Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988  cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

LEGE nr. 4 din 29 iunie 1988 cu privire la majorarea retributiilor personalului muncitor

EMITENT: MAREA ADUNARE NATIONALA
PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 36 din 4 iulie 1988

În temeiul articolului 57 din Constituţia Republicii Socialiste România semnam şi dispunem sa fie publicate în Buletinul Oficial al Republicii Socialiste România:
Înfãptuirea obiectivelor prevãzute în Programul Partidului Comunist Roman de faurire a societãţii socialiste multilateral dezvoltate şi inaintare a României spre comunism, profundele transformãri care au avut loc în dezvoltarea forţelor de producţie, în modernizarea continua a bazei tehnico - materiale, dinamismul şi vigoarea întregii economii naţionale, crestrea productivitatii muncii, a venitului naţional, a eficientii economice şi reducerea cheltuielilor de producţie, asigura condiţiile necesare pentru sporirea continua a bunastarii materiale şi spirituale a întregului popor, telul suprem al politicii partidului şi statului nostru, esenta orinduirii noastre socialiste.
În conformitate cu hotãrârile Congresului al XIII - lea şi ale Conferintei Naţionale ale Partidului Comunist Roman, în anii 1988 - 1989, corespunzãtor politicii consecvente a partidului de ridicare a nivelului de trai al oamenilor muncii, urmeazã sa efectueze o noua majorare a retributiilor, astfel încît la sfârşitul cincinalului, în anul 1990, retributia medie nominalã sa fie de 3.285 lei, cu o creştere de 10 la suta fata de anul 1985.
În cadrul acestei acţiuni se asigura o creştere mai puternica a retributiei oamenilor muncii cu venituri mai mici, astfel încît retributia minima pe economie sa ajungã la 1.500 la 2000 lei lunar. De aceasta creştere vor benificia îndeosebi ţinerii, în primii ani de activitate.
Sporirea mai acentuata a retributiilor oamenilor muncii cu venituri mai mici reprezintã o noua expresie a grijii partidului şi statului nostru pentru asigurarea condiţiilor corespunzãtoare de viata tuturor categoriilor de personal muncitor, pentru aplicarea ferma a principiilor eticii şi echitãţii socialiste.
Creşterea retributiei oamenilor muncii se va realiza atât prin majorarea retributiei tarifare, cat şi pe calea sporirii partii variabile în veniturile totale ale oamenilor muncii.
În cadrul partii variabile, venituri suplimentare se vor obţine, îndeosebi, prin creşterea adaosului de acord, prin acordarea de stimulente pentru producţia de export, precum şi prin majorarea cotelor de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producţiei, a beneficiilor şi la împãrţirea beneficiilor şi a fondului de premiere anuala.
În vederea aplicãrii hotãrârilor Congresului al XIII-lea şi ale Conferintei Naţionale din decembrie 1987 ale Partidului Comunist Roman, referitoare la majorarea retributiilor în anii 1988-1989,
Marea Adunare Nationala a Republicii Socialiste România adopta prezenta lege:

ART. 1
(1) Începând cu data de 1 august 1988 se majoreazã, în mod eşalonat, retribuţiile tuturor categoriilor de personal muncitor, în medie cu 10 la suta, personalul cu retribuţii tarifare de pana la 2.000 lei lunar beneficiind de o majorare mai accentuata.
(2) Retributia tarifara minima se majoreazã de la 1.500 lei la 2.000 lei lunar, respectiv cu 33 la suta, iar retributia medie nominalã pe economie va fi de 3.285 lei lunar.
(3) Majorarea retributiilor personalului muncitor se va realiza prin creşterea retributiei tarifare în medie cu 8 la suta şi partii variabile a retributiei în medie cu 2 la suta.
ART. 2
Majoritatea partii variabile a retributiei se face prin creşterea adaosului de acord, a sporului de vechime şi a celorlalte adosuri la retributie, prin acordarea de stimulente pentru producţia de export, prin mãrirea cotelor de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producţiei, a beneficiilor şi la împãrţirea beneficiilor, precum şi a fondului de premiere anuala.
ART. 3
În conformitate cu principiile eticii şi echitãţii socialiste, ca urmare a majorãrii retributiilor potrivit prezentei legi, raportul între retributia minima şi retributia maxima pe economie va fi de 1 la 4,70 fata de 1 la 5,35 în prezent.
ART. 4
(1) Majorarea retributiilor tarifare pentru toate categoriile de personal se face în mod eşalonat, pe ramuri şi activitãţi, precum şi în funcţie de nivelul retributiei tarifare avute pana la data majorãrii.
(2) În perioada 1 august - 1 octombrie 1988, în cadrul etapei I, se majoreazã, eşalonat pe ramuri şi activitãţi, retribuţiile personalului cu retribuţii tarifare lunare de pana la 2.000 lei. De aceasta majorare vor beneficia peste 2,5 milioane de oameni ai muncii.
(3) În perioada 1 noiembrie 1988 1 ianuarie 1989 în cadrul etapei a II-a, se majoreazã, eşalonat pe ramuri şi activitãţi, retribuţiile personalului cu retribuţii tarifare lunare cuprinse între 2.001-2.250 lei. În aceasta perioada va spori retributia a peste 1,8 milioane de oameni ai muncii.
(4) În perioada 1 martie - 1 august 1989, în cadrul etapei a III-a, se majoreazã eşalonat pe ramuri şi activitãţi, retribuţiile personalului cu retribuţii tarifare lunare mai mari de 2.250 lei, majorare de care vor beneficia peste 3,4 milioane de oameni ai muncii.
ART.5
(1) De la 1 ianuarie 1989, cota de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producţiei, a beneficiilor şi la împãrţirea beneficiilor se majoreazã de la 2,5-3,0 la suta la 3,0-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
(2) De la aceeaşi data, cota de constituire a fondului de participare a oamenilor muncii la realizarea producţiei, a beneficiilor şi la împãrţirea beneficiilor pentru unitãţile miniere, de extracţie a ţiţeiului şi gazelor şi de foraj, se majoreazã de la 4,0 la suta la 4,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
(3) Pentru unitãţile social-culturale, ministere, celelalte organe centrale şi locale, precum şi pentru instituţiile de stat, fondul de premiere anuala se majoreazã, începând cu data de 1 ianuarie 1989, de la 2,5-3,0 la suta la 3,0-3,5 la suta din fondul de retribuire planificat.
ART. 6
În vederea majorãrii retributiilor personalului muncitor, potrivit prevederilor prezentei legi, fondul de retribuire planificat se suplimenteaza cu 5,8 miliarde lei în anul 1988 şi cu 24,4 miliarde lei în anul 1989, iar în anul 1990, când toţi oamenii muncii vor primi pe întregul an retribuitie majoratã, fondul de retribuire majoratã, fondul de retribuire suplimentar va fi de peste 29 miliarde lei.
ART. 7
Persoanele cãrora li se majoreazã retribuţiile potrivit prevederilor prezentei legi vor beneficia, în continuare, de drepturile de alocatie de stat pentru copii, stabilite în condiţiile legii pana la data majorãrii retributiilor. De asemenea, chiriile pentru locuinţe, stabilite potrivit retributiilor nemajorate, rãmân nemodificate.
ART. 8
Eşalonarea majorãrii retributiilor, nivelul retributiei tarifare, al indemnizaţiei şi al altor drepturi de retribuire, pe ramuri şi activitãţi, precum şi modul de acordare a unor drepturi în raport cu noile retribuţii tarifare, se stabilesc prin decret al Consiliului de Stat.
ART. 9
Consiliul de Miniştri împreunã cu ministerele, celelalte organe centrale şi comitetele executive ale consiliilor populare judeţene şi al municipiului Bucureşti vor lua mãsuri în vederea mobilizãrii tuturor colectivelor de oameni ai muncii din întreprinderi şi centrale pentru mai buna organizare a întregii activitãţi, creşterea mai accentuata a productivitatii muncii, ridicarea nivelului tehnic şi calitativ al produselor, reducerea cheltuielilor de producţie în principal prin reducerea consumurilor de materii prime, materiale, energie şi combustibili, valorificarea superioarã a tuturor resurselor, care sa conducã la realizarea integrala a prevederilor privind sporirea venitului naţional şi la acoperirea în întregime a fondurilor necesare acţiunii de majorare a retributiilor personalului muncitor.

Aceasta lege a fost adoptatã de Marea Adunare Nationala în şedinţa din 29 iunie 1988.


Preşedintele
Marii Adunãri Naţionale,
NICOLAE GIOSAN


──────────────
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016