul Agenţiei este constituit din personal de conducere şi personal de execuţie.
    (3) Structura organizatoricã a Agenţiei este ierarhic-piramidalã, cu 3 nivele ierarhice de management, configuratã sã asigure suportul necesar pentru un management eficient prin obiective şi proiecte.
    (4) Nivelele ierarhice de management sunt directorul şi directorul adjunct (nivelul de top management, care asigurã managementul strategic al instituţiei), şefii de servicii şi birouri din aparatul central si structurile teritoriale subordonate (nivelul de management tactic-operativ) şi personalul de execuţie.
    ART. 7
    (1) Între structurile prevãzute la art. 4 alin. (2) lit. a) şi cele de la lit. b)-q) existã relaţii ierarhice de subordonare, coordonare şi control.
    (2) Între structurile prevãzute la art. 4 alin. (2) lit. b)-q) existã relaţii funcţionale de cooperare şi colaborare în îndeplinirea sarcinilor care le sunt dispuse spre îndeplinire.
    (3) Agenţia desfãşoarã activitãţi de coordonare, îndrumare, sprijin şi control al structurilor teritoriale subordonate.

    CAP. III
    Atribuţiile Agenţiei

    ART. 8
    Agenţia îndeplineşte atribuţiile principale prevãzute de art. 3 alin. (1) din Hotãrârea Guvernului nr. 461/2011.

    CAP. IV
    Conducerea Agenţiei

    ART. 9
    (1) Conducerea Agenţiei este asiguratã de director, ajutat de un director adjunct.
    (2) Directorul Agenţiei este coordonatorul naţional al activitãţilor de reducere a cererii şi ofertei de droguri.
    (3) Directorul Agenţiei este ordonator de credite şi reprezintã Agenţia în raporturile cu celelalte autoritãţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţarã şi din strãinãtate, precum şi în justiţie.
    ART. 10
    (1) Directorul Agenţiei conduce întreaga activitate a Agenţiei şi o reprezintã în relaţiile cu conducãtorii celorlalte unitãţi din minister, precum şi cu instituţiile şi autoritãţile din afara acestuia, potrivit competenţelor.
    (2) În aplicarea prevederilor legale în vigoare şi pentru executarea atribuţiilor legale, directorul emite dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru întreg personalul din subordine.
    (3) Directorul Agenţiei asigurã implementarea normelor legale în vigoare în domeniul securitãţii şi protecţiei informaţiilor clasificate, în condiţiile legii şi în funcţie de nevoile reale ale Agenţiei.
    (4) Directorul Agenţiei poate delega, prin dispoziţie, în condiţiile legii, atribuţii din competenţa sa directorului adjunct sau altor persoane din subordine.
    ART. 11
    (1) Directorul Agenţiei rãspunde, potrivit fişei postului, prevãzutã în anexa nr. 3, de întreaga activitate pe care o desfãşoarã Agenţia.
    (2) Directorul Agenţiei se subordoneazã direct ministrului administraţiei şi internelor şi nemijlocit secretarului de stat, şef al Departamentului ordine şi siguranţã publicã al ministerului.
    ART. 12
    Directorul adjunct al Agenţiei se subordoneazã nemijlocit directorului Agenţiei şi rãspunde de activitatea serviciilor/birourilor/compartimentelor care îi sunt repartizate în coordonare şi/sau de îndeplinirea atribuţiilor delegate, potrivit fişei postului, prevãzutã în anexa nr. 4.
    ART. 13
    (1) Conducerea structurilor din aparatul central al Agenţiei se executã de cãtre şefii serviciilor/compartimentelor, iar în lipsa acestora, de cãtre ofiţerii desemnaţi.
    (2) Conducerea structurilor teritoriale subordonate se asigurã de cãtre şefii de birou, care coordoneazã CPECA şi unitãţile furnizoare de servicii de asistenţã integratã în adicţii date în competenţã.
    (3) CPECA şi unitãţile furnizoare de servicii de asistenţã integratã în adicţii sunt coordonate de persoane desemnate prin dispoziţie a directorului Agenţiei.

    CAP. V
    Atribuţiile structurilor Agenţiei

    SECŢIUNEA 1
    Atribuţii comune ale structurilor Agenţiei

    ART. 14
    Structurile componente ale Agenţiei, prin personalul acestora, îndeplinesc urmãtoarele atribuţii comune:
    a) participã la elaborarea SNA şi a Planului de acţiune;
    b) participã la elaborarea raportului naţional anual privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri;
    c) stabilesc indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor, în baza ghidurilor şi recomandãrilor europene;
    d) elaboreazã, implementeazã, monitorizeazã şi evalueazã Programul naţional de asistenţã medicalã, psihologicã şi socialã a consumatorilor de droguri 2009-2012, aprobat prin Hotãrârea Guvernului nr. 1.102/2008, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi Programul de interes naţional de prevenire şi asistenţã medicalã, psihologicã şi socialã a consumatorilor de droguri, precum şi alte programe în domeniul reducerii cererii şi ofertei de droguri;
    e) elaboreazã documentele de planificare a activitãţilor Agenţiei şi materialul de evaluare anualã;
    f) întocmesc tematica de pregãtire continuã a personalului Agenţiei;
    g) elaboreazã documentele de planificare a activitãţilor proprii şi monitorizeazã îndeplinirea sarcinilor;
    h) participã la organizarea şi desfãşurarea convocãrilor şi cursurilor de perfecţionare a pregãtirii profesionale;
    i) asigurã cooperarea permanentã cu organizaţiile neguvernamentale şi cu instituţiile publice cu atribuţii în domeniu;
    j) asigurã, sub coordonarea structurii centrale de specialitate a ministerului, colaborarea cu organismele şi organizaţiile internaţionale şi europene cu atribuţii în domeniu;
    k) participã la elaborarea proiectelor de acte normative care reglementeazã activitatea specificã domeniului de competenţã al Agenţiei;
    l) elaboreazã puncte de vedere referitoare la proiectele actelor normative transmise spre consultare Agenţiei;
    m) stimuleazã şi încurajeazã dezvoltarea politicilor de facilitare a diseminãrii informaţiilor reale din domeniul drogurilor;
    n) executã alte dispoziţii circumscrise competenţelor Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 2-a
    Atribuţiile Structurii de Control intern

    ART. 15
    Structura de Control intern are urmãtoarele atribuţii:
    a) coordoneazã, monitorizeazã şi evalueazã implementarea sistemului de control managerial intern la nivelul Agenţiei;
    b) îndrumã metodologic structurile din cadrul Agenţiei în elaborarea planurilor de control intern, în realizarea şi actualizarea acestora, precum şi în alte activitãţi legate de controlul managerial intern, astfel încât acestea sã contribuie la implementarea Programului de dezvoltare a sistemului de control intern în parametrii asumaţi;
    c) efectueazã controale de fond sau tematice ale structurilor şi personalului dispuse de conducerea Agenţiei;
    d) verificã modul în care sunt îndeplinite mãsurile stabilite în urma controalelor;
    e) verificã sesizãrile, reclamaţiile şi plângerile formulate împotriva unor acte şi fapte comise de personalul Agenţiei, în legãturã cu exercitarea atribuţiilor de serviciu ori cu privire la încãlcarea normelor de eticã şi comportament în societate;
    f) elaboreazã planul anual de control;
    g) întocmeşte note şi rapoarte cu concluziile rezultate din controale, propunând mãsuri concrete pe linia eficientizãrii muncii, inclusiv de sancţionare a cadrelor vinovate;
    h) rãspunde de temeinicia concluziilor stabilite şi a mãsurilor propuse, precum şi de calitatea documentelor întocmite;
    i) informeazã Corpul de control al ministrului, pânã la data de 15 decembrie, despre controalele executate în anul curent şi cele planificate pentru anul urmãtor, în vederea întocmirii planului unic de inspecţie;
    j) face propuneri vizând perfecţionarea dispoziţiilor şi a celorlalte acte normative interne, a situaţiilor organizatorice, a metodelor şi formelor specifice de evaluare a personalului;
    k) efectueazã cercetarea administrativã a pagubelor produse unitãţii de cãtre personalul Agenţiei;
    l) executã sarcinile şi misiunile încredinţate pe linia verificãrii şi evaluãrii efectivelor şi formaţiunilor Agenţiei, în cadrul colectivelor constituite în acest scop;
    m) efectueazã cercetarea prealabilã, în scopul stabilirii existenţei/inexistenţei abaterilor disciplinare comise de personalul Agenţiei, numai dacã nu sunt întrunite condiţiile pentru angajarea rãspunderii penale/contravenţionale a personalului;
    n) se preocupã permanent de perfecţionarea nivelului de pregãtire profesionalã, juridicã şi fizicã, precum şi a procedurilor de evaluare profesionalã, verificare şi cercetare prealabilã;
    o) asigurã respectarea normelor privind întocmirea şi manipularea documentelor clasificate, a regulamentelor şi instrucţiunilor de ordine interioarã, pãstrarea, portul şi folosirea în condiţiile legii a armamentului din dotare.

    SECŢIUNEA a 3-a
    Atribuţiile Structurii Juridic

    ART. 16
    Structura Juridic are urmãtoarele atribuţii:
    a) întocmeşte, împreunã cu compartimentele de specialitate, şi prezintã conducerii Agenţiei propuneri de mãsuri privind îndeplinirea sarcinilor care le revin acestora, în vederea aplicãrii stricte a legilor şi a altor acte normative, imediat dupã publicarea acestora;
    b) organizeazã, împreunã cu compartimentele de specialitate, studierea temeinicã a legilor şi a altor acte normative, imediat dupã publicarea acestora, de cãtre personalul care are atribuţii în aplicarea prevederilor legale, precum şi acţiuni de prevenire a încãlcãrilor normelor legale şi de înlãturare a deficienţelor constatate în activitatea Agenţiei;
    c) urmãreşte modul de aplicare a normelor juridice în activitatea Agenţiei şi face propuneri pentru perfecţionarea normelor juridice;
    d) întocmeşte observaţii şi propuneri, motivate juridic, la proiecte de acte normative (legi, ordonanţe şi hotãrâri ale Guvernului sau acte normative cu caracter intern) asupra cãrora a fost consultatã Agenţia; întocmeşte avize motivate, la solicitarea directorului Agenţiei, cu privire la diferite categorii de lucrãri cu caracter juridic care privesc activitatea Agenţiei;
    e) întocmeşte şi ţine evidenţa legilor, decretelor, hotãrârilor şi ordonanţelor Guvernului şi a actelor cu caracter intern care intereseazã activitatea Agenţiei, în mãsura în care nu existã aplicaţii informatice legislative;
    f) pregãteşte şi examineazã, sub aspectul legalitãţii şi eficienţei juridice, documentaţia care stã la baza dispoziţiilor directorului şi directorului adjunct al Agenţiei şi acordã asistenţã juridicã acestuia;
    g) elaboreazã sau, dupã caz, avizeazã anteproiectele de acte normative promovate de Agenţie;
    h) avizeazã pentru legalitate proiectele de dispoziţii cu caracter intern sau acte cu caracter individual, emise ori semnate de directorul şi directorul adjunct al Agenţiei, precum şi orice alte acte care pot angaja rãspunderea patrimonialã a acesteia;
    i) pe baza împuternicirii directorului Agenţiei, reprezintã şi apãrã interesele Agenţiei în faţa autoritãţilor administraţiei publice, a organelor Ministerului Public, a instanţelor judecãtoreşti, a altor organe de jurisdicţie, precum şi în cadrul oricãror proceduri prevãzute de lege. În acest scop formuleazã acţiuni, întâmpinãri, rãspunsuri la interogatorii, exercitã cãi de atac, propune directorului Agenţiei renunţarea la acţiuni şi cãi de atac şi exercitã orice mijloace legale de apãrare a drepturilor şi intereselor Agenţiei;
    j) asigurã reprezentarea şi apãrarea drepturilor şi intereselor legitime ale ministerului, în cadrul oricãror proceduri prevãzute de lege, în baza delegaţiilor emise de directorul general al Direcţiei generale juridice;
    k) sesizeazã conducerea Agenţiei cu privire la deficienţele rezultate din soluţionarea litigiilor la instanţele judecãtoreşti, pentru luarea mãsurilor adecvate, în scopul asigurãrii legalitãţii şi a ordinii de drept;
    l) ia mãsuri pentru obţinerea titlurilor executorii şi punerea în executare a acestora, potrivit legii, în vederea realizãrii creanţelor şi a altor drepturi patrimoniale ale Agenţiei;
    m) acordã asistenţã juridicã consiliilor de disciplinã, consiliilor de judecatã, consiliilor de onoare şi comisiilor de disciplinã, potrivit prevederilor actelor normative şi competenţei;
    n) participã în comisiile de achiziţie, în comisiile de soluţionare a contestaţiilor şi la negocierea proiectelor de contracte, în procedurile de achiziţie publicã şi negocierile derulate de cãtre sau prin Agenţie;
    o) avizeazã pentru legalitate proiecte de contracte, înţelegeri şi alte acte juridice care angajeazã rãspunderea juridicã a Agenţiei;
    p) participã la negociere şi avizeazã pentru legalitate proiecte de convenţii, acorduri şi înţelegeri internaţionale la care Agenţia este parte;
    q) coordoneazã elaborarea şi transmiterea, dupã aprobare, cãtre solicitanţi a documentelor privind cazurile sau situaţiile reclamate organismelor internaţionale din domeniul drepturilor omului;
    r) elaboreazã puncte de vedere cu privire la respectarea drepturilor omului şi normelor dreptului umanitar în şi de cãtre Agenţie, precum şi asupra implementãrii reglementãrilor privind egalitatea de şanse între femei şi bãrbaţi în cadrul acesteia;
    s) formuleazã proiectele rãspunsurilor la petiţiile cetãţenilor şi ale organizaţiilor neguvernamentale, interne sau internaţionale, adresate Agenţiei;
    t) desfãşoarã activitãţi având ca scop determinarea corelãrii acţiunilor Agenţiei şi a dispoziţiilor conducerii acesteia cu legislaţia comunitarã în materie;
    u) participã la instruirea personalului din Agenţie în problematica la care se referã actele juridice internaţionale, în probleme de drept umanitar şi drepturile omului, precum şi în probleme de cunoaştere şi aplicare unitarã a legislaţiei, în raport cu specificul activitãţii;
    v) elaboreazã puncte de vedere referitoare la interpretarea şi aplicarea unor dispoziţii legale şi acordã conducerii şi personalului Agenţiei şi structurilor subordonate consultaţii cu caracter juridic pentru rezolvarea sarcinilor de serviciu;
    w) sprijinã activitatea de perfecţionare a pregãtirii profesionale a personalului Agenţiei, iniţiazã şi participã la acţiuni de cunoaştere, interpretare şi aplicare a actelor normative şi de prevenire a încãlcãrii acestora de cãtre personalul Agenţiei;
    x) analizeazã, anual, activitatea proprie şi propune mãsuri pentru îmbunãtãţirea activitãţii pe linie juridicã, informând conducerea Agenţiei şi Direcţia generalã juridicã din cadrul ministerului despre rezultatul analizei şi propunerile formulate;
    y) analizeazã, semestrial, influenţele asupra patrimoniului aflat în administrarea ministerului, rezultate din soluţionarea proceselor în care s-a asigurat reprezentarea şi din relaţiile contractuale, propunând conducerii Agenţiei mãsurile care se impun pentru protejarea intereselor patrimoniale şi pentru asigurarea unei prestaţii juridice de calitate;
    z) îndeplineşte orice alte atribuţii cu caracter juridic, prevãzute de lege sau dispuse de conducerea Agenţiei, potrivit competenţelor, şi rãspunde solicitãrilor formulate de directorul general al Direcţiei generale juridice din cadrul ministerului.

