Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 337 din 22 februarie 2024  privind aprobarea informaţiilor necesare elaborării planului de recrutare  a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere,  precum şi modalitatea de transmitere a acestora    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 ORDIN nr. 337 din 22 februarie 2024 privind aprobarea informaţiilor necesare elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere, precum şi modalitatea de transmitere a acestora

EMITENT: Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 148 din 22 februarie 2024
    Având în vedere:
    - prevederile art. 401 alin. (1) lit. q) şi r), art. 467 alin. (5) teza I şi alin. (10), art. 469 alin. (1) şi art. 482 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare;
    – prevederile art. IX alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 121/2023 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum şi pentru modificarea art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ;
    – prevederile art. 3 lit. w), x), z) şi aa), art. 4 lit. a) şi b), art. 5 lit. a) şi b), art. 6, 9, 11 - 17 şi 166 din anexa nr. 10 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare;
    – Referatul de aprobare nr. 4.857/2024 a proiectului de Ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici privind aprobarea informaţiilor necesare elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere, precum şi modalitatea de transmitere a acestora,

    în temeiul art. 400 alin. (2) teza a II-a şi art. 467 alin. (5) teza a II-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, şi al art. 12 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 785/2022 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,
    preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici emite prezentul ordin.
    ART. 1
    (1) Se aprobă informaţiile necesare elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici, pe baza datelor transmise de către autorităţile şi instituţiile publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii, privind necesarul de resurse umane din funcţii publice, prevăzute în anexa nr. 1.
    (2) Se aprobă informaţiile necesare elaborării planului de promovare în funcţii publice de conducere, pe baza necesarului pentru ocupare prin promovare a unor funcţii publice de conducere la nivelul autorităţilor şi instituţiilor publice în cadrul cărora sunt stabilite funcţiile publice prevăzute la art. 385 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii, prevăzute în anexa nr. 2.

    ART. 2
    (1) Informaţiile necesare elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici şi a planului de promovare în funcţii publice de conducere se transmit Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în format electronic, prin intermediul platformei informatice de concurs.
    (2) Modelul adresei de comunicare a necesarului de resurse umane din funcţia publică către Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici este prevăzut în anexa nr. 3.

    ART. 3
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

    ART. 4
    Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul ordin.



                    Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,
                    Vasile-Felix Cozma

    Bucureşti, 22 februarie 2024.
    Nr. 337.
    ANEXA 1

    Informaţii necesare elaborării planului de recrutare a funcţionarilor publici
    A. Pentru funcţiile publice de execuţie vacante, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale în condiţiile legii

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Denumirea autorităţii sau instituţiei publice şi codul fiscal/CIF ........... │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Coordonatele de contact ale persoanei responsabile din cadrul compartimentului │
│de resurse umane al autorităţii sau instituţiei: │
│Numele şi prenumele: ........... │
│Funcţia publică deţinută: ................... │
│Numărul de telefon şi adresa de e-mail ale compartimentului de resurse umane: │
│.......................... │
├────┬────────────────┬────────────────┬────────────┬─────┬───────────┬────────────┬────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │Numărul │Numărul de posturi │Numărul de posturi │
│ │ │ │ │ │ │ │de │aferente funcţiei │aferente funcţiei │
│ │ │ │ │ │ │Codul unic │posturi │publice de execuţie│publice de execuţie│
│Nr. │Tipul │Denumirea │Denumirea │ │Gradul │de │aferente│previzionate pentru│previzionate pentru│
│crt.│compartimentului│compartimentului│funcţiei │Clasa│profesional│identificare│funcţiei│vacantare pentru │vacantare pentru │
│ │funcţional │funcţional^1 │publice │ │ │a postului │publice │anul X │anul X+1 │
│ │ │ │ │ │ │(ID post)^2 │de ├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │execuţie│Semestrul│Semestrul│Semestrul│Semestrul│
│ │ │ │ │ │ │ │vacante │I │II │I │II │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Auditor │I │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Consilier │I │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Consilier │I │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │juridic │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Expert │I │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Inspector │I │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Consilier │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │achiziţii │I │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specifice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │care nu │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │beneficiază │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de statute │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │speciale, în│I │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │condiţiile │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │legii, care │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │au fost │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │echivalate │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │cu funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │generale^3 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specifice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │care nu │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │beneficiază │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de statute │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │speciale, în│II │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │condiţiile │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │legii, care │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │au fost │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │echivalate │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │cu funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │generale^4 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specifice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │care nu │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │beneficiază │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de statute │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │speciale, în│III │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │condiţiile │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │legii, care │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │au fost │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │echivalate │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │cu funcţii │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │generale^5 │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Referent de │II │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specialitate│ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼────────────┼─────┼───────────┼────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Referent │III │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┴────────────────┴────────────┴─────┴───────────┴────────────┼────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Număr total: │ │ │ │ │ │
└────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

