Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 336 din 9 iulie 1993 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor autonome

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 336 din 9 iulie 1993 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor autonome "Romag Drobeta" Drobeta-Turnu Severin si "Zirom" Giurgiu

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 180 din 28 iulie 1993

Comenteaza legea

Guvernul României hotãrãşte:

ART. I
<>Hotararea Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor autonome "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin si "Zirom" - Giurgiu, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 141 din 24 iunie 1992, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. Se elimina cuvintele "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin, din titlul <>Hotararii Guvernului nr. 498/1991 si din textul articolului 1 alineatul (1), iar cuvintele "regiilor autonome" se inlocuiesc cu cuvintele "Regiei Autonome".
2. Se inlocuieste cuvantul "promovare" din textul articolelor 12, 14 alineatul (2) si 16 cu cuvantul "avansare".
3. Articolul 2 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 2. - Salariile personalului din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu cuprind:
- salariul de baza, care se stabileste pentru fiecare salariat in raport cu raspunderea si complexitatea sarcinilor ce revin postului in care este incadrat, tinand seama de pregatirea necesara functiei ocupate si de competenta profesionala;
- sporuri la salariul de baza; pentru vechimea in munca si in functie de rezultatele obtinute; pentru conditii grele de munca; pentru conditii periculoase; pentru munca desfasurata peste programul normal de lucru; pentru munca in timpul noptii; pentru exercitarea unei functii suplimentare; pentru activitatea de paza;
- premii pentru rezultate deosebite obtinute in activitatea individuala, precum si un premiu anual pentru contributia la realizarile de ansamblu ale regiei."
4. Articolul 3 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 3. - Salariile de baza brute pentru intregul personal din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu se stabilesc pe clase in cadrul grilei de salarizare din anexa nr. 1."
5. Articolul 7 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 7. - Salariile de baza pentru personalul de executie si de conducere sunt diferentiate pe functii; pentru fiecare functie sunt stabilite: un nivel de baza si 2-4 gradatii."
6. Articolul 8 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 8. - Salariile de baza pentru functiile de executie si de conducere a compartimentelor - sef sectie, sef atelier/instalatie, sef serviciu, sef birou, contabil sef sectie sunt cele corespunzatoare claselor de salarizare din anexa nr. 5."
7. Articolul 9 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 9. - Salariile de baza ale personalului din conducerea regiei sunt cele corespunzatoare claselor de salarizare din anexa nr. 6."
8. Dupa articolul 9 se introduce un nou articol 9^1), cu urmatorul cuprins:
"Art. 9^1). - Personalul prevazut la art. 8 si 9 beneficiaza si de o indemnizatie de conducere, care face parte din salariul de baza, diferentiata in raport cu raspunderea functiei de conducere indeplinite. Nivelul maxim al indemnizatiei de conducere este cel prevazut in anexa nr. 7."
9. Articolul 11 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 11. - (1) Pentru rezultatele deosebite obtinute in activitatea desfasurata, personalul poate primi un salariu de merit, care face parte din salariul de baza. Acesta poate fi de pana la 15%, aplicat la salariul de baza.
(2) Persoanele care beneficiaza de salariu de merit se stabilesc o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului, in raport cu rezultatele obtinute in activitatea desfasurata. Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda dupa o perioada de 6 luni de la angajare.
(3) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numarul total de posturi din statul de functii, din care cel putin doua treimi vor fi utilizate pentru functiile de executie.
(4) Salariul de merit poate fi retras in cursul anului daca nu mai sunt indeplinite elementele de apreciere avute in vedere la acordarea acestuia.
(5) Criteriile de acordare a salariului de merit si persoanele care beneficiaza de acesta se stabilesc de consiliul de administratie al regiei."
10. Articolul 13 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 13. - (1) Vechimea minima in categorie, necesara muncitorilor pentru avansarea in categoria imediat superioara, este de 3 ani. Consiliul de administratie poate aproba, in mod exceptional, reducerea cu pana la 50% a vechimii minime necesare avansarii in categoria superioara."
11. Articolul 14 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 14. - (1) Trecerea personalului incadrat pe functii si gradatii in gradatia imediat superioara se fac la propunerea sefului compartimentului din care fac parte persoana respectiva, tinand seama de calitatile personale, concretizate prin rezultatele obtinute si activitatea profesionala, notate cu calificativul "foarte bun" sau "bun" in anul precedent."
12. Articolul 14 alineatul (3) va avea urmatorul cuprins:
"(3) Pentru personalul care a obtinut rezultate deosebite in activitate, in mod exceptional, vechimea minima pentru trecerea intr-o gradatie imediat superioara poate fi redusa la jumatate, cu aprobarea consiliului de administratie."
13. Articolul 15 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 15. - Trecerea personalului intr-o treapta, respectiv gradatie, superioara se face o data pe an, de regula dupa aprobarea bugetului."
14. Articolul 17 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 17. - Persoanele numite temporar in locul unei persoane cu functie de conducere care lipseste din unitate o perioada mai mare de 30 de zile calendaristice si care nu beneficiaza de salariu pe perioada respectiva primesc, pe langa salariul de baza al functiei si clasei in care sunt incadrate, indemnizatia corespunzatoare functiei de conducere pe care o preiau."
15. Articolul 19 alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:
"Art. 19. - (1) Pentru vechimea in munca si rezultatele obtinute, salariatii beneficiaza, la functia de baza, de un spor de vechime de pana la 25%, calculat la salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in program normal de lucru, astfel:


────────────────────────────────────────────────────────
Transe de vechime in munca    Cota din salariul de baza
────────────────────────────────────────────────────────
- intre 3 si 5 ani                      5%
- de la 5 la 10 ani                    10%
- de la 10 la 15 ani                   15%
- de la 15 la 20 ani                   20%
- peste 20 de ani                      25%"
────────────────────────────────────────────────────────

16. Dupa alineatul (3) al articolului 19 se introduce un nou alineat, cu urmatorul cuprins:
"(3 1) - Pensionarii pentru limita de varsta care se reangajeaza in munca, potrivit legii, beneficiaza de sporul de vechime corespunzator vechimii in munca, dobandita dupa data pensionarii."
17. Articolul 19 alineatul (4) va avea urmatorul cuprins:
"(4) Sporul de vechime in munca se plateste cu incepere de la data de 1 a lunii urmatoare celei in care s-a implinit vechimea in munca si se ia in calcul la stabilirea pensiilor si a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca."
18. Dupa alineatul (5) al articolului 20 se introduce un nou alineat, cu urmatorul cuprins:
"(6) Spor pentru activitatea de paza de 15% din salariul de baza, corespunzator orelor efectiv lucrate in aceasta activitate, se acorda personalului de paza al regiei."
19. Articolul 23 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 23. - Sporurile pentru conditii grele de munca si conditii periculoase se acorda proportional cu timpul cat personalul a lucrat in conditiile respective, de la data punerii in functiune, precum si pe perioada de probe tehnologice."
20. Articolul 31 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 31. - Prevederile art. 24 si 25 se vor aplica incepand cu anul 1994. Pentru anul 1993 se vor acorda premii anuale in limita unui fond se 3% din fondul de salarii realizat."
21. Articolul 32 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 32. - Sumele necesare pentru plata salariilor de baza, impreuna cu sporurile, premiile si celelalte drepturi sunt cele stabilite in buget si cele realizate din veniturile proprii."
22. Articolul 36 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 36 - Salariile prevazute in prezenta hotarare sunt brute si impozabile potrivit legii.
Acestea se vor indexa, in baza hotararilor Guvernului adoptate dupa 1 iunie 1993, cu procentul prevazut de acestea. Nivelurile noi ale salariilor vor fi calculate si transmise de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale."
23. Articolul 38 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 38. - Anexele 1-7 fac parte integranta din prezenta hotarare."
24. Articolul 39 va avea urmatorul cuprins:
"Art. 39. - Dispozitiile prezentei hotarari se aplica incepand cu luna iunie 1993."
ART. II
Anexele nr. 1-7 fac parte integranta din prezenta hotarare si inlocuiesc anexele nr. 1-6 la <>Hotararea Guvernului nr. 498/1991 .
ART. III
Pe data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga urmatoarele articole si alineate din <>Hotararea Guvernului nr. 498/1991 : alineatul (9) al articolului 13, alineatul (4) al articolului 14, precum si orice alte dispozitii contrare.
ART. IV
<>Hotararea Guvernului nr. 498/1991 privind salarizarea personalului regiilor autonome "Romag Drobeta" - Drobeta-Turnu Severin si "Zirom" Giurgiu, cu toate modificarile din prezenta hotarare, se republica in Monitorul Oficial al Romaniei, dandu-se articolelor o noua numerotare.

