Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ORDIN nr. 506 din 24 martie 2016 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice Ministerului Afacerilor Externe din Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni în anul 2016
EMITENT: MINISTERUL AFACERILOR EXTERNE PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 27 aprilie 2016
Având în vedere Memorandumul intern nr. D/446/2016 al Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni,
în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare,
în temeiul art. 6 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 8/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările şi completările ulterioare,
ministrul delegat pentru relaţiile cu românii de pretutindeni emite următorul ordin:
ART. 1
Se aprobă Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice Ministerului Afacerilor Externe din Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni în anul 2016, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
ART. 2
Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni, în colaborare cu Departamentul resurse umane, va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin.
ART. 3
Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul delegat pentru relaţiile
cu românii de pretutindeni,
Dan Stoenescu
Bucureşti, 24 martie 2016.
Nr. 506.
ANEXĂ
REGULAMENT
privind organizarea şi desfăşurarea concursului
pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii
de execuţie specifice Ministerului Afacerilor Externe
din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia
cu Românii de Pretutindeni în anul 2016
CAP. I
Dispoziţii generale
ART. 1
Prezentul regulament stabileşte condiţiile de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice Ministerului Afacerilor Externe (MAE) din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni (DPRRP) în anul 2016.
ART. 2
Ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice MAE din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni se face prin concurs sau examen, în limita posturilor vacante prevăzute în statul de funcţii, în conformitate cu prevederile Legii-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, şi ale Hotărârii Guvernului nr. 8/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Afacerilor Externe, cu modificările şi completările ulterioare.
ART. 3
(1) La concursul pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice MAE din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni în anul 2016, denumit în continuare concurs, fiecare candidat trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiţii:
a) se bucură de toate drepturile politice şi civile prevăzute în Constituţie şi în legile în vigoare;
b) are cetăţenia română;
c) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
d) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
e) are capacitate deplină de exerciţiu;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs;
g) cunoaşte cel puţin o limbă străină;
h) a urmat studii universitare de licenţă la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, recunoscută de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
i) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
j) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.
(2) Concursul se organizează pentru ocuparea a 15 posturi încadrate cu funcţii de execuţie specifice MAE din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni.
(3) Cerinţele ocupării posturilor scoase la concurs sunt:
a) pentru 12 posturi cu profil generalist:
- absolvent cu diplomă de licenţă sau echivalentă de studii superioare la o instituţie de învăţământ din ţară sau din străinătate recunoscută de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
- cunoaşterea uneia dintre următoarele limbi străine: engleză, franceză, italiană, spaniolă, germană, greacă, sârbă, bulgară, ucraineană, albaneză, rusă;
b) pentru 2 posturi cu profil juridic:
- absolvent cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ştiinţe juridice la o instituţie de învăţământ superior din ţară sau din străinătate recunoscută de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
- minimum 2 ani de experienţă profesională în domeniul juridic;
- cunoaşterea uneia dintre următoarele limbi străine: engleză, franceză, italiană, spaniolă, germană, greacă, sârbă, bulgară, ucraineană, albaneză, rusă;
c) pentru 1 post cu profil comunicare şi relaţii publice:
- absolvent cu diplomă de licenţă sau echivalentă de studii superioare la o instituţie de învăţământ din ţară sau din străinătate recunoscută de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice;
- minimum 2 ani de experienţă profesională în domeniul comunicării şi relaţiilor publice;
- cunoaşterea uneia dintre următoarele limbi străine: engleză, franceză.
ART. 4
(1) Concursul constă în parcurgerea următoarelor probe succesive, după cum urmează:
a) proba depunerii electronice şi selecţiei dosarelor;
b) proba scrisă;
c) proba interviului;
d) proba verificării dosarelor;
e) proba testării medicale şi psihologice şi a obţinerii avizului Oficiului Registrului Naţional al Informaţiilor Secrete de Stat (ORNISS) pentru accesul la informaţiile clasificate.
(2) După fiecare probă, fiecare candidat va primi calificativul "admis" sau "respins". Se pot prezenta la următoarea probă a concursului numai candidaţii declaraţi admişi la proba/etapa precedentă.
