Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În conformitate cu prevederile <>Ordonanţei Guvernului nr. 4/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului didactic din unitãţile şi instituţiile de învãţãmânt, salarizat potrivit <>Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, în temeiul <>Hotãrârii Guvernului nr. 223/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei şi Cercetãrii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, ministrul educaţiei şi cercetãrii emite prezentul ordin. ART. 1 Se aproba metodologiile de calcul al drepturilor salariale, prezentate în anexele nr. I, II, III care cuprind şi machetele de calcul al salariului pentru personalul didactic încadrat pe funcţiile cuprinse în anexele la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului didactic din unitãţile şi instituţiile de învãţãmânt, salarizat potrivit <>Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, care fac parte integrantã din prezentul ordin. ART. 2 Prevederile prezentului ordin intra în vigoare cu data aplicãrii <>Ordonanţei Guvernului nr. 4/2006 . ART. 3 Direcţiile generale şi direcţiile din Ministerul Educaţiei şi Cercetãrii, inspectoratele şcolare judeţene şi al municipiului Bucureşti, instituţiile de învãţãmânt superior de stat, unitãţile de învãţãmânt de stat şi alte unitãţi subordonate vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. ART. 4 La data intrãrii în vigoare a prezentului ordin se abroga orice dispoziţie contrarã. ART. 5 Prezentul ordin va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul educaţiei şi cercetãrii, Mihail Hardau Bucureşti, 4 aprilie 2006. Nr. 3.541. ANEXA I METODOLOGIA de calcul al drepturilor salariale care se acorda personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 ART. 1 Prezenta metodologie se aplica personalului didactic prevãzut în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 . ART. 2 Salariul personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevãzute de lege. Salariul de baza este format din: A. salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei de salarizare, care include sporul de stabilitate numai la tranşele de vechime de peste 10 ani din <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , precum şi sporul de suprasolicitare neuropsihica existent la toate tranşele de vechime; B. indemnizaţia de conducere; C. indemnizaţia pentru învãţãmânt special; D. gradatia de merit; E. salariul de merit; F. indemnizaţia pentru funcţia de diriginte, invatator, institutor şi educatoare. ART. 3 Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic încadrat pe funcţiile din anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 este urmãtorul: A. Salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei se stabileşte prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de multiplicare obţinuţi dupã cum urmeazã: - pentru personalul didactic de predare încadrat la tranşele de vechime de pana la 10 ani, coeficienţii de multiplicare din anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 conţin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihica şi rãmân neschimbati. În cazul în care exista situaţii când acest personal didactic are vechime neîntreruptã în învãţãmânt de peste 10 ani, va primi şi sporul de stabilitate, calculat prin înmulţirea cu 1,15 a coeficienţilor din ordonanta, fãrã a se rotunji dupã cele trei zecimale rezultate; - pentru personalul didactic de predare încadrat la tranşele de vechime de peste 10 ani, care îndeplineşte condiţia de vechime neîntreruptã în învãţãmânt de peste 10 ani, conform legii, coeficienţii de multiplicare prevãzuţi în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 vor rãmâne nemodificati; - pentru personalul didactic de predare încadrat la tranşele de vechime de peste 10 ani, care nu îndeplineşte condiţia de vechime în învãţãmânt de peste 10 ani neintrerupti, conform legii, coeficienţii de multiplicare prevãzuţi la tranşele de peste 10 ani, din anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , se vor împãrţi la 1,15 fãrã a se rotunji dupã cele trei zecimale rezultate. Prin vechime neîntreruptã în învãţãmânt de peste 10 ani se înţelege activitatea realizatã atât în calitate de personal didactic de predare, personal didactic de conducere, îndrumare şi control, cat şi în calitate de personal didactic auxiliar, cu contract