Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 417 din 16 noiembrie 2006  pentru aprobarea   Ordonantei Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2006    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

LEGE nr. 417 din 16 noiembrie 2006 pentru aprobarea Ordonantei Guvernului nr. 2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale si a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2006

EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 951 din 24 noiembrie 2006
Parlamentul României adoptã prezenta lege.

ARTICOL UNIC
Se aprobã <>Ordonanţa Guvernului nr. 2 din 12 ianuarie 2006 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2006, adoptatã în temeiul <>art. 1 pct. X.9 din Legea nr. 404/2005 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe şi publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 57 din 20 ianuarie 2006, cu urmãtoarele modificãri şi completãri:
1. Articolul 2 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 2. - Prezenta ordonanţã se aplicã funcţionarilor publici numiţi în temeiul <>Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
2. La articolul 6, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Salariile de bazã ale funcţionarilor publici aflaţi în corpul de rezervã şi care în cursul anului 2006 sunt redistribuiţi într-o funcţie publicã, în condiţiile legii, sunt cele corespunzãtoare gradului profesional şi treptei de salarizare avute la data intrãrii în corpul de rezervã."
3. La articolul 6, alineatul (4) va avea urmãtorul cuprins:
"(4) Funcţionarii publici care ocupã în anul 2006, în condiţiile legii, funcţia publicã de director general sau o altã funcţie publicã de conducere beneficiazã de salariul de bazã prevãzut pentru funcţia publicã de execuţie deţinutã anterior, la care se adaugã indemnizaţia de conducere. În situaţia în care salariul de bazã prevãzut pentru funcţia publicã de execuţie deţinutã anterior este mai mic decât salariul de bazã al funcţiei publice de execuţie aferente funcţiei publice de conducere vacante, prevãzutã în statul de funcţii, funcţionarul public va beneficia de acesta. De aceastã prevedere beneficiazã şi directorii generali şi funcţionarii publici numiţi în funcţii publice de conducere anterior anului 2006, drepturile salariale urmând a fi acordate de la data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe."
4. La articolul 7, alineatul (3) se abrogã.
5. La articolul 13, partea introductivã a alineatului (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 13. - (1) Orele prestate peste durata normalã a timpului de lucru de funcţionarii publici numiţi în funcţii publice de execuţie, de conducere sau din categoria înalţilor funcţionari publici se plãtesc cu un spor din salariul de bazã, dupã cum urmeazã:".
6. La articolul 13, alineatele (2) şi (3) vor avea urmãtorul cuprins:
"(2) Prin excepţie, munca prestatã potrivit alin. (1) poate fi compensatã cu timp liber corespunzãtor, numai la cererea funcţionarului public.
(3) Munca peste durata normalã a timpului de lucru poate fi prestatã şi sporurile prevãzute la alin. (1) se pot plãti numai dacã efectuarea orelor suplimentare a fost dispusã sau aprobatã, dupã caz, de superiorul ierarhic, fãrã a se depãşi 360 de ore anual."
7. Articolul 33 se abrogã.
8. La articolul 34, alineatele (1) şi (2) vor avea urmãtorul cuprins:
"Art. 34. - (1) Avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care îndeplinesc condiţiile de avansare, dupã aprobarea bugetului, la propunerea şefului compartimentului în care lucreazã funcţionarul public, cu aprobarea conducãtorului autoritãţii sau instituţiei publice.
(2) La avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã se ţine seama de performanţele profesionale, concretizate prin rezultatele obţinute în activitatea profesionalã, notate cel puţin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minimã necesarã pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioarã este de 2 ani."
9. La articolul 34, dupã alineatul (3) se introduc douã noi alineate, alineatele (4) şi (5), cu urmãtorul cuprins:
"(4) La calculul vechimii prevãzute la alin. (2) se ia în calcul şi vechimea în treapta de salarizare, respectiv gradul de salarizare, astfel cum au fost prevãzute de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 192/2002 privind reglementarea drepturilor de naturã salarialã ale funcţionarilor publici, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 228/2003 , cu modificãrile ulterioare, de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 82/2004 privind unele mãsuri în domeniul funcţiei publice, aprobatã prin <>Legea nr. 9/2005 , respectiv de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2005, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 76/2005 , cu modificãrile ulterioare.
