Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
ART. 1 (1) Se înfiinţeazã Departamentul pentru Dialog Social prin reorganizarea Subsecretariatului de Stat pentru Relaţiile cu Sindicatele şi Patronatul, din structura Secretariatului General al Guvernului, care se desfiinţeazã. (2) Departamentul pentru Dialog Social face parte din structura aparatului de lucru al Guvernului şi este subordonat primului-ministru. ART. 2 Departamentul pentru Dialog Social asigura funcţionarea relaţiilor Guvernului cu partenerii de dialog social. ART. 3 (1) Departamentul pentru Dialog Social are urmãtoarele atribuţii principale: a) organizeazã intalnirile primului-ministru cu reprezentanţii partenerilor de dialog social, care sunt: confederatiile sindicale şi patronale reprezentative, potrivit legii; b) asigura legatura Guvernului cu Consiliul Economic şi Social; c) asigura coordonarea metodologicã şi monitorizarea comisiilor consultative de dialog social. (2) Pentru îndeplinirea atribuţiilor prevãzute la alin. (1), Departamentul pentru Dialog Social colaboreazã cu toate ministerele şi cu celelalte organe de specialitate din subordinea Guvernului, care au obligaţia de a-i furniza datele şi informaţiile necesare în vederea asigurãrii, în condiţii optime, a relatiei Guvernului cu partenerii de dialog social. În acest scop, Departamentului pentru Dialog Social îi vor fi puse la dispoziţie, în cel mai scurt timp de la solicitare, datele referitoare la problemele din domeniul dialogului social. ART. 4 (1) Departamentul pentru Dialog Social este condus de un secretar de stat. (2) În exercitarea atribuţiilor sale secretarul de stat emite ordine. ART. 5 (1) Structura organizatoricã a Departamentului pentru Dialog Social este prevãzutã în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre. (2) Statul de funcţii şi structura posturilor pe compartimente se stabilesc la propunerea secretarului de stat. (3) Numãrul maxim de posturi este de 12, exclusiv demnitarul. (4) Încadrarea personalului, modificarea, suspendarea sau încetarea raporturilor de munca ale acestuia, dupã caz, se fac cu acordul secretarului de stat. ART. 6 (1) Atribuţiile şi sarcinile compartimentelor din cadrul Departamentului pentru Dialog Social se stabilesc prin regulamentul de organizare şi funcţionare, aprobat prin ordin al secretarului de stat, în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri. (2) Atribuţiile, sarcinile şi rãspunderile individuale ale persoanelor încadrate în Departamentul pentru Dialog Social se stabilesc prin fişa postului, care se întocmeşte pe baza regulamentului de organizare şi funcţionare şi se semneazã de cãtre salariat şi de şeful ierarhic. ART. 7 Personalul existent în cadrul Subsecretariatului de Stat pentru Relaţiile cu Sindicatele şi Patronatul se preia în cadrul Departamentului pentru Dialog Social, pastrandu-şi salariile de baza stabilite conform legii. ART. 8 Resursele financiare necesare functionarii Departamentului pentru Dialog Social sunt cuprinse în bugetul Secretariatului General al Guvernului. ART. 9 Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se modifica în mod corespunzãtor anexa la <>Hotãrârea Guvernului nr. 520/1994 privind organizarea şi funcţionarea aparatului de lucru al Guvernului României, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 236 din 26 august 1994, cu modificãrile şi completãrile ulterioare. PRIM-MINISTRU RADU VASILE Contrasemneazã: ---------------- Secretarul general al Guvernului, Radu Stroe Subsecretariatul de Stat pentru Relaţiile cu Sindicatele şi Patronatul Mircea Streiber, subsecretar de stat ANEXA 1 Numãrul maxim de posturi: 12 (exclusiv demnitarul)
STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
a Departamentului pentru Dialog Social
| SECRETAR DE STAT |
------------------
|
-------------------- |
| CABINET SECRETAR |------|
| DE STAT | |
-------------------- |
|
----------------------------------------
| |
------------------------ ------------------------
| DIRECŢIA PENTRU | | DIRECŢIA PENTRU |
|RELAŢII CU SINDICATELE| |RELAŢII CU PATRONATELE|
------------------------ ------------------------
----------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
