Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 74 din 16 ianuarie 2002  pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 16/1998 privind Statutul personalului vamal    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 LEGE nr. 74 din 16 ianuarie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 16/1998 privind Statutul personalului vamal

EMITENT: Parlamentul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 99 din 5 februarie 2002
    Parlamentul României adopta prezenta lege.
    ART. 1
    Se aprobă Ordonanţa Guvernului nr. 16 din 29 ianuarie 1998 privind Statutul personalului vamal, emisă în temeiul art. 1 lit. a) din Legea nr. 221/1997 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 39 din 30 ianuarie 1998, cu următoarele modificări şi completări:
    1. La articolul 4, litera c) se abrogă.
    2. Articolul 10 va avea următorul cuprins:
    "ART. 10
    Funcţiile de conducere în Direcţia Generală a Vamilor sunt:
    a) director general;
    b) director general adjunct;
    c) director, inspector-şef pentru expertiza vamală;
    d) director adjunct;
    e) şef serviciu;
    f) şef birou."

    3. Titlul V va avea următorul cuprins:
    "Cariera profesională"

    4. Articolul 41 va avea următorul cuprins:
    "ART. 41
    (1) Vechimea minimă necesară pentru avansarea în gradul, clasa, funcţia sau categoria imediat superioară pentru personalul vamal se stabileşte potrivit prevederilor legale aplicabile în sectorul bugetar.
    (2) Personalul vamal cu studii superioare care are o vechime în munca de 3 ani, precum şi personalul vamal care a absolvit şcoala vamală şi care are o vechime în munca de 5 ani, încadrat în structurile autorităţii vamale, poate ocupa prin concurs funcţia de expert vamal.
    (3) Prevederile art. 12 alin. (1) se aplică numai în cazul funcţiilor de conducere de şef birou şi şef serviciu.
    (4) Prin derogare de la prevederile art. 14 alin. (2), comunicarea tematicii şi a perioadei de înscriere se poate face şi cu cel puţin 20 de zile înainte de data fixată pentru susţinerea concursului, cu aprobarea directorului general al Direcţiei Generale a Vamilor."

    5. Articolul 45 va avea următorul cuprins:
    "ART. 45
    Absolvenţii de învăţământ superior de lungă sau de scurta durata, care la data trecerii pe funcţia corespunzătoare studiilor absolvite erau încadraţi pe funcţii cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, au dreptul la un nivel de salarizare cel puţin egal cu cel avut anterior."

    6. La articolul 61, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
    "ART. 61
    (1) Salarizarea personalului vamal se stabileşte în conformitate cu prevederile legale în vigoare, aplicabile personalului bugetar."

    7. Articolul 79 va avea următorul cuprins:
    "ART. 79
    Personalul vamal are dreptul de a fi avansat în funcţie, grad sau treapta profesională potrivit reglementărilor legale în vigoare."

    8. Articolul 94 va avea următorul cuprins:
    "ART. 94
    (1) În cazul reorganizării activităţii măsurile de desfacere a contractelor individuale de muncă se vor aplica în ordine:
    a) personalului vamal care îndeplineşte condiţiile legale de pensionare;
    b) persoanelor care optează sa plece din unitate, pe motivul reorganizării activităţii;
    c) persoanelor care, la ultima evaluare a performantelor profesionale individuale, s-au situat sub limita minima a punctajului postului.
    (2) În cazul unor măsuri de reorganizare a activităţii, care implica desfiinţarea unor posturi ocupate, conducerea autorităţii vamale, cu consultarea organizaţiilor sindicale sau a reprezentanţilor salariaţilor, va stabili criterii de disponibilizare a personalului angajat."

    9. Articolul 98 va avea următorul cuprins:
    "ART. 98
    Constituie abateri disciplinare următoarele fapte:
    a) încălcarea îndatoririlor prevăzute în prezentul statut;
    b) refuzul nejustificat sau neglijenţa manifestată în îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;
    c) absentele nemotivate de la serviciu;
    d) orice alta fapta a personalului, prin care acesta se abate de la îndeplinirea îndatoririlor."

    10. La articolul 99, litera g) va avea următorul cuprins:
    "g) suspendarea din activitate pe o perioadă de 1-6 luni;"

    11. La articolul 104, alineatul (2) va avea următorul cuprins:
    "(2) Personalul vamal, eliberat din funcţia de conducere, ca urmare a săvârşirii unor abateri disciplinare, nu poate promova în aceste funcţii timp de 4 ani de la data punerii în aplicare a măsurii de sancţionare."

