Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
ORDIN nr. 1.964 din 8 august 2024 privind aprobarea modelului contractului care se încheie între angajatori şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti pentru acordarea de tichete de activităţi casnice, în condiţiile art. 11 din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic
Având în vedere: - prevederile art. 11 din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, cu modificările şi completările ulterioare; – prevederile art. 15 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 822/2022, cu modificările şi completările ulterioare; – prevederile art. II din Hotărârea Guvernului nr. 860/2024 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 822/2022; – Referatul nr. 1.640/DPOCMP din 1.08.2024,
în baza prevederilor art. 18 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 23/2022 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul muncii şi solidarităţii sociale emite următorul ordin: ART. 1 Se aprobă modelul contractului care se încheie între angajatori şi agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene şi a municipiului Bucureşti pentru acordarea de tichete de activităţi casnice, în condiţiile art. 11 din Legea nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, cu modificările şi completările ulterioare, prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.
ART. 2 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
Ministrul muncii şi solidarităţii sociale, Simona Bucura-Oprescu
Bucureşti, 8 august 2024. Nr. 1.964. ANEXA 1
- model - CONTRACT Nr. ........./...... pentru acordarea de tichete de activităţi casnice, în condiţiile art. 11 din Legea nr. 111/2022, privind reglementarea activităţii prestatorului casnic cu modificările şi completările ulterioare Părţile contractante: Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncă Judeţeană ............/a Municipiului Bucureşti (AOFM), cu sediul în localitatea ............, str. ............ nr. ....., judeţul ............/municipiul ............, sectorul ...., având CUI ............, cont bancar ............, deschis la ............, telefon ............, fax ............, e-mail ............, reprezentată legal prin domnul/doamna ............, în calitate de director executiv, şi angajatorul*) ....(denumirea/numele)...., având codul de identificare fiscală ............, codul CAEN ............, cu sediul în localitatea ............, str. ............ nr. ......, judeţul ............/municipiul ............, sectorul ..... având cont bancar ............, deschis la ............, telefon ............, fax ............, e-mail ............, reprezentat legal prin domnul/doamna ............, în calitate de ............, *) Angajatorii prevăzuţi la art. 3 din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările şi completările ulterioare.
în temeiul prevederilor art. 15 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activităţii prestatorului casnic, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 822/2022, cu modificările şi completările ulterioare, au convenit încheierea prezentului contract. 1. Obiectul contractului 1.1. Obiectul prezentului contract îl constituie acordarea de către AOFM, conform cererii depuse de către angajator şi înregistrate la AOFM cu nr. ....... din data de ............, aprobată de directorul executiv, a unui număr total de ......... tichete de activităţi casnice pe suport**) ............ angajatorului în***): **) Se completează în mod corespunzător: hârtie sau electronic. ***) Se bifează în mod corespunzător. [ ] luna ..... anul .......; [ ] anul ......, eşalonat, după cum urmează****): ****) Se completează în mod corespunzător cu numărul de tichete pentru fiecare lună. ............ de tichete în luna ............; ............ de tichete în luna ............; ........................ ............ de tichete în luna ............ .
2. Preţul contractului şi modalităţi de plată 2.1. Valoarea nominală a unui tichet de activităţi casnice, conform prevederilor legale în vigoare la data încheierii prezentului contract, este de .................... lei. 2.2. Preţul contractului, determinat pe baza valorii prevăzute la subpct. 2.1 şi a numărului total de tichete de activităţi casnice prevăzut la pct. 1subpct. 1.1 este de .................. lei. 2.3. Plata contravalorii tichetelor de activităţi casnice acordate se va efectua de către angajator în contul specificat de către AOFM în preambulul prezentului contract, pe baza facturii transmise de către AOFM şi a procesului-verbal de recepţie încheiat între părţi, în termen de 30 de zile de la înregistrarea acestor documente la registratura angajatorului.
3. Durata contractului 3.1. Prezentul contract intră în vigoare la data semnării de către ambele părţi şi produce efecte juridice până la data de ............ .
