Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 556 din 25 mai 2011  privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Calificari    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 556 din 25 mai 2011 privind organizarea si functionarea Autoritatii Nationale pentru Calificari

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 iunie 2011

    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al art. 340 alin. (1) şi (5) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011,

    Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

    CAP. I
    Dispoziţii generale

    ART. 1
    Se organizeazã şi funcţioneazã Autoritatea Naţionalã pentru Calificãri, denumitã în continuare A.N.C., instituţie publicã cu personalitate juridicã, organ de specialitate în coordonarea Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului, prin reorganizarea Consiliului Naţional al Calificãrilor şi Formãrii Profesionale a Adulţilor (C.N.C.F.P.A.) şi a Unitãţii Executive a Consiliului Naţional al Calificãrilor şi Formãrii Profesionale a Adulţilor (U.E.C.N.C.F.P.A.), instituţii care se desfiinţeazã.
    ART. 2
    A.N.C. are sediul în municipiul Bucureşti, piaţa Valter Mãrãcineanu nr. 1-3, sectorul 1.

    CAP. II
    Misiunile şi atribuţiile A.N.C.

    ART. 3
    A.N.C. îndeplineşte urmãtoarele misiuni:
    a) elaborarea Cadrului naţional al calificãrilor în concordanţã cu Cadrul european al calificãrilor pentru învãţarea pe tot parcursul vieţii şi gestionarea Registrului naţional al calificãrilor;
    b) monitorizarea, evaluarea şi controlul implementãrii Cadrului naţional al calificãrilor la nivelul instituţiilor din sistemul naţional de calificãri;
    c) monitorizarea, evaluarea şi controlul sistemului de educaţie continuã şi formare profesionalã continuã.
    ART. 4
    (1) A.N.C. are urmãtoarele atribuţii:
    a) propune Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului şi Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale elemente de politici şi de strategii naţionale, proiecte de acte normative referitoare la sistemul naţional al calificãrilor şi la formarea profesionalã a adulţilor;
    b) participã la elaborarea de planuri sau programe de interes naţional în domeniul calificãrilor şi al formãrii profesionale continue;
    c) elaboreazã, implementeazã şi actualizeazã Cadrul naţional al calificãrilor, asigurând integrarea tuturor nivelurilor de calificãri profesionale şi academice obţinute în contexte de învãţare formalã, nonformalã şi informalã;
    d) elaboreazã şi actualizeazã periodic metodologiile şi instrumentele necesare implementãrii Cadrului naţional al calificãrilor şi formãrii profesionale continue;
    e) desfãşoarã activitãţile şi dezvoltã instrumentele necesare monitorizãrii, evaluãrii şi controlãrii procesului de implementare a Cadrului naţional al calificãrilor;
    f) asigurã referenţierea Cadrului naţional al calificãrilor faţã de Cadrul european al calificãrilor, precum şi comparabilitatea sistemului naţional al calificãrilor cu sistemele de calificãri existente în alte state;
    g) asigurã realizarea tehnicã, gestionarea şi actualizarea urmãtoarelor registre naţionale: Registrul naţional al calificãrilor, Registrul naţional al furnizorilor de formare profesionalã a adulţilor şi Registrul naţional al evaluatorilor de competenţe profesionale;
    h) coordoneazã şi controleazã metodologic la nivel naţional descrierea calificãrilor şi înscrierea acestora în Registrul naţional al calificãrilor;
