Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Parlamentul României adoptã prezenta lege.
ART. I
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 907 din 11 octombrie 2005, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. Articolul 3 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 3. - (1) Angajatorul are obligaţia de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesionalã a ucenicului realizatã în baza unui contract de ucenicie la locul de muncã.
(2) Coordonatorul de ucenicie este salariat al angajatorului care organizeazã ucenicia la locul de muncã.
(3) În cazul în care ucenicia la locul de muncã este organizatã de cãtre un întreprinzãtor persoanã fizicã, în condiţiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar întreprinzãtorul persoanã fizicã."
2. La articolul 4, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea şi încetarea contractului de ucenicie la locul de muncã se fac în condiţiile respectãrii reglementãrilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatã, referitoare la ucenicie şi la contractul individual de muncã."
3. La articolul 4, dupã alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu urmãtorul cuprins:
"(3^1) Anterior începerii activitãţii, contractul de ucenicie la locul de muncã se înregistreazã şi în registrul general de evidenţã a salariaţilor, care se transmite inspectoratului teritorial de muncã."
4. La articolul 4, alineatul (4) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(4) Pe lângã elementele obligatorii ale contractului individual de muncã, contractul de ucenicie la locul de muncã cuprinde şi clauze cu privire la:
a) calificarea pe care urmeazã sã o dobândeascã ucenicul;
b) numele coordonatorului de ucenicie şi calificarea acestuia;
c) locul/locurile în care se desfãşoarã activitatea de formare profesionalã;
d) durata necesarã pregãtirii teoretice şi practice prin ucenicie la locul de muncã;
e) alte clauze potrivit legii."
5. Articolul 6 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 6. - (1) Prin derogare de la prevederile Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 44/2008 privind desfãşurarea activitãţilor economice de cãtre persoanele fizice autorizate, întreprinderile individuale şi întreprinderile familiale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, poate încheia contracte de ucenicie la locul de muncã şi:
a) persoana fizicã autorizatã, dacã face dovada cã presteazã de cel puţin un an activitatea pentru care a fost autorizatã;
b) întreprinderea familialã, prin reprezentantul acesteia, dacã face dovada cã presteazã de cel puţin un an activitatea pentru care s-a constituit ca întreprindere familialã.
(2) Persoana fizicã autorizatã şi întreprinderea familialã pot organiza ucenicie la locul de muncã pentru maximum 3 ucenici care se pregãtesc concomitent şi numai pentru nivelul 1 de calificare, potrivit dispoziţiilor legale.
(3) Persoana fizicã autorizatã sau, dupã caz, reprezentantul desemnat al întreprinderii familiale pregãteşte ucenici având în acelaşi timp şi calitatea de coordonator de ucenicie.
(4) Dispoziţiile prezentei legi referitoare la încheierea contractului de ucenicie la locul de muncã sunt aplicabile şi în cazul raporturilor de muncã ale ucenicilor încadraţi de asociaţiile cooperatiste, reglementate prin legi speciale."
6. La articolul 7, alineatul (1) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 7. - (1) Durata contractului de ucenicie la locul de muncã nu poate fi mai mare de 3 ani şi mai micã de 12 luni."
7. La articolul 7, alineatele (7) şi (8) se abrogã.
8. La articolul 8, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) La încheierea contractului de ucenicie, pãrţile pot conveni ca, la încetarea acestuia, activitatea sã poatã continua prin încheierea unui contract individual de muncã pentru exercitarea ocupaţiei în care ucenicul va fi calificat."
9. Articolul 10 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 10. - În vederea formãrii profesionale a ucenicului, angajatorul are obligaţia sã asigure ucenicului accesul la pregãtire teoreticã şi practicã, precum şi toate condiţiile necesare astfel încât coordonatorul de ucenicie sã îşi îndeplineascã sarcinile în ceea ce priveşte formarea ucenicului."
10. Capitolul IV "Autorizarea angajatorului şi atestarea maistrului de ucenicie", cuprinzând articolele 11-13, se abrogã.
11. Articolul 15 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 15. - (1) Pregãtirea ucenicului se desfãşoarã în locuri de muncã care sã permitã dobândirea tuturor competenţelor prevãzute de standardul ocupaţional, respectiv de standardul de pregãtire profesionalã.
(2) Este interzisã utilizarea ucenicilor la prestarea altor activitãţi şi/sau exercitarea altor atribuţii în afara celor care au ca obiect pregãtirea teoreticã şi practicã conform contractului de ucenicie la locul de muncã."
12. Articolul 16 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 16. - (1) Angajatorul are obligaţia de a organiza evaluarea pregãtirii teoretice şi practice a ucenicului, printr-un centru de evaluare şi certificare a competenţelor profesionale obţinute pe alte cãi decât cele formale, şi de a suporta costurile evaluãrii şi certificãrii formãrii profesionale prin ucenicie la locul de muncã.
(2) Evaluarea şi certificarea formãrii profesionale prin ucenicie la locul de muncã se realizeazã în conformitate cu prevederile legale în vigoare privind competenţele obţinute în sistem nonformal şi informal.