    SECŢIUNEA a 4-a
    Atribuţiile Structurii de Relaţii publice

    ART. 17
    Structura de Relaţii publice are urmãtoarele atribuţii:
    a) gestioneazã imaginea publicã a Agenţiei şi asigurã relaţionarea acesteia cu societatea civilã, comunitãţile locale, cetãţenii şi structurile statului de drept;
    b) elaboreazã şi implementeazã documentele programatice de comunicare ale Agenţiei;
    c) asigurã implementarea strategiei multianuale de comunicare a ministerului, în domeniul de activitate;
    d) asigurã politica de transparenţã la nivelul Agenţiei;
    e) asigurã stabilirea şi permanentizarea unor relaţii amiabile, bazate pe principiile echidistanţei şi transparenţei, cu reprezentanţii mass-media;
    f) monitorizeazã modul de prezentare a activitãţii Agenţiei de cãtre presa scrisã şi audio-vizualã şi prezintã conducerii modalitãţi de reacţie la materialele apãrute în presã despre Agenţie;
    g) elaboreazã şi difuzeazã comunicate sau alte materiale de presã privind activitatea Agenţiei opiniei publice şi, implicit, mass-mediei;
    h) pune la dispoziţia mijloacelor de informare în masã, a diferitelor instituţii, organizaţii sau cetãţenilor, în mod oportun şi complet, informaţiile de interes public, cu respectarea cadrului legal;
    i) sprijinã jurnaliştii în documentare cu materiale destinate publicitãţii, pe probleme specifice;
    j) asigurã participarea jurnaliştilor la activitãţile cu impact mediatic organizate la nivelul Agenţiei;
    k) organizeazã conferinţele de presã ale Agenţiei;
    l) oferã sprijin de specialitate reprezentanţilor Agenţiei cu ocazia acordãrii unor interviuri sau declaraţii de presã;
    m) gestioneazã solicitãrile formulate în baza Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
    n) organizeazã/participã la desfãşurarea unor seminare şi simpozioane cu conţinut specific, pe teme de interes din sfera de activitate;
    o) iniţiazã şi întreţine relaţii de colaborare şi schimb de experienţã cu structuri similare din ţarã şi din strãinãtate;
    p) asigurã acreditarea jurnaliştilor pe lângã Agenţie;
    q) elaboreazã şi actualizeazã materialele pentru pagina de internet a Agenţiei şi formuleazã propuneri de îmbunãtãţire a acesteia;
    r) propune, organizeazã şi coordoneazã evenimente/acţiuni de relaţii publice în scopul promovãrii activitãţii Agenţiei;
    s) gestioneazã situaţiile de crizã mediaticã;
    t) asigurã desfãşurarea activitãţii de comunicare internã la nivelul Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 5-a
    Atribuţiile Centrului Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor

    ART. 18
    Centrul Naţional de Formare şi Documentare în Domeniul Drogurilor are urmãtoarele atribuţii:
    a) identificã nevoile de formare ale profesioniştilor care lucreazã în domeniul drogurilor, în vederea dezvoltãrii profesionale continue a acestora;
    b) elaboreazã şi implementeazã strategia de formare, perfecţionare şi evaluare a pregãtirii în domeniul drogurilor pentru personalul propriu şi alte categorii profesionale (psihologi, asistenţi sociali, medici, cadre didactice, poliţişti etc.);
    c) colaboreazã cu instituţii/structuri din mediul guvernamental şi profesional în vederea autorizãrii instituţiei ca furnizor de formare;
    d) colaboreazã cu organizaţii profesionale şi organizaţii neguvernamentale în vederea implementãrii şi acreditãrii programelor proprii de formare în domeniul drogurilor şi adicţiilor, pentru personalul propriu şi alte categorii profesionale (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice etc.);
    e) implementeazã planul de formare în domeniul drogurilor, prin derularea programelor de formare adresate personalului propriu şi altor categorii profesionale (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice etc.);
    f) deruleazã programe de formare continuã şi perfecţionare pentru personalul propriu şi alte categorii de personal cu atribuţii în domeniu (medici, psihologi, asistenţi sociali, cadre didactice, poliţişti etc.), conform legii;
    g) coordoneazã şi monitorizeazã derularea de sesiuni de informare şi formare în domeniul drogurilor la nivelul structurilor teritoriale proprii;
    h) acrediteazã programele de formare propuse de alţi furnizori de formare, conform programei-cadru de formare în domeniul drogurilor şi în acord cu obiectivele documentelor programatice din domeniu;
    i) avizeazã suporturile de curs şi materialele auxiliare aferente elaborate de structurile teritoriale ale Agenţiei;
    j) ţine evidenţa formatorilor şi a sesiunilor de formare organizate la nivel central şi teritorial, precum şi a participanţilor la acestea;
    k) ţine evidenţa programelor de formare organizate de alţi furnizori în domeniu;
    l) elibereazã certificate de participare sau absolvire pentru participanţii la programele de formare avizate;
    m) centralizeazã datele raportate de CRPECA referitoare la formarea în domeniul drogurilor la nivel regional şi local;
    n) organizeazã manifestãri ştiinţifice avizate de principalele organizaţii profesionale din România;
    o) participã la întâlniri interne şi internaţionale privind schimbul de experienţã şi elaborarea de bune practici în domeniul formãrii şi documentãrii;
    p) colecteazã, analizeazã şi elaboreazã materiale de sintezã şi recenzii pe baza publicaţiilor din fondul documentar al Agenţiei;
    q) gestioneazã şi actualizeazã evidenţa fondului documentar al Agenţiei;
    r) asigurã, conform legii, legãtura cu publicul larg şi oferã cadrul necesar derulãrii activitãţii de documentare, precum şi practicii de specialitate circumscrise cooperãrii cu mediul academic;
    s) colaboreazã cu Centrul de informare al Centrului European privind Drogurile şi Toxicomaniile, cu Asociaţia Europeanã a Bibliotecilor şi Serviciilor de Informare privind Consumul de Alcool şi Alte Droguri şi cu alte departamente şi/sau instituţii similare europene şi internaţionale, în vederea derulãrii unor proiecte comune, extinderii bazei documentare a instituţiei şi elaborãrii politicilor de diseminare a informaţiilor în domeniu;
    t) colaboreazã cu structurile de profil de la nivel naţional prin schimbul de materiale documentare şi participarea la procesul decizional în domeniul informãrii şi documentãrii;
    u) asigurã informarea structurilor şi partenerilor prin transmiterea informaţiilor nou-apãrute în domeniu sau a publicaţiilor, articolelor şi studiilor disponibile;
    v) gestioneazã activitãţile desfãşurate în sãlile de conferinţã ale Agenţiei şi administreazã echipamentele aflate în dotarea acestora.

    SECŢIUNEA a 6-a
    Atribuţiile Structurii de Comunicaţii şi informaticã

    ART. 19
    Structura de Comunicaţii şi informaticã are urmãtoarele atribuţii:
    a) elaboreazã analize şi sinteze, potrivit dispoziţiilor Direcţiei generale comunicaţii şi tehnologia informaţiei din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGCTI, şi ale conducerii Agenţiei, în scopul fundamentãrii deciziilor în domeniul comunicaţii şi tehnologia informaţiei;
    b) asigurã comunicaţii operative de conducere şi cooperare, de bunã calitate, sigure şi neîntrerupte pentru conducerea Agenţiei şi structurile proprii;
    c) asigurã instruirea şi pregãtirea utilizatorilor din cadrul Agenţiei şi al structurilor subordonate privind exploatarea echipamentelor de comunicaţii;
    d) identificã ameninţãri şi vulnerabilitãţi la adresa sistemelor informatice şi de comunicaţii ale Agenţiei şi evalueazã factorii de risc pentru stabilirea contramãsurilor necesare diminuãrii/eliminãrii acestora;
    e) participã la întâlniri, seminare, conferinţe cu specific în domeniul comunicaţii şi tehnologia informaţiei;
    f) coordoneazã administrarea şi exploatarea eficientã şi securizatã a produselor şi serviciilor informatice;
    g) colaboreazã în domeniul de competenţã cu unitãţile ministerului în vederea realizãrii de proiecte specifice activitãţii Agenţiei;
    h) proiecteazã şi implementeazã reţelele locale, prin selectarea, instalarea şi configurarea corectã a echipamentelor active, precum şi stabilirea amplasamentului acestora;
    i) administreazã, configureazã şi asigurã mentenanţa echipamentelor de tip server, pentru asigurarea suportului tehnic pânã la nivel de utilizator;
    j) realizeazã şi asigurã mentenanţa conturilor de utilizator, planificã şi implementeazã politicile de cont;
    k) gestioneazã şi administreazã sistemele centralizate de baze de date specifice fiecãrui domeniu de activitate al Agenţiei;
    l) asigurã managementul şi distribuirea echipamentelor şi materialelor criptografice, în vederea transmiterii securizate a datelor;
    m) asigurã analiza şi mentenanţa aplicaţiilor/programelor necesare îndeplinirii activitãţilor specifice;
    n) pãstreazã evidenţa tuturor echipamentelor de comunicaţii şi tehnologia informaţiei;
    o) gestioneazã licenţele pentru produsele software existente;
    p) asigurã suportul pentru scoaterea din uz a sistemelor de calcul şi comunicaţii, preluarea/predarea echipamentelor achiziţionate/defecte, conform procedurilor legale în vigoare;
    q) achiziţioneazã, distribuie şi instaleazã consumabile pentru tehnica de comunicaţii şi tehnologia informaţiei;
    r) achiziţioneazã echipamente de comunicaţii şi tehnologia informaţiei, în conformitate cu prevederile tabelei de înzestrare şi cu avizul DGCTI;
    s) asigurã mentenanţa preventivã, corectivã şi adaptivã a echipamentelor de comunicaţii şi tehnologia informaţiei, precum şi materialele consumabile specifice;
    t) organizeazã, coordoneazã şi asigurã desfãşurarea activitãţii de conducere în secret la nivelul Agenţiei;
    u) elaboreazã documente de conducere în secret, necesare structurilor proprii;
    v) stabileşte necesarul de materiale şi documente de conducere în secret şi le transmite operativ DGCTI;
    w) verificã trimestrial modul în care sunt folosite, manipulate şi pãstrate documentele de conducere în secret în cadrul Agenţiei şi înainteazã DGCTI situaţia centralizatã.
    x) aplicã proceduri specifice privind protecţia informaţiilor în format electronic vehiculate la nivelul Agenţiei, în conformitate cu politicile de securitate specifice;
    y) elaboreazã cerinţele minime de securitate pentru operaţionalizarea sistemelor de calcul şi comunicaţii care proceseazã informaţii clasificate, în condiţiile legii.

    SECŢIUNEA a 7-a
    Atribuţiile Serviciului analizã strategicã, planificare şi politici

    ART. 20
    Serviciul analizã strategicã, planificare şi politici are urmãtoarele atribuţii:
    a) participã la elaborarea proiectului SNA şi a Planului de acţiune, care se supun spre aprobare Guvernului României;
    b) elaboreazã, împreunã cu celelalte structuri organizatorice din Agenţie, raportul anual privind evaluarea stadiului de implementare a SNA, care se înainteazã Guvernului României şi organismelor internaţionale;
    c) elaboreazã raportul de evaluare anualã a activitãţilor desfãşurate de Agenţie;
    d) desfãşoarã activitãţi de îndrumare, consultare şi întocmire a prezentului regulament, asigurând o permanentã concordanţã a acestuia cu cadrul legislativ în vigoare şi structura organizatoricã;
    e) culege, colecteazã, prelucreazã, stocheazã date şi informaţii pentru elaborarea de studii, sinteze şi analize, furnizând concluzii şi direcţii de acţiune instituţiilor implicate în lupta antidrog;
    f) desfãşoarã activitãţi specifice de planificare strategicã, în scopul fundamentãrii actului decizional, pentru conducerea Agenţiei;
    g) elaboreazã, semestrial, planul de acţiuni al Agenţiei;
    h) elaboreazã analize, studii, informãri şi sinteze în domeniul luptei antidrog şi elaboreazã materiale pentru prevenirea traficului şi consumului ilicit de droguri;
    i) formuleazã propuneri în procesul de elaborare a planului de acţiuni al ministerului, în domeniul antidrog;
    j) monitorizeazã, la nivel naţional, activitãţile stabilite în documentele programatice de politici publice în domeniul prevenirii şi combaterii traficului şi consumului ilicit de droguri;
    k) propune conducerii Agenţiei mãsuri pentru optimizarea activitãţii şi colaboreazã cu celelalte structuri organizatorice pentru realizarea obiectivelor strategice ale Agenţiei;
    l) colaboreazã cu celelalte instituţii şi colecteazã datele în vederea identificãrii problematicii specifice pentru propuneri de politici antidrog în România;
    m) elaboreazã studii, sinteze, analize de fenomen în domeniul luptei antidrog;
    n) informeazã oportun conducerea Agenţiei şi propune mãsuri cu privire la eventualele disfuncţionalitãţi sau neregularitãţi constatate din evaluãrile şi activitãţile proprii;
    o) executã activitãţi privind desfãşurarea şedinţelor tehnice operative organizate de conducerea Agenţiei şi întocmeşte documentaţia-suport în vederea participãrii conducerii Agenţiei la şedinţele Departamentului ordine şi siguranţã publicã şi ale Colegiului ministerului;
    p) participã la seminare/conferinţe/întâlniri de lucru etc. având ca teme subiecte cu incidenţã directã sau conexã domeniului sãu de activitate;
    q) îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 8-a
    Atribuţiile Structurii Financiar-contabilitate

