Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În vederea aplicãrii în sectorul bugetar a coeficienţilor de indexare stabiliţi,
Guvernul României hotãrãşte:
ART. 1
(1) Salariile de baza, precum şi sporurile şi indemnizaţiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar se indexeazã, în medie lunarã pe trimestrul I 1997, cu un coeficient de 28,7% .
(2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), salariile de baza, precum şi sporurile şi indemnizaţiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar, cuvenite pentru lunile februarie şi martie 1997, se indexeazã cu un coeficient de 43% .
(3) Salariul de baza corespunzãtor coeficientului de ierarhizare 1,00, stabilit prin <>Hotãrîrea Guvernului nr. 860/1996 la 180.500 lei lunar brut, devine, începînd cu luna februarie 1997, 258.200 lei lunar brut.
ART. 2
(1) Salariile de baza, precum şi sporurile şi indemnizaţiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar, indexate în medie pentru trimestrul I 1997 cu coeficientul de 28,7%, se indexeazã în trimestrul II 1997 cu un coeficient de 18,35% .
(2) În scopul realizãrii prevederilor alin. (1), salariile de baza, precum şi sporurile şi indemnizaţiile acordate în suma fixa personalului din sectorul bugetar, rezultate prin aplicarea prevederilor art. 1 alin. (2), se indexeazã cu un coeficient de 6,0% începînd cu drepturile cuvenite pentru luna aprilie 1997.
(3) Salariul de baza corespunzãtor coeficientului de ierarhizare 1,00 pentru personalul din sectorul bugetar devine, începînd cu data de 1 aprilie 1997, 273.700 lei lunar brut.
ART. 3
(1) Compensaţia stabilitã prin <>Hotãrîrea Guvernului nr. 860/1996 , de 17.000 lei lunar brut, se majoreazã la 22.200 lei lunar brut, în medie lunarã pe trimestrul I 1997, şi la 26.300 lei lunar brut începînd cu data de 1 aprilie 1997.
(2) Compensaţia de 22.200 lei, rezultatã în medie lunarã pentru trimestrul I 1997, se acorda în lunile februarie şi martie 1997 în valoare de 24.900 lei lunar brut.
ART. 4
(1) Pentru personalul care, la data aplicãrii prezentei hotãrîri, este încadrat cu un salariu de baza de pînã la 229.500 lei lunar brut, inclusiv, se acorda o compensaţie suplimentarã, în medie lunarã pe trimestrul I 1997, de 20.500 lei lunar brut.
(2) Pentru salariaţii încadraţi cu salarii de baza cuprinse între 229.500 lei lunar brut şi 250.000 lei lunar brut, valoarea compensatiei suplimentare este egala cu diferenţa dintre 250.000 lei şi nivelul salariului de baza brut lunar al persoanei în cauza.
(3) Compensaţia suplimentarã de 20.500 lei, rezulta în medie lunarã pentru trimestrul I 1997, se acorda în lunile februarie şi martie 1997 în valoare de 30.750 lei lunar brut.
(4) Pentru salariaţii încadraţi cu salarii de baza cuprinse între 229.500 lei lunar brut şi 250.000 lei lunar brut, valoarea compensatiei suplimentare, rezulta din aplicarea prevederilor alin. (2) pentru întreg trimestrul I 1997, se acorda în lunile februarie şi martie 1997.
ART. 5
(1) Compensaţia suplimentarã de 20.500 lei lunar brut, acordatã în medie lunarã pe trimestrul I 1997, se majoreazã începînd cu data de 1 aprilie 1997, la 24.300 lei lunar brut.
(2) Compensaţia suplimentarã prevãzutã la alin. (1) se acorda în trimestrul II 1997 personalului încadrat cu un salariu de baza, în luna martie 1997, de pînã la 333.200 lei lunar brut.
(3) Pentru salariaţii încadraţi cu salarii de baza cuprinse între 333.200 lei lunar brut şi 357.500 lei lunar brut, valoarea compensatiei suplimentare este egala cu diferenţa dintre 357.500 lei şi nivelul salariului de baza lunar brut al persoanei în cauza.
ART. 6
Nivelurile noi ale salariilor pentru personalul din sectorul bugetar, precum şi pentru personalul regiilor autonome cu specific deosebit vor fi calculate şi transmise de cãtre Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, rotunjite din 100 în 100 lei, în favoarea salariatului.
ART. 7
(1) Compensaţiile stabilite potrivit art. 3, 4 şi 5 din prezenta hotãrîre fac parte din salariu, fãrã a fi incluse în salariul de baza şi se acorda proporţional cu timpul lucrat în program normal de lucru. Compensaţiile se cuprind în fondul de salarii şi se iau în calcul, potrivit legii, la stabilirea drepturilor şi obligaţiilor care se determina în raport cu salariul şi, respectiv, cu fondul de salarii, cumulindu-se, în vederea impozitãrii, cu celelalte drepturi salariale. Compensaţiile se iau în calculul la stabilirea indemnizaţiei pentru concediul de odihna.
(2) Compensaţiile menţionate la alin. (1) au caracter de spor permanent în sensul prevederilor <>Legii nr. 49/1992 privind modificarea şi completarea unor reglementãri din legislaţia de asigurãri sociale.
ART. 8
(1) În cazul cumulului de funcţii, compensaţiile se acorda o singura data, la unitatea unde persoana în cauza îşi are funcţia de baza.
(2) Persoanele care cumuleazã fracţiuni de norma, în vederea realizãrii unei norme întregi, vor beneficia de compensaţii proporţional cu fracţiunea de norma, pînã la realizarea compensatiei integrale stabilite potrivit prezentei hotãrîri. În acelaşi mod se procedeazã şi în cazul pensionarilor de invaliditate de gradul III încadraţi în munca.
(3) Persoanele care cumuleazã, potrivit legii, pensia pentru limita de virsta cu salariul vor beneficia numai de compensaţia suplimentarã prevãzutã la art. 4 şi 5 din prezenta hotãrîre.
ART. 9
Premiile, primele şi alte drepturi prevãzute în <>Hotãrîrea Guvernului nr. 280/1994 pentru aprobarea Normelor privind reglementarea unor probleme financiare în activitatea sportiva, republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 211 din 6 septembrie 1996, se indexeazã cu 30,75% începînd cu luna februarie 1997 şi cu 18,35% începînd cu luna aprilie 1997.
ART. 10
În aplicarea prevederilor prezentei hotãrîri, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Finanţelor pot emite precizãri.
PRIM-MINISTRU
VICTOR CIORBEA
Contrasemneazã:
-----------------
Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Alexandru Athanasiu
p. Ministru de stat, ministrul finanţelor,
Eugeniu Corneliu Gorcea,
secretar de stat
--------------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
