Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Secretarul de stat al Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap, având în vedere: - <>Hotãrârea Guvernului nr. 939/1997 privind reorganizarea şi funcţionarea Secretariatului de Stat pentru Handicapati; - <>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 102/1999 privind protecţia specialã şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap, emite urmãtorul ordin: ART. 1 Se aproba Normarea personalului din instituţiile de interes public pentru protecţia specialã a persoanelor cu handicap, aflate în coordonarea Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap, cu valabilitate de la 1 martie 2000, prevãzutã în anexa care face parte integrantã din prezentul ordin. ART. 2 Direcţiile de specialitate din cadrul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap şi inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap vor aduce la îndeplinire dispoziţiile prezentului ordin. ART. 3 Începând cu data de 1 martie 2000 înceteazã aplicarea Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale nr. 250/1992 în instituţiile de interes public pentru protecţia specialã a persoanelor cu handicap, aflate în coordonarea Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap, şi se abroga Ordinul secretarului de stat al Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap nr. 277/1992. Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap dr. Gabriela Popescu, secretar de stat ANEXA 1 NORMAREApersonalului din instituţiile de interes public pentru protecţia specialã a persoanelor cu handicap, aflate în coordonarea Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap Centru de îngrijire şi asistenta cu peste 100 de asistaţi a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora
medicalã sefa 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic - medicina generalã 1 post la 150 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist (medicina interna 1 post la 150 de asistaţi, în funcţie
sau balneologie şi recuperare de specificul unitãţii, cu posibili-
medicalã ori neurolog sau geriatru) tatea ca pe acest post sa fie
încadraţi 2 medici de specialitate,
cu jumãtate de norma fiecare
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile pentru care exista
posibilitatea unei sponsorizãri
extrabugetare cu aparatura de
specialitate stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef secţie**) 1 post la 200 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical, sora medicalã 1 post la 40 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine de bãtrâni) şi
1 post la 25 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine-spital pentru
adulti bolnavi cronici) şi minimum 1
post pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapeut 1 post la 50 de asistaţi (minimum 1
sau maseur ori kinetoterapeut post pe unitate)
sau ergoterapeut*)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 20 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine de bãtrâni) şi
1 post la 10 asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine-spital pentru
adulti bolnavi cronici)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector de resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic.
-------------------------------------------------------------------------------
Funcţionar administrativ 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 30 de asistaţi sau la 90 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - tamplar*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus-mecanic*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - frizer*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura per punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 75 de asistaţi pentru
unitãţile cu spalare mecanizata, pe
tura, sau 1 post la 40 de asistaţi în
unitãţile cu spalare manualã, pe tura,
şi un post la 60 de asistaţi în
unitãţile cu spalare semimecanizata
(minimum 1 post pe unitate, pe tura)
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi 2 posturi pe unitate plus 1 post la
necalificate, inclusiv pentru 10-40 de porci şi 1 sau 2 posturi în
gospodãriile-anexa plus pentru alte animale
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. **) În unitãţile cu numãr mare de asistaţi (mai mult de 400) normarea se va face separat, pe pavilioane (peste 200 de asistaţi). NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii, în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitatea sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitãţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru aceste secţii se poate norma şi un post de director adjunct, dar numai cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. Pentru categoriile de personal angajat prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu, care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru de integrare prin terapie ocupationala a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs de
management
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Director adjunct Persoana cu studii superioare + curs de
management - pentru centre cu peste 150
de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora 1 post pe unitate
medicalã sefa
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic medicina generalã 1 post la 200 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog sau psihopedagog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical sau sora medicalã 1 post la 70 de asistaţi pe tura
(minimum 1 post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Ergoterapeut sau instructor de 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
educaţie*) post pe unitate) - cu studii
