Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: ORDIN nr. 1.294 din 10 septembrie 2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 , si a Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ORDIN nr. 1.294 din 10 septembrie 2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 340/2001 , si a Procedurii privind declararea lunara de catre angajatori a evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aprobata prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 405/2004

EMITENT: MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 639 din 13 septembrie 2010

Comenteaza legea

Având în vedere:
- dispoziţiile <>art. II şi IV din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea <>art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum şi pentru modificarea <>art. III din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea <>Legii nr. 571/2003 privind codul fiscal şi alte mãsuri financiar-fiscale;
- prevederile <>Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
- prevederile <>Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
în temeiul prevederilor <>art. 12 din Hotãrârea Guvernului nr. 11/2009 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale emite urmãtorul ordin:

ART. I
Declaraţiile privind evidenţa nominalã a persoanelor care realizeazã venituri de naturã profesionalã, altele decât cele salariale, prevãzutã la alin. (13) al <>art. III din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea <>Legii nr. 571/2003 privind codul fiscal şi alte mãsuri financiar-fiscale, cu modificãrile ulterioare, sunt declaraţia privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã cãtre bugetul asigurãrilor sociale de stat, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii şi solidaritãţii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi declaraţia privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. II
Normele de aplicare a prevederilor <>Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, aprobate prin <>Ordinul ministrului muncii şi solidaritãţii sociale nr. 340/2001 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã dupã cum urmeazã:
1. La capitolul A "Contribuţia de asigurãri sociale" secţiunea I "Dispoziţii generale" (capitolul I din lege), la punctul 2, dupã paragraful al şaselea se introduce un nou paragraf, paragraful şapte, cu urmãtorul cuprins:
"Începând cu data de 10 septembrie 2010, data intrãrii în vigoare a <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea <>art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum şi pentru modificarea <>art. III din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea <>Legii nr. 571/2003 privind codul fiscal şi alte mãsuri financiar-fiscale, asupra veniturilor de naturã profesionalã, altele decât cele salariale, realizate din drepturi de autor şi drepturi conexe, precum şi asupra veniturilor din contracte/convenţii încheiate potrivit Codului civil, se datoreazã contribuţia individualã de asigurãri sociale. Obligaţia declarãrii, calculãrii, reţinerii şi plãţii contribuţiei individuale de asigurãri sociale, corespunzãtoare acestor venituri, revine plãtitorului de venit. Plãtitorii de venit au obligaţia de a depune lunar, pânã la data de 25 a lunii urmãtoare celei în care s-au plãtit veniturile, declaraţia privind evidenţa nominalã a persoanelor care realizeazã venituri de naturã profesionalã, altele decât cele salariale, completatã conform anexei nr. 1.4 la prezentele norme."
2. Anexa nr. 1.4 la norme se modificã şi se înlocuieşte cu anexa nr. 1, care face parte integrantã din prezentul ordin.
ART. III
Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aprobatã prin <>Ordinul ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei nr. 405/2004 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 765 din 20 august 2004, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. Dupã articolul 1 se introduce un nou articol, articolul 1^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 1^1. - (1) Plãtitorii de venit prevãzuţi în <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 82/2010 pentru modificarea <>art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum şi pentru modificarea <>art. III din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea şi completarea <>Legii nr. 571/2003 privind codul fiscal şi alte mãsuri financiar-fiscale se asimileazã angajatorilor în ceea ce priveşte obligaţia declarãrii, calculãrii, reţinerii şi plãţii contribuţiilor individuale de asigurãri pentru şomaj corespunzãtoare veniturilor care se realizeazã din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil.
(2) Obligaţia depunerii/transmiterii de cãtre plãtitorii de venit prevãzuţi în <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 82/2010 a declaraţiei privind evidenţa nominalã a persoanelor care realizeazã venituri de naturã profesionalã, altele decât cele salariale, se realizeazã prin completarea declaraţiei prevãzute la art. 1, constituitã din documentele prezentate în anexele nr. 1 şi 2."
2. La articolul 7 punctul 4, dupã litera f) se introduc douã noi litere, literele g) şi h), cu urmãtorul cuprins:
"g) persoanele care realizeazã venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
h) persoanele care realizeazã venituri din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil."
3. La articolul 7 punctul 5, dupã litera o) se introduc douã noi litere, literele p) şi r), cu urmãtorul cuprins:
"p) «98» - pentru contractele de drepturi de autor şi drepturi conexe;
r) «99» - pentru contractele/convenţiile încheiate potrivit Codului civil."
4. La articolul 7, punctul 9 se completeazã dupã cum urmeazã:
"Rubrica «Bazã de calcul contribuţie individualã» pentru persoanele cu contracte de drepturi de autor şi drepturi conexe (tip contract = 98) se completeazã cu suma reprezentând baza de calcul asupra cãreia plãtitorii de venit au obligaţia de a reţine şi de a vira contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentatã de venitul brut diminuat cu cota de cheltuialã prevãzutã la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, dupã caz, <>art. 50 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 571/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru veniturile din drepturi de autor şi drepturi conexe, fãrã a depãşi în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurãrilor sociale de stat şi aprobat prin legea bugetului asigurãrilor sociale de stat.
Rubrica «Bazã de calcul contribuţie individualã» pentru persoanele cu contracte/convenţii încheiate potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completeazã cu suma reprezentând baza de calcul asupra cãreia plãtitorii de venit au obligaţia de a reţine şi de a vira contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentatã de venitul brut, pentru veniturile din activitãţile profesionale desfãşurate în baza contractelor, fãrã a depãşi în cursul unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurãrilor sociale de stat şi aprobat prin legea bugetului asigurãrilor sociale de stat."
5. La articolul 8, punctul 1 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"1. Rubrica «Total contribuţii datorate de asiguraţi» se completeazã cu suma contribuţiilor individuale datorate, declarate de angajator potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declaraţie privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj», cu excepţia contribuţiilor individuale datorate de persoanele care realizeazã venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi de persoanele care realizeazã venituri din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil."
6. La articolul 8, dupã punctul 10 se introduce un nou punct, punctul 11, cu urmãtorul cuprins:
"11. Rubrica «Total contribuţii datorate de persoanele fizice» se completeazã cu suma contribuţiilor individuale declarate de plãtitorul de venit asimilat angajatorului potrivit anexei nr. 1 cap. 1 «Declaraţie privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj», datorate de persoanele care realizeazã venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil."
7. La articolul 12 alineatul (3), litera a) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"a) câmpurile obligatorii sunt: LD, AD, DEN, CUI (CF/CNPA), TARA, LOC, JUD, CPOST, CAEN, BANCA, IBAN, TCID, TCIDACC, CAD1, CAD2, SCA, TCAD, RP, RI, NA, NI, NTA, NTASCA, FS1, FS2, NUMEA, PREA, FUNCTA, SSRR, SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES. Angajatorii care au sediul în municipiul Bucureşti vor completa câmpul «JUD» cu «Bucureşti» şi, în mod obligatoriu, câmpul «SECT» cu numãrul aferent sectorului (cu valori între 1 şi 6). Contribuabilii nerezidenţi vor completa câmpul «JUD» cu «nerezident». Câmpul «TARA» se va completa cu abrevierea ţãrii de rezidenţã a angajatorului/contribuabilului nerezident. Câmpurile SUB80REC, SUB80RES, SC80144REC, SC80144RES, SUB85REC, SUB85RES, SC85144REC, SC85144RES, SUB58REC, SUB58RES, SUB116REC, SUB116RES, RED9394REC, RED9394RES, SUB17AREC, SUB17ARES, SUB17BREC, SUB17BRES, SUB172REC şi SUB172RES se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume recuperate prin deducere şi/sau de restituit de cãtre agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti. Câmpurile FS1 şi CAD1, respectiv, dupã caz, FS2 şi CAD2 se completeazã cu zero în cazul în care nu existã sume care sã fie declarate potrivit art. 8 pct. 2 şi 5, respectiv art. 8 pct. 3 şi 6. Câmpul «SCA» şi câmpul «NTASCA» se completeazã cu zero în cazul în care angajatorul nu este scutit de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010 , pentru niciuna dintre persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, declarate la cap. 1. Câmpul «TCIDACC» se completeazã potrivit art. 8 pct. 11 sau, în caz contrar, cu zero;".
8. La articolul 12 alineatul (3), litera f) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"f) NA reprezintã numãrul de persoane asigurate, declarate la cap. 1, cu excepţia persoanelor care realizeazã venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi a persoanelor care realizeazã venituri din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil; o persoanã este numãratã o singurã datã, chiar dacã are douã sau mai multe înregistrãri (contracte individuale de muncã cu acelaşi angajator). Nu se iau în considerare înregistrãrile din cap. 1 care privesc contractele de drepturi de autor şi drepturi conexe sau/şi contractele/convenţiile încheiate potrivit Codului civil."
9. La articolul 14, dupã alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu urmãtorul cuprins:
"(5) Pentru persoanele care realizeazã venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi pentru persoanele care realizeazã venituri din activitãţi profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil, perioadele în care s-au datorat şi s-au plãtit contribuţiile individuale de asigurãri pentru şomaj potrivit prevederilor legale constituie stagiu de cotizare în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit <>art. III alin. (25) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010 , cu modificãrile ulterioare."
10. Anexele nr. 2 şi 3 se modificã şi se înlocuiesc cu anexele nr. 2 şi 3 la prezentul ordin.
ART. IV
Anexele nr. 1-3 fac parte integrantã din prezentul ordin.
ART. V
Prezentul ordin se publica în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
Ioan Nelu Botiş

Bucureşti, 10 septembrie 2010.
Nr. 1.294.

ANEXA 1
(Anexa nr. 1.4 la norme)

Modalitãţi de transmitere pe cale
electronicã a declaraţiilor privind evidenţa nominalã a
asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã cãtre
bugetul asigurãrilor sociale

Condiţii generale
Declaraţiile privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã cãtre bugetul asigurãrilor sociale de stat se vor face numai pe suport electronic.
Declaraţiile în format electronic se depun odatã cu declaraţiile nominale pe suport hârtie (anexele nr. 1.1 şi 1.2 la norme listate la calculator, semnate şi ştampilate) la casa teritorialã de pensii pe raza cãreia se aflã sediul sau domiciliul angajatorului.
Condiţii tehnice standard pentru formatul electronic
Declaraţiile în format electronic vor fi transmise numai pe suport tip: dischetã FD 3,5" Microsoft DOS sau CD+ROM, în dublu exemplar.
Suporturile vor fi etichetate cu informaţiile urmãtoare:
- denumirea fişierului;
- codul unic de înregistrare sau codul fiscal al angajatorului, dupã caz;
- numãrul suportului magnetic în cadrul setului de suporturi ex: 1/3, 2/3, 3/3, dacã setul are 3 suporturi.
Suportul magnetic va conţine douã fişiere de tip DBF sau TXT (înregistrãri de lungime fixã) pentru fiecare tip de declaraţie, care vor avea în mod obligatoriu urmãtoarele denumiri şi conţinut:
- A11.DBF sau A11.TXT - (anexa nr. 1.1 la norme) conţine datele aferente asiguraţilor;
- A12.DBF sau A12.TXT - (anexa nr. 1.2 la norme) conţine datele totalizatoare ale fişierului;
- A11.DBF sau A11.TXT
Ordinea câmpurilor din structura fişierelor este obligatorie, indiferent dacã acestea se completeazã sau nu, şi sunt de lungime fixã.
În descrierea de mai jos "Tipul câmpului" are urmãtoarea semnificaţie:
- N - numeric, aliniat la dreapta
- C - caracter (alfanumeric), aliniat la stânga, fãrã :,:",.. (semne diacritice).
În situaţia transmiterii fişierelor tip DBF se vor respecta obligatoriu denumirile câmpurilor date în structurile de fişier.
Descrierea organizãrii înregistrãrilor din fişiere
Fişierul A11.DBF sau A11.TXT (anexa nr. 1.1 la norme) conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat şi are urmãtoarea structurã:




┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
│                            │câmpului  │câm- │gimea│                  Semnificaţie                                    │
│                            │          │pului│     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul                        │AN        │  N  │   4 │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna                        │LN        │  N  │   2 │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │          │     │     │                                                                  │
│(CUI)/CF pentru angajatori  │CF        │  N  │  10 │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
│persoane juridice           │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod judeţ din nr. de        │          │     │     │                                                                  │
│înmatriculare în registrul  │          │     │     │Conţine primele 3 caractere din numãrul de înmatriculare în       │
│comerţului                  │RJ        │  C  │   3 │registrul comerţului al angajatorului.                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. de înregistrare din     │          │     │     │Conţine caracterele 4-8 din numãrul de înmatriculare în registrul │
│registrul comerţului        │RN        │  N  │   5 │comerţului al angajatorului (nr. în RC).                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul din nr. de înmatri-    │          │     │     │                                                                  │
│culare în registrul         │          │     │     │Conţine ultimele 4 caractere din numãrul de înmatriculare în      │
│comerţului                  │RA        │  N  │   4 │registrul comerţului al angajatorului.                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nume şi prenume asigurat    │NUME      │  C  │  29 │Conţine numele şi prenumele asiguratului.                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod asigurat                │CNP       │  N  │  13 │Conţine codul numeric personal al asiguratului.                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contract individual de muncã│CM        │  N  │   1 │Se completeazã cu:                                                │
│                            │          │     │     │Pentru veniturile plãtite începând cu 10 septembrie 2010:         │
│                            │          │     │     │6 - asiguraţi care realizeazã venituri profesionale prevãzute de  │
│                            │          │     │     │<>art. III din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 58/2010  pentru │
│                            │          │     │     │modificarea şi completarea <>Legii nr. 571/2003  privind Codul fiscal│
│                            │          │     │     │şi alte mãsuri financiar-fiscale, cu modificãrile ulterioare,     │
│                            │          │     │     │denumitã în continuare <>OUG nr. 58/2010 , din drepturi de autor şi  │
│                            │          │     │     │drepturi conexe;                                                  │
│                            │          │     │     │7 - asiguraţi care realizeazã venituri profesionale prevãzute de  │
│                            │          │     │     │<>art. III din OUG nr. 58/2010 , cu modificãrile ulterioare, din     │
│                            │          │     │     │desfãşurarea activitãţii profesionale în baza contractelor/       │
│                            │          │     │     │convenţiilor încheiate potrivit Codului civil.                    │
│                            │          │     │     │Începând cu luna februarie 2010, dar nu mai târziu de data de     │
│                            │          │     │     │31 decembrie 2010                                                 │
│                            │          │     │     │5 - asiguraţi ai cãror angajatori şi-au întrerupt temporar        │
│                            │          │     │     │activitatea potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/  │
│                            │          │     │     │2003 - Codul muncii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,  │
│                            │          │     │     │denumit în continuare Codul muncii, şi care sunt beneficiari ai   │
│                            │          │     │     │prevederilor art. 1 alin. (1), (3) şi (6) din Ordonanţa de urgenţã│
│                            │          │     │     │a Guvernului nr. 4/2010, privind reglementarea unor mãsuri de     │
│                            │          │     │     │protecţie socialã pentru anul 2010, aprobatã prin Legea nr.       │
│                            │          │     │     │107/2010.                                                         │
│                            │          │     │     │Începând cu 25 martie 2009                                        │
│                            │          │     │     │5 - asiguraţi ai cãror angajatori şi-au întrerupt temporar        │
│                            │          │     │     │activitatea, potrivit art. 53 alin. (1) din Codul muncii, şi care │
│                            │          │     │     │sunt beneficiari ai prevederilor art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a│
│                            │          │     │     │Guvernului nr. 28/2009 privind reglementarea unor mãsuri de       │
│                            │          │     │     │protecţie socialã, aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 268/2009  │
│                            │          │     │     │Începând cu 17 august 2006                                        │
│                            │          │     │     │4 - asiguraţii care beneficiazã de indemnizaţiile prevãzute la    │
│                            │          │     │     │<>art. 42 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 346/2002  │
│                            │          │     │     │privind asigurarea pentru accidente de muncã şi boli profesionale,│
│                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, aprobate prin Ordinul │
│                            │          │     │     │ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei şi al       │
│                            │          │     │     │ministrului sãnãtãţii publice nr. 450/825/2006, cu modificãrile şi│
│                            │          │     │     │completãrile ulterioare, şi care sunt preluaţi în platã de casa   │
│                            │          │     │     │judeţeanã de pensii ca urmare a faptului cã se aflã în situaţiile │
│                            │          │     │     │prevãzute la art. 43 alin. (2) şi (4) din aceleaşi norme          │
│                            │          │     │     │metodologice                                                      │
│                            │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii august 2007                 │
│                            │          │     │     │3 - în situaţia persoanelor care realizeazã venituri la angaja-   │
│                            │          │     │     │torul care efectueazã raportarea fãrã a avea contract de muncã sau│
│                            │          │     │     │raport de serviciu cu acesta;                                     │
│                            │          │     │     │1 - pentru asiguraţii cu contract de muncã cu normã întreagã.     │
│                            │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│                            │          │     │     │2 - pentru raportarea efectuatã de casele de sãnãtate pentru      │
│                            │          │     │     │asiguraţii beneficiari ai Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr.  │
│                            │          │     │     │158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale│
│                            │          │     │     │de sãnãtate, aprobatã cu modificãri şi completãri prin Legea nr.  │
│                            │          │     │     │399/2006, cu modificãrile ulterioare, denumitã în continuare OUG  │
│                            │          │     │     │nr. 158/2005 - art. 1 alin. (2), art. 23 alin. (2) şi art. 32     │
│                            │          │     │     │alin. (1) şi (2);                                                 │
│                            │          │     │     │0 în rest.                                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contract individual de muncã│          │     │     │Se completeazã cu:                                                │
│cu timp parţial (din martie │CV*)      │  N  │   1 │1 pentru codificãri anterioare:                                   │
│2003 s-a introdus contractul│          │     │     │2 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│de muncã cu timp parţial)   │          │     │     │parţial, 2 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │3 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial, 3 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │4 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial, 4 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │5 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial, 5 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │6 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial, 6 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │7 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial, 7 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │8 pentru asiguraţii care lucreazã cu contract de muncã cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial mai puţin de douã ore pe zi;                              │
│                            │          │     │     │0 în rest                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Pensionar                   │PE        │  N  │   1 │Se completeazã cu:                                                │
│                            │          │     │     │1 pentru codificãri anterioare;                                   │
│                            │          │     │     │2 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 2 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │3 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 3 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │4 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 4 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │5 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 5 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │6 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 6 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │7 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, 7 ore pe zi;                                             │
│                            │          │     │     │8 pentru pensionarii cu contract de muncã cu normã întreagã;      │
│                            │          │     │     │9 pentru pensionarii care lucreazã cu contract de muncã cu timp   │
│                            │          │     │     │parţial, mai puţin de douã ore pe zi;                             │
│                            │          │     │     │0 în rest                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Şomer                       │SOM       │  N  │   1 │Se completeazã numai de Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei  │
│                            │          │     │     │de Muncã/agenţia judeţeanã pentru ocuparea forţei de muncã cu:    │
│                            │          │     │     │1 pentru beneficiarii de ajutor de şomaj;                         │
│                            │          │     │     │2 pentru beneficiarii de alocaţie de sprijin;                     │
│                            │          │     │     │3 pentru beneficiarii de plãţi compensatorii;                     │
│                            │          │     │     │4 pentru alte beneficii suportate din fondul de şomaj,            │
│                            │          │     │     │potrivit legii;                                                   │
│                            │          │     │     │0 în rest.                                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile                  │TT**)     │  N  │   2 │Conţine suma zilelor lucrate şi a zilelor în care asiguratul a    │
│                            │          │     │     │beneficiat de indemnizaţii prevãzute de <>OUG nr. 158/2005 , de      │
│                            │          │     │     │prestaţii prevãzute de <>Legea nr. 346/2002  privind asigurarea      │
│                            │          │     │     │pentru accidente de muncã şi boli profesionale, republicatã,      │
│                            │          │     │     │denumitã în continuare <>Legea nr. 346/2002 , şi, respectiv, de      │
│                            │          │     │     │prestaţii de asigurãri sociale conform <>Legii nr. 19/2000  privind  │
│                            │          │     │     │sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale,  │
│                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, denumitã în continuare│
│                            │          │     │     │<>Legea nr. 19/2000 , în cazul declaraţiilor rectificative anterioare│
│                            │          │     │     │datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea termenului general de    │
│                            │          │     │     │prescripţie (3 ani).                                              │
│                            │          │     │     │De asemenea, se includ şi zilele nelucrate plãtite din fondul de  │
│                            │          │     │     │salarii şi pentru care se achitã contribuţie de asigurãri sociale.│
│                            │          │     │     │Total zile nu poate fi mai mare decât numãrul de zile lucrãtoare  │
│                            │          │     │     │din lunã stabilit conform Codului muncii.                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiţii    │NN**)     │  N  │   2 │Conţine numãrul de zile lucrate de asigurat în condiţii normale   │
│normale                     │          │     │     │de muncã.                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiţii    │DD**)     │  N  │   2 │Conţine numãrul de zile lucrate de asigurat în condiţii deosebite │
│deosebite                   │          │     │     │de muncã.                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile lucrate în condiţii    │SS**)     │  N  │   2 │Conţine numãrul de zile lucrate de asigurat în condiţii speciale  │
│speciale                    │          │     │     │de muncã.                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizaţii în  │PP        │  N  │   2 │Conţine numãrul total de zile în care asiguratul a beneficiat de  │
│condiţii normale            │          │     │     │indemnizaţii prevãzute de <>OUG nr. 158/2005 , de prestaţii prevãzute│
│                            │          │     │     │de <>Legea nr. 346/2002  şi, respectiv, de prestaţii de asigurãri    │
│                            │          │     │     │sociale conform <>Legii nr. 19/2000 , în cazul declaraţiilor         │
│                            │          │     │     │rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006, cu respectarea │
│                            │          │     │     │termenului general de prescripţie (3 ani).                        │
│                            │          │     │     │(Numãr total de zile lucrãtoare aferente prestaţiei şi/sau        │
│                            │          │     │     │indemnizaţiei acordate)                                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venit brut realizat   │TV        │  N  │  10 │Conţine venitul brut total realizat de asigurat.                  │
│de asigurat                 │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de      │TVN       │  N  │  10 │Pentru asiguraţii care realizeazã venituri profesionale prevãzute │
│asigurat în condiţii normale│          │     │     │de <>art. III din OUG nr. 58/2010 , câmpul se completeazã cu baza de │
│                            │          │     │     │calcul la care se datoreazã contribuţia individualã de asigurãri  │
│                            │          │     │     │sociale şi nu poate depãşi în cursul unei luni calendaristice     │
│                            │          │     │     │echivalentul a de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamen- │
│                            │          │     │     │tarea bugetului asigurãrilor sociale de stat (BASS) şi aprobat    │
│                            │          │     │     │prin legea BASS.                                                  │
│                            │          │     │     │Se calculeazã conform <>art. III alin. (17) din OUG nr. 58/2010 .    │
│                            │          │     │     │Conţine venitul brut realizat de asigurat în condiţii normale de  │
│                            │          │     │     │muncã pentru toate celelalte cazuri.                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de      │TVD       │  N  │  10 │Conţine venitul brut realizat de asigurat în condiţii deosebite   │
│asigurat în condiţii        │          │     │     │de muncã.                                                         │
│deosebite                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Venit brut realizat de      │TVS       │  N  │  10 │Conţine venitul brut realizat de asigurat în condiţii speciale    │
│asigurat în condiţii        │          │     │     │de muncã.                                                         │
│speciale                    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CAS datorat de asigurat     │CASAT     │  N  │   9 │Pentru veniturile plãtite începând cu 10 septembrie 2010          │
│                            │          │     │     │Pentru asiguraţii care realizeazã venituri profesionale prevãzute │
│                            │          │     │     │de <>art. III din OUG nr. 58/2010 , baza de calcul a CAS datorat de  │
│                            │          │     │     │asigurat se plafoneazã la echivalentul a 5 salarii medii brute.   │
│                            │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii august 2007                 │
│                            │          │     │     │Baza de calcul a CAS datorat de asigurat nu se mai plafoneazã.    │
│                            │          │     │     │Conform <>Legii nr. 250/2007 , publicatã în Monitorul Oficial al     │
│                            │          │     │     │României, Partea I, nr. 486 din 19 iulie 2007, cota CAS asigurat  │
│                            │          │     │     │se aplicã asupra sumei rezultate din cumulul venitului brut lunar │
│                            │          │     │     │realizat şi baza de calcul a contribuţiei la BASS aferente        │
│                            │          │     │     │indemnizaţiilor conform <>art. 45 din OUG nr. 158/2005 , proporţional│
│                            │          │     │     │cu nr. de zile de concediu medical pentru care se calculeazã CAS. │
│                            │          │     │     │CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0]               │
│                            │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│                            │          │     │     │Conţine contribuţia de asigurãri sociale reţinutã de la asigurat. │
│                            │          │     │     │Cota CAS asigurat se aplicã la venitul total realizat pentru      │
│                            │          │     │     │perioada lucratã plus baza de calcul a contribuţiei la BASS       │
│                            │          │     │     │aferente indemnizaţiilor conform <>art. 45 din OUG nr. 158/2005 ,    │
│                            │          │     │     │proporţional cu nr. de zile de concediu medical pentru care se    │
│                            │          │     │     │calculeazã CAS, suma plafonatã la maximum 5 salarii medii brute.  │
│                            │          │     │     │- Dacã TV+BASS <= 5 * salariul mediu brut din legea BASS:         │
│                            │          │     │     │CASAT = ROUND [(TV+BASS) * cota CAS asigurat/100,0].              │
│                            │          │     │     │- Dacã TV+BASS > 5 * salariul mediu brut din legea BASS:          │
│                            │          │     │     │CASAT = ROUND (5 * salariul mediu brut din legea BASS * cota      │
│                            │          │     │     │CAS asigurat/100,0).                                              │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Conţine contribuţia de asigurãri sociale reţinutã de la asigurat  │
│                            │          │     │     │pentru venitul realizat.                                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venit asigurat din    │CASTOT    │  N  │   9 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│indemnizaţii/prestaţii      │          │     │     │Conţine cuantumul indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de  │
│                            │          │     │     │muncã cauzatã de accident de muncã sau boalã profesionalã plus    │
│                            │          │     │     │baza de calcul a contribuţiei la BASS aferente indemnizaţiilor    │
│                            │          │     │     │conform <>art. 45 din OUG nr. 158/2005  (salariul de bazã minim brut │
│                            │          │     │     │pe ţarã garantat în platã, proporţional cu nr. de zile de         │
│                            │          │     │     │indemnizaţie pentru care se calculeazã CAS), conform legilor în   │
│                            │          │     │     │vigoare, exclusiv ajutorul de deces.                              │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Conţine cuantumul aferent prestaţiilor de asigurãri sociale,      │
│                            │          │     │     │exclusiv ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declaraţiilor │
│                            │          │     │     │rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul a contribu-  │BASS      │  N  │   9 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│ţiei la BASS aferente       │          │     │     │Conţine cuantumul rezultat din salariul de bazã minim brut pe ţarã│
│indemnizaţiilor conform art.│          │     │     │garantat în platã proporţional cu nr. de zile de indemnizaţie,    │
│45 din <>OUG nr. 158/2005 ,    │          │     │     │exclusiv ajutorul de deces.                                       │
│proporţional cu nr. de      │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│zile de indemnizaţie pentru │          │     │     │Conţine cuantumul aferent prestaţiilor de asigurãri sociale       │
│care se calculeazã CAS      │          │     │     │suportat din bugetul asigurãrilor sociale de stat, exclusiv       │
│(fost prestaţii suportate   │          │     │     │ajutorul de deces, aplicabil doar în cazul declaraţiilor          │
│din BASS)                   │          │     │     │rectificative anterioare datei de 1 ianuarie 2006.                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CNPA      │  N  │  13 │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
│(CUI) angajator persoane    │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice şi care reprezintã     │
│fizice                      │          │     │     │codul numeric personal al angajatorului.                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Norma zilnicã de lucru      │NORMA     │  N  │   1 │Se completeazã cu programul normal de lucru specific locului de   │
│                            │          │     │     │muncã al asiguratului, exprimat în ore. Prin program normal de    │
│                            │          │     │     │lucru se înţelege programul prevãzut la art. 109 alin. (1) din    │
│                            │          │     │     │Codul muncii sau programul normal de lucru sub 8 ore stabilit cu  │
│                            │          │     │     │respectarea prevederilor <>Legii nr. 31/1991  privind stabilirea     │
│                            │          │     │     │duratei timpului de muncã sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care  │
│                            │          │     │     │lucreazã în condiţii deosebite - vãtãmãtoare, grele sau periculoase
│                            │          │     │     │sau ale art. 109 alin. (2) din Codul muncii.                      │
│                            │          │     │     │Norma zilnicã poate sã fie de 8, 7 sau 6 ore.                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tipul declaraţiei           │TIPD      │  C  │   1 │Se completeazã cu R pentru declaraţia rectificativã, spaţiu       │
│                            │          │     │     │în rest.                                                          │
│                            │          │     │     │Declaraţia rectificativã se completeazã astfel:                   │
│                            │          │     │     │a) anexa a1.1 se completeazã numai pentru poziţiile modificate    │
│                            │          │     │     │faţã de declaraţia iniţialã (înregistrãrile cu modificãri faţã de │
│                            │          │     │     │declaraţia iniţialã, înregistrãri noi faţã de declaraţia          │
│                            │          │     │     │iniţialã);                                                        │
│                            │          │     │     │b) anexa a1.2 se recalculeazã, ţinându-se cont de modificãrile    │
│                            │          │     │     │efectuate faţã de declaraţia iniţialã.                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tip rectificare             │TIPR      │  C  │   1 │Se completeazã cu urmãtoarele caractere:                          │
│                            │          │     │     │M - modificare sume, zile, CNP sau nume asigurat pentru asiguraţii│
│                            │          │     │     │raportaţi anterior;                                               │
│                            │          │     │     │A - adãugare asigurat nou;                                        │
│                            │          │     │     │S - ştergere asigurat existent în declaraţia anterioarã.          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nume înainte de rectificare │NUMEANT   │  C  │  29 │Nume înainte de rectificare se completeazã numai dacã se modificã │
│                            │          │     │     │numele (TIPR=M), spaţiu în rest.                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CNP înainte de rectificare  │CNPANT    │  N  │  13 │CNP înainte de rectificare se completeazã numai dacã se modificã  │
│                            │          │     │     │CNP-ul (TIPR=M), 0 în rest.                                       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizaţii în  │PPS       │  N  │   2 │Conţine numãrul total de zile lucrãtoare corespunzãtoare conce-   │
│condiţii speciale           │          │     │     │diului medical pentru incapacitate temporarã de muncã, în situaţia│
│                            │          │     │     │în care asiguratul a lucrat în ziua premergãtoare concediului     │
│                            │          │     │     │medical în condiţii speciale de muncã.                            │
│                            │          │     │     │(Nu se înregistreazã zilele de concediu de maternitate, concediu  │
│                            │          │     │     │creştere copil, concediu îngrijire copil sau prestaţii pentru     │
│                            │          │     │     │prevenirea îmbolnãvirilor şi recuperarea capacitãţii de muncã,    │
│                            │          │     │     │care sunt corespunzãtoare în aceste situaţii condiţiilor normale  │
│                            │          │     │     │de muncã.)                                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile indemnizaţii în  │PPD       │  N  │   2 │Conţine numãrul total de zile lucrãtoare corespunzãtoare conce-   │
│condiţii deosebite          │          │     │     │diului medical pentru incapacitate temporarã de muncã, în situaţia│
│                            │          │     │     │în care asiguratul a lucrat în ziua premergãtoare concediului     │
│                            │          │     │     │medical în condiţii deosebite de muncã.                           │
│                            │          │     │     │(Nu se înregistreazã zilele de concediu de maternitate, concediu  │
│                            │          │     │     │creştere copil, concediu îngrijire copil sau prestaţii pentru     │
│                            │          │     │     │prevenirea îmbolnãvirilor şi recuperarea capacitãţii de muncã,    │
│                            │          │     │     │care sunt corespunzãtoare în aceste situaţii condiţiilor normale  │
│                            │          │     │     │de muncã.)                                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile prestaţii suportate    │PPBASS    │  N  │   2 │Nu se mai completeazã începând cu raportarea aferentã lunii       │
│din BASS                    │          │     │     │ianuarie 2006.                                                    │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Zile lucrãtoare prestaţii pentru cuantum prestaţii suportat din   │
│                            │          │     │     │BASS                                                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile prestaţii suportate din│PPFAAMBP  │  N  │   2 │Zile lucrãtoare prestaţii pentru cuantum prestaţii suportat din   │
│Fondul de asigurare pentru  │          │     │     │FAAMBP                                                            │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale (FAAMBP).      │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total cuantum prestaţii de  │FAAMBP    │  N  │   9 │Conţine total cuantum prestaţii de asigurãri sociale de suportat  │
│asigurãri sociale de        │          │     │     │din Fondul de accidente de muncã şi boli profesionale.            │
│suportat din Fondul pentru  │          │     │     │Acest câmp este completat numai pentru concediile medicale cauzate│
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │de accidente de muncã sau boli profesionale.                      │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile indemnizaţii pentru    │PPCAS     │  N  │   2 │Conţine nr. zile indemnizaţii pentru care se calculeazã CAS,      │
│calculul CAS                │          │     │     │conform <>OUG nr. 158/2005  - art. 45.                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Indicativ condiţii speciale │IND_CS    │  N  │   1 │Conţine temeiul legal al încadrãrii în condiţii speciale de muncã │
│                            │          │     │     │Se completeazã cu:                                                │
│                            │          │     │     │1 - <>art. 20 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 ;              │
│                            │          │     │     │2 - <>art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 , zona I de    │
│                            │          │     │     │radiaţii;                                                         │
│                            │          │     │     │3 - <>art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000 , zona II de   │
│                            │          │     │     │radiaţii;                                                         │
│                            │          │     │     │4 - <>art. 20 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 19/2000 ;              │
│                            │          │     │     │5 - <>art. 20 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 19/2000 ;              │
│                            │          │     │     │6 - <>Legea nr. 226/2006  privind încadrarea unor locuri de muncã în │
│                            │          │     │     │condiţii speciale;                                                │
│                            │          │     │     │0 - în rest                                                       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Zile de concediu fãrã plata │NRZ_CFP   │  N  │   2 │Conţine numãrul de zile de concediu fãrã plata indemnizaţiei      │
│indemnizaţiei pentru creş-  │          │     │     │pentru creşterea copilului, conform art. 6^1 alin. (1) şi (2) din │
│terea copilului, conform    │          │     │     │<>OUG nr. 148/2005 . Se acordã integral (3 luni), o singurã datã în  │
│art. 6^1 alin. (1) şi (2)   │          │     │     │perioada pânã la împlinirea de cãtre copil a vârstei de 2 ani,    │
│din Ordonanţa de urgenţã a  │          │     │     │respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.                   │
│Guvernului nr. 148/2005     │          │     │     │Se acordã pentru persoanele care îndeplinesc condiţiile prevãzute │
│privind susţinerea familiei │          │     │     │la art. 1 dupã primele 3 naşteri sau, dupã caz, dupã primii 3     │
│în vederea creşterii copi-  │          │     │     │copii ai persoanelor aflate în una dintre situaţiile prevãzute la │
│lului, aprobatã cu modifi-  │          │     │     │art. 5 alin. (2).                                                 │
│cãri prin <>Legea nr. 7/2007 , │          │     │     │Atenţie!                                                          │
│cu modificãrile şi comple-  │          │     │     │Acest câmp nu se completeazã pentru persoanele aflate în concediu │
│tãrile ulterioare, denumitã │          │     │     │pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani,   │
│în continuare OUG nr. 148/  │          │     │     │respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap (cu activitate     │
│2005                        │          │     │     │suspendatã) şi raportate de direcţiile de muncã şi protecţie      │
│Atenţie!                    │          │     │     │socialã judeţene şi a municipiului Bucureşti.                     │
│Se acordã pentru persoanele │          │     │     │                                                                  │
│care îndeplinesc condiţiile │          │     │     │                                                                  │
│prevãzute la art. 1 dupã    │          │     │     │                                                                  │
│primele 3 naşteri sau, dupã │          │     │     │                                                                  │
│caz, dupã primii 3 copii ai │          │     │     │                                                                  │
│persoanelor aflate în una   │          │     │     │                                                                  │
│dintre situaţiile prevãzute │          │     │     │                                                                  │
│la art. 5 alin. (2)         │          │     │     │                                                                  │
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