ART. 5
Organizarea concursului, procedurile şi bibliografia de concurs se aprobă de către ministrul delegat pentru relaţiile cu românii de pretutindeni.
CAP. II
Organizarea concursului
SECŢIUNEA 1
Publicitatea concursului
ART. 6
(1) Anunţul/Anunţurile privind posturile pentru care se organizează concurs, prezentul regulament şi bibliografia de concurs se publică pe pagina de internet a Ministerului Afacerilor Externe (www.mae.ro) şi a Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni (www.dprp.gov.ro) cu cel puţin 30 de zile lucrătoare înainte de data-limită de depunere a dosarelor de concurs. Organizarea concursului se aduce la cunoştinţă celor interesaţi şi prin publicarea într-un ziar de circulaţie naţională şi la avizierul Ministerului Afacerilor Externe.
(2) Toate informaţiile referitoare la desfăşurarea concursului, pe tot parcursul acestuia, se publică pe paginile de internet (www.mae.ro, www.dprp.gov.ro) şi la avizierul Ministerului Afacerilor Externe (MAE), cu respectarea termenelor prevăzute de prezentul regulament.
SECŢIUNEA a 2-a
Comisiile de concurs
ART. 7
(1) În vederea organizării şi desfăşurării concursului se constituie, prin ordin al ministrul delegat pentru relaţiile cu românii de pretutindeni, comisia de verificare a dosarelor, comisia de evaluare şi comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului.
(2) Prin ordinul prevăzut la alin. (1) se vor stabili componenţa comisiilor, atribuţiile membrilor acestora, precum şi situaţiile de incompatibilitate şi de conflict de interese ale membrilor comisiilor.
(3) O persoană poate face parte dintr-o singură comisie.
(4) Membrii comisiilor prevăzute la alin. (1), înainte de exercitarea acestei calităţi, vor da o declaraţie despre luarea la cunoştinţă a situaţiilor de incompatibilitate sau de conflict de interese prevăzute în ordinul ministrului.
SECŢIUNEA a 3-a
Înscrierea şi dosarul de concurs
ART. 8
(1) Candidaţii au la dispoziţie 15 zile calendaristice pentru înscriere, conform anunţului de organizare a concursului.
(2) Înscrierea la concurs se va face prin intermediul formularului electronic disponibil pe pagina de internet a Ministerului Afacerilor Externe, secţiunea Carieră - "Oportunităţi de angajare".
(3) Condiţiile tehnice, precum şi instrucţiunile de înscriere prin intermediul formularului electronic prevăzut la alin. (2) vor fi publicate pe pagina de internet a MAE (www.mae.ro), a DPRRP (www.dprp.gov.ro), precum şi la avizierul MAE, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de prima zi de înscriere.
ART. 9
(1) Candidaţii vor încărca în aplicaţia electronică următoarele documente personale (scanate după original, în format .pdf):
a) copie a actului de identitate;
b) copie a certificatului de căsătorie (în cazul în care a intervenit schimbarea numelui în urma căsătoriei);
c) copie a diplomei de licenţă sau a atestatului de recunoaştere ori echivalare a acesteia, emis de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice, precum şi a foii matricole a anilor de studii sau copie a adeverinţei de absolvire (pentru absolvenţii cărora nu li s-a eliberat încă diploma de licenţă), aflată în termen de valabilitate, conform prevederilor legale;
d) certificat de cazier judiciar valabil la momentul depunerii electronice a dosarului de concurs;
e) cerere-tip (se obţine de pe pagina de internet www.mae.ro) în care fiecare candidat va preciza şi limba străină care va fi testată în timpul concursului, în funcţie de profilul posturilor scoase la concurs;
f) curriculum vitae tehnoredactat (modelul se obţine de pe pagina de internet www.mae.ro);
g) certificat/adeverinţă medicală eliberat(ă) de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate din care să rezulte faptul că este apt pentru prestarea muncii, emis(ă) cu maximum 60 de zile anterior înscrierii;
h) copii ale altor diplome şi certificate care atestă pregătirea candidaţilor (dacă este cazul);
i) o recomandare privind profilul profesional şi comportamental din partea unei persoane care cunoaşte în mod nemijlocit activitatea profesională a candidatului sau performanţele sale în cadrul unei instituţii de învăţământ superior absolvite de acesta.
