Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 3 din 29 septembrie 2007 privind aprobarea Statutului de organizare si functionare si a Codului de etica profesionala si disciplina ale Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 3 din 29 septembrie 2007 privind aprobarea Statutului de organizare si functionare si a Codului de etica profesionala si disciplina ale Uniunii Nationale a Practicienilor in Insolventa din Romania

EMITENT: UNIUNEA NATIONALA A PRACTICIENILOR IN INSOLVENTA DIN ROMANIA
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 839 din 7 decembrie 2007
Comenteaza legea

În temeiul <>art. 52 alin. (1) lit. b) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 ,

Congresul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, reunit la Bucureşti în ziua de 29 septembrie 2007, analizând proiectul Statutului de organizare şi funcţionare şi proiectul Codului de eticã profesionalã şi disciplinã, hotãrãşte:

ART. 1
Se aprobã Statutul de organizare şi funcţionare al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, prevãzut în anexa nr. I.
ART. 2
Se aprobã Codul de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România, prevãzut în anexa nr. II.
ART. 3
Anexele nr. I şi II*) fac parte integrantã din prezenta hotãrâre.

__________
*) Anexele nr. I şi II se publicã ulterior în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 839 bis în afara abonamentului, care se poate achiziţiona de la Centrul pentru vânzãri şi relaţii cu publicul al Regiei Autonome "Monitorul Oficial", Bucureşti, şos. Panduri nr. 1.

Preşedintele Uniunii Naţionale a Practicienilor
în Insolvenţã din România,
Arin Octav Stãnescu

Secretarul general al Uniunii Naţionale a Practicienilor
în Insolvenţã din România,
Alexandru Frumosu

Bucureşti, 29 septembrie 2007.
Nr. 3.

ANEXA I

STATUT
de organizare şi funcţionare al Uniunii Naţionale a
Practicienilor în Insolvenţã din România


CAP. I
Dispoziţii generale, obiective şi atribuţii

ART. 1
Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România (UNPIR), denumitã în continuare Uniune, este persoanã juridicã de utilitate publicã, autonomã şi fãrã scop lucrativ, din care fac parte practicienii în insolvenţã, în condiţiile stabilite de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 2
(1) Uniunea are patrimoniu propriu, autonomie de decizie şi funcţionalã şi competenţã de autoreglementare, control şi supraveghere în conformitate cu art. 46 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Uniunea îşi asigurã resursele financiare din venituri proprii, donaţii şi sponsorizãri din partea persoanelor fizice şi juridice din ţarã şi din strãinãtate, alte venituri conform prevederilor legale.
ART. 3
Uniunea îşi exercitã autoritatea pe întregul teritoriu al României şi poate constitui filiale cu personalitate juridicã în municipiul Bucureşti şi în reşedinţele de judeţ, în baza art. 45 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 4
Structura aparatului propriu şi bugetul de venituri şi cheltuieli se stabilesc în raport cu nevoile Uniunii şi în limita posibilitãţilor financiare. Structura aparatului propriu se va stabili de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
ART. 5
(1) Uniunea are sigla proprie, aprobatã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Aceasta va figura pe toate documentele emise de Uniune şi de filialele sale.
(2) Sediul central al Uniunii este în municipiul Bucureşti, adresa fiind stabilitã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
(3) Denumirea Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România, cu specificarea sediului central, sau, dupã caz, denumirea filialei judeţene ori a municipiului Bucureşti, cu specificarea sediului acesteia, va figura pe toate actele emise de Uniune sau de filialele sale.
ART. 6
(1) Obiectivele şi atribuţiile Uniunii sunt cele definite la art. 47 şi 48 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) În exercitarea dreptului de autoreglementare, prevãzut la art. 46 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului statutul, regulamentele, codul de eticã al profesiei şi procedura disciplinarã se adoptã prin hotãrâri ale Congresului Uniunii, iar instrucţiunile şi normele interne, prin decizii ale Consiliului naţional de conducere al Uniunii.

CAP. II
Membrii Uniunii. Drepturile şi obligaţiile acestora

ART. 7
Pot fi membri ai Uniunii, având totodatã calitatea de practician în insolvenţã, persoanele fizice române sau strãine, în condiţiile Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi ale prezentului statut.
ART. 8
(1) Profesia de practician în insolvenţã poate fi exercitatã în urmãtoarele forme, definite la art. 4-23 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului:
a) cabinete individuale, denumite în continuare CI;
b) cabinete asociate, denumite în continuare CA;
c) societate civilã profesionalã cu rãspundere limitatã, denumitã în continuare SPRL;
d) întreprindere profesionalã unipersonalã cu rãspundere limitatã, denumitã în continuare IPURL.
(2) Practicianul în insolvenţã nu îşi poate organiza şi desfãşura activitatea concomitent în mai multe forme de organizare şi nu poate avea calitatea de asociat decât într-o singurã societate civilã profesionalã.
ART. 9
(1) Forma de exercitare a profesiei de practician în insolvenţã poate fi schimbatã oricând cu oricare dintre formele menţionate la art. 8 alin. (1), cu înştiinţarea Uniunii în termen de cel mult 30 de zile de la data la care schimbarea devine efectivã, în condiţiile art. 24 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) La schimbarea formei de exercitare a profesiei, pentru operaţiunile legate de înregistrãrile în Tabloul practicienilor în insolvenţã din Uniunea Naţionalã a Practicienilor în Insolvenţã din România (denumit în continuare Tabloul UNPIR) şi cele în Registrul societãţilor profesionale se va percepe o taxã al cãrei cuantum va fi stabilit de Congresul Uniunii.
ART. 10
(1) Persoanele fizice române pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, fiind cuprinse în urmãtoarele categorii: practicieni stagiari, practicieni definitivi şi persoane incompatibile, în condiţiile art. 25 şi 27-34 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Persoanele juridice române pot fi înregistrate în Registrul societãţilor profesionale şi înscrise în Tabloul UNPIR dacã îndeplinesc condiţiile stabilite la art. 9-23 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(3) Persoanele fizice strãine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii în condiţiile art. 26 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(4) Persoanele juridice strãine pot fi înregistrate în Registrul societãţilor profesionale şi înscrise în Tabloul UNPIR în condiţiile art. 26 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 11
Membrii Uniunii au urmãtoarele drepturi:
a) sã desfãşoare activitatea de practician în insolvenţã pe întregul teritoriu al României, dupã dobândirea calitãţii de practician definitiv şi atât timp cât nu se gãsesc în situaţiile de incompatibilitate prevãzute la art. 28 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
b) sã participe la lucrãrile adunãrilor generale ale filialei din care fac parte, precum şi la lucrãrile Congresului Uniunii la care sunt delegaţi;
c) sa aleagã şi sã fie aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, în condiţiile în care nu se gãsesc în situaţii de incompatibilitate;
d) sã voteze în Congresul Uniunii şi în adunãrile generale ale filialelor, fiecare membru având dreptul la un singur vot;
e) sã participe la activitãţile şi la manifestãrile Uniunii şi ale filialelor sale;
f) sã colaboreze la elaborarea publicaţiilor Uniunii;
g) sã utilizeze mijloacele de informare şi de documentare ale Uniunii şi ale filialelor sale;
h) sã fie recomandaţi pentru a face parte din colectivele de studii, expertize, consultanţã şi instruire profesionalã;
i) sã primeascã periodicul Uniunii;
j) sã foloseascã în documentele oficiale şi personale menţiunea de membru al Uniunii;
k) sã primeascã onorarii conform art. 37 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, ţinându-se cont de gradul de complexitate al activitãţii.
ART. 12
(1) Membrii Uniunii aflaţi în situaţia de incompatibilitate potrivit art. 28 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului pierd dreptul de a desfãşura activitatea de practician pe întregul teritoriu al României şi dreptul de a fi aleşi în organele de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale, pe perioada incompatibilitãţii.
(2) În cazul în care intervine încetarea stãrii de incompatibilitate, prevãzutã la alin. (1), cererea de trecere în altã secţiune a Tabloului Uniunii va fi aprobatã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, pe baza documentelor justificative depuse.
(3) Suspendarea la cerere, în condiţiile art. 35 lit. d) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, duce la înscrierea membrului, persoana fizicã, în secţiunea incompatibili. Cererea de suspendare se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii.
(4) Durata suspendãrii este de cel puţin un an de la data aprobãrii cererii. Persoanele suspendate la cerere au aceleaşi drepturi şi obligaţii ca cele înscrise în secţiunea membrilor incompatibili.
(5) Reînscrierea în secţiunea membrilor compatibili a Tabloului Uniunii a persoanelor înregistrate ca suspendate la cerere se face la solicitarea acestora, cu aprobarea Consiliul naţional de conducere al Uniunii, denumit în continuare CNC.
ART. 13
Membrii Uniunii au urmãtoarele obligaţii:
a) sã respecte actele normative care reglementeazã activitatea de practician în insolvenţã, precum şi hotãrârile şi deciziile Uniunii;
b) sã participe la realizarea obiectivelor Uniunii;
c) sã plãteascã cotizaţia fixã anualã, în cuantumul aprobat de Congresul Uniunii, pânã la data de 30 aprilie pentru anul în curs, în caz de neplatã aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
d) sã plãteascã contribuţia pe tranşe de venituri, calculatã conform art. 67 alin. (3) lit. f), din prezentul Statut, pânã la data de 30 aprilie a anului în curs pentru veniturile realizate în anul anterior, în caz de neplatã aplicându-se prevederile art. 42 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
e) sã se asigure profesional, pentru exercitarea profesiei de practician în insolvenţã, în conformitate cu prevederile art. 41 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi în cuantumul minim stabilit de Congresul Uniunii;
f) sã comunice conducerii filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, numirea ca administrator judiciar sau ca lichidator, termenul menţionat raportându-se la data şedinţei la care numirea a fost efectuatã de un judecãtor-sindic sau la data depunerii semnãturii în registrul comerţului, dupã caz;
g) sã nu desfãşoare activitãţi politice în cadrul sau cu ocazia manifestãrilor organizate de Uniune;
h) sã completeze formularele statistice şi sã le transmitã filialei Uniunii, astfel:
1. pânã la data de 30 ianuarie a fiecãrui an - pentru situaţia numirilor ca administrator judiciar, administrator special sau ca lichidator, la finele anului anterior;
2. pânã la data de 15 martie a fiecãrui an - pentru declaraţia veniturilor realizate în anul anterior şi stabilirea contribuţiei anuale aferente;
i) sã comunice filialei Uniunii, în termen de 30 de zile, schimbãrile intervenite în legãturã cu situaţiile de incompatibilitate, precum şi cele de naturã sã aducã modificãri ale datelor înscrise în Tabloul UNPIR şi în fişa personalã de evidenţã;
j) sã furnizeze datele necesare verificãrii prin sondaj efectuate de cãtre delegatul conducerii filialei, în legãturã cu îndeplinirea obligaţiilor profesionale, excepţie fãcând raporturile cu clientul şi onorariul aferent.