---------
*) La stabilirea stagiului de cotizare aceste câmpuri se vor corela cu câmpurile TT, NN, DD, SS, PP, PPS, PPD.
**) În cazul contractelor individuale de muncã cu timp parţial se completeazã numãrul total de zile lucrate, indiferent de numãrul de ore prevãzut în contractul de muncã cu timp parţial. În perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005, stagiul se va calcula corelativ cu câmpul CV, în funcţie de numãrul de ore prevãzut în contractul de muncã cu timp parţial.

TT = NN + DD + SS + PP + PPD + PPS + NRZ_CFP, începând cu raportarea lunii ianuarie 2007
PPBASS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, unde, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006, PPBASS = 0
PPCAS + PPFAAMBP <= PP + PPD + PPS, începând cu raportarea lunii ianuarie 2006
CASTOT <= BASS + FAAMBP

Fişierul A12.DBF sau A12.TXT (anexa nr. 1.2 la norme) conţine o singurã înregistrare cu date centralizatoare referitoare la obligaţiile de platã ale angajatorului şi are urmãtoarea structurã:




┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
│                            │câmpului  │câm- │gimea│                  Semnificaţie                                    │
│                            │          │pului│     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul                        │AN        │  N  │   4 │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna                        │LN        │  N  │   2 │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ziua lichidãrii drepturilor │DCZZ      │  N  │   2 │Se completeazã cu ziua lichidãrii drepturilor salariale.          │
│salariale                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna lichidãrii drepturilor │DCLL      │  N  │   2 │Se completeazã cu luna lichidãrii drepturilor salariale.          │
│salariale                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul lichidãrii drepturilor │DCAA      │  N  │   4 │Se completeazã cu anul lichidãrii drepturilor salariale.          │
│salariale                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Denumire angajator          │DEN       │  C  │  29 │Conţine denumirea angajatorului.                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CF        │  N  │  10 │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
│CUI/CF pentru angajatori    │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor persoane juridice.          │
│persoane juridice           │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod judeţ din nr. de        │RJ        │  C  │   3 │Conţine primele 3 caractere din numãrul de înmatriculare în       │
│înmatriculare în            │          │     │     │registrul comerţului al angajatorului.                            │
│registrul comerţului        │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. de înregistrare din     │RN        │  N  │   5 │Conţine caracterele 4-8 din numãrul de înmatriculare în registrul │
│registrul comerţului        │          │     │     │comerţului al angajatorului (nr. în RC).                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul din nr. de înmatricu-  │RA        │  N  │   4 │Conţine ultimele 4 caractere din numãrul de înmatriculare în      │
│lare în registrul comerţului│          │     │     │registrul comerţului al angajatorului.                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr mediu asiguraţi       │NRM       │  N  │ 8(2)│Numãrul mediu de asiguraţi se calculeazã cu douã zecimale prin    │
│                            │          │     │     │rotunjire matematicã.                                             │
│                            │          │     │     │Lungimea câmpului este 8.2 (5 cifre partea întreagã, respectiv 2  │
│                            │          │     │     │cifre partea zecimalã).                                           │
│                            │          │     │     │De exemplu, dacã din calcul rezultã 10,172895, atunci numãrul     │
│                            │          │     │     │mediu de asiguraţi este 10,17.                                    │
│                            │          │     │     │Dacã din calcul rezultã 10,175110, atunci numãrul mediu de        │
│                            │          │     │     │asiguraţi este 10,18.                                             │
│                            │          │     │     │Începând cu 1 iulie 2005, numãrul mediu de asiguraţi reprezintã   │
│                            │          │     │     │media aritmeticã simplã rezultatã din suma efectivelor zilnice de │
│                            │          │     │     │asiguraţi din luna respectivã, indiferent de tipul contractului   │
│                            │          │     │     │individual de muncã cu care sunt încadraţi, exclusiv zilele de    │
│                            │          │     │     │repaus sãptãmânal şi de sãrbãtori legale, raportatã la numãrul    │
│                            │          │     │     │total de zile lucrãtoare din lunã, stabilit conform Codului muncii│
│                            │          │     │     │La stabilirea numãrului mediu de asiguraţi se iau în considerare  │
│                            │          │     │     │numai perioadele pentru care se datoreazã contribuţia de asigurãri│
│                            │          │     │     │sociale, conform legii.                                           │
│                            │          │     │     │NRM = Σ (NN + DD + SS)/Nr. zile lucrãtoare din lunã               │
│                            │          │     │     │Aceastã formulã este valabilã şi pentru perioada 1 aprilie 2001-  │
│                            │          │     │     │28 februarie 2003.                                                │
│                            │          │     │     │Pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005 se pãstreazã vechea   │
│                            │          │     │     │formulã de calcul.                                                │
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Formula de calcul al numãrului mediu de asiguraţi pentru perioada 1 martie 2003-30 iunie 2005
Notaţii:
A = Norma zilnicã 1
B = Norma zilnicã 2
C = Norma zilnicã 3
Σ (suma) se calculeazã dupã numãrul de zile lucrate.

Formula pentru calculul numãrului mediu de asiguraţi este:
NRM = [Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu normã întreagã* A * Zile lucrate) + Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 2 ore * Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 7 ore * Nr. zile lucrate) ]/(Zile
lucrãtoare din lunã * A) ] + [Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu normã întreagã*B * Zile lucrate) + Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 2 ore * Zile lucrate)+......+ Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 6 ore * Zile lucrate)]/(Nr. zile lucrãtoare din lunã * B) + [Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu normã întreagã*C * Zile lucrate)+ Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 2 ore * Zile lucrate) +......+ Σ (Nr. asiguraţi cu contract de muncã cu timp parţial * 5 ore * Zile lucrate) ]/( Zile lucrãtoare din lunã * C)
Norma zilnicã poate sã fie de 8, 7 sau 6 ore (câmpul NORMA).

Exemplu:
Norma 1 = 8 ore
Norma 2 = 7 ore
O firmã are 9 angajaţi în luna martie 2003, din care:
- cu norma 1:
3 angajaţi lucreazã 21 de zile;
1 angajat lucreazã 10 zile şi 11 zile este în concediu medical;
1 angajat lucreazã 21 de zile cu contract de muncã cu timp parţial 3 ore;
1 angajat lucreazã 18 zile cu contract de muncã cu timp parţial 2 ore;
- cu norma 2:
1 angajat lucreazã 21 de zile;
1 angajat lucreazã 15 zile şi 6 zile este în concediu medical;
1 angajat lucreazã 21 de zile cu contract de muncã cu timp parţial 4 ore.

NRM=[(((3*8*21)+(1*8*10)+(1*3*21)+(1*2*18))/(21*8))+(((1*7*21)+(1*7*15)+(1*4*21))/(21*7))] = 6,35

Rotunjirea aritmeticã se efectueazã la rezultatul final.




┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
│                            │câmpului  │câm- │gimea│                  Semnificaţie                                    │
│                            │          │pului│     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venituri brute        │FS        │  N  │  13 │Conţine totalul veniturilor brute lunare realizate de asiguraţii  │
│realizate lunar             │          │     │     │înscrişi în anexa a11 la care se calculeazã contribuţia indivi-   │
│                            │          │     │     │dualã de asigurãri sociale, exclusiv baza de calcul a contribuţiei│
│                            │          │     │     │la BASS aferente indemnizaţiilor conform <>OUG nr. 158/2005 .        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venituri brute        │FSN       │  N  │  13 │Conţine totalul veniturilor brute lunare realizate în condiţii    │
│realizate lunar în condiţii │          │     │     │normale de muncã de asiguraţii înscrişi în anexa a11 la care se   │
│normale de muncã            │          │     │     │calculeazã contribuţia individualã de asigurãri sociale, exclusiv │
│                            │          │     │     │baza de calcul a contribuţiei la BASS aferente indemnizaţiilor    │
│                            │          │     │     │conform <>OUG nr. 158/2005 .                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venituri brute        │FSD       │  N  │  13 │Conţine totalul veniturilor brute lunare realizate în condiţii    │
│realizate lunar în condiţii │          │     │     │deosebite de muncã de asiguraţii înscrişi în anexa a11 la care se │
│deosebite de muncã          │          │     │     │calculeazã contribuţia individualã de asigurãri sociale, exclusiv │
│                            │          │     │     │baza de calcul a contribuţiei la BASS aferente indemnizaţiilor    │
│                            │          │     │     │conform <>OUG nr. 158/2005 .                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total venituri brute        │FSS       │  N  │  13 │Conţine totalul veniturilor brute lunare realizate în condiţii    │
│realizate lunar în condiţii │          │     │     │speciale de muncã de asiguraţii înscrişi în anexa a11 la care se  │
│speciale de muncã           │          │     │     │calculeazã contribuţia individualã de asigurãri sociale, exclusiv │
│                            │          │     │     │baza de calcul a contribuţiei la BASS aferente indemnizaţiilor    │
│                            │          │     │     │conform <>OUG nr. 158/2005 .                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuţii indivi-   │CASS      │  N  │  13 │Conţine total contribuţie individualã de asigurãri sociale de     │
│duale de asigurãri sociale  │          │     │     │virat.                                                            │
│de virat                    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total CAS datorat de        │CASAN     │  N  │  13 │Conţine total contribuţie de asigurãri sociale datoratã de        │
│angajator conform Legii     │          │     │     │angajator conform <>Legii nr. 19/2000 .                              │
│nr. 19/2000                 │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total cuantum prestaţii de  │BASS      │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│asigurãri sociale de        │          │     │     │Conţine numai cuantumul ajutorului de deces.                      │
│suportat din BASS           │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Conţine total cuantum prestaţii de asigurãri sociale de suportat  │
│                            │          │     │     │din bugetul asigurãrilor sociale de stat, inclusiv ajutorul de    │
│                            │          │     │     │deces.                                                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CASS conform art. 54 alin.  │CASS145   │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│(2) din Ordonanţa de urgenţã│          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│a Guvernului nr. 150/2002*1)│          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│privind organizarea şi      │          │     │     │Conţine contribuţia de asigurãri de sãnãtate aferentã concediilor │
│funcţionarea sistemului de  │          │     │     │medicale, exclusiv concediile medicale aferente accidentelor de   │
│asigurãri sociale de sãnã-  │          │     │     │muncã şi bolilor profesionale, conform art. 54 alin. (2) din OUG  │
│tate, cu modificãrile şi    │          │     │     │nr. 150/2002.                                                     │
│completãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
│denumitã în continuare OUG  │          │     │     │                                                                  │
│nr. 150/2002 (exclusiv acci-│          │     │     │                                                                  │
│dente de muncã şi boli      │          │     │     │                                                                  │
│profesionale)               │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total CAS angajator de virat│CASVIR    │  N  │  13 │Conţine total CAS angajator de virat                              │
│                            │          │     │     │Formula de calcul începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie │
│                            │          │     │     │2006:                                                             │
│                            │          │     │     │CASVIR = (CASAN + CASAN_CM) - BASS                                │
│                            │          │     │     │Formula de calcul începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie  │
│                            │          │     │     │2006:                                                             │
│                            │          │     │     │CASVIR = CASAN - BASS                                             │
│                            │          │     │     │Formula de calcul pentru perioada aferentã anilor 2001-2003:      │
│                            │          │     │     │CASVIR = CASS + CASAN - BASS - CASS145                            │
│                            │          │     │     │Formula de calcul pentru perioada aferentã anului 2004:           │
│                            │          │     │     │CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS                                   │
│                            │          │     │     │Formula de calcul pentru perioada aferentã anului 2005:           │
│                            │          │     │     │CASVIR = CASAN - CASS145 - BASS                                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr total de file de la   │NRF       │  N  │   3 │Conţine numãr file de la anexa nr. 1.1                            │
│anexa nr. 1.1 la norme      │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca****)                  │B1        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Filiala****)                │F1        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cont****)                   │C1        │  C  │  35 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca****)                  │B2        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Filiala****)                │F2        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cont****)                   │C2        │  C  │  35 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca****)                  │B3        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Filiala****)                │F3        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cont****)                   │C3        │  C  │  35 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca****)                  │B4        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Filiala****)                │F4        │  C  │  16 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cont****)                   │C4        │  C  │  35 │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CNPA      │  N  │  13 │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
│(CUI) pentru angajatori     │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice şi care reprezintã     │
│persoane fizice             │          │     │     │codul numeric personal al angajatorului.                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţie asigurãri pentru│CAAMBP    │  N  │  13 │Conţine contribuţie asigurãri pentru accidente de muncã şi boli   │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │profesionale (<>Legea nr. 346/2002 ).                                │
│profesionale (Legea         │          │     │     │Începând cu anul 2008:                                            │
│nr. 346/2002)               │          │     │     │(<>art. 101 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 91/2007 ):     │
│                            │          │     │     │CAAMBP = ROUND ((FS + TBASS)* PCAMBP/100,0)                       │
│                            │          │     │     │Pentru anii 2003, 2004:                                           │
│                            │          │     │     │CAAMBP = ROUND (FS*0,5/100,0)                                     │
│                            │          │     │     │Începând cu anul 2005:                                            │
│                            │          │     │     │CAAMBP = ROUND (FS*PCAMBP/100,0)                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Localitatea (oraş, comunã)  │A_LOCA    │  C  │  21 │Adresa sediu angajator - localitate (oraş sau comunã)             │
│                            │          │     │     │- se completeazã obligatoriu.                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Strada (strada, satul)      │A_STR     │  C  │  21 │Adresa sediu angajator - stradã sau sat                           │
│                            │          │     │     │- dacã se completeazã oraşul, se completeazã obligatoriu şi strada│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr                       │A_NR      │  C  │   7 │Adresa sediu angajator - numãr                                    │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Bloc                        │A_BL      │  C  │   5 │Adresa sediu angajator - bloc                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scara                       │A_SC      │  C  │   4 │Adresa sediu angajator - scara                                    │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Etaj                        │A_ET      │  C  │   2 │Adresa sediu angajator - etaj                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Apartament                  │A_AP      │  C  │   4 │Adresa sediu angajator - apartament                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Telefon                     │TELEFON   │  N  │  10 │Telefon de legãturã angajator                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Judeţ                       │A_JUD     │  C  │   3 │Adresa sediu angajator - cod judeţ                                │
│                            │          │     │     │- se completeazã obligatoriu*****).                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Sector                      │A_SECT    │  N  │   2 │Adresa sediu angajator - sector (numai pentru Bucureşti)          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│E-mail                      │E_MAIL    │  C  │  45 │Adresa e-mail angajator                                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tipul declaraţiei           │TIPD      │  C  │   1 │Se completeazã cu R pentru declaraţia rectificativã, spaţiu în    │
│                            │          │     │     │rest.                                                             │
│                            │          │     │     │Declaraţia rectificativã pentru anexa a12 se completeazã astfel:  │
│                            │          │     │     │- se recalculeazã a12, ţinându-se cont de modificãrile efectuate  │
│                            │          │     │     │în anexa a11 faţã de declaraţia iniţialã.                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie     │NRCAZB    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│pentru incapacitate         │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│temporarã de muncã          │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Numãr total cazuri indemnizaţie pentru incapacitate temporarã de  │
│                            │          │     │     │muncã la nivel de unitate, exclusiv pentru accidente de muncã şi  │
│                            │          │     │     │boli profesionale                                                 │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri accidente de mun-│NRCAZA    │  N  │   5 │Numãr total cazuri accidente de muncã şi boli profesionale la     │
│cã şi boli profesionale****)│          │     │     │nivel de unitate (câmpul nu se mai foloseşte din anul 2005).      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri prevenire        │NRCAZP    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│îmbolnãviri                 │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Numãr total cazuri prevenire îmbolnãviri la nivel de unitate =    │
│                            │          │     │     │sumã de cazuri de:                                                │
│                            │          │     │     │- trecere temporarã în altã muncã;                                │
│                            │          │     │     │- reducere a timpului de muncã;                                   │
│                            │          │     │     │- carantinã.                                                      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri sarcinã şi lãuzie│NRCAZL    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│                            │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Numãr total cazuri sarcinã şi lãuzie la nivel de unitate          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri îngrijire copil  │NRCAZI    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│bolnav                      │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Numãr total cazuri îngrijire copil bolnav la nivel de unitate     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri creştere copil   │NRCAZC    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│pânã la 2 ani/3 ani         │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total cazuri creştere copil pânã la 2 ani/3 ani la nivel de   │
│                            │          │     │     │unitate                                                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri ajutoare de deces│NRCAZD    │  N  │   5 │Nr. total cazuri ajutoare de deces la nivel de unitate            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie de  │NRCAZR    │  N  │   5 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│risc maternal               │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total cazuri cu indemnizaţie de risc maternal la nivel de     │
│                            │          │     │     │unitate                                                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPB     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│indemnizaţie pentru incapa- │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│citate temporarã de muncã   │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare indemnizaţie pentru incapacitate        │
│                            │          │     │     │temporarã de muncã la nivel de unitate din certificatele medicale │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPA     │  N  │   6 │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii accidente de muncã şi boli    │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │profesionale la nivel de unitate din certificatele  medicale      │
│profesionale****)           │          │     │     │(câmpul nu se mai foloseşte din anul 2005)                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPP     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│prevenire îmbolnãviri       │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii prevenire îmbolnãviri la nivel│
│                            │          │     │     │de unitate din certificatele medicale                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPL     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│sarcinã şi lãuzie           │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii sarcinã şi lãuzie la nivel de │
│                            │          │     │     │unitate din certificatele medicale                                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPI     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│îngrijire copil bolnav      │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│                            │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii îngrijire copil bolnav la     │
│                            │          │     │     │nivel de unitate din certificatele medicale                       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPC     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│creştere copil pânã la      │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│2 ani/3 ani                 │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii creştere copil pânã la        │
│                            │          │     │     │2 ani/3 ani la nivel de unitate                                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPR     │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│indemnizaţie de risc        │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│maternal                    │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii indemnizaţie de risc maternal │
│                            │          │     │     │la nivel de unitate din certificatele medicale                    │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru indem-│SUMAB     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│nizaţie pentru incapacitate │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│temporarã de muncã suportate│          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│din BASS                    │          │     │     │Suma prestaţii indemnizaţie pentru incapacitate temporarã de muncã│
│                            │          │     │     │la nivel de unitate suportate din BASS                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMAA     │  N  │  12 │Suma prestaţii pentru accidente de muncã şi boli profesionale la  │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │nivel de unitate suportate din BASS (câmpul nu se mai foloseşte   │
│profesionale suportate din  │          │     │     │din anul 2005)                                                    │
│BASS ****)                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMAP     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│prevenire îmbolnãviri       │          │     │     │nu se mai completeazã                                             │
│suportate din BASS          │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Suma prestaţii pentru prevenire îmbolnãviri la nivel de unitate   │
│                            │          │     │     │suportate din BASS                                                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMAL     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│sarcinã şi lãuzie           │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│suportate din BASS          │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Suma prestaţii pentru sarcinã şi lãuzie la nivel de unitate       │
│                            │          │     │     │suportate din BASS                                                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMAI     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│îngrijire copil bolnav      │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│suportate din BASS          │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Suma prestaţii pentru îngrijire copil bolnav la nivel de unitate  │
│                            │          │     │     │suportate din BASS                                                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMAC     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│creştere copil pânã la 2    │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│ani/3 ani suportate din BASS│          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Suma prestaţii pentru creştere copil pânã la 2 ani/3 ani la nivel │
│                            │          │     │     │de unitate suportate din BASS                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma ajutoare de deces      │SUMAD     │  N  │  12 │Suma totalã ajutoare de deces la nivel de unitate suportate       │
