Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 518 din 12 mai 1990 privind repartizarea in munca a absolventilor invatamintului superior, promotia 1990

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 518 din 12 mai 1990 privind repartizarea in munca a absolventilor invatamintului superior, promotia 1990

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 70 din 15 mai 1990

Comenteaza legea

Guvernul României hotãrãşte:

ART. 1
În conformitate cu legislaţia în vigoare se asigurã locuri de muncã absolvenţilor învãţãmîntului superior, corespunzãtor pregãtirii acestora.
ART. 2
Locurile de muncã destinate ocupãrii de cãtre absolvenţi se stabilesc de ministere, celelalte organe centrale şi locale ale administraţiei de stat, care au în subordine unitãţi economico-sociale.
ART. 3
Pentru coordonarea activitãţilor de stabilire a locurilor de muncã şi repartizarea acestora pe specializãri şi pe facultãţi se constituie o comisie centralã, coordonatã de Ministerul Invãţãmîntului şi Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale, din care fac parte reprezentanţi ai Ministerului Economiei Naţionale, Oficiul pentru Administraţia Localã şi ai celorlalte ministere şi organe centrale, ai organizaţiilor studenţeşti şi facultãţilor.
Comisia îşi va stabili subcomisii de lucru pe specializãri, formate din reprezentanţii facultãţilor şi conduse de reprezentanţi ai ministerului sau organului central coordonator de ramurã.
Modul de organizare şi funcţionare a comisiei şi subcomisiilor se va stabili printr-un regulament adoptat de comisia centralã.
ART. 4
Repartizarea nominalã a absolvenţilor pe locurile de muncã se face pe specializãri şi în cadrul acestora pe facultãţi.
Lucrãrile de repartizare nominalã a absolvenţilor vor fi conduse de comisii alcãtuite din cadre didactice şi studenţi desemnaţi de consiliul facultãţii. Preşedintele comisiei este decanul facultãţii sau un împuternicit al acestuia.
Comisiile de repartizare nominalã se pot asocia pentru repartizarea în comun a absolvenţilor cu aceeaşi specializare din douã sau mai multe facultãţi.
ART. 5
Beneficiazã de locuri de muncã puse la dispoziţie de comisiile de repartizare nominalã absolvenţii învãţãmîntului superior care nu au locul de muncã asigurat prin contractul de muncã sau de şcolarizare. Absolvenţii care au încheiat contracte de şcolarizare cu unitãţi economico-sociale vor fi repartizaţi la aceste unitãţi pentru a fi încadraţi pe posturi corespunzãtoare studiilor.
Absolvenţii învãţãmîntului superior seral şi fãrã frecvenţã, în principiu, vor fi încadraţi, potrivit legii, pe posturi corespunzãtoare studiilor absolvite, în unitãţile în care lucreazã.
De asemenea, ei, pot beneficia de repartizare pe alte locuri de muncã oferite de comisiile de repartizare, în limita locurilor de muncã rãmase disponibile dupã repartizarea absolvenţilor de la învãţãmîntul de zi.
ART. 6
Absolvenţii care nu au promovat examenul de diplomã pot fi repartizaţi, la cerere, de cãtre oficiul forţei de muncã din judeţul de domiciliu, pe posturi pentru care îndeplinesc condiţiile legale de ocupare.
ART. 7
Absolvenţii învãţãmîntului superior care au efectuat studiile în alte ţãri vor fi încadraţi pe locuri de muncã în specialitatea absolvitã, pe baza contractului de şcolarizare, sau în oricare unitate, prin concurs.
ART. 8
Atribuirea locurilor de muncã se face pe baza rezultatelor obţinute în facultate sau, dupã caz, prin concurs în condiţiile prevãzute de lege.
Locurile de muncã destinate repartizãrii nominale a absolvenţilor se atribuie în ordinea descrescãtoare a mediilor de absolvire. Comisiile pot lua în considerare, cu consultarea absolvenţilor, şi alte criterii, cum ar fi: copii, cãsãtoria, direcţia de aprofundare.
Eventualele contestaţii privind repartizarea locurilor de muncã se rezolvã în timpul desfãşurãrii acţiunii de repartizare de cãtre comisiile de repartizare nominalã.