CAP. III
Organizarea şi conducerea Uniunii

ART. 14
Organele de conducere ale Uniunii sunt: Congresul Uniunii, Adunarea reprezentanţilor permanenţi, preşedintele Uniunii şi Consiliul naţional de conducere al Uniunii.

SECŢIUNEA 1
Congresul Uniunii

ART. 15
(1) Congresul Uniunii se constituie din:
a) membrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii;
b) toţi membrii consiliilor de conducere ale filialelor Uniunii şi ai comisiilor de disciplinã;
c) delegaţii desemnaţi de filiale.
(2) În stabilirea numãrului de delegaţi ai fiecãrei filiale se ia în considerare numãrul total al membrilor filialei, din care se scad membrii titulari ai consiliului de conducere şi ai comisiei de disciplinã, iar pentru numãrul astfel rezultat se desemneazã câte un delegat la fiecare 20 de membri. În cazul în care un membru titular al consiliului de conducere este indisponibil, poate fi înlocuit cu un membru supleant. În cazul în care toţi membrii titulari sunt disponibili, participarea la congres a membrilor supleanţi ai organelor de conducere ale Uniunii şi ale filialelor sale se va face numai în cazul desemnãrii acestora de cãtre adunarea generalã a filialei, în cadrul numãrului de locuri aferent normei de reprezentare de 1/20.
ART. 16
Congresul Uniunii se reuneşte cel puţin o datã pe an sau ori de câte ori se considerã necesar.
ART. 17
(1) Conform art. 51 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, Congresul Uniunii se convoacã de:
a) Consiliul naţional de conducere al Uniunii;
b) 25% din numãrul membrilor Uniunii.
(2) Convocarea Congresului Uniunii se anunţã cel puţin într-un cotidian naţional de largã circulaţie cu minimum 30 de zile înainte de data programatã. Secretariatul general al Uniunii va transmite anunţul şi direct comitetelor de conducere ale filialelor, pentru afişare la sediul acestora.
ART. 18
(1) Congresul Uniunii este legal constituit în prezenţa majoritãţii membrilor prevãzuţi la art. 15, iar hotãrârile sunt valabil adoptate cu votul majoritãţii membrilor prezenţi personal sau prin mandat.
(2) Dacã la prima convocare nu se întruneşte numãrul necesar de membri, se vor stabili o altã datã şi orã pentru urmãtorul congres. Urmãtorul congres va hotãrî cu majoritatea simplã a membrilor prezenţi.
ART. 19
Congresul Uniunii adoptã hotãrâri. Hotãrârile vor fi numerotate în ordinea adoptãrii lor. În cazul în care într-un an calendaristic se convoacã mai multe congrese, hotãrârile acestora vor fi numerotate în continuare pentru anul respectiv. Hotãrârile vor fi semnate de secretarul general şi de preşedintele Uniunii.
ART. 20
Pe lângã atribuţiile prevãzute la art. 52 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, Congresul Uniunii are şi urmãtoarele atribuţii:
a) stabileşte limita minimã a valorii poliţei de asigurare profesionalã (limitele minime ale valorilor poliţelor de asigurare profesionale sunt prevãzute în anexa nr. 5);
b) stabileşte cuantumul cotizaţiei anuale, la care se adaugã contribuţia pe tranşe de venit pentru venitul brut realizat în anul anterior, nivelul taxei de participare la examenul de acces în profesie şi la cel pentru dobândirea calitãţii de practician definitiv, cuantumul taxei de înscriere în Tabloul UNPIR şi în Registrul societãţilor profesionale, precum şi taxele percepute pentru operaţiuni legate de Registrul societãţilor profesionale.

SECŢIUNEA a 2-a
Adunarea reprezentanţilor permanenţi

ART. 21
Adunarea reprezentanţilor permanenţi are urmãtoarele atribuţii:
a) examineazã şi aprobã bugetul de venituri şi cheltuieli şi situaţiile financiare anuale ale Uniunii, sub condiţia ratificãrii de proximul congres al Uniunii;
b) aprobã nivelul taxelor, cotizaţiilor, precum şi plafoanele minime de asigurare profesionalã, sub condiţia ratificãrii de proximul congres al Uniunii;
c) aprobã modificarea şi completarea metodologiei privind operaţiunile pe fondul de lichidare.
ART. 22
(1) Congresul Uniunii poate delega şi alte atribuţii ale sale Adunãrii reprezentanţilor permanenţi.
(2) Delegarea de atribuţii se stabileşte prin hotãrâri ale Congresului.
(3) Întrunirile adunãrilor reprezentanţilor permanenţi şi ordinea de zi a acestora se stabilesc de cãtre Preşedintele Uniunii.

SECŢIUNEA a 3-a
Preşedintele Uniunii

ART. 23
(1) Preşedintele Uniunii este ales de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Preşedintele Uniunii este şi preşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Preşedintele poate fi reales pentru încã un mandat de 4 ani.
(2) În cazul în care preşedintele nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile, mandatul este preluat de un membru al Consiliului naţional de conducere al Uniunii, desemnat prin vot secret.
(3) Mandatul incomplet nu va avea regimul numeric al mandatelor de 4 ani prevãzute la alin. (1).
ART. 24
Preşedintele Uniunii reprezintã Uniunea în faţa autoritãţilor publice, precum şi în raporturile cu persoanele fizice şi juridice din ţarã şi din strãinãtate. Acesta poate delega atribuţii de reprezentare unuia dintre vicepreşedinţi.
ART. 25
Preşedintele Uniunii angajeazã personalul Uniunii potrivit structurii organizatorice şi în limitele de salarizare aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.