│suportate din BASS          │          │     │     │din BASS                                                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru indem-│SUMAR     │  N  │  12 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│nizaţie de risc maternal    │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│suportate din BASS          │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│                            │          │     │     │Suma prestaţii pentru indemnizaţie de risc maternal la nivel de   │
│                            │          │     │     │unitate suportate din BASS                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod CAEN                    │CODCAEN   │  C  │   4 │Se completeazã cu codul CAEN al angajatorului conform             │
│                            │          │     │     │Nomenclatorului privind clasificarea activitãţilor economice la   │
│                            │          │     │     │nivel naţional.                                                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile prestaţii pentru │TPP       │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii ianuarie 2006               │
│prestaţiile de la pct. L1,  │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│L2, L3, L4, L5, L7, folosit │          │     │     │Pentru perioada de raportare 2001-2005                            │
│la calculul contribuţiei de │          │     │     │Conţine nr. total zile prestaţii (atât plãtite de angajator, cât  │
│sãnãtate                    │          │     │     │şi suportate din BASS).                                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Procent contribuţie de      │PCAMBP    │  N  │ 5(3)│Procent contribuţie de asigurãri pentru accidente de muncã şi     │
│asigurãri pentru accidente  │          │     │     │boli profesionale, în funcţie de  încadrarea în clasele de risc   │
│de muncã şi boli            │          │     │     │(cod CAEN)                                                        │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total zile prestaţii pentru │TPPA      │  N  │   6 │Începând cu raportarea aferentã lunii iunie 2006                  │
│prestaţiile de la pct. O1,  │          │     │     │nu se mai completeazã.                                            │
│O2, O3, O4, folosit la      │          │     │     │Pentru perioada de raportare anterioarã                           │
│calculul contribuţiei de    │          │     │     │Conţine nr. total zile prestaţii pentru accidente de muncã şi boli│
│sãnãtate                    │          │     │     │profesionale (atât plãtite de angajator, cât şi suportate din     │
│                            │          │     │     │FAAMBP).                                                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│CASS aferentã concediilor   │CASS145A  │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii august 2008                 │
│medicale cauzate de acciden-│          │     │     │formula de calcul care a fost stabilitã în conformitate cu        │
│te de muncã ce se suportã   │          │     │     │prevederile art. 260 alin. (3) coroborate cu cele ale art. 260    │
│din Fondul de asigurare     │          │     │     │alin. (1) lit. b) din <>Legea nr. 95/2006  devine:                   │
│pentru accidente de muncã   │          │     │     │CASS145A = ROUND (SUMAIT * 5,5/100,0)                             │
│şi boli profesionale,       │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii iulie 2008                  │
│conform <>Legii nr. 95/2006    │          │     │     │formula de calcul devine:                                         │
│privind reforma în domeniul │          │     │     │CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 5,5/100,0)                            │
│sãnãtãţii, cu modificãrile  │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii iunie 2006                  │
│şi completãrile ulterioare, │          │     │     │formula de calcul devine:                                         │
│denumitã în continuare Legea│          │     │     │CASS145A = ROUND (TSUMAIT * 6,5/100,0)                            │
│nr. 95/2006, art. 260 alin. │          │     │     │CASS se calculeazã numai pentru indemnizaţiile pentru incapacitate│
│(3) coroborate cu art. 260  │          │     │     │temporarã de muncã cauzatã de accidente de muncã sau boli         │
│alin. (1) lit. b)           │          │     │     │profesionale.                                                     │
│                            │          │     │     │Pentru perioada ianuarie-mai 2006                                 │
│                            │          │     │     │Conţine contribuţia de asigurãri de sãnãtate aferente concediilor │
│                            │          │     │     │medicale cauzate de accidente de muncã şi boli profesionale,      │
│                            │          │     │     │conform <>art. 54 alin. (2) din OUG nr. 150/2002                     │
│                            │          │     │     │CASS145A=ROUND (salariul minim brut pe ţarã                       │
│                            │          │     │     │*2 * 6,5%/Nr. zile lucrãtoare din luna de raportare)*Nr. total    │
│                            │          │     │     │zile de indemnizaţie,0).                                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total cuantum prestaţii de  │PFAAMBP   │  N  │  13 │Conţine total cuantum prestaţii de asigurãri sociale de suportat  │
│asigurãri sociale de supor- │          │     │     │din Fondul de asigurare pentru accidente de muncã şi boli         │
│tat din Fondul de asigurare │          │     │     │profesionale.                                                     │
│pentru accidente de muncã   │          │     │     │                                                                  │
│şi boli profesionale        │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie     │NRCAZIT   │  N  │   5 │Nr. total cazuri indemnizaţie pentru incapacitate temporarã de    │
│pentru incapacitate         │          │     │     │muncã cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la       │
│temporarã de muncã cauzatã  │          │     │     │nivel de unitate                                                  │
│de accidente de muncã şi    │          │     │     │                                                                  │
│boli profesionale           │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie     │NRCAZTT   │  N  │   5 │Nr. total cazuri indemnizaţie pentru trecerea temporarã în alt    │
│pentru trecerea temporarã în│          │     │     │loc de muncã cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale   │
│alt loc de muncã cauzatã de │          │     │     │la nivel de unitate                                               │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie     │NRCAZRT   │  N  │   5 │Nr. total cazuri indemnizaţie pentru reducerea timpului de lucru  │
│pentru reducerea timpului de│          │     │     │cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la nivel de    │
│lucru cauzatã de accidente  │          │     │     │unitate                                                           │
│de muncã şi boli            │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. cazuri indemnizaţie pe  │NRCAZCC   │  N  │   5 │Nr. total cazuri indemnizaţie pe durata cursurilor de calificare  │
│durata cursurilor de        │          │     │     │şi reconversie profesionalã cauzate de accidente de muncã şi boli │
│calificare şi reconversie   │          │     │     │profesionale la nivel de unitate                                  │
│profesionalã cauzate de     │          │     │     │                                                                  │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPIT    │  N  │   6 │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii pentru incapacitate temporarã │
│indemnizaţie pentru incapa- │          │     │     │de muncã cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la    │
│citate temporarã de muncã   │          │     │     │nivel de unitate din certificatele medicale                       │
│cauzatã de accidente de     │          │     │     │                                                                  │
│muncã şi boli profesionale  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPTT    │  N  │   6 │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii pentru trecerea temporarã în  │
│pentru trecerea temporarã   │          │     │     │alt loc de muncã cauzatã de accidente de muncã şi boli            │
│în alt loc de muncã cauzatã │          │     │     │profesionale la nivel de unitate din certificatele medicale       │
│de accidente de muncã şi    │          │     │     │                                                                  │
│boli   profesionale         │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii    │NRPPRT    │  N  │   6 │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii pentru reducerea timpului de  │
│pentru reducerea timpului   │          │     │     │cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la nivel lucru │
│de lucru cauzatã de         │          │     │     │de unitate din certificatele medicale                             │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Nr. total zile prestaţii pe │NRPPCC    │  N  │   6 │Nr. total zile lucrãtoare prestaţii pe durata cursurilor de       │
│durata cursurilor de        │          │     │     │calificare  şi reconversie profesionalã cauzate de accidente de   │
│calificare şi reconversie   │          │     │     │muncã  şi boli profesionale la nivel de unitate din               │
│profesionalã cauzate de     │          │     │     │certificatele medicale                                            │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru inca- │SUMAIT    │  N  │  12 │Suma prestaţii pentru incapacitate temporarã de muncã cauzatã de  │
│pacitate temporarã de muncã │          │     │     │accidente de muncã şi boli profesionale la nivel de unitate       │
│cauzatã de accidente de     │          │     │     │suportate din FAAMBP                                              │
│muncã şi boli profesionale  │          │     │     │                                                                  │
│suportate din FAAMBP        │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru       │SUMATT    │  N  │  12 │Suma prestaţii pentru trecerea temporarã în alt loc de muncã      │
│trecerea temporarã în alt   │          │     │     │cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la nivel de    │
│loc de muncã cauzatã de     │          │     │     │unitate suportate din FAAMBP                                      │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale suportate din  │          │     │     │                                                                  │
│FAAMBP                      │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pentru redu- │ SUMART   │  N  │  12 │Suma prestaţii pentru reducerea timpului de lucru cauzatã de      │
│cerea timpului de lucru     │          │     │     │accidente de muncã şi boli profesionale la nivel de unitate       │
│cauzatã de accidente de     │          │     │     │suportate din FAAMBP                                              │
│muncã şi boli profesionale  │          │     │     │                                                                  │
│suportate din FAAMBP        │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Suma prestaţii pe durata    │SUMACC    │  N  │  12 │Suma prestaţii pe durata cursurilor de calificare şi reconversie  │
│cursurilor de calificare şi │          │     │     │profesionalã cauzate de accidente de muncã şi boli profesionale   │
│reconversie profesionalã    │          │     │     │la nivel de unitate suportate din FAAMBP                          │
│cauzate de accidente de     │          │     │     │                                                                  │
│muncã şi boli profesionale  │          │     │     │                                                                  │
│suportate din FAAMBP        │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţie de asigurãri    │FAMBPV    │  N  │  13 │Conţine contribuţia de asigurãri pentru accidente de muncã şi boli│
│pentru accidente de muncã şi│          │     │     │profesionale de virat.                                            │
│boli profesionale de virat  │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│                            │          │     │     │FAMBPV=CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A-CONTR_CM                           │
│                            │          │     │     │Pentru perioada anterioarã                                        │
│                            │          │     │     │FAMBPV = CAAMBP-PFAAMBP-CASS145A                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Datoreazã contribuţie pentru│DATORAT   │  N  │   1 │Se completeazã astfel:                                            │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │1 - datoreazã contribuţie de accidente de muncã şi boli           │
│profesionale.               │          │     │     │profesionale                                                      │
│                            │          │     │     │0 - nu datoreazã contribuţie de accidente de muncã şi boli        │
│                            │          │     │     │profesionale (pentru angajatorii la care nu se aplicã prevederile │
│                            │          │     │     │<>Legii nr. 346/2002 )                                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cuantum total prestaţii     │TSUMAIT   │  N  │  12 │Cuantum total prestaţii pentru incapacitate temporarã de muncã    │
│pentru incapacitate         │          │     │     │cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la             │
│temporarã de muncã cauzatã  │          │     │     │nivel de unitate                                                  │
│de accidente de muncã şi    │          │     │     │                                                                  │
│boli profesionale           │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cuantum total prestaţii     │TSUMATT   │  N  │  12 │Cuantum total prestaţii pentru trecerea temporarã în alt loc de   │
│pentru trecerea temporarã în│          │     │     │muncã cauzatã de accidente de muncã şi boli profesionale la nivel │
│alt loc de muncã cauzatã de │          │     │     │ de unitate                                                       │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cuantum total prestaţii     │TSUMART   │  N  │  12 │Cuantum total prestaţii pentru reducerea timpului de lucru cauzatã│
│pentru reducerea timpului de│          │     │     │de accidente de muncã şi boli profesionale la nivel de unitate    │
│lucru cauzatã de accidente  │          │     │     │                                                                  │
│de muncã şi boli            │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cuantum total prestaţii pe  │TSUMACC   │  N  │  12 │Cuantum total prestaţii pe durata cursurilor de calificare şi     │
│durata cursurilor de        │          │     │     │reconversie profesionalã cauzate de accidente de muncã şi boli    │
│calificare şi reconversie   │          │     │     │profesionale la nivel de unitate                                  │
│profesionalã cauzate de     │          │     │     │                                                                  │
│accidente de muncã şi boli  │          │     │     │                                                                  │
│profesionale                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total bazã de calcul a      │TBASS     │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│contribuţiei la BASS        │          │     │     │Conţine total bazã de calcul a contribuţiei la BASS aferente      │
│aferente indemnizaţiilor    │          │     │     │indemnizaţiilor conform <>OUG nr. 158/2005 , exclusiv ajutorul       │
│conform <>OUG nr. 158/2005     │          │     │     │de deces.                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total bazã de calcul a      │TBASS_N   │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│contribuţiei la BASS        │          │     │     │Conţine total bazã de calcul a contribuţiei la BASS aferente      │
│aferente indemnizaţiilor    │          │     │     │indemnizaţiilor conform <>OUG nr. 158/2005 , în situaţia în care     │
│conform <>OUG nr. 158/2005 ,   │          │     │     │asiguratul a lucrat în ziua premergãtoare concediului medical în  │
│în condiţii normale de      │          │     │     │condiţii normale de muncã, exclusiv ajutorul de deces.            │
│muncã                       │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total bazã de calcul a con- │TBASS_D   │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│tribuţiei la BASS aferente  │          │     │     │Conţine total bazã de calcul a contribuţiei la BASS aferente      │
│indemnizaţiilor conform OUG │          │     │     │indemnizaţiilor conform <>OUG nr. 158/2005 , în situaţia în care     │
│nr. 158/2005, în condiţii   │          │     │     │asiguratul a lucrat în ziua premergãtoare concediului medical în  │
│deosebite de muncã          │          │     │     │condiţii deosebite de muncã, exclusiv ajutorul de deces.          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total bazã de calcul a con- │TBASS_S   │  N  │  13 │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│tribuţiei la BASS aferente  │          │     │     │Conţine total bazã de calcul a contribuţiei la BASS aferente      │
│indemnizaţiilor conform OUG │          │     │     │indemnizaţiilor conform <>OUG nr. 158/2005 , în situaţia în care     │
│nr. 158/2005, în condiţii   │          │     │     │asiguratul a lucrat în ziua premergãtoare concediului medical în  │
│speciale de muncã           │          │     │     │condiţii speciale de muncã, exclusiv ajutorul de deces.           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total CAS datorat de        │CASAN_CM  │  N  │  13 │Conţine total contribuţie de asigurãri sociale datorat de         │
│angajator conform           │          │     │     │angajator conform <>OUG nr. 158/2005 .                               │
│<>OUG nr. 158/2005             │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│                            │          │     │     │CASAN_CM = ROUND (((TBASS_N * cota CAS angajator pentru condiţii  │
│                            │          │     │     │normale/100) + (TBASS_D * cota CAS angajator pentru condiţii      │
│                            │          │     │     │deosebite/100) + (TBASS_S * cota CAS angajator pentru condiţii    │
│                            │          │     │     │speciale/100)),0)                                                 │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţia pentru concedii │CONTR_CM  │  N  │  13 │Conţine contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii conform       │
│şi indemnizaţii conform     │          │     │     │<>art. 6 alin. (7) din OUG nr. 158/2005 , suportatã din FAAMBP.      │
│art. 6 alin. (7) din OUG    │          │     │     │Începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006              │
│nr. 158/2005, suportatã     │          │     │     │CONTR_CM=ROUND (SUMAIT* cota de contribuţie pentru concedii       │
│din FAAMBP                  │          │     │     │şi indemnizaţii/100,0)                                            │
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                                                                      │
│  TPPA din a12 = NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC, începând cu raportarea aferentã lunii iunie 2006 TPPA = 0         │
│  Total PP + PPS + PPD din a11 >= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC                                                   │
│  Total PPFAAMBP din a11 <= NRPPIT + NRPPTT + NRPPRT + NRPPCC                                                         │
│  Total (CASTOT - BASS) din a11 = T SUMAIT + TSUMATT + TSUMARTT + TSUMACC                                             │
│                                                                                                                      │
│  Total BASS din a11 = TBASS, începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006                                    │
│                                                                                                                      │
│  T BASS = TBASS_N + TBASS_D+ TBASS_S, începând cu raportarea aferentã lunii noiembrie 2006                           │
│                                                                                                                      │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                                                                                      │
│  Total FAAMBP din a11 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC                                                            │
│  PFAAMBP din a12 = SUMAIT + SUMATT + SUMART + SUMACC                                                                 │
│  Total FAAMBP din a11 = PFAAMBP din a12                                                                              │
│                                                                                                                      │
└──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