    ART. 21
    Structura Financiar-contabilitate are urmãtoarele atribuţii:
    a) organizeazã şi asigurã întocmirea planului de venituri şi cheltuieli pentru nevoile Agenţiei;
    b) îndrumã şi controleazã activitatea administratorilor de credite, pe linia executãrii bugetului de venituri şi cheltuieli;
    c) organizeazã activitatea financiarã în cadrul Agenţiei, în scopul asigurãrii la timp şi integral a fondurilor necesare realizãrii planului de aprovizionare tehnico-materialã;
    d) organizeazã ţinerea corectã şi la timp a evidenţei financiar-contabile, materiale şi a evidenţei de plan, pe capitole, titluri, articole şi alineate bugetare, conform instrucţiunilor elaborate de Direcţia generalã financiarã din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGF;
    e) organizeazã şi conduce evidenţa cantitativ-valoricã a bunurilor materiale;
    f) executã controlul financiar-preventiv al documentelor care angajeazã patrimoniul Agenţiei şi întocmeşte cadrul general privind operaţiunile supuse controlului financiar-preventiv propriu;
    g) asigurã întocmirea, circulaţia şi pãstrarea documentelor justificative care stau la baza înregistrãrilor în contabilitate şi, în acest sens, întocmeşte graficul circulaţiei documentelor justificative ale operaţiunilor financiar-contabile din cadrul Agenţiei;
    h) întocmeşte necesarul de credite lunar, angajeazã, lichideazã, ordonanţeazã şi plãteşte cheltuielile în legãturã cu personalul;
    i) întocmeşte lunar statele de calcul al drepturilor salariale ale personalului Agenţiei;
    j) întocmeşte şi depune declaraţia privind obligaţiile de platã a contribuţiilor sociale şi impozitului pe venit şi evidenţa nominalã a persoanelor asigurate;
    k) întocmeşte şi transmite DGF situaţia privind monitorizarea numãrului de posturi şi a cheltuielilor de personal, respectiv situaţia privind execuţia cheltuielilor de personal, conform prevederilor legale în vigoare;
    l) controleazã modul în care se respectã prevederile legale privind angajarea gestionarilor şi constituirea garanţiei materiale;
    m) urmãreşte obţinerea titlurilor executorii pentru pagubele cauzate Agenţiei şi recuperarea în termenul stabilit a contravalorii pagubelor;
    n) asigurã întocmirea la timp a notelor contabile, balanţelor de verificare, situaţiilor informative privind utilizarea creditelor bugetare, situaţiilor financiare trimestriale, precum şi a tuturor lucrãrilor în legãturã cu activitatea economico-financiarã;
    o) verificã deconturile privind deplasãrile în ţarã şi în strãinãtate;
    p) realizeazã lunar punctajul între stocurile scriptice din contabilitate şi evidenţa tehnico-operativã privind bunurile de natura stocurilor;
    q) întocmeşte zilnic registrul de casã şi rãspunde de efectuarea operaţiunilor cu numerar;
    r) depune şi ridicã zilnic de la bancã şi trezorerie extrasele de cont, împreunã cu documentele anexate care justificã operaţiunile fãcute în acestea;
    s) primeşte documentele justificative care implicã fonduri externe în vederea înregistrãrii în contabilitate, documente predate de Serviciul relaţii internaţionale şi programe din cadrul ministerului, denumit în continuare SRIP;
    t) verificã conţinutul documentelor contabile în ceea ce priveşte numãrul şi data documentului, existenţa documentelor justificative, natura operaţiunii, beneficiarul, suma, conturile corespondente;
    u) întocmeşte notele contabile pentru fiecare operaţiune patrimonialã privind înregistrarea în contabilitate a documentelor şi bunurilor din fonduri externe;
    v) efectueazã înregistrarea în contabilitate a tuturor notelor contabile trecute pe documentele justificative de angajare, ordonanţare, lichidare şi platã a cheltuielilor bugetare din fonduri externe nerambursabile, atât de cofinanţare, cât şi de finanţare;
    w) urmãreşte respectarea termenelor de platã din contracte şi comenzi pe fonduri externe şi alte programe;
    x) întocmeşte ordine de platã pentru achiziţii din fonduri externe şi alte programe;
    y) înregistreazã în fişele sintetice şi analitice intrãrile şi plãţile efectuate cãtre diverşi furnizori, întocmind balanţele de verificare analitice şi sintetice pentru fiecare program cu finanţare externã;
    z) urmãreşte respectarea termenelor de primire a documentelor justificative pentru plãţi din fonduri externe;
    aa) verificã sumele din fişa de cont a fiecãrui program finanţat din fonduri externe cu extrasul de cont al bãncii, în vederea verificãrii conformitãţii înregistrãrilor contabile;
    bb) salveazã datele din sistemul contabil la sfârşitul fiecãrei zile de lucru şi asigurã un sistem de securitate a operaţiunilor din fonduri externe;
    cc) întocmeşte lunar cererea de deschidere de credite, dupã ce primeşte solicitarea de credite de la SRIP;
    dd) întocmeşte necesarul de suplimentare de credite bugetare şi modificãri între trimestre a articolelor bugetare, dupã solicitarea adresatã SRIP;
    ee) rãspunde de arhivarea documentelor financiar-contabile conform nomenclatorului arhivistic;
    ff) întocmeşte adeverinţe pentru personalul Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 9-a
    Atribuţiile Serviciului logisticã

    ART. 22
    (1) Serviciul logisticã are urmãtoarele atribuţii:
    1. pentru segmentul programe şi investiţii publice:
    a) gestioneazã bugetul alocat Agenţiei pentru cheltuieli de capital;
    b) fundamenteazã proiectul de buget pentru cheltuieli de capital, conform prevederilor Legii nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
    c) prioritizeazã obiectivele şi acţiunile de investiţii în conformitate cu prevederile legale în vigoare, în vederea repartizãrii bugetului pe tipuri de cheltuieli;
    d) întocmeşte şi actualizeazã fişele obiectivelor şi acţiunilor de investiţii pe tipuri de cheltuieli şi le înainteazã Direcţiei generale logistice din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGL, în vederea cuprinderii în anexa nr. 3 la Legea bugetului de stat pe anul 2012 nr. 293/2011;
    e) elaboreazã programul anual de achiziţii publice, pe baza necesitãţilor şi prioritãţilor comunicate de celelalte structuri din cadrul Agenţiei, atât în faza de proiect, cât şi dupã aprobarea bugetului;
    f) întocmeşte şi actualizeazã programul multianual de investiţii, care cuprinde cheltuielile de capital finanţate în conformitate cu prevederile Legii nr. 293/2011 pentru anul de plan;
    g) elaboreazã propuneri privind întocmirea listelor obiectivelor şi acţiunilor de investiţii şi dotare pe anul în curs cu finanţare integralã sau parţialã de la bugetul de stat şi le transmite DGL, în vederea obţinerii aprobãrii ordonatorului principal de credite, în conformitate cu legislaţia în vigoare;
    h) propune DGL modificãri/redistribuiri de fonduri între obiectivele de investiţii şi acţiunile de dotare cuprinse în programul de investiţii, anexã la bugetul ordonatorului principal de credite pentru titlul XII "Active nefinanciare";
    i) monitorizeazã utilizarea fondurilor alocate obiectivelor de investiţii şi a acţiunilor de dotare la titlul XII "Active nefinanciare";
    j) gestioneazã creditele de angajament alocate prin Legea nr. 293/2011 pentru realizarea obiectivelor şi acţiunilor de investiţii aprobate;
    k) verificã şi actualizeazã valorile obiectivelor de investiţii conform legislaţiei în vigoare;
    l) propune şi actualizeazã programele sectoriale din domeniul de competenţã care cuprind cheltuieli de capital;
    m) solicitã şi centralizeazã permanent necesarul de fonduri pentru cofinanţarea programelor sau proiectelor de investiţii cu finanţare externã;
    n) elaboreazã şi actualizeazã bazele de date referitoare la investiţiile publice;
    o) întocmeşte necesarul de bunuri materiale şi servicii ale Agenţiei, pe baza cererilor structurilor beneficiare;
    p) desfãşoarã activitãţi pentru întocmirea şi elaborarea documentaţiei şi pentru realizarea achiziţiei bunurilor, lucrãrilor sau serviciilor în vederea atribuirii contractelor de achiziţie publicã;
    q) îndeplineşte obligaţiile referitoare la publicitate, astfel cum sunt acestea prevãzute de Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publicã, a contractelor de concesiune de lucrãri publice şi a contractelor de concesiune de servicii, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr. 337/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
    2. pentru segmentul protecţia mediului:
    - asigurã îndeplinirea atribuţiilor specifice în domeniul protecţiei mediului, conform prevederilor art. 19 din Ordinul ministrului administraţiei şi internelor nr. 239/2010 privind organizarea, coordonarea şi controlul activitãţii de protecţie a mediului în unitãţile Ministerului Administraţiei şi Internelor;
    3. pentru segmentul administrarea patrimoniului imobiliar:
    a) asigurã planificarea, contractarea şi recepţionarea lucrãrilor de întreţinere, refacere şi investiţii la construcţii;
    b) asigurã elaborarea documentaţiilor tehnico-economice pentru obiectivele de investiţii şi reabilitãri funcţionale;
    c) asigurã mãsurile necesare pentru asigurarea durabilitãţii, siguranţei în exploatare, funcţionalitãţii şi calitãţii construcţiilor;
    d) asigurã pãstrarea şi arhivarea cãrţilor tehnice ale clãdirilor;
    e) asigurã mãsurile privind rezistenţa şi stabilitatea construcţiilor în timp, obţinerea acordului de intervenţie urgentã şi corectivã asupra construcţiei, precum şi mãsurile necesare pentru emiterea avizului tehnic de desfiinţare a construcţiei;
    f) asigurã mãsurile necesare pentru organizarea şi actualizarea evidenţei de cadastru, pregãtirea imobilelor pentru iarnã şi inventarierea patrimoniului imobiliar;
    g) administreazã contractele de prestãri de servicii şi pe cele de mentenanţã încheiate pentru funcţionarea corespunzãtoare a sistemelor şi instalaţiilor din spaţiile aflate în administrare;
    h) asigurã integrarea în programele de construire de locuinţe proprietate pentru personalul ministerului;
    i) ţine evidenţa privind repartizarea, închirierea şi folosirea locuinţelor de serviciu şi de intervenţie;
    j) soluţioneazã petiţiile prin care se solicitã date sau documente referitoare la situaţia juridicã sau cadastralã a imobilelor aflate în administrare;
    k) desfãşoarã activitãţi de întocmire a contractelor de închiriere sau de comodat pentru spaţiile necesare structurilor din Bucureşti, precum şi pentru cele din teritoriu;
    l) organizeazã şi desfãşoarã activitãţi specifice pentru asigurarea gestionãrii patrimoniului Agenţiei, imobilelor, bunurilor materiale existente la sediul Agenţiei sau la structurile din teritoriu, precum şi a modului de primire, depozitare, pãstrare, eliberare, folosire şi exploatare raţionalã şi legalã a acestora;
    m) administreazã imobilul în care funcţioneazã Agenţia şi coordoneazã activitãţile specifice la celelalte imobile din ţarã;
    n) gestioneazã instalaţiile şi aparatura din dotarea imobilelor Agenţiei, conform normelor de exploatare, şi întocmeşte documentaţiile tehnice pentru executarea lucrãrilor de reparaţii curente;
    4. pentru segmentul echipare şi hrãnire:
    - asigurã activitatea de echipare şi hrãnire a personalului, urmãrind respectarea întocmai a normelor specifice, a instrucţiunilor şi dispoziţiilor legale în vigoare.
    (2) Serviciul logisticã îndeplineşte şi urmãtoarele atribuţii:
    a) desfãşoarã activitãţi de întocmire a documentaţiei şi pune în aplicare hotãrârile comisiilor de inventariere privind scoaterile din funcţiune, disponibilizãrile, valorificãrile, declasãrile şi casãrile bunurilor materiale, conform legislaţiei în vigoare;
    b) întocmeşte documentele de planificare de angajare de plãţi şi ordonanţare conform graficelor de realizare şi livrare a bunurilor materiale angajate cu furnizorii şi a prestaţiilor de servicii angajate cu prestatorii, în colaborare cu contabilul-şef;
    c) desfãşoarã activitãţi specifice în cadrul comisiilor de cercetare administrativã privind rãspunderea materialã pentru pagubele produse în cadrul unitãţii;
    d) asigurã baza materialã necesarã pentru buna organizare a unor activitãţi ale Agenţiei (convocãri, bilanţuri profesionale, consfãtuiri cu caracter naţional şi internaţional, conferinţe de presã, simpozioane etc.) desfãşurate la sediul central;
    e) desfãşoarã activitãţi specifice şi rãspunde de modul de desfãşurare a acţiunilor pe linia prevenirii şi stingerii incendiilor, precum şi pe linia sãnãtãţii şi securitãţii în muncã;
    f) participã cu celelalte structuri la stabilirea modului de utilizare a resurselor financiare alocate prin buget, în scopul fundamentãrii propunerilor de actualizare sau rectificare a bugetului, pe baza necesarului de achiziţionat/executat, a preţurilor estimative şi a documentaţiei aprobate;
    g) administreazã creditele bugetare, pe capitole şi alineate specifice domeniului logistic.

    SECŢIUNEA a 10-a
    Atribuţiile Structurii de Resurse umane

    ART. 23
    Structura de Resurse umane are urmãtoarele atribuţii:
    a) asigurã evidenţa nominalã şi statisticã a personalului, actualizeazã permanent documentele de personal, potrivit reglementãrilor de linie, şi desfãşoarã activitãţi nemijlocite în acest sens;
    b) asigurã, conform atribuţiilor care îi revin şi potrivit actelor normative în vigoare, încadrarea în posturile prevãzute în statul de organizare a personalului necesar;
    c) elaboreazã actele administrative şi documentele specifice pentru numirea în funcţii şi gestionarea raporturilor de serviciu/muncã ale personalului din Agenţie, în conformitate cu normele de competenţã în domeniul gestiunii resurselor umane;
    d) desfãşoarã activitãţi privind promovarea personalului Agenţiei, conform actelor normative în vigoare;
    e) asigurã respectarea procedurilor legale cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date în domeniul de competenţã;
    f) monitorizeazã evoluţia stãrii şi practicii disciplinare în rândul personalului, întocmeşte documentele de personal privind acordarea recompenselor şi aplicarea sancţiunilor;
    g) asigurã parcurgerea procedurilor legale de cercetare, stabilire şi aplicare a sancţiunilor;
    h) ţine evidenţa recompenselor şi sancţiunilor acordate/aplicate personalului şi le trece în documentele personale ale angajaţilor;
    i) trimite Direcţiei generale management resurse umane din cadrul ministerului, la termenele stabilite, situaţiile numerice privind recompensele şi sancţiunile, precum şi situaţiile cu abaterile sãvârşite;
    j) centralizeazã, analizeazã şi supune aprobãrii, potrivit competenţelor, lucrãrile de acordare a gradelor şi titlurilor profesionale şi militare urmãtoare, precum şi a ordinelor şi medaliilor prevãzute în sistemul naţional de decoraţii;
    k) întocmeşte documentele de personal privind organizarea şi desfãşurarea examenului de definitivare în profesie, în funcţii şi de evaluare a personalului la finalizarea perioadei de stagiu/probã;
    l) organizeazã şi asigurã exercitarea tutelei profesionale pentru personalul nou-încadrat, numit într-o nouã specializare, mutat sau transferat în cadrul Agenţiei;
    m) asigurã evaluarea tutorelui profesional şi a personalului tutelat;
    n) introduce în dosarele personale documentele de evaluare şi definitivare în profesie;
    o) asigurã încadrarea posturilor vacante existente în statul de organizare al unitãţii, potrivit nevoilor muncii, cerinţelor posturilor, procedurilor stabilite şi dispoziţiilor directorului Agenţiei;
    p) organizeazã şi asigurã desfãşurarea evaluãrii anuale a activitãţii şi conduitei personalului Agenţiei;
    q) întocmeşte documentele de personal necesare delegãrii, detaşãrii, mutãrii, transferãrii, suspendãrii, încetãrii raporturilor de serviciu/muncã ale personalului Agenţiei;
    r) organizeazã şi desfãşoarã, împreunã cu celelalte structuri organizatorice ale Agenţiei, activitãţi de analizã/redimensionare a posturilor, elaborare/actualizare a standardelor ocupaţionale şi a fişelor posturilor din statul de organizare;
    s) coordoneazã, controleazã şi evalueazã mãsurile de actualizare a sistemului de gestiune a resurselor umane;
    t) elaboreazã documentele de organizare, planificare şi evidenţã a pregãtirii continue a personalului Agenţiei;
    u) organizeazã şi desfãşoarã activitãţi de sprijin, îndrumare şi control al structurilor teritoriale, potrivit domeniului de competenţã;
    v) elibereazã, la cerere, adeverinţe de serviciu şi copii ale carnetelor de muncã;
    w) primeşte, analizeazã şi formuleazã rãspunsuri la petiţiile, cererile, sesizãrile cetãţenilor, altele decât cele cu caracter penal, şi ale organizaţiilor neguvernamentale interne sau internaţionale adresate Agenţiei;
    x) primeşte, analizeazã şi formuleazã rãspunsuri la rapoartele personale ale angajaţilor, pe linia resurselor umane;
    y) executã activitãţi de verificare, îndrumare şi control la structurile teritoriale în legãturã cu personalul Agenţiei, conform reglementãrilor de linie şi la dispoziţia directorului agenţiei;
    z) participã la grupurile de lucru constituite în Agenţie, conform dispoziţiilor;
    aa) desfãşoarã activitãţi de securitate şi sãnãtate în muncã în Agenţie;
    bb) colaboreazã cu structurile cu atribuţii similare din cadrul ministerului, precum şi cu cele care au atribuţii specifice din domeniul resurselor umane.