    i) asigurã calitatea în implementarea Cadrului naţional al calificãrilor şi în formarea continuã, prin elaborarea şi aplicarea de metodologii, standarde şi proceduri specifice, în colaborare cu instituţiile interesate;
    j) coordoneazã procesul de autorizare a furnizorilor de formare profesionalã a adulţilor, realizat de comisiile de autorizare judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti;
    k) acrediteazã centrele de evaluare a competenţelor profesionale, organismele de evaluare şi certificã evaluatorii de evaluatori;
    l) coordoneazã certificarea evaluatorilor de competenţe profesionale;
    m) avizeazã înfiinţarea comitetelor sectoriale şi sprijinã desfãşurarea activitãţii acestora, în conformitate cu prevederile Legii nr. 132/1999 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional al Calificãrilor şi al Formãrii Profesionale a Adulţilor, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
    n) sprijinã instituţiile de învãţãmânt superior în organizarea de studii de formare şi dezvoltare profesionalã continuã;
    o) propune spre aprobare Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului tarifele pentru serviciile de asistenţã tehnicã şi/sau de specialitate privind: verificarea, validarea şi aprobarea standardelor ocupaţionale şi a calificãrilor; elaborarea şi validarea calificãrilor; evaluarea şi acreditarea centrelor de evaluare a competenţelor profesionale, a organismelor de evaluare, a evaluatorilor de evaluatori şi a evaluatorilor de competenţe;
    p) elaboreazã metodologiile şi procedurile de evaluare şi certificare a evaluatorilor de competenţe profesionale, a evaluatorilor de evaluatori şi a evaluatorilor externi, precum şi normele metodologice de aplicare a acestor metodologii şi le propune spre aprobare Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului;
    q) participã, alãturi de Ministerul Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului la elaborarea metodologiei pentru identificarea, evaluarea şi recunoaşterea rezultatelor învãţãrii în contexte nonformale şi informale;
    r) participã, alãturi de Ministerul Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului şi de alte ministere interesate, la elaborarea metodologiei de acordare a creditelor transferabile;
    s) elaboreazã periodic rapoarte naţionale privind implementarea sistemului de calificãri din România;
    t) publicã anual un raport cu privire la propria activitate;
    u) asigurã informarea opiniei publice cu privire la funcţionarea sistemului naţional de calificãri şi la modalitatea de accesare şi valorificare a informaţiilor oferite;
    v) publicã manuale şi ghiduri de bune practici, lucrãri de sintezã în domeniul calificãrilor şi al formãrii profesionale a adulţilor;
    w) concepe şi implementeazã programe şi proiecte naţionale, internaţionale sau ale Uniunii Europene pentru îndeplinirea misiunilor sale;
    x) participã la derularea unor programe sau proiecte finanţate din fondurile structurale sau de coeziune ale Uniunii Europene;
    y) efectueazã activitãţi de transfer de cunoştinţe, formare, consultanţã şi asistenţã tehnicã în domeniul sãu de activitate;
    z) administreazã şi gestioneazã resursele financiare alocate de la bugetul de stat şi pe cele rezultate din venituri proprii.
    (2) A.N.C. rãspunde de realizarea şi actualizarea periodicã a Cadrului naţional al calificãrilor şi a Registrului naţional al calificãrilor.
    (3) A.N.C. îndeplineşte şi alte atribuţii prevãzute de Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011.

