Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   LEGE nr. 155 din 18 iunie 2015  pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 LEGE nr. 155 din 18 iunie 2015 pentru modificarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

EMITENT: PARLAMENTUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 444 din 22 iunie 2015

    Parlamentul României adoptă prezenta lege.

    ARTICOL UNIC
    Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

    1. La articolul 55 alineatul (1), litera a^1) şi tabelul nr. 1^1 se abrogă.

    2. La articolul 55 alineatul (1), litera b) şi tabelul nr. 2 vor avea următorul cuprins:
    "b) conform tabelului nr. 2, în situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, precum şi în situaţia celor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în alte condiţii de muncă prevăzute la art. 29 alin. (2) şi în condiţii speciale prevăzute la art. 30 alin. (1);

    Tabelul nr. 2

┌───────────────────┬──────────────────────────┐
│Stagiul de cotizare│Reducerea vârstei standard│
│realizat în grupa I│ de pensionare cu: │
│de muncă, condiţii ├────────────┬─────────────┤
│speciale şi alte │ Ani │ Luni │
│condiţii de muncă │ │ │
│(ani împliniţi) │ │ │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 2 │ 1 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 3 │ 1 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 4 │ 2 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 5 │ 2 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 6 │ 3 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 7 │ 3 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 8 │ 4 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 9 │ 4 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 10 │ 5 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 11 │ 5 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 12 │ 6 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 13 │ 6 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 14 │ 7 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 15 │ 7 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 16 │ 8 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 17 │ 8 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 18 │ 9 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 19 │ 9 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 20 │ 10 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 21 │ 10 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 22 │ 11 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 23 │ 11 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 24 │ 12 │ - │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 25 │ 12 │ 6 │
├───────────────────┼────────────┼─────────────┤
│ 26 de ani şi peste│ 13 │ -" │
└───────────────────┴────────────┴─────────────┘



    3. Articolul 158 va avea următorul cuprins:
    "Art. 158. - (1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepţia celor realizate în activităţile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiţii speciale.
    (2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activităţile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiţii speciale, constituie stagii de cotizare în condiţii speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare.
    (3) Stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă, condiţii speciale şi/sau alte condiţii de muncă mai mici de 2 ani, se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare conform art. 55 alin. (1) lit. a) şi tabelului nr. 1.
    (4) Adeverinţele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I şi/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situaţia în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001."

    Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicată.

                        PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR
                             VALERIU-ŞTEFAN ZGONEA

                             PREŞEDINTELE SENATULUI
                    CĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANU

    Bucureşti, 18 iunie 2015.
    Nr. 155.


                                    ------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


coman vasile ioan
30 Iunie 2015
Buna ziua,sunt nascut in 10-04-1960 vechimea in grupa 1 de munca (19 ani,11 luni si 12 zile) pana la data de 01-04-2001 se cumuleaza cu vechimea in conditii deosebite (2 ani) din perioada 2005-2007 ? Va multumesc
coman vasile ioan
30 Iunie 2015
Buna ziua,sunt nascut in 10-04-1960 vechimea in grupa 1 de munca (19 ani,11 luni si 12 zile) pana la data de 01-04-2001 se cumuleaza cu vechimea in conditii deosebite (2 ani) din perioada 2005-2007 ? Va multumesc!
MARIA HIRTOAGA
24 Iulie 2015
Sint vaduva . In anul 2007 sotul meu a decedat in un accident de nunca in Spania. Beneficiez de o pensie de vaduva in Spania de 650€ lunar. Sotul meu a lucrar in Romania timp de 27 de ani . Eu am dreptul la pensie de vaduva in Romania .va multumesc .
Szacacs Mihaela
05 Ianuarie 2016
Da vreau sa primesc informatii.
Petre
04 Februarie 2016
Mie nu mia sa calculat grupa I de munca din anul 2001-2011 ce pot sa fac???
Petre
04 Februarie 2016
Mie nu mia sa calculat grupa I de munca din anul 2001-2011 ce pot sa fac???
Romica
04 Martie 2016
Am lucrat la grupa special? 26 de ani ?i 10 luni,stagiul militar obligatoriu 1an ?i 7 luni am 35 de ani vechime ?i 48 de ani pl?ti?i la asigur?rile sociale. Pot ie?i la pensie la 52 de ani
doru
02 Iulie 2016
Buna ziua AM LUCRAT 17 ANI SI 6 LUNI IN GRUPA A .II.A DE MUNCA .AS DORI SA STIU CATI ANI SE PUN LA TOTI ACESTI ANI. VA MULTUMESC
Aurelia
14 Februarie 2017
Buna ziua Am lucrat 21ani in rominia dintre care 9ani gr.2inainte de2001. 6luni cu acte in spania si5ani si8luni cu acte in italia si lucrez mereu Sunt nazcuta in mai57 Cind pot depunr cerere de pensie
Cardan Florea
07 Iulie 2017
De ce nu se recalculeaza pensiili pt. pensionarii mineri care au ramas in pensie pana la 01-01-2011? altii cu vechime de sub20 si au ramas in pensie si au o vechime in grupa 1 sub 20 de ani au pensii marite cu 50%..e o discriminare intre cei ramasi dupa 01-01-2011si cei dinainte de aceasta data...
Luigi
03 Octombrie 2018
Sunt nascut in Apr 1961 si am 33 ani si 4 luni cotizati din care 14ani si 5 luni de gr 1 si 2 ani de gr 2 . In aceasta perioada am avut somaj in 01-sep-2000 pana la 10-IAN -2001 si tot somaj din 01-apr-2013 pana in Mar-2014 ...acum nu sunt angajat.. ,cum pot valorifica grupele si cand pot fi pensionat
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016