SECŢIUNEA a 4-a
Consiliul naţional de conducere al Uniunii

ART. 26
(1) Consiliul naţional de conducere al Uniunii este format din 11 membri titulari, dintre care un preşedinte, 3 vicepreşedinţi, 7 membri, precum şi 5 membri supleanţi, aleşi de Congresul Uniunii dintre membrii Uniunii pentru un mandat de 4 ani. Membrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii pot fi realeşi pentru încã un mandat de 4 ani.
(2) În cazul în care un membru titular nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile înlãuntrul mandatului de 4 ani din motive de sãnãtate sau este demisionar, sancţionat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul Consiliului naţional de conducere al Uniunii, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, desemnat de cãtre consiliu prin vot secret.
(3) Membrii supleanţi pot fi invitaţi la şedinţele Consiliului naţional de conducere al Uniunii fãrã a avea însã drept de vot la adoptarea deciziilor.
ART. 27
Consiliul naţional de conducere al Uniunii se întruneşte cel puţin o datã pe lunã sau ori de câte ori este necesar, la propunerea preşedintelui sau a cel puţin unei treimi din numãrul membrilor, şi adoptã decizii privind activitatea Uniunii.
ART. 28
(1) În afarã de atribuţiile prevãzute la art. 53 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, Consiliul naţional de conducere al Uniunii are urmãtoarele atribuţii:
a) acordã aviz provizoriu pentru înfiinţarea filialelor judeţene şi a municipiului Bucureşti şi urmãreşte funcţionarea acestora;
b) emite refuzul avizului definitiv de funcţionare unor filiale ale Uniunii, în cazul în care nu sunt respectate prevederile art. 32 alin. (2);
c) desfiinţeazã o filiala constituitã definitiv în cazul în care numãrul practicienilor în insolvenţã definitivi şi compatibili din cadrul filialei respective scade sub cel stabilit la art. 32 alin. (3) şi în cazul în care majoritatea membrilor filialei solicitã aceasta. Membrii filialei astfel desfiinţate, precum şi cei ai filialelor care nu au primit aviz definitiv vor fi rearondaţi unei filiale învecinate. Patrimoniul filialelor care sunt desfiinţate trece, de drept, la filiala învecinatã în care vor fi înscrişi membrii;
d) aprobã înscrierea/radierea practicienilor în insolvenţã, membri ai Uniunii, în/din Tabloul UNPIR, precum şi publicarea acestuia în Monitorul Oficial al României, Partea I bis;
e) aprobã înscrierea/radierea practicienilor în insolvenţã persoane juridice în Registrul societãţilor profesionale;
f) organizeazã examenele de acces în profesie, precum şi examenele de definitivat;
g) numeşte comisia permanentã de verificare a accesului în profesie cu scutire de examen;
h) asigurã participarea unui membru al Consiliului naţional de conducere sau al Comisiei superioare de disciplinã la adunãrile generale de constituire ale filialelor sau la orice altã adunare generalã, dacã acest lucru este solicitat de conducerea filialei;
i) soluţioneazã contestaţiile împotriva respingerii cererii de înscriere la examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã şi, respectiv, în Tabloul UNPIR;
j) soluţioneazã contestaţiile împotriva hotãrârilor Comisiei superioare de disciplinã privind sancţionarea membrilor comisiilor de disciplinã ale filialelor şi ai consiliilor de conducere ale filialelor;
k) hotãrãşte afilierea la organizaţii profesionale similare din alte ţãri şi supune spre ratificare hotãrârea la proximul congres al Uniunii;
l) organizeazã alegerile pentru organele de conducere ale Uniunii;
m) aprobã normele pe baza cãrora se desfãşoarã adunãrile generale ale filialelor şi se fac nominalizãrile pentru organele de conducere ale Uniunii;
n) face propuneri pentru alegerea prin vot secret a preşedintelui Uniunii, a membrilor titulari şi a celor supleanţi ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii, precum şi pentru alegerea prin vot deschis a membrilor Comisiei superioare de disciplinã şi a cenzorilor;
o) stabileşte nivelul diurnei pentru deplasãrile în interesul Uniunii şi modul de decontare a cheltuielilor de transport.
(2) Pentru unele activitãţi nepermanente Consiliul naţional de conducere al Uniunii poate angaja colaboratori externi.
(3) Pe lângã Consiliul naţional de conducere al Uniunii funcţioneazã Comisia de cenzori, formatã din 3 membri, în conformitate cu prevederile art. 55 alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului

SECŢIUNEA a 5-a
Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii

ART. 29
(1) Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii funcţioneazã pe lângã Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi este compusã din 5 membri titulari (un preşedinte şi 4 membri) şi 3 membri supleanţi, desemnaţi de Congresul Uniunii pentru o perioadã de 4 ani dintre practicienii în insolvenţã aflaţi în evidenţa Uniunii, care se bucurã de autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. Membrii Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii pot fi realeşi pentru încã 4 ani.
(2) Comisia superioarã de disciplinã a Uniunii are urmãtoarele atribuţii:
a) asigurã respectarea de cãtre membrii Uniunii a principiilor fundamentale de eticã profesionalã, conform Codului de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii;
b) soluţioneazã, în complet de 3 membri, contestaţiile împotriva hotãrârilor comisiei de disciplinã a filialei;
c) soluţioneazã, în complet de 3 membri, plângerile formulate împotriva membrilor consiliilor de conducere ale filialelor şi ai comisiilor de disciplinã ale filialelor;
d) face propuneri de sancţionare disciplinarã în cazul abaterilor comise de membri ai consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobãrii Congresului Uniunii, potrivit art. 52 alin. (1) lit. g) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
e) soluţioneazã plângerile formulate împotriva membrilor Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi face propuneri de sancţionare a acestora, pe care le supune hotãrârii Congresului Uniunii;
f) elaboreazã şi supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii norme privind procedura disciplinarã, cu precizarea competenţelor comisiilor de disciplinã ale filialelor;
g) asigurã instruirea periodicã a comisiilor de disciplinã ale filialelor şi controlul activitãţii acestora;
h) urmãreşte respectarea regulilor deontologice privind concurenţa neloialã şi acţioneazã prin mãsuri disciplinare aplicate în baza analizãrii sesizãrilor primite sau a unor anchete efectuate prin autosesizare;
i) mediazã, la solicitarea unor membri ai Uniunii, eventualele litigii, în cazul în care pãrţile implicate doresc stingerea litigiului pe cale amiabilã. Mediatorul va fi ales de preşedintele Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii dintre practicienii cu ţinutã moralã şi profesionalã deosebitã.
(3) Reclamaţiile privind abaterile comise de membri ai Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii se analizeazã de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii, propunerile de sancţionare disciplinarã urmând a fi supuse hotãrârii Congresului Uniunii.
(4) În intervalul cuprins între data formulãrii propunerilor de sancţionare a unor membri ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplinã a Uniunii şi data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauzã sunt suspendate din funcţie, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanţi ai respectivului organ.

SECŢIUNEA a 6-a
Secretariatul general al Uniunii

ART. 30
Secretariatul general al Uniunii are în principal urmãtoarele atribuţii:
a) coordoneazã activitatea curentã a Uniunii prin compartimentele:
- Secretariat-evidenţã-comunicare;
- Financiar-contabilitate, resurse umane;
- Juridic-contencios;
- Relaţii cu membrii;
- Registrul societãţilor profesionale, Tabloul UNPIR;
b) poate constitui, în condiţiile asigurãrii resurselor financiare necesare, compartimente distincte pentru activitãţile profesionale, de organizare şi control, relaţii externe etc., subordonate vicepreşedinţilor de resort;
c) asigurã pãstrarea documentelor Uniunii şi arhivarea acestora;
d) efectueazã operaţiunile tehnice de evidenţã a membrilor, în vederea întocmirii şi actualizãrii Tabloului Uniunii, precum şi a Registrului societãţilor profesionale;
e) elibereazã şi atestatele de membru;
f) elibereazã certificatele de înregistrare şi, la cerere, certificate constatatoare şi alte documente oficiale opozabile terţilor;
g) urmãreşte încasarea de cãtre filiale a taxelor, cotizaţiilor şi contribuţiilor membrilor şi emite anual legitimaţia sau atestatul de membru al Uniunii, eliberat de filiale dupã încasarea cotizaţiilor;
h) centralizeazã datele statistice referitoare la activitatea membrilor Uniunii;
i) primeşte de la filialele Uniunii cererile şi documentele de înscriere a candidaţilor la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã;
j) participã la şedinţele Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi asigurã redactarea documentelor acestuia;
k) îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi de preşedintele acesteia;
l) asigurã publicarea anunţurilor în presã;
m) angajeazã, cu acordul preşedintelui Uniunii, colaboratori externi pentru unele activitãţi nepermanente.
ART. 31
Secretariatul general al Uniunii este condus de un secretar general, al cãrui salariu se stabileşte de preşedintele Uniunii.

