Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   ORDIN nr. 2.284 din 4 iulie 2013  pentru modificarea anexei nr. 2 la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 4.040/2012 privind aprobarea listei documentelor necesare pentru obtinerea avizului Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, precum si a modalitatii de transmitere a acestora de catre autoritatile si institutiile publice si pentru aprobarea modelului-cadru de stat de functii    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

ORDIN nr. 2.284 din 4 iulie 2013 pentru modificarea anexei nr. 2 la Ordinul presedintelui Agentiei Nationale a Functionarilor Publici nr. 4.040/2012 privind aprobarea listei documentelor necesare pentru obtinerea avizului Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, precum si a modalitatii de transmitere a acestora de catre autoritatile si institutiile publice si pentru aprobarea modelului-cadru de stat de functii

EMITENT: AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 421 din 11 iulie 2013

    Având în vedere prevederile art. 107 alin. (6) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
    în temeiul prevederilor art. 21 alin. (2) din Legea nr. 188/1999, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,

    preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici emite prezentul ordin.

    ART. I
    Anexa nr. 2 la Ordinul preşedintelui Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici nr. 4.040/2012 privind aprobarea listei documentelor necesare pentru obţinerea avizului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, precum şi a modalităţii de transmitere a acestora de către autorităţile şi instituţiile publice şi pentru aprobarea modelului-cadru de stat de funcţii, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 715 din 22 octombrie 2012, privind "model-cadru - stat de funcţii autoritatea/instituţia publică solicitantă", se modifică şi se înlocuieşte cu anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
    ART. II
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.


            Preşedintele Agenţiei Naţionale a
                 Funcţionarilor Publici,
                    Eugen Coifan


    Bucureşti, 4 iulie 2013.
    Nr. 2.284.



    ANEXĂ
    (Anexa nr. 2 la Ordinul nr. 4.040/2012)

                                 - model-cadru -
                                  STAT DE FUNCŢII
                     Autoritatea/Instituţia publică solicitantă


┌────┬───────┬────────────┬──────────┬─────────────────────────────────────┬─────┬───────────┬───────┬─────────────────┬───────┬───────┬───┐
│Nr. │Numele │ Structura │Funcţia de│ Funcţia publică │Clasa│ Gradul │Nivelul│ Funcţia │Treapta│Nivelul│Ob-│
│crt.│ şi │ │demnitate ├──────────┬──────────────┬───────────┤ │profesional│stu- │ contractuală │profe- │studii-│ser│
│ │penu- │ │ publică │ Înalt │de conducere*)│de execuţie│ │ │diilor ├───────┬─────────┤siona- │lor │va │
│ │mele │ │ │funcţionar│ │ │ │ │ │de con-│de execu-│lă │ │ţii│
│ │Vacant,│ │ │ public │ │ │ │ │ │ducere │ţie │ │ │ │
│ │tempo- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │rar │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │vacant │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │după │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │caz │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ 0 │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │14 │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Demnitari │primar/ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │viceprimar│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Compartiment│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │audit │ │ │ │auditor │ I │principal │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Secretar │ │secretar │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │general │ │general │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Direcţia │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │Generală....│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │director │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │general │ │ │ I/II │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Direcţia....│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │director/ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │director │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │executiv │ │ │ I/II │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │director │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │adjunct/ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │director │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │executiv │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │adjunct │ │ │ I/II │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Serviciul...│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │şef serviciu │ │ │ I/II │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │consilier │ I │asistent │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │consilier │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │juridic │ I │principal │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │expert │ I │debutant │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │inspector │ I │superior │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │referent de│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │speciali- │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │tate │ II │superior │ SSD │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │referent │ III │superior │ M │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │referent │ III │superior │ M │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Biroul......│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │şef birou │ │ │I/II │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │consilier │ I │superior │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │inspector │ I │superior │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │referent de│ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │speciali- │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │tate │ II │superior │ SSD │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │referent │ III │superior │ M │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │Comparti- │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │mentul..... │ │ │ │expert │ I │principal │ S │ │ │ │ │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │inspector│debu- │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │tant │ S │ │
├────┼───────┼────────────┼──────────┼──────────┼──────────────┼───────────┼─────┼───────────┼───────┼───────┼─────────┼───────┼───────┼───┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │referent │ II │ M │ │
└────┴───────┴────────────┴──────────┴──────────┴──────────────┴───────────┴─────┴───────────┴───────┴───────┴─────────┴───────┴───────┴───┘

┌───────────────────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│ / Număr de │ │ │ │
│ / posturi │ Ocupate │ Vacante │ Total │
│ / │ │ │ │
│Funcţia / │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de funcţii publice │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de înalţi funcţionari publici │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de funcţii publice de conducere │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de funcţii publice de execuţie │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de funcţii contractuale de execuţie │ │ │ │
├───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│Nr. total de posturi potrivit art. III alin. │ │ │ │
│(2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. │ │ │ │
│63/2010 pentru modificarea şi completarea Legii│ │ │ │
│nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, │ │ │ │
│precum şi pentru stabilirea unor măsuri finan- │ │ │ │
│ciare, cu modificările şi completările │ │ │ │
│ulterioare │ │ │ │
└───────────────────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
 Nr. total de funcţii din instituţie │ │ │ │
                                                └─────────┴─────────┴─────────┘


              Numele şi prenumele,
              funcţia deţinută şi
        semnătura şi ştampila (în original)
               conducătorului
           autorităţii/instituţiei
             publice solicitante

__________
     *) Sub fiecare şef de structură se vor trece toate funcţiile publice şi tot personalul contractual.
                            _________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016