    SECŢIUNEA a 11-a
    Atribuţiile Structurii de securitate

    ART. 24
    Structura de securitate are urmãtoarele atribuţii:
    a) elaboreazã şi supune aprobãrii conducerii Agenţiei normele interne de protecţie a informaţiilor clasificate potrivit legii;
    b) întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi îl supune avizãrii Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internã din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGIPI, iar dupã aprobare acţioneazã pentru aplicarea acestuia;
    c) coordoneazã activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia;
    d) asigurã relaţionarea cu DGIPI, abilitatã sã coordoneze şi sã controleze mãsurile privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii;
    e) coordoneazã activitatea compartimentelor speciale pentru evidenţa, întocmirea, pãstrarea, procesarea, multiplicarea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;
    f) gestioneazã incidentele de securitate în domeniu şi propune contramãsuri pentru soluţionarea acestora;
    g) monitorizeazã activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora;
    h) consiliazã conducerea Agenţiei în legãturã cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate;
    i) informeazã conducerea Agenţiei despre vulnerabilitãţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune mãsuri pentru înlãturarea acestora;
    j) acordã sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai instituţiilor abilitate, potrivit competenţelor legale, pe linia verificãrii persoanelor pentru care se solicitã accesul la informaţiile clasificate;
    k) organizeazã activitãţi de pregãtire specificã a persoanelor care au acces la informaţii clasificate;
    l) asigurã pãstrarea şi organizeazã evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate;
    m) actualizeazã permanent evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces;
    n) întocmeşte şi actualizeazã listele informaţiilor clasificate elaborate sau pãstrate în unitate, pe clase şi niveluri de secretizare;
    o) prezintã directorului Agenţiei propuneri privind stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţã deosebitã pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, dupã caz, solicitã sprijin DGIPI;
    p) efectueazã, cu aprobarea conducerii Agenţiei, controale privind modul de aplicare a mãsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate;
    q) exercitã alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii.

    SECŢIUNEA a 12-a
    Atribuţiile Serviciului reducerea cererii de droguri

    ART. 25
    Serviciul reducerea cererii de droguri are urmãtoarele atribuţii:
    a) elaboreazã, implementeazã, avizeazã, autorizeazã, monitorizeazã şi coordoneazã, dupã caz, programe şi servicii naţionale, regionale sau locale pentru reducerea cererii de droguri;
    b) centralizeazã, analizeazã şi sintetizeazã datele furnizate de autoritãţile, instituţiile şi organismele implicate în reducerea cererii de droguri;
    c) iniţiazã, implementeazã, monitorizeazã şi avizeazã, dupã caz, campanii naţionale, regionale şi locale de informare, educare şi comunicare în vederea prevenirii consumului şi abuzului de droguri ilegale, precum şi de tutun şi alcool;
    d) coordoneazã metodologic pe plan naţional activitatea de prevenire a centrelor de prevenire, evaluare şi consiliere antidrog;
    e) coordoneazã, monitorizeazã şi evalueazã activitatea structurilor din sistemul integrat de asistenţã destinat consumatorilor de droguri;
    f) realizeazã activitãţi specifice pentru asigurarea tratamentului la nivelul CAIA ale Agenţiei, prin intermediul Farmaciei cu circuit închis de la nivelul Agenţiei;
    g) elaboreazã şi fundamenteazã necesarul de resurse, implementeazã, monitorizeazã şi evalueazã Programul naţional de asistenţã medicalã, psihologicã şi socialã a consumatorilor de droguri şi Programul de interes naţional de prevenire a consumului de tutun, alcool şi droguri, pe care le supune aprobãrii Guvernului, cu avizul instituţiilor cu atribuţii în domeniu, precum şi alte programe în domeniul reducerii cererii de droguri;
    h) asigurã, împreunã cu celelalte structuri organizatorice ale Agenţiei, coordonarea în domeniu între instituţiile, organismele guvernamentale şi neguvernamentale implicate în activitãţi de reducere a cererii de droguri;
    i) asigurã suport metodologic şi consultanţã de specialitate Compartimentului programe din cadrul SRIP, în scopul atragerii de fonduri financiare interne şi externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice în domeniul reducerii cererii de droguri;
    j) autorizeazã sau acrediteazã, dupã caz, în baza legii, furnizorii de servicii de prevenire şi asistenţã integratã publici, privaţi sau micşti;
    k) furnizeazã expertizã pentru asigurarea formãrii iniţiale sau continue în domeniul adicţiilor, în funcţie de resursele umane şi de timp;
    l) iniţiazã propuneri de modificare a SNA şi a legislaţiei în domeniul reducerii cererii de droguri;
    m) colaboreazã cu Serviciul ORDT şi Direcţia generalã afaceri europene şi relaţii internaţionale din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGAERI, în cadrul programelor de reducere a cererii de droguri desfãşurate în parteneriat cu instituţii internaţionale;
    n) monitorizeazã activitatea de voluntariat a CPECA;
    o) îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 13-a
    Atribuţiile Serviciului monitorizarea reducerii ofertei de droguri

    ART. 26
    Serviciul monitorizarea reducerii ofertei de droguri are urmãtoarele atribuţii:
    a) monitorizeazã şi evalueazã sistemul de cooperare interinstituţionalã în domeniul reducerii ofertei de droguri şi propune mãsuri de eficientizare a acţiunilor întreprinse în acest domeniu;
    b) monitorizeazã activitãţile desfãşurate de instituţiile publice cu atribuţii în domeniul reducerii ofertei de droguri, prin solicitarea stadiului îndeplinirii activitãţilor prevãzute în Planul de acţiune;
    c) centralizeazã şi evalueazã semestrial sau la solicitare toate datele furnizate de autoritãţile, instituţiile şi organizaţiile implicate în reducerea ofertei de droguri;
    d) elaboreazã evaluarea anualã a activitãţii de reducere a ofertei de droguri derulate la nivel naţional, pe care o transmite Serviciului ORDT pentru a fi inclusã în Raportul naţional anual privind drogurile;
    e) monitorizeazã evidenţa hotãrârilor judecãtoreşti definitive prin care se dispune confiscarea bunurilor obţinute ca urmare a sãvârşirii de infracţiuni la regimul drogurilor şi precursorilor, conform legii;
    f) iniţiazã, coordoneazã şi participã la grupuri de lucru în domeniul reducerii ofertei de droguri;
    g) stabileşte indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor în domeniul de competenţã;
    h) elaboreazã raportãrile solicitate de cãtre organismele internaţionale în domeniul reducerii ofertei de droguri;
    i) colaboreazã cu formaţiunile antidrog din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei Române, denumit în continuare IGPR, structurile Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizatã şi Terorism, denumitã în continuare DIICOT, Autoritatea Naţionalã a Vãmilor, denumitã în continuare ANV, Ministerul Finanţelor Publice, Oficiul Naţional pentru Prevenirea şi Combaterea Spãlãrii Banilor, Oficiul Naţional pentru Recuperarea Creanţelor, precum şi cu alte instituţii şi autoritãţi cu atribuţii în domeniul reducerii ofertei de droguri;
    j) iniţiazã demersuri şi participã la elaborarea/implementarea unor proiecte naţionale/internaţionale, în vederea îmbunãtãţirii capacitãţii de reacţie a structurilor/instituţiilor implicate în reducerea ofertei de droguri;
    k) face propuneri de actualizare şi armonizare a legislaţiei specifice cu reglementãrile internaţionale, în baza datelor legate de amploarea şi caracteristicile naţionale ale fenomenului drogurilor;
    l) colaboreazã cu Ministerul Sãnãtãţii şi Ministerul Agriculturii şi Dezvoltãrii Rurale în vederea elaborãrii şi transmiterii cãtre organismele internaţionale a raportãrilor privind circuitul licit al plantelor, substanţelor şi preparatelor cu conţinut stupefiant sau psihotrop;
    m) participã la activitatea de distrugere a drogurilor confiscate prin reprezentanţii desemnaţi, participã la întâlniri interne şi internaţionale privind schimbul de experienţã şi elaborarea de bune practici în domeniul reducerii ofertei de droguri.

    SECŢIUNEA a 14-a
    Atribuţiile Serviciului ORDT

    ART. 27
    Serviciul ORDT are urmãtoarele atribuţii:
    a) îndeplineşte rolul de punct focal naţional în REITOX, conform Regulamentului (CE) nr. 1.920/2006 al Parlamentului European şi al Consiliului din 12 decembrie 2006 privind Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie;
    b) stabileşte indicatorii şi criteriile de apreciere a fenomenului drogurilor în baza ghidurilor şi recomandãrilor europene, în vederea furnizãrii de informaţii comparabile cu celelalte state membre ale Uniunii Europene;
    c) asigurã implementarea acordului de finanţare încheiat cu Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie;
    d) gestioneazã Registrul unic codificat privind consumatorii de droguri;
    e) realizeazã şi actualizeazã harta informaţionalã privind sursele de date şi încheie convenţii de colaborare între Agenţie şi instituţiile identificate;
    f) stabileşte şi asigurã implementarea protocoalelor de colectare, analizã şi interpretare a datelor în vederea dezvoltãrii bazei informaţionale proprii, în special pe cei 5 indicatori-cheie recomandaţi de Observatorul European pentru Droguri şi Toxicomanie:
    1. prevalenţã şi stabilirea modelelor de consum al drogurilor în rândul populaţiei generale;
    2. prevalenţã şi stabilirea modelelor de consum problematic de droguri;
    3. bolile infecţioase asociate consumului de droguri;
    4. decese ca urmare a consumului de droguri şi mortalitate în rândul consumatorilor de droguri;
    5. admitere la tratament ca urmare a consumului de droguri;
    g) exercitã atribuţiile stabilite de lege cu privire la Metodologia de completare a fişelor standard şi de transmitere a datelor prevãzute în foaia individualã de urgenţã pentru consumul de droguri, în foaia individualã de admitere la tratament pentru consumul de droguri, în fişa privind cazurile înregistrate de HVC şi HVB în rândul consumatorilor de droguri injectabile şi în fişa standard de prevalenţã a infecţiilor cu HIV, HVB şi HVC în rândul consumatorilor de droguri injectabile, aprobatã prin Ordinul ministrului sãnãtãţii publice şi al ministrului internelor şi reformei administrative nr. 770/192/2007;
    h) iniţiazã, coordoneazã şi avizeazã, dupã caz, programe/proiecte/activitãţi de cercetare în domeniu;
    i) elaboreazã metodologiile de cercetare în domeniul reducerii cererii de droguri;
    j) completeazã tabelele standard şi chestionarele structurate şi le transmite Observatorului European de Droguri şi Toxicomanie, precum şi chestionarele anuale (în domeniul de competenţã) solicitate de Biroul Naţiunilor Unite pentru Droguri şi Criminalitate;
    k) întocmeşte anual, pe baza datelor furnizate, raportul naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, pe care îl înainteazã, prin minister, Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate sã asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România;
    l) elaboreazã strategia şi planul de acţiune proprii;
    m) îndeplineşte şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 15-a
    Atribuţiile Serviciului precursori

    ART. 28
    Serviciul precursori are urmãtoarele atribuţii:
    a) asigurã contactul operatorilor cu precursori cu autoritãţile şi îndeplineşte obligaţiile ce decurg din calitatea Agenţiei de autoritate naţionalã competentã în sensul prevederilor Regulamentului (CE) nr. 273/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului din 11 februarie 2004 privind precursorii drogurilor, cu modificãrile ulterioare, ale Regulamentului (CE) nr. 111/2005 al Consiliului din 22 decembrie 2004 de stabilire a normelor de monitorizare a comerţului cu precursori de droguri între Comunitate şi ţãrile terţe şi ale Regulamentului (CE) nr. 1.277/2005 al Comisiei din 27 iulie 2005 de stabilire a normelor de punere în aplicare a Regulamentului (CE) nr. 273/2004 al Parlamentului European şi al Consiliului privind precursorii drogurilor şi a Regulamentului (CE) nr. 111/2005 al Consiliului de stabilire a normelor de monitorizare a comerţului între Comunitate şi ţãrile terţe cu precursori ai drogurilor, cu modificãrile ulterioare;
    b) monitorizeazã activitatea societãţilor comerciale care desfãşoarã activitãţi cu precursori din România;
    c) monitorizeazã operaţiunile cu substanţe neclasificate desfãşurate pe teritoriul ţãrii;
    d) asigurã coordonarea unitarã a activitãţilor în domeniul precursorilor desfãşurate de instituţiile cu competenţe în domeniu;
    e) autorizeazã importurile şi exporturile de substanţe clasificate;
    f) autorizeazã desfãşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 1;
    g) primeşte, analizeazã şi efectueazã activitãţi pentru soluţionarea cererilor privind desfãşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 2;
    h) primeşte, analizeazã şi efectueazã activitãţi pentru soluţionarea cererilor privind desfãşurarea de operaţiuni cu substanţe clasificate din categoria 3;
    i) colecteazã date, analizeazã şi realizeazã statistici privind situaţia substanţelor clasificate şi neclasificate;
    j) colaboreazã cu societatea civilã în vederea prevenirii deturnãrii din circuitul licit a substanţelor clasificate şi neclasificate;
    k) colecteazã şi centralizeazã datele necesare constituirii bazei naţionale centralizate de date în domeniul precursorilor;
    l) informeazã operatorii cu precursori privind obligaţiile care le revin acestora din legislaţia privind precursorii şi liniile directoare emise de organismele internaţionale;
    m) primeşte notificãri privind operaţiuni cu precursori care pot genera suspiciunea de deturnare a acestor substanţe şi le transmite organelor competente;
    n) colaboreazã cu formaţiunile antidrog din cadrul IGPR, birourile vamale din cadrul ANV şi cu alte instituţii şi autoritãţi cu atribuţii în domeniul precursorilor de droguri;
    o) verificã şi efectueazã controale privind respectarea dispoziţiilor legale de cãtre societãţile comerciale care desfãşoarã activitãţi cu substanţe clasificate;
    p) asigurã contactul cu organismele internaţionale cu competenţe în domeniul precursorilor;
    q) participã la sistemul internaţional PEN - on-line de monitorizare a operaţiunilor extracomunitare cu precursori;
    r) prelucreazã date în vederea completãrii şi transmiterii instrumentelor europene şi internaţionale dezvoltate în domeniul evaluãrii situaţiei substanţelor clasificate şi neclasificate;
    s) participã la grupurile naţionale şi internaţionale de lucru privind problematica precursorilor;
    t) participã la operaţiuni internaţionale iniţiate de INCB - International Narcotics Control Board/Comisia Europeanã sau alte state având ca scop prevenirea deturnãrii substanţelor clasificate/neclasificate.