CAP. IV
Organizarea şi conducerea filialelor

SECŢIUNEA 1
Constituire

ART. 32
(1) Filialele judeţene şi a municipiului Bucureşti se constituie cu avizul Consiliului naţional de conducere al Uniunii, cu un numãr minim de 12 membri persoane fizice compatibile.
(2) Avizul definitiv al Consiliului naţional de conducere al Uniunii se acordã condiţionat de proba existenţei unui sediu pentru filialã, având ca dotãri minime un calculator, conexiune internet şi fax, precum şi o persoanã angajatã pentru activitatea de secretariat. Proba acestora trebuie fãcutã în termen de un an de la data acordãrii avizului prealabil. Avizul definitiv al Consiliului naţional de conducere al Uniunii este condiţionat şi de respectarea obligaţiilor consiliului de conducere al filialei, prevãzute la art. 38 din prezentul statut.
(3) În cazul scãderii numãrului minim de membri ai filialei prevãzut la alin. (1), filiala se desfiinţeazã prin hotãrâre a membrilor rãmaşi care, tot prin hotãrâre, adoptatã cu majoritate simplã de voturi, opteazã pentru includerea într-o filialã a Uniunii învecinatã, pe baza unei propuneri formulate de preşedintele consiliului de conducere. Propunerea privind includerea într-o filialã învecinatã se face de cãtre preşedintele consiliului de conducere dupã obţinerea avizului de principiu al filialei în care se doreşte includerea.

SECŢIUNEA a 2-a
Adunarea generalã

ART. 33
(1) Organele de conducere ale filialei sunt: adunarea generalã şi consiliul de conducere.
(2) Adunarea generalã a filialei este formatã din membrii acesteia, practicieni în insolvenţã, care îşi au domiciliul sau sediul social, dupã caz, în raza de competenţã a filialei.
ART. 34
Adunãrile generale ale filialelor se reunesc o datã pe an sau ori de câte ori se considerã necesar.
ART. 35
(1) Adunarea generalã a filialei se convoacã de:
a) consiliul de conducere al filialei;
b) 25% din numãrul membrilor filialei.
(2) Filialele vor convoca adunãrile generale cu minimum 15 zile înainte de data programatã, publicând anunţul în presa localã, şi vor informa Secretariatul general al Uniunii. Consiliul de conducere al filialei va putea anunţa şi direct membrii filialei judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.
ART. 36
(1) Adunarea generalã a filialei este legal constituitã în prezenţa majoritãţii membrilor acesteia, iar hotãrârile sunt valabil adoptate cu votul majoritãţii celor prezenţi.
(2) Dacã la prima convocare nu se întruneşte numãrul necesar de membri, se vor stabili o altã datã şi orã pentru urmãtoarea adunare generalã. Urmãtoarea adunare generalã va hotãrî cu majoritatea simplã a membrilor prezenţi.
(3) Atribuţiile adunãrii generale ale filialei sunt cele prevãzute la art. 58 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului

SECŢIUNEA a 3-a
Consiliul de conducere al filialei

ART. 37
(1) Consiliul de conducere al filialei este format din 3 membri titulari pentru filialele ce au sub 100 de membri şi poate creşte pânã la 5 în cazul filialelor cu peste 100 de membri, dintre care un preşedinte, precum şi 3 membri supleanţi, aleşi de adunarea generalã pentru o perioadã de 4 ani. Pentru preşedintele şi membrii consiliului de conducere al filialei se aplicã prevederile art. 54 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Alegerea membrilor Consiliului de conducere al filialei se face prin vot secret, calitatea de membru titular şi, respectiv, de membru supleant fiind dobânditã pe baza numãrului de voturi obţinute. În cazul numãrului egal de voturi, departajarea se va face pe criteriul vechimii în Uniune (data înscrierii în Tabloul UNPIR) sau prin consens.
(3) Preşedintele consiliului de conducere al filialei va fi, de regulã, membrul titular cu cel mai mare numãr de voturi.
(4) În cazul în care un membru titular nu îşi mai poate îndeplini atribuţiile înlãuntrul mandatului de 4 ani din motive de sãnãtate sau este demisionar, sancţionat ori incompatibil, va elibera locul din cadrul consiliului de conducere al filialei, loc ce va fi ocupat de un membru supleant, respectiv cel care a obţinut cel mai mare numãr de voturi în adunarea generalã ce a ales membrii consiliului de conducere. În cazul în care membrul titular este şi preşedinte al consiliului de conducere al filialei, funcţia de preşedinte va fi preluatã de un preşedinte interimar, ales prin vot secret dintre membrii consiliului de conducere.
ART. 38
Consiliul de conducere al filialei are urmãtoarele atribuţii:
a) supune spre avizare Consiliului naţional de conducere al Uniunii actul de înfiinţare a filialei şi orice modificãri ale acestuia;
b) asigurã desfãşurarea activitãţii filialei;
c) transmite Consiliului naţional de conducere al Uniunii orice modificare în legãturã cu membrii sãi, în vederea actualizãrii Tabloului Uniunii;
d) convoacã şi organizeazã adunarea generalã a filialei;
e) propune Uniunii primirea de noi membri;
f) propune adunãrii generale candidaţii pentru comisia de disciplinã şi comisia de cenzori;
g) analizeazã şi avizeazã documentaţia de înscriere la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã;
h) comunicã Secretariatului general al Uniunii, la cererea acestuia, numirile ca administrator judiciar sau lichidator ale membrilor filialei;
i) angajeazã personalul executiv al secretariatului filialei.

SECŢIUNEA a 4-a
Comisia de disciplinã a filialei

ART. 39
(1) Pe lângã consiliul de conducere al filialei funcţioneazã o comisie de disciplinã compusã din 3 membri titulari (un preşedinte şi 2 membri) şi 3 membri supleanţi, aleşi de adunarea generalã, prin vot deschis, pentru o perioadã de 4 ani, dintre membrii practicieni în insolvenţã definitivi şi compatibili, care se bucurã de o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã.
(2) Comisia de disciplinã a filialei are urmãtoarele atribuţii:
a) asigurã aplicarea mãsurilor prevãzute la art. 29 alin. (2) lit. a) şi h) cu privire la membrii filialei;
b) soluţioneazã, în primã instanţã şi în complet de 3 membri, abaterile disciplinare sãvârşite de membrii filialei respective, cu excepţia celor sãvârşite de cãtre unul dintre membrii Consiliului de conducere al filialei, precum şi de membrii titulari ai comisiei de disciplinã;
c) comunicã Secretariatului general al Uniunii, în termen de 5 zile, sancţiunile aplicate potrivit art. 69 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi prezentului statut.
(3) Hotãrârile pronunţate de comisia de disciplinã a filialei pot fi contestate în termen de 30 de zile de la data comunicãrii. Contestaţiile se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii.