    12. Articolele 27 lit. c), 46, 62, 83, 95, 112, 117 alin. (2) şi (3) se abrogă.
    13. Anexele nr. 1-3 vor avea următorul cuprins:
    "    ANEXA 1

    DIRECŢIA GENERALĂ A VAMILOR
    CAP. I
    Aparatul central
    A. Funcţii de execuţie

┌────┬───────────────────────┬─────────┐
│Nr. │Funcţia │Nivelul │
│Crt.│ │studiilor│
├────┴───────────────────────┴─────────┤
│a) Funcţii de execuţie pe grade │
│profesionale │
├────┬───────────────────────┬─────────┤
│1 │Expert vamal │S │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│ │referent de │ │
│2 │specialitate, gr. I A │S │
│3 │Inspector vamal, │S │
│ │referent de │ │
│ │specialitate, gr. I │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│4 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. II │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│5 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. III │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│6 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. IV │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│7 │referent de │S │
│ │specialitate, debutant │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│8 │Referent gradul I │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│9 │Referent gradul II │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│10 │Referent gradul III │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│11 │Referent debutant │SSD │
├────┴───────────────────────┴─────────┤
│b) Funcţii de execuţie pe trepte │
│profesionale │
├────┬───────────────────────┬─────────┤
│12 │Referent I A │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│13 │Referent I │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│14 │Referent II │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│15 │Referent III │M │
│16 │Referent IV │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│17 │Referent debutant │M │
└────┴───────────────────────┴─────────┘


    B. Funcţii de conducere

┌────┬─────────────────────────────────┐
│Nr. │Funcţia │
│crt.│ │
├────┼─────────────────────────────────┤
│1. │Director general │
│2. │Director general adjunct │
│3. │Director, inspector şef pentru │
│4. │expertiza vamală │
│5. │Director adjunct │
│6. │Şef serviciu │
│ │Şef birou │
└────┴─────────────────────────────────┘

    CAP. II
    Direcţia Generală a Vamilor - Direcţia de supraveghere şi control vamal, Direcţia de supraveghere pentru zonele vamale speciale
    A. Funcţii de execuţie

┌───┬────────────────────────┬─────────┐
│Nr.│Funcţia │Nivelul │
│crt│ │studiilor│
├───┴────────────────────────┴─────────┤
│a) Funcţii de execuţie pe grade │
│profesionale │
├───┬────────────────────────┬─────────┤
│1 │Expert vamal │S │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│2 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. I A │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│3 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. I │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│4 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. II │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│5 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. III │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│6 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. IV │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│7 │referent de │S │
│ │specialitate, debutant │ │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│8 │Referent gradul I │SSD │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│9 │Referent gradul II │SSD │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│10 │Referent gradul III │SSD │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│11 │Referent debutant │SSD │
├───┴────────────────────────┴─────────┤
│b) Funcţii de execuţie pe trepte │
│profesionale │
├───┬────────────────────────┬─────────┤
│12 │Referent I A │M │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│13 │Referent I │M │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│14 │Referent II │M │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│15 │Referent III │M │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│16 │Referent IV │M │
├───┼────────────────────────┼─────────┤
│17 │Referent debutant │M │
└───┴────────────────────────┴─────────┘

    B. Funcţii de conducere

┌─────┬────────────────────────────────┐
│Nr. │Funcţia │
│crt. │ │
├─────┼────────────────────────────────┤
│1. │Director general adjunct │
│2. │Director │
│3. │Director adjunct │
│4. │Şef serviciu │
│5. │Şef birou │
└─────┴────────────────────────────────┘


    ANEXA 2

    DIRECŢIA REGIONALA VAMALĂ
    A. Funcţii de execuţie

┌────┬───────────────────────┬─────────┐
│Nr │Funcţia │Nivelul │
│Crt.│ │studiilor│
├────┴───────────────────────┴─────────┤
│a) Funcţii de execuţie pe grade │
│profesionale │
├────┬───────────────────────┬─────────┤
│1 │Expert vamal │S │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│2 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. I A │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│3 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. I │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│4 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. II │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│5 │referent de │S │
│ │specialitate, gr. III │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│ │Inspector vamal, │ │
│6 │referent de │S │
│ │specialitate, debutant │ │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│7 │Referent gradul I │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│8 │Referent gradul II │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│9 │Referent gradul III │SSD │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│10 │Referent debutant │SSD │
├────┴───────────────────────┴─────────┤
│b) Funcţii de execuţie pe trepte │
│profesionale │
├────┬───────────────────────┬─────────┤
│11 │Referent I A │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│12 │Referent I │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│13 │Referent II │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│14 │Referent III │M │
├────┼───────────────────────┼─────────┤
│15 │Referent debutant │M │
└────┴───────────────────────┴─────────┘