    CAP. III
    Organizarea şi funcţionarea A.N.C. şi a Consiliului Naţional al Calificãrilor

    ART. 5
    (1) A.N.C. este condusã de un director general, numit prin ordin al ministrului educaţiei, cercetãrii, tineretului şi sportului, pe bazã de concurs organizat în condiţiile legii.
    (2) Directorul general are calitatea de ordonator de credite, potrivit legii.
    (3) A.N.C. funcţioneazã cu un numãr de 70 de posturi, care se încadreazã în numãrul total de posturi aprobate pentru unitãţile de învãţãmânt şi cercetare care funcţioneazã în subordinea şi coordonarea Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului, finanţate din venituri proprii şi subvenţii acordate de la bugetul de stat.
    (4) A.N.C. foloseşte colaboratori externi şi experţi în domeniul sãu de activitate.
    (5) Salarizarea personalului A.N.C. se face în conformitate cu prevederile legislaţiei în vigoare pentru personalul plãtit din fonduri publice.
    ART. 6
    (1) Finanţarea cheltuielilor curente şi de capital ale A.N.C. şi ale Consiliului Naţional al Calificãrilor, denumit în continuare Consiliu, se asigurã din venituri proprii şi subvenţii de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului.
    (2) Veniturile proprii ale A.N.C. provin din tarife percepute beneficiarilor activitãţilor de evaluare, de consultanţã şi asistenţã tehnicã, precum şi din derularea de proiecte naţionale şi internaţionale, din organizarea de manifestãri naţionale şi internaţionale, donaţii, sponsorizãri şi din alte venituri realizate în condiţiile legii.
    (3) Pentru activitãţile realizate, A.N.C. poate percepe tarife de la beneficiari, cuantumul acestora fiind stabilit prin ordin al ministrului educaţiei, cercetãrii, tineretului şi sportului.
    (4) A.N.C. poate contribui, din bugetul propriu, cu o cotã-parte la proiectele din cadrul programelor europene şi internaţionale acordate României, în conformitate cu cerinţele acestora.
    ART. 7
    (1) La nivelul A.N.C. funcţioneazã Consiliul Naţional al Calificãrilor, cu rol consultativ, fãrã personalitate juridicã.
    (2) Consiliul sprijinã A.N.C. în elaborarea strategiilor naţionale şi a planurilor de acţiune pentru dezvoltarea Cadrului naţional al calificãrilor şi al formãrii profesionale a adulţilor.
    ART. 8
    (1) Consiliul este format din 20 de membri, numiţi prin ordin al ministrului educaţiei, cercetãrii, tineretului şi sportului.
    (2) Componenţa Consiliului este urmãtoarea: 3 reprezentanţi ai Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului, 2 reprezentanţi ai Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, un reprezentant al Ministerului Administraţiei şi Internelor, un reprezentant al Ministerului Sãnãtãţii, un reprezentant al Ministerului Transporturilor şi Infrastructurii, un reprezentant al Ministerului Agriculturii şi Dezvoltãrii Rurale, 2 reprezentanţi ai Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, un reprezentant al instituţiilor de învãţãmânt preuniversitar, un reprezentant al Centrului Naţional pentru Dezvoltarea Învãţãmântului Profesional şi Tehnic, un reprezentant al instituţiilor de învãţãmânt superior, un reprezentant al studenţilor, un reprezentant al asociaţiilor profesionale, un reprezentant al confederaţiilor patronale, un reprezentant al federaţiilor sindicale, un reprezentant al comitetelor sectoriale, directorul general al A.N.C.
    (3) Nominalizarea reprezentanţilor instituţiilor de învãţãmânt preuniversitar şi universitar, ai studenţilor, ai asociaţiilor profesionale, ai patronatelor, ai sindicatelor, ai comitetelor sectoriale se realizeazã pe baza unor criterii obiective, aprobate prin ordin al ministrului educaţiei, cercetãrii, tineretului şi sportului.
    (4) Pentru participarea la şedinţele Consiliului, membrii acestuia beneficiazã de o indemnizaţie de 10% din salariul de bazã al directorului general. Totalul sumelor cuvenite lunar unui membru al Consiliului pentru participarea la şedinţe nu poate depãşi 20% din salariul de bazã al directorului general şi se acordã o singurã datã în cursul unei luni.
    (5) Directorul general al A.N.C. este membru de drept în Consiliu, fãrã a beneficia de indemnizaţia lunarã pentru participarea la şedinţe.
    (6) Reprezentanţii ministerelor prevãzute la alin. (2) nu beneficiazã de indemnizaţia lunarã pentru participarea la şedinţe, iar ceilalţi membri primesc în anul 2011 indemnizaţia în cuantum de 1% din salariul de bazã al directorului general.
    (7) Mandatul membrilor Consiliului este de 4 ani.
    ART. 9
    (1) Consiliul este condus de un preşedinte ales dintre membrii Consiliului.
    (2) Preşedintele este ales prin vot secret, cu majoritate simplã, dintre membrii Consiliului.
    (3) O persoanã nu poate ocupa funcţia de preşedinte al Consiliului pentru o perioadã cumulatã mai mare de 4 ani, indiferent de perioada în care a fost preşedinte şi de eventualele întreruperi.
    (4) Preşedintele poate fi revocat din funcţia de conducere prin votul secret a cel puţin douã treimi dintre membrii Consiliului, la cererea unuia sau a mai multor membri ai Consiliului.
    (5) Consiliul este convocat de cãtre preşedinte cel puţin o datã pe lunã sau ori de câte ori este necesarã consultarea membrilor sãi.
    ART. 10
    Consiliul îndeplineşte în principal urmãtoarele atribuţii:
    a) sprijinã A.N.C. în elaborarea strategiilor naţionale şi a planurilor de acţiune în domeniul calificãrilor şi al formãrii profesionale continue;
    b) exercitã rol consultativ în avizarea proiectelor de acte normative şi a metodologiilor referitoare la implementarea Cadrului naţional al calificãrilor şi la formarea profesionalã continuã;
    ART. 11
    Regulamentul de organizare şi funcţionare a A.N.C. şi statul de funcţii se aprobã prin ordin al ministrului educaţiei, cercetãrii, tineretului şi sportului, în termen de 60 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
    ART. 12
    Structura organizatoricã a A.N.C. este prevãzutã în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.

