Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: METODOLOGIA din 4 aprilie 2006 de calcul al drepturilor salariale care se acorda personalului incadrat pe functia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanta Guvernului nr. 4/2006

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

METODOLOGIA din 4 aprilie 2006 de calcul al drepturilor salariale care se acorda personalului incadrat pe functia de profesor universitar din anexa nr. 1c la Ordonanta Guvernului nr. 4/2006

EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 351 din 19 aprilie 2006

Comenteaza legea

ART. 1
Prezenta metodologie se aplica personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învãţãmânt superior, ai cãrui coeficienţi de multiplicare pentru stabilirea salariului de baza sunt prevãzuţi în anexa nr. 1c la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 şi nu cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihica prevãzut de <>art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, şi sporul de stabilitate prevãzut de <>art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 2
Salariul personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar este compus din salariul de baza, la care se adauga sporurile care nu fac parte din acesta şi alte drepturi salariale prevãzute de lege.
Salariul de baza este format din:
A. salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei de salarizare, stabilit pe transe de vechime recunoscuta în învãţãmânt;
B. indemnizaţia de conducere;
C. gradatia de merit;
D. salariul de merit;
E. sporul pentru suprasolicitare neuropsihica;
F. sporul de stabilitate.
ART. 3
Modul de calcul pentru salariul de baza al personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar în instituţiile de învãţãmânt superior este urmãtorul:
A. Salariul de baza al funcţiei didactice conform grilei se va stabili prin înmulţirea coeficientului 1 cu coeficienţii de multiplicare din anexa nr. 1c la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 .
B. Pentru funcţiile didactice de profesor universitar în instituţiile de învãţãmânt superior, indemnizaţia de conducere se calculeazã ca procent la salariul de baza al funcţiei didactice de profesor universitar la transa de vechime recunoscuta în învãţãmânt de peste 40 de ani şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza.
C. Gradatia de merit se calculeazã prin aplicarea procentului de 20% la salariul de baza al funcţiei didactice de profesor universitar din grila de salarizare şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza.
D. Salariul de merit se calculeazã astfel:
- pentru personalul de execuţie încadrat profesor universitar procentul de pana la 15% se aplica la salariul de baza al funcţiei didactice din grila de salarizare şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza;
- pentru personalul încadrat profesor universitar cu funcţie de conducere procentul de pana la 15% se aplica la suma salariului de baza al funcţiei didactice din grila de salarizare cu indemnizaţia de conducere şi devine baza de calcul pentru celelalte sporuri şi alte drepturi salariale care se calculeazã la salariul de baza.
E. Sporul pentru suprasolicitare neuropsihica prevãzut de <>art. 90 alin. (4) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se acorda personalului încadrat pe funcţia de profesor universitar cu respectarea prevederilor <>art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
Acest spor se include în salariul de baza şi se acorda profesorilor universitari titulari, asociaţi sau profesorilor universitari pensionaţi şi angajaţi cu contract de munca prin cumul şi profesorilor universitari cu posturi rezervate conform legii.
F. Sporul de stabilitate prevãzut la <>art. 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se acorda profesorilor universitari care au o vechime efectivã, neîntreruptã în învãţãmânt de peste 10 ani.
Prin vechime efectivã, neîntreruptã în învãţãmânt de peste 10 ani se înţelege activitatea realizatã în calitate de personal didactic cu contract de munca într-o unitate/instituţie de învãţãmânt. Se considera vechime neîntreruptã şi perioadele în care personalul didactic a avut catedra rezervatã în învãţãmânt.
Perioadele în care personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar s-a aflat în concediu fãrã plata, conform <>Legii nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu întrerup vechimea pentru acordarea sporului de stabilitate.
Se recunosc ca vechime neîntreruptã în învãţãmânt pentru plata acestui spor perioada concediului pentru creşterea copilului în varsta de pana la 2 ani (3 ani) şi perioada în care personalul didactic a efectuat stagiul militar dupã care s-a reintors pe funcţia didactica.
Personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar pensionat pentru limita de varsta, care funcţioneazã cu contract individual de munca în învãţãmânt (cumul pensie cu salariu pe perioada determinata) şi are vechime neîntreruptã în sensul celor prevãzute mai sus, beneficiazã de sporul de stabilitate prevãzut de lege.
Acest spor nu se acorda pentru vechime recunoscuta în învãţãmânt profesorilor universitari care provin din alte sectoare de activitate.
Sporul de stabilitate se acorda personalului profesorilor universitari indiferent de perioada când a fost acumulatã vechimea efectivã a celor 10 ani neintrerupti de activitate didactica.
ART. 4
Sporul de vechime în munca se calculeazã prin aplicarea procentelor stabilite de lege la salariul de baza constituit conform art. 3.
Sporul de vechime în munca se acorda şi profesorilor universitari pensionaţi pentru limita de varsta, corespunzãtor vechimii în munca dobândite în intreaga activitate, numai dacã acesta este angajat în baza unui nou contract individual de munca.
În cazul în care acesta presteazã activitate didactica la plata cu ora, în baza deciziilor încheiate în conformitate cu <>Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu beneficiazã de sporul de vechime în munca.
ART. 5
