Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
INSTRUCTIUNI din 27 mai 2003 privind reincadrarea functionarilor publici
EMITENT: MINISTERUL ADMINISTRATIEI PUBLICE - AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 386 din 4 iunie 2003
ART. 1
Reincadrarea funcţionarilor publici în funcţiile publice prevãzute de <>Legea nr. 188/1999 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se face pana la data de 15 iulie 2003, în conformitate cu prevederile <>art. XVI şi XVII din Legea nr. 161/2003 privind unele mãsuri pentru asigurarea transparenţei în exercitarea demnitatilor publice, a funcţiilor publice şi în mediul de afaceri, prevenirea şi sancţionarea coruptiei, cu aplicarea prezentelor instrucţiuni.
ART. 2
(1) Functionarii publici vor fi numiţi în funcţiile publice prevãzute de <>Legea nr. 188/1999 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, dacã îndeplinesc condiţiile legale pentru ocuparea unei funcţii publice şi cu aplicarea cumulativa a urmãtoarelor criterii:
a) funcţia publica detinuta pana la data la care se face reincadrarea - 3 puncte;
b) calificativul obţinut la ultima evaluare a performantelor profesionale individuale - 0,5 puncte pentru calificativul "bun" şi 1,5 puncte pentru calificativul "foarte bun" sau "excepţional", respectiv pentru calificativul "corespunzãtor", în cazul funcţionarilor publici debutanti;
c) vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei publice - câte 0,5 puncte pentru fiecare an de vechime, dar nu mai mult de 3 puncte;
d) complexitatea şi importanta atribuţiilor prevãzute în fişa postului aferentã funcţiei publice deţinute pana la data reincadrarii şi contribuţia la realizarea obiectivelor autoritãţii sau instituţiei publice - maximum 2,5 puncte.
(2) Vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitãrii funcţiei publice se calculeazã pe ani şi luni împlinite.
(3) În cazul în care funcţionarul public este nemulţumit de aplicarea criteriilor de reincadrare se poate adresa organizaţiilor sindicale al cãror membru este, care, în condiţiile <>art. 28 din Legea sindicatelor nr. 54/2003 , pot solicita conducatorului autoritãţii sau instituţiei publice informaţii cu privire la modul de reincadrare.
ART. 3
(1) Reincadrarea în funcţii publice corespunzãtoare categoriei funcţionarilor publici de conducere din cadrul fiecãrei autoritãţi sau instituţii publice se face cu respectarea punctajului minim necesar ocupãrii acestor funcţii publice.
(2) Punctajul necesar pentru reincadrarea în funcţiile publice corespunzãtoare categoriei funcţionarilor publici de conducere este de cel puţin 8 puncte. Punctajul se obţine ca urmare a aplicãrii criteriilor de reincadrare prevãzute la art. 2.
(3) Functionarii publici care au deţinut funcţii publice de conducere pana la data reincadrarii vor fi reincadrati în funcţiile publice corespunzãtoare categoriei funcţionarilor publici de conducere prevãzute de <>Legea nr. 188/1999 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, de acelaşi nivel, prevãzute de structura organizatoricã. În cazul în care structura organizatoricã rezultatã se reduce, reincadrarea se poate face şi în funcţii publice de conducere de nivel inferior.
(4) În cazul în care, în urma modificãrii structurii organizatorice a autoritãţii sau instituţiei publice potrivit <>art. XVI din Legea nr. 161/2003 , prin comasarea unor activitãţi corespunzãtoare mai multor compartimente la nivelul unui compartiment, dupã aplicarea alin. (3), numãrul funcţionarilor publici de conducere care îndeplinesc condiţiile de reincadrare este mai mare decât numãrul funcţiilor publice de conducere stabilite şi avizate în condiţiile legii, departajarea se face prin organizarea unui test profesional care se va desfasura în baza regulamentului aprobat prin act administrativ al conducatorului autoritãţii sau instituţiei publice.
(5) Functionarii publici care au deţinut funcţii publice de conducere şi care nu îndeplinesc condiţiile de reincadrare prevãzute la alin. (1), (2) şi (3) pot fi reincadrati, potrivit studiilor absolvite, în funcţii publice de execuţie, în condiţiile prezentelor instrucţiuni. Aceştia îşi pãstreazã drepturile salariale, stabilite conform <>Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 192/2002 *) privind reglementarea drepturilor de natura salariala ale funcţionarilor publici, pentru funcţia publica de execuţie corespunzãtoare funcţiei publice de conducere deţinute la data intrãrii în vigoare a <>Legii nr. 161/2003 .
