Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
HOTARARE nr. 83 din 23 ianuarie 2003 privind autorizarea societatilor comerciale care presteaza servicii de selectie si plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strain, precum si instituirea unor masuri de securitate financiara in caz de abandonare a acestuia in afara Romaniei
În temeiul art. 107 din Constituţie, având în vedere prevederile art. 1^3 şi ale <>art. 37 din Ordonanta Guvernului nr. 42/1997 privind transportul naval, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 412/2002 , precum şi ale <>Convenţiei nr. 166/1987 privind repatrierea navigatorilor (revizuitã), ratificatã prin <>Ordonanta Guvernului nr. 16/2000 privind ratificarea unor convenţii adoptate de Organizaţia Internationala a Muncii, aprobatã prin <>Legea nr. 155/2000 ,
Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.
CAP. 1 Dispoziţii generale privind autorizarea agentiilor de personal navigant
ART. 1 (1) Societãţile comerciale constituite în temeiul <>Legii nr. 31/1990 privind societãţile comerciale, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi filialele societãţilor comerciale strãine, înfiinţate în România potrivit art. 42 din aceeaşi lege, care desfãşoarã activitãţi de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin, denumite în continuare agenţii de personal navigant, vor putea desfasura aceasta activitate numai în baza autorizaţiei de funcţionare eliberate de Autoritatea Navala Romana şi cu respectarea prevederilor privind condiţiile tehnice specifice de funcţionare, cuprinse în caietul de sarcini întocmit de Autoritatea Navala Romana ca anexa la autorizaţie, potrivit metodologiei prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre. (2) Agenţiile de personal navigant pot desfasura activitãţi de selecţie şi plasare a personalului navigant numai dacã au prevãzut în actul constitutiv, în cadrul obiectului de activitate, "selecţia şi plasarea forţei de munca", cod 7450, activitate prevãzutã în Clasificarea activitãţilor din economia nationala - CAEN, aprobatã prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 656/1997 şi actualizatã prin <>Ordinul preşedintelui Institutului Naţional de Statistica nr. 601/2002 . ART. 2 (1) Agenţiile de personal navigant presteazã servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin, denumit în continuare personal navigant, pe baza ofertelor ferme de locuri de munca transmise de armatori. (2) Prin armator se înţelege, în sensul prezentei hotãrâri, o persoana juridicã, romana sau strãinã, care efectueazã activitãţi de transport maritim ori fluvial şi care, asumându-şi responsabilitatea exploatãrii unei nave, a acceptat sa se achite de toate sarcinile şi obligaţiile aferente. (3) Prin personal navigant se înţelege, în sensul prezentei hotãrâri, orice persoana fizica care îndeplineşte condiţiile pentru a fi angajata la bordul oricãrei nave maritime sau fluviale, altele decât navele militare ori destinate unor activitãţi necomerciale. ART. 3 (1) Agenţiile de personal navigant pot sa angajeze personalul navigant pe o perioada determinata, prin contract individual de munca încheiat în baza contractului colectiv de munca negociat cu sindicatul reprezentativ, în condiţiile legii. (2) Agenţia de personal navigant detaseaza personalul navigant la armatorul solicitant în baza unui contract de furnizare personal, prin care sunt stipulate obligaţiile reciproce ale agenţiei şi ale armatorului. (3) La bordul navei personalul navigant încheie cu armatorul sau cu reprezentantul acestuia un contract de imbarcare, în care sunt stabilite condiţiile specifice de munca şi viata de la bordul navei. ART. 4 (1) Agenţiile de personal navigant pot desfasura activitãţi de intermediere a angajãrii personalului navigant numai în baza unui contract încheiat cu armatorul solicitant, denumit contract de intermediere, prin care sunt stabilite condiţiile de selecţie şi de plasare a personalului navigant la bordul navelor armatorului. (2) Personalul navigant încheie contract individual de imbarcare direct cu armatorul sau cu reprezentantul legal al acestuia, prin care sunt stabilite durata şi natura imbarcarii, indemnizaţia, despãgubirile în cazul accidentelor de munca şi al bolilor profesionale, transportul la şi de la bordul navei, condiţiile specifice de munca şi de viata la bordul navei, precum şi obligaţiile personalului navigant, corespunzãtor funcţiei, având la baza contractul colectiv de munca, dar nu sub nivelul standardelor acceptate de Organizaţia Internationala a Muncii. ART. 5 (1) Toate cheltuielile destinate selecţiei şi plasarii personalului navigant sunt în sarcina agenţiei de personal navigant. (2) Cheltuielile destinate selecţiei şi plasarii personalului navigant nu pot fi transmise direct sau indirect, în totalitate ori parţial, în sarcina personalului navigant. (3) Costurile aferente examinarilor medicale naţionale obligatorii, certificatelor, documentului personal de cãlãtorie şi documentelor naţionale care atesta calitatea şi capacitatea profesionalã nu vor fi considerate onorarii sau alte cheltuieli destinate recrutarii, fiind în sarcina personalului navigant. ART. 6 Agenţiile de personal navigant vor lua, potrivit legii, mãsuri de protejare a confidenţialitãţii datelor personale şi pregãtirii profesionale ale personalului navigant şi vor stabili criterii clare privind colectarea, pãstrarea, verificarea sau comunicarea lor unor terţi.