(3) În cazul în care ucenicul nu a obţinut competenţele profesionale specifice programului de formare prin ucenicie, în condiţiile alin. (1), evaluarea acestuia se mai poate face o singurã datã, în termen de 60 de zile de la data comunicãrii deciziei Comisiei de evaluare, eliberatã potrivit legii.
(4) În situaţia prevãzutã la alin. (3), contractul de ucenicie la locul de muncã se poate prelungi, în mod corespunzãtor, cu cel mult 60 de zile."
13. Dupã articolul 16 se introduce un nou articol, articolul 16^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 16^1. - Ucenicul are urmãtoarele obligaţii:
a) de a se forma profesional în scopul obţinerii Certificatului de competenţe profesionale, corespunzãtor tuturor competenţelor profesionale specifice acelei ocupaţii sau calificãri, în conformitate cu standardul ocupaţional, respectiv standardul de pregãtire profesionalã;
b) de a participa la procesul de evaluare şi de a depune toate diligenţele necesare în vederea obţinerii certificatului prevãzut la lit. a)."
14. Articolul 17 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 17. - (1) Angajatorul care încheie un contract de ucenicie la locul de muncã, conform prezentei legi, poate primi lunar, la cerere, din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, pe perioada derulãrii contractului de ucenicie, pentru acel ucenic, o sumã egalã cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţã al asigurãrilor pentru şomaj şi stimulãrii ocupãrii forţei de muncã în vigoare, prevãzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplicã:
a) pe perioada de probã prevãzutã în cuprinsul contractului de ucenicie la locul de muncã;
b) pe perioada în care raporturile de muncã sunt suspendate;
c) pe perioada de prelungire a contractului de ucenicie, prevãzutã la art. 16 alin. (4).
(3) Suma lunarã prevãzutã la alin. (1) se acordã angajatorilor proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum şi pentru perioada concediului anual de odihnã al ucenicului."
15. Articolul 19 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 19. - Modul de acordare a sumei prevãzute la art. 17 alin. (1), din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, se stabileşte prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi."
16. Articolul 21 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 21. - (1) În scopul asigurãrii formãrii profesionale a ucenicilor, angajatorii care beneficiazã de facilitãţile prevãzute la art. 17 sunt obligaţi sã menţinã raporturile de muncã ale acestora pe perioada contractului de ucenicie la locul de muncã încheiat.
(2) În situaţia în care ucenicul nu obţine nici a doua oarã Certificatul de competenţe profesionale, angajatorul este obligat sã restituie, în totalitate, agenţiei pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti sumele încasate de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj pentru respectivul ucenic, plus dobânda de referinţã a Bãncii Naţionale a României, în vigoare la data primirii celei de-a doua decizii a Comisiei de evaluare, eliberatã potrivit legii.
(3) În situaţia în care contractul de ucenicie la locul de muncã înceteazã anterior datei prevãzute în contract, angajatorul este obligat sã restituie agenţiei pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti sumele încasate de la bugetul asigurãrilor pentru şomaj pentru respectivul ucenic, plus dobânda de referinţã a Bãncii Naţionale a României, în vigoare la data încetãrii contractului de ucenicie, dacã încetarea acestuia a avut loc din motivele prevãzute la art. 55 lit. b), art. 56 alin. (1) lit. d) şi art. 65 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatã.
(4) Pentru sumele restituite în condiţiile alin. (2), angajatorul are drept de regres împotriva ucenicului care, cu rea-credinţã sau din neglijenţã, nu îşi îndeplineşte obligaţia prevãzutã la art. 16^1 lit. b)."
17. La articolul 23, alineatul (2) se abrogã.
18. Articolul 24 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 24. - Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, prin agenţiile pentru prestaţii sociale judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, exercitã controlul asupra modului în care este organizatã şi se desfãşoarã ucenicia la locul de muncã."
19. Articolul 26 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 26. - Constituie contravenţie şi se sancţioneazã de cãtre persoanele stabilite cu atribuţii de control conform art. 23, cu amendã de 10.000 lei, încãlcarea dispoziţiilor prevãzute la art. 3, art. 4 alin. (3), art. 5 alin. (1), (2) şi (4), art. 6 alin. (2) şi (3), art. 7 alin. (1), (2), (4)-(6), art. 9, art. 10, art. 15 alin. (2) şi art. 16."
20. Articolul 28 se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 28. - Mãsurile de natura ajutorului de stat sunt notificate de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, potrivit legislaţiei în vigoare, şi se vor acorda numai dupã autorizare, în condiţiile legii."
ART. II
Prevederile art. I intrã în vigoare la 30 de zile de la data publicãrii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. III
În termen de 30 de zile de la data publicãrii prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale va elabora şi va supune spre aprobare modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncã, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr. 234/2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. IV
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta lege, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
Aceastã lege a fost adoptatã de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 şi ale art. 76 alin. (1) din Constituţia României, republicatã.
p. PREŞEDINTELE CAMEREI DEPUTAŢILOR,
IOAN OLTEAN
PREŞEDINTELE SENATULUI
MIRCEA-DAN GEOANĂ
Bucureşti, 15 iunie 2011.
Nr. 106.
----------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