PRIM-MINISTRU
NICOLAE VĂCĂROIU

Contrasemneazã:


                                ───────────────
                            Ministrul industriilor,
                                Dumitru Popescu

                       Ministru de stat, ministrul muncii
                             si protectiei sociale,
                               Dan Mircea Popescu

                    Ministru de stat, ministrul finantelor,
                                Florin Georgescu


    Bucureşti, 9 iulie 1993
    Nr. 336.

     ANEXA 1

                              GRILA DE SALARIZARE
     cuprinzand clasele de salarizare si valoarea salariilor de baza brute


──────────────────────────────────────────────
                          Valoarea salariului
 Clasa de salarizare         de baza brut*)
                                - lei-
──────────────────────────────────────────────
           1                     22395
           2                     25975
           3                     27495
           4                     28885
           5                     30285
           6                     32085
           7                     33540
           8                     35175
           9                     36945
          10                     38755
          11                     40395
          12                     42355
          13                     44455
          14                     46250
          15                     48380
          16                     50485
          17                     52686
          18                     54815
          19                     57100
          20                     59650
          21                     61910
          22                     64200
          23                     66500
          24                     68800
          25                     71100
          26                     73500
          27                     76000
          28                     78500
          29                     81000
          30                     83500
──────────────────────────────────────────────

-------------
*) Salariile de baza din prezenta anexa nu cuprind compensatia de 10. 160 lei lunar brut care se acorda separat si se cumuleaza cu celelalte drepturi salariale in vederea impozitarii, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 177/1993.

ANEXA 2

CLASELE DE SALARIZARE
pentru muncitori calificati si necalificati din cadrul
Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu


─────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                           Clasa de salarizare
                                ─────────────────────────────────────
Nr.     Reteaua de salarizare            Categoria de incadrare
crt.                            ─────────────────────────────────────
                                     I      II      III      IV
─────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Activitatea de baza
    - muncitori calificati
      * treapta I                    9      11       13      15
      * treapta II                  10      12       14      16
 2. Activitati auxiliare
   - muncitori calificati
     * treapta I                     5       7        9      11
     * treapta II                    6       8       10      12
 3. Muncitori necalificati   Lucrari obisnuite      Lucrari grele
                            ───────────────────     ──────────────
    - treapta I                      1                3
    - treapta II                     2                4
──────────────────────────────────────────────────────────────────

1. Meserii cuprinse in activitatea de baza:
- operator metalurg, preparator produse carbunoase, presator metalic la rece, topitor metalurgie neferoasa, termist tratamentist, pregatitor sarje metalurgie neferoasa, operator lianti, operator chimist, laborant, masinist utilaje de ridicat si transportat, mecanic masini si utilaje, strungar debitat lingouri, operator sudura in plasma si cu flux de electroni, sudor in instalatii de vid, mecanic in instalatii de vid, curatator lingouri, macaragiu automacara, electronist, electromecanic AMG, frigotehnist, compresorist, zidar-samotor, strungar, sudor, lacatus mecanic, rectificator, frezor, rabotor, metrolog, mecanic auto - care deservesc in mod direct activitatea de baza.
2. Meserii cuprinse in activitatile auxiliare:
- sticlar, tamplar, zidar, zugrav, tinichigiu, instalator, fierar betonist, izolator, geamgiu, operator masini de multiplicat, calcator lenjerie, spalatoreasa, curatator chimic, croitor, confectioner, primitor-distribuitor, legator sarcina.

ANEXA 3

CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul din activitatea de transporturi auto din cadrul
Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu


─────────────────────────────────────────────────────
                                 Clasa de salarizare
Nr.         Functia            ──────────────────────
crt. ─────────────────────           Categoria
      Grupa autovehiculului    ──────────────────────
                                      I    II    III
─────────────────────────────────────────────────────
 0              1                     2     3     4
─────────────────────────────────────────────────────
 1. Sofer
    - grupa I autovehicule            8     9    10
    - grupa II autovehicule          12    13    14
 2. Conducator tractor rutier
    - pana la 60 CP                   4     6     -
    - 60-99 CP                        5     6     -
    - 100-140 CP                      6     7     -
    - 150 CP si peste                 7     8     -
─────────────────────────────────────────────────────

    Gruparea autovehiculelor:
    - grupa I:  a) autovehicule cu capacitate pana la 9,9 tone;
                b) autovehicule de transport persoane pana la 24 locuri.
    - grupa II: a) autovehicule cu capacitate peste 10 tone;
                b) autovehicule de transport persoane peste 24 locuri;
                c) autovehicule speciale (autovidanja, autospeciale pentru
                   stins incendii).