postliceale
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmiera 1 post la 70 de asistaţi pe tura
(minimum 1 post pe unitate, pe tura)
-------------------------------------------------------------------------------
Supraveghetor de noapte 1 post la 50 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector de resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic
-------------------------------------------------------------------------------
Funcţionar administrativ 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Şef atelier de producţie 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Instructor de practica 1 post la 60 de asistaţi pe tip de
atelier de producţie (minimum 1 post
pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat pentru producţie 1 post pe tip de atelier de producţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat de întreţinere şi 1 post pe tip de atelier de producţie
reparare a utilajelor*)
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 60 de asistaţi sau la 120 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat*) (instalator 2 posturi pe unitate
sau electrician ori tamplar sau
lacatus mecanic)
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura per punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 75 de asistaţi pentru
unitãţile cu spalare mecanizata
(minimum 1 post pe unitate) sau 1
post la 40 de asistaţi în unitãţile
cu spalare manualã (minimum 1 post
pe unitate) şi 1 post la 50 de
asistaţi pentru unitãţile cu spalare
semimecanizata
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi în 1 post pe unitate
gospodãriile-anexa (de preferat
persoane cu handicap fizic)
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, muncitor pentru activitãţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru categoriile de personal angajat prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru de recuperare şi reabilitare neuropsihiatrica a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora 1 post pe unitate
medicalã sefa
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic medicina generalã 1 post la 150 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist neuropsihiatru 1 post la 150 de asistaţi, în funcţie
de specificul unitãţii, cu
posibilitatea ca pe acest post sa fie
încadraţi 2 medici de specialitate,
cu jumãtate de norma fiecare
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile pentru care exista
posibilitatea unei sponsorizãri
extrabugetare cu aparatura de
specialitate stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical, sora medicalã 1 post la 30 de asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapeut 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
sau maseur ori kinetoterapeut post pe unitate)
sau ergoterapeut*)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 10 asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post la 150 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector de resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic
-------------------------------------------------------------------------------
Funcţionar administrativ 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 30 de asistaţi sau la 90 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - tamplar*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus mecanic*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - frizer*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura per punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 50 de asistaţi pentru
unitãţile cu spalare mecanizata sau
1 post la 30 de asistaţi în unitãţile
cu spalare manualã şi 1 post la 40 de
asistaţi în unitãţile cu spalare
semimecanizata
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi 2 posturi pe unitate plus 1 post la
necalificate, inclusiv pentru 10-40 de porci şi 1 sau 2 posturi
gospodãriile-anexa (de preferat în plus pentru alte animale
persoane cu handicap fizic)
------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pentru intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitaţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru aceste secţii se poate norma şi un post de director adjunct, dar numai cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. Pentru categoriile de personal angajate prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu, care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru-pilot de recuperare şi reabilitare a tinerilor cu handicap a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Director adjunct 1 post pe unitate (în unitãţile cu pes-
te 150 de asistaţi). Dacã directorul
unitãţii nu este medic, se propune ca
acest post sa fie ocupat de un medic
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora 1 post pe unitate
medicalã sefa
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist neuropsihiatru 1 post la 75 de asistaţi
infantil sau neurolog infantil
sau medic de alta specialitate
(în funcţie de tipul handicapului
predominant în unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist pediatru sau medic 1 post pe unitate
medicina generalã cu profil pediatrie
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile pentru care exista
posibilitatea unei sponsorizãri (surse
extrabugetare) cu aparatura de
specialitate stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical (sora medicalã) 1 post la 30 de asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapie*) 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Maseur sau kinetoterapeut*) 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 15 asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal de educaţie şi recuperare
