Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 103 din 7 februarie 2007 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004 , cu modificarile si completarile ulterioare

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDIN nr. 103 din 7 februarie 2007 pentru modificarea si completarea Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004 , cu modificarile si completarile ulterioare

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 127 din 21 februarie 2007

Comenteaza legea

Având în vedere:
- prevederile <>art. 101 şi 101^1 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, astfel cum au fost modificate prin Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 55/2006;
- prevederile <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, precum şi prevederile <>art. 2 şi 3 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.850/2006 ;
- prevederile <>art. V alin. (2) şi (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 3/2007 privind unele mãsuri financiar-fiscale din domeniul protecţiei sociale,
în temeiul prevederilor <>art. 16 din Hotãrârea Guvernului nr. 412/2005 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei emite urmãtorul ordin:

ART. I
Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:

1. Articolul 4 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 4. - (1) Încheierea convenţiilor în baza cãrora se acordã subvenţiile sus-menţionate se realizeazã între unitãţile centrale, în calitate de angajatori persoane juridice, şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a cãror razã teritorialã îşi au sediul respectivele unitãţi centrale, în calitate de angajatori persoane juridice.
(2) Controlul asupra respectãrii condiţiilor în care au fost încheiate convenţiile se efectueazã de cãtre corpurile proprii de control mãsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile, respectiv de cãtre corpurile proprii de control mãsuri active ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti în a cãror razã teritorialã îşi au sediul şi îşi desfãşoarã activitatea sucursalele şi/sau punctele de lucru ale unitãţii centrale, la solicitarea agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene şi a municipiului Bucureşti, care au încheiat convenţiile."

2. La articolul 7, punctele 5-8 vor avea urmãtorul cuprins:
"5. Rubrica «Tip contract» se completeazã cu:
a) «1» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
b) «10» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
c) «11» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
d) «2» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
e) «3» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
f) «4» - pentru contractul individual de muncã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
g) «5» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
h) «50» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
i) «51» - pentru contractul de muncã temporarã cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
j) «6» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
k) «7» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
l) «8» - pentru contractul de muncã temporarã cu timp parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;
m) «9» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;
n) «90» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;
o) «91» - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore.
6. Rubrica «Numãr ore normã în lunã» se completeazã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã.
7. Rubrica «Numãr ore lucrate efectiv în lunã» se completeazã cu numãrul de ore efectiv lucrate în lunã. Pentru persoana care are raporturile de muncã sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în acelaşi mod în care se completeazã pentru persoanele care au lucrat toatã luna (orele din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate).
8. Rubrica «Numãr ore suspendate în lunã» se completeazã cu numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, cu excepţia suspendãrii pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile (orele din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate)."

3. Dupã punctul 10 al articolului 7 se introduce un nou punct, punctul 11, cu urmãtorul cuprins:
"11. Rubrica «Tip asigurat» se completeazã cu:
a) «1» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;
b) «2» - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , de a plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale."

4. Articolul 8 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 8. - «Date despre angajator - Subvenţii, scutiri şi reduceri» din anexa nr. 2 la prezenta procedurã se completeazã dupã cum urmeazã:
1. rubrica «Total contribuţii datorate de asiguraţi» se completeazã cu suma contribuţiilor individuale datorate declarate de angajator în capitolul 1 «Declaraţie privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj»;
2. rubrica «Contribuţie angajator diminuatã» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj ca urmare a diminuãrii cotei contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj conform <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 ;
3. rubrica «Contribuţie angajator nediminuatã» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care, potrivit prevederilor legale, cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj nu se diminueazã conform <>art. 7 alin. (2) din Legea nr. 200/2006 ;
4. rubrica «Total contribuţie datoratã de angajator» se completeazã cu suma reprezentând contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
5. rubrica «Fond salarii brute realizate de personal contractual» se completeazã cu fondul total de salarii brute realizate de asiguraţii prevãzuţi la <>art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
6. rubrica «Fond salarii brute realizate de personal necontractual» se completeazã cu fondul total de salarii brute realizate de asiguraţii prevãzuţi la <>art. 19 lit. b)-f) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în conformitate cu prevederile <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
7. rubrica «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» se completeazã cu suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor din contribuţia datoratã de angajator, recuperate de angajator prin deducere din aceastã contribuţie (nu poate fi mai mare decât suma reprezentând contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj);
8. rubrica «Rest de platã» se completeazã cu suma pe care angajatorul o vireazã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
9. rubrica «Rest de încasat» se completeazã cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, dupã efectuarea, în condiţiile legii, a deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit legii;
10. subvenţiile, scutirile şi reducerile se completeazã cu valori mai mari de zero doar de cãtre angajatorii care beneficiazã de acestea în condiţiile legii."