CAP. V
Accesul în profesia de practician în insolvenţã

SECŢIUNEA 1
Accesul în profesie în baza unui examen

ART. 40
Primirea în profesie se face pe baza unui examen organizat de Uniune, cu excepţia persoanelor care pot solicita înscrierea în profesie beneficiind de scutirea de examen şi de perioadã de stagiu, în condiţiile art. 32 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 41
(1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se organizeazã în mod unitar, la nivel naţional, de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
(2) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se va desfãşura, de regulã, anual, dacã Consiliul naţional de conducere al Uniunii nu decide altfel.
(3) Secretariatul general al Uniunii va anunţa cu cel puţin 60 de zile înainte, într-un cotidian naţional, precum şi pe site-ul Uniunii data începerii sesiunii de examen şi data limitã pentru depunerea documentaţiei de înscriere conţinând cererea de înscriere şi documentele care dovedesc îndeplinirea condiţiilor stabilite la art. 25 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(4) Documentaţia de înscriere se va depune la comitetul de conducere al filialei, care va asigura analizarea îndeplinirii condiţiilor şi transmiterea acesteia la Secretariatul general al Uniunii.
(5) Documentaţia de înscriere va fi verificatã prin grija Secretariatului general al Uniunii, care va afişa la sediul central şi va transmite filialelor, cu cel puţin 7 zile înaintea datei examenului, lista cuprinzând candidaţii care îndeplinesc condiţiile pentru susţinerea examenului.
(6) Consiliul naţional de conducere al Uniunii va desemna o comisie de pregãtire a subiectelor de examen. Preşedintele comisiei este vicepreşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii, responsabil cu pregãtirea profesionalã.
ART. 42
(1) Documentaţia de înscriere la examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar va conţine:
a) cererea de înscriere;
b) curriculum vitae şi copie de pe cartea/buletinul de identitate;
c) copie legalizatã de pe diploma de licenţã în drept, ştiinţe economice sau de inginer;
d) certificatul de cazier judiciar sau declaraţie notarialã pe proprie rãspundere cã nu se aflã în niciuna din situaţiile de nedemnitate;
e) dovada experienţei de cel puţin 3 ani de la data obţinerii diplomei de studii superioare de lungã duratã.
(2) Dovada se face, de regulã, cu: copia carnetului de muncã, adeverinţa pentru cei care au activat în instituţii care nu au întocmit carnete de muncã, convenţie civilã înregistratã la camera de muncã ori adeverinţã eliberatã de Baroul de avocaţi, copii ale unor diplome sau atestate [diploma de masterat şi/sau de doctorat, atestat de expert contabil sau contabil autorizat, auditor, evaluator autorizat, membru al Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor din România (ANEVAR) etc.]
(3) Se considerã activitate practicã economicã, în condiţiile legii şi funcţiile de director general, director, şef secţie producţie, şef serviciu sau şef birou cu activitate economicã (cost, planificare, marketing, salarizare, comercial), precum şi activitatea desfãşuratã de salariaţi unor departamente economice.
(4) Adeverinţa pentru persoanele care au desfãşurat activitãţi practice economice va avea obligatoriu forma agreatã de Uniune.
ART. 43
(1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar constã într-o probã scrisã, sub forma unui test-grilã.
(2) Regulile de desfãşurare a examenului sunt prezentate în anexa nr. 1.
(3) Candidaţii vor plãti o taxa de înscriere la examen. În cazul în care candidatul îşi retrage cererea de înscriere cu cel puţin 7 zile lucrãtoare înainte de data desfãşurãrii examenului, acesta va beneficia de restituirea taxei de înscriere. Candidaţii care solicitã retragerea cererii de înscriere dupã împlinirea acestui termen, precum şi cei care nu se prezintã la examen la data şi ora începerii desfãşurãrii acestuia pierd dreptul de restituire a taxei de înscriere.
(4) Membrii comisiei de pregãtire a subiectelor, ai comisiei de analizare a contestaţiilor şi ai celei de supraveghere a desfãşurãrii examenului pot fi remuneraţi pentru activitatea depusã, potrivit criteriilor stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
ART. 44
(1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã definitiv se va organiza în mod unitar, la nivel naţional, de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii, data acestuia fiind adusã la cunoştinţa candidaţilor, în scris, de cãtre consiliul de conducere al fiecãrei filiale, cu cel puţin 60 de zile înainte.
(2) Examenul de definitivat se va organiza anual, la el putând participa numai practicienii în insolvenţã stagiari care au efectuat stagiul complet de pregãtire profesionalã cu durata de 2 ani.
(3) Practicianul în insolvenţã stagiar care la data promovãrii examenului pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar se afla în situaţia de incompatibilitate prevãzutã de art. 28 alin. (1) lit. a) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului va trebui sa facã dovada încetãrii situaţiei de incompatibilitate în timpul stagiului complet de pregãtire profesionalã cu durata de 2 ani.
(4) Pierd dreptul de a susţine examenul de definitivat practicienii în insolvenţã stagiari care nu îl susţin şi nu îl promoveazã în cel mult 5 ani de la dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar.
(5) În intervalul de timp menţionat practicianul în insolvenţã stagiar va putea susţine de cel mult douã ori examenul de definitivat.
(6) Documentaţia de înscriere la examen se va depune la consiliul de conducere al filialei şi va conţine urmãtoarele documente:
a) cererea de înscriere;
b) raport de activitate privind stagiul de pregãtire profesionalã efectuat;
c) caracterizarea întocmitã de coordonatorul/coordonatorii de stagiu pe lângã care stagiarul a funcţionat ca salariat sau colaborator.
(7) Candidaţii la examenul de definitivat vor plãti o taxã de înscriere aprobatã de Congresul Uniunii pentru anul respectiv.
ART. 45
(1) Examenul pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã definitiv constã într-o probã scrisã. Subiectele vor fi elaborate de o comisie care are în componenţã practicieni în insolvenţã cu experienţã profesionalã. Comisia poate avea în componenţã membri ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi preşedinţi ai unor consilii de conducere ale filialelor.
(2) Nota minimã de promovare a examenului este 7.
(3) Examenul de definitivat se va organiza în mod unitar, la nivel naţional, în una sau mai multe zile, în funcţie de numãrul persoanelor examinate şi în conformitate cu instrucţiunile emise de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
ART. 46
(1) Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvenţã definitiv pot opta pentru oricare dintre formele de exercitare a profesiei precizate la art. 8 din prezentul statut.
(2) Sunt scutite de stagiul de pregãtire profesionalã persoanele care, devenind membre ale Uniunii, îndeplinesc condiţiile art. 33 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului

SECŢIUNEA a 2-a
Accesul în profesie pe bazã de cerere

ART. 47
Persoanele care doresc primirea în profesie cu scutire de examen şi de perioadã de stagiu, în condiţiile art. 32 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, vor depune la filiala la care sunt arondaţi teritorial o cerere prin care solicitã primirea în profesie.
ART. 48
Documentaţia de înscriere în Uniune cu scutire de examen şi de perioadã de stagiu pentru persoanele care doresc dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã va conţine:
a) cererea de înscriere;
b) curriculum vitae;
c) copie de pe cartea/buletinul de identitate;
d) copie legalizatã de pe diploma de licenţã în drept, ştiinţe economice sau de inginer;
e) certificatul de cazier judiciar sau declaraţie notarialã pe proprie rãspundere cã nu se aflã în niciuna dintre situaţiile de nedemnitate;
f) extras carnet de muncã sau adeverinţã pentru avocaţi şi notari, din care sã rezulte dovada exercitãrii funcţiei de judecãtor, procuror, notar sau avocat de cel puţin 5 ani;
g) dovada eliberãrii din funcţie
ART. 49
Cererile persoanelor care solicitã dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã cu scutire de examen şi stagiu vor fi analizate de comisia permanentã. Comisia permanentã este formatã din membri ai Uniunii având o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã. Comisia se întruneşte de douã ori pe an sau ori de câte ori este necesar.
ART. 50
Comisia permanentã are urmãtoarele atribuţii:
a) verificã cererea şi documentele doveditoare;
b) face toate investigaţiile necesare privind moralitatea şi demnitatea solicitantului, în temeiul art. 27 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
c) verificã cunoştinţele solicitantului cu privire la organizarea şi exercitarea profesiei de practician în insolvenţã;
d) acordã aviz motivat asupra cererii de admitere în profesie
ART. 51
(1) Cererea, avizatã de Comisia permanentã, se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii, întrunit în şedinţã ordinarã.
(2) Înscrierea în Tabloul Uniunii se face prin decizie a Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Decizia de înscriere în Tabloul Uniunii se transmite la filialã, care are obligaţia de a o comunica persoanei care a solicitat primirea în profesie. Înscrierea în Tabloul Uniunii devine efectivã şi este efectuatã de Secretariatul general numai dupã:
a) completarea şi depunerea la filialã a cererii-opţiune;
b) depunerea jurãmântului scris în forma prevãzutã la art. 32 alin. (4) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
c) depunerea deciziei de înfiinţare a cabinetului individual sau a unui act doveditor prin care solicitantul devine asociat, angajat ori colaborator al unei societãţi profesionale (contract de societate, contract de muncã, contract de prestãri servicii etc.);
d) achitarea taxei de înscriere în Tabloul UNPIR şi a cotizaţiei pe anul în curs în termen de 30 de zile de la data comunicãrii deciziei Comisiei permanente;
e) încheierea poliţei de asigurare profesionalã la plafonul minim prevãzut în statut în cazul persoanelor compatibile.