-------------------------------------------------------------------------------
Educatoare 1 post pentru fiecare grupa de
preşcolari (15 copii/grupa)
-------------------------------------------------------------------------------
Invatator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Pedagog 1 post pentru fiecare clasa sau grupa de
minori asistaţi (pentru activitãţi în
afarã orelor de curs)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 2 posturi pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Logoped 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Profesor de cultura fizica medicalã 1 post pe unitate
sau kinetoterapie şi educaţie
psihomotorie*)
-------------------------------------------------------------------------------
Instructor de educaţie (practica) 1 post la 60 de asistaţi (minimum 1 post
pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
d) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Merceolog (lucrator comercial) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 2
posturi pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 30 de asistaţi sau la 90 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - tamplar*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus mecanic*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - frizer*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura per punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 75 de asistaţi pe tura pentru
unitãţile cu spalare mecanizata sau 1
post la 50 de asistaţi pe tura în
unitãţile cu spalare semimecanizata
sau 1 post la 40 de asistaţi în
unitãţile cu spalare manualã (minimum
1 post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post la 75 de asistaţi (minimum 1 post
pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi necalificate, 2 posturi pe unitate plus 1 post la
inclusiv pentru gospodãriile-anexa 10-40 de porci şi 1 sau 2 posturi
în plus pentru alte animale
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). Se poate prevedea un post de director adjunct numai pentru centrele care institutionalizeaza atât copii cu handicap, cat şi adulti cu handicap, cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitãţii necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru categoriile de personal angajat prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu, care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru-pilot de recuperare şi reabilitare a minorilor cu handicap a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora 1 post pe unitate
medicalã sefa
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic (de preferinta specialist 1 post la 50 de asistaţi
neuropsihiatru sau neurolog infantil,
iar în funcţie de disponibilitãţile
unitãţilor se pot angaja medici
medicina generalã cu profil pediatrie,
numai cu acordul Secretariatului de
Stat pentru Persoanele cu Handicap)
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile pentru care exista
posibilitatea unei sponsorizãri (surse
extrabugetare) cu aparatura de
specialitate stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical, sora medicalã 1 post la 25 de asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapie 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
sau maseur ori post pe unitate)
kinetoterapeut*)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 10 asistaţi pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal de educaţie şi recuperare
-------------------------------------------------------------------------------
Educatoare 1 post pentru fiecare grupa de
preşcolari (15 copii/grupa)
-------------------------------------------------------------------------------
Invatator 1 post la 25 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Pedagog 1 post la 25 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Logoped 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Instructor-educator 1 post în unitãţile în care exista
minori cu tulburãri de vedere sau
auditive
-------------------------------------------------------------------------------
Profesor de cultura fizica medicalã 1 post pe unitate
sau kinetoterapie şi educaţie
psihomotorie*)
-------------------------------------------------------------------------------
d) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post la 100 de asistaţi pe unitate
(minimum 1 post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic
-------------------------------------------------------------------------------
Funcţionar administrativ 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 1 post
pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 30 de asistaţi sau la 90 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus mecanic*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - frizer*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura per punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 75 de asistaţi pentru unitãţile
cu spalare mecanizata sau 1 post la 50
de asistaţi în unitãţile cu spalare
semimecanizata ori 1 post la 40 de
asistaţi în unitãţile cu spalare
manualã (minimum 1 post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post la 75 de asistaţi (minimum 1 post
pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi necalificate, 2 posturi pe unitate plus 1 post la
inclusiv pentru gospodãriile-anexa 10-40 de porci şi 1 sau 2 posturi în
plus pentru alte animale