ANEXA 4

CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul din activitatea de cai ferate uzinale
din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu


                                                Clasa de salarizare
                                          ───────────────────────────────
1. Mecanic de locomotiva
   Clasa de calificare:   - fara clasa                 13
                          - III                        14
                          - II                         15
                          - I                          16
                          - speciala                   17
                                           ───────────────────────────────
                                                   Clasa de salarizare
                                           ───────────────────────────────
                                                        Gradatia
                                           ───────────────────────────────
                                             Nivelul   I   II   III   IV
                                             de baza
                                           ───────────────────────────────
2. Mecanic ajutor locomotiva                    8      9   10    11   12
3. Impiegat de miscare                         10     11   12    13   14
4. Sef manevra, sef echipa intretinere linii    6      7    8     9   10
5. Manevrant vagoane                            3      4    5     6    7
6. Meserias cale, acar                          2      3    4     5    6
7. Personal operativ cale (revizor tehnician    5      6    7     8    9
   vagoane, operator circulatie la miscare,
   magaziner comercial, casier CF)

ANEXA 5

CLASELE DE SALARIZARE
pentru personalul de executie si de conducere incadrat pe functii
si gradatii din cadrul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                                         Clasa de salarizare
Nr.        Functia                      Studii  ────────────────────────────────
crt.                                             Nivelul          Gradatii
                                                 de baza   ─────────────────────
                                                            I   II   III   IV
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 0           1                            2         3       4    5    6     7
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Sef sectie                            S
    - sectie de gradul I                            24     25   27    -     -
    - sectie de gradul II                           23     24   26    -     -
 2. Sef atelier/instalatie                S
    - atelier/instalatie de gradul I                22     23   25
    - atelier/instalatie de gradul II               21     22   24    -     -
 3. Sef serviciu, contabil sef sectie     S         23     24   26
 4. Sef birou                             S         21     22   24
 5. Sef serviciu administrativ            M         11     12   14
 6. Sef birou administrativ               M          9     10   12    -     -
 7. Inginer,economist, chimist,
    fizician, biolog, analist
    programator, consilier juridic,
    referent de specialitate; gradul I    S         19     20   21   22     -
 8. Inginer, economist, chimist,
    fizician, biolog, analist
    programator, consilier juridic,
    referent de specialitate; gradul II   S         15     16   17   18     -
 9. Inginer, economist, chimist,
    fizician, biolog, analist
    programator, consilier juridic,
    referent de specialitate; debutant    S         14      -    -    -     -
10. Bibliotecar, traducator; gradul I     S         15     16   17   18     -
11. Bibliotecar, traducator; gradul II              11     12   13   14     -
12. Bibliotecar, traducator; debutant     S         10      -    -    -     -
13. Subinginer gradul I                   Sing.     17     18   19   20     -
14. Subinginer gradul II                  Sing.     13     14   15   16    18
15. Subinginer debutant                   Sing.     12      -    -    -     -
16. Maistru                               M         12     13   14   16    18
17. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, statistician,
    desenator tehnic, operator
    calcul, ajutor programator,
    referent; gradul I, sef depozit I     M        13      14   15   16    -
18. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, desenator tehnic,
    operator calcul, ajutor programator,
    referent; gradul II, sef depozit II   M         9      10   11   12    -
19. Planificator, contabil, revizor
    contabil, casier, merceolog,
    tehnician, desenator tehnic,
    operator calcul, ajutor
    programator, referent; debutant       M         8       -    -    -    -
20. Functionar, dactilograf,
    desenator, arhivar, magaziner,
    telefonist telexist                   M         4       5    6    7    9
21. Sef formatie paza, PSI                M         4       5    6    7    8
22. Paznic, pompier, controlor poarta     G         2       3    4    -    -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

     ANEXA 6

                             CLASELE DE SALARIZARE
       pentru personalul de conducere al Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.                  Functia                           Clasa de salarizare
crt.
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 1. Director general                                            30
 2. Director executiv (tehnic, comercial, economic)             29
 3. Director uzina, contabil sef uzina                          28
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

     ANEXA 7

                        INDEMNIZATIA DE CONDUCERE MAXIMA
               pentru personalul Regiei Autonome "Zirom" Giurgiu

────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr.          Functia                            Indemnizatia de conducere maxima
crt.                                                         - lei lunar -
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Director general                                               21985
2. Director executiv (tehnic, comercial, economic)                16780
3. Director uzina, contabil sef uzina, sef serviciu, sef sectie   10230
4. Sef birou, sef atelier                                          7530
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

------------------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 336 din 9 iulie 1993

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"