Sporul pentru titlul ştiinţific de doctor se calculeazã prin aplicarea procentului de 15% la salariul de baza constituit conform art. 3.
ART. 6
Sporurile pentru locurile şi condiţiile specifice în care se desfãşoarã activitatea profesorilor universitari se calculeazã în conformitate cu prevederile legislative specifice, prin aplicarea procentelor corespunzãtoare la salariul de baza constituit conform art. 3, pentru timpul efectiv de desfãşurare a activitãţii didactice în acele condiţii.
ART. 7
Macheta reda modul de calcul al salariilor profesorilor universitari, cuprinşi în anexa nr. 1c la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006 , din instituţiile de învãţãmânt superior de stat şi alte unitãţi din subordinea Ministerului Educaţiei şi Cercetãrii.
Cumulul de funcţii şi plata cu ora în învãţãmânt
Posturile didactice rãmase vacante, rezervate sau temporar vacante, precum şi activitãţile care nu se pot norma în posturi didactice vor fi acoperite, prin cumul sau prin plata cu ora, de cãtre personalul didactic existent, încadrat cu norma maxima, de cãtre cadrele didactice pensionate, precum şi de specialişti din alte sectoare de activitate, în condiţiile <>Legii nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
Activitãţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice se cuantifica în ore fizice şi salarizarea acestora se va face în sistem "plata cu ora".
Cadrele didactice care beneficiazã de concediu fãrã plata conform art. 102 (1) şi (2), de concediile plãtite acordate conform art. 103 lit. "c" şi "d" şi de concediul pentru creşterea copilului în varsta de pana la 2 ani (3 ani) prevãzut de <>Legea nr. 19/2000 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, nu pot funcţiona prin cumul sau plata cu ora.
Cumulul de funcţii
ART. 8
Cumulul de funcţii pentru activitatea didactica se poate efectua de personalul didactic şi specialiştii din alte domenii de activitate pe posturi didactice vacante, temporar vacante sau rezervate în aceeaşi unitate de învãţãmânt sau în unitãţi de învãţãmânt diferite potrivit prevederilor <>art. 65 din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pe o durata de cel mult 10 luni din anul de învãţãmânt.
ART. 9
(1) Activitãţile efectuate prin cumul de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesorul universitar pensionat pentru limita de varsta, sunt salarizate la nivelul postului, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscuta a persoanei care le efectueazã, la care se adauga sporurile prevãzute la <>art. 90 alin. (4), 90 alin. (5) şi 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfãşoarã activitatea.
(2) Profesorii universitari pensionaţi pentru limita de varsta, care încheie contracte de munca pe perioada determinata de cel mult 10 luni din anul de învãţãmânt, beneficiazã şi de sporul de vechime în munca.
Plata cu ora
ART. 10
Orele rãmase libere din posturile didactice vacante, rezervate sau temporar vacante pot fi acoperite prin plata cu ora. Plata acestor ore se poate face numai pentru orele efectuate în afarã programului de lucru aferent funcţiei de baza a personalului angajat.
ART. 11
În învãţãmânt plata cu ora se poate aplica şi pentru activitãţile didactice care nu pot fi normate în posturi didactice în conformitate cu prevederile <>art. 51 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 12
(1) Pot fi salarizate prin plata cu ora urmãtoarele activitãţi: examenele de bacalaureat; activitatea de traducere a subiectelor la examen; examenele pentru ocuparea posturilor didactice din învãţãmântul preuniversitar; activitãţile de perfecţionare şi de acordare a gradelor didactice personalului didactic (cursuri, aplicaţii, inspecţii, colocvii, examene); admiterea în învãţãmântul superior; activitatea de cercetare ştiinţificã pe baza de contracte de cercetare din învãţãmântul superior; activitatea referentilor (cadre didactice examinatoare) la susţinerea examenului de doctorat şi alte activitãţi didactice din învãţãmântul universitar, stabilite conform legii.
(2) Salarizarea activitãţilor enumerate mai sus prin plata cu ora se face în instituţiile de învãţãmânt superior prin hotãrâre a Senatului universitar.
ART. 13
Activitãţile salarizate prin plata cu ora pot fi prestate, în condiţiile legii, de cãtre personalul didactic, specialiştii din alte domenii de activitate şi de cadrele didactice pensionate pentru limita de varsta în condiţiile legii.
ART. 14
Salarizarea prin plata cu ora a activitãţilor didactice se face pe baza unui tarif orar avizat de Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, stabilit în conformitate cu norma didactica diferenţiatã pe funcţii şi pe niveluri de învãţãmânt.
ART. 15
Activitãţile efectuate în sistem "plata cu ora" de personalul didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar titular şi de profesor universitar asociat, inclusiv profesor universitar pensionat pentru limita de varsta, sunt plãtite cu un tarif orar stabilit la nivelul postului din care se efectueazã orele, cu respectarea drepturilor de vechime recunoscuta a persoanei, la care se adauga sporurile prevãzute la <>art. 90 alin. (4), 90 alin. (5), 90 alin. (12) din Legea nr. 128/1997 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi sporul pentru condiţiile specifice în care se desfãşoarã activitatea.
ART. 16
În învãţãmântul superior tariful orar stabilit în conformitate cu prevederile art. 81 alin. (1)-(5) din Statutul personalului didactic se aplica pentru numãrul de ore convenţionale echivalente orelor fizice îndeplinite. Acest tarif se calculeazã astfel:
a) 1/28 pentru ora echivalenta din postul de profesor universitar;
b) 1/36 pentru ora echivalenta din postul de conferenţiar universitar;
c) 1/44 pentru ora echivalenta din posturile de lector universitar (şef lucrãri) şi asistent universitar.
Profesorii universitari care efectueazã ore din alte posturi didactice vor fi retribuiţi prin plata cu ora, cu salariile şi tarifele corespunzãtoare postului didactic vacant, la vechimea recunoscuta în învãţãmânt.