5. Articolul 12 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 12. - (1) Toate câmpurile numerice din anexele nr. 1 şi 2 la prezenta procedurã sunt mai mari sau egale cu zero.
(2) În capitolul 1 (anexa nr. 1 la prezenta procedurã):
a) completarea tuturor câmpurilor este obligatorie; fac excepţie: câmpul «CNPANT», care se completeazã numai dacã câmpul «REC» = «C», şi câmpul «REC», care se completeazã numai pentru declaraţiile rectificative;
b) suma dintre numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL) şi numãrul de ore din programul de lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate, conform legii, în lunã (NOS) poate fi cel mult egalã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã (NOL).
(3) În capitolul 2 (anexa nr. 2 la prezenta procedurã):
a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, CAD1, CAD2, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC şi SUB17BRES; angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul SECT cu numãrul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC şi SUB17BRES se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM;
b) câmpurile care se completeazã numai dacã este cazul sunt: STR, NRA, BL, SC, ET, AP, SECT, TEL, FAX şi MAIL;
c) suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate prin deducere din contribuţia datoratã (SUB80REC, SC80144REC, SUB85REC, SC85144REC, SUB58REC, SUB116REC, RED9394REC, SUB17AREC şi SUB17BREC) reprezintã valoarea câmpului «Subvenţii, scutiri şi reduceri recuperate» (SSRR) şi nu poate depãşi valoarea câmpului «Total contribuţie datoratã de angajator» (TCAD);
d) valoarea câmpului «Rest de platã» (RP) reprezintã diferenţa dintre TCAD şi SSRR, în cazul în care TCAD > SSRR;
e) valoarea câmpului «Rest de încasat» reprezintã suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES şi SUB17BRES), în cazul în care TCAD = SSRR;
f) NA reprezintã numãrul de persoane asigurate, declarate în cap. 1; o persoanã este numãratã o singurã datã, chiar dacã are douã sau mai multe înregistrãri (contracte de muncã cu acelaşi angajator) în cap. 1;
g) NI reprezintã numãrul de înregistrãri din cap. 1; în situaţia în care o persoanã are douã sau mai multe înregistrãri, este numãratã de atâtea ori câte înregistrãri are.
h) NTA reprezintã numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2 (TA = 2);
i) NA ≤ NI, respectiv NTA ≤ NA."

6. La articolul 13 alineatul (2), litera c) va avea urmãtorul cuprins:
"c) pentru a şterge o înregistrare se completeazã AD, LD, CF/CNPA, CNP, TC, TA cu datele înregistrãrii iniţiale, restul câmpurilor numerice se completeazã cu zero, câmpul REC completându-se cu «S»;"

7. La articolul 13 alineatul (3), litera c) va avea urmãtorul cuprins:
"c) pentru a şterge o înregistrare se completeazã AD, LD, CF/CNPA, CNP, TC, TA cu datele înregistrãrii iniţiale, restul câmpurilor numerice se completeazã cu zero, câmpul REC completându-se cu «S»; celelalte înregistrãri referitoare la acelaşi asigurat se completeazã cu toate datele, câmpul REC completându-se cu «M»;"

8. Articolul 14 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 14. - (1) Numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se calculeazã cu formula: numãrul de ore efectiv lucrate în lunã (NOEL)/numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore). Rezultatul obţinut se coreleazã cu numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv cu numãrul de zile calendaristice în lunã, în situaţia în care «Tip contract» este «9», «90» sau «91». În situaţia în care rezultatul obţinut este egal cu numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv, dupã caz, cu numãrul de zile calendaristice în lunã, stagiul de cotizare este egal cu 1 lunã. În situaţia în care rezultatul obţinut este mai mic decât numãrul de zile lucrãtoare în lunã, respectiv, dupã caz, numãrul de zile calendaristice în lunã, la stabilirea stagiului de cotizare se iau în considerare numai zilele cu normã întreagã lucrate în lunã calculate potrivit formulei. În situaţia în care rezultatul obţinut ca urmare a aplicãrii formulei este exprimat în fracţiuni de zile cu normã întreagã lucratã în lunã, orele care corespund unei fracţiuni de zile cu normã întreagã lucratã în lunã vor fi considerate ca o zi cu normã întreagã lucratã în lunã.
(2) Pentru asiguraţii cu mai multe contracte individuale de muncã, numãrul de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, se obţine prin însumarea numãrului de zile cu normã întreagã lucrate în lunã, folosite la stabilirea stagiului de cotizare, calculate conform alin. (1), pentru fiecare contract individual de muncã."

9. Anexele nr. 1-3 se înlocuiesc cu anexele nr. 1-3 la prezentul ordin.

ART. II
(1) Dispoziţiile prezentului ordin se aplicã începând cu declaraţia lunarã corespunzãtoare lunii ianuarie 2007.
(2) Prezentul ordin se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. III
<>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezentul ordin, va fi republicat dându-se textelor o nouã numerotare.

Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu

Bucureşti, 7 februarie 2007.
Nr. 103.

ANEXA 1
-------
(Anexa nr. 1 la procedurã)
--------------------------



    Capitol 1


                                 DECLARATIE
                 privind evidenta nominala a asiguratilor si a
           obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj
                          pentru luna |_|_| anul |_|_|_|_|