    SECŢIUNEA a 16-a
    Atribuţiile Serviciului relaţii internaţionale şi programe

    ART. 29
    Serviciul relaţii internaţionale şi programe are urmãtoarele atribuţii:
    a) coordoneazã activitãţile de cooperare şi colaborare desfãşurate de Agenţie în relaţiile cu organismele similare din strãinãtate;
    b) relaţioneazã şi asigurã cooperarea cu instituţiile specializate ale Uniunii Europene, sub coordonarea structurii centrale de specialitate a ministerului;
    c) iniţiazã demersurile necesare aderãrii la convenţiile internaţionale în materie de droguri şi alinierii legislaţiei naţionale la prevederile acestora, precum şi pentru armonizarea cu reglementãrile în vigoare la nivelul Uniunii Europene;
    d) stabileşte şi dezvoltã canalele adecvate de comunicare şi informare cu direcţiile similare din instituţiile guvernamentale şi neguvernamentale;
    e) asigurã participarea României la oportunitãţile oferite de Organizaţia Naţiunilor Unite, Uniunea Europeanã şi alte organizaţii internaţionale prin intermediul programelor de asistenţã în domeniul drogurilor;
    f) elaboreazã cu sprijinul celorlalte servicii şi supune spre aprobare conducerii planul anual de relaţii internaţionale al Agenţiei;
    g) acordã asistenţã şi sprijinã organizarea deplasãrii în strãinãtate a personalului Agenţiei, avizeazã mandatul misiunii şi ţine evidenţa ducerii la îndeplinire a propunerilor formulate la întoarcerea din misiune;
    h) ţine evidenţa documentelor de cooperare internaţionalã, precum şi a materialelor şi rapoartelor de informare privind rezultatele deplasãrilor în strãinãtate, în interesul serviciului, ale personalului Agenţiei;
    i) pregãteşte şi participã la primirea de cãtre conducerea Agenţiei a delegaţiilor/persoanelor strãine;
    j) ţine evidenţa instituţiilor şi organismelor din strãinãtate cu care s-au stabilit contacte bilaterale sau multilaterale;
    k) colaboreazã permanent cu DGAERI din cadrul ministerului la îndeplinirea atribuţiilor;
    l) iniţiazã propuneri de adaptare/actualizare/armonizare a legislaţiei din domeniul sãu de activitate cu reglementãrile internaţionale;
    m) participã la elaborarea, supunerea spre aprobare şi implementarea programelor şi proiectelor Uniunii Europene şi ale altor organisme internaţionale având ca beneficiari Agenţia, instituţiile statului şi organizaţiile neguvernamentale din România cu atribuţii în domeniu;
    n) monitorizeazã liniile de finanţare ale Uniunii Europene şi ale altor organisme internaţionale în domeniul drogurilor, în vederea atragerii de fonduri externe nerambursabile;
    o) iniţiazã demersurile impuse de exerciţiul de programare pentru a asigura eligibilitatea proiectelor propuse, elaboreazã documentele aferente, dupã aprobarea fişei de proiect, pentru a asigura implementarea efectivã a programelor, şi monitorizeazã realizarea, la termen şi în condiţiile impuse, a tuturor activitãţilor programate;
    p) asigurã atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice în domeniul drogurilor şi întreprinde toate demersurile pe care le presupune exerciţiul de programare, în vederea asigurãrii eligibilitãţii proiectelor propuse, scop în care conlucreazã cu structurile potenţial beneficiare şi cu structurile de suport (financiar, juridic, logistic, resurse umane);
    q) avizeazã proiectele cu sursã de finanţare externã nerambursabilã, propuse şi asumate de structurile Agenţiei, centrale şi locale eligibile, inclusiv proiectele şi parteneriatele propuse de alte instituţii;
    r) supervizeazã cererile de rambursare, în vederea efectuãrii plãţilor, dupã atestarea realitãţii serviciilor menţionate în facturi direct de cãtre structurile beneficiare, şi întocmeşte documentele de raportare periodicã privind stadiul implementãrii programelor, rapoartele de monitorizare şi evaluare a proiectelor, conform procedurilor, cu sprijinul direct al beneficiarilor;
    s) planificã şi rãspunde de organizarea în condiţii optime a activitãţilor aprobate prin program, rãspunderea derulãrii efective a programelor fiind în sarcina exclusivã a structurilor beneficiare ale asistenţei financiare;
    t) coordoneazã şi monitorizeazã implementarea programelor şi în acest scop pãstreazã evidenţa privind obiectivele, desfãşurarea şi rezultatele programelor derulate;
    u) asigurã participarea la întâlnirile la nivelul conducerii instituţiei legate de activitatea de asistenţã financiarã nerambursabilã;
    v) avizeazã deplasãrile interne şi externe, în conformitate cu reglementãrile legale în vigoare;
    w) îndeplineşte orice alte atribuţii care pot rezulta din necesitatea derulãrii în bune condiţii a proiectelor şi pentru asigurarea absorbţiei fondurilor alocate;
    x) colaboreazã cu Oficiul de Plãţi şi Contractare PHARE, cu autoritãţile de management naţionale şi cu direcţii de specialitate ale Comisiei Europene în vederea asigurãrii condiţiilor de eligibilitate şi a fluxurilor financiare aferente, asigurã schimbul de informaţii privind aspectele tehnice ale implementãrii programelor cu direcţiile implicate din cadrul Comisiei Europene, Ministerul Afacerilor Europene, Oficiul de Plãţi şi Contractare PHARE, precum şi cu autoritãţile de management naţionale.

    SECŢIUNEA a 17-a
    Atribuţiile Structurii de Documente clasificate şi secretariat

    ART. 30
    (1) Structura de Documente clasificate şi secretariat gestioneazã activitatea de evidenţã, manipulare şi curierat ale corespondenţei şi documentelor cu informaţii clasificate/neclasificate.
    (2) Atribuţiile Structurii de Documente clasificate şi secretariat sunt urmãtoarele:
    a) primeşte, selecţioneazã, înregistreazã şi prezintã lucrãrile directorului Agenţiei;
    b) asigurã predarea/primirea zilnicã a corespondenţei cu informaţii clasificate sau neclasificate, înregistrarea acesteia în registrele de intrare/ieşire şi repartizarea pe structuri;
    c) coordoneazã activitatea de secretariat la nivel de Agenţie (şi la nivel de CPECA) şi asigurã circuitul legal al documentelor, potrivit reglementãrilor de linie;
    d) primeşte corespondenţa internã şi externã, clasificatã şi neclasificatã, prin circuitul intern, poşta militarã, poşta civilã, curieri, fax, e-mail etc.;
    e) clasificã şi ordoneazã corespondenţa, triazã prin catalogarea subiectului corespondenţei, în scopul stabilirii modalitãţii de rãspuns şi a soluţionãrii, precum şi în raport cu atribuţiile pe compartimente;
    f) înregistreazã corespondenţa în registrele de intrare-ieşire a corespondenţei ordinare şi clasificate;
    g) clasificã înregistrarea corespondenţei din punctul de vedere al sursei de provenienţã - internã, externã;
    h) obţine avizele necesare (juridic, financiar, logistic, resurse umane) pe lucrãri: rapoarte de concediu, rapoarte de învoire, rapoarte de necesitate, rapoarte de întoarcere din misiune etc., trimise de CPECA din teritoriu;
    i) difuzeazã deciziile, instrucţiunile, dispoziţiile şi precizãrile conducerii Agenţiei;
    j) repartizeazã corespondenţa conform dispoziţiilor rezolutive ale conducerii Agenţiei;
    k) pregãteşte corespondenţa pentru expediere şi o expediazã;
    l) întocmeşte inventarele arhivistice;
    m) claseazã documentele şi gestioneazã arhiva Agenţiei;
    n) ţine evidenţa ordinelor, instrucţiunilor şi a regulamentelor emise de conducerea ministerului şi, la solicitarea personalului, pune la dispoziţie aceste documente pentru consultare;
    o) ţine evidenţa petiţiilor, sesizãrilor, reclamaţiilor în funcţie de termene şi compartimente;
    p) ţine evidenţa termenelor de executare a lucrãrilor şi ia mãsuri de prezentare, în timp util, celor în drept;
    q) elaboreazã propuneri privind procedura/normele interne privind circuitul documentelor;
    r) studiazã şi îşi însuşeşte actele normative care reglementeazã activitatea ministerului şi a Agenţiei;
    s) tehnoredacteazã anumite lucrãri primite din partea conducerii Agenţiei;
    t) întrebuinţeazã, ţine evidenţa şi pãstreazã sigiliile şi ştampilele, cu şi fãrã stema României;
    u) executã activitãţi de pregãtire şi perfecţionare.

    CAP. VI
    Atribuţiile structurilor teritoriale ale Agenţiei

    SECŢIUNEA 1
    Atribuţiile CRPECA

    ART. 31
    CRPECA realizeazã activitãţile Agenţiei la nivel regional şi au urmãtoarele atribuţii:
    a) coordoneazã CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform anexei nr. 1;
    b) elaboreazã documentele de organizare, planificare, control şi evaluare a activitãţilor proprii;
    c) coordoneazã activitãţile de reducere a cererii şi ofertei de droguri pe plan regional;
    d) transmit, asigurã şi verificã realizarea sarcinilor şi dispoziţiilor primite pe cale ierarhicã de la aparatul central al Agenţiei şi raporteazã de executare potrivit reglementãrilor fiecãrei linii de muncã;
    e) transmit oportun structurilor specializate ale aparatului central al Agenţiei informaţiile solicitate şi înainteazã acestora rapoarte şi propuneri avizate din partea structurilor subordonate;
    f) elaboreazã, monitorizeazã şi coordoneazã, dupã caz, proiecte regionale în domeniul reducerii cererii de droguri, pe care le supun avizãrii Serviciului reducerea cererii de droguri, conform procedurii standard;
    g) monitorizeazã şi coordoneazã activitãţile instituţiilor locale cu competenţe în domeniu, ale organizaţiilor neguvernamentale şi ale altor parteneri sociali implicaţi în implementarea la nivel regional a Planului de acţiune;
    h) coordoneazã elaborarea şi implementarea strategiilor locale antidrog şi a Planului de acţiune pe baza metodologiei elaborate de Agenţie şi evalueazã periodic stadiul realizãrii acestora;
    i) implementeazã la nivel regional programe şi campanii naţionale de reducere a cererii de droguri;
    j) iniţiazã, implementeazã şi monitorizeazã campanii de informare/educare şi comunicare la nivel local şi regional, elaboreazã/realizeazã materiale de informare şi educaţie antidrog şi, dupã caz, realizeazã acţiuni de cooperare cu structuri similare din statele vecine, cu acordul prealabil al conducerii Agenţiei;
    k) organizeazã manifestãri cu tematicã antidrog, cu participarea comunitãţii locale, mass-mediei şi a autoritãţilor publice locale (conferinţe de presã, seminare, conferinţe, dezbateri publice, emisiuni radio-TV, sesiuni de comunicare ştiinţifice, întreceri sportive, activitãţi artistice şi culturale etc.);
    l) transmit lunar Agenţiei datele primite de la CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform grilei de indicatori şi ori de câte ori este nevoie, cu aprobarea directorului Agenţiei;
    m) monitorizeazã colectarea de cãtre CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti, conform grilei de indicatori, a datelor obţinute de la DIICOT şi unitãţile penitenciare privind evidenţa infracţionalitãţii la regimul drogurilor şi datelor privind unitãţile de detenţie, precum şi transmiterea acestora Agenţiei;
    n) monitorizeazã colectarea datelor de cãtre CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti de la instituţiile locale ce furnizeazã servicii consumatorilor de droguri;
    o) monitorizeazã introducerea on-line de cãtre CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti în baza de date a Serviciului ORDT a informaţiilor colectate de la instituţii conform fişei de urgenţã şi fişei de admitere la tratament;
    p) asigurã suport în implementarea de studii locale, cu supervizarea metodologicã a Serviciului ORDT, efectueazã analize şi sinteze privind fenomenul drogurilor în plan local/regional;
    q) participã la programe de formare continuã şi instruire în domeniu, schimburi de experienţã, în colaborare cu alte instituţii de specialitate naţionale şi internaţionale;
    r) creeazã şi actualizeazã propriile pagini de internet, cu avizul de specialitate al Agenţiei;
    s) fac propuneri de armonizare, actualizare şi adaptare a legislaţiei în domeniu cu reglementãrile internaţionale;
    t) iniţiazã şi fundamenteazã proiecte de acte normative în domeniu şi le trimit Agenţiei pentru promovare;
    u) pot organiza puncte de informare şi documentare, potrivit normelor Agenţiei;
    v) colaboreazã cu alţi furnizori publici şi privaţi de servicii medicale, psihologice şi sociale care desfãşoarã programe terapeutice pentru consumatorii dependenţi, cu scopul de a comunica datele necesare în vederea menţinerii continuitãţii programului integrat de asistenţã a persoanelor consumatoare de droguri;
    w) colaboreazã cu servicii publice şi cu organizaţiile neguvernamentale în vederea elaborãrii unor programe de asistenţã, protecţie socialã şi reinserţie socioprofesionalã a persoanelor care au consumat sau consumã substanţe psihoactive;
    x) colaboreazã cu serviciile descentralizate ale celorlalte ministere şi agenţii guvernamentale implicate in implementarea SNA, cu reprezentanţii DIICOT şi ai curţilor de apel;
    y) identificã şi participã la atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice ale Agenţiei;
    z) conlucreazã cu celelalte structuri ale Agenţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor acesteia;
    aa) îndeplinesc şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei.

    SECŢIUNEA a 2-a
    Atribuţiile CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti

    ART. 32
    Atribuţiile CPECA judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti sunt urmãtoarele:
    a) coordoneazã activitãţile de reducere a cererii de droguri în plan local;
    b) elaboreazã, monitorizeazã şi coordoneazã, dupã caz, proiecte locale de prevenire;
    c) monitorizeazã şi coordoneazã activitãţile instituţiilor locale cu competenţe în domeniu, ale organizaţiilor neguvernamentale şi ale altor parteneri sociali implicaţi în implementarea la nivel local a Planului de acţiune;
    d) implementeazã, la nivel local, proiectele şi campaniile naţionale avizate de Serviciul reducerea cererii de droguri, conform procedurilor standard, în domeniul reducerii cererii de droguri;
    e) iniţiazã, susţin şi monitorizeazã campanii de informare/educare, comunicare la nivel local, elaboreazã/ realizeazã materiale de informare şi educaţie antidrog şi, dupã caz, realizeazã acţiuni de cooperare cu structuri similare din statele vecine, cu acordul prealabil al conducerii Agenţiei;
    f) constituie bãncile proprii de date cu privire la activitãţile de reducere a cererii şi ofertei de droguri;
    g) participã la elaborarea şi realizarea de studii, analize şi sinteze privind fenomenul drogurilor în plan local/regional;
    h) completeazã lunar grila de indicatori cu activitãţile realizate;
    i) colecteazã datele obţinute de la DIICOT şi unitãţile penitenciare privind evidenţa infracţionalitãţii la regimul drogurilor, precum şi datele privind unitãţile de detenţie, conform grilei de indicatori;
    j) colecteazã datele de la instituţiile locale care furnizeazã servicii consumatorilor de droguri;
    k) executã introducerea, în baza de date a Serviciului ORDT, a informaţiilor colectate de la instituţii conform fişei de urgenţã şi fişei de admitere la tratament;
    l) participã la programe de formare continuã şi perfecţionare în domeniu, schimburi de experienţã, în colaborare cu alte instituţii de specialitate naţionale şi internaţionale;
    m) creeazã şi actualizeazã propriile pagini de internet, cu avizul de specialitate al Agenţiei;
    n) iniţiazã şi participã la activitãţi de cercetare ştiinţificã în domeniu;
    o) monitorizeazã activitãţile instituţiilor şi organizaţiilor neguvernamentale care asigurã servicii de harm-reduction;
    p) stabilesc planul individualizat, pe baza evaluãrii psihologice şi sociale şi în concordanţã cu rezultatele examinãrii medicale solicitate unei unitãţi medicale, conform criteriilor prevãzute în Regulamentul de aplicare a dispoziţiilor Legii nr. 143/2000 privind prevenirea şi combaterea traficului şi consumului ilicit de droguri, aprobat prin Hotãrârea Guvernului nr. 860/2005, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
    q) asigurã managementul de caz prin identificarea necesitãţilor beneficiarului, planificarea, coordonarea şi monitorizarea implementãrii mãsurilor din planul individualizat de asistenţã;
    r) acordã servicii de consiliere medicalã, psihologicã şi socialã individualã şi/sau de grup;
    s) asigurã consilierea consumatorilor de droguri pentru dezvoltarea şi menţinerea motivaţiei beneficiarului şi acordã servicii de psihoterapie;
    t) asigurã efectuarea testãrii multidrog;
    u) realizeazã, în baza solicitãrii procurorului, evaluarea consumatorului, în scopul includerii acestuia în circuitul integrat de asistenţã a persoanelor consumatoare de droguri;
    v) asigurã furnizarea de servicii directe consumatorilor de droguri prin intermediul unor programe, proiecte sau unitãţi-pilot specializate în furnizarea de servicii de asistenţã integratã în adicţii;
    w) coopereazã cu furnizorii de servicii medicale, sociale şi psihologice în vederea implementãrii planului individualizat de asistenţã;
    x) colaboreazã cu unitãţile medicale în care se desfãşoarã programe terapeutice pentru consumatorii dependenţi, în vederea menţinerii continuitãţii programului integrat de asistenţã a persoanelor consumatoare de droguri;
    y) colaboreazã cu unitãţile locale şi cu organizaţiile neguvernamentale în vederea elaborãrii unor programe de asistenţã, protecţie socialã şi reinserţie socioprofesionalã a persoanelor care au consumat sau consumã substanţe psihoactive;
    z) asigurã confidenţialitatea datelor personale ale consumatorilor dependenţi de droguri incluşi în programul integrat de asistenţã, conform normelor în vigoare;
    aa) identificã şi participã la atragerea de resurse financiare externe în vederea susţinerii materiale a obiectivelor strategice ale Agenţiei;
    bb) conlucreazã cu celelalte structuri ale Agenţiei pentru îndeplinirea atribuţiilor acesteia;
    cc) îndeplinesc şi alte atribuţii stabilite de conducerea Agenţiei.
    ART. 33
    (1) Unitãţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţã integratã în adicţii sunt structuri teritoriale (funcţioneazã în cadrul CPECA) aflate în subordinea Agenţiei şi acordã unul sau mai multe servicii de asistenţã medicalã, psihologicã şi socialã în regim ambulatoriu.
    (2) Unitãţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţã integratã în adicţii oferã minimum urmãtoarele servicii:
    a) tratament specializat cu agonişti/antagonişti de opiacee;
    b) dezintoxicare ambulatorie;
    c) vaccinare;
    d) informare şi educare pentru prevenirea infecţiilor cu transmitere pe cale sangvinã sau sexualã, cum ar fi HIV, hepatitã B şi C, precum şi pentru un stil de viaţã sãnãtos;
    e) testare toxicologicã;
    f) tratamente medicale colaterale;
    g) consiliere psihologicã şi psihoterapie;
    h) consiliere pre- şi posttestare pentru HIV şi hepatite;
    i) testare rapidã pentru HIV şi hepatite:
    j) servicii de asistenţã socialã.
    (3) Unitãţile specializate în furnizarea de servicii de asistenţã integratã în adicţii au urmãtoarele atribuţii:
    a) supun aprobãrii Agenţiei propunerile privind programul de lucru, structura organizatoricã, reorganizarea, restructurarea, schimbarea sediului şi a denumirii acestora;
    b) anual şi semestrial transmit pe cale ierarhicã structurii Financiar-contabilitate din cadrul Agenţiei necesarul financiar în vederea continuãrii sau îmbunãtãţirii serviciilor acordate;
    c) coordoneazã şi controleazã implementarea programelor de asistenţã integratã în teritoriul arondat, în scopul îndeplinirii obiectivelor şi realizãrii indicatorilor prin desfãşurarea activitãţilor specifice la nivel local;
    d) înainteazã pe cale ierarhicã Compartimentului asistenţã integratã al Serviciului reducerea cererii de droguri sesizãrile şi reclamaţiile referitoare la asigurarea asistenţei medicale, psihologice şi sociale;
    e) propun mãsuri de creştere a eficienţei şi calitãţii serviciilor medicale şi de asigurare a accesului echitabil al beneficiarilor la serviciile centrului;
    f) asigurã respectarea prevederilor legale în vigoare referitoare la pãstrarea secretului profesional, pãstrarea confidenţialitãţii datelor beneficiarilor, informaţiilor şi documentelor referitoare la activitatea centrului;
    g) participã la stabilirea necesarului de investiţii: construcţii, consolidãri de clãdiri, reparaţii capitale, renovãri, necesitãţi, pe care îl comunicã anual Serviciului logisticã din cadrul Agenţiei;
    h) rãspund pentru exactitatea şi realitatea datelor transmise Agenţiei şi pentru activitatea proprie;
    i) asigurã recepţia bunurilor achiziţionate, prin comisia de recepţie;
    j) formuleazã propuneri Serviciului logisticã cu privire la necesitatea de asigurare a pazei, de aplicare a normelor de protecţie a muncii şi de prevenire a incendiilor, potrivit legii;
    k) transmit informãri operative, în timp real, persoanelor cu atribuţii de decizie;
    l) pãstreazã secretul de serviciu; informaţiile de acest tip vor fi accesate şi gestionate conform standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate;
    m) personalul propriu este subordonat administrativ şefilor CRPECA;
    n) îndeplinesc şi alte sarcini dispuse de conducerea Agenţiei.
    (4) Farmacia cu circuit închis funcţioneazã în temeiul art. 1 şi 3 din Legea farmaciei nr. 266/2008, republicatã, cu modificãrile ulterioare, şi în conformitate cu reglementãrile Hotãrârii Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sãnãtãţii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, ale Hotãrârii Guvernului nr. 15/1991 privind înfiinţarea societãţilor comerciale farmaceutice - S.A., cu modificãrile ulterioare, şi ale Normelor privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea farmaciilor şi drogheriilor, aprobate prin Ordinul ministrului sãnãtãţii nr. 962/2009, cu modificãrile ulterioare.
    (5) Toate celelalte centre sau servicii de asistenţã integratã în adicţii aflate în subordinea Agenţiei îşi desfãşoarã activitatea în baza unor metodologii proprii de funcţionare, aprobate prin dispoziţie a directorului Agenţiei.

    CAP. VII
    Dispoziţii finale

    ART. 34
    În cadrul relaţiilor de muncã, personalului Agenţiei i se aplicã dispoziţiile legale privind egalitatea de şanse între femei şi bãrbaţi, fiind interzisã discriminarea pe orice fel de criterii.
    ART. 35
    (1) Directorul adjunct şi şefii de servicii/ compartimente primesc extrase din prezentul regulament pentru structurile a cãror activitate o coordoneazã/conduc.
    (2) În raport cu modificãrile intervenite în structura sau activitatea Agenţiei, fişele posturilor, pânã la funcţia de şef serviciu inclusiv, vor putea fi actualizate cu aprobarea directorului.
    ART. 36
    Personalul încadrat în Agenţie este obligat sã cunoascã şi sã aplice întocmai prevederile prezentului regulament, în pãrţile care îl privesc.
    ART. 37
    Fişele posturilor prevãzute în statul de organizare al Agenţiei se aprobã de cãtre directorul Agenţiei.
    ART. 38
    Prezentul regulament poate fi modificat şi completat cu aprobarea directorului Agenţiei.
    ART. 39
    Anexele nr. 1-4 fac parte integrantã din prezentul regulament.


    ANEXA 1
    la regulament

                                    ORGANIGRAMA
                           Agenţiei Naţionale Antidrog




                                                 ┌─────────────┐           ┌────────────────────┐
                                                 │  DIRECTOR   │-----------│Consiliul ştiinţific│
 ┌─────────────────────────────────────────────┬─┤   A.N.A.    ├──┐        └────────────────────┘
 │                                             │ └──────┬──────┘  │
┌┴┐                                            │        │         │
│S│ ┌────────────────────────────────────┐     │        │         │     ┌─────────────────────────────┐
│t│ │Documente clasificate şi secretariat│←─┐  │        │         │  ┌─→│ Comunicaţii şi informaticã  │
│r│ └────────────────────────────────────┘  │  │        │         │  │  └─────────────────────────────┘
│u│                                         │  │        ↓         │  │
│c│ ┌────────────────────────────────────┐  │  │  ┌────────────┐  │  │  ┌─────────────────────────────┐
│t│ │           Control intern           │←─┤  │  │  DIRECTOR  │  │  ├─→│Serviciul analizã strategicã,│
│u│ └────────────────────────────────────┘  │  │  │  ADJUNCT   │  │  │  │   planificare şi politici   │
│r│                                         ├──┘  └─────┬──────┘  │  │  └─────────────────────────────┘
│i│ ┌────────────────────────────────────┐  │           │         │  │
│ │ │               Juridic              │←─┤           │         │  │  ┌─────────────────────────────┐
│S│ └────────────────────────────────────┘  │           │         │  ├─→│   Financiar-contabilitate   │
│u│                                         │           │         │  │  └─────────────────────────────┘
│b│ ┌────────────────────────────────────┐  │           │         └──┤
│o│ │          Relaţii publice           │←─┤           │            │  ┌─────────────────────────────┐
│r│ └────────────────────────────────────┘  │           │            ├─→│    Serviciul logisticã      │
│d│                                         │           │            │  └─────────────────────────────┘
│o│ ┌────────────────────────────────────┐  │           │            │
│n│ │   Centrul Naţional de Formare şi   │  │           │            │  ┌─────────────────────────────┐
│a│ │ Documentare în Domeniul Drogurilor │←─┘           │            └─→│        Resurse umane        │
│t│ └────────────────────────────────────┘              │               └─────────────────────────────┘
│e│                                                     │
└┬┘                                                     │               ┌─────────────────────────────┐
 │                                                      ├──────────────→│   Structura de securitate   │
 │                                                      │               └─────────────────────────────┘
 │                                                      ↓
 │          ┌──────────────────┬─────────────────────┬───────────────────┬────────────────┐
 │          ↓                  ↓                     ↓                   ↓                ↓
 │  ┌─────────────────┐ ┌───────────────────┐ ┌──────────────────────┐ ┌──────────┐ ┌─────────────────┐
 │  │    Serviciul    │ │Serviciul monitori-│ │Serviciul Observatorul│ │Serviciul │ │Serviciul relaţii│
 │  │reducerea cererii│ │  zarea reducerii  │ │  Român de Droguri şi │ │precursori│ │internaţionale şi│
 │  │   de droguri    │ │ofertei de droguri │ │      Toxicomanii     │ │          │ │     programe    │
 │  └─────────────────┘ └─────────────────-─┘ └──────────────────────┘ └──────────┘ └─────────────────┘
 ↓
┌-----------------------------------------------------------------------------------------------------┐
| ┌─────────┐┌─────────┐┌─────────┐┌──────────┐┌───────┐┌───────────┐┌────────┐┌───────┐┌───────────┐ |
| │CRPECA 1 ││CRPECA 2 ││CRPECA 3 ││  CRPECA  ││CRPECA ││   CRPECA  ││ CRPECA ││CRPECA ││   CRPECA  │ |
| │Bucureşti││Bucureşti││Bucureşti││Alba Iulia││Piteşti││   Bacãu   ││ Oradea ││Braşov ││Cluj-Napoca│ |
| └─────────┘└─────────┘└─────────┘└──────────┘└───────┘└───────────┘└────────┘└───────┘└───────────┘ |
|            ┌─────────┐┌─────────┐┌──────────┐┌───────┐┌───────────┐┌────────┐┌───────┐┌───────────┐ |
|            │CRPECA 2 ││CRPECA 3 ││  CRPECA  ││CRPECA ││  CRPECA   ││ CRPECA ││CRPECA ││  CRPECA   │ |
|            │Constanţa││Craiova  ││  Galaţi  ││ Iaşi  ││Târgu Mureş││Ploieşti││Suceava││ Timişoara │ |
|            └─────────┘└─────────┘└──────────┘└───────┘└───────────┘└────────┘└───────┘└───────────┘ |
└-----------------------------------------------------------------------------------------------------┘


                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Sectorul 1     │
 │CRPECA 1 ├──────────────────────────────>│CPECA Sectorul 2     │
 │Bucureşti│                               │CPECA Cãlãraşi       │
 └─────────┘                               │CPECA Teleorman      │
                                           └─────────────────────┘
                      ┌────────────────┐
 ┌─────────┐          │CPECA Sectorul 3│
 │CRPECA 2 ├─────────>│CPECA Sectorul 4│
 │Bucureşti│          │CPECA Giurgiu   │
 └─────────┘          │CPECA Ilfov     │
                      └────────────────┘
                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Sectorul 5     │
 │CRPECA 3 ├──────────────────────────────>│CPECA Sectorul 6     │
 │Bucureşti│                               │CPECA Ialomiţa       │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘
                      ┌────────────────┐
 ┌─────────┐          │CPECA Alba      │
 │CRPECA   ├─────────>│CPECA Hunedoara │
 │Alba     │          │CPECA Sibiu     │
 └─────────┘          └────────────────┘
 ┌─────────┐                               ┌─────────────────────┐
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Argeş          │
 │Argeş    │                               │CPECA Vâlcea         │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘
 ┌─────────┐          ┌────────────────┐
 │CRPECA   ├─────────>│CPECA Bacãu     │
 │Bacãu    │          │CPECA Neamţ     │
 └─────────┘          └────────────────┘
 ┌─────────┐                               ┌─────────────────────┐
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Bihor          │
 │Bihor    │                               │CPECA Satu Mare      │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘
 ┌─────────┐          ┌────────────────┐
 │CRPECA   ├─────────>│CPECA Braşov    │
 │Braşov   │          │CPECA Covasna   │
 └─────────┘          └────────────────┘
                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Bistriţa-Nãsãud│
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Cluj           │
 │Cluj     │                               │CPECA Maramureş      │
 └─────────┘                               │CPECA Sãlaj          │
                                           └─────────────────────┘
 ┌─────────┐          ┌────────────────┐
 │CRPECA 2 ├─────────>│CPECA Constanţa │
 │Constanţa│          │CPECA Tulcea    │
 └─────────┘          └────────────────┘
                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Dolj           │
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Gorj           │
 │Dolj     │                               │CPECA Mehedinţi      │
 └─────────┘                               │CPECA Olt            │
                                           └─────────────────────┘
                      ┌────────────────┐
 ┌─────────┐          │CPECA Galaţi    │
 │CRPECA 2 ├─────────>│CPECA Brãila    │
 │Galaţi   │          │CPECA Vrancea   │
 └─────────┘          └────────────────┘
 ┌─────────┐                               ┌─────────────────────┐
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Iaşi           │
 │Iaşi     │                               │CPECA Vaslui         │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘
 ┌─────────┐          ┌────────────────┐
 │CRPECA   ├─────────>│CPECA Mureş     │
 │Mureş    │          │CPECA Harghita  │
 └─────────┘          └────────────────┘
                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Prahova        │
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Buzãu          │
 │Prahova  │                               │CPECA Dâmboviţa      │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘
 ┌─────────┐          ┌────────────────┐
 │CRPECA   ├─────────>│CPECA Suceava   │
 │Suceava  │          │CPECA Botoşani  │
 └─────────┘          └────────────────┘
                                           ┌─────────────────────┐
 ┌─────────┐                               │CPECA Timiş          │
 │CRPECA   ├──────────────────────────────>│CPECA Arad           │
 │Timiş    │                               │CPECA Caraş-Severin  │
 └─────────┘                               └─────────────────────┘