    B. Funcţii de conducere

┌───────┬──────────────────────────────┐
│Nr. │Funcţia │
│crt. │ │
├───────┼──────────────────────────────┤
│1. │Director │
│2. │Director adjunct │
│3. │Şef serviciu │
│4. │Şef birou │
└───────┴──────────────────────────────┘


    ANEXA 3

    BIROURI VAMALE
    A. Funcţii de execuţie de categoria A

┌────┬──────────────────┬──────────────┐
│Nr │Funcţia │Nivelul │
│Crt.│ │studiilor │
├────┴──────────────────┴──────────────┤
│a) Funcţii de execuţie pe grade │
│profesionale │
├────┬──────────────────┬──────────────┤
│1 │Expert vamal │S sau Şcoala │
│ │ │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│2 │Inspector vamal │S sau Şcoala │
│ │principal │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│3 │Inspector vamal │S sau Şcoala │
│ │gradul I │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│4 │Inspector vamal │S sau Şcoala │
│ │gradul II │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│5 │Inspector vamal │S sau Şcoala │
│ │gradul III │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│6 │Inspector vamal │S sau Şcoala │
│ │debutant │vamală │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│7 │Inspector vamal │Şcoala vamală │
│ │ │sau SSD │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│8 │Controlor vamal │Şcoala vamală │
│ │gradul I │sau SSD │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│9 │Controlor vamal │Şcoala vamală │
│ │gradul II │sau SSD │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│10 │Agent vamal │Şcoala vamală │
│ │debutant │sau SSD │
├────┴──────────────────┴──────────────┤
│b) Funcţii de execuţie pe trepte │
│profesionale │
├────┬──────────────────┬──────────────┤
│11 │Controlor vamal I │M │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│12 │Controlor vamal II│M │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│13 │Controlor vamal │M │
│ │III │ │
├────┼──────────────────┼──────────────┤
│14 │Controlor vamal │M │
│ │debutant │ │
└────┴──────────────────┴──────────────┘


    B. Funcţii de execuţie de categoria B

┌────┬─────────────────────┬───────────┐
│Nr │Funcţia │Nivelul │
│crt.│ │studiilor │
├────┴─────────────────────┴───────────┤
│a) Funcţii de execuţie pe grade │
│profesionale │
├────┬─────────────────────┬───────────┤
│1 │Inspector pentru │S │
│ │datoria vamală │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Inspector pentru │ │
│2 │datoria vamală gradul│S │
│ │I │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Inspector pentru │ │
│3 │datoria vamală gradul│S │
│ │II │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Inspector pentru │ │
│4 │datoria vamală gradul│S │
│ │III │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Inspector pentru │ │
│5 │datoria vamală │S │
│ │debutant │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Inspector pentru │Şcoala │
│6 │datoria vamală │vamală sau │
│ │ │SSD │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Controlor pentru │Şcoala │
│7 │datoria vamală gradul│vamală sau │
│ │I │SSD │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Controlor pentru │Şcoala │
│8 │datoria vamală gradul│vamală sau │
│ │II │SSD │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Controlor pentru │Şcoala │
│9 │datoria vamală │vamală sau │
│ │debutant │SSD │
├────┴─────────────────────┴───────────┤
│b) Funcţii de execuţie pe trepte │
│profesionale │
├────┬─────────────────────┬───────────┤
│10 │Controlor pentru │M │
│ │datoria vamală I │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│11 │Controlor pentru │M │
│ │datoria vamală II │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│12 │Controlor pentru │M │
│ │datoria vamală III │ │
├────┼─────────────────────┼───────────┤
│ │Controlor pentru │ │
│13 │datoria vamală │M │
│ │debutant │ │
└────┴─────────────────────┴───────────┘


    C. Funcţii de conducere

┌─────┬────────────────────────────────┐
│Nr. │Funcţia │
│crt. │ │
├─────┼────────────────────────────────┤
│1. │Şef birou vamal │
│2. │Şef adjunct birou vamal │
│3. │Şef tura, şef sector │
└─────┴────────────────────────────────┘

"


    ART. 2
    Ordonanţa Guvernului nr. 16/1998, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 39 din 30 ianuarie 1998, cu modificările şi completările ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta lege, va fi republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o noua numerotare.

    Această lege a fost adoptată de Camera Deputaţilor în şedinţa din 13 decembrie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.


                    PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
                    VALER DORNEANU

    Această lege a fost adoptată de Senat în şedinţa din 13 decembrie 2001, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituţia României.


                    p. PREŞEDINTELE SENATULUI,
                    DORU IOAN TARACILA
                    -------------


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016