---------
*1) <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 150/2002 a fost abrogatã prin <>Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sãnãtãţii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
****) Nu se completeazã (ceste câmpuri existã pentru compatibilitate cu versiunea anterioarã a programului).
*****) Codurile de judeţe


┌────────────────────┬─────────────────────────┐
│ Codul judeţului    │    Denumirea judeţului  │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   011              │      Alba               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   021              │      Arad               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   031              │      Argeş              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   041              │      Bacãu              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   051              │      Bihor              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   061              │      Bistriţa           │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   071              │      Botoşani           │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   081              │      Braşov             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   091              │      Brãila             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   101              │      Buzãu              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   111              │      Caraş-Severin      │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   121              │      Cluj               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   131              │      Constanţa          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   141              │      Covasna            │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   151              │      Dâmboviţa          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   161              │      Dolj               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   171              │      Galaţi             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   181              │      Gorj               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   191              │      Harghita           │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   201              │      Hunedoara          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   211              │      Ialomiţa           │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   221              │      Iaşi               │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   231              │      Giurgiu            │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   241              │      Maramureş          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   251              │      Mehedinţi          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   261              │      Mureş              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   271              │      Neamţ              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   281              │      Olt                │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   291              │      Prahova            │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   301              │      Satu Mare          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   311              │      Sãlaj              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   321              │      Sibiu              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   331              │      Suceava            │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   341              │      Teleorman          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   351              │      Timiş              │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   361              │      Tulcea             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   371              │      Vaslui             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   381              │      Vâlcea             │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   391              │      Vrancea            │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   401              │      Cãlãraşi           │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   411              │      Bucureşti          │
├────────────────────┼─────────────────────────┤
│   471              │      Ilfov              │
└────────────────────┴─────────────────────────┘

ANEXA 2
(Anexa nr. 2 la procedurã)

Capitol 2

DATE DESPRE ANGAJATOR - SUBVENŢII, SCUTIRI ŞI REDUCERI
pentru luna ......... anul .........




┌──────────────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│Total contribuţii datorate│                                    │Total contribuţii datorate       │Rest de platã (RP):   │
│de asiguraţi (TCID).......│Contribuţie angajator 1 (CAD1)      │de angajator (TCAD)              │                      │
├──────────────────────────┼────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Total contribuţii datorate│Contribuţie angajator 2 (CAD2)      │Scutire contribuţie              │Rest de încasat (RI): │
│de pers. fizice (TCIDACC) │                                    │angajator (SCA)                  │                      │
│..............            │                                    ├─────────────────────────────────┤                      │
│                          │                                    │Subvenţii, scutiri şi reduceri   │                      │
│                          │                                    │recuperate (SSRR)                │                      │
├────────────────┬─────────┴───────────────────────┬───┬────────┴────────┬───┬───────┬──────┬─────┴────────────┬─────────┤
│                │┌─┐│Numãrul de asiguraţi (CNP-uri│   │Nr. de asiguraţi │   │       │      │  CUI(Cod fiscal) │         │
│ Rectificativã  ││ ││unice) din capitolul 1       │   │cu tip asigurat=2│   │NTASCA:│      │     sau CNP      ├─────────┤
│                │└─┘├─────────────────────────────┴───┴─────────────────┴───┼───────┴──────┼──────────────────┤         │
│                │   │ Numãrul de înregistrãri (total cobtracte de muncã)    │              │    Cod CAEN      │         │
│                │   │ din capitolul 1:                                      │              │                  │         │
├────────────────┴───┼───────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┼──────────────────┼─────────┤
│                    │                                                                      │ CUI(Cod Fiscal)  │         │
│ Denumire angajator ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────┤sau CNP anterior  │         │
│                    │                                                                      │ * numai dacã     ├─────────┤
├──────────┬───┬─────┴────────────────────┬───┬─────────────────────────────────────────────┤   REC="C"        │         │
│          │Loc│                          │Str│                                             ├──────────────────┼─────────┤
│          │   │                          │   │                                             │ Baza de calcul   │         │
│          ├──┬┴────┬──┬───┬──┬───┬───┬───┼───┼───┬──────┬──────┬────┬──────┬────┬──────────┤contribuţie dato- │         │
│ Adresa   │Nr│     │Bl│   │Sc│   │Et.│   │Ap.│   │Sector│      │Jud.│      │Ţara│          │ratã angajator 1  │         │
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │   (lei) FS1      │         │
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          ├──────────────────┼─────────┤
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │Baza de calcul    │         │
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │contribuţie dato- │         │
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │ratã angajator 2  │         │
│          │  │     │  │   │  │   │   │   │   │   │      │      │    │      │    │          │   (lei) FS2      │         │
├─────────┬┴──┴─────┼──┴─┬─┴──┴───┴─┬─┴───┴─┬─┴───┴───┬──┴──────┴─┬──┴──────┴────┴──────────┼─────────────┬────┴─┬───────┤
│ Telefon │         │Fax │          │e-mail │         │cod poştal │                         │Cod IBAN     │Banca │       │
├───┬─────┴─────────┴────┴──────────┴───────┴─────────┴───────────┴─────────────────────────┼─────────────┴┬─────┴───────┤
│   │                                                                                       │  Recuperate  │De restituit │
│Nr.│                Subvenţii, scutiri şi reduceri (dupã caz)                              │ din contri-  │   de la     │
│crt│                                                                                       │     buţia    │  Bugetul    │
│   │                                                                                       │   datoratã   │Asigurãrilor │
│   │                                                                                       │              │pentru Somaj │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│ 0 │                                    1                                                  │       2      │     3       │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  1│Subvenţii conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile       │              │             │
│   │ulterioare                                                                             │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  2│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 80 din Legea nr.  │              │             │
│   │76/2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare                                    │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  3│Subvenţii conform <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile       │              │             │
│   │ulterioare                                                                             │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  4│Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, conform art. 85 alin. (1) din  │              │             │
│   │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare                          │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  5│Subvenţii conform art. 7 alin. (3) din O.U.G. 58/2001, cu modificãrile şi completãrile │              │             │
│   │ulterioare                                                                             │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  6│Subvenţii în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice aprobate prin          │              │             │
│   │<>Hotãrârea Guvernului nr. 1.149/2002                                                     │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  7│Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93 şi art. 94 din Legea  │              │             │
│   │nr. 76/2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare                                │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  8│Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. a) din Legea 279/2005, cu modificãrile şi     │              │             │
│   │completãrile ulterioare                                                                │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│  9│Subvenţii conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea 279/2005, cu modificãrile şi     │              │             │
│   │completãrile ulterioare                                                                │              │             │
├───┼───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│ 10│Subvenţii conform <>art. 1 din Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile şi completãrile        │              │             │
│   │ulterioare                                                                             │              │             │
└───┴───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┴─────────────┘
    Sub sancţiunile aplicate falsului în declaraţii, declar cã am examinat aceastã declaraţie şi în conformitate cu
informaţiile furnizate, o declar corectã şi completã

    Persoana autorizatã: Numele............ Prenumele............... Funcţia...........

                              Semnãtura şi ştampila ...........

          AJOFM/ANOFM

     Nr. inreg._____/_______

Notã: Angajatorii care depun declaraţia lunarã pe CD sau dischetã şi angajatorii care au încheiat convenţii cu AJOFM/AMOFM depun acest formular şi pe suport de hârtie.

ANEXA 3
(Anexa nr. 3 la procedurã)

Fişierul Cap1.DBF sau Cap1.TXT
Conţine câte o înregistrare pentru fiecare asigurat*1) şi are urmãtoarea structurã:
-----------
*1) Pentru persoanele care au mai multe contracte individuale de muncã şi/sau contracte drepturi de autor şi drepturi conexe şi/sau contracte/convenţii încheiate conform Codului civil la acelaşi angajator, declaraţia se va completa cu câte o înregistrare pentru fiecare contract în parte.




┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
│                            │câmpului  │câm- │gimea│                  Semnificaţia                                    │
│                            │          │pului│câm- │                                                                  │
│                            │          │     │pului│                                                                  │
│                            │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│             1              │     2    │  3  │  4  │                        5                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna declaraţiei            │LD        │  N  │   2 │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul declaraţiei            │AD        │  N  │   4 │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │          │     │     │                                                                  │
│(CUI)/CF pentru angajatori  │CF        │  N  │  10 │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
│persoane juridice           │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CNPA      │  N  │  13 │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
│(CUI)/CNP angajatori        │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice/codul numeric personal │
│persoane fizice             │          │     │     │al angajatorului.                                                 │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numele şi prenumele         │NUME      │  C  │  30 │Conţine numele şi prenumele asiguratului.                         │
│asiguratului                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod numeric personal        │CNP       │  N  │  13 │Conţine codul numeric personal al asiguratului.                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod numeric personal        │CNPANT    │  N  │  13 │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
│anterior                    │          │     │     │(REC ="C") şi conţine codul numeric personal al asiguratului din  │
│                            │          │     │     │declaraţia iniţialã care trebuie schimbat.                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tipul contractului          │TC        │  C  │   2 │Se completeazã cu *):                                             │
│                            │          │     │     │"1" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu               │
│                            │          │     │     │durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã                 │
│                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 8 ore;              │
│                            │          │     │     │"10" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu              │
│                            │          │     │     │durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã                 │
│                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 7 ore;              │
│                            │          │     │     │"11" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu cu              │
│                            │          │     │     │durata normalã a timpului de muncã/lucru cu normã                 │
│                            │          │     │     │întreagã, unde timpul normal de lucru este de 6 ore;              │
│                            │          │     │     │"2" - pentru contractul individual de muncã cu timp               │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │8 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"3" - pentru contractul individual de muncã cu timp               │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │7 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"4" - pentru contractul individual de muncã cu timp               │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │6 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"5" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata              │
│                            │          │     │     │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã,              │
│                            │          │     │     │unde timpul normal de lucru este de 8 ore;                        │
│                            │          │     │     │"50" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata             │
│                            │          │     │     │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã,              │
│                            │          │     │     │unde timpul normal de lucru este de 7 ore;                        │
│                            │          │     │     │"51" - pentru contractul de muncã temporarã cu durata             │
│                            │          │     │     │normalã a timpului de muncã/lucru cu normã întreagã,              │
│                            │          │     │     │unde timpul normal de lucru este de 6 ore;                        │
│                            │          │     │     │"6" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp                │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │8 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"7" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp                │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │7 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"8" - pentru contractul de muncã temporarã cu timp                │
│                            │          │     │     │parţial de lucru, unde timpul normal de lucru este de             │
│                            │          │     │     │6 ore;                                                            │
│                            │          │     │     │"9" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale              │
│                            │          │     │     │angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de              │
│                            │          │     │     │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de              │
│                            │          │     │     │lucru este de 8 ore;                                              │
│                            │          │     │     │"90" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale             │
│                            │          │     │     │angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de              │
│                            │          │     │     │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de              │
│                            │          │     │     │lucru este de 7 ore;                                              │
│                            │          │     │     │"91" - pentru toate raporturile de muncã/serviciu ale             │
│                            │          │     │     │angajaţilor militari cu durata normalã a timpului de              │
│                            │          │     │     │muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul normal de              │
│                            │          │     │     │lucru este de 6 ore.                                              │
│                            │          │     │     │*) În situaţia directorilor şi membrilor directoratului           │
│                            │          │     │     │societãţilor pe acţiuni, numiţi în condiţiile Legii nr. 31/1990   │
│                            │          │     │     │privind societãţile comerciale, republicatã, cu modificãrile şi   │
│                            │          │     │     │completãrile ulterioare, şi în situaţia salariaţilor contribuabi- │
│                            │          │     │     │lilor nerezidenţi care sunt supuşi legislaţiei de asigurãri       │
│                            │          │     │     │sociale din România în condiţiile reglementãrilor comunitare cu   │
│                            │          │     │     │privire la aplicarea regimurilor de securitate socialã salariaţi- │
│                            │          │     │     │lor, lucrãtorilor independenţi şi membrilor familiilor acestora   │
│                            │          │     │     │care se deplaseazã în interiorul Comunitãţii Europene, Spaţiului  │
│                            │          │     │     │Economic European şi Elveţiei, rubrica "tip contract" se va       │
│                            │          │     │     │completa în mod corespunzãtor tipului de contract care poate      │
│                            │          │     │     │fi asimilat contractului de mandat, respectiv contractului        │
│                            │          │     │     │încheiat de salariaţii contribuabililor nerezidenţi.              │
│                            │          │     │     │"98" - pentru contractele drepturi de autor şi drepturi           │
│                            │          │     │     │conexe;                                                           │
│                            │          │     │     │"99" - pentru contractele/convenţiile încheiate conform           │
│                            │          │     │     │Codului civil                                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr ore normã în lunã     │NOL       │  N  │   3 │Se completeazã cu numãrul de ore de lucru normate în lunã.        │
│                            │          │     │     │Exemplul nr. 1:                                                   │
│                            │          │     │     │- timpul de muncã/lucru cu normã întreagã: 8 ore/zi;              │
│                            │          │     │     │zile lucrãtoare în lunã: 21 de zile; NOL= 8 ore/zi X 21           │
│                            │          │     │     │de zile = 168 de ore normate în lunã.                             │
│                            │          │     │     │Exemplul nr. 2:                                                   │
│                            │          │     │     │- timpul de muncã/lucru, timp parţial: 1 orã/zi; zile             │
│                            │          │     │     │lucrãtoare în lunã: 22 de zile; NOL= 1 orã/zi X 22 de zile        │
│                            │          │     │     │= 22 de ore normate în lunã.                                      │
│                            │          │     │     │Exemplul nr. 3:                                                   │
│                            │          │     │     │- în situaţia unui program de lucru inegal format din             │
│                            │          │     │     │douã zile lucrãtoare în care timpul de muncã/lucru este           │
│                            │          │     │     │de 3 ore/zi şi douã zile lucrãtoare în care timpul de             │
│                            │          │     │     │muncã/lucru este de 7 ore/zi; total zile lucrate în cursul        │
│                            │          │     │     │lunii: 4 zile; NOL= 3+3+7+7=20 de ore normate în lunã.            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr ore lucrate efectiv   │NOEL      │  N  │   3 │Se completeazã cu numãrul de ore efectiv lucrate în lunã.         │
│în lunã                     │          │     │     │Pentru persoana care are raporturile de muncã sau de              │
│                            │          │     │     │serviciu suspendate pentru incapacitate temporarã de              │
│                            │          │     │     │muncã de cel mult 30 de zile, rubrica se va completa în           │
│                            │          │     │     │acelaşi mod în care se completeazã pentru persoanele              │
│                            │          │     │     │care au lucrat toatã luna. (Orele din programul de lucru în       │
│                            │          │     │     │care raporturile de muncã sau de serviciu sunt                    │
│                            │          │     │     │suspendate pentru incapacitate temporarã de muncã de              │
│                            │          │     │     │cel mult 30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr ore suspendate        │NOS       │  N  │   3 │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de                 │
│în lunã                     │          │     │     │lucru în care raporturile de muncã sau de serviciu sunt           │
│                            │          │     │     │suspendate, conform legii, cu excepţia suspendãrii                │
│                            │          │     │     │pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult                │
│                            │          │     │     │30 de zile. (Orele din programul de lucru în care                 │
│                            │          │     │     │raporturile de muncã sau de serviciu sunt suspendate              │
│                            │          │     │     │pentru incapacitate temporarã de muncã de cel mult                │
│                            │          │     │     │30 de zile sunt considerate ore efectiv lucrate.)                 │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul contribuţie  │BC        │  N  │  10 │Se completeazã cu suma reprezentând baza lunarã de                │
│individualã                 │          │     │     │calcul asupra cãreia angajatorii au obligaţia de a reţine         │
│                            │          │     │     │şi de a vira contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor      │
│                            │          │     │     │pentru şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentatã          │
│                            │          │     │     │de venitul brut realizat lunar de persoanele asigurate            │
│                            │          │     │     │obligatoriu, prin efectul legii, prevãzute la art. 19 din         │
│                            │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru            │
│                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu                  │
│                            │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, determinat în            │
│                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele                   │
│                            │          │     │     │metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind              │
│                            │          │     │     │sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii         │
│                            │          │     │     │forţei de muncã, aprobate prin Hotãrârea Guvernului               │
│                            │          │     │     │nr. 174/2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.         │
│                            │          │     │     │Pentru persoanele cu contracte drepturi de autor şi               │
│                            │          │     │     │drepturi conexe (tip contract = 98) se completeazã cu             │
│                            │          │     │     │suma reprezentând baza de calcul asupra cãreia                    │
│                            │          │     │     │plãtitorii de venit au obligaţia de a reţine şi de a vira         │
│                            │          │     │     │contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru            │
│                            │          │     │     │şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentatã de              │
│                            │          │     │     │venitul brut diminuat cu cota de cheltuialã forfetarã             │
│                            │          │     │     │prevãzutã la art. 50 alin. (1) lit. a) sau, dupã caz, art. 50     │
│                            │          │     │     │alin. (2) lit. a) din <>Legea nr. 571/2003  privind Codul fiscal,    │
│                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru                │
│                            │          │     │     │veniturile din drepturi de autor şi drepturi conexe, fãrã a       │
│                            │          │     │     │depãşi în cursul unei luni calendaristice echivalentul a          │
│                            │          │     │     │de 5 ori salariul mediu brut utilizat la fundamentarea            │
│                            │          │     │     │bugetului asigurãrilor sociale de stat şi aprobat prin            │
│                            │          │     │     │legea bugetului asigurãrilor sociale de stat.                     │
│                            │          │     │     │Pentru persoanele cu contracte/convenţii încheiate                │
│                            │          │     │     │potrivit Codului civil (tip contract = 99) se completeazã         │
│                            │          │     │     │cu suma reprezentând Baza de calcul asupra cãreia                 │
│                            │          │     │     │plãtitorii de venit au obligaţia de a reţine şi de a vira         │
│                            │          │     │     │contribuţia individualã la bugetul asigurãrilor pentru            │
│                            │          │     │     │şomaj, potrivit prevederilor legale, reprezentatã de              │
│                            │          │     │     │venitul brut, pentru veniturile din activitãţile profesionale     │
│                            │          │     │     │desfãşurate în baza contractelor, fãrã a depãşi în cursul         │
│                            │          │     │     │unei luni calendaristice echivalentul a de 5 ori salariul         │
│                            │          │     │     │mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului                    │
│                            │          │     │     │asigurãrilor sociale de stat şi aprobat prin legea                │
│                            │          │     │     │bugetului asigurãrilor sociale de stat.                           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţia individualã     │CID       │  N  │   8 │Conţine contribuţia datoratã de asigurat şi reţinutã de           │
│datoratã                    │          │     │     │angajator (cotã contribuţie individualã, stabilitã potrivit       │
│                            │          │     │     │legii, x BC - cu rotunjire potrivit prevederilor legale.          │
│                            │          │     │     │De exemplu: 0,5% x BC)                                            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tip asigurat                │TA        │  N  │   1 │Se completeazã cu:                                                │
│                            │          │     │     │"1" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul            │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul         │
│                            │          │     │     │are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006  privind                 │
│                            │          │     │     │constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru           │
│                            │          │     │     │plata creanţelor salariale, cu modificãrile ulterioare, de a      │
│                            │          │     │     │plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata       │
│                            │          │     │     │creanţelor salariale;                                             │
│                            │          │     │     │"2" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul            │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul         │
│                            │          │     │     │nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006  privind              │
│                            │          │     │     │constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru           │
│                            │          │     │     │plata creanţelor salariale, cu modificãrile ulterioare, de a      │
│                            │          │     │     │plãti lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata       │
│                            │          │     │     │creanţelor salariale.                                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rectificativã               │REC       │  C  │   1 │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;                  │
│                            │          │     │     │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii iniţiale;        │
│                            │          │     │     │- "A", dacã se doreşte adãugarea unei înregistrãri noi;           │
│                            │          │     │     │- "S", dacã se doreşte ştergerea înregistrãrii iniţiale;          │
│                            │          │     │     │- "C", dacã se doreşte modificarea CNP-ului din                   │
│                            │          │     │     │declaraţia iniţialã                                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr ore suspendate în     │NOSST     │  N  │   3 │Se completeazã cu numãrul de ore din programul de                 │
│lunã, reprezentând şomaj    │          │     │     │lucru în care raporturile de muncã sunt suspendate în             │
│tehnic pentru care se       │          │     │     │temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003  -         │
│beneficiazã de scutire de   │          │     │     │Codul muncii, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,         │
│la plata contribuţiilor     │          │     │     │şi pentru care salariaţii şi angajatorul acestora sunt            │
│sociale la bugetul          │          │     │     │scutiţi de plata contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru    │
│asigurãrilor pentru şomaj   │          │     │     │şomaj în condiţiile legii.                                        │
│în condiţiile legii.        │          │     │     │(Se completeazã numai în situaţia în care salariaţii şi           │
│                            │          │     │     │angajatorul sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la       │
│                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din           │
│                            │          │     │     │<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009  privind             │
│                            │          │     │     │reglementarea unor mãsuri de protecţie socialã,                   │
│                            │          │     │     │aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau               │
│                            │          │     │     │<>art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 ,          │
│                            │          │     │     │aprobatã prin <>Legea nr. 107/2010 ; în caz contrar se               │
│                            │          │     │     │completeazã cu zero.)                                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr zile suspendare şomaj │NZSST     │  N  │   2 │Se completeazã cu numãrul de zile lucrãtoare din lunã             │
│tehnic pentru care se       │          │     │     │în care raporturile de muncã sunt suspendate în temeiul           │
│beneficiazã de scutire de   │          │     │     │<>art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003 , cu               │
│la plata contribuţiilor     │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, şi pentru care           │
│sociale la bugetul asigurã- │          │     │     │salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata          │
│rilor pentru şomaj în       │          │     │     │contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în            │
│condiţiile legii            │          │     │     │temeiul art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului              │
│                            │          │     │     │nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri prin Legea                    │
│                            │          │     │     │nr. 268/2009, sau art. 1 din Ordonanţa de urgenţã a               │
│                            │          │     │     │Guvernului nr. 4/2010, aprobatã prin Legea                        │
│                            │          │     │     │nr. 107/2010; în caz contrar se completeazã cu zero.              │
│                            │          │     │     │În situaţia raporturilor de muncã cu durata normalã a             │
│                            │          │     │     │timpului de muncã/lucru cu normã întreagã, unde timpul            │
│                            │          │     │     │normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore, NZSST este egal           │
│                            │          │     │     │cu raportul dintre NOSST şi numãrul de ore                        │
│                            │          │     │     │reprezentând timpul normal de lucru, conform tipului de           │
│                            │          │     │     │contract (8, 7 sau 6 ore).                                        │
│                            │          │     │     │În situaţia raporturilor de muncã cu timp parţial de lucru,       │
│                            │          │     │     │unde timpul normal de lucru este de 8, 7 sau 6 ore,               │
│                            │          │     │     │NZSST este mai mare decât raportul dintre NOSST şi                │
│                            │          │     │     │numãrul de ore reprezentând timpul normal de lucru,               │
│                            │          │     │     │conform tipului de contract (8, 7 sau 6 ore).                     │
│                            │          │     │     │În luna martie 2009, numãrul maxim de zile de                     │
│                            │          │     │     │suspendare pentru care se poate beneficia de scutire în           │
│                            │          │     │     │condiţiile Ordonanţei de urgenţã a Guvernului                     │
│                            │          │     │     │nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri prin Legea                    │
│                            │          │     │     │nr. 268/2009, (NZSST) este 5.                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Salariul de bazã minim brut │SB        │  N  │   4 │Se completeazã cu salariul de bazã minim brut pe ţarã             │
│pe ţarã garantat în platã   │          │     │     │garantat în platã utilizat la calculul indemnizaţiei de           │
│utilizat la calculul IS     │          │     │     │şomaj în condiţiile art. 2 din Ordonanţa de urgenţã a             │
│                            │          │     │     │Guvernului nr. 28/2009, aprobatã cu modificãri prin               │
│                            │          │     │     │<>Legea nr. 268/2009 , şi art. 1 din Ordonanţa de urgenţã            │
│                            │          │     │     │a Guvernului nr. 4/2010, aprobatã prin Legea                      │
│                            │          │     │     │nr. 107/2010 (salariul de bazã minim brut pe ţarã                 │
│                            │          │     │     │garantat în platã în vigoare în perioada de suspendare            │
│                            │          │     │     │a raporturilor de muncã în temeiul art. 52 alin. (1) lit. d)      │
│                            │          │     │     │din <>Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile            │
│                            │          │     │     │ulterioare, pentru care salariaţii şi angajatorul acestora        │
│                            │          │     │     │sunt scutiţi de plata contribuţiilor sociale la bugetul           │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj în temeiul art. 2 din Ordonanţa         │
│                            │          │     │     │de urgenţã a Guvernului nr. 28/2009, aprobatã cu                  │
│                            │          │     │     │modificãri prin <>Legea nr. 268/2009 , sau art. 1 din                │
│                            │          │     │     │<>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 4/2010 , aprobatã            │
│                            │          │     │     │prin <>Legea nr. 107/2010 , corespunzãtor numãrului de               │
│                            │          │     │     │ore din programul de lucru în care raporturile de muncã           │
│                            │          │     │     │sunt suspendate în temeiul aceluiaşi articol şi pentru            │
│                            │          │     │     │care salariaţii şi angajatorul acestora sunt scutiţi de plata     │
│                            │          │     │     │contribuţiilor la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în            │
│                            │          │     │     │temeiul art. 2 şi, respectiv, art. 1 din ordonanţele de           │
│                            │          │     │     │urgenţã menţionate).                                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Tip asigurat pentru scutire │TASCA     │  N  │   1 │Se completeazã cu:                                                │
│contribuţie angajator       │          │     │     │"1" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul            │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul         │
│                            │          │     │     │nu este scutit de plata contribuţiei datorate de angajator        │
│                            │          │     │     │la bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul                   │
│                            │          │     │     │<>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010  privind            │
│                            │          │     │     │reglementarea unor mãsuri în vederea stimulãrii creãrii           │
│                            │          │     │     │de noi locuri de muncã şi diminuãrii şomajului în anul            │
│                            │          │     │     │2010;                                                             │
│                            │          │     │     │"2" - dacã pentru asiguratul obligatoriu, prin efectul            │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorul         │
│                            │          │     │     │este scutit de plata contribuţiei datorate de angajator la        │
│                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj în temeiul Ordonanţei           │
│                            │          │     │     │de urgenţã a Guvernului nr. 13/2010.                              │
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Fişierul Cap2.DBF sau Cap2.TXT

Conţine o singurã înregistrare şi are urmãtoarea structurã




┌────────────────────────────┬──────────┬─────┬─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                            │Denumirea │Tipul│Lun- │                                                                  │
│                            │câmpului  │câm- │gimea│                             Semnificaţie                         │
│                            │          │pului│câm- │                                                                  │
│                            │          │     │pului│                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│              1             │     2    │  3  │  4  │                              5                                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Luna declaraţiei            │LD        │  N  │   2 │Se completeazã cu luna anului pentru care se întocmeşte declaraţia│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Anul declaraţiei            │AD        │  N  │   4 │Se completeazã cu anul pentru care se întocmeşte declaraţia.      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Denumire angajator          │DEN       │  C  │  30 │Conţine denumirea completã a angajatorului sau, dupã caz, numele  │
│                            │          │     │     │şi prenumele angajatorului persoanã fizicã.                       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CF        │  N  │  10 │Se completeazã partea numericã a codului unic de înregistrare/    │
│CUI)/CF pentru angajatori   │          │     │     │codului fiscal atribuit angajatorilor - persoane juridice.        │
│persoane juridice           │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CFANT     │  N  │  10 │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
│anterior (CUI)/CF pentru    │          │     │     │(REC="C") şi conţine codul fiscal al angajatorului din declaraţia │
│angajatori persoane         │          │     │     │iniţialã care trebuie schimbat (a fost introdus eronat în         │
│juridice                    │          │     │     │declaraţia iniţialã).                                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CNPA      │  N  │  13 │Conţine codul unic de înregistrare atribuit prin certificatul de  │
│(CUI)/CNP pentru angajatori │          │     │     │înregistrare angajatorilor persoane fizice (codul numeric personal│
│persoane fizice             │          │     │     │al angajatorului).                                                │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod unic de înregistrare    │CNPAANT   │  N  │  13 │Se completeazã numai în cazul declaraţiilor rectificative         │
│(CUI)/CNP pentru angajatori │          │     │     │(REC="C") şi conţine codul numeric personal al angajatorului      │
│persoane fizice             │          │     │     │persoanã fizicã din declaraţia iniţialã care trebuie schimbat     │
│                            │          │     │     │(a fost introdus eronat în declaraţia iniţialã).                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod CAEN                    │CAEN      │  C  │   4 │Codul CAEN al angajatorului pentru activitatea de bazã            │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Ţara                        │TARA      │  C  │   2 │Abrevierea ţãrii de rezidenţã a angajatorului/contribuabilului    │
│                            │          │     │     │nerezident.                                                       │
│                            │          │     │     │Abrevieri utilizate*):                                            │
│                            │          │     │     │BE = Belgia; CZ = Republica Cehã; DK = Danemarca;                 │
│                            │          │     │     │DE = Germania; EE = Estonia; GR = Grecia; ES =                    │
│                            │          │     │     │Spania; FR = Franţa; IE = Irlanda; IT = Italia; CY = Cipru;       │
│                            │          │     │     │LV = Letonia; LT = Lituania; LU = Luxemburg; HU =                 │
│                            │          │     │     │Ungaria; MT = Malta; NL = Olanda; AT = Austria; PL =              │
│                            │          │     │     │Polonia; PT = Portugalia; SI = Slovenia; SK = Slovacia;           │
│                            │          │     │     │FI = Finlanda; SE = Suedia; UK = Marea Britanie; IS =             │
│                            │          │     │     │Islanda; LI = Liechtenstein; NO = Norvegia; CH =                  │
│                            │          │     │     │Elveţia; RO = România; BG = Bulgaria.                             │
│                            │          │     │     │*) Se modificã în mod corespunzãtor în situaţia în care se        │
│                            │          │     │     │modificã abrevierile utilizate pentru completarea formularelor    │
│                            │          │     │     │emise, conform reglementãrilor comunitare, de cãtre instituţiile  │
│                            │          │     │     │competente în materie de şomaj.                                   │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Localitatea (oraş, comunã)  │LOC       │  C  │  30 │Adresa, sediul angajatorului - localitate (oraşul sau comuna)     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Strada (strada, satul)      │STR       │  C  │  30 │Adresa, sediul angajatorului - strada sau satul                   │
│                            │          │     │     │- dacã localitatea este oraş, se completeazã obligatoriu şi strada│
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãr                       │NRA       │  C  │  10 │Adresa, sediul angajatorului - numãr                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Bloc                        │BL        │  C  │  10 │Adresa, sediul angajatorului - bloc                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scara                       │SC        │  C  │   4 │Adresa, sediul angajatorului - scara                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Etaj                        │ET        │  C  │   2 │Adresa, sediul angajatorului - etaj                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Apartament                  │AP        │  C  │   4 │Adresa, sediul angajatorului - apartament                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Sector                      │SECT      │  N  │   1 │Adresa, sediul angajatorului - sector (numai pentru Bucureşti);   │
│                            │          │     │     │câmp obligatoriu pentru angajatorii cu sediul în municipiul       │
│                            │          │     │     │Bucureşti                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Judeţ                       │JUD       │  C  │  15 │Adresa, sediul angajatorului - judeţ                              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Telefon                     │TEL       │  N  │  10 │Telefon de legãturã al angajatorului (fãrã prefixul de ţarã)      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Fax                         │FAX       │  N  │  10 │Numãrul de fax al angajatorului (fãrã prefixul de ţarã)           │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│E-mail                      │MAIL      │  C  │  50 │Adresa de e-mail a angajatorului de la care se trimite declaraţia,│
│                            │          │     │     │respectiv cea comunicatã în scris în condiţiile art. 5 alin. (2)  │
│                            │          │     │     │din procedurã                                                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod poştal                  │CPOST     │  C  │   6 │Codul poştal                                                      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Cod IBAN                    │IBAN      │  C  │  24 │Codul IBAN                                                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Banca                       │BANCA     │  C  │  30 │Banca la care angajatorul are deschis contul.                     │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul contribuţie  │FS1       │  N  │  15 │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la           │
│datoratã angajator 1        │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru     │
│                            │          │     │     │asiguraţii obligatoriu, prin efectul legii, prevãzuţi la art. 19  │
│                            │          │     │     │lit. a) din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile    │
│                            │          │     │     │ulterioare (salariaţii încadraţi în temeiul unui contract         │
│                            │          │     │     │individual de muncã încheiat pentru normã întreagã sau cu timp    │
│                            │          │     │     │parţial ori a unui contract de muncã la domiciliu, de muncã       │
│                            │          │     │     │temporarã sau de ucenicie la locul de muncã, indiferent de durata │
│                            │          │     │     │acestora, cu excepţia persoanelor care au calitatea de            │
│                            │          │     │     │pensionari), angajatorul are obligaţia, conform Legii             │
│                            │          │     │     │nr. 200/2006, cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar        │
│                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
│                            │          │     │     │salariale                                                         │
│                            │          │     │     │Se completeazã, dupã caz, astfel:                                 │
│                            │          │     │     │a) suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la bugetul  │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu, prin      │
│                            │          │     │     │efectul legii, prevãzuţi la <>art. 19 lit. a) din Legea nr. 76/2002 ,│
│                            │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, determinate în        │
│                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de   │
│                            │          │     │     │aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru │
│                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin       │
│                            │          │     │     │<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile│
│                            │          │     │     │ulterioare, în situaţia în care pentru aceastã categorie de       │
│                            │          │     │     │asiguraţi angajatorul are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 ,  │
│                            │          │     │     │cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul│
│                            │          │     │     │de garantare pentru plata creanţelor salariale;                   │
│                            │          │     │     │b) cu zero, în situaţia în care pentru asiguraţii obligatoriu,    │
│                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj,        │
│                            │          │     │     │prevãzuţi la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi    │
│                            │          │     │     │completãrile ulterioare, angajatorul nu are obligaţia, conform    │
│                            │          │     │     │<>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar  │
│                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
│                            │          │     │     │salariale; (de exemplu: instituţii publice definite conform Legii │
│                            │          │     │     │nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificãrile şi        │
│                            │          │     │     │completãrile ulterioare, care pot sã angajeze forţã de muncã pe   │
│                            │          │     │     │bazã de contract individual de muncã, în condiţiile prevãzute     │
│                            │          │     │     │de <>Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare  │
│                            │          │     │     │etc.)                                                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Baza de calcul contribuţie  │FS2       │  N  │  15 │Baza de calcul al contribuţiei datorate de angajator la bugetul   │
│datoratã angajator 2        │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, în situaţia în care pentru asiguraţii  │
│                            │          │     │     │obligatoriu, prin efectul legii, prevãzuţi la art. 19 lit. a)-f)  │
│                            │          │     │     │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,│
│                            │          │     │     │angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu      │
│                            │          │     │     │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de│
│                            │          │     │     │garantare pentru plata creanţelor salariale                       │
│                            │          │     │     │Se completeazã, dupã caz, astfel:                                 │
│                            │          │     │     │a) cu zero, în situaţia în care în cadrul angajatorului îşi       │
│                            │          │     │     │desfãşoarã activitatea numai persoane asigurate obligatoriu, prin │
│                            │          │     │     │efectul legii, din categoria celor prevãzute la art. 19 lit. a)   │
│                            │          │     │     │din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,│
│                            │          │     │     │şi pentru care angajatorul are obligaţia, conform Legii nr.       │
│                            │          │     │     │200/2006, cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia│
│                            │          │     │     │la Fondul de garantare pentru plata creanţelor salariale;         │
│                            │          │     │     │b) cu suma bazelor de calcul al contribuţiei individuale la       │
│                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj ale asiguraţilor obligatoriu,   │
│                            │          │     │     │prin efectul legii, prevãzuţi la <>art. 19 din Legea nr. 76/2002 , cu│
│                            │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, determinate în           │
│                            │          │     │     │conformitate cu prevederile art. 14 din Normele metodologice de   │
│                            │          │     │     │aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru │
│                            │          │     │     │şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin       │
│                            │          │     │     │<>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile│
│                            │          │     │     │ulterioare, în situaţia în care pentru aceşti asiguraţi           │
│                            │          │     │     │angajatorul nu are obligaţia, conform <>Legii nr. 200/2006 , cu      │
│                            │          │     │     │modificãrile ulterioare, de a plãti lunar contribuţia la Fondul de│
│                            │          │     │     │garantare pentru plata creanţelor salariale.                      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţie angajator 1     │CAD1      │  N  │  10 │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru  │
│                            │          │     │     │şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,   │
│                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru │
│                            │          │     │     │care, potrivit prevederilor legale, angajatorul are obligaţia,    │
│                            │          │     │     │conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti│
│                            │          │     │     │lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor  │
│                            │          │     │     │salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.             │
│                            │          │     │     │[CAD1 = FS1 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii]              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Contribuţie angajator 2     │CAD2      │  N  │  10 │Contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor pentru  │
│                            │          │     │     │şomaj, aferentã categoriilor de persoane asigurate obligatoriu,   │
│                            │          │     │     │prin efectul legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru │
│                            │          │     │     │care, potrivit prevederilor legale, angajatorul nu are obligaţia, │
│                            │          │     │     │conform <>Legii nr. 200/2006 , cu modificãrile ulterioare, de a plãti│
│                            │          │     │     │lunar contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor  │
│                            │          │     │     │salariale, cu rotunjire potrivit prevederilor legale.             │
│                            │          │     │     │[CAD2 = FS2 x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii]              │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuţie datoratã  │TCAD      │  N  │  10 │Contribuţia totalã datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor  │
│de angajator                │          │     │     │pentru şomaj (este egalã cu suma dintre CAD1 şi CAD2)             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuţii           │TCID      │  N  │  10 │Suma contribuţiilor individuale datorate la bugetul asigurãrilor  │
│individuale datorate de     │          │     │     │pentru şomaj, declarate de angajator în cap. 1, cu excepţia       │
│asiguraţi şi colectate de   │          │     │     │contribuţiilor individuale datorate de persoanele care realizeazã │
│angajator                   │          │     │     │venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite       │
│                            │          │     │     │potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu    │
│                            │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi de persoanele  │
│                            │          │     │     │care realizeazã venituri din activitãţi profesionale desfãşurate  │
│                            │          │     │     │în baza contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului      │
│                            │          │     │     │civil                                                             │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, scutiri şi       │SSRR      │  N  │  10 │Suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor recuperate din       │
│reduceri recuperate         │          │     │     │contribuţia datoratã de angajator, potrivit prevederilor legale,  │
│                            │          │     │     │din care s-a scãzut suma reprezentând contribuţia datoratã de     │
│                            │          │     │     │angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã          │
│                            │          │     │     │categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul      │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care         │
│                            │          │     │     │angajatorul indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform Legii   │
│                            │          │     │     │nr. 200/2006, cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar        │
│                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
│                            │          │     │     │salariale este scutit de platã în temeiul Ordonanţei de urgenţã a │
│                            │          │     │     │Guvernului nr. 13/2010.                                           │
│                            │          │     │     │(SSRR ≤ TCAD - SCA)                                               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rest de platã               │RP        │  N  │  10 │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o vireazã la bugetul   │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR.    │
│                            │          │     │     │[RP = (TCAD - SCA) - SSRR, în cazul în care TCAD - SCA > SSRR],   │
│                            │          │     │     │dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a deducerilor │
│                            │          │     │     │din contribuţia datoratã de angajator la bugetul asigurãrilor     │
│                            │          │     │     │pentru şomaj potrivit legii.                                      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rest de încasat             │RI        │  N  │  10 │Se completeazã cu suma pe care angajatorul o are de încasat de la │
│                            │          │     │     │bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în cazul în care TCAD - SCA =  │
│                            │          │     │     │SSRR [reprezintã suma subvenţiilor, scutirilor şi reducerilor de  │
│                            │          │     │     │restituit de cãtre AJOFM/AMOFM (SUB80RES, SC80144RES, SUB85RES,   │
│                            │          │     │     │SC85144RES, SUB58RES, SUB116RES, RED9394RES, SUB17ARES, SUB17BRES,│
│                            │          │     │     │SUB172RES), dupã efectuarea, în condiţiile legii, a scutirii şi a │
│                            │          │     │     │deducerilor din contribuţia datoratã de angajator la bugetul      │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj potrivit legii].                        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãrul de asiguraţi din    │NA        │  N  │   6 │Numãrul de asiguraţi (CNP-uri unice) din cap. 1, cu excepţia      │
│cap. 1                      │          │     │     │persoanelor care realizeazã venituri din drepturi de autor şi     │
│                            │          │     │     │drepturi conexe, definite potrivit art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din │
│                            │          │     │     │<>Legea nr. 571/2003 , precum şi a persoanelor care realizeazã       │
│                            │          │     │     │venituri din activitãţi desfãşurate în baza                       │
│                            │          │     │     │contractelor/convenţiilor încheiate potrivit Codului civil        │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãrul de înregistrãri din │NI        │  N  │   6 │Numãrul de înregistrãri din cap. 1; poate fi mai mare decât       │
│cap. 1                      │          │     │     │numãrul de asiguraţi (NA) în cazul în care cel puţin un asigurat  │
│                            │          │     │     │are mai mult de un contract de muncã cu respectivul angajat.      │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãrul de asiguraţi de tip │NTA       │  N  │   6 │Numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat 2        │
│asigurat = 2                │          │     │     │(TA = 2)                                                          │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 80  │SUB80REC  │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,    │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │recuperate prin deducere din TCAD - SCA                           │
│ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
│TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 80  │SUB80RES  │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 80 din │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                                    │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata         │SC80144REC│  N  │  10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator,           │
│contribuţiei datorate de    │          │     │     │aferentã absolvenţilor încadraţi, conform art. 80 din Legea nr.   │
│angajator, conform art. 80  │          │     │     │76/2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, recuperatã   │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │prin deducere din TCAD - SCA                                      │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
│ulterioare, recuperatã din  │          │     │     │                                                                  │
│TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata         │SC80144RES│  N  │  10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
│contribuţiei datorate de    │          │     │     │absolvenţilor încadraţi, conform <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 ,   │
│angajator, conform art. 80  │          │     │     │cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de restituit de cãtre │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │AJOFM/AMOFM                                                       │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 85  │SUB85REC  │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,    │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │recuperate prin deducere din TCAD - SCA                           │
│ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
│TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 85  │SUB85RES  │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 85 din │
│din <>Legea nr. 76/2002 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                                    │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata         │SC85144REC│  N  │  10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
│contribuţiei datorate de    │          │     │     │persoanelor încadrate din categoriile prevãzute de lege, conform  │
│angajator, conform art. 85  │          │     │     │<>art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi       │
│alin. (1) din Legea nr.     │          │     │     │completãrile ulterioare, recuperatã prin deducere din TCAD - SCA  │
│76/2002, cu modificãrile şi │          │     │     │                                                                  │
│completãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
│recuperatã din TCAD - SCA   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire de la plata         │SC85144RES│  N  │  10 │Scutire de la plata contribuţiei datorate de angajator, aferentã  │
│contribuţiei datorate de    │          │     │     │persoanelor încadrate din categoriile prevãzute de lege, conform  │
│angajator, conform art. 85  │          │     │     │<>art. 85 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi       │
│alin. (1) din Legea nr.     │          │     │     │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM        │
│76/2002, cu modificãrile şi │          │     │     │                                                                  │
│completãrile ulterioare, de │          │     │     │                                                                  │
│restituit                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 7   │SUB58REC  │  N  │  10 │Subvenţii, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a    │
│alin. (3) din Ordonanţa de  │          │     │     │Guvernului nr. 58/2001, recuperate prin deducere din TCAD - SCA   │
│urgenţã a Guvernului nr.    │          │     │     │                                                                  │
│58/2001, cu modificãrile şi │          │     │     │                                                                  │
│completãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
│recuperate din TCAD - SCA   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 7   │SUB58RES  │  N  │  10 │Subvenţii, conform art. 7 alin. (3) din Ordonanţa de urgenţã a    │
│alin. (3) din Ordonanţa de  │          │     │     │Guvernului nr. 58/2001, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM         │
│urgenţã a Guvernului nr.    │          │     │     │                                                                  │
│58/2001, cu modificãrile şi │          │     │     │                                                                  │
│completãrile ulterioare, de │          │     │     │                                                                  │
│restituit                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, în baza Legii nr.│SUB116REC │  N  │  10 │Subvenţii, în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice  │
│116/2002 pentru prevenirea  │          │     │     │de aplicare a <>Legii nr. 116/2002  pentru prevenirea şi combaterea  │
│şi combaterea marginalizãrii│          │     │     │marginalizãrii sociale, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr.    │
│sociale şi a Normelor       │          │     │     │1.149/2002, recuperate prin deducere din TCAD - SCA               │
│metodologice de aplicare a  │          │     │     │                                                                  │
│<>Legii nr. 116/2002  pentru   │          │     │     │                                                                  │
│prevenirea şi combaterea    │          │     │     │                                                                  │
│marginalizãrii sociale,     │          │     │     │                                                                  │
│aprobate prin Hotãrârea     │          │     │     │                                                                  │
│Guvernului nr. 1.149/2002,  │          │     │     │                                                                  │
│recuperate din TCAD - SCA   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, în baza Legii    │SUB116RES │  N  │  10 │Subvenţii, în baza <>Legii nr. 116/2002  şi a Normelor metodologice  │
│nr. 116/2002 şi a Normelor  │          │     │     │de aplicare a <>Legii nr. 116/2002  pentru prevenirea şi combaterea  │
│metodologice de aplicare a  │          │     │     │marginalizãrii sociale, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr.    │
│<>Legii nr. 116/2002  pentru   │          │     │     │1.149/2002, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                     │
│prevenirea şi combaterea    │          │     │     │                                                                  │
│marginalizãrii sociale,     │          │     │     │                                                                  │
│aprobate prin Hotãrârea     │          │     │     │                                                                  │
│Guvernului nr. 1.149/2002,  │          │     │     │                                                                  │
│de restituit                │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Reduceri ale contribuţiei   │RED9394REC│  N  │  10 │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform          │
│datorate de angajator,      │          │     │     │<>art. 93 şi 94 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi           │
│conform art. 93 şi 94 din   │          │     │     │completãrile ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA  │
│<>Legea nr. 76/2002 , cu       │          │     │     │                                                                  │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
│ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
│TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Reduceri ale contribuţiei   │RED9394RES│  N  │  10 │Reduceri ale contribuţiei datorate de angajator, conform art. 93  │
│datorate de angajator,      │          │     │     │şi 94 din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile      │
│conform art. 93 şi 94 din   │          │     │     │ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM                     │
│<>Legea nr. 76/2002 , cu       │          │     │     │                                                                  │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 17  │SUB17AREC │  N  │  10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17       │
│alin. (1) lit. a) din Legea │          │     │     │alin. (1) lit. a) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi      │
│nr. 279/2005 privind        │          │     │     │completãrile ulterioare, recuperate prin deducere din TCAD - SCA  │
│ucenicia la locul de muncã, │          │     │     │                                                                  │
│cu modificãrile şi          │          │     │     │                                                                  │
│completãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
│recuperate din TCAD - SCA   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 17  │SUB17ARES │  N  │  10 │Sume cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 17       │
│alin. (1) lit. a) din Legea │          │     │     │alin. (1) lit. a) din <>Legea nr. 279/2005 , cu modificãrile şi      │
│nr. 279/2005, cu            │          │     │     │completãrile ulterioare, de restituit de cãtre AJOFM/AMOFM        │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │                                                                  │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 17  │SUB17BREC │  N  │  10 │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire teoreticã a      │
│alin. (1) lit. b) din Legea │          │     │     │ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.       │
│nr. 279/2005, cu            │          │     │     │279/2005, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, recuperatã  │
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │prin deducere din TCAD - SCA                                      │
│ulterioare, recuperate din  │          │     │     │                                                                  │
│TCAD - SCA                  │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 17  │SUB17BRES │  N  │  10 │Contravaloarea lunarã a serviciilor de instruire teoreticã a      │
│alin. (1) lit. b) din Legea │          │     │     │ucenicilor, conform art. 17 alin. (1) lit. b) din Legea nr.       │
│nr. 279/2005, cu            │          │     │     │279/2005, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de restituit│
│modificãrile şi completãrile│          │     │     │de cãtre AJOFM/AMOFM                                              │
│ulterioare, de restituit    │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 1   │SUB172REC │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din  │
│din <>Legea nr. 72/2007        │          │     │     │<>Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile ulterioare, recuperate prin    │
│privind stimularea          │          │     │     │deducere din TCAD - SCA                                           │
│încadrãrii în muncã a       │          │     │     │                                                                  │
│elevilor şi studenţilor, cu │          │     │     │                                                                  │
│modificãrile ulterioare,    │          │     │     │                                                                  │
│recuperate din TCAD - SCA   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Subvenţii, conform art. 1   │SUB172RES │  N  │  10 │Sumele cuvenite pentru timpul efectiv lucrat, conform art. 1 din  │
│din <>Legea nr. 72/2007 , cu   │          │     │     │<>Legea nr. 72/2007 , cu modificãrile ulterioare, de restituit de    │
│modificãrile ulterioare, de │          │     │     │cãtre AJOFM/AMOFM                                                 │
│restituit                   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numele persoanei autorizate │NUMEA     │  C  │  15 │Numele persoanei autorizate sã depunã declaraţia                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Prenumele persoanei         │          │     │     │                                                                  │
│autorizate                  │PREA      │  C  │  15 │Prenumele persoanei autorizate sã depunã declaraţia               │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Funcţia persoanei autorizate│FUNCTA    │  C  │  15 │Funcţia persoanei autorizate sã depunã declaraţia                 │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Rectificativã               │REC       │  C  │   1 │- spaţiu, dacã declaraţia nu este rectificativã;                  │
│                            │          │     │     │- "M", dacã se doreşte modificarea înregistrãrii iniţiale;        │
│                            │          │     │     │- "C", dacã se doreşte modificarea CF/CNPA-ului din declaraţia    │
│                            │          │     │     │iniţialã.                                                         │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Scutire contribuţie         │SCA       │  N  │  10 │Se completeazã cu suma reprezentând contribuţia datoratã de       │
│angajator                   │          │     │     │angajator la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, aferentã          │
│                            │          │     │     │categoriilor de persoane asigurate obligatoriu, prin efectul      │
│                            │          │     │     │legii, în sistemul asigurãrilor pentru şomaj, pentru care         │
│                            │          │     │     │angajatorul, indiferent dacã are sau nu obligaţia, conform Legii  │
│                            │          │     │     │nr. 200/2006, cu modificãrile ulterioare, de a plãti lunar        │
│                            │          │     │     │contribuţia la Fondul de garantare pentru plata creanţelor        │
│                            │          │     │     │salariale, este scutit de platã în temeiul Ordonanţei de urgenţã a│
│                            │          │     │     │Guvernului nr. 13/2010;                                           │
│                            │          │     │     │[SCA = (suma BC a asiguraţilor din cap. 1 care sunt TA = 1 şi     │
│                            │          │     │     │TASCA = 2) x cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul  │
│                            │          │     │     │asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã potrivit legii, cu rotunjire │
│                            │          │     │     │potrivit prevederilor legale + (suma BC a asiguraţilor din cap. 1 │
│                            │          │     │     │care sunt TA = 2 şi TASCA =2) x cota contribuţiei datorate de     │
│                            │          │     │     │angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, stabilitã        │
│                            │          │     │     │potrivit legii, cu rotunjire potrivit prevederilor legale].       │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Numãrul de asiguraţi de tip │NTASCA    │  N  │   6 │Numãrul de asiguraţi care în cap. 1 sunt de tip asigurat pentru   │
│asigurat pentru scutire     │          │     │     │scutire contribuţie angajator 2 (TASCA = 2).                      │
│contribuţie angajator = 1   │          │     │     │                                                                  │
├────────────────────────────┼──────────┼─────┼─────┼──────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Total contribuţii datorate  │TCIDACC   │  N  │   6 │Se completeazã cu suma contribuţiilor individuale declarate de    │
│de persoanele fizice        │          │     │     │angajator în cap. 1 datorate de persoanele care realizeazã        │
│                            │          │     │     │venituri din drepturi de autor şi drepturi conexe, definite       │
│                            │          │     │     │potrivit <>art. 7 alin. (1) pct. 13^1 din Legea nr. 571/2003 , cu    │
│                            │          │     │     │modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi din activitãţi │
│                            │          │     │     │profesionale desfãşurate în baza contractelor/convenţiilor        │
│                            │          │     │     │încheiate potrivit Codului civil.                                 │
└────────────────────────────┴──────────┴─────┴─────┴──────────────────────────────────────────────────────────────────┘

-------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Ordin, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, ORDIN nr. 1.294 din 10 septembrie 2010

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"