    CAP. IV
    Dispoziţii tranzitorii şi finale

    ART. 13
    (1) Patrimoniul instituţiilor desfiinţate potrivit art. 1 alin. (1) se preia pe baza protocolului de predare-preluare încheiat în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, stabilit pe baza situaţiilor financiare anuale întocmite potrivit art. 28 alin. (1) din Legea contabilitãţii nr. 82/1991, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
    (2) Protocolul de predare-preluare prevãzut la alin. (1) va cuprinde şi creditele bugetare rãmase neutilizate la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, personalul, respectiv 70 de posturi, arhiva şi baza de date.
    (3) Se autorizeazã Ministerul Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului sã efectueze modificãrile în bugetul aprobat pe anul 2011 şi în anexele la acesta, determinate de aplicarea prevederilor prezentei hotãrâri.
    ART. 14
    (1) Protocolul de predare-primire se semneazã din partea C.N.C.F.P.A. de cãtre preşedinte, din partea U.E.C.N.C.F.P.A. de cãtre directorul general, iar din partea A.N.C. de cãtre directorul general.
    (2) Bunurile proprietate privatã a statului aflate în administrarea C.N.C.F.P.A. şi U.E.C.N.C.F.P.A. care se preiau pe baza protocolului de predare-primire cuprind mijloace fixe şi obiecte de inventar, respectiv:
    a) mobilier;
    b) aparaturã electronicã - calculatoare, imprimante, copiatoare, scanere şi altele;
    c) obiecte de inventar şi consumabile;
    d) bunuri destinate exclusiv activitãţii C.N.C.F.P.A. şi U.E.C.N.C.F.P.A. dobândite prin programe şi proiecte cu finanţare naţionalã şi internaţionalã.
    (3) Spaţiile locative deţinute şi utilizate de cãtre C.N.C.F.P.A. şi U.E.C.N.C.F.P.A. cu contract de închiriere încheiat cu Regia Autonomã "Administraţia Patrimoniului Protocolului de Stat" (R.A. - A.P.P.S.) vor fi preluate de cãtre A.N.C. şi vor fi administrate de aceasta, pe baza unui nou contract de închiriere cu R.A. - A.P.P.S.
    ART. 15
    La data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã Hotãrârea Guvernului nr. 885/2010 privind organizarea şi funcţionarea Unitãţii Executive a Consiliului Naţional al Calificãrilor şi al Formãrii Profesionale a Adulţilor, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 627 din 6 septembrie 2010, cu modificãrile ulterioare.
    ART. 16
    La anexa nr. 3 la Hotãrârea Guvernului nr. 81/2010 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei, Cercetãrii, Tineretului şi Sportului, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 86 din 9 februarie 2010, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, la litera A, nr. crt. XVII se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:


┌─────┬───────────────────────────┬──────────────────────────────┐
│Nr. │ │ │
│crt. │ Denumirea unitãţii │ Sursa de finanţare │
├─────┼───────────────────────────┼──────────────────────────────┤
│"XVII│ Autoritatea Naţionalã │Venituri proprii şi subvenţii │
│ │ pentru Calificãri - A.N.C.│acordate de la bugetul de │
│ │ │stat" │
└─────┴───────────────────────────┴──────────────────────────────┘



            PRIM-MINISTRU
                EMIL BOC

                    Contrasemneazã:


                    ───────────────
            Ministrul educaţiei, cercetãrii,
              tineretului şi sportului,
                 Daniel Petru Funeriu

               Ministrul muncii, familiei
          şi protecţiei sociale, interimar,
                        Emil Boc

             Secretarul general al Guvernului,
                Daniela Nicoleta Andreescu

                Ministrul finanţelor publice,
                   Gheorghe Ialomiţianu


    Bucureşti, 25 mai 2011.
    Nr. 556.


    ANEXĂ

                            STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
                    a Autoritãţii Naţionale pentru Calificãri





                         ┌──────────────────┐
                         │ Director general │
                         └────────┬─────────┘
                                  │
                                  │ ┌────────────────┐
                                  ├─────────────────┤Director general│
       ┌─────────────────┐ │ │ adjunct │
       │Consilier juridic├────────┤ └───────┬────────┘
       └─────────────────┘ │ │
                                  │ │
        ┌─────────────────────┐ │ │
        │Auditor public intern├───┤ ┌────────────┴───────────┐
        └─────────────────────┘ │ │ │
                                  │ ▼ ▼
                                  │ ┌────────────────────┐ ┌───────────────────┐
                                  │ │Direcţia formarea │ │Direcţia strategii,│
                                  │ │ profesionalã a │ │metodologii şi │
                                  │ │ a adulţilor │ │ informatizare │
                                  │ ├────────────────────┤ └───────────────────┘
                                  │ │Serviciul autorizare│
                                  │ │furnizori de formare│
                                  │ │ profesionalã │
                                  │ └────────────────────┘
                                  │
        ┌──────────────────────┬──┘
        │ │
        ▼ ▼
┌────────────────────┐ ┌───────────────────┐
│ Direcţia pentru │ │Direcţia economicã,│
│implementarea │ │resurse umane şi │
│cadrului naţional │ │ administrativ │
│al calificãrilor │ │ │
├────────────────────┤ ├───────────────────┤
│Serviciul pentru │ │ │
│relaţia calificãri -│ │ Serviciul │
│ piaţa muncii │ │ contabilitate │
└────────────────────┘ └───────────────────┘


                     ____________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016