───────────────┬───────┬──────────────────┬────────────────────────────────────┐
CUI(Cod Fiscal)│       │                  │                                    │
      sau      ├───────┤Denumire angajator├────────────────────────────────────┤
      CNP      │       │                  │                                    │
──┬────────┬───┴─────┬─┴──────┬──────┬────┴┬───────┬─────┬────┬───────┬─────┬──┤
N │Nume    │  Cod    │   Cod  │Tip   │ Nr. │Nr. ore│Nr.  │Baza│Contri-│Tip  │ R│
r.│ si     │numeric  │numeric │contr.│ ore │lucrate│ore  │de  │butia  │asi- │ E│
c │prenume │personal │personal│(TC)  │norma│efectiv│sus- │cal-│indivi-│gurat│ C│
r │asigurat│al asi-  │anterior│      │ in  │in luna│pen- │cul │duala  │(TA) │  │
t.│        │guratului│al asigu│      │luna │(NOEL) │date │(BC)│dato-  │     │  │
  │        │  (CNP)  │ratului │      │(NOL)│       │in   │    │rata   │     │  │
  │        │         │(CNPANT)│      │     │       │luna │    │(CID)  │     │  │
  │        │         │*numai  │      │     │       │(NOS)│    │       │     │  │
  │        │         │ daca   │      │     │       │     │    │       │     │  │
  │        │         │ REC="C"│      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 0│   1    │   2     │    3   │   4  │  5  │   6   │  7  │  8 │  9    │  10 │11│
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 1│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 2│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 3│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 4│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 5│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 6│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 7│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 8│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
 9│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┼────────┼─────────┼────────┼──────┼─────┼───────┼─────┼────┼───────┼─────┼──┤
10│        │         │        │      │     │       │     │    │       │     │  │
──┴────────┴─────────┴────────┴──────┴─────┴───────┴─────┴────┴───────┴─────┴──┘

NOTA:
Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de munca cu acelasi angajator, se va completa cate o inregistrare pentru fiecare contract in parte.
Evidenta asiguratilor conform <>art. 20 din Legea nr. 76/2002 , cu modificarile si completarile ulterioare, se tine de agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, respectiv a municipiului Bucuresti, in baza contractelor incheiate cu asiguratii.

ANEXA 2
-------
(Anexa nr. 2 la procedurã)
--------------------------



    Capitol 2


             DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENTII, SCUTIRI SI REDUCERI

                           pentru luna [][] anul [][][][]


─────────────┬─────────────────────────┬──────────────────────┬────────────────┐
Total        │Contributie angajator    │Total contributie     │Rest de         │
contributii  │diminuata (CAD1).........│datorata de           │plata (RP) .....│
datorate de  │.........................│anjagator (TCAD) .....│................│
asigurati    ├─────────────────────────┼──────────────────────┼────────────────┤
(TCID): .....│Contributie angajator    │Subventii, scutiri si │Rest de         │
.............│nediminuata (CAD2)...... │reduceri recuperate   │incasat (RI) ...│
             │                         │(SSRR) .............. │................│
─────────────┴─┬───┬───────────────┬┬──┴────────────┬┬────────┴──────────┬─────┤
               │   │Nr.de asigurati││Nr.de asigurati││CUI (Cod fiscal)   │     │
               │   │(CNP-uri unice)││cu tip         ││   sau CNP         │     │
               │┌─┐│din capitolul 1││asigurat = 2   ││                   │     │
  Rectificativa││ │├───────────────┴┴─────────────┬─┴┼───────────────────┼─────┤
               │└─┘│Numarul de inregistrari (total│  │                   │     │
               │   │contracte de munca) din       │  │    Cod CAEN       │     │
               │   │capitolul 1:                  │  │                   │     │
───────────────┴───┼──────────────────────────────┴──┼───────────────────┼─────┤
                   │                                 │CUI(Cod Fiscal)    │     │
 Denumire angajator├─────────────────────────────────┤sau CNP anterior   ├─────┤
                   │                                 │*numai daca REC="C"│     │
────────┬───┬──────┴─────────┬───┬───────────────────┼───────────────────┼─────┤
        │Loc│                │Str│                   │Fond salarii brute │     │
        ├──┬┴┬──┬─┬──┬─┬───┬─┼───┼─┬──────┬─┬────┬───┤realizate de perso-│     │
 Adresa │Nr│ │Bl│ │Sc│ │Et.│ │Ap.│ │Sector│ │Jud.│   │nal contractual    │     │
────────┴──┴─┴──┴─┴──┴─┴───┴─┴───┴─┴──────┴─┴────┴───┤lei (FS1)          │     │
                                                     ├───────────────────┼─────┤
                                                     │Fond salarii brute │     │
                                                     │realizate de perso-│     │
                                                     │nal necontractual  │     │
                                                     │lei (FS2)          │     │
 Telefon    Fax       e-mail    cod postal           ├──────────┬────────┼─────┤
                                                     │ Cod IBAN │        │Banca│
───┬─────────────────────────────────────────────────┼──────────┴─┬──────┴─────┤
   │                                                 │ Recuperate │De restituit│
Nr.│                                                 │ prin dedu- │   de la    │
crt│    Subventii, scutiiri si reduceri (dupa caz)   │ cere din   │  Bugetul   │
   │                                                 │contributia │Asigurarilor│
   │                                                 │ datorata   │pentru Somaj│
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
 0 │                       1                         │     2      │     3      │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  1│Subventii conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , │            │            │
   │cu modificarile si completarile ulterioare       │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  2│Scutire de la plata contributiei datorate de     │            │            │
   │angajator, conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 ,│            │            │
   │cu modificarile si completarile ulterioare       │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  3│Subventii conform <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , │            │            │
   │cu modificarile si completarile ulterioare       │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  4│Scutire de la plata contributiei datorate de     │            │            │
   │angajator, conform art. 85 alin. (1) din Legea   │            │            │
   │nr. 76/2002, cu modificarile si completarile     │            │            │
   │ulterioare                                       │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  5│Subventii conform art. 7 alin. (3) din Ordonanta │            │            │
   │de urgenta a Guvernului nr. 58/2001, cu          │            │            │
   │modificarile si completarile ulterioare          │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  6│Subventii in baza <>Legii nr. 116/2002  si a        │            │            │
   │Normelor metodologice aprobate prin Hotararea    │            │            │
   │Guvernului nr. 1.149/2002                        │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  7│Reduceri ale contributiei datorate de angajator, │            │            │
   │conform art. 93 si <>art. 94 din Legea nr. 76/2002 ,│            │            │
   │cu modificarile si completarile ulterioare       │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  8│Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din  │            │            │
   │<>Legea nr. 279/2005                                │            │            │
───┼─────────────────────────────────────────────────┼────────────┼────────────┤
  9│Subventii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din  │            │            │
   │<>Legea nr. 279/2005                                │            │            │
───┴─────────────────────────────────────────────────┴────────────┴────────────┘