CAP. 2 Mãsuri de securitate financiarã pentru cazurile de abandonare a personalului navigant
ART. 7 (1) Pentru obţinerea autorizaţiei de funcţionare agenţia de personal navigant va trebui sa facã dovada instituirii unei mãsuri de securitate financiarã pentru cazurile de abandonare în afarã României a personalului navigant plasat de aceasta, prin constituirea unei garanţii, denumita garanţie de securitate financiarã, în valoare de minimum 100.000 dolari S.U.A. (2) Garanţia de securitate financiarã constituitã trebuie sa acopere cheltuielile de repatriere a personalului navigant, plasat de agenţia de personal navigant, şi doua luni de neplata a drepturilor sale bãneşti cuvenite, stabilite prin contractul individual de imbarcare sau prin contractul de intermediere, în situaţia neplatii de cãtre armator a acestora. ART. 8 Garanţia prevãzutã la art. 7 se poate constitui fie prin depunerea sumei respective într-un cont de depozit deschis la o banca din România, autorizata în conformitate cu prevederile legale în vigoare, fie sub forma unei poliţe de asigurare, încheiatã în acest scop, eliberata de o societate româneascã de asigurare, cu respectarea reglementãrilor legale, cu condiţia ca sumele necesare sa poatã fi disponibilizate la solicitarea Autoritãţii Navale Romane. ART. 9 (1) Agenţiile de personal navigant au obligaţia de a extinde sistemul de securitate financiarã pentru cazurile de abandonare în afarã României a personalului navigant, astfel încât personalul navigant selectat şi plasat ulterior autorizãrii sa fie efectiv şi nominal acoperit pentru astfel de riscuri. (2) Agenţiile de personal navigant vor extinde garanţia prevãzutã la art. 7, în condiţiile prevãzute la art. 8, într-un cuantum suficient, astfel încât aceasta sa acopere, din momentul ordonarii de cãtre agenţie a deplasarii la nava pentru imbarcare şi pana la repatriere, orice membru al personalului navigant plasat la bordul navelor. (3) Agenţiile de personal navigant vor trimite cãtre Autoritatea Navala Romana, într-o perioada de 5 zile de la data constituirii garanţiei suplimentare, copii legalizate de pe documentele de constituire a acesteia. ART. 10 Agenţia de personal navigant va prezenta pentru obţinerea autorizaţiei de funcţionare şi o declaraţie notarialã, data pe propria rãspundere de acţionar/administrator, prin care se atesta faptul ca, în cazul imposibilitãţii executãrii garanţiei de 100.000 dolari S.U.A. din vina exclusiva a agenţiei de personal navigant, aceasta va susţine pe cheltuiala proprie plata drepturilor bãneşti neachitate de armatori, pentru o perioada de doua luni de imbarcare, şi plata cheltuielilor aferente repatrierii personalului navigant. ART. 11 Agenţiile de personal navigant la care personalul navigant este angajat cu contract individual de munca au obligaţia de a stabili cu armatorul beneficiar modul de transfer cãtre agenţia de personal navigant al fondurilor necesare prin care sa se asigure plata salariilor, a contribuţiei de asigurãri sociale, a contribuţiei de asigurãri sociale de sãnãtate, a contribuţiei asigurãrilor pentru şomaj şi a contribuţiei de asigurãri pentru accidente de munca şi boli profesionale. ART. 12 Personalul navigant, plasat pe nave care arboreaza pavilion roman sau strãin, care nu este încadrat cu contract individual de