de munca într-o unitate/instituţie de învãţãmânt/inspectorat şcolar. Se considera vechime neîntreruptã şi perioadele în care personalul didactic a avut catedra rezervatã în învãţãmânt. Sporul de stabilitate nu se acorda pentru vechime recunoscuta în învãţãmânt personalului didactic care provine din alte sectoare de activitate. Sporul de stabilitate se acorda personalului didactic de predare, indiferent de perioada când a fost acumulatã vechimea efectivã a celor 10 ani neintrerupti în învãţãmânt, conform celor de mai sus. Perioadele în care personalul didactic s-a aflat în concediu fãrã plata, conform <>Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate. Se recunosc ca vechime neîntreruptã în învãţãmânt pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în varsta de pana la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar, dupã care s-a reintors la catedra. Personalul didactic pensionat pentru limita de varsta, care funcţioneazã cu contract individual de munca în învãţãmânt (cumul pensie cu salariu pe perioada determinata) şi are vechime neîntreruptã în sensul celor prevãzute mai sus, beneficiazã de sporul de stabilitate prevãzut de lege. Sporul prevãzut de <>art. 50 alin. (11) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se acorda şi profesorilor (ingineri şi subingineri) şi maiştrilor instructori care au desfãşurat activitate în perioada 1984-1990 cu norma intreaga în învãţãmântul preuniversitar, dar cu plata salariului din alte sectoare de activitate, şi care au activat dupã anul 1990 şi în prezent la catedra. B. Pentru funcţiile didactice din anexele nr. 1a şi 1b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , indemnizaţia de conducere se calculeazã ca procent la salariul de baza din grila al funcţiei didactice de profesor universitar cu vechime recunoscuta în învãţãmânt de peste 40 de ani şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. Pentru funcţiile didactice din anexele nr. 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , indemnizaţia de conducere se calculeazã ca procent la salariul de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform situaţiilor prezentate la lit. A, şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. C. Indemnizaţia pentru personalul didactic din învãţãmântul special prevãzutã de <>art. 49 alin. (3) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se calculeazã ca procent la salariul de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform situaţiilor prezentate la lit. A, şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. D. Gradatia de merit se calculeazã prin aplicarea procentului de 20% la salariul de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform lit. A, şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. E. Salariul de merit se calculeazã astfel: a) pentru personalul de execuţie procentul de pana la 15% se aplica la suma salariului de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia pentru învãţãmântul special pentru personalul care beneficiazã de aceasta, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza; b) pentru personalul de conducere procentul de pana la 15% se aplica la suma salariului de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform lit. A, cu indemnizaţia de conducere şi cu indemnizaţia pentru învãţãmântul special pentru personalul care beneficiazã de aceasta, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. Salariile de merit se vor acorda personalului încadrat pe funcţii didactice de execuţie în proporţie de cel puţin 2/3 din numãrul total stabilit conform legii. F. Indemnizaţia pentru funcţia de diriginte, invatator, institutor şi educatoare, prevãzutã de <>art. 51 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se calculeazã ca procent la suma drepturilor salariale prevãzute la lit. A, B, C şi D sau E, devenind baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza. ART. 4 Sporul de vechime în munca se calculeazã prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de baza constituit conform art. 3. Sporul de vechime în munca se acorda şi personalului didactic pensionat pentru limita de varsta, corespunzãtor vechimii în munca dobândite în intreaga activitate, numai dacã acesta este angajat în baza unui nou contract individual de munca. În cazul în care acesta presteazã activitate didactica în sistem plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu <>Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu beneficiazã de sporul de vechime în munca prevãzut de <>art. 45 alin. (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 123/2003 . ART. 5 Indemnizaţia pentru desfãşurarea activitãţii didactice în mediul rural sau în localitãţi izolate se calculeazã prin aplicarea procentului stabilit în conformitate cu <>art. 49 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, la salariul de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform situaţiilor prezentate la art. 3 lit. A. ART. 6 Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se calculeazã prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza constituit conform art. 3. ART. 7 Sporul pentru practica pedagogica se calculeazã prin aplicarea procentului stabilit în conformitate cu <>art. 51 alin. (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, la salariul de baza al funcţiei didactice din grila, stabilit conform situaţiilor prezentate la art. 3 lit. A, proporţional cu timpul lucrat. ART. 8 Sporurile pentru locurile şi condiţiile specifice în care se desfãşoarã activitatea personalului didactic prevãzut în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 se calculeazã în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzãtoare la salariul de baza constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfãşurare a activitãţii didactice în acele condiţii. ART. 9 Macheta reda modul de calcul al salariilor personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , din unitãţile, instituţiile de învãţãmânt şi alte unitãţi din subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetãrii. Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învãţãmânt Posturile didactice rãmase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum şi activitãţile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de cãtre personalul didactic existent, încadrat cu norma maxima, de cãtre cadrele didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate, în condiţiile <>Legii nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Activitãţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifica în ore fizice şi salarizarea acestora se va face în sistem plata cu ora. Cadrele didactice care beneficiazã de concediu fãrã plata conform art. 102 alin. (1) şi (2), de concedii plãtite, acordate conform art. 103 lit. c) şi d), şi de concediul pentru creşterea copilului în varsta de pana la 2 ani (3 ani) prevãzut de <>Legea nr. 19/2000 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plata cu ora. Personalul didactic de conducere din unitãţile de învãţãmânt, degrevat parţial sau total de norma de predare, poate fi salarizat prin plata cu ora, fãrã diminuarea obligaţiilor prevãzute în fişa postului, dar nu mai mult de 4-6 ore sãptãmânal. În unitãţile de învãţãmânt-pilot pentru personalul didactic de conducere, degrevat parţial sau total de norma de predare, se aplica prevederile <>art. 46 din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Liderii sindicatelor din învãţãmânt, cu drept de rezervare a catedrei, pot fi remuneraţi prin plata cu ora pentru efectuarea a maximum 4 ore sãptãmânal. Cumulul de funcţii ART. 10 Cumulul de funcţii pentru activitatea didactica se poate efectua de personalul didactic şi de specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învãţãmânt ori în unitãţi de învãţãmânt diferite, potrivit prevederilor art. 16 alin. (4) şi ale <>art. 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pe o durata de cel mult 10 luni din anul de învãţãmânt. ART. 11 (1) Activitãţile efectuate prin cumul în baza prevederilor art. 16 alin. (4) şi ale <>art. 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de personalul didactic şi de personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limita de varsta, care funcţioneazã pe posturi didactice de predare, sunt salarizate pentru aceasta activitate, în funcţie de condiţiile pe care le îndeplinesc pentru încadrarea în una dintre situaţiile prezentate la art. 3 lit. A, şi cu sporurile şi indemnizaţiile prevãzute de art. 49 alin. (2) şi (3), art. 50 alin. (3), (7) şi (10), în conformitate cu prevederile <>art. 51 alin. (8) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Pentru cadrele didactice care realizeazã prin cumul un post de invatator sau educatoare se acorda şi indemnizaţia pentru funcţia de invatator, educatoare şi institutor. (2) Cadrele didactice pensionate pentru limita de varsta, care încheie contracte de munca pe perioada determinata de cel mult 10 luni din anul de învãţãmânt, beneficiazã şi de sporul de vechime în munca. (3) Personalul didactic din învãţãmântul superior poate fi salarizat prin cumul potrivit <>art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Plata cu ora ART. 12 Orele rãmase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora. Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afarã programului de lucru aferent funcţiei de baza a personalului angajat. ART. 13 În învãţãmânt plata cu ora se poate aplica şi pentru activitãţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în conformitate cu prevederile <>art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Modalitatea de cuantificare în ore, pentru activitãţile specifice din învãţãmântul preuniversitar, se va stabili prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetãrii, emis înaintea desfãşurãrii acestora. ART. 14 (1) Pot fi salarizate prin plata cu ora urmãtoarele activitãţi: repartizarea absolvenţilor de gimnaziu în licee şi şcoli de arte şi meserii; teste naţionale şi alte examinari sau testãri stabilite de Ministerul Educaţiei şi Cercetãrii; examenele de absolvire a şcolilor de arta şi meserii, profesionale, postliceale şi a învãţãmântului cu frecventa redusã sau a învãţãmântului deschis la distanta; probele de specialitate sau de aptitudini la admiterea de la liceele din filiera vocationala, clasele bilingve şi cu predare în limbile minoritãţilor care susţin examenele pentru obţinerea certificatului/atestatului de competenta profesionalã; examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învãţãmântul preuniversitar; activitatea didactica de pregãtire a elevilor din loturile naţionale, care participa la concursurile şcolare şi la olimpiadele elevilor, activitãţile didactice de pregãtire suplimentarã a elevilor cu ritm lent de invatare şi activitãţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învãţãmântul preuniversitar şi universitar; activitatea de cercetare ştiinţificã pe baza de contracte de cercetare din învãţãmântul superior; activitatea referentilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activitãţi didactice din învãţãmântul preuniversitar şi universitar, stabilite conform legii. (2) Salarizarea activitãţilor enumerate mai sus prin plata cu ora pentru unitãţile de învãţãmânt preuniversitar se face prin ordin al ministrului educaţiei şi cercetãrii, iar pentru unitãţile de învãţãmânt superior se face prin hotãrâre a senatului universitar. ART. 15 Activitãţile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condiţiile legii, de cãtre personalul didactic, specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate pentru limita de varsta în condiţiile legii. ART. 16 Salarizarea prin plata cu ora a activitãţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma didactica diferenţiatã pe funcţii şi pe niveluri de învãţãmânt. ART. 17 În învãţãmântul preuniversitar personalul didactic şi personalul didactic asociat, inclusiv cadrele didactice pensionate pentru limita de varsta, care funcţioneazã pe posturi didactice de predare în sistem plata cu ora, sunt salarizate pentru activitatea depusa, în funcţie de condiţiile pe care le îndeplinesc de încadrare în una dintre situaţiile prezentate la art. 3 lit. A, cu tariful orar stabilit şi cu sporurile şi indemnizaţiile prevãzute de art. 49 alin. (2), şi (3), art. 50 alin. (3), (7) şi (10), în conformitate cu prevederile <>art. 51 alin. (8) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Tarifele din învãţãmântul preuniversitar se calculeazã astfel: - 1/72 pentru norma didactica de 18 ore pe saptamana; - 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe saptamana în învãţãmântul special; - 1/80 pentru norma didactica de 20 de ore pe saptamana în învãţãmântul special; - 1/96 pentru norma didactica de 24 de ore pe saptamana. Personalul didactic de predare şi de instruire practica din învãţãmântul preuniversitar cu o vechime efectivã în învãţãmânt de peste 25 de ani, cu gradul didactic I, beneficiazã de reducerea normei didactice cu doua ore sãptãmânal, fãrã diminuarea salariului. Acest personal didactic poate fi salarizat în sistem plata cu ora, în afarã