Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
HOTARARE nr. 80 din 6 martie 2013 pentru aprobarea Protocolului de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale al Romaniei si Ministerul Muncii, Protectiei Sociale si Familiei al Republicii Moldova, semnat la Iasi la 3 martie 2012
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 131 din 12 martie 2013
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
ARTICOL UNIC
Se aprobă Protocolul de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale al României şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei al Republicii Moldova, semnat la Iaşi la 3 martie 2012.
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemnează:
---------------
Ministrul muncii, familiei,
protecţiei sociale
şi persoanelor vârstnice,
Mariana Câmpeanu
Viceprim-ministru,
ministrul finanţelor publice,
Daniel Chiţoiu
Ministrul delegat pentru buget,
Liviu Voinea
Ministrul afacerilor externe,
Titus Corlăţean
Bucureşti, 6 martie 2013.
Nr. 80.
PROTOCOL
de cooperare între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei
Sociale al României şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale
şi Familiei al Republicii Moldova
Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale al României şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei al Republicii Moldova, denumite în continuare părţi,
animate de dorinţa extinderii şi dezvoltării relaţiilor dintre cele două ministere,
au convenit următoarele:
ART. 1
Părţile convin să coopereze în domeniul muncii şi protecţiei sociale.
ART. 2
Părţile vor defini măsurile corespunzătoare şi vor stabili modalităţile concrete pentru aplicarea acestora în următoarele domenii de cooperare:
a) politici în domeniul muncii şi protecţiei sociale;
b) programe şi măsuri în domeniul ocupării forţei de muncă şi al pieţei muncii (sprijinirea formării profesionale continue, creşterea flexibilităţii pieţei muncii, îmbunătăţirea accesului la piaţa muncii, măsuri active de ocupare etc.);
c) mobilitatea forţei de muncă;
d) pensii şi alte drepturi de asigurări sociale;
e) inspecţia muncii;
f) legislaţia muncii şi protecţie socială;
g) politici salariale;
h) promovarea egalităţii de gen;
i) prevenirea şi combaterea violenţei;
j) protecţia drepturilor copilului;
k) alte domenii de cooperare.
ART. 3
Părţile convin asupra următoarelor forme de cooperare:
a) asistenţă tehnică;
b) consultări reciproce la nivel de experţi;
c) organizarea unor reuniuni cu caracter profesional (seminare, ateliere, vizite de documentare);
d) schimb de documentaţie şi informaţii cu caracter profesional;
e) încurajarea cooperării între agenţiile şi instituţiile subordonate celor două părţi;
f) promovarea colaborării în cadrul unor programe comunitare de profil;
g) asistenţă tehnică în ceea ce priveşte alinierea legislaţiei Republicii Moldova la standardele europene.
ART. 4
1. Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioadă de 2 ani, în funcţie de posibilităţile financiare ale celor două părţi.
2. Părţile pot conveni constituirea unui comitet mixt de lucru în scopul aplicării prevederilor, îndeplinirii obiectivelor, măsurilor şi programelor incluse în prezentul protocol.
3. Comitetul mixt de lucru se va reuni, alternativ, la Bucureşti şi Chişinău.
ART. 5
1. Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate după cum urmează:
a) transport internaţional, cazare şi diurnă, de către partea trimiţătoare;
b) cheltuielile de organizare: transport intern şi alte cheltuieli, de către partea primitoare.
2. Părţile vor stabili de comun acord modalităţile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe, care diferă de cele prevăzute la paragraful 1 al prezentului articol.
ART. 6
1. Prezentul protocol va intra în vigoare la data ultimei notificări transmise pe cale diplomatică prin care cele două părţi îşi vor comunica reciproc îndeplinirea procedurilor prevăzute de legislaţia lor internă pentru intrarea în vigoare a acestuia.
2. La intrarea în vigoare a prezentului protocol, Protocolul de colaborare între Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale al României şi Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei al Republicii Moldova, semnat la Chişinău la 19 iulie 1994, îşi încetează valabilitatea.
ART. 7
1. Prezentul protocol este valabil pentru o perioadă de 4 ani de la data intrării sale în vigoare şi se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte un an, dacă niciuna dintre părţi nu comunică celeilalte părţi intenţia sa de a-i înceta valabilitatea.
2. Oricare dintre părţi poate înceta valabilitatea prezentului protocol, prin transmiterea unei notificări, în acest sens, pe cale diplomatică, celeilalte părţi. În acest caz, prezentul protocol îşi încetează valabilitatea după 6 luni de la data transmiterii unei asemenea notificări.
3. În cazul încetării valabilităţii prezentului protocol, programele convenite în perioada sa de valabilitate vor fi în continuare executate până la îndeplinirea lor completă.
Semnat la Iaşi la 3 martie 2012, în două exemplare originale.
Pentru Ministerul Muncii, Familiei
şi Protecţiei Sociale al României,
Claudia Boghicevici,
ministru
Pentru Ministerul Muncii, Protecţiei
Sociale şi Familiei al Republicii Moldova,
Valentina Buliga,
ministru
-----
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