munca la agenţiile de personal navigant, poate beneficia de prestaţiile acordate de sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, de sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate sau de sistemul asigurãrilor pentru şomaj, al asigurãrilor pentru accidente de munca şi boli profesionale, în condiţiile prevãzute de legislaţia în vigoare. ART. 13 (1) Pentru a fi luate în considerare stagiile efectuate pe funcţii şi perioadele în care a fost imbarcat pe nave care arboreaza pavilion roman sau strãin, personalul navigant are obligaţia ca la sosirea din voiaj sa depunã la Autoritatea Navala Romana o adeverinta eliberata de agenţia de personal navigant prin care a fost selectat şi plasat, din care sa reiasã denumirea armatorului, denumirea navei, numãrul de înregistrare al navei la Organizaţia Maritima Internationala (numãrul IMO), tonajul brut al navei, puterea motorului de propulsie al navei, funcţia şi durata imbarcarii şi o caracterizare eliberata de comandantul/şeful mecanic al navei sau de armator. (2) În cazul personalului navigant care se angajeazã pe nave ce arboreaza pavilion strãin, pe cont propriu, stagiile efectuate pe funcţii şi perioadele de imbarcare vor fi luate în considerare pe baza contractului de imbarcare, adeverintei şi a caracterizarii eliberate de comandantul/şeful mecanic al navei sau de armator, sub forma de documente originale sau copii legalizate. ART. 14 Personalul navigant care se angajeazã pe nave ce arboreaza pavilion strãin, pe cont propriu, nu poate beneficia de mãsurile de securitate financiarã în cazuri de abandonare în afarã României, instituite prin prezenta hotãrâre.
CAP. 3 Contravenţii şi sancţiuni
ART. 15 (1) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte: a) efectuarea de activitãţi de intermediere a personalului navigant fãrã obţinerea autorizaţiei de funcţionare eliberate de Autoritatea Navala Romana conform prezentei hotãrâri; b) nerespectarea obligaţiilor prevãzute la art. 1 alin. (1) şi la art. 9 alin. (1). (2) Contravenţiile prevãzute la alin. (1) se sancţioneazã dupã cum urmeazã: a) cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei, faptele prevãzute la lit. a). b) cu amenda de la 30.000.000 lei la 60.000.000 lei şi suspendarea autorizaţiei, faptele prevãzute la lit. b); (3) Sancţiunile prevãzute la alin. (2) pot fi aplicate atât persoanelor fizice, cat şi persoanelor juridice. ART. 16 (1) Contravenţiile se constata printr-un proces-verbal încheiat de persoane împuternicite în acest scop de cãtre Ministerul lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, prin Autoritatea Navala Romana, denumite agenţi constatatori. (2) Agentul constatator nu are dreptul sa aplice şi sancţiunea. Procesul-verbal de constatare se trimite de îndatã directorului general al Autoritãţii Navale Romane sau înlocuitorului acestuia, care aplica sancţiunea prin rezoluţie scrisã pe procesul-verbal. (3) Agentul constatator trebuie sa menţioneze în procesul-verbal posibilitatea pentru contravenient de a achitã, în termen de cel mult 48 de ore de la data comunicãrii rezoluţiei de amendare, jumãtate din minimul amenzii prevãzute la art. 15 alin. (2). (4) Contravenţiilor prevãzute la <>art. 15 li se aplica dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 , cu modificãrile ulterioare.