4. Obligaţiile părţilor 4.1. AOFM se obligă: a) să acorde angajatorului tichetele de activităţi casnice solicitate prin cererea depusă şi aprobată; b) să emită factura pentru tichetele de activităţi casnice acordate; c) să ofere angajatorului, la solicitarea acestuia, informaţii referitoare la obligaţiile legale pe care acesta le are în legătură cu achiziţionarea şi acordarea tichetelor de activităţi casnice salariaţilor proprii; d) să utilizeze datele şi informaţiile referitoare la salariaţi solicitate angajatorului pentru emiterea tichetelor de activităţi casnice individualizate şi pentru utilizarea acestora în calitate de beneficiar casnic, respectiv numele şi prenumele şi codul numeric personal, cu respectarea prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), cu modificările ulterioare.
4.2. Angajatorul se obligă: a) să acorde tichetele de activităţi casnice achiziţionate exclusiv angajaţilor care sunt în drept să utilizeze tichetele de activităţi casnice, în calitate de beneficiari casnici; b) să plătească AOFM contravaloarea tichetelor de activităţi casnice achiziţionate la termenul şi în condiţiile prevăzute de prezentul contract; c) să completeze, pe fiecare tichet de activităţi casnice emis pe suport hârtie, numele, prenumele şi codul numeric personal ale fiecărui angajat care este în drept să utilizeze tichetele de activităţi casnice, în calitate de beneficiar casnic; d) să transmită datele şi informaţiile referitoare la salariaţi solicitate de AOFM pentru emiterea tichetelor de activităţi casnice, pe suport electronic, individualizate şi pentru utilizarea acestora în calitate de beneficiar casnic, respectiv numele şi prenumele şi codul numeric personal, cu respectarea prevederilor Legii nr. 190/2018, cu modificările ulterioare.
5. Prelucrarea datelor cu caracter personal 5.1. Colectarea, prelucrarea şi stocarea/arhivarea datelor cu caracter personal se vor realiza în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European şi al Consiliului privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), precum şi cu respectarea legislaţiei naţionale în materie, în scopul realizării obiectului prezentului contract. 5.2. Datele cu caracter personal, aşa cum sunt clasificate în Regulamentul (UE) 2016/679, vor fi prelucrate în acord cu legislaţia menţionată pe toată perioada contractuală, în scopul şi temeiul legal pentru care s-a încheiat prezentul contract. 5.3. Părţile contractante vor lua măsuri tehnice şi organizatorice adecvate, potrivit propriilor atribuţii şi competenţe instituţionale, în vederea asigurării unui nivel corespunzător de securitate a datelor cu caracter personal prelucrate. 5.4. Părţile contractante vor asigura, potrivit propriilor atribuţii şi competenţe instituţionale, toate condiţiile tehnice şi organizatorice pentru păstrarea confidenţialităţii, integrităţii şi disponibilităţii datelor cu caracter personal. 5.5. Părţile contractante se vor informa şi se vor notifica reciproc cu privire la orice încălcare a securităţii prelucrării datelor cu caracter personal, în vederea adoptării de urgenţă a măsurilor tehnice şi organizatorice ce se impun şi în vederea notificării Autorităţii Naţionale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP), conform obligaţiilor ce decurg din prevederile Regulamentului (UE) 2016/679. 5.6. Părţile contractante, prin reprezentanţii desemnaţi să prelucreze datele cu caracter personal, vor întocmi evidenţele activităţilor de prelucrare conform art. 30 din Regulamentul (UE) 2016/679, precum şi ale consimţământului persoanelor vizate, făcând dovada acestora în scris şi în format electronic ori de câte ori vor fi solicitate de către ANSPDCP.
6. Recepţie 6.1. Recepţia calitativă şi cantitativă a tichetelor de activităţi casnice acordate se va concretiza într-un proces-verbal de recepţie, întocmit în două exemplare şi semnat de ambele părţi de către reprezentanţii desemnaţi în acest scop. 6.2. În situaţia în care angajatorul constată neconcordanţe între cantitatea şi calitatea tichetelor de activităţi casnice acordate, acesta notifică în scris AOFM. 6.3. AOFM va remedia neconcordanţele identificate în termen de 10 zile de la primirea notificării scrise prevăzute la subpct. 6.2.