Sub sanctiunile aplicate falsului in declaratii, declar ca am examinat aceasta declaratie si, in conformitate cu informatiile furnizate, o declar corecta si completa.

Persoana autorizata:

Numele ..... Prenumele ....... Functia ..........

Semnatura si stampila
.....................

AJOFM/ANOFM

Nr. inreg._____/_______

NOTA
Angajatorii care depun declaratia lunara pe CD sau discheta sau angajatorii care au incheiat conventii cu AJOFM/ANOFM depun acest formular si pe suport de hartie.

ANEXA 3
-------
(Anexa nr. 3 la procedurã)
--------------------------

Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmãtoarea structurã:
----------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract.


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                        Denu-  Tipul  Lun-         Semnificaţie
                        mirea  câm-   gimea
                        câm-   pului  câm-
                        pului         pului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna declaratiei         LD       N   2    Se completeaza cu luna anului
                                           pentru care se intocmeste
                                           declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul declaratiei         AD       N   4    Se completeaza cu anul
                                           pentru care se intocmeste declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de              CF       N   10   Se completeaza partea
inregistrare (CUI)/CF                      numerica a codului unic de
pentru angajatori                          inregistrare /codului fiscal
persoane juridice                          atribuit angajatorilor - persoane
                                           juridice
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de inregis-     CNPA     N   13   Contine codul unic de
trare (CUI)/CNP                            inregistrare atribuit prin
pentru angajatori                          certificatul de inregistrare
persoane fizice                            angajatorilor persoane fizice
                                           (codul numeric personal al
                                           angajatorului).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nume si prenume          NUME     C   30   Contine numele si prenumele
asigurat                                   asiguratului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod numeric personal     CNP      N   13   Contine codul numeric personal
                                           al asiguratului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod numeric personal     CNPANT   N   13   Se completeaza numai in cazul
anterior                                   declaratiilor rectificative
                                           (REC="C") si contine codul numeric
                                           personal al asiguratului din
                                           declaratia initiala care trebuie
                                           schimbat
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Tip contract             TC       C   2    Se completeaza cu:
                                           "1" - pentru toate raporturile
                                           de munca/serviciu cu durata
                                           normala a timpului de
                                           munca/lucru cu norma intreaga, unde
                                           timpul normal de lucru este de 8 ore;
                                           "10" - pentru toate raporturile de
                                           muncã/serviciu cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 7 ore;
                                           "11" - pentru toate raporturile de
                                           muncã/serviciu cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 6 ore;
                                           "2" - pentru contractul individual
                                           de muncã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 8 ore;
                                           "3" - pentru contractul individual
                                           de muncã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 7 ore;
                                           "4" - pentru contractul individual
                                           de muncã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 6 ore;
                                           "5" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 8 ore;
                                           "50" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 7 ore;
                                           "51" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 6 ore;
                                           "6" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 8 ore;
                                           "7" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 7 ore;
                                           "8" - pentru contractul de muncã
                                           temporarã cu timp parţial de lucru,
                                           unde timpul normal de lucru este
                                           de 6 ore;
                                           "9" - pentru toate raporturile de
                                           muncã/serviciu ale angajaţilor
                                           militari cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 8 ore;
                                           "90" - pentru toate raporturile de
                                           muncã/serviciu ale angajaţilor
                                           militari cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 7 ore;
                                           "91" - pentru toate raporturile de
                                           muncã/serviciu ale angajaţilor
                                           militari cu durata normalã a
                                           timpului de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã, unde timpul normal de
                                           lucru este de 6 ore.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore normã în lunã  NOL      N   3    Se completeazã cu numãrul de ore de
                                           lucru normate în lunã.
                                           Exemplul nr. 1:
                                           - timpul de muncã/lucru cu normã
                                           întreagã: 8 ore/zi; zile lucrãtoare
                                           în lunã: 21 zile; NOL = 8 ore/zi x
                                           21 zile = 168 ore normate în lunã.
                                           Exemplul nr. 2:
                                           - timpul de muncã/lucru, timp
                                           parţial: 1 orã/zi; zile lucrãtoare
                                           în lunã: 22 zile; NOL = 1 orã/zi x
                                           22 zile = 22 ore normate în lunã.
                                           Exemplul nr. 3:
                                           - în situaţia unui program de lucru
                                           inegal format din douã zile
                                           lucrãtoare în care timpul de
                                           muncã/lucru este de 3 ore/zi şi douã
                                           zile lucrãtoare în care timpul de
                                           muncã/lucru este de 7 ore/zi; total