CAP. 4 Dispoziţii tranzitorii şi finale
ART. 17 (1) Autorizaţiile de funcţionare eliberate agentiilor de personal navigant pana la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, în temeiul <>Hotãrârii Guvernului nr. 10/1997 privind autorizarea societãţilor comerciale care desfãşoarã activitãţi de intermediere pentru angajarea personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave sub pavilion strãin, rãmân valabile pana la data expirãrii termenelor de valabilitate a politelor de asigurare, dar nu mai mult de 60 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri. (2) În situaţia în care termenul de valabilitate a poliţei de asigurare expira dupã 60 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, agenţia de personal navigant are obligaţia sa completeze, înlãuntrul acestor 60 de zile, documentaţia necesarã autorizãrii, conform prevederilor prezentei hotãrâri. (3) În cazul în care garanţia a fost constituitã prin cont depozit, autorizaţia de funcţionare eliberata în temeiul <>Hotãrârii Guvernului nr. 10/1997 rãmâne valabilã pentru cel mult 60 zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri. ART. 18 Ministerul Afacerilor Externe, prin misiunile diplomatice şi oficiile consulare, va depune diligenţele necesare pentru ca, prin intermediul autoritãţilor publice sau al organismelor strãine competente, sa asigure navigatorilor romani plasati pe nave care arboreaza pavilion roman sau strãin mãsurile de protecţie prevãzute în legislaţia statului respectiv şi soluţionarea, potrivit legislaţiei aplicabile statului respectiv, a unor eventuale litigii având ca obiect acordarea drepturilor prevãzute de prezenta hotãrâre. ART. 19 Prezenta hotãrâre intra în vigoare în termen de 30 de zile de la data publicãrii în Monitorul Oficial al României, Partea I. ART. 20 Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abroga <>Hotãrârea Guvernului nr. 10/1997 privind autorizarea societãţilor comerciale care desfãşoarã activitãţi de intermediere pentru angajarea personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave sub pavilion strãin, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 13 din 31 ianuarie 1997, şi pct. 3.22 al cap. III din Normele metodologice de acordare a licenţelor şi a autorizaţiilor privind efectuarea transporturilor navale de mãrfuri şi cãlãtori şi de autorizare a functionarii agenţilor economici în perimetrul infrastructurilor portuare şi de cai navigabile, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 112/1996 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 47 din 6 martie 1996, cu modificãrile ulterioare.
PRIM-MINISTRU ADRIAN NASTASE
Contrasemneazã: --------------- p. Ministrul lucrãrilor publice, transporturilor şi locuinţei, Traian Panait, secretar de stat
Ministrul muncii şi solidaritãţii sociale, Marian Sarbu
Ministrul afacerilor externe, Mircea Geoana
p. Ministrul finanţelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat
Bucureşti, 23 ianuarie 2003. Nr. 83.
ANEXA 1
METODOLOGIE privind eliberarea autorizaţiei de funcţionare a societãţilor comerciale care presteazã servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin, precum şi instituirea unor mãsuri de securitate financiarã în caz de abandonare a acestuia în afarã României
ART. 1 (1) Societãţile comerciale care presteazã servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin, denumite agenţii de personal navigant, pot desfasura activitatea de selecţie şi plasare a personalului navigant numai dacã sunt autorizate de Autoritatea Navala Romana. (2) Autorizaţia de funcţionare pentru desfãşurarea activitãţii de selecţie şi plasare a personalului navigant se elibereazã la solicitarea reprezentantului legal al agenţiei de personal navigant. (3) Modelul autorizaţiei este prevãzut în anexa nr. 1 ART. 2 (1) În vederea obţinerii autorizaţiei de funcţionare, agenţia de personal navigant se va adresa Autoritãţii Navale Romane, instituţie publica ce funcţioneazã în subordinea Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei. (2) Activitatea de selecţie şi plasare a personalului navigant trebuie sa fie condusã de o persoana de specialitate din domeniul transporturilor maritime sau fluviale. (3) Pentru eliberarea autorizaţiei agenţia de personal navigant prezintã urmãtoarele documente: a) cererea de eliberare a autorizaţiei de funcţionare; b) actul constitutiv al societãţii comerciale, din care sa rezulte ca în obiectul de activitate este inclusã activitatea pentru care se solicita autorizaţia; c) certificatul de înmatriculare la Oficiul