    ANEXA 2
    la regulament

                          DIAGRAMA DE RELAŢII
                     a Agenţiei Naţionale Antidrog




 ┌────────────────────────────────────┐                        ┌────────────────────────────────────┐
 │- MINISTERUL JUSTIŢIEI              │                        │- INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI │
 │- MINISTERUL SÃNÃTÃŢII              │                        │  ROMÂNE                            │
 │- MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI ŞI    │                        │- DIRECŢIA DE COMBATERE A           │
 │  PROTECŢIEI SOCIALE                │←┐                    ┌→│  CRIMINALITÃŢII ORGANIZATE         │
 │- MINISTERUL EDUCAŢIEI, CERCETÃRII, │ │                    │ │- DIRECŢIA GENERALÃ DE INFORMAŢII ŞI│
 │  TINERETULUI ŞI SPORTULUI          │ │                    │ │  PROTECŢIE INTERNÃ                 │
 │- MINISTERUL FINANŢELOR PUBLICE     │ │                    │ │- DIRECŢIA GENERALÃ DE POLIŢIE A    │
 └────────────────────────────────────┘ │                    │ │  MUNICIPIULUI BUCUREŞTI            │
 ┌────────────────────────────────────┐ │                    │ │- INSPECTORATUL GENERAL AL          │
 │ORGANIZAŢII GUVERNAMENTALE          │ │                    │ │  JANDARMERIEI ROMÂNE               │
 │──────────────────────────          │ │ ┌────────────────┐ │ │- INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI │
 │- AUTORITATEA NAŢIONALÃ A VÃMILOR   │ │ │   MINISTERUL   │ │ │  DE FRONTIERÃ                      │
 │- OFICIUL NAŢIONAL DE PREVENIRE ŞI  │ │ │ ADMINISTRAŢIEI │ │ │- CENTRUL DE COOPERARE POLIŢIENEASCÃ│
 │  COMBATERE A SPÃLÃRII BANILOR      │ │ │  ŞI INTERNELOR │ │ │  INTERNAŢIONALÃ                    │
 │- INSTITUTUL NAŢIONAL AL            │ │ │(APARAT CENTRAL)│ │ └────────────────────────────────────┘
 │  MAGISTRATURII                     │ │ └────────────────┘ │
 │- AGENŢIA NAŢIONALÃ PENTRU OCUPAREA │ │         ↑          │
 │  FORŢEI DE MUNCÃ                   │ │         ↓          │ ┌────────────────────────────────────┐
 │- INSTITUTUL NAŢIONAL DE CERCETARE  │ │   ┌────────────┐   │ │- SERVICIUL DE INFORMAŢII EXTERNE   │
 │  ŞTIINŢIFICÃ ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI │ └──→│  AGENŢIA   │←──┘ │- SERVICIUL DE TELECOMUNICAŢII      │
 │  PROTECŢIEI SOCIALE                │←───→│ NAŢIONALÃ  │←───→│  SPECIALE                          │
 │- DIRECŢIA GENERALÃ PROTECŢIA       │ ┌──→│  ANTIDROG  │←──┐ └────────────────────────────────────┘
 │  COPILULUI                         │ │   └────────────┘   │ ┌────────────────────────────────────┐
 │- DIRECŢIA DE PROBAŢIUNE            │ │         ↑          │ │PARTENERI STRÃINI                   │
 │- ADMINISTRAŢIA NAŢIONALÃ A         │ │         ↓          │ │─────────────────                   │
 │  PENITENCIARELOR                   │ │   ┌────────────┐   │ │- OFICIUL NAŢIUNILOR UNITE PENTRU   │
 │- CONSILIUL NAŢIONAL AL             │ │   │ STRUCTURI  │   │ │  DROGURI ŞI CRIMINALITATE (UNODC)  │
 │  AUDIOVIZUALULUI                   │ │   │TERITORIALE │   │ │- COMISIA NAŢIUNILOR UNITE PRIVIND  │
 │- AUTORITATEA NAŢIONALÃ PENTRU      │ │   └────────────┘   │ │  STUPEFIANTELE (COMMISSION ON      │
 │  SPORT ŞI TINERET                  │ │                    │ │  NARCOTIC DRUGS-CND)               │
 │- CONSILIUL NAŢIONAL DE FORMARE     │ │                    │ │- CONSILIUL INTERNAŢIONAL PRIVIND   │
 │  PROFESIONALÃ A ADULŢILOR          │ │                    │ │  CONTROLUL STUPEFIANTELOR          │
 └────────────────────────────────────┘ │                    │ │  (INTERNATIONAL NARCOTICS CONTROL  │
 ┌────────────────────────────────────┐ │                    │ │  BOARD)                            │
 │ORGANIZAŢII NEGUVERNAMENTALE        │ │                    │ │- INTERPOL                          │
 │────────────────────────────        │ │                    │ │- ORGANIZAŢIA MONDIALÃ A SÃNÃTÃŢII  │
 │- MASS-MEDIA                        │←┘                    └→│- GRUPUL POMPIDOU                   │
 │- CULTE                             │                        │- EUROPOL                           │
 │- ORGANIZAŢII NONGUVERNAMENTALE DE  │                        │- OBSERVATORUL EUROPEAN DE DROGURI  │
 │  PROFIL                            │                        │  ŞI TOXICOMANIE (OEDT/EMCDDA)      │
 └────────────────────────────────────┘                        │- REITOX (REŢEAUA EUROPEANÃ         │
                                                               │  INFORMAŢIONALÃ CU PRIVIRE LA      │
                                                               │  DROGURI ŞI TOXICOMANIE/REŢEAUA    │
                                                               │  EUROPEANÃ A PUNCTELOR NAŢIONALE   │
                                                               │  FOCALE PRIVIND DROGURILE)         │
                                                               │- GRUPUL ORIZONTAL DE LUCRU PRIVIND │
                                                               │  DROGURILE (HDG)                   │
                                                               │- GRUPUL DUBLIN (GD)                │
                                                               │- ELISAD (ASOCIAŢIA EUROPEANÃ A     │
                                                               │  BIBLIOTECILOR ŞI SERVICIILOR DE   │
                                                               │  INFORMARE CU PRIVIRE LA ALCOOL ŞI │
                                                               │  ALTE DROGURI                      │
                                                               │- FUNDAŢIA EUROPEANÃ DE HELPLINE    │
                                                               └────────────────────────────────────┘



    ANEXA 3
    la regulament


    MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

                 Sigla

       AGENŢIA NAŢIONALã ANTIDROG

                                 FIŞA POSTULUI

    A. Identificarea postului
    1. Compartimentul: Conducerea Agenţiei Naţionale Antidrog, denumitã în continuare Agenţie
    2. Denumirea postului: Director - Coordonator Naţional pe Droguri
    3. Poziţia postului în statul de organizare: 1
    4. Relaţiile cu alte posturi:
    4.1. ierarhice:
    - se subordoneazã direct ministrului administraţiei şi internelor;
    - se subordoneazã nemijlocit secretarului de stat, şef al Departamentului ordine şi siguranţã publicã al Ministerului Administraţiei şi Internelor, denumit în continuare minister;
    - îşi subordoneazã toate structurile Agenţiei, pe linia activitãţilor specifice;
    4.2. funcţionale:
    - îndrumã activitatea şefilor structurilor Agenţiei;
    - reprezintã Agenţia în raport cu celelalte autoritãţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţarã şi din strãinãtate, precum şi în justiţie;
    4.3. de cooperare:
    - cu instituţiile şi autoritãţile administraţiei publice centrale;
    - cu instituţiile/organizaţiile şi structurile de dialog regionale şi internaţionale;
    - cu instituţiile/agenţiile europene;
    - cu organizaţii neguvernamentale/societatea civilã.
    5. Definirea sumarã a atribuţiilor postului:
    - coordoneazã activitatea de elaborare a Strategiei naţionale antidrog în perioada 2005-2012, aprobatã prin Hotãrârea Guvernului nr. 73/2005, şi a planurilor de acţiune adoptate şi acţioneazã pentru aplicarea acestora;
    - urmãreşte aplicarea convenţiilor şi a acordurilor internaţionale la care România este parte şi propune Guvernului mãsuri pentru îndeplinirea obligaţiilor rezultate din aceste documente internaţionale;
    - fundamenteazã şi elaboreazã propuneri pentru bugetul anual, pe care le înainteazã ministerului;
    - îndeplineşte atribuţiile pentru care este delegat de ministrul administraţiei şi internelor şi şeful Departamentului ordine şi siguranţã publicã;
    - emite dispoziţii în domeniile de competenţã, cu respectarea prevederilor legale, precum şi a ordinelor şi instrucţiunilor ministrului administraţiei şi internelor.
    B. Cerinţele postului
    1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: funcţionar public cu statut special
    2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: minimum comisar-şef de poliţie
    3. Pregãtirea necesarã ocupantului postului:
    3.1. pregãtirea de bazã: studii universitare de licenţã, militare sau civile;
    3.2. pregãtire de specialitate:
    - studii de masterat sau postuniversitare în unul dintre domeniile: juridic, economic, militar, chimie, fizicã, biologie, medicinã, biofizicã, biochimie, psihologie etc.;
    - curs de management;
    3.3. alte cunoştinţe: culturã generalã, cunoştinţe în domeniul afacerilor interne, cooperãrii poliţieneşti internaţionale, managementului resurselor;
    3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: are acces la informaţii clasificate de nivel "strict secret";
    3.5. limbi strãine: o limbã de circulaţie internaţionalã - scris/citit/vorbit la nivel foarte bine.
    4. Experienţã:
    4.1. vechime în muncã: cel puţin 15 ani, din care cel puţin 10 ani în structurile ministerului;
    4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei;
    4.3. vechime în funcţii de conducere: cel puţin 5 ani în unitãţile ministerului;
    4.4. perioada de acomodare la cerinţele postului: 6 luni.
    5. Aptitudini şi abilitãţi necesare:
    - capacitate de evaluare, analizã şi sintezã;
    - spirit de observaţie, simţ organizatoric, prestanţã, tact şi discernãmânt;
    - capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare;
    - capacitatea de a lucra în echipã, bun negociator;
    - spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor;
    - manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare şi control);
    - capacitate ridicatã de efort intelectual prelungit în condiţii de stres.
    6. Atitudini necesare/Comportament solicitat:
    - conduitã moralã ireproşabilã;
    - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune;
    - deschidere pentru lucrul în echipã, sociabilitate;
    - iniţiativã;
    - comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe);
    - obiectivitate, spirit critic.
    7. Parametrii privind starea sãnãtãţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere
    8. Trãsãturi psihice şi de personalitate:
    - inteligenţã;
    - stabilitate comportamentalã, echilibru emotiv;
    - apt psihologic pentru funcţii de conducere.
    C. Condiţii specifice de muncã
    1. Locul de muncã: sediul central al Agenţiei
    2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe sãptãmânã
    3. Deplasãri curente: în structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei
    4. Condiţii de muncã: loc de muncã în condiţii determinate de acţiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiţii speciale de muncã
    5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliţie, stres, afectarea stãrii fizice şi psihice din cauza radiaţiilor electromagnetice şi a celor emise de monitorul calculatorului
    6. Compensãri:
    - conform prevederilor legale;
    - condiţii de muncã speciale care implicã existenţa unor factori de risc ridicat, concentrare şi solicitare psihicã deosebitã, ritm de lucru intens, generat de specificul activitãţii desfãşurate de Agenţie.
    D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilitãţilor postului
    1. Sarcini şi îndatoriri:
    - conduce, coordoneazã, îndrumã şi controleazã activitatea structurilor Agenţiei;
    - rãspunde în faţa conducerii ministerului de întreaga activitate pe care o desfãşoarã Agenţia;
    - asigurã aplicarea şi respectarea cadrului legal în vigoare care reglementeazã securitatea şi protecţia informaţiilor clasificate;
    - exercitã autoritatea de director al Agenţiei şi ia decizii potrivit competenţelor;
    - participã la şedinţele Colegiului ministerului, unde susţine temele supuse de Agenţie dezbaterii acestuia;
    - monitorizeazã efectuarea studiilor, cercetãrilor şi analizelor privind evoluţia fenomenului traficului şi consumului ilicit de droguri;
    - coordoneazã elaborarea anualã a raportului naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, care se înainteazã Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate sã asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România;
    - colaboreazã cu structuri de profil din alte state şi de la nivelul unor instituţii internaţionale pentru prevenirea şi combaterea consumului ilicit de droguri;
    - planificã activitãţile proprii şi le coordoneazã pe cele specifice structurilor subordonate, intervenind cu completãri şi mãsuri suplimentare acolo unde se impune;
    - coordoneazã şi conduce principalele activitãţi planificate, repartizeazã spre soluţionare, potrivit competenţelor, corespondenţa adresatã Agenţiei;
    - urmãreşte realizarea la termen a sarcinilor şi dispoziţiilor primite;
    - întocmeşte şi prezintã spre aprobare conducerii ministerului proiectul statului de organizare şi al organigramei Agenţiei, numeşte si elibereazã din funcţie personalul propriu;
    - dispune mãsuri, la nivelul Agenţiei, pentru îmbunãtãţirea stãrii şi practicii disciplinare în rândul personalului;
    - prezintã conducerii ministerului principalele aspecte şi concluzii din activitãţile desfãşurate de Agenţie, propune spre aprobare mãsurile care sunt legitime modului de îndeplinire a sarcinilor şi atribuţiilor date spre soluţionare;
    - desfãşoarã activitatea de management al resurselor umane, potrivit competenţelor legale;
    - participã cu propuneri la activitatea de elaborare a strategiei ministerului de realizare a ordinii şi siguranţei cetãţeanului şi de prevenire şi combatere a consumului ilicit de droguri;
    - emite dispoziţii pentru punerea în aplicare a modificãrilor organizatorice sau a modificãrilor în structura posturilor repartizate Agenţiei, în baza ordinelor ministrului administraţiei şi internelor;
    - îndeplineşte atribuţiile şi are responsabilitãţile specifice ordonatorului de credite, prevãzute de actele normative în vigoare;
    - coordoneazã activitãţi de cooperare şi relaţii internaţionale ale Agenţiei;
    - colaboreazã cu instituţiile de specialitate pentru formarea şi perfecţionarea pregãtirii profesionale a personalului propriu;
    - asigurã organizarea activitãţii Structurii de securitate, respectiv a funcţionarului de securitate şi compartimentelor speciale pentru gestionarea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;
    - solicitã Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internã din cadrul ministerului, denumitã în continuare DGIPI, efectuarea de verificãri pentru avizarea eliberãrii certificatului de securitate şi a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate pentru angajaţii proprii;
    - notificã Oficiului Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat eliberarea certificatului de securitate sau a autorizaţiei de acces pentru fiecare angajat care lucreazã cu informaţii clasificate;
    - supune avizãrii DGIPI programul propriu de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate şi asigurã aplicarea acestuia;
    - elaboreazã şi aplicã mãsurile procedurale de protecţie fizicã şi de protecţie a personalului care are acces la informaţii clasificate;
    - la încheierea contractelor individuale de muncã, a contractelor de colaborare sau a convenţiilor de orice naturã precizeazã obligaţiile ce le revin pãrţilor pentru protecţia informaţiilor clasificate în interiorul şi în afara unitãţii, în timpul programului şi dupã terminarea acestuia, precum şi la încetarea activitãţii în unitatea respectivã;
    - asigurã includerea personalului structurii/funcţionarului de securitate în sistemul permanent de pregãtire şi perfecţionare, conform prezentelor standarde;
    - aprobã normele interne de aplicare a mãsurilor privind protecţia informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia, şi controleazã modul de respectare în cadrul unitãţii;
    - asigurã fondurile necesare pentru implementarea mãsurilor privitoare la protecţia informaţiilor clasificate, conform legii;
    - analizeazã, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin semestrial, modul în care structura/funcţionarul de securitate şi personalul autorizat asigurã protecţia informaţiilor clasificate;
    - asigurã inventarierea anualã a documentelor clasificate şi, pe baza acesteia, dispune mãsuri în consecinţã, conform legii;
    - dispune efectuarea de cercetãri şi, dupã caz, sesizeazã organele de urmãrire penalã în situaţia compromiterii informaţiilor clasificate;
    - conduce şi coordoneazã activitãţi de importanţã deosebitã date în competenţa sa prin lege.
    2. Responsabilitãţi: asigurã executarea la timp şi în condiţii de calitate a tuturor sarcinilor şi misiunilor încredinţate.
    E. Standarde de performanţã asociate postului
    1. Indicatori cantitativi: asigurã îndeplinirea tuturor atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilitãţilor care revin postului pe care îl ocupã.
    2. Indicatori calitativi: încrederea populaţiei în activitatea Agenţiei, conform competenţelor
    3. Costuri: asigurã planificarea, organizarea şi desfãşurarea activitãţilor cu respectarea şi încadrarea strictã în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
    4. Timp: în termenele stabilite de actele normative specifice şi a dispoziţiilor primite
    5. Utilizarea resurselor: dispune de toate mijloacele legale aflate la dispoziţie.
    6. Mod de realizare: individual şi în colaborare cu structurile coordonate

                    Ministrul administraţiei şi internelor,
                           ........................
                                     Data:
                                 ...........

