Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
HOTARARE nr. 379 din 31 martie 2008 privind stabilirea unor masuri pentru evaluarea performantelor profesionale individuale ale inaltilor functionari publici pentru anul 2007
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 279 din 10 aprilie 2008
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 22 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatã,
Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.
ART. 1
(1) Evaluarea performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007 se face de cãtre Comisia de evaluare a performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici, prevãzutã de <>Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatã, denumitã în continuare Comisia de evaluare, prin evaluarea activitãţii desfãşurate potrivit atribuţiilor stabilite conform legii, pe baza urmãtoarelor documente:
a) raportul întocmit de înaltul funcţionar public, în conformitate cu prevederile art. 13 alin. (1) din anexa nr. 3 la <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.209/2003 privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificãrile ulterioare;
b) referatul de evaluare întocmit de cãtre primul-ministru pentru secretarul general al Guvernului, de cãtre conducãtorul autoritãţii sau instituţiei publice în al cãrei stat de funcţii se aflã funcţia publicã, pentru funcţiile publice de secretar general şi secretar general adjunct din cadrul ministerelor şi al altor organe de specialitate ale administraţiei publice centrale, de cãtre ministrul internelor şi reformei administrative, pentru funcţiile publice de prefect şi subprefect, respectiv de cãtre secretarul general al Guvernului, pentru inspectorii guvernamentali;
c) fişa postului înaltului funcţionar public evaluat.
(2) La referatul de evaluare prevãzut la alin. (1) lit. b) se anexeazã obiectivele operaţionale pentru anul 2007, precum şi obiectivele operaţionale pentru anul 2008.
ART. 2
Raportul prevãzut la art. 1 alin. (1) lit. a) şi referatul prevãzut la art. 1 alin. (1) lit. b) se transmit Comisiei de evaluare cel mai târziu pânã la data de 30 aprilie 2008.
ART. 3
Prevederile art. 14 din anexa nr. 3 la <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.209/2003 , cu modificãrile ulterioare, se aplicã în mod corespunzãtor.
ART. 4
(1) În vederea realizãrii evaluãrii performanţelor profesionale individuale pentru anul 2007, persoanele care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altã funcţie publicã din categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupatã la momentul realizãrii evaluãrii, întocmesc câte un raport distinct pentru fiecare perioadã de desfãşurare a activitãţii în funcţia publicã din categoria înalţilor funcţionari publici.
(2) În situaţia prevãzutã la alin. (1), pentru fiecare funcţie publicã ocupatã, se întocmeşte de cãtre persoana competentã referatul de evaluare prevãzut la art. 1 alin. (1) lit. b), numai pentru perioada desfãşurãrii efective a activitãţii în respectiva funcţie publicã.
(3) Performanţele profesionale individuale ale persoanelor care au ocupat, pe parcursul perioadei evaluate, o altã funcţie publicã din categoria înalţilor funcţionari publici decât cea ocupatã la momentul realizãrii evaluãrii se evalueazã pe baza documentelor prevãzute la alin. (1) şi (2), avându-se în vedere întreaga activitate ca înalt funcţionar public în cursul anului 2007.
(4) Rezultatul evaluãrii performanţelor profesionale individuale realizate în condiţiile alin. (1)-(3) se stabileşte prin calcularea mediei aritmetice a notelor acordate pentru fiecare perioadã evaluatã în care persoana a ocupat o funcţie publicã din categoria înalţilor funcţionari publici şi transformarea acesteia în calificativ de evaluare.
ART. 5
(1) Evaluarea înalţilor funcţionari publici pentru anul 2007 se face în perioada 30 aprilie - 15 mai 2008.
(2) Raportul de evaluare întocmit de Comisia de evaluare pentru fiecare înalt funcţionar public se înainteazã Guvernului sau primului-ministru, potrivit competenţei de numire a înaltului funcţionar public evaluat. În mãsura în care aprecierile consemnate nu corespund realitãţii, Guvernul sau primul-ministru pot solicita Comisiei de evaluare reanalizarea calificativului acordat.
(3) Raportul de evaluare se comunicã înaltului funcţionar public evaluat şi persoanei care a întocmit referatul de evaluare, potrivit art. 1 alin. (1) lit. b), imediat dupã finalizare sau dupã reanalizarea calificativului acordat, dupã caz, cel mai târziu la data de 31 mai 2008.
PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul internelor
şi reformei administrative,
Cristian David
Preşedintele Agenţiei Naţionale
a Funcţionarilor Publici,
Jozsef Birtalan
Bucureşti, 31 martie 2008.
Nr. 379.
----------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