MACHETA
de calcul al salariului personalului didactic încadrat pe funcţia de profesor universitar din anexa nr. 1c la <>Ordonanta Guvernului nr. 4/2006



 - - - - - - - - - - - - - -  - - - -      - - - - - - - - - - - -
| ┌───────────────────────────────┐  |    |    SALARIUL DE BAZA   |
| │A Salariul de baza al funcţiei │  |───> - - - - - - - - - - - -
| │  didactice conform grilei     │  |
| └───────────────────────────────┘  |B= procentul aferent* salariul de baza
| ┌───────────────────────────────┐  |   din grila pentru profesor universitar
| │B Indemnizaţie de conducere    │  |   transa vechime în învãţãmânt peste
| └───────────────────────────────┘  |   40 ani
| ┌───────────────────────────────┐  |
| │C Gradatie de merit[90(6)L 128/│  |C= 20%*(A)
| │97**]                          │  |
| └───────────────────────────────┘  |
| ┌───────────────────────────────┐  |
| │D Salariul de merit            │  |D= pana la 15 %* (A+B)
| └───────────────────────────────┘  |
| ┌───────────────────────────────┐  |
| │E Sporul de suprasolicitare    │  |E= 3-30%* (A+B+C sau D)
| │  neuropsihica (art.90(4)L 128/│  |
| │  97)                          │  |
| └───────────────────────────────┘  |
| ┌───────────────────────────────┐  |F= 15%* [A+B+(C sau D)+E]
| │F Sporul de stabilitate (art.90│  |
| │  (12)L 128/97)                │  |
| └───────────────────────────────┘  |
 - - - - - - - - - - - - - - - - -

  ┌───────────────────────────────┐
  │  Spor de vechime în munca     │    = 5-25%* SALARIUL DE BAZA
  └───────────────────────────────┘
  ┌───────────────────────────────┐
  │ Spor titlu ştiinţific (art.   │    = 15%* SALARIUL DE BAZA
  │ 90(5)L 128/97)                │
  └───────────────────────────────┘
  ┌───────────────────────────────┐    = %* SALARIUL DE BAZA(proporţional
  │ Spor condiţii periculoase şi  │      cu timpul lucrat)
  │ vãtãmãtoare (art.8a HG 281/93)│
  └───────────────────────────────┘
_________
    **) Pentru profesorii universitari cu funcţii de conducere calculul
        se face cu respectarea prevederilor art. 90(6) din Legea
        nr. 128/1997, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

__________

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Metodologie, Ministerul Educatiei si Cercetarii, METODOLOGIA din 4 aprilie 2006

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"