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitãţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru aceste secţii se poate norma şi un post de director adjunct, dar numai cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. Pentru categoriile de personal angajate prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu, care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa conducerii unitãţii posibilitatea de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru de îngrijire şi asistenta cu mai puţin de 100 de asistaţi a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef sau sora 1 post pe unitate
medicalã sefa
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic medicina generalã 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist (medicina interna 1 post la 75 de asistaţi, în funcţie de
sau balneologie şi recuperare specificul unitãţii, cu posibilitatea
medicalã ori neurolog sau ca pe acest post sa fie încadraţi 2
geriatru) medici de specialitate cu jumãtate de
norma fiecare
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile în care exista posibilitatea
unei sponsorizãri extrabugetare cu
aparatura de specialitate
stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical şef secţie**) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical, sora medicalã 1 post la 40 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine de bãtrâni) şi
1 post la 25 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine-spital pentru
adulti bolnavi cronici) şi minimum
1 post pe tura
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapeut 1 post la 50 de asistaţi (minimum 1 post
sau maseur ori kinetoterapeut pe unitate)
sau ergoterapeut*)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 20 de asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine de bãtrâni) şi
1 post la 10 asistaţi pe tura (în
unitãţile foste cãmine-spital pentru
adulti bolnavi cronici)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Inspector de resurse umane 1 post la cãminele cu peste 100 de
salariaţi. La celelalte centre aceste
atribuţii vor fi îndeplinite de
funcţionarul economic
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post la 70 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 30 de asistaţi sau la 90 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) La alegere, în funcţie de necesitaţi,
se vor norma doar 3 posturi
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) La alegere, în funcţie de necesitaţi,
se vor norma doar 3 posturi
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - tamplar*) La alegere, în funcţie de necesitaţi,
se vor norma doar 3 posturi
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus mecanic*) La alegere, în funcţie de necesitaţi,
se vor norma doar 3 posturi
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - frizer*) La alegere, în funcţie de necesitaţi,
se vor norma doar 3 posturi
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura, pe punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post la 75 de asistaţi pentru unitãţile
cu spalare mecanizata, pe tura sau un
post la 40 de asistaţi în unitãţile cu
spalare manualã, pe tura, şi
1 post la 60 de asistaţi în unitãţile cu
spalare semimecanizata (minimum 1 post
pe unitate, pe tura)
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post la 100 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi 2 posturi pe unitate plus 1 post la
necalificate, inclusiv pentru 10-40 de porci şi 1 sau 2 posturi în
gospodãriile-anexa plus pentru alte animale
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. **) În unitãţile cu numãr mare de asistaţi (mai mult de 400) normarea se va face separat, pe pavilioane (peste 200 de asistaţi). NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatarospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitãţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru aceste secţii se poate norma şi un post de director adjunct, dar numai cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. Pentru categoriile de personal angajate prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu, care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. Centru de zi a) Personal de conducere
Categorii de personal Criterii de normare
-------------------------------------------------------------------------------
1 2
-------------------------------------------------------------------------------
Director de centru Persoana cu studii superioare + curs
de management (de preferinta medic)
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil-şef 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
b) Personal medical şi paramedical
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist neuropsihiatru sau 1 post pe unitate în centrele de zi
neurolog ori medic de alta destinate copiilor şi tinerilor între
specialitate (în funcţie de tipul 3 şi 18 ani
handicapului predominant în unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Medic specialist pediatru sau medic 1 post pe unitate în centrele de zi
medicina generalã cu profil pediatrie destinate copiilor şi tinerilor între
3 şi 18 ani
-------------------------------------------------------------------------------
Medic medicina generalã 1 post pe unitate în centrele de zi
destinate adulţilor
-------------------------------------------------------------------------------
Medic stomatolog*) 1 post în unitãţile în care exista deja
aparatura de specialitate sau în
unitãţile în care exista
posibilitatea unei sponsorizãri
extrabugetare cu aparatura de
specialitate stomatologica
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical (sora medicalã) 1 post la 50 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)**)
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent medical fizioterapie*) 1 post la 50 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)**)
-------------------------------------------------------------------------------