registrului comerţului, care sa conţinã codul unic de înregistrare; d) diploma de studii şi/sau brevetul/certificatul conducatorului activitãţii specifice din cadrul agenţiei de personal navigant, care sa ateste pregãtirea profesionalã necesarã executãrii acestei funcţii; e) memoriul privind activitatea pe care o va desfasura societatea comercialã respectiva în legatura cu activitatea de selecţie şi plasare a personalului navigant; f) copie de pe contractul de intermediere încheiat cu armatorul sau o forma precontractuala; g) dovada constituirii garanţiei într-un cont de depozit deschis la o banca sau copie legalizatã de pe polita de asigurare, în valoare de minimum 100.000 dolari S.U.A., cu toate riscurile şi clauzele prevãzute la art. 7-9 din hotãrâre; h) declaraţie notarialã, data pe propria rãspundere, conform prevederilor art. 10 din hotãrâre. ART. 3 (1) Pe toatã durata de valabilitate a autorizaţiei agenţia de personal navigant este obligatã: a) sa respecte prevederile condiţiilor tehnice specifice de funcţionare, care sunt cuprinse în caietul de sarcini întocmit de Autoritatea Navala Romana ca anexa la autorizaţie; b) sa constituie garanţia stabilitã pentru a asigura cheltuielile de repatriere şi plata drepturilor bãneşti cuvenite pe doua luni tuturor navigatorilor plasati de agenţia de personal navigant, în cazul în care proprietarul sau operatorul navei nu îşi îndeplineşte aceasta obligaţie. (2) Caietul de sarcini este structurat astfel: A. Menţionarea cadrului legislativ care trebuie respectat de agenţiile de personal navigant Se vor prevedea actele normative interne cu privire la legislaţia muncii, precum şi convenţiile internaţionale şi acordurile bilaterale la care România este parte, aplicabile. B. Condiţii tehnice specifice de funcţionare Se prevede ca agenţia de personal navigant poate plasa personal navigant numai pe baza unor oferte ferme de locuri de munca, fãcute de armatori sau de asimilaţii acestora. Prin oferta ferma de locuri de munca la bordul navelor, facuta de armatori sau de asimilaţii acestora, se înţelege precizarea unor elemente cu caracter minimal, astfel: a) durata şi natura imbarcarii; b) funcţia la bordul navei, salariul, inclusiv sporurile şi alocaţiile ce trebuie transferate în ţara, indemnizaţiile de strãinãtate, durata timpului de munca şi de repaus, orele suplimentare, concediul de odihna plãtit, condiţiile de munca, mãsurile de protecţie şi de securitate a muncii; c) datele de plata a salariului şi a celorlalte drepturi bãneşti cuvenite; d) datele de plata a indemnizaţiilor de strãinãtate; e) acordarea de despãgubiri personalului navigant în cazul accidentelor de munca şi al bolilor profesionale; f) obligaţiile personalului navigant; g) condiţiile de cazare şi hrana pe durata contractualã de imbarcare; h) asigurarea formalitãţilor, suportarea cheltuielilor şi stabilirea condiţiilor de transport din România la nava şi retur, pentru personalul navigant şi membrii de familie care îi pot însoţi sau vizita. Agenţia de personal navigant trebuie sa dispunã de o dotare corespunzãtoare desfãşurãrii activitãţii (telefon, fax, calculatoare, birotica etc.). C. Condiţii pentru raportarea activitãţii În vederea aplicãrii corespunzãtoare a prevederilor <>Ordonanţei Guvernului nr. 9/1992 privind organizarea statisticii oficiale, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 11/1994 , republicatã, agenţiile de personal navigant vor trimite, pana la data de 25 aprilie a anului urmãtor perioadei de raportare, la Autoritatea Navala Romana informaţii privind: a) veniturile realizate din activitatea pentru care s-a obţinut autorizaţia, profitul/pierderea, astfel cum au fost comunicate prin bilanţul contabil anual la direcţia generalã a finanţelor publice din teritoriu; b) numãrul de persoane selectate şi plasate - personal navigant trimis pe nave cu pavilion roman sau strãin pe parcursul perioadei de raportare, structurat pe pavilioane şi funcţii. (3) Caietul de sarcini va fi semnat pe fiecare pagina de şeful compartimentului cu atribuţii în eliberarea autorizaţiilor din cadrul Autoritãţii Navale Romane. ART. 4 (1) Autorizaţiile vor fi semnate de cãtre directorul general al Autoritãţii Navale Romane. (2) Autorizaţiile se înmâneazã agenţiei de personal navigant pe baza semnãturii conducatorului activitãţii respective sau a unui delegat împuternicit în acest scop, data pe angajamentul semnat în doua exemplare, din care unul rãmâne la agentul economic. (3) Modelul angajamentului este prevãzut în anexa nr. 2. ART. 5 (1) Autoritatea Navala Romana va