Posturile din învãţãmîntul superior, cele de personal de cercetare din unitãţile de cercetare ştiinţificã şi cele din unitãţile de culturã se ocupã pe bazã de concurs, care se organizeazã în unitãţile titulare ale posturilor, înainte sau dupã repartizarea pe criteriul mediilor în condiţiile prevãzute de legislaţia în vigoare.
ART. 9
Dupã repartizarea posturilor în ordinea mediilor, comisia elibereazã absolventului o dispoziţie de repartizare, pe un formular tipizat, dupã modelul anexat la prezenta hotãrîre.
ART. 10
Dispoziţia de repartizare este obligatorie pentru unitatea nominalizatã. Absolventul se va prezenta la locul de muncã înscris în dispoziţia de repartizare în termen de 45 de zile de la repartizare, cu excepţia absolvenţilor repartizaţi în învãţãmîntul preuniversitar, care se vor prezenta la locul de muncã repartizat la 1 septembrie. Locurile de muncã repartizate care nu se ocupã în termenul stabilit, cu excepţia cazurilor pentru care existã motive obiective dovedite de absolvenţi, vor fi declarate vacante, dispoziţia de repartizare pierzindu-şi valabilitatea. Aceste posturi pot fi ocupate ulterior prin concurs, organizat în unitãţile respective.
ART. 11
În baza dispoziţiei de repartizare, unitãţile încheie cu absolvenţii contract de muncã potrivit legii.
Salarizarea se stabileşte în condiţiile legii pentru primul şi urmãtorii ani de muncã, ţinînd seama de eventuala activitate salarizatã depusã anterior absolvirii învãţãmîntului superior.
Unitãţile în care au fost repartizaţi absolvenţii sînt obligate sã le asigure acestora condiţii de muncã şi de viaţã corespunzãtoare. În perioada necesarã dobîndirii cunoştintelor necesare pentru atestarea pe post, corespunzãtor reglementãrilor specifice unor domenii de activitate, absolvenţilor nu li se poate desface contractul de muncã pentru motive profesionale.
Schimbarea locului de muncã în altã unitate se poate face în condiţiile prevãzute de legislaţia muncii.
Absolvenţii facultãţilor de medicinã şi farmacie vor efectua un an de internat generalizat în unitãţile în care au fost repartizaţi, clinici universitare şi secţii ale spitalelor judeţene şi municipale, dupã care vor ocupa locuri de muncã în reţeaua sanitarã, prin concurs.
ART. 12
Absolvenţii care nu participã la repartizare sau nu acceptã posturile oferite de comisie vor putea fi încadraţi în unitãţi economico-sociale, prin concurs, în condiţiile legii.
ART. 13
Prevederile prezentei hotãrîri se aplicã pentru repartizarea în muncã a absolvenţilor din promoţia anului 1990.

PRIM-MINISTRU
PETRE ROMAN


                     ROMANIA
    Institutul (Universitate)..........................
    Localitatea........................................
    Comisia de repartizare în producţie a absolvenţilor
    facultãţii..........................................
    Constituitã în baza Hotãrîrii guvernului............
    ....................................................

                              DISPOZIŢIE DE REPARTIZARE
                             Nr. ............ Anul .......

    Numele şi prenumele absolventului......................................... specializarea........................................ Direcţia de aprofundare
.............................nãscut(a) în anul.......... luna................
ziua........ judeţul.................. localitatea....................... cu
domiciliul stabil în judeţul.............. localitatea.......................
strada.................nr................ .
    A fost repartizat (a) în producţie la Întreprinderea (Instituţia) ......
......................................... localitatea.......................
aparţinînd de ministerul (organul central)..................................
.................. .
    Prezentarea la post pînã la data de ....................................

            PREŞEDINTELE COMISIEI,                         SECRETAR,

------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 518 din 12 mai 1990

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"