Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 348 din 26 martie 2008  pentru aprobarea Protocolului de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse din Romania si Ministerul Afacerilor Sociale si Muncii din Republica Ungara, semnat la Sibiu la 14 noiembrie 2007    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 348 din 26 martie 2008 pentru aprobarea Protocolului de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse din Romania si Ministerul Afacerilor Sociale si Muncii din Republica Ungara, semnat la Sibiu la 14 noiembrie 2007

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 257 din 1 aprilie 2008

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 20 din Legea nr. 590/2003 privind tratatele,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ARTICOL UNIC
Se aprobã Protocolul de cooperare dintre Ministerul Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Muncii din Republica Ungarã, semnat la Sibiu la 14 noiembrie 2007.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii, familiei şi egalitãţii de şanse,
Paul Pãcuraru

Ministrul economiei şi finanţelor,
Varujan Vosganian

Ministrul afacerilor externe,
Nr. 348. Adrian Mihai Cioroianu

Bucureşti, 26 martie 2008.
Nr. 348



PROTOCOL
de cooperare între Ministerul Muncii, Familiei şi
Egalitãţii de Şanse din România şi Ministerul Afacerilor Sociale
şi Muncii din Republica Ungarã

Ministerul Muncii, Familiei şi Egalitãţii de Şanse din România şi Ministerul Afacerilor Sociale şi Muncii din Republica Ungarã, denumite în continuare pãrţi contractante,
animate de dorinţa extinderii şi dezvoltãrii relaţiilor dintre cele douã ministere,
au convenit urmãtoarele:

ART. 1
Pãrţile contractante convin sã coopereze în domeniul muncii şi afacerilor sociale.
ART. 2
Pãrţile contractante vor defini mãsurile corespunzãtoare şi vor stabili modalitãţile concrete pentru aplicarea acestora în urmãtoarele domenii de cooperare:
a) dezvoltarea sistemului instituţional;
b) politici generale în domeniul muncii şi afacerilor sociale;
c) programe şi mãsuri în domeniul muncii şi afacerilor sociale;
d) asigurarea cooperãrii la nivel înalt între inspecţiile muncii;
e) alte domenii de cooperare.
ART. 3
Pãrţile contractante convin asupra urmãtoarelor forme de cooperare:
a) asistenţã tehnicã;
b) consultãri bilaterale;
c) schimb de delegaţii de experţi;
d) organizarea unor reuniuni cu caracter profesional (seminarii, ateliere, vizite de documentare);
e) schimb de documentaţie şi informaţii cu caracter profesional;
f) încurajarea cooperãrii în cadrul unor proiecte finanţate de organisme internaţionale;
g) încurajarea cooperãrii dintre agenţiile executive şi instituţiile subordonate celor douã pãrţi contractante.
ART. 4
1. Prezentul protocol va fi aplicat pe baza unor programe comune de lucru pe o perioadã de 2 ani, în funcţie de posibilitãţile financiare ale celor douã pãrţi contractante.
2. Pãrţile contractante pot conveni constituirea unui comitet mixt de lucru în scopul aplicãrii prevederilor, îndeplinirii obiectivelor, mãsurilor şi programelor incluse în prezentul protocol.
3. Comitetul mixt de lucru se va reuni, alternativ, la Bucureşti şi la Budapesta.
ART. 5
1. Cheltuielile pentru aplicarea programelor convenite în baza prezentului protocol vor fi suportate dupã cum urmeazã:
a) transportul internaţional şi diurna, de cãtre partea contractantã trimiţãtoare;
b) cheltuielile de organizare: cazare, traducerea documentaţiei şi interpretarea, transportul intern şi alte cheltuieli, de cãtre partea contractantã primitoare.
2. Pãrţile contractante vor stabili de comun acord modalitãţile de suportare a cheltuielilor aferente anumitor programe care diferã de cele prevãzute la paragraful 1.
ART. 6
Prezentul protocol va intra în vigoare la data ultimei notificãri prin care cele douã pãrţi contractante îşi vor comunica reciproc îndeplinirea procedurilor prevãzute de legislaţia lor internã pentru intrarea în vigoare a acestuia.
ART. 7
1. Prezentul protocol este valabil pentru o perioadã de 4 ani de la data intrãrii sale în vigoare şi se va prelungi în mod automat, cu noi perioade de câte un an, dacã niciuna dintre pãrţile contractante nu îl denunţã.
2. Prezentul protocol poate fi denunţat de oricare dintre pãrţile contractante, încetându-şi valabilitatea dupã 6 luni de la data transmiterii notei de denunţare.

Pezentul protocol a fost semnat la Sibiu la 14 noiembrie 2007, în douã exemplare originale, în limbile românã, maghiarã şi englezã, toate textele fiind egal autentice. În cazul oricãror divergenţe de interpretare va prevala textul în limba englezã.

Pentru
Ministerul Muncii, Familiei
şi Egalitãţii de Şanse din România,
Paul Pãcuraru,
ministru

Pentru
Ministerul Afacerilor Sociale
şi Muncii din Republica Ungarã,
Monika Lamperth,
ministru

------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016