Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 528 din 24 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 528 din 24 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea si functionarea Agentiei Nationale a Functionarilor Publici

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 487 din 2 august 2013
Comenteaza legea

    Având în vedere dispoziţiile art. 1 alin. (1) lit. b), ale art. 2-4 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori ministerelor,
    în temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 5 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autorităţile şi instituţiile publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 247/2002, cu modificările şi completările ulterioare,

    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

    ART. I
    Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 620 din 2 septembrie 2010, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică după cum urmează:

    1. La articolul 14, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
    "Art. 14. - (1) Numărul maxim de posturi al Agenţiei este de 198, inclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului preşedintelui Agenţiei. Numărul maxim de posturi aprobat include posturile din aparatul propriu, precum şi posturile din instituţiile publice subordonate."

    2. Articolul 16 va avea următorul cuprins:
    "Art. 16. - (1) Agenţia are un număr de autoturisme şi un consum lunar de carburant stabilite potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autorităţile administraţiei publice şi instituţiile publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 247/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
    (2) Agenţia are în dotare, pentru activităţi specifice desfăşurate, 5 autoturisme cu un consum lunar de carburant de 300 de litri pentru fiecare autoturism."

    3. La articolul 18, alineatul (4) se abrogă.

    4. La articolul 19, alineatele (1)-(3) se abrogă.

    5. Anexa nr. 1 se modifică şi se înlocuieşte cu anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.

    ART. II
    În tot cuprinsul Hotărârii Guvernului nr. 1.000/2006, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, sintagma "Ministerul Administraţiei şi Internelor" se înlocuieşte cu sintagma "Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice", iar sintagma "ministrul administraţiei şi internelor" se înlocuieşte cu sintagma "ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice".
    ART. III
    (1) Încadrarea personalului Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici şi al centrelor regionale, după caz, în numărul maxim de posturi aprobat şi în noua structură organizatorică se face în termenele şi cu respectarea condiţiilor prevăzute de legislaţia în vigoare pentru fiecare categorie de personal.
    (2) Aplicarea procedurilor legale prevăzute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi, după caz, de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi de Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori ministerelor se realizează în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.

                                 PRIM-MINISTRU
                              VICTOR-VIOREL PONTA

                                Contrasemnează:
                                 --------------
                               Viceprim-ministru,
           ministrul dezvoltării regionale şi administraţiei publice,
                             Nicolae-Liviu Dragnea

           Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,
                                  Eugen Coifan

                               Viceprim-ministru,
                         ministrul finanţelor publice,
                                 Daniel Chiţoiu

                        Ministrul delegat pentru buget,
                                  Liviu Voinea

                     Ministrul muncii, familiei, protecţiei
                       sociale şi persoanelor vârstnice,
                                Mariana Câmpeanu

    Bucureşti, 24 iulie 2013.
    Nr. 528.


    ANEXĂ
    (Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 1.000/2006)


                            STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
                 a Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici


┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                                                                  ┌──────────────────────────┐  │
│                                                                                  │Numărul maxim de posturi: │  │
│                                                                                  │198, inclusiv demnitarii  │  │
│                                                                                  │şi posturile aferente     │  │
│                                                                                  │cabinetului preşedintelui │  │
│                                                                                  │Agenţiei                  │  │
│                                                                                  └──────────────────────────┘  │
│                                                      ┌────────────┐                                            │
│        ┌──────────────┬──────────────────────────────┤ PREŞEDINTE ├───────────────────┐                        │
│        │              │                              └─────┬──────┘                   │   ┌─────────────────┐  │
│        │              │                                    │                          │   │    Cabinet      │  │
│        │              │                                    │                          ├──►│   preşedinte    │  │
│        │              │                                    │  ┌──────────────┐        │   └─────────────────┘  │
│        │              │                                    ├─►│VICEPREŞEDINTE│        │   ┌─────────────────┐  │
│        │              │                                    │  └──────────────┘        │   │  Compartiment   │  │
│        │              │                                    ▼                          ├──►│  audit public   │  │
│        │              │                            ┌──────────────────┐               │   │      intern     │  │
│        │              │                            │ SECRETAR GENERAL ├─────────────┐ │   └─────────────────┘  │
│        │              │                            └─────────┬────────┘             │ │   ┌─────────────────┐  │
│        │              │                    ┌─────────────────┤                      │ ├──►│   Corp control  │  │
│        │              │                    ▼                 ▼                      │ │   └─────────────────┘  │
│        │              │             ┌─────────────┐        ┌─────────────┐          │ │   ┌─────────────────┐  │
│        │              │             │  Direcţia   │        │  Direcţia   │          │ │   │Direcţia programe│  │
│        │              │             │  generală   │        │  generală,  │          │ └──►│  cu finanţare   │  │
│        │              │             │ managementul│        │reglementare,│          │     │    externă      │  │
│        │              │             │  funcţiei   │        │monitorizare │          │     └─────────────────┘  │
│        │              │             │  publice    │        │     şi      │          │                          │
│        │              │             └──────┬──────┘        │ contencios  │          │                          │
│        │              │                    │               └─────────┬───┘          │                          │
│        │              │             ┌──────┴──────────┐              │              │                          │
│        │              │             │                 │              │              │                          │
│        │              │             │                 │              │              │                          │
│        │              │             │                 │              │              │                          │
│        ▼              ▼             ▼                 ▼              ▼              ▼                          │
│ ┌──────────────┐ ┌─────────────┐ ┌─────────────┐┌─────────────┐┌─────────────┐  ┌───────────────┐              │
│ │   Direcţia   │ │   Direcţia  │ │  Direcţia   ││  Direcţia   ││  Direcţia   │  │   Direcţia    │              │
│ │  comunicare  │ │ coordonare  │ │ gestionarea ││  evidenţa,  ││reglementare,│  │   economic,   │              │
│ │  şi relaţii  │ │   centre    │ │procedurilor ││monitorizarea││dezvoltare şi│  │resurse umane, │              │
│ │internaţionale│ │ regionale,  │ │  adminis─   ││şi controlul ││implementare │  │  achiziţii,   │              │
│ │              │ │ evaluare şi │ │  trative    ││ salarizării ││             │  │admininistrativ│              │
│ └──────────────┘ │perfecţionare│ └─────────────┘└─────────────┘└─────────────┘  │  şi protocol  │              │
│                  │ profesională│                                                └───────────────┘              │
│                  └──────┬──────┘                                                                               │
│                         ▼                                                                                      │
│        ┌──────────────────┬───────────────┬──────────────┐                                                     │
│        ▼                  ▼               ▼              ▼                                                     │
│   ┌────────────┐  ┌────────────┐  ┌─────────────┐  ┌────────────┐                                              │
│   │  Centrul   │  │  Centrul   │  │   Centrul   │  │  Centrul   │                                              │
│   │  regional  │  │  regional  │  │   regional  │  │  regional  │                                              │
│   │ Bucureşti*)│  │   Iaşi*)   │  │Cluj─Napoca*)│  │ Timişoara*)│                                              │
│   └────────────┘  └────────────┘  └─────────────┘  └────────────┘                                              │
│                                                                                                                │
│  ┌─────────────────────────────────────────────────────────────┐                                               │
│  │ *) Se organizează la nivel de direcţie/serviciu/birou.      │                                               │
│  └─────────────────────────────────────────────────────────────┘                                               │
│                                                                                                                │
│                                                                                                                │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘



                                    --------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 528 din 24 iulie 2013

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016