                                           zile lucrate în cursul lunii: 4 zile;
                                           NOL = 3 + 3 + 7 + 7 = 20 ore normate
                                           în lunã.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore lucrate        NOEL     N   3    Se completeazã cu numãrul de ore
efectiv în lunã                            efectiv lucrate în lunã. Pentru
                                           persoana care are raporturile de
                                           muncã sau de serviciu suspendate
                                           pentru incapacitate temporarã de
                                           muncã de cel mult 30 de zile,
                                           rubrica se va completa în acelaşi
                                           mod în care se completeazã pentru
                                           persoanele care au lucrat toatã
                                           luna (orele din programul de lucru
                                           în care raporturile de muncã sau de
                                           serviciu sunt suspendate pentru
                                           incapacitate temporarã de muncã de
                                           cel mult 30 de zile sunt considerate
                                           ore efectiv lucrate).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãr ore suspendate     NOS      N   3    Se completeazã cu numãrul de ore din
în lunã                                    programul de lucru în care
                                           raporturile de muncã sau de serviciu
                                           sunt suspendate, conform legii, cu
                                           excepţia suspendãrii pentru
                                           incapacitate temporarã de muncã de
                                           cel mult 30 de zile (orele din
                                           programul de lucru în care
                                           raporturile de muncã sau de
                                           serviciu sunt suspendate pentru
                                           incapacitate temporarã de muncã de
                                           cel mult 30 de zile sunt considerate
                                           ore efectiv lucrate).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Baza de calcul           BC       N  10    Se completeazã cu drepturile bãneşti
                                           determinate în conformitate cu
                                           prevederile art. 14 din Normele
                                           metodologice de aplicare a Legii
                                           nr. 76/2002 privind sistemul
                                           asigurãrilor pentru şomaj şi
                                           stimularea ocupãrii forţei de
                                           muncã, aprobate prin Hotãrârea
                                           Guvernului nr. 174/2002, cu
                                           modificãrile şi completãrile
                                           ulterioare, pentru asiguraţii
                                           prevãzuţi la art. 19 din Legea
                                           nr. 76/2002, cu modificãrile şi
                                           completãrile ulterioare. În lunile
                                           în care raporturile de muncã sau de
                                           serviciu se stabilesc, înceteazã, se
                                           suspendã, respectiv se reiau, cu
                                           excepţia suspendãrii pentru
                                           incapacitate temporarã de muncã,
                                           dacã aceasta nu depãşeşte 30 de
                                           zile, baza de calcul se considerã
                                           în funcţie de numãrul de ore
                                           efectiv lucrate în luna respectivã.
                                           Pentru persoana care are raporturile
                                           de muncã sau de serviciu suspendate
                                           pentru incapacitate temporarã de
                                           muncã de cel mult 30 de zile,
                                           rubrica se va completa în acelaşi
                                           mod în care se completeazã pentru
                                           persoanele care au lucrat toatã
                                           luna.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contribuţia individualã  CID      N   8    Conţine contribuţia datoratã de
datoratã                                   asigurat şi reţinutã de angajator
                                           (1% din BC - cu rotunjire potrivit
                                           prevederilor legale).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Tip asigurat             TA       N   1    Se completeazã cu:
                                           "1" - dacã pentru asiguratul
                                           obligatoriu, prin efectul legii, în
                                           sistemul asigurãrilor pentru şomaj,
                                           angajatorul are obligaţia, conform
                                           <>Legii nr. 200/2006  privind
                                           constituirea şi utilizarea Fondului
                                           de garantare pentru plata creanţelor
                                           salariale, de a plãti lunar
                                           contribuţia la Fondul de garantare
                                           pentru plata creanţelor salariale;
                                           "2" - dacã pentru asiguratul
                                           obligatoriu, prin efectul legii, în
                                           sistemul asigurãrilor pentru şomaj,
                                           angajatorul nu are obligaţia,
                                           conform <>Legii nr. 200/2006  privind
                                           constituirea şi utilizarea Fondului
                                           de garantare pentru plata creanţelor
                                           salariale, de a plãti lunar
                                           contribuţia la Fondul de garantare
                                           pentru plata creanţelor salariale.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rectificativã            REC      C   1    - spaţiu, dacã declaraţia nu este
                                           rectificativã;
                                           - "M", dacã se doreşte modificarea
                                           înregistrãrii iniţiale;
                                           - "A", dacã se doreşte adãugarea
                                           unei înregistrãri noi;
                                           - "S", dacã se doreşte ştergerea
                                           înregistrãrii iniţiale;
                                           - "C", dacã se doreşte modificarea
                                           CNP-ului din declaraţia iniţialã.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Fişierul Cap2.DBF sau Cap2.TXT
conţine o singurã înregistrare şi are urmãtoarea structurã:


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                        Denu-   Tipul  Lun-
                        mirea   câm-   gimea         Semnificatie
                        câm-    pului  câm-
                        pului          pului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Luna declaratiei         LD       N   2    Se completeaza cu luna anului
                                           pentru care se intocmeste
                                           declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Anul declaratiei         AD       N   4    Se completeaza cu anul pentru
                                           care se intocmeste declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Denumire angajator       DEN      C   30   Contine denumirea angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de              CF       N   10   Se completeaza partea
inregistrare                               numerica a codului unic de
(CUI)/CF pentru                            inregistrare /codului fiscal
angajatori persoane                        atribuit angajatorilor - persoane
juridice                                   juridice
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de              CFANT    N   10   Se completeaza numai in cazul
inregistrare anterior                      declaratiilor rectificative
(CUI)/CF pentru                            (REC= "C") si contine codul
angajatori persoane                        fiscal al angajatorului din
juridice                                   declaratia initiala care trebuie
                                           schimbat (a fost introdus eronat
                                           in declaratia initiala)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de              CNPA     N   13   Contine Codul unic de
inregistrare                               inregistrare atribuit prin
(CUI)/CNP pentru                           Certificatul de inregistrare
angajatori persoane                        angajatorilor persoane fizice
fizice                                     (codul numeric personal al
                                           angajatorului).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod unic de              CNPAANT  N   13   Se completeaza numai in cazul
inregistrare                               declaratiilor rectificative
(CUI)/CNP pentru                           (REC="C") si contine codul
angajator persoane                         numeric personal al
fizice                                     angajatorului persoana fizica
                                           din declaratia initiala care
                                           trebuie schimbat (a fost introdus
                                           eronat in declaratia initiala)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod CAEN                 CAEN     C   4    Codul CAEN al angajatorului pentru
                                           activitatea de baza
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Localitatea              LOC      C   30   Adresa, sediu angajatorului -
(oras, comuna)                             localitatea (orasul sau comuna)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Strada (strada,          STR      C   30   Adresa, sediul angajatorului - strada
satul)                                     sau satul;
                                           Daca localitatea este oras, se
                                           completeaza obligatoriu si strada.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numar                    NRA      C   10   Adresa, sediul angajatorului- numarul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Bloc                     BL       C   10   Adresa, sediul angajatorului - bloc
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scara                    SC       C   4    Adresa, sediul angajatorului - scara
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Etaj                     ET       C   2    Adresa, sediul angajatorului - etaj
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Apartament               AP       C   4    Adresa, sediul angajatorului -
                                           apartamentul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Sector                   SECT     N   1    Adresa, sediul angajatorului-sectorul
                                           (numai pentru Bucuresti); camp
                                           obligatoriu pentru angajatorii
                                           cu sediul in Municipiul Bucuresti
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Judet                    JUD      C   15   Adresa, sediul angajatorului- judetul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Telefon                  TEL      N   9    Telefon de legatura al angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fax                      FAX      N   9    Numarul de fax al angajatorului
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
e-mail                   MAIL     C   30   Adresa de e-mail a
                                           angajatorului de la care se
                                           trimite declaratia, respectiv cea
                                           comunicata in scris in conditiile
                                           art. 5 alin. (2) din procedura
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod postal               CPOST    C   6    Codul postal
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Cod IBAN                 IBAN     C   24   Codul IBAN
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Banca                    BANCA    C   30   Banca la care angajatorul are
                                           deschis contul
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fond salarii brute       FS1      N   15   Contine total fond de salarii
realizate de personal                      brute realizate de asiguratii
contractual                                mentionati la art. 19 lit. a din
                                           <>Legea nr. 76/2002  privind sistemul
                                           asigurarilor pentru somaj si
                                           stimularea ocuparii fortei de munca,
                                           cu modificarile si completarile
                                           ulterioare (salariaţii încadraţi în
                                           temeiul unui contract individual de
                                           muncã încheiat pentru normã
                                           întreagã sau cu timp parţial ori a
                                           unui contract de muncã la domiciliu,
                                           de muncã temporarã sau de ucenicie
                                           la locul de muncã, indiferent de
                                           durata acestora, cu excepţia
                                           persoanelor care au calitatea de
                                           pensionar), determinat în
                                           conformitate cu prevederile art. 13
                                           din Normele metodologice de aplicare
                                           a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin
                                           <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 ,
                                           cu modificãrile şi completãrile
                                           ulterioare.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Fond salarii brute       FS2      N   15   Contine total fond de salarii
realizate de personal                      brute realizate de asiguratii
necontractual                              mentionati la art. 19 lit. b)-f) din
                                           <>Legea nr. 76/2002  privind sistemul
                                           asigurarilor pentru somaj si
                                           stimularea ocuparii fortei de munca,
                                           cu modificarile si completarile
                                           ulterioare, determinat în