(2) Documentele redactate în limbi străine vor fi însoţite de traducerea autorizată în limba română.
(3) După încărcare în sistemul electronic, dosarul de concurs nu mai poate fi completat. În cazul existenţei mai multor înregistrări electronice pentru acelaşi candidat (dovedite prin intermediul aceluiaşi cod numeric personal) va fi luată în considerare numai ultima înregistrare realizată în ordine cronologică.
ART. 10
(1) După terminarea înscrierilor, Comisia de verificare a dosarelor va analiza respectarea condiţiilor de participare la concurs în maximum 15 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei de înscriere, iar listele candidaţilor eligibili, respectiv neeligibili, pentru concurs vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE.
(2) Candidaţii care au depus dosare pentru concurs pot face, în termen de 3 zile lucrătoare de la data publicării listei candidaţilor eligibili, respectiv neeligibili pentru concurs, obiecţiuni cu privire la eventualele erori materiale din liste, cu privire la propria persoană.
(3) Comisia de soluţionare a contestaţiilor are la dispoziţie maximum 5 zile lucrătoare pentru verificarea obiecţiunilor, iar rezultatele vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro, precum şi la avizierul MAE, în termenul menţionat.
(4) Conformitatea cu originalul a documentelor încărcate prin aplicaţia electronică se verifică după obţinerea calificativului "admis" la proba interviului, prin depunerea la secretariatul comisiei de verificare a dosarelor de la sediul Ministerului Afacerilor Externe a copiilor legalizate sau conforme cu originalul, în conformitate cu art. 21 alin. (1).
CAP. III
Desfăşurarea concursului
SECŢIUNEA 1
Proba scrisă
ART. 11
(1) Proba scrisă se va desfăşura în maximum 15 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor verificărilor obiecţiunilor transmise după verificarea dosarelor încărcate în aplicaţia electronică. Informaţiile cu privire la programarea candidaţilor, data şi locul desfăşurării probei scrise vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro, precum şi la avizierul Ministerului Afacerilor Externe cu cel puţin 5 zile calendaristice înainte de data susţinerii acesteia.
(2) Proba scrisă va fi susţinută atât în limba română, cât şi în limba străină declarată la înscriere. Limba în care va fi tratat fiecare subiect va fi anunţată candidaţilor în momentul comunicării subiectelor.
(3) Proba scrisă va evalua cunoştinţele teoretice şi abilităţile din domeniul de competenţă al posturilor scoase la concurs, cunoştinţele şi abilităţile în utilizarea limbii străine declarate la înscriere, precum şi cultura generală.
(4) Subiectele probei scrise vor fi elaborate pe baza bibliografiei obligatorii de concurs şi vor fi diferenţiate în funcţie de profilul posturilor scoase la concurs.
ART. 12
Timpul destinat pentru elaborarea lucrării scrise este de maximum 3 ore din momentul comunicării subiectelor şi va fi anunţat la începutul probei scrise.
ART. 13
(1) Repartizarea candidaţilor în sălile de concurs se va face conform listelor întocmite pentru fiecare sală, în ordine alfabetică, şi pe baza actului de identitate. După verificarea identităţii, fiecare candidat va păstra la vedere actul de identitate, până la predarea rezolvării probei scrise.
(2) Accesul candidaţilor în sălile de concurs este posibil până la ora anunţată, dar nu mai târziu de deschiderea subiectelor de concurs.
(3) Candidaţii care nu se vor afla în sală în momentul deschiderii subiectelor pierd dreptul de a mai susţine proba scrisă.
(4) Candidaţilor le este interzis accesul în sălile de concurs cu telefoane mobile sau cu orice alte mijloace de comunicare/informare/consultare. În timpul participării la proba scrisă sunt interzise folosirea oricăror surse de comunicare/informare/consultare care ar putea fi utilizate în rezolvarea subiectelor, precum şi marcarea lucrării scrise astfel încât să fie posibilă identificarea autorului anterior stabilirii punctajului acordat pentru lucrare.
(5) Nerespectarea dispoziţiilor alin. (4) se sancţionează cu eliminarea candidatului din concurs.
(6) Din momentul deschiderii subiectelor de concurs, niciun candidat nu mai poate intra în sala de concurs şi niciun candidat nu poate părăsi sala decât după predarea, sub semnătură, a rezolvării probei scrise.
(7) Nerespectarea dispoziţiilor alin. (6) se sancţionează cu eliminarea candidatului din concurs.
(8) În fiecare sală vor fi desemnaţi cel puţin un responsabil de sală, care va coordona desfăşurarea probei scrise în respectiva sală, şi mai mulţi supraveghetori, în funcţie de mărimea sălii de concurs.
(9) În elaborarea răspunsurilor, candidaţii vor utiliza numai coli de hârtie ştampilate de către MAE şi pixuri puse la dispoziţie de persoanele desemnate pentru organizarea concursului. La cerere, se pot pune la dispoziţie, în mod suplimentar, coli de hârtie şi pixuri.
(10) La expirarea timpului prevăzut la art. 12, candidaţii predau lucrările de concurs şi subiectele sub semnătură, în faza de elaborare a răspunsurilor în care se află, fiind interzisă depăşirea timpului stabilit la art. 12. Ultimii 4 candidaţi din fiecare sală rămân în sală până la predarea ultimei lucrări.
(11) La predarea lucrărilor de către candidaţi, în prezenţa acestora, persoanele delegate pentru supravegherea desfăşurării probei scrise verifică lucrările, le sigilează prin aplicarea unui autocolant pe colţul îndoit al foii unde este înscris numele, notează numărul de pagini scrise, iar fiecare candidat are obligaţia să semneze pentru conformitate pe un proces-verbal.
(12) Dacă examinarea se face în mai multe săli, se va întocmi câte un proces-verbal pentru lucrările din fiecare sală.
(13) În procesul-verbal prevăzut la alin. (11) vor fi consemnate de către responsabilul de sală şi informaţii cu privire la numărul total de candidaţi prevăzut pentru acea sală, numărul de candidaţi prezenţi, numărul şi numele candidaţilor absenţi, numărul lucrărilor, precum şi, după caz, descrierea situaţiilor prevăzute la alin. (5) şi (7). Procesul-verbal va fi semnat de către toate persoanele care au fost desemnate pentru supraveghere în respectiva sală.
ART. 14
Punctajul fiecărui subiect din cadrul probei scrise va fi anunţat candidaţilor în momentul comunicării subiectelor.
ART. 15
(1) Lucrarea scrisă se notează de la 0 la 10 puncte.
(2) Pentru a fi declaraţi admişi pentru proba scrisă candidaţii trebuie să obţină cel puţin punctajul final egal cu 7,00 şi să obţină, la fiecare subiect, minimum jumătate din baremul aferent acestuia.
(3) Rezultatul probei scrise va fi publicat pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE, în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data susţinerii probei scrise.
ART. 16
(1) Candidaţii pot depune contestaţie la MAE în termen de 3 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor la proba scrisă.
(2) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 7 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1) de către Comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului, iar rezultatele vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE, în termenul menţionat.
SECŢIUNEA a 2-a
Interviul
ART. 17
(1) Interviul va avea loc în maximum 10 zile lucrătoare de la publicarea rezultatelor soluţionării contestaţiilor după proba scrisă. Informaţiile cu privire la programarea candidaţilor, data şi locul desfăşurării evaluării finale vor fi publicate pe pagina de internet www.mae.ro şi la avizierul MAE cu cel puţin 5 zile calendaristice înaintea desfăşurării lui.
(2) Interviul se realizează conform planului de interviu întocmit de comisia de concurs în ziua desfăşurării acestei probe, în baza criteriilor de evaluare. Criteriile de evaluare pentru stabilirea interviului sunt:
a) abilităţi şi cunoştinţe impuse de funcţie;
b) capacitatea de analiză şi sinteză;
c) motivaţia candidatului;
d) comportamentul în situaţii de criză;
e) iniţiativă şi creativitate.
(3) Interviul va fi înregistrat pe suport audio.
ART. 18
(1) Interviul se notează de la 0 la 10 puncte.
(2) În urma interviului fiecare candidat va primi calificativul "admis" sau "respins". Pentru a fi declarat "admis" în urma interviului, fiecare candidat trebuie să obţină cel puţin punctajul egal cu 7,00.
ART. 19
(1) Rezultatul probei interviului va fi publicat pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE, în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la data susţinerii interviului.
(2) Candidaţii pot depune contestaţie la MAE în termen de 3 zile lucrătoare de la data afişării rezultatelor la interviu.
(3) Contestaţiile se soluţionează în termen de maximum 7 zile lucrătoare de la finalizarea perioadei prevăzute la alin. (1), de către Comisia de soluţionare a contestaţiilor din cadrul concursului, iar rezultatele vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE, în termenul menţionat.
ART. 20
(1) Listele finale ale candidaţilor admişi şi respinşi la proba interviului se stabilesc în urma punctajului final obţinut de candidaţi, în ordine descrescătoare, în limita posturilor scoase la concurs şi cu respectarea art. 18 alin. (2). Punctajul final se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obţinute la proba scrisă şi la interviu.
(2) Se consideră admişi în urma interviului candidaţii care au obţinut cele mai mari punctaje dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi profil de posturi, în limita posturilor scoase la concurs.
SECŢIUNEA a 3-a
Etapa verificării dosarelor
ART. 21
(1) Candidaţii declaraţi admişi în urma interviului au la dispoziţie 3 zile lucrătoare pentru a depune dosarul de concurs, în format fizic, care conţine următoarele documente personale:
a) copie a actului de identitate;
b) copie legalizată a certificatului de căsătorie (în cazul în care a intervenit schimbarea numelui în urma căsătoriei);
c) copie legalizată a diplomei de licenţă (sau echivalentă) sau a atestatului de recunoaştere sau echivalare a acesteia, emis de Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice, precum şi a foii matricole a anilor de studii;
d) certificat de cazier judiciar valabil la momentul depunerii electronice a dosarului de concurs;
e) cerere-tip, în original, depusă la momentul înscrierii electronice;
f) curriculum vitae tehnoredactat şi semnat, în original;
g) certificat/adeverinţă medicală, în original, eliberat(ă) de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate din care să rezulte faptul că este apt pentru prestarea muncii, emis(ă) cu maximum 60 de zile anterior înscrierii;
h) copii ale altor diplome şi certificate care atestă pregătirea candidaţilor (dacă este cazul);
i) o recomandare, în original, privind profilul profesional şi comportamental din partea unei persoane care cunoaşte în mod nemijlocit activitatea profesională a candidatului sau performanţele sale în cadrul unei instituţii de învăţământ superior absolvite de acesta;
j) două fotografii (mărime 3,5 cm/4,5 cm).
(2) Depunerea dosarelor de concurs se face la sediul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni, conform unui program anunţat pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE.
(3) Depunerea dosarului se face personal de către fiecare candidat, pe baza cărţii de identitate.
ART. 22
(1) După terminarea perioadei de depunere a dosarelor, Comisia de verificare a dosarelor va analiza conformitatea documentelor depuse de candidaţi în maximum 5 zile lucrătoare, iar listele candidaţilor admişi, respectiv respinşi vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE.
(2) În cazul în care există candidaţi declaraţi respinşi în urma etapei verificării dosarelor, comisia de evaluare va selecta, în ordinea descrescătoare a punctajelor finale, un număr corespunzător de candidaţi din lista celor respinşi, dintre candidaţii care au concurat pentru acelaşi profil de posturi, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar pentru fiecare probă, în limita posturilor scoase la concurs şi cu aplicarea art. 21 şi a alin. (1) din prezentul articol.
(3) În cazul în care în lista candidaţilor declaraţi respinşi după interviu nu există candidaţi care au obţinut minimum punctajul 7,00, posturile rămase neocupate în urma neconformităţii dosarelor unor candidaţi nu vor fi ocupate.
(4) Listele finale ale candidaţilor admişi şi respinşi în cadrul concursului vor fi aprobate de ministrul delegat pentru relaţiile cu românii de pretutindeni şi vor fi publicate pe paginile de internet www.mae.ro şi www.dprp.gov.ro şi la avizierul MAE.
CAP. IV
Dispoziţii finale
ART. 23
(1) Candidaţii declaraţi admişi în cadrul concursului vor fi supuşi unor testări medicale şi psihologice la centrul de medicină care deserveşte MAE şi vor completa formularele pentru solicitarea avizului ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate. Candidaţii se vor prezenta în vederea efectuării testărilor medicale şi psihologice, respectiv în vederea completării formularelor pentru solicitarea avizului ORNISS, la datele care vor fi anunţate de MAE cu cel puţin 5 zile calendaristice înaintea desfăşurării lor.
(2) Candidaţii declaraţi "inapţi" în urma testelor medicale şi psihologice, candidaţii care vor primi avizul negativ al ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate, precum şi cei care nu se vor prezenta la datele anunţate pentru depunerea dosarului de concurs în format fizic, pentru testările medicale şi psihologice şi pentru completarea formularelor necesare solicitării avizului ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate nu vor dobândi calitatea de angajat pe post încadrat cu funcţii de execuţie specifice MAE.
(3) În cazul candidaţilor care vor fi declaraţi "inapţi" în urma testelor medicale şi psihologice şi/sau vor obţine avizul negativ al ORNISS pentru accesul la informaţii clasificate, comisia de evaluare va selecta, în ordinea descrescătoare a punctajelor finale, alţi candidaţi din lista celor respinşi, dintre candidaţii care au candidat pentru acelaşi profil de posturi, cu condiţia ca aceştia să fi obţinut punctajul minim necesar pentru fiecare probă, cu aplicarea corespunzătoare a art. 21-26.
ART. 24
(1) Candidaţii declaraţi "apţi" ca urmare a testărilor medicale şi psihologice care primesc avizul pozitiv al ORNISS pentru accesul la informaţiile clasificate au obligaţia de a se prezenta la MAE pentru preluarea postului oferit în Departamentul Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni.
(2) Candidaţii prevăzuţi la alin. (1) se vor prezenta în termen de maximum 15 zile lucrătoare de la data anunţării de către MAE a finalizării etapei testării medicale şi psihologice şi a avizului ORNISS pentru accesul la informaţiile clasificate pentru a fi informaţi cu privire la post conform condiţiilor prevăzute de lege.
(3) Data începerii activităţii prin preluarea postului oferit va fi anunţată de MAE cu cel puţin 5 zile calendaristice înainte.
(4) Vor dobândi calitatea de angajaţi pe posturi încadrate cu funcţii de execuţie specifice MAE numai candidaţii admişi în cadrul concursului pentru ocuparea posturilor încadrate cu funcţii de execuţie specifice MAE din cadrul Departamentului Politici pentru Relaţia cu Românii de Pretutindeni în anul 2016 care se prezintă la MAE la data anunţată ca fiind cea de începere a activităţii, care acceptă postul repartizat.
ART. 25
În cazul în care, din motive neprevăzute ce ţin de activitatea MAE, nu se pot respecta, în mod obiectiv, termenele prevăzute în prezentul regulament, concursul poate fi amânat pe o perioadă comunicată candidaţilor. În acest caz, amânarea şi condiţiile de reluare se publică pe pagina de internet www.mae.ro şi la avizierul MAE.
ART. 26
Dosarele depuse de candidaţi se arhivează de către MAE după finalizarea concursului.
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Marcos AurelioOla Phillipe,ainda sim hoje este tablet é muito bom — e eu escrevi este texto neste mes, ou seja, ele está super atsuaizadislimo perante as novidades do mercado.ate mais
Haha. I woke up down today. You've chereed me up!
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