programului normal de lucru aferent funcţiei de baza, pentru orele didactice ce depãşesc norma saptamanala maxima de 14 ore, respectiv de 18 ore pentru învãţãmântul special, şi de 16 ore, respectiv de 22 de ore pentru învãţãmântul preuniversitar. Pentru acest personal, cu excepţia cadrelor didactice aflate în situaţia aplicãrii prevederilor <>art. 45 alin. (2) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, tarifele se calculeazã astfel: - 1/56 pentru norma didactica de 14 ore pe saptamana, în învãţãmântul special; - 1/72 pentru norma didactica de 18 ore pe saptamana, în învãţãmântul special; - 1/64 pentru norma didactica de 16 ore pe saptamana, în învãţãmântul preuniversitar; - 1/88 pentru norma didactica de 22 ore pe saptamana, în învãţãmântul preuniversitar. ART. 18 În învãţãmântul superior salarizarea în sistem plata cu ora a activitãţilor didactice se face conform <>art. 93 alin. (1) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pe baza unui tarif orar stabilit în conformitate cu prevederile <>art. 81 alin. (1)-(5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare. Tarifele se aplica pentru numãrul de ore convenţionale echivalente orelor fizice îndeplinite. Tarifele din învãţãmântul superior se calculeazã astfel: a) 1/28 pentru ora echivalenta din postul de profesor universitar; b) 1/36 pentru ora echivalenta din postul de conferenţiar universitar; c) 1/44 pentru ora echivalenta din posturile de lector universitar (şef de lucrãri) şi asistent universitar. Orele de curs efectuate în sistem plata cu ora de persoana care îndeplineşte condiţiile de ocupare a postului (doctorat şi vechime pentru posturile de profesor universitar şi conferenţiar universitar, respectiv doctorand şi vechime pentru postul de lector/şef de lucrãri sau asistent universitar cu activitate de curs în norma) se plãtesc la salariul funcţiei didactice îndeplinite prin plata cu ora, corespunzãtor vechimii recunoscute în învãţãmânt. În cazul îndeplinirii condiţiei minimale pentru activitatea de curs (doctorand, vechime de şef de lucrãri), plata cu ora se face la salariul cuvenit funcţiei de lector/şef de lucrãri. Conferentiarii, şefii de lucrãri (lectorii) şi asistentii universitari care efectueazã ore de seminar, laborator sau altele similare din posturi didactice superioare vor fi retribuiţi, prin plata cu ora, cu salariile corespunzãtoare funcţiilor didactice pentru care îndeplinesc condiţiile de studii (doctorat) şi vechime. Conferentiarii şi şefii de lucrãri (lectorii) care efectueazã ore din posturi didactice de şefi de lucrãri (lectori) sau de asistent vor fi salarizaţi în sistem plata cu ora, cu salariile şi tarifele corespunzãtoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscuta în învãţãmânt. ART. 19 În învãţãmântul superior salarizarea prin plata cu ora a activitãţilor didactice din posturile de preparator se face pe baza unui tarif orar 1/44 din salariul de baza al funcţiei didactice din grila stabilit conform situaţiilor prezentate la art. 3 lit. A. MACHETA de calcul al salariului personalului didactic cuprins în anexele nr. 1a, 1b, 2a şi 2b la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| ┌───────────────────────────────┐ | | SALARIUL DE BAZA |
| │A Salariul de baza al funcţiei │ |───> - - - - - - - - - - - -
| │ didactice conform grilei │ |
| └───────────────────────────────┘ |B= procentul aferent* A/procentul
| ┌───────────────────────────────┐ | aferent* sal grila profesor
| │B Indemnizaţie de conducere │ | universitar transa vechime
| │(art.51(1),(2),(3)/91(1),(2) │ | peste 40 ani
| │din L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │C Indemnizaţie pentru │ |C= 15%* (A)
| │invatamnat special(art.49(3) │ |
| │L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │D Gradatie de merit (art.50(3))│ |D= 20% (A)
| │[90(6) L 128/97**] │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │E Salariul de merit (art.50(7) │ |E= pana la 15 %* (A+B+C)
| │L 128/97 │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │F Indemnizaţie dirigentie, │ |F= 10%* [A+B+C+(D sau E)]
| │ învãţãtori, educatoare, │ |
| │ institutori (art.51(4) L 128/│ |
| │ 97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
- - - - - - - - - - - - - - - - -
┌───────────────────────────────┐
│ Spor de vechime în munca │ = 5-25%* SALARIUL DE BAZA
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│Indemnizaţie mediu rural sau │ = 5-80%*A