7. Penalităţi 7.1. În cazul în care, din vina sa, AOFM nu îşi execută obligaţiile asumate prin prezentul contract, atunci angajatorul are dreptul de a percepe penalităţi în cuantum de 0,04% pe zi din valoarea obligaţiei neexecutate, dar nu mai puţin decât dobânda legală penalizatoare prevăzută la art. 3 alin. (2^1) din Ordonanţa Guvernului nr. 13/2011 privind dobânda legală remuneratorie şi penalizatoare pentru obligaţii băneşti, precum şi pentru reglementarea unor măsuri financiar-fiscale în domeniul bancar, aprobată prin Legea nr. 43/2012, cu completările ulterioare. Penalitatea se aplică la valoarea obligaţiilor neexecutate, pentru fiecare zi de întârziere, fără ca penalităţile să poată depăşi valoarea contractului. 7.2. În cazul în care, la expirarea perioadei convenite, angajatorul nu onorează factura, atunci AOFM are dreptul de a solicita penalităţi în cuantum de 0,04% din valoarea plăţii neefectuate, pe zi de întârziere, dar nu mai puţin decât valoarea dobânzii legale penalizatoare, în conformitate cu prevederile art. 4 din Legea nr. 72/2013 privind măsurile pentru combaterea întârzierii în executarea obligaţiilor de plată a unor sume de bani rezultând din contracte încheiate între profesionişti şi între aceştia şi autorităţi contractante, dar nu mai mult decât valoarea plăţii neefectuate, care curge de la expirarea termenului de plată.
8. Forţa majoră 8.1. Forţa majoră este constatată de o autoritate competentă. 8.2. Forţa majoră exonerează părţile semnatare de îndeplinirea obligaţiilor asumate prin prezentul contract, pe toată perioada în care aceasta acţionează. 8.3. Îndeplinirea contractului va fi suspendată în perioada de acţiune a forţei majore, fără a prejudicia drepturile ce li se cuveneau părţilor până la apariţia acesteia. 8.4. Partea semnatară care invocă forţa majoră are obligaţia de a notifica celeilalte părţi, în termen de 5 zile, producerea acesteia şi de a lua orice măsuri care îi stau la dispoziţie în vederea limitării consecinţelor. 8.5. Dacă forţa majoră acţionează sau se estimează că va acţiona pe o perioadă mai mare de 15 zile, fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părţi încetarea pe deplin drept a prezentului contract, fără ca vreuna dintre părţi să poată pretinde celeilalte daune-interese.
9. Încetarea contractului 9.1. Prezentul contract încetează: a) prin expirarea termenului prevăzut la pct. 3subpct. 3.1; b) prin acordul părţilor, consemnat în scris; c) prin denunţarea unilaterală de către oricare dintre părţi, în cel mult 15 zile de la apariţia unor circumstanţe care nu au putut fi prevăzute la data încheierii contractului; d) prin reziliere de plin drept, în caz de neexecutare sau executare necorespunzătoare a obligaţiilor asumate prin prezentul contract, de către una dintre părţi, în măsura în care la notificarea adresată de partea lezată partea în culpă nu depune diligenţele necesare pentru executarea în mod corespunzător a obligaţiilor ce îi revin potrivit contractului în termen de 15 zile lucrătoare de la primirea notificării; e) pe deplin drept, în caz de forţă majoră, în condiţiile pct. 8subpct. 8.5.
10. Litigii 10.1. Orice litigiu apărut în legătură cu prezentul contract se va soluţiona pe cale amiabilă, iar în caz de neînţelegere, litigiul va fi soluţionat de instanţele judecătoreşti competente.
11. Comunicări 11.1. (1) Orice comunicare între părţi referitoare la îndeplinirea prezentului contract trebuie să fie transmisă şi în scris. (2) Orice document scris trebuie înregistrat atât în momentul transmiterii, cât şi în momentul primirii.
11.2. Comunicările între părţi se pot face prin telefon, fax sau e-mail, cu condiţia confirmării în scris a primirii comunicării.
12. Dispoziţii finale 12.1. Orice modificare a prezentului contract se va face numai prin act adiţional semnat de ambele părţi. 12.2. Prezentul contract a fost redactat şi semnat în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