SECŢIUNEA a 3-a
Accesul în profesie pentru persoanele fizice strãine

ART. 52
(1) Persoanele fizice strãine pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvenţã, dacã în statul în care îşi au domiciliul au aceastã specialitate, certificatã de organismele profesionale recunoscute sau de autoritãţile publice care le autorizeazã şi în condiţiile stabilite prin convenţii bilaterale, conform prevederilor art. 26 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Pentru practicienii în insolvenţã din statele membre ale Uniunii Europene nu este necesarã existenţa unor convenţii bilaterale.
(3) Documentaţia de evaluare pentru dobândirea calitãţii de membru al Uniunii va conţine:
a) cererea de evaluare;
b) curriculum vitae şi copie a paşaportului;
c) certificatul (atestatul) profesional, în copie legalizatã şi traducere autorizatã, în termen de 3 luni de la eliberarea lui;
d) diploma universitarã;
e) certificat de onorabilitate;
f) declaraţia de compatibilitate;
g) solicitarea de stagiu de adaptare de 2 ani sau de susţinere a probei de aptitudini;
h) declaraţie privind exercitarea temporarã sau ocazionalã a activitãţii de practician în insolvenţã.
(4) Exercitarea temporarã a activitãţii constã în desfãşurarea activitãţii pe o perioadã limitatã de timp ce trebuie indicatã de solicitant. Exercitarea ocazionalã reprezintã desfãşurarea activitãţii de practician în insolvenţã pentru un singur debitor de la deschiderea procedurii şi pânã la închiderea acesteia.
(5) Etapele necesare dobândirii calitãţii de membru al Uniunii şi documentele aferente sunt cele cuprinse în metodologia prezentatã în anexa nr. 2.
(6) Convenţiile bilaterale încheiate de Uniune cu organismele similare din statele din care provin practicienii în insolvenţã, altele decât statele membre ale Uniunii Europene, vor conţine în principal elemente din metodologia prezentatã în anexa nr. 2, precum şi condiţii privind soluţionarea unor litigii în legãturã cu activitatea practicienilor în insolvenţã.

SECŢIUNEA a 4-a
Înregistrarea în Registrul societãţilor a persoanelor juridice strãine

ART. 53
(1) Persoanele juridice strãine care nu au sediul profesional în România pot dobândi calitatea de membru al Uniunii, putând activa astfel ca practician în insolvenţã, dacã în statul în care îşi au sediul profesional desfãşoarã aceastã activitate şi au statutul de societate civilã profesionalã, certificatã de organismele profesionale recunoscute sau de autoritãţile publice care le autorizeazã şi în condiţiile stabilite prin convenţii bilaterale, conform prevederilor art. 26 alin. (2) şi (4) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Pentru societãţile civile profesionale de insolvenţã din statele membre ale Uniunii Europene nu este necesarã existenţa unor convenţii bilaterale.
(3) Documentaţia de evaluare pentru dobândirea calitãţii de membru al Uniunii va conţine:
a) cererea de evaluare, semnatã de reprezentantul legal al societãţii;
b) copia paşaportului reprezentantului legal al societãţii (în cazul în care acesta nu a dobândit anterior calitatea de membru al Uniunii, persoana fizica strãinã);
c) certificatul (atestatul) profesional emis de autoritatea competentã, în copie legalizatã şi traducere autorizatã, în termen de 3 luni de la eliberarea lui;
d) contractul de societate al societãţii civile profesionale de insolvenţã;
e) declaraţie privind exercitarea temporarã sau ocazionalã a activitãţii de practician în insolvenţã.
(4) Exercitarea temporarã a activitãţii constã în desfãşurarea activitãţii pe o perioadã limitatã de timp ce trebuie indicatã de solicitant. Exercitarea ocazionalã reprezintã desfãşurarea activitãţii de practician în insolvenţã pentru un singur debitor de la deschiderea procedurii şi pânã la închiderea acesteia.
(5) Cererea de evaluare, cu documentele aferente, se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii, care va hotãrî cu privire la înscrierea societãţii în Tabloul UNPIR.

CAP. VI
Pregãtirea profesionalã

ART. 54
(1) Fiecare practician în insolvenţã definitiv şi compatibil are obligaţia sã urmeze în decursul unei perioade de 3 ani cel puţin douã seminarii de pregãtire profesionalã, sub sancţiunea suspendãrii din profesie.
(2) Practicienii în insolvenţã incompatibili pot participa la programul de pregãtire profesionalã, acesta devenind însã obligatoriu de la data încetãrii situaţiei de incompatibilitate.
(3) Fiecare practician în insolvenţã stagiar are obligaţia sã urmeze în decursul perioadei de stagiu cel puţin un seminar de pregãtire profesionalã, ceea ce condiţioneazã înscrierea la examenul de definitivat.
(4) Seminariile de pregãtire profesionalã vor fi conduse de formatori (lectori) selecţionaţi pe baza criteriilor stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Selecţia şi coordonarea activitãţii formatorilor vor fi asigurate de o comisie numitã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi condusã de cãtre vicepreşedintele responsabil cu pregãtirea profesionalã.
(5) Cheltuielile aferente desfãşurãrii programului de pregãtire profesionalã se suportã, în principal, din taxele de participare. Consiliul naţional de conducere al Uniunii poate aloca unele fonduri în limita sumelor prevãzute anual în bugetul de venituri şi cheltuieli.
(6) Seminariile vor avea caracter interactiv şi se vor încheia, de regulã, cu o probã de verificare a cunoştinţelor în strictã corelare cu tematica seminarului şi expunerile prezentate. Rezultatul nesatisfãcãtor la seminariile din cadrul ciclului de 3 ani obligã persoana în cauzã la reluarea programului de pregãtire, într-un interval de cel mult 2 ani.
(7) Secretariatul general al Uniunii va asigura centralizarea datelor referitoare la seminarii, inclusiv a prezenţei cursanţilor la seminarii şi a calificativelor obţinute, pe baza datelor comunicate de filiale, şi va raporta periodic situaţia Consiliului naţional de conducere al Uniunii pe baza rezultatelor obţinute.