│localitãţi izolate (art.49(2) │
│L 128/97, modificatã) │
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor titlu ştiinţific (art. │ = 15%* SALARIUL DE BAZA
│ 50(10) L 128/97) │
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor practica pedagogica │ = 10-25%*A (proporţional cu timpul
│ (art.51(5) L 128/97) │ lucrat)
│ │
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐ = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional
│ Spor condiţii periculoase şi │ cu timpul lucrat)
│ vãtãmãtoare (art.8a HG 281/93)│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor predare simultanã │ = 7,10,15% SALARIUL DE BAZA
│ (art.8b HG 281/93) │
│ │
└───────────────────────────────┘
_________
**) Pentru personalul didactic de conducere din învãţãmântul universitar
calculul se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea
nr. 128/1997, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| ┌───────────────────────────────┐ | | SALARIUL DE BAZA |
| │A Salariul de baza al funcţiei │ |───> - - - - - - - - - - - -
| │ didactice conform grilei │ |
| └───────────────────────────────┘ |B= procentul aferent* salariul de baza
| ┌───────────────────────────────┐ | din grila pentru profesor universitar
| │B Indemnizaţie de conducere │ | transa vechime în învãţãmânt peste
| └───────────────────────────────┘ | 40 ani
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │C Gradatie de merit[90(6)L 128/│ |C= 20%*(A)
| │97**] │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │D Salariul de merit │ |D= pana la 15 %* (A+B)
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │E Sporul de suprasolicitare │ |E= 3-30%* (A+B+C sau D)
| │ neuropsihica (art.90(4)L 128/│ |
| │ 97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |F= 15%* [A+B+(C sau D)+E]
| │F Sporul de stabilitate (art.90│ |
| │ (12)L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
- - - - - - - - - - - - - - - - -
┌───────────────────────────────┐
│ Spor de vechime în munca │ = 5-25%* SALARIUL DE BAZA
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor titlu ştiinţific (art. │ = 15%* SALARIUL DE BAZA
│ 90(5)L 128/97) │
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐ = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional
│ Spor condiţii periculoase şi │ cu timpul lucrat)
│ vãtãmãtoare (art.8a HG 281/93)│
└───────────────────────────────┘
_________
**) Pentru profesorii universitari cu funcţii de conducere calculul
se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea
nr. 128/1997, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
| ┌───────────────────────────────┐ | | SALARIUL DE BAZA |
| │A Salariul de baza al funcţiei │ |───> - - - - - - - - - - - -
| │ didactice conform grilei │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │B Indemnizaţie de conducere │ |B= procent aferent* (A)
| │ │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │C Indemnizaţie pentru învaţã- │ |C= 15%* (A)
| │mant special (art.49(3)L128/97)│ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │D Gradatie de merit (art.50(3)/│ |D= 20%* (A)
| │ 90(6)L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │E Salariul de merit (art.50(7) │ |E= pana la 15% (A+B+C)
| │L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
| ┌───────────────────────────────┐ |
| │F Sporul de stabilitate │ |F= 15%* [A+B+C+(D sau E)]
| │(art.50(11)L 128/97) │ |
| └───────────────────────────────┘ |
- - - - - - - - - - - - - - - - -
┌───────────────────────────────┐
│ Spor de vechime în munca │ = 5-25%* SALARIUL DE BAZA
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│ Spor titlu ştiinţific (art. │ = 15%* SALARIUL DE BAZA
│ 50(10)L 128/97) │
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐ = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional
│ Spor condiţii periculoase şi │ cu timpul lucrat)
│ vãtãmãtoare (art.8a HG 281/93)│
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│Spor pentru condiţii grele de │ = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional
│munca (art.8c HG 281/93) │ cu timpul lucrat)
└───────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────┐
│Ore suplimentare(art.9HG 281/93│ = (SALARIUL DE BAZA/169,33 ore)*1,75
│şi art.117/2 L53/2003) │ (sau 2)* NR.ORE
└───────────────────────────────┘
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