solicita disponibilizarea sumelor prevãzute a fi acoperite de garanţia de securitate financiarã pentru cazurile de abandonare a personalului navigant, dacã sunt îndeplinite cumulativ urmãtoarele condiţii: a) personalul navigant reclama abandonarea şi nevoia de repatriere, confirmatã de reprezentantul Federaţiei Internaţionale a Lucrãtorilor din Transporturi (ITF) şi/sau de reprezentantul sindicatului reprezentativ; b) personalul navigant abandonat, reprezentantul ITF şi/sau reprezentantul sindicatului reprezentativ dovedesc ca s-au depus toate diligenţele pentru repatriere şi plata drepturilor. (2) În sensul prezentei metodologii, prin abandonarea personalului navigant se înţelege neîndeplinirea de cãtre armator a obligaţiilor asumate prin contract cu privire la repatrierea la timp şi plata salariilor restante, precum şi asigurarea condiţiilor de viata minime necesare, cum ar fi: alimente, cazare, asistenta medicalã etc. Se considera abandonare şi lãsarea comandantului navei fãrã mijloacele bãneşti necesare plãţii cheltuielilor pentru operarea navei. (3) Sumele disponibilizate din garanţia de securitate financiarã a agenţiei de personal navigant, la cererea Autoritãţii Navale Romane, vor fi depuse în contul indicat de fiecare navigator îndreptãţit sau în contul indicat de organizaţiile sindicale reprezentative, legal constituite, dacã aceste organizaţii prezintã, în forma scrisã, angajamentul ferm de a repatria respectivul personal navigant şi de a achitã drepturile bãneşti pentru acesta. ART. 6 În situaţia în care a fost executatã garanţia, parţial sau total, agenţia de personal navigant are obligaţia reconstituirii acesteia, în termen de 10 zile, pana la nivelul de 100.000 dolari S.U.A. ART. 7 În cazul imposibilitãţii executãrii garanţiei din vina exclusiva a agenţiei de personal navigant, pentru orice membru din personalul navigant plasat la bordul navelor de cãtre respectiva agenţie, plata drepturilor bãneşti neachitate de armator pentru o perioada de doua luni şi repatrierea vor fi fãcute pe cheltuiala proprie a agenţiei de personal navigant. ART. 8 În situaţia în care agenţia de personal navigant îşi înceteazã activitatea, aceasta este obligatã sa predea autorizaţia, în original, organului emitent, în vederea scoaterii din evidenta, dupã care va putea solicita eliberarea garanţiei constituite la obţinerea autorizaţiei. Garanţia se va putea elibera dupã prezentarea documentelor prin care sa se dovedeascã ca nu mai exista nici o persoana plasata pe nave sub pavilion strãin sau roman prin agenţia de personal navigant respectiva. ART. 9 (1) Agenţiile de personal navigant sunt obligate sa ţinã o evidenta a personalului navigant selectat şi plasat prin intermediul lor. (2) Agenţiile de personal navigant au obligaţia sa se asigure ca: a) personalul navigant selectat şi plasat prin intermediul lor poseda calificarile cerute şi deţin documentele necesare pentru exercitarea funcţiilor respective; b) contractele de munca şi contractele de imbarcare sunt conforme cu legislaţia şi cu contractele colective aplicabile; c) în prealabil sau în cursul angajãrii personalul navigant este informat asupra drepturilor şi obligaţiilor lui, conferite de legislaţia în vigoare, de contractul individual de munca şi de contractul de imbarcare; d) personalul navigant cunoaşte prevederile contractului individual de munca şi ale contractului de imbarcare; e) dupã semnarea de cãtre pãrţi personalul navigant primeşte copii de pe contractul individual de munca şi de pe contractul de imbarcare. ART. 10 (1) Agenţiile de personal navigant vor informa Autoritatea Navala Romana despre personalul navigant imbarcat prin intermediul acestora pe nave sub pavilion strãin. Informarea va conţine urmãtoarele date: a) numele şi prenumele persoanei imbarcate; b) numãrul carnetului de marinar şi cãpitãnia de port emitenta; c) funcţia şi nava pe care este imbarcat; d) numãrul IMO al navei; e) tonajul brut şi puterea motorului de propulsie; f) denumirea şi sediul armatorului; g) data imbarcarii şi durata contractului. (2) Autoritatea Navala Romana va transmite aceste informaţii la capitaniile de port unde personalul navigant se afla în evidenta. (3) Organizaţiile sindicale reprezentative, legal constituite, pot solicita şi pot primi din partea Autoritãţii Navale Romane informaţiile prevãzute la alin. (1). ART. 11 (1) Controlul agentiilor de personal navigant privind modul de respectare a condiţiilor de funcţionare asumate la autorizare se face de persoane împuternicite în acest scop, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, de