(5) Funcţionarii publici care ocupã funcţia publicã de director general sau o funcţie publicã de conducere pot avansa în treapta de salarizare imediat superioarã celei care s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor salariale, cu aplicarea dispoziţiilor alin. (1)-(4)."
10. La articolul 35, alineatul (3) se abrogã.
11. La articolul 35, dupã alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu urmãtorul cuprins:
"(3^1) Procedura organizãrii şi desfãşurãrii examenului sau concursului este cea prevãzutã de <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificãrile ulterioare, cu excepţia prevederilor art. 8 din aceastã hotãrâre, precum şi cu excepţia prevederilor art. 1 din secţiunea 1 a pct. 1 din anexa nr. 1 la aceastã hotãrâre."
12. La articolul 35, dupã alineatul (4) se introduc douã noi alineate, alineatele (5) şi (6), cu urmãtorul cuprins:
"(5) În situaţia în care posturile vacante sunt blocate în condiţiile legii în vederea ocupãrii, pe aceste posturi pot fi promovaţi funcţionari publici încadraţi în autoritãţile sau instituţiile publice.
(6) Posturile rãmase vacante ca urmare a aplicãrii prevederilor alin. (5) nu pot fi scoase la concurs în vederea ocupãrii."
13. Dupã articolul 35 se introduce un nou articol, articolul 35^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 35^1. - (1) Prevederile art. 35 se aplicã şi în cazul funcţionarilor publici numiţi, de la intrarea în vigoare a <>Legii nr. 188/1999 pânã în anul 2006, într-o funcţie publicã de director general sau într-o altã funcţie publicã de conducere, pentru funcţia publicã de execuţie care stã la baza stabilirii salariului funcţiei de conducere, transformându-se în mod corespunzãtor poziţia respectivã din statul de personal.
(2) Persoanele promovate în condiţiile alin. (1) vor fi încadrate la nivelul treptei 1 de salarizare."
14. Articolul 44 va avea urmãtorul cuprins:
"<>Art. 44. - Prezenta ordonanţã se completeazã cu prevederile Legii nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu dispoziţiile actelor normative speciale care reglementeazã salarizarea şi alte drepturi pentru personalul bugetar."
15. La articolul 45, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 45. - (1) Funcţiile publice de prefect şi subprefect vacante sau temporar vacante pot fi ocupate în condiţiile <>art. 80 din Legea nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
16. Articolul 46 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 46. - Ordonatorii principali de credite pot aproba, o datã pe trimestru, pânã la data de 1 septembrie 2006, în limita numãrului maxim de posturi prevãzut în anexele la <>Legea bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005 , cu modificãrile ulterioare, şi la <>Legea bugetului asigurãrilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 , cu modificãrile ulterioare, cu încadrarea în nivelul alocaţiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile corespunzãtoare funcţiilor publice vacante, utilizarea unui numãr mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelaşi nivel, prin reducerea corespunzãtoare a unui numãr de posturi de nivel superior, precum şi modificarea în ceea ce priveşte calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice şi al Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Fac excepţie de la obţinerea avizului Administraţia Prezidenţialã, Camera Deputaţilor, Senatul, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Curtea Constituţionalã, Consiliul Naţional pentru Studierea Arhivelor Securitãţii şi Consiliul Concurenţei."
17. Articolul 48 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 48. - La data intrãrii în vigoare a prezentei ordonanţe se suspendã aplicarea dispoziţiilor lit. c) şi d) ale <>art. 29 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pânã la data de 31 decembrie 2006."

Aceastã lege a fost adoptatã de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (2) din Constituţia României, republicatã.

PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
BOGDAN OLTEANU

PREŞEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VĂCĂROIU

Bucureşti, 16 noiembrie 2006.
Nr. 417.

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016