          Secretarul de stat,
   şef al Departamentului ordine şi
         siguranţã publicã,
       ..........................
    Data: Titularul postului
    ............. Director,
                                                     ................
                                                           Data:
                                                        ...........


    ANEXA 4
    la regulament

    MINISTERUL ADMINISTRAŢIEI ŞI INTERNELOR

                 Sigla

       AGENŢIA NAŢIONALã ANTIDROG

                                 FIŞA POSTULUI

    A. Identificarea postului
    1. Compartimentul: Conducerea Agenţiei Naţionale Antidrog, denumitã în continuare Agenţie
    2. Denumirea postului: Director adjunct
    3. Poziţia postului în statul de organizare: 2
    4. Relaţia cu alte posturi:
    4.1. ierarhice:
    - se subordoneazã direct directorului Agenţiei;
    - îşi subordoneazã toate structurile Agenţiei pe linia activitãţilor specifice, conform organigramei;
    4.2. funcţionale:
    - îndrumã activitatea şefilor structurilor Agenţiei, conform competenţelor;
    - reprezintã Agenţia în raport cu celelalte autoritãţi publice, cu persoanele juridice şi fizice din ţarã şi din strãinãtate, precum şi în justiţie, conform competenţelor;
    4.3. de cooperare:
    - cu instituţiile şi autoritãţile administraţiei publice centrale;
    - cu instituţiile/organizaţiile şi structurile de dialog regionale şi internaţionale, în baza mandatului acordat, conform competenţelor;
    - cu instituţiile/agenţiile europene în baza mandatului acordat, conform competenţelor;
    - cu organizaţii neguvernamentale/societatea civilã.
    5. Definirea sumarã a atribuţiilor postului:
    - participã la activitatea de elaborare a Strategiei naţionale antidrog în perioada 2005-2012, aprobatã prin Hotãrârea Guvernului nr. 73/2005, şi a planurilor de acţiune adoptate şi acţioneazã pentru aplicarea acestora;
    - urmãreşte aplicarea convenţiilor şi a acordurilor internaţionale la care România este parte şi propune directorului Agenţiei mãsuri pentru îndeplinirea obligaţiilor rezultate din aceste documente internaţionale;
    - fundamenteazã şi elaboreazã propuneri pentru bugetul anual, pe care le înainteazã directorului Agenţiei;
    - emite dispoziţii în domeniile de competenţã, cu respectarea prevederilor legale, precum şi a ordinelor şi instrucţiunilor directorului Agenţiei;
    - conduce şi coordoneazã activitãţile desfãşurate de Agenţie atunci când înlocuieşte la comandã directorul Agenţiei.
    B. Cerinţele postului
    1. Categoria de personal ce poate ocupa postul: funcţionar public cu statut special
    2. Gradul profesional necesar ocupantului postului: minimum comisar-şef de poliţie
    3. Pregãtirea necesarã ocupantului postului:
    3.1. pregãtirea de bazã: studii universitare de licenţã, militare sau civile;
    3.2. pregãtire de specialitate:
    - studii de masterat sau postuniversitare în unul dintre domeniile: juridic, economic, militar, chimie, fizicã, biologie, medicinã, biofizicã, biochimie, psihologie etc.;
    - curs de management;
    3.3. alte cunoştinţe: culturã generalã, cunoştinţe în domeniul afacerilor interne, cooperãrii poliţieneşti internaţionale, managementului resurselor;
    3.4. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor: are acces la informaţii clasificate de nivel "strict secret";
    3.5. limbi strãine: o limbã de circulaţie internaţionalã - scris/citit/vorbit la nivel foarte bine.
    4. Experienţã:
    4.1. vechime în muncã: cel puţin 15 ani, din care cel puţin 10 ani în structurile ministerului administraţiei şi internelor, denumit în continuare minister;
    4.2. vechime în specialitate: minimum 7 ani în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei;
    4.3. vechime în funcţii de conducere: cel puţin 5 ani în unitãţile ministerului;
    4.4. perioada de acomodare la cerinţele postului: 6 luni.
    5. Aptitudini şi abilitãţi necesare:
    - capacitate de evaluare, analizã şi sintezã;
    - spirit de observaţie, simţ organizatoric, prestanţã, tact şi discernãmânt;
    - de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare;
    - de a lucra în echipã, bun negociator;
    - spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor;
    - manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare şi control);
    - capacitate ridicatã de efort intelectual prelungit în condiţii de stres.
    6. Atitudini necesare/Comportament solicitat:
    - conduitã moralã ireproşabilã;
    - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune;
    - deschidere pentru lucrul în echipã, sociabilitate;
    - iniţiativã;
    - comportament adecvat (limbaj, vestimentaţie, reguli de politeţe);
    - obiectivitate, spirit critic.
    7. Parametrii privind starea sãnãtãţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere
    8. Trãsãturi psihice şi de personalitate:
    - inteligenţã;
    - stabilitate comportamentalã, echilibru emotiv;
    - apt psihologic pentru funcţii de conducere.
    C. Condiţii specifice de muncã
    1. Locul de muncã: sediul central al Agenţiei
    2. Programul de lucru: 8 ore pe zi, 5 zile pe sãptãmânã
    3. Deplasãri curente: în structurile centrale şi teritoriale ale Agenţiei
    4. Condiţii de muncã: loc de muncã în condiţii determinate de acţiunea câmpurilor electromagnetice, încadrat permanent în condiţii speciale de muncã
    5. Riscuri implicate de post: specifice muncii de poliţie, stres, afectarea stãrii fizice şi psihice din cauza radiaţiilor electromagnetice şi a celor emise de monitorul calculatorului
    6. Compensãri:
    - conform prevederilor legale;
    - condiţii de muncã speciale care implicã existenţa unor factori de risc ridicat, concentrare şi solicitare psihicã deosebitã, ritm de lucru intens, generat de specificul activitãţii desfãşurate de Agenţie.
    D. Descrierea sarcinilor, îndatoririlor şi responsabilitãţilor postului
    1. Sarcini şi îndatoriri:
    - conduce, coordoneazã, îndrumã şi controleazã activitatea structurilor Agenţiei, conform competenţelor;
    - rãspunde în faţa conducerii Agenţiei de activitatea pe care o desfãşoarã serviciile şi compartimentele subordonate;
    - exercitã autoritatea de adjunct al directorului Agenţiei şi ia decizii potrivit competenţelor;
    - monitorizeazã efectuarea studiilor, cercetãrilor şi analizelor privind evoluţia fenomenului traficului şi consumului ilicit de droguri;
    - participã la elaborarea anualã a raportului naţional privind evoluţia şi nivelul traficului şi consumului ilicit de droguri, care se înainteazã Guvernului României şi organismelor internaţionale abilitate sã asigure aplicarea prevederilor convenţiilor internaţionale, în conformitate cu acordurile ratificate de România;
    - colaboreazã cu structuri de profil din alte state şi de la nivelul unor instituţii internaţionale pentru prevenirea şi combaterea consumului ilicit de droguri;
    - planificã activitãţile proprii şi le coordoneazã pe cele specifice structurilor subordonate, intervenind cu completãri şi mãsuri suplimentare acolo unde se impune;
    - coordoneazã şi conduce principalele activitãţi planificate, repartizeazã spre soluţionare, potrivit competenţelor, corespondenţa adresatã Agenţiei;
    - urmãreşte realizarea la termen a sarcinilor şi dispoziţiilor primite;
    - propune mãsuri, la nivelul Agenţiei, pentru îmbunãtãţirea stãrii şi practicii disciplinare în rândul personalului;
    - prezintã conducerii Agenţiei principalele aspecte şi concluzii din activitãţile desfãşurate de serviciile şi compartimentele subordonate, propune spre aprobare mãsurile care sunt legitime modului de îndeplinire a sarcinilor şi atribuţiilor date spre soluţionare;
    - participã cu propuneri la activitatea de elaborare a strategiei ministerului de realizare a ordinii şi siguranţei cetãţeanului şi de prevenire şi combatere a consumului ilicit de droguri;
    - participã la activitãţi de cooperare şi relaţii internaţionale ale Agenţiei;
    - colaboreazã cu instituţiile de specialitate pentru formarea şi perfecţionarea pregãtirii profesionale a personalului propriu;
    - asigurã organizarea activitãţii structurii de securitate, respectiv a funcţionarului de securitate şi compartimentelor speciale pentru gestionarea informaţiilor clasificate, în condiţiile legii;
    - solicitã Direcţiei generale de informaţii şi protecţie internã, denumitã în continuare DGIPI, efectuarea de verificãri pentru avizarea eliberãrii certificatului de securitate şi a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate pentru angajaţii proprii;
    - notificã la Oficiul Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat eliberarea certificatului de securitate sau a autorizaţiei de acces pentru fiecare angajat care lucreazã cu informaţii clasificate;
    - elaboreazã şi aplicã mãsurile procedurale de protecţie fizicã şi de protecţie a personalului care are acces la informaţii clasificate;
    - la încheierea contractelor individuale de muncã, a contractelor de colaborare sau a convenţiilor de orice naturã precizeazã obligaţiile ce revin pãrţilor pentru protecţia informaţiilor clasificate în interiorul şi în afara Agenţiei, în timpul programului şi dupã terminarea acestuia, precum şi la încetarea activitãţii în Agenţie;
    - asigurã includerea personalului structurii/funcţionarului de securitate în sistemul permanent de pregãtire şi perfecţionare, conform prezentelor standarde;
    - aprobã normele interne de aplicare a mãsurilor privind protecţia informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia, şi controleazã modul de respectare în cadrul Agenţiei;
    - analizeazã, ori de câte ori este necesar, dar cel puţin semestrial, modul în care structura/funcţionarul de securitate şi personalul autorizat asigurã protecţia informaţiilor clasificate;
    - asigurã inventarierea anualã a documentelor clasificate şi, pe baza acesteia, dispune mãsuri în consecinţã, conform legii;
    - dispune efectuarea de cercetãri şi, dupã caz, sesizeazã organele de urmãrire penalã în situaţia compromiterii informaţiilor clasificate;
    - pune în aplicare şi verificã respectarea prevederilor ordinului ministrului administraţiei şi internelor pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate şi a informaţiilor secrete de serviciu în unitãţile ministerului administraţiei şi internelor;
    - elaboreazã şi supune aprobãrii conducerii Agenţiei normele interne privind protecţia informaţiilor clasificate, potrivit legii;
    - întocmeşte programul de prevenire a scurgerii de informaţii clasificate pentru Agenţie şi îl supune avizãrii DGIPI şi aprobãrii şefului ierarhic, iar, dupã aprobare, acţioneazã pentru aplicarea acestuia;
    - coordoneazã activitatea de protecţie a informaţiilor clasificate, în toate componentele acesteia;
    - asigurã relaţionarea cu DGIPI, pe linia protecţia informaţiilor clasificate;
    - monitorizeazã activitatea de aplicare a normelor de protecţie a informaţiilor clasificate şi modul de respectare a acestora;
    - consiliazã conducerea Agenţiei în legãturã cu toate aspectele privind securitatea informaţiilor clasificate;
    - informeazã conducerea Agenţiei şi DGIPI despre vulnerabilitãţile şi riscurile existente în sistemul de protecţie a informaţiilor clasificate şi propune mãsuri pentru înlãturarea acestora;
    - acordã sprijin reprezentanţilor autorizaţi ai DGIPI, pe linia verificãrii persoanelor pentru care se solicitã accesul la informaţii clasificate;
    - organizeazã, în colaborare cu DGIPI, activitãţi de pregãtire specificã a persoanelor care au acces la informaţii clasificate;
    - asigurã pãstrarea şi organizeazã evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces la informaţii clasificate;
    - actualizeazã permanent evidenţa certificatelor de securitate şi a autorizaţiilor de acces;
    - întocmeşte şi actualizeazã listele informaţiilor clasificate elaborate sau pãstrate de Agenţie, pe clase şi niveluri de secretizare;
    - prezintã conducãtorului Agenţiei propuneri pentru stabilirea obiectivelor, sectoarelor şi locurilor de importanţã deosebitã pentru protecţia informaţiilor clasificate din sfera de responsabilitate şi, dupã caz, solicitã sprijinul DGIPI în realizarea acestor demersuri;
    - efectueazã, cu aprobarea conducerii Agenţiei, controale privind modul de aplicare a mãsurilor legale de protecţie a informaţiilor clasificate;
    - exercitã alte atribuţii în domeniul protecţiei informaţiilor clasificate, potrivit legii;
    - în absenţa directorului Agenţiei preia atribuţiile acestuia prin dispoziţie emisã în acest sens, atunci când este desemnat la conducerea Agenţiei.
    2. Responsabilitãţi: asigurã executarea la timp şi în condiţii de calitate a tuturor sarcinilor şi misiunilor încredinţate.
    E. Standarde de performanţã asociate postului
    1. Indicatori cantitativi: asigurã îndeplinirea tuturor atribuţiilor, sarcinilor şi responsabilitãţilor care revin postului pe care îl ocupã.
    2. Indicatori calitativi: încrederea populaţiei în activitatea structurilor pe care le coordoneazã, conform competenţelor.
    3. Costuri: asigurã planificarea, organizarea şi desfãşurarea activitãţilor cu respectarea şi încadrarea strictã în limitele resurselor materiale şi financiare aprobate în acest scop.
    4. Timp: în termenele stabilite de actele normative specifice şi a dispoziţiilor primite.
    5. Utilizarea resurselor: dispune de toate mijloacele legale aflate la dispoziţie.
    6. Mod de realizare: individual şi în colaborare cu structurile coordonate.

               Avizat
    Direcţia generalã de informaţii şi protecţie internã
    Data: ...........

         Director,
    ...................

    Data: ..........

                               Titularul postului
                                Director adjunct,
                               ..................

                          Data: ..................

                                   ---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Administratiei si Internelor, ORDIN nr. 52 din 27 februarie 2012

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016