cãtre Autoritatea Navala Romana, denumite agenţi constatatori. (2) În urma controlului agenţii constatatori întocmesc procesul-verbal care trebuie sa reflecte situaţia controlului. (3) Personalul cu atribuţii de control, desemnat conform alin. (1), verifica dacã agenţia de personal navigant a luat mãsurile necesare în vederea încadrãrii în prevederile caietului de sarcini şi propune suspendarea sau retragerea autorizaţiei emise pe numele agenţiei de personal navigant, dupã caz. (4) Mãsura de suspendare a autorizaţiei se propune în toate cazurile când se constata urmãtoarele: a) nu mai sunt îndeplinite condiţiile iniţiale în baza cãrora a fost acordatã autorizaţia; b) nu mai sunt îndeplinite condiţiile de încadrare în normele internaţionale recunoscute sau adoptate în ţara; c) în cazul suspendãrii autorizaţiei se stabileşte un termen în care agenţia de personal navigant are obligaţia de încadrare în prevederile caietului de sarcini. (5) Mãsura de retragere a autorizaţiei se propune în toate cazurile când se constata urmãtoarele: a) nu se iau mãsurile de încadrare în prevederile caietului de sarcini, în limita termenului de suspendare a autorizaţiei; b) nu s-a reînnoit garanţia financiarã, atunci când a fost executatã sau când a expirat termenul de valabilitate. (6) Decizia de suspendare sau de retragere a autorizaţiei revine directorului general al Autoritãţii Navale Romane. (7) Decizia de suspendare sau de retragere a autorizaţiei se comunica agenţiei de personal navigant în termen de 10 zile de la data încheierii procesului-verbal de control. ART. 12 Agenţia de personal navigant care este nemultumita de neacordarea autorizaţiei sau de mãsura suspendãrii ori retragerii autorizaţiei se poate adresa instanţelor judecãtoreşti competente, în condiţiile <>Legii contenciosului administrativ nr. 29/1990 , cu modificãrile ulterioare. ART. 13 Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantã din prezenta metodologie.
ANEXA 1 ------- la metodologie --------------
MINISTERUL LUCRĂRILOR PUBLICE, TRANSPORTURILOR ŞI LOCUINŢEI
- AUTORITATEA NAVALA ROMANA - AUTORIZAŢIE de funcţionare a societãţilor comerciale care presteazã servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin
Seria APN ..... Nr. .....
În conformitate cu prevederile <>Ordonanţei Guvernului nr. 42/1997 privind transportul naval, aprobatã prin <>Legea nr. 412/2002 , şi ale <>Hotãrârii Guvernului nr. 3/2001 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului lucrãrilor Publice, Transporturilor şi Locuinţei, precum şi ale <>Hotãrârii Guvernului nr. 1.133/2002 privind organizarea şi funcţionarea Autoritãţii Navale Romane şi a documentelor prezentate, Societatea Comercialã ...................., în calitate de agenţie de personal navigant, înmatriculatã la Oficiul registrului comerţului din judeţul ............. sub numãrul ........, codul unic de înregistrare ........., este autorizata sa presteze servicii de selecţie şi plasare a personalului navigant maritim sau fluvial pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin, cu obligativitatea respectãrii prevederilor legislaţiei în vigoare şi a caietului de sarcini anexat la prezenta autorizaţie.
Director general, ..................
Data emiterii: Valabilã pana la:
ANEXA 2 ------- la metodologie --------------
ANGAJAMENT Subscrisã .............................................., persoana juridicã cu sediul în .............., str. .................. nr. ......, înmatriculatã la Oficiul registrului comerţului din judeţul ........ sub nr. ......, codul unic de înregistrare ....., în calitate de agenţie de personal navigant, prin reprezentantul sau ............................, domiciliat în ....................., str. .................... nr. ...., posesor al actului de identitate seria ................. nr. ............, eliberat de ................, având funcţia de .... în cadrul agenţiei de personal navigant, ma oblig sa respect prevederile legale în vigoare şi Caietul de sarcini seria APN ........... nr. .......... pentru autorizaţia de funcţionare a societãţilor comerciale care presteazã servicii de selecţie/plasare a personalului navigant maritim sau fluvial roman pe nave care arboreaza pavilion roman ori strãin şi ma oblig sa conduc şi sa organizez corespunzãtor aceasta activitate şi sa prezint datele statistice prevãzute în caietul de sarcini.
Data ....................
Semnatura şi ştampila conducatorului/reprezentantului agenţiei de personal navigant
--------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