Maseur*) 1 post la 50 de asistaţi (minimum 1
post pe unitate)
-------------------------------------------------------------------------------
Infirmier 1 post la 30 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
c) Personal de educaţie şi recuperare
-------------------------------------------------------------------------------
Educatoare 1 post pentru fiecare grupa de
preşcolari (15 copii/grupa)
-------------------------------------------------------------------------------
Invatator 1 post la 20 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Pedagog 1 post la 30 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
Asistent social 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Logoped 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Psiholog 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Profesor de cultura fizica medicalã 1 post pe unitate**)
sau kinetoterapeut*)
-------------------------------------------------------------------------------
Instructor de ergoterapie (practica) 1 post la 10-20 de asistaţi
-------------------------------------------------------------------------------
d) Personal auxiliar, operativ şi de deservire
-------------------------------------------------------------------------------
Contabil sau funcţionar economic 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Casier 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Administrator 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Merceolog (lucrator comercial) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Magaziner 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Bucatar-ospatar 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor necalificat bucatarie 1 post la 50 de asistaţi sau la 100 de
mese servite
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - instalator*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - electrician*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - tamplar*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor calificat - lacatus mecanic*) 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Fochist 1 post pe tura, pe punct termic (în
unitãţile în care exista centrala
termica sau în unitãţile în care
urmeazã sa fie pusã în funcţiune o
centrala termica din surse
extrabugetare)
-------------------------------------------------------------------------------
Îngrijitor 1 post la 200 mp suprafata de curãţenie
-------------------------------------------------------------------------------
Spalatoreasa 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Lenjereasa 1 post pe unitate
-------------------------------------------------------------------------------
Paznic, portar 1 post pe tura la fiecare punct de paza
stabilit de organele de poliţie
-------------------------------------------------------------------------------
Muncitor pentru activitãţi 2 posturi pe unitate plus 1 post la
necalificate, inclusiv pentru 10-40 porci şi 1 sau 2 posturi în plus
gospodãriile-anexa pentru alte animale
-------------------------------------------------------------------------------
Sofer sau vizitiu 1 post pentru fiecare vehicul sau
autosanitara înscrisã în circulaţie
-------------------------------------------------------------------------------
*) Pentru aceste categorii de personal se pot încheia şi contracte de prestãri de servicii. **) Numai pentru unitãţile care au în specific recuperarea medicalã şi menţinerea stãrii de sãnãtate fizica şi psihicã. NOTA: La locurile de munca cu activitate în ture se normeaza un post suplimentar la 3 posturi, pentru asigurarea schimbului în zilele nelucrãtoare. Normarea posturilor conform acestor criterii şi aprobarea statelor de funcţii se vor face de inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, cu avizul ordonatorului principal de credite. Fişa postului fiecãrui angajat poate fi modificatã de directorul unitãţii în funcţie de profilul şi de necesitãţile unitãţii. Directorul unitãţii are posibilitatea sa perfecţioneze cadrele din unitate pentru alte categorii profesionale, în conformitate cu normele cerute de Uniunea Europeanã, asigurând flexibilitate sistemului. Conducerea unitãţii împreunã cu reprezentantul sindical reevalueaza schema de personal şi o adapteaza în funcţie de specificul unitãţii şi de diagnosticul asistatilor (conform prevederilor Legii nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, republicatã). În cazul în care exista unitãţi care au doua sau mai multe secţii aflate la o distanta mai mare de 10 km între ele se va face normare separatã pentru cea de-a doua secţie. Dacã în secţii exista doua sau mai multe pavilioane, nu se va face normare separatã pentru fiecare pavilion, ci pe intreaga secţie. În aceste secţii separate, situate la o distanta mai mare de 10 km între ele, se va face normare separatã pentru urmãtoarele categorii de personal: medic, asistent medical şef sau sora medicalã sefa, administrator, magaziner, bucatar-ospatar, muncitor necalificat bucatarie, spalatoreasa, paznic, portar, lenjereasa, muncitor pentru activitãţi necalificate, inclusiv pentru gospodãriile-anexa. Pentru aceste secţii se poate norma şi un post de director adjunct, dar numai cu acordul Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. Pentru categoriile de personal angajate prin sistemul de prestãri de servicii se va lua legatura cu asociaţiile neguvernamentale din teritoriu care, în limita disponibilitãţilor, vor pune la dispoziţie personal calificat. Aceasta schema maximala propusã lasa posibilitatea conducerii unitãţii de a micşora schema de personal în funcţie de necesitãţile unitãţii. -------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