(6) Reincadrarea funcţionarilor publici care ocupa temporar o funcţie publica de natura funcţiilor publice corespunzãtoare categoriei funcţionarilor publici de conducere se face pe funcţia publica de execuţie.
---------
*) <>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 192/2002 a fost aprobatã şi modificatã prin <>Legea nr. 228/2003 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 360 din 27 mai 2003.
ART. 4
(1) Reincadrarea în funcţiile publice de execuţie se face astfel:
a) pentru reincadrarea în funcţiile publice în gradul profesional "superior" funcţionarul public trebuie sa obţinã minimum 7 puncte;
b) pentru reincadrarea în funcţiile publice în gradul profesional "principal" funcţionarul public trebuie sa obţinã minimum 5 puncte;
c) pentru reincadrarea în funcţiile publice în gradul profesional "asistent" funcţionarul public trebuie sa obţinã minimum 4 puncte.
(2) Functionarii publici debutanti care, la data aplicãrii prezentelor instrucţiuni, îşi desfãşoarã perioada de stagiu vor fi reincadrati în funcţii publice de execuţie în gradul profesional "debutant", în limita funcţiilor publice prevãzute potrivit statului de funcţii al autoritãţii sau instituţiei publice.
(3) Pentru reincadrarea funcţionarilor publici care au absolvit cu diploma studii medii cu profil teoretic, se acorda câte 0,2 puncte pentru fiecare an de vechime în munca, dar nu mai mult de 3 puncte, care se vor lua în calcul la stabilirea punctajului pentru criteriul prevãzut la art. 2 alin. (1) lit. c).
(4) Funcţionarilor publici care au beneficiat de dispoziţiile <>art. 9 alin. (4) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 192/2002 li se acorda câte 0,2 puncte pentru fiecare an de vechime în munca, dar nu mai mult de 3 puncte cumulat cu punctajul rezultat din aplicarea criteriului prevãzut la art. 2 alin. (1) lit. c).
ART. 5
(1) Reincadrarea funcţionarilor publici se face în ordinea punctajelor obţinute, în condiţiile art. 3, respectiv art. 4 alin. (1).
(2) În situaţia în care numãrul funcţionarilor publici care au obţinut punctajele minime prevãzute pentru reincadrare este mai mare decât numãrul funcţiilor publice stabilite şi avizate pentru gradele profesionale, se vor aplica în ordine urmãtoarele criterii suplimentare:
a) programe sau cursuri de formare profesionalã ori forme de învãţãmânt postuniversitar urmate;
b) doctorat în specialitatea funcţiei publice;
c) vechimea în categoria, clasa şi gradul funcţiei publice deţinute la data intrãrii în vigoare a <>Legii nr. 161/2003 .
(3) Conducãtorii autoritãţilor şi instituţiilor publice pot aproba prin act administrativ criterii suplimentare specifice activitãţii autoritãţii sau instituţiei publice numai în mãsura în care criteriile suplimentare prevãzute la alin. (2) nu asigura departajarea funcţionarilor publici în vederea reincadrarii.
ART. 6
(1) Prezentele instrucţiuni se aplica şi funcţionarilor publici ale cãror raporturi de serviciu sunt suspendate în condiţiile legii.
(2) În cazul funcţionarilor publici ale cãror raporturi de serviciu sunt suspendate în condiţiile legii, criteriul prevãzut la art. 2 alin. (1) lit. b) se aplica luându-se în considerare calificativul obţinut la ultima evaluare a performantelor profesionale individuale.
(3) În cazul în care funcţionarul public nu a obţinut un calificativ, beneficiazã de 1,5 puncte care se acorda pentru criteriul prevãzut la art. 2 alin. (1) lit. b).
ART. 7
(1) Functionarii publici eliberaţi din funcţia publica din motive neimputabile, cuprinşi în baza de date a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici în vederea redistribuirii, vor fi mentinuti în aceasta baza de date, dacã îndeplinesc condiţiile prevãzute de <>art. 48^1 şi 49 din Legea nr. 188/1999 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
(2) Redistribuirea funcţionarilor publici eliberaţi din funcţie din motive neimputabile, aflaţi în baza de date a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, se face pe funcţiile publice pentru care îndeplinesc condiţiile legale prevãzute pentru ocuparea unei funcţii publice, precum şi de prezentele instrucţiuni.
ART. 8
Pentru anul 2003 datele referitoare la functionarii publici se gestioneazã şi se transmit Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, cu specificarea funcţiei publice în care funcţionarul public a fost reincadrat, precum şi cu specificarea funcţiei publice deţinute anterior intrãrii în vigoare a <>Legii nr. 161/2003 .
-------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