                                           conformitate cu prevederile art. 13
                                           din Normele metodologice de aplicare
                                           a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin
                                           <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 ,
                                           cu modificãrile şi completãrile
                                           ulterioare.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contributie angajator    CAD1     N   10   Contributia datorata de
diminuata                                  angajator la bugetul asigurarilor
                                           pentru somaj, cu rotunjire potrivit
                                           prevederilor legale [CAD1 = FS1 x
                                           cota contribuţiei datorate de
                                           angajatori la bugetul asigurãrilor
                                           pentru şomaj, diminuatã conform
                                           art. 7 alin. (2) din Legea nr.
                                           200/2006 privind constituirea şi
                                           utilizarea Fondului de garantare
                                           pentru plata creanţelor salariale]
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Contributie angajator    CAD2     N   10   Contributia datorata de
nediminuata                                angajator la bugetul asigurarilor
                                           pentru somaj, cu rotunjire potrivit
                                           prevederilor legale [CAD2 = FS2 x
                                           cota contribuţiei datorate de
                                           angajatori la bugetul asigurãrilor
                                           pentru şomaj prevãzutã de art. 26
                                           din <>Legea nr. 76/2002  privind
                                           sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi
                                           stimularea ocupãrii forţei de muncã,
                                           cu modificãrile şi completãrile
                                           ulterioare (cota de contribuţie
                                           nediminuatã conform art. 7 alin. (2)
                                           din <>Legea nr. 200/2006  privind
                                           constituirea şi utilizarea Fondului
                                           de garantare pentru plata creanţelor
                                           salariale)]
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Total contribuţie        TCAD     N   10   Contribuţia totalã datoratã de
datorata de angajator                      angajator la bugetul asigurãrilor
                                           pentru şomaj (este egalã cu suma
                                           dintre CAD1 şi CAD2).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Total contributii        TCID     N   10   Suma contributiilor individuale
individuale datorate                       datorate la bugetul asigurarilor
de asigurati si                            pentru somaj declarate de
colectate de                               angajator in capitolul 1
angajator
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii, scutiri si    SSRR     N   10   Suma subventiilor, scutirilor si
reduceri recuperate                        reducerilor recuperate din
                                           contributia datorata de angajator
                                           (nu poate fi mai mare decat aceasta
                                           contributie).
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rest de plata            RP       N   10   Se completeaza cu suma pe
                                           care angajatorul o vireaza la
                                           bugetul asigurarilor pentru
                                           somaj, in cazul in care TCAD > SSRR
                                           (RP = TCAD - SSRR), dupa
                                           efectuarea, in conditiile legii,
                                           a deducerilor din contributia
                                           datorata de angajator.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rest de incasat          RI       N   10   Se completeaza cu suma pe
                                           care angajatorul o are de incasat de
                                           la bugetul asigurarilor pentru
                                           somaj, in cazul in care TCAD = SSRR
                                           [reprezintã suma subvenţiilor,
                                           scutirilor şi reducerilor de restituit
                                           de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES,
                                           SC80144RES, SUB85RES, SC85144RES,
                                           SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES,
                                           SUB17ARES, SUB17BRES), dupã
                                           efectuarea, în condiţiile legii, a
                                           deducerilor din contribuţia datoratã
                                           de angajator].
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de asigurati     NA       N   6    Numarul de asigurati (CNP-uri
din capitolul 1                            unice) din capitolul 1.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de               NI       N   6    Numarul de inregistrari din
inregistrari din                           capitolul 1; poate fi mai mare
capitolul 1                                decat numarul de asigurati
                                           (NA) in cazul in care cel putin
                                           un asigurat are mai mult de un
                                           contract de munca cu
                                           respectivul angajator.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numarul de asigurati     NTA      N   6    Numarul de asigurati care in
de tip asigurat                            capitolul 1 sunt de tip asigurat 2
= 2                                        (TA = 2)
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB80REC  N  10   Sumele cuvenite pentru timpul
art. 80 din Legea                          efectiv lucrat, conform art. 80
nr. 76/2002, cu                            din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si                            modificarile si completarile
completarile                               ulterioare, recuperate prin
ulterioare,                                deducere din TCAD.
recuperate din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB80RES  N  10   Sumele cuvenite pentru timpul
art. 80 din Legea                          efectiv lucrat, conform art. 80
nr. 76/2002, cu                            din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si                            modificarile si completarile
completarile                               ulterioare, de restituit de catre
ulterioare, de                             AJOFM/AMOFM.
restituit.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata      SC80144  N   10   Scutire de la plata contributiei
contributiei datorata      REC             datorata de angajator, aferenta
de angajator, conform                      absolventilor incadrati, conform
art. 80 din Legea                          <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu
nr. 76/2002, cu                            modificarile si completarile
modificarile si                            ulterioare, recuperata prin
completarile                               deducere din TCAD.
ulterioare,
recuperata din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata      SC80144  N   10   Scutire de la plata contributiei
contributiei datorata      RES             datorata de angajator, aferenta