    ^1 Se va preciza denumirea integrală a compartimentului funcţional respectiv.
    ^2 ID post atribuit conform sistemului electronic privind evidenţa funcţiilor publice şi funcţionarilor publici, gestionat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
    ^3 Vor fi avute în vedere funcţiile publice specifice care nu beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii, care au fost echivalate cu funcţii publice generale, stabilite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, cu respectarea prevederilor anexei nr. 5^1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
    ^4 Vor fi avute în vedere funcţiile publice specifice care nu beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii, care au fost echivalate cu funcţii publice generale, stabilite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, cu respectarea prevederilor anexei nr. 5^1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.
    ^5 Vor fi avute în vedere funcţiile publice specifice care nu beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii, care au fost echivalate cu funcţii publice generale, stabilite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, cu respectarea prevederilor anexei nr. 5^1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

    B. Pentru funcţiile publice de conducere vacante, cu excepţia celor care beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Denumirea autorităţii sau instituţiei publice şi codul fiscal/CIF……….. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Coordonatele de contact ale persoanei responsabile din cadrul compartimentului │
│de resurse umane al autorităţii sau instituţiei: │
│Numele şi prenumele: ……….. │
│Funcţia publică deţinută: ………………. │
│Numărul de telefon şi adresa de e-mail ale compartimentului de resurse umane: │
│…………………….. │
├────┬────────────────┬────────────────┬───────────┬────────────┬─────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│ │ │ │ │ │Numărul │Numărul de posturi │Numărul de posturi │
│ │ │ │ │ │de │aferente funcţiei │aferente funcţiei │
│ │ │ │ │Codul unic │posturi │publice de │publice de │
│ │Tipul │Denumirea │Denumirea │de │aferente │conducere │conducere │
│Nr. │compartimentului│compartimentului│funcţiei │identificare│funcţiei │previzionate pentru│previzionate pentru│
│crt.│funcţional │funcţional^1 │publice │a postului │publice │vacantare pentru │vacantare pentru │
│ │ │ │ │(ID post)^2 │de │anul X │anul X + 1 │
│ │ │ │ │ │conducere├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤
│ │ │ │ │ │vacante │Semestrul│Semestrul│Semestrul│Semestrul│
│ │ │ │ │ │ │I │II │I │II │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Şef │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │serviciu │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │fără │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct cu │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │fără │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv cu│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │general │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │general │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Funcţii │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducere │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specifice │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │care nu │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │beneficiază│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de statute │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │speciale, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │în │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │condiţiile │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │legii, care│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │au fost │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │echivalate │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │cu funcţii │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducere │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │generale^3 │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┴────────────────┴───────────┴────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Număr total: │ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

    ^1 Se va preciza denumirea integrală a compartimentului funcţional respectiv.
    ^2 ID post atribuit conform sistemului electronic privind evidenţa funcţiilor publice şi funcţionarilor publici, gestionat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
    ^3 Vor fi avute în vedere funcţiile publice de conducere specifice care nu beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii, care au fost echivalate cu funcţii publice generale, stabilite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, cu respectarea prevederilor anexei nr. 5^1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

