Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 515 din 24 iulie 2013  pentru stabilirea numarului de posturi si a structurii organizatorice a Comisiei Nationale de Prognoza    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 515 din 24 iulie 2013 pentru stabilirea numarului de posturi si a structurii organizatorice a Comisiei Nationale de Prognoza

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 480 din 1 august 2013

    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, al art. 10 alin. (3) din Ordonanţa Guvernului nr. 22/2007 privind organizarea şi funcţionarea Comisiei Naţionale de Prognoză, republicată, cu modificările ulterioare, şi al art. 8 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 77/2013 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor,

    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

    ART. 1
    (1) Numărul maxim de posturi pentru aparatul propriu al Comisiei Naţionale de Prognoză este 92, exclusiv demnitarul.
    (2) Structura organizatorică a Comisiei Naţionale de Prognoză este prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
    ART. 2
    Încadrarea în numărul maxim de posturi şi în noua structură organizatorică se realizează în termenele şi cu procedura aplicabilă fiecărei categorii de personal, prin ordin al preşedintelui Comisiei Naţionale de Prognoză, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
    ART. 3
    Hotărârea Guvernului nr. 1.375/2009 privind reorganizarea Comisiei Naţionale de Prognoză, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 802 din 25 noiembrie 2009, se abrogă.

                                 PRIM-MINISTRU
                              VICTOR-VIOREL PONTA

                                Contrasemnează:
                                ---------------
                               Viceprim-ministru,
                         ministrul finanţelor publice,
                                 Daniel Chiţoiu

                        Ministrul delegat pentru buget,
                                  Liviu Voinea

                  Preşedintele Comisiei Naţionale de Prognoză,
                                 Ion Ghizdeanu

                               Viceprim-ministru,
                        ministrul dezvoltării regionale
                           şi administraţiei publice,
                             Nicolae-Liviu Dragnea

                 Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale
                           şi persoanelor vârstnice,
                                Mariana Câmpeanu

    Bucureşti, 24 iulie 2013.
    Nr. 515.


           Structura organizatorici a Comisiei Naţionale de Prognoză

    Numărul maxim de posturi: 92, exclusiv demnitarul

                              ┌──────────────────┐
 ┌───────────────────────┐ │ │
 │Consiliul de coordonare│─ ─ ┤ PREŞEDINTE │
 │ a activităţii de │ │Cabinet preşedinte│
 │ previziune │ │ │
 └───────────────────────┘ └────────┬─────────┘
                                       │
              ┌────────────────────────┤
          ┌───┴───┐ ┌────────┴─────────┐
          │ Audit │ │ Secretar general │
          └───────┘ └────────┬─────────┘
                                       │
           ┌───────────────────────────┼───────────────────────────┐
           │ │ │
   ┌───────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐ ┌─────────┴─────────┐
   │Direcţia generală│ │ Direcţia generală │ │Direcţia economică,│
   │ de analize şi │ │ de analize şi │ │ administrativă, │
   │prognoze globale │ │prognoze financiare│ │ juridică şi │
   │ │ │ şi sectoriale │ │ resurse umane │
   └───┬─────────────┘ └─────────┬─────────┘ └───────────────────┘
       │ │
       │ │
       │ ┌────────────────┐ │ ┌────────────────┐
       │ │Direcţia conturi│ │ │Direcţia analize│
       ├───┤ naţionale şi │ ├───┤ şi prognoze │
       │ │forţă de muncă │ │ │ financiare │
       │ └────────────────┘ │ └────────────────┘
       │ │
       │ ┌────────────────┐ │ ┌────────────────┐
       │ │ Direcţia de │ │ │Direcţia analize│
       │ │ modelare şi │ │ │ de impact şi │
       └───┤ prognoze │ └───┤ prognoze │
           │ regionale │ │ sectoriale │
           └────────────────┘ └────────────────┘


                                      ----
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016