de angajator, conform                      absolventilor incadrati, conform
art. 80 din Legea                          <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu
nr. 76/2002, cu                            modificarile si completarile
modificarile si                            ulterioare, de restituit de catre
completarile                               AJOFM-AMOFM.
ulterioare, de
restituit.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB85REC  N  10   Sumele cuvenite pentru timpul
art. 85 din Legea                          efectiv lucrat, conform art. 85
nr. 76/2002, cu                            din <>Legea  nr. 76/2002 , cu
modificarile si                            modificarile si completarile
completarile                               ulterioare, recuperate prin
ulterioare,                                deducere din TCAD.
recuperate din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB85RES  N  10   Sumele cuvenite pentru timpul
art. 85 din Legea                          efectiv lucrat, conform art. 85
nr. 76/2002, cu                            din <>Legea nr. 76/2002 , cu
modificarile si                            modificarile si completarile
completarile                               ulterioare, de restituit de catre
ulterioare, de                             AJOFM/AMOFM.
restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata      SC85144  N   10   Scutire de la plata contributiei
contributiei datorate      REC             datorate de angajator, aferenta
de angajator, conform                      persoanelor incadrate din
art. 85 alin. (1) din                      categoriile prevazute de lege,
<>Legea nr. 76/2002 , cu                      conform art. 85 alin. (1) din
modificarile si                            <>Legea nr. 76/2002 , cu
completarile                               modificarile si completarile
ulterioare,                                ulterioare, recuperata  prin
recuperata din CAD.                        deducere din TCAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Scutire de la plata      SC85144   N  10   Scutire de la plata contributiei
contributiei datorate     RES              datorate de angajator, aferenta
de angajator, conform                      persoanelor incadrate din
art. 85 alin. (1) din                      categoriile prevazute de lege,
<>Legea nr. 76/2002 , cu                      conform art. 85 alin. (1) din
modificarile si                            <>Legea nr. 76/2002 , cu
completarile                               modificarile si completarile
ulterioare, de                             ulterioare, de restituit de catre
restituit                                  AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB58REC  N  10   Subventii conform art. 7 alin. (3)
art. 7 alin. (3) din                       din Ordonanta de urgenta a Guvernului
<>Ordonanta de urgenta                       nr. 58/2001 , recuperate prin deducere
a Guvernului 58/2001,                      din TCAD.
cu modificarile si
completarile ulterioare,
recuperata din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB58RES  N  10   Subventii conform art. 7 alin. (3)
art. 7 alin. (3) din                       din Ordonanta de urgenta a Guvernului
<>Ordonanta de urgenta                       nr. 58/2001 , de restituit de catre
a Guvernului 58/2001,                      AJOFM/AMOFM
cu modificarile si
completarile ulterioare,
de restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii in baza        SUB116   N   10   Subventii in baza Legii nr.
<>Legii nr. 116/2002         REC              116/2002 si a Normelor
si a Nomelor                               metodologice aprobate prin
metodologice                               Hotararea Guvernului nr.
aprobate prin                              1149/2002, recuperate prin
Hotararea Guvernului                       deducere din TCAD.
1149/2002,
recuperate din CAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii in baza       SUB116RES  N  10   Subventii in baza Legii nr.
<>Legii nr. 116/2002                          116/2002 si a Normelor
si a Normelor                              metodologice aprobate prin
metodologice                               Hotararea Guvernului nr.
aprobate prin                              1.149/2002, de restituit de catre
Hotararea Guvernului                       AJOFM/AMOFM.
1149/2002, de
restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Reduceri ale             RED9394  N   10   Reduceri ale contributiei
contributiei datorate      REC             datorate de angajator, conform
de angajator, conform                      art. 93 si art. 94 din Legea nr.
art. 93 si art. 94 din                     76/2002, recuperate prin
<>Legea nr. 76/2002 , cu                      deducere din TCAD.
modificarile si
completarile
ulterioare, recuperate
din CAD.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Reduceri ale             RED9394  N   10   Reduceri ale contributiei
contributiei datorate     RES              datorate de angajator, conform
de angajator, conform                      art. 93 si art. 94 din Legea nr.
art. 93 si art. 94 din                     76/2002, de restituit de catre
<>Legea nr. 76/2002 , cu                      AJOFM/AMOFM.
modificarile si
completarile ulterioare,
de restituit
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB17A    N  10   Sume cuvenite pentru timpul
art. 17 alin. (1)          REC             efectiv lucrat, conform art. 17
lit. a) din Legea nr.                      alin. (1) lit. a) din Legea
279/2005, recuperate                       nr. 279/2005, recuperate prin
din CAD.                                   deducere din TCAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB17A   N   10   Sume cuvenite pentru timpul
art. 17 alin. (1)         RES              efectiv lucrat, conform art. 17
lit. a) din Legea                          alin. (1) lit. a) din Legea
nr. 279/2005, de                           nr. 279/2005, de restituit de
restituit                                  catre AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii, conform       SUB17B    N  10   Contravaloarea lunara a
art. 17 alin. (1)          REC             servicilor de instruire teoretica
lit. b) din Legea                          a ucenicilor, conform art. 17
nr. 279/2005,                              alin. (1) lit. b) din Legea
recuperate din CAD                         nr. 279/2005, recuperate prin
                                           deducere din TCAD
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Subventii conform        SUB17B   N   10   Contravaloarea lunara a
art. 17 alin. (1)          RES             servicilor de instruire teoretica
lit. b) din Legea                          a ucenicilor, conform art. 17
nr. 279/2005, de                           alin. (1) lit. b) din Legea
restituit.                                 nr. 279/2005, de restituit de
                                           catre AJOFM/AMOFM.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numele persoanei         NUMEA    C   15   Numele persoanei autorizate
autorizate                                 sa depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Prenumele                PREA     C   15   Prenumele persoanei
persoanei autorizate                       autorizate sa depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Functia persoanei        FUNCTA   C   15   Functia persoanei autorizate sa
autorizate                                 depuna declaratia
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Rectificativa            REC      C   1    - spatiu daca declaratia nu este
                                           rectificativa;
                                           - "M" daca se doreste modificarea
                                           inregistrarii initiale;
                                           - "C" daca se doreste modificarea
                                           CF/CNPA-ului din declaratia initiala.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

---------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, ORDIN nr. 103 din 7 februarie 2007

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"