CAP. VII
Îndrumãtorii de stagiu

ART. 55
(1) Persoanele fizice române care au dobândit calitatea de practician în insolvenţã stagiar, ca urmare a promovãrii examenului organizat de Uniune, au obligaţia efectuãrii stagiului de pregãtire profesionalã cu durata de 2 ani.
(2) Persoanele fizice strãine, practicieni în insolvenţã în ţara în care îşi au domiciliul şi care doresc sã activeze în România, pot opta pentru efectuarea unui stagiu de adaptare cu durata de 2 ani.
(3) Stagiul de pregãtire profesionalã, precum şi stagiul de adaptare se desfãşoarã sub îndrumarea unui coordonator de stagiu, practician în insolvenţã definitiv, stagiarul având calitatea de salariat sau colaborator.
(4) Pentru salariaţii societãţilor de insolvenţã, nemembri ai Uniunii, angajaţi cu contract de muncã pe termen nelimitat la data aprobãrii prezentului statut, în cazul promovãrii examenului de acces în profesie, vechimea înregistratã ca salariat al societãţii de insolvenţã se ia în calcul pentru durata de 2 ani a stagiului de pregãtire profesionalã.
(5) Raporturile dintre stagiar şi practicianul îndrumãtor de stagiu vor fi consemnate într-un document scris, reprezentând înţelegerea dintre pãrţi, care va fi solicitat de Uniune numai în situaţii litigioase.
ART. 56
(1) Consiliul naţional de conducere al Uniunii va atesta anual îndrumãtorii de stagiu pe baza unor criterii de selecţie care vor lua în considerare, în principal, urmãtoarele:
a) sa aibã vechime de cel puţin 3 ani de la data înscrierii în Tabloul UNPIR;
b) sa nu fi suferit nicio sancţiune disciplinarã de natura celor prevãzute la cap. XIII;
c) venitul brut din activitatea de practician în insolvenţã.
(2) În funcţie de volumul de activitate al îndrumãtorului de stagiu, pe baza unei grile întocmite în funcţie de veniturile realizate în anul anterior atestãrii, de cãtre cabinetul sau societatea profesionalã în care îşi exercitã profesia, Consiliul naţional de conducere al Uniunii va stabili numãrul de stagiari. Veniturile realizate de coordonatorul de stagiu nu se pot situa sub valoarea de 10.000 lei.
(3) Lista îndrumãtorilor de stagiu va fi actualizatã anual, pe baza declaraţiei de venit pentru veniturile din activitatea de practician în insolvenţã realizate în anul anterior, şi se va publica pe site-ul Uniunii.

CAP. VIII
Registrul societãţilor profesionale. Conţinut, înscriere.

ART. 57
(1) În Registrul societãţilor profesionale sunt înregistrate societãţile constituite în conformitate cu art. 9 şi 23 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
(2) Elemente supuse înregistrãrii în Registrul societãţilor profesionale computerizat sunt:
a) Contractul societãţii civile profesionale (aport social, obiect de activitate, duratã);
b) sediul social (inclusiv codul poştal); sediu secundar, filiale (acolo unde este cazul);
c) lista asociaţilor, cu indicarea numelui şi a prenumelui, domiciliului, cetãţeniei, datei şi locului naşterii, codului numeric personal, numãrului de înmatriculare în Tabloul UNPIR;
d) lista asociaţilor societãţii civile profesionale, cu indicarea numãrului de înregistrare în Registrul societãţilor profesionale şi în Tabloul UNPIR;
e) în cazul SPRL sau IPURL, lista angajaţilor şi a colaboratorilor permanenţi, practicieni în insolvenţã;
f) în cazul SPRL sau IPURL, filialele, şi lista practicienilor în insolvenţã, persoane fizice, angajaţi în cadrul acestora sau având statutul de colaborator permanent;
g) informaţii financiare, prezentate anual, care trebuie sã conţinã veniturile realizate din activitatea de insolvenţã;
h) menţiuni cu privire la schimbarea formei de exercitare a profesiei.
(3) Se depun spre menţionare urmãtoarele:
a) dovada vãrsãmintelor privind aportul social;
b) cereri de îndreptare de erori materiale privind modificarea elementelor menţionate la alin. (2);
c) oricare alt act prevãzut de Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului sau de prezentul statut, depus ulterior înregistrãrii în Registrul societãţilor profesionale.
(4) Dovada înregistrãrii în Registrul societãţilor profesionale se face prin emiterea unui certificat de înregistrare a societãţii, al cãrui format şi conţinut vor fi stabilite prin decizie a Consiliului naţional de conducere a Uniunii. Pentru înregistrãrile efectuate în termenul prevãzut la art. 72 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului se va emite un certificat provizoriu de funcţionare, valabil 45 de zile, pânã la prelucrarea documentelor depuse la înregistrare.
(5) Taxele de înregistrare pentru emiterea de certificate de înregistrare, certificate constatatoare, pentru preschimbãri, copii certificate şi alte operaţiuni efectuate de departamentul specializat din cadrul Secretariatului general al Uniunii vor fi stabilite anual prin hotãrâre a Congresului Uniunii.
(6) În cazul în care douã sau mai multe societãţi opteazã pentru denumiri identice la înscrierea în Registrul societãţilor profesionale, prioritatea o reprezintã data înscrierii în Tabloul UNPIR Naţionale a Practicienilor în Reorganizare şi Lichidare, denumitã în continuare UNPRL.
(7) Formatul Registrului societãţilor profesionale este prevãzut în anexa nr. 7.

CAP. IX
Înregistrarea în Registrul societãţilor profesionale

ART. 58
(1) SPRL se constituie, în baza unui contract de societate, prin asocierea a cel puţin 2 practicieni în insolvenţã, în condiţiile art. 9 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului Contractul de societate, în formã scrisã, se înregistreazã la Uniune în Registrul societãţilor profesionale, la data aprobãrii cererii de înscriere în Tabloul UNPIR de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Contractul de societate poate dobândi datã certã şi în condiţiile dreptului comun.
(2) Contractul de societate al SPRL va cuprinde în mod obligatoriu clauze referitoare la:
a) numele şi prenumele asociaţilor, codul numeric personal, datele de identificare şi domiciliul acestora;
b) data dobândirii calitãţii de practician în insolvenţã şi data definitivãrii în profesie a asociaţilor;
c) denumirea societãţii (conform art. 11 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului), sediul şi, dacã este cazul, emblema societãţii;
d) aportul social integral vãrsat (conform art. 12 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului), cu menţionarea aportului fiecãrui asociat, în industrie, în bani sau în naturã ori de clientelã, precum şi modul evaluãrii lor; aportul în numerar nu va putea fi inferior echivalentului în lei al sumei de 3.500 lei;
e) numãrul şi valoarea nominalã ale pãrţilor sociale, precum şi numãrul pãrţilor sociale atribuite fiecãrui asociat pentru aportul sãu, respectiv participarea la rezultatele financiare ale fiecãrui asociat;
f) asociaţii care reprezintã şi coordoneazã societatea, împreunã cu puterile ce li s-au conferit;
g) dacã sunt mai mulţi coordonatori şi ei formeazã un consiliu de coordonatori, se vor preciza regulile de organizare şi funcţionare a acestui organism;
h) reguli privind transmiterea pãrţilor sociale şi condiţiile de retragere a asociaţilor;
i) durata societãţii;
j) modul de transformare, reorganizare, dizolvare şi lichidare.
(3) Orice modificare a contractului de societate al SPRL se poate face numai în scris.
(4) Lipsa din contract a oricãrei clauze obligatorii atrage refuzul înregistrãrii la Uniune în Registrul societãţilor profesionale. Asociaţii, împreunã sau oricare dintre ei, precum şi persoana desemnatã de aceştia sã reprezinte societatea în raporturile cu terţii pot complini lipsa clauzei obligatorii din contract.
ART. 59
(1) O întreprindere profesionalã unipersonalã se constituie fie prin actul de voinţã al unui singur practician în insolvenţã, fie ca urmare a decesului, incompatibilitãţii, retragerii sau excluderii unuia ori mai multor asociaţi dintr-o SPRL, care are ca efect reducerea asociaţilor la unul singur, dacã acest din urma asociat opteazã pentru organizarea activitãţii sale sub forma IPURL.
(2) Contractul IPURL va cuprinde aceleaşi elemente cu cele menţionate pentru SPRL la art. 58 alin. (2).

CAP. X
Tabloul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România

ART. 60
Activitatea de practician în insolvenţã poate fi desfãşuratã, pe întregul teritoriu al României, numai de persoanele care au aceasta calitate dobânditã în condiţiile legii şi care sunt înscrise în Tabloul UNPIR.
ART. 61
Tabloul UNPIR are 7 secţiuni, definite în anexa nr. 7.
ART. 62
(1) La înscrierea în Tabloul UNPIR fiecare practician în insolvenţã va primi un cod numeric netransmisibil acordat de Secretariatul general al Uniunii, prin înregistrarea cererilor de înscriere în ordine alfabeticã, pe filiale. În cazul reînscrierii unei persoane fizice sau juridice, se atribuie acelaşi cod numeric deţinut anterior radierii.
(2) Înscrierea în Tabloul UNPIR a practicienilor în insolvenţã se face, la cererea solicitanţilor care îndeplinesc condiţiile necesare şi achitã taxa de înscriere, astfel:
a) persoanele fizice române depun cererea de înscriere la filiala Uniunii pe a cãrei razã teritorialã îşi au domiciliului stabil;
b) persoanele juridice române depun documentele doveditoare la filiala Uniunii pe a cãrei razã teritorialã se aflã sediul principal al societãţii, aceasta asigurând verificarea îndeplinirii condiţiilor legale şi transmiţânde documentele respective la Secretariatul general al Uniunii;
c) persoanele fizice şi juridice strãine depun la Secretariatul general al Uniunii cererile şi documentele necesare, cu respectarea condiţiilor stabilite prin Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi prin prezentul statut.
(3) Cererea de înscriere se supune aprobãrii Consiliului naţional de conducere al Uniunii. Secretariatul general al Uniunii elibereazã decizia de înscriere, care va conţine principalele date de identificare ale practicianului în insolvenţã, precum şi codul numeric din Tabloul UNPIR şi, respectiv, numãrul de înregistrare din Registrul societãţilor profesionale.
(4) Codul numeric al practicianului în insolvenţã este personalizat şi are douã componente, una formatã dintr-o cifrã sau o cifrã şi o literã, reprezentând apartenenţa la una dintre secţiunile sau subsecţiunile Tabloului Uniunii (1A, 1B, 1C, 2A, 2B, 3, 4, 5 şi 6), iar cea de-a doua formatã din 4 cifre care reprezintã numãrul alocat persoanei înregistrate.
(5) Cabinetele individuale se înregistreazã cu numele titularului, urmat de sintagma "cabinet individual de insolvenţã", iar cabinetele asociate se individualizeazã cu numele tuturor titularilor şi sintagma "cabinete asociate de insolvenţã".
(6) Societatea civilã profesionalã se individualizeazã cu denumiri personalizate sau printr-o denumire specificã, în condiţiile art. 11 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 63
(1) Respingerea cererii de înscriere în Tabloul UNPIR poate fi contestatã în termen de 30 de zile de la data primirii comunicãrii. Comunicarea se face de cãtre Secretariatul general al Uniunii prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire.
(2) Contestaţia se depune în termenul menţionat mai sus la Secretariatul general al Uniunii şi se soluţioneazã de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, în condiţiile art. 64 alin. (3) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
ART. 64
(1) Tabloul UNPIR se publicã anual în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, prin grija Secretariatului general al Uniunii.
(2) Tabloul UNPIR se transmite integral la toate filialele Uniunii şi se publicã pe site-ul acesteia.
ART. 65
Legitimaţia de practician în insolvenţã şi, respectiv, atestatul pentru persoanele juridice şi cabinetele individuale vor fi emise anual de Secretariatul general al Uniunii, vor avea înscris codul numeric din Tabloul UNPIR şi se vor elibera numai dupã achitarea cotizaţiei pe anul respectiv. Forma şi conţinutul legitimaţiei şi ale atestatului vor fi aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.

CAP. XI
Patrimoniul şi veniturile Uniunii

ART. 66
Patrimoniul Uniunii şi al filialelor acesteia este constituit din totalitatea bunurilor mobile şi imobile dobândite de Uniune şi este gestionat de Consiliul naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, de comitetele de conducere ale filialelor.
ART. 67
(1) Veniturile Uniunii se constituie din taxe, cotizaţii, penalitãţi pecuniare, donaţii, sponsorizãri şi din alte venituri, potrivit legii.
(2) Nivelul taxelor, cotizaţiilor şi contribuţiilor anuale ale membrilor Uniunii se aprobã pentru anul calendaristic urmãtor de cãtre Congresul Uniunii, la propunerea Consiliului naţional de conducere al Uniunii.
(3) Taxele, cotizaţiile şi contribuţiile sunt urmãtoarele:
a) taxa de înscriere la examenul de dobândire a calitãţii de practician în insolvenţã;
b) taxa de susţinere a examenului de definitivat în profesie;
c) taxele de operare a înscrierilor în Tabloul UNPIR;
d) taxele percepute pentru operaţiuni legate de Registrul societãţilor profesionale, în cuantumul prevãzut în anexa nr. 4;
e) cotizaţia anualã;
f) contribuţia anualã pe tranşe de venituri, reprezentând cota-parte din venitul brut realizat din activitatea membrilor, conform art. 1 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, exclusiv TVA, calculatã pe intervale de venit:
- pentru venituri de pânã la 50.000 lei: 0,5%;
- pentru venituri între 50.000 lei şi 100.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 50.000 lei + 250 lei (nivelul maxim al contribuţiei variabile calculate pentru intervalul inferior);
- pentru venituri între 100.000 lei şi 1.000.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 100.000 lei + 410 lei;
- pentru venituri între 1.000.000 lei şi 10.000.000 lei: 0,3% din sumele ce depãşesc 1.000.000 lei + 3.100 lei;
- pentru venituri de peste 10.000.000 lei: 0,3% din sumele care depãşesc 10.000.000 lei + 30.100 lei.
(4) Taxele, cotizaţiile şi contribuţiile menţionate la alin. (3) sunt scutite de TVA [conform <>art. 141 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, astfel cum a fost modificat prin <>art. I pct. 109 din Legea nr. 343/2006 ].
(5) Contribuţia anualã pe tranşe de venituri se determinã de fiecare cotizant, pe baza unei declaraţii scrise, transmisã Secretariatului general al Uniunii pânã la data de 15 martie a anului în curs pentru anul anterior. Realitatea declaraţiei este supusã verificãrii, prin sondaj, de cãtre cenzorii filialelor.
(6) Nivelul taxelor, cotizaţiilor, precum şi plafonul minim de asigurare profesionalã sunt prevãzute în anexa nr. 5.
ART. 68
Neplata cotizaţiilor şi a contribuţiilor anuale pânã la data de 30 aprilie atrage sancţionarea conform art. 42 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului Eliberarea atestatelor pentru anul în curs de cãtre filialele Uniunii este condiţionatã de plata cotizaţiei şi a contribuţiei.
ART. 69
(1) Repartizarea veniturilor între Uniune şi filialele sale se efectueazã astfel:
a) taxele de înscriere la examen se constituie venit la bugetul Uniunii;
b) taxele de înscriere în Tabloul Uniunii se repartizeazã astfel: 30% se constituie venit la bugetul filialei, iar 70% se vireazã cãtre Uniune pânã la data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioarã, când a fost efectuatã plata;
c) veniturile realizate din încasarea cotizaţiilor şi contribuţiilor se repartizeazã astfel: 50% se constituie venit la bugetul filialei, iar 50% se vireazã cãtre Uniune, pânã la data de 10 a lunii în curs pentru luna anterioarã, când a fost efectuatã plata;
d) veniturile realizate din încasarea taxelor pentru operaţiunile legate de Registrul societãţilor profesionale se constituie venit la bugetul Uniunii;
e) sumele rezultate din vânzarea publicaţiilor proprii, editate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, se constituie venit la bugetul Uniunii;
f) sumele provenite din penalitãţile pecuniare se constituie venit la bugetul Uniunii sau al filialei, dupã caz;
g) filialele Uniunii îşi vor deschide un cont la o sucursalã sau o filialã a bãncii la care este deschis şi contul Uniunii;
h) liberalitãţile, donaţiile, sponsorizãrile etc. vor fi acceptate de Uniune sau de filialele sale cu acordul Consiliului naţional de conducere al Uniunii.
(2) Filialele au obligaţia sã depunã un exemplar din situaţiile financiare, certificate şi aprobate, la Secretariatul general al Uniunii, pânã la data de 30 aprilie a anului în curs pentru exerciţiul contabil al anului anterior.
ART. 70
(1) În baza bugetului de venituri şi cheltuieli aprobat, Consiliul naţional de conducere al Uniunii efectueazã cheltuieli pentru:
a) iniţierea, organizarea şi desfãşurarea acţiunilor prevãzute în planul de activitate al Uniunii;
b) organizarea şi funcţionarea structurilor Uniunii pentru îndeplinirea obiectivelor Uniunii;
c) extinderea bazei materiale a Uniunii;
d) promovarea cunoştinţelor tehnice şi a punctelor de vedere ale Uniunii;
e) sprijinirea funcţionãrii comisiilor permanente şi temporare ale Uniunii;
f) asigurarea relaţiilor cu celelalte organizaţii similare din ