Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Având în vedere: - Programul operaţional sectorial Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013, aprobat prin Decizia CE nr. 5.811 din 22 noiembrie 2007; - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale şi utilizarea acestora pentru obiectivul convergenţă, aprobată cu modificări prin Legea nr. 362/2009, cu modificările şi completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 218/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 64/2009 privind gestionarea financiară a instrumentelor structurale şi utilizarea acestora pentru obiectivul convergenţă, cu modificările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 457/2008 privind cadrul instituţional de coordonare şi de gestionare a instrumentelor structurale, cu modificările şi completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operaţiunilor finanţate prin programele operaţionale, cu modificările şi completările ulterioare; - Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale şi al ministrului finanţelor publice nr. 1.117/2.170/2010 pentru stabilirea regulilor de eligibilitate şi a listei cheltuielilor eligibile în cadrul operaţiunilor finanţate prin Programul operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"; - Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 31/2010 privind aprobarea Manualului de identitate vizuală pentru instrumentele structurale 2007-2013 în România; - Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 142/2012, cu modificările şi completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 875/2011 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările şi completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, cu modificările şi completările ulterioare; - Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 1.110/2013 privind aprobarea Ghidului solicitantului - Condiţii specifice pentru cererile de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013"; - reglementări comunitare şi naţionale aplicabile, în baza art. 12 din Hotărârea Guvernului nr. 10/2013, cu modificările şi completările ulterioare, ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice emite următorul ordin: ART. 1 Se aprobă Corrigendumul nr. 1 la Ghidul solicitantului - Condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 "Schema de garanţie pentru tineri" pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. ART. 2 Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, prin Direcţia generală Autoritatea de management pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane, va duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. ART. 3 Prezentul ordin modifică Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 1.110/2013 privind aprobarea Ghidului solicitantului - Condiţii specifice pentru cererea de propuneri de proiecte de tip strategic nr. 126 pentru implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013", publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 367 şi 367 bis din 20 iunie 2013. ART. 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice, Mariana Câmpeanu Bucureşti, 10 iunie 2013. Nr. 1.137. ANEXĂ CORRIGENDUM Nr. 1 la Condiţiile specifice pentru cererile de propuneri de proiecte nr. 126 - DMI 5.1 Schema de garanţie pentru tineri
┌──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ Varianta iniţială │Varianta modificată prin corrigendum │
├──────────────────────────────────────┼─────────────────────────────────────┤
│Cap. 2: Cererea de propuneri de │În cadrul acestei cereri de propuneri│
│proiecte de tip strategic "Fii activ │de proiecte sunt promovate proiecte │
│pe piaţa muncii!" │care îndeplinesc cumulativ │
│În cadrul acestei cereri de propuneri │următoarele condiţii: │
│de proiecte sunt promovate proiecte │ │
│care îndeplinesc cumulativ următoarele│ │
│două condiţii: │ │
│(1) activităţile proiectului urmează │(1) activităţile proiectului urmează │
│să fie implementate în cel puţin 4 │să fie implementate în cel puţin 4 │
│regiuni de dezvoltare, cu menţiunea │regiuni de dezvoltare, cu menţiunea │
│că, pentru fiecare regiune de │că, pentru fiecare regiune de │
│dezvoltare inclusă în proiect, │dezvoltare inclusă în proiect, │
│costurile de implementare a │costurile de implementare a │
│activităţilor trebuie să fie mai mari │activităţilor trebuie să fie mai mari│
│de 10% │de 10%; │
│şi │ │
│(2) urmăresc în principal atragerea şi│(2) grupul-ţintă să aibă domiciliul/ │
│menţinerea a cât mai multor tineri pe │reşedinţa în regiunile de │
│piaţa muncii, în vederea obţinerii │implementare; │
│unei rate cât mai mare de ocupare, │(3) urmăresc în principal atragerea │
│reducerea şomajului de lungă durată │şi menţinerea a cât mai multor tineri│
│prin acţiuni, preventive şi corective,│pe piaţa muncii, în vederea obţinerii│
│îmbunătăţirea capacităţii de ocupare a│unei rate cât mai mari de ocupare, │
│persoanelor în căutarea unui loc de │reducerea şomajului de lungă durată │
│muncă, a şomerilor, în special a │prin acţiuni, preventive şi │
│şomerilor de lungă durată şi a │corective, îmbunătăţirea capacităţii │
│persoanelor inactive. │de ocupare a persoanelor în căutarea │
│ │unui loc de muncă, a şomerilor, în │
│ │special a şomerilor de lungă durată │
│ │şi a persoanelor inactive. │
│ │ │
│Cap. 4: Condiţii de eligibilitate │ │
│Subcap. 4.4: Cheltuieli eligibile │ │
│ │ │
│5. taxe │5. taxe │
│5.1. taxe de certificare a │5.1. taxe de eliberare a │
│competenţelor (inclusiv taxe de │certificatelor de calificare │
│certificare a competenţelor │5.2. taxe de evaluare/acreditare/ │
│profesionale obţinute pe alte căi │autorizare a programelor de formare/ │
│decât cele formale) │educaţie │
│5.2. taxe de eliberare a │5.3. taxe de participare la programe │
│certificatelor de calificare │de formare/educaţie │
│5.3. taxe de evaluare/acreditare/ │ │
│autorizare a programelor de formare/ │ │
│educaţie │ │
│5.4. taxe pentru participarea la │ │
│programe de formare/educaţie │ │
│ │ │
│Cap. 5: Procesul de evaluare şi │ │
│selecţie │ │
│Subcap. 5.1: Grile de evaluare şi │ │
│selecţie │ │
│Anexa 2 - Grila evaluare faza B │ │
│1.9. Contribuţia proiectului la │1.10. Contribuţia proiectului la │
│realizarea indicatorilor - Numărul │realizarea indicatorilor - Numărul │
│şomerilor de lungă durată participanţi│şomerilor de lungă durată │
│la programe integrate │participanţi la programe integrate │
│1.10. Contribuţia proiectului la │1.11. Contribuţia proiectului la │
│realizarea indicatorilor - Număr de │realizarea indicatorilor - Număr de │
│participanţi la instruire care şi-au │participanţi la instruire care şi-au │
│găsit un loc de muncă în termen de 6 │găsit un loc de muncă în termen de 6 │
│luni │luni │
│1.11. Contribuţia proiectului la │1.12. Contribuţia proiectului la │
│realizarea indicatorilor - Număr de │realizarea indicatorilor - Număr de │
│participanţi la instruire │participanţi la instruire │
│ │ │
│Cap. 7: Procesul de contractare │ │
│(...) │ │
│2. Pentru societăţi comerciale │2. Pentru societăţi comerciale │
│înfiinţate în baza Legii nr. 31/1990 │înfiinţate în baza Legii societăţilor│
│privind societăţile comerciale, │nr. 31/1990, republicată, cu │
│republicată: │modificările şi completările │
│ │ulterioare: │
│(...) │(...) │
│d) Bilanţul contabil pentru fiecare │d) Bilanţul contabil pentru fiecare │
│din ultimii 2 ani fiscali încheiaţi. │din ultimii 3 ani fiscali încheiaţi. │
│Bilanţul contabil trebuie să fie copie│Bilanţul contabil trebuie să fie │
│a exemplarului depus la organul fiscal│copie a exemplarului depus la organul│
│în raza căruia funcţionează, trebuie │fiscal în raza căruia funcţionează, │
│să fie vizibil numărul de înregistrare│trebuie să fie vizibile numărul de │
│şi antetul cu datele de identificare │înregistrare şi antetul cu datele de │
│complete (în copie conform cu │identificare complete (în copie │
│originalul) │conform cu originalul) │
│(...) │(...) │
│3. Pentru organizaţii nonprofit │3. Pentru organizaţii nonprofit │
│înfiinţate în baza Ordonanţei │înfiinţate în baza Ordonanţei │
│Guvernului nr. 26/2000 cu privire la │Guvernului nr. 26/2000 cu privire la │
│asociaţii şi fundaţii, cu modificările│asociaţii şi fundaţii, aprobată cu │
│şi completările ulterioare: │modificări şi completări prin Legea │
│ │nr. 246/2005, cu modificările şi │
│ │completările ulterioare: │
│(...) │(...) │
│(d) Bilanţul contabil pentru fiecare │(d) Bilanţul contabil pentru fiecare │
│din ultimii 2 ani fiscali încheiaţi. │din ultimii 3 ani fiscali încheiaţi. │
│Bilanţul contabil trebuie să fie copie│Bilanţul contabil trebuie să fie │
│a exemplarului depus la organul fiscal│copie a exemplarului depus la organul│
│în raza căruia funcţionează, trebuie │fiscal în raza căruia funcţionează, │
│să fie vizibil numărul de înregistrare│trebuie să fie vizibile numărul de │
│şi antetul cu datele de identificare │înregistrare şi antetul cu datele de │
│complete (în copie conform cu │identificare complete (în copie │
│originalul); │conform cu originalul); │
│(...) │(...) │
│● Declaraţie privind existenţa │● Declaraţie privind existenţa │
│resurselor administrative, prin │resurselor administrative, prin │
│indicarea numărului total de angajaţi │indicarea numărului total de angajaţi│
│în fiecare din ultimii 2 ani │în fiecare din ultimii 3 ani │
└──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────────┘
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.