    C. Pentru funcţiile publice corespunzătoare categoriei înalţilor funcţionari publici

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Denumirea autorităţii sau instituţiei publice şi codul fiscal/ │
│CIF……...........….. │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Coordonatele de contact ale persoanei responsabile din cadrul compartimentului │
│de resurse umane al autorităţii sau instituţiei: │
│Numele şi prenumele: ……….. │
│Funcţia publică deţinută: ………………. │
│Numărul de telefon şi adresa de e-mail ale compartimentului de resurse umane: │
│…………………….. │
├────┬─────────────┬────────────┬───────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│ │ │ │Numărul de │Numărul de posturi │Numărul de posturi │
│ │ │ │posturi │aferente funcţiei │aferente funcţiei │
│ │ │ │aferente │publice din │publice din │
│ │ │Codul unic │funcţiei │categoria înalţilor│categoria înalţilor│
│Nr. │Denumirea │de │publice din│funcţionari publici│funcţionari publici│
│crt.│funcţiei │identificare│categoria │previzionate pentru│previzionate pentru│
│ │publice │a postului │înalţilor │vacantare │vacantare │
│ │ │(ID post)^1 │funcţionari│pentru anul X │pentru anul X + 1 │
│ │ │ │publici ├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤
│ │ │ │vacante │Semestrul│Semestrul│Semestrul│Semestrul│
│ │ │ │ │I │II │I │II │
├────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Secretar │ │ │ │ │ │ │
│ │general │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Secretar │ │ │ │ │ │ │
│ │general │ │ │ │ │ │ │
│ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Secretar │ │ │ │ │ │ │
│ │general al │ │ │ │ │ │ │
│ │instituţiei │ │ │ │ │ │ │
│ │prefectului │ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Inspector │ │ │ │ │ │ │
│ │guvernamental│ │ │ │ │ │ │
├────┼─────────────┴────────────┼───────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Număr total: │ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────────────┴───────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

    ^1 ID post atribuit conform sistemului electronic privind evidenţa funcţiilor publice şi funcţionarilor publici, gestionat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.


    ANEXA 2

    Informaţii necesare elaborării planului de promovare în funcţii publice de conducere

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Denumirea autorităţii sau instituţiei publice şi codul fiscal/CIF……….. │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Coordonatele de contact ale persoanei responsabile din cadrul compartimentului │
│de resurse umane al autorităţii sau instituţiei: │
│Numele şi prenumele: ……….. │
│Funcţia publică deţinută: ………………. │
│Numărul de telefon şi adresa de e-mail ale compartimentului de resurse umane: │
│……………………. │
├────┬────────────────┬────────────────┬───────────┬────────────┬─────────┬───────────────────┬───────────────────┤
│ │ │ │ │ │Numărul │Numărul de posturi │Numărul de posturi │
│ │ │ │ │ │de │aferente funcţiei │aferente funcţiei │
│ │ │ │ │Codul unic │posturi │publice de │publice de │
│ │Tipul │Denumirea │Denumirea │de │aferente │conducere │conducere │
│Nr. │compartimentului│compartimentului│funcţiei │identificare│funcţiei │previzionate pentru│previzionate pentru│
│crt.│funcţional │funcţional^1 │publice │a postului │publice │vacantare pentru │vacantare pentru │
│ │ │ │ │(ID post)^2 │de │anul X │anul X + 1 │
│ │ │ │ │ │conducere├─────────┬─────────┼─────────┬─────────┤
│ │ │ │ │ │vacante │Semestrul│Semestrul│Semestrul│Semestrul│
│ │ │ │ │ │ │I │II │I │II │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Şef │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │serviciu │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │fără │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct cu │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │fără │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │executiv cu│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │calitatea │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducător │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │al │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │instituţiei│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │general │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │adjunct │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Director │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │general │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┼────────────────┼───────────┼────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │ │ │Funcţii │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducere │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │specifice │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │care nu │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │beneficiază│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │de statute │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │speciale, │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │în │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │condiţiile │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │legii, care│ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │au fost │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │echivalate │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │cu funcţii │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │publice de │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │conducere │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │generale^3 │ │ │ │ │ │ │
├────┼────────────────┴────────────────┴───────────┴────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│ │Număr total: │ │ │ │ │ │
└────┴──────────────────────────────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

    ^1 Se va preciza denumirea integrală a compartimentului funcţional respectiv.
    ^2 ID post atribuit conform sistemului electronic privind evidenţa funcţiilor publice şi funcţionarilor publici, gestionat de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.
    ^3 Vor fi avute în vedere funcţiile publice de conducere specifice care nu beneficiază de statute speciale, în condiţiile legii, care au fost echivalate cu funcţii publice generale, stabilite în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice, cu respectarea prevederilor anexei nr. 5^1 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

    ANEXA 3

    Nr. ............/...................
    Model de adresă de comunicare a necesarului de resurse umane în funcţia publică şi/sau
    a necesarului de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare
    pentru elaborarea planului de recrutare a funcţionarilor publici
    şi/sau a planului de promovare în funcţii publice de conducere
    Către: Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici
    În atenţia: Doamnei/Domnului …………, preşedinte
    Referitor la: previzionarea necesarului de resurse umane şi a necesarului de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare în legătură cu funcţiile publice ce urmează să fie ocupate prin concurs organizat în condiţiile prevăzute la art. 467 alin. (3) şi (5) şi/sau art. 482 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi la titlul II şi titlul III capitolul II secţiunea a 4-a din anexa nr. 10 la aceeaşi ordonanţă de urgenţă
    Stimată/Stimate doamnă/domnule preşedinte,
    Având în vedere prevederile art. 401 alin. (1) lit. q) şi r), art. 467 alin. (5) şi art. 482 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale art. 4 lit. a) şi b), art. 5 lit. a) şi b), art. 6, 9, 11 - 17 şi 166 din anexa nr. 10 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, vă transmitem necesarul de resurse umane în funcţia publică şi/sau necesarul de funcţii publice de conducere alocate ocupării prin promovare pentru elaborarea planului de recrutare a funcţionarilor publici şi/sau a planului de promovare în funcţii publice de conducere, după caz, din cadrul ......................... .
                                                                                                                                 (denumirea autorităţii/instituţiei publice)
    Ţinând cont de prevederile art. 16 alin. (2) şi/sau ale art. 166 alin. (5) din anexa nr. 10 la Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, vă supunem atenţiei anexa prezentei adrese de înaintare care conţine următoarele informaţii:
    a) denumirea instituţiei publice sau autorităţii;
    b) coordonatele de contact ale persoanei responsabile din cadrul departamentului de resurse umane al autorităţii sau instituţiei publice, cuprinzând numele şi prenumele acesteia, funcţia, precum şi numărul de telefon şi adresa de e-mail ale compartimentului de resurse umane;
    c) codul fiscal/CIF;
    d) denumirea completă a funcţiilor publice vacante şi a celor previzionate pentru vacantare pentru următorii doi ani, alocate concursului naţional şi concursului pe post, respectiv concursului de promovare în funcţii publice de conducere, cu precizarea elementelor de identificare a funcţiei publice, respectiv categorie, clasă şi grad profesional, după caz, şi a unui cod unic de identificare pentru fiecare post, precum şi a semestrului din anul în care se vacantează funcţia publică;
    e) compartimentul funcţional sau compartimentele funcţionale, după caz, în cadrul căruia sau cărora se regăsesc funcţiile publice prevăzute la lit. d).

    Cu deosebită consideraţie,
    Numele, prenumele şi funcţia conducătorului autorităţii/instituţiei publice
    .…..........................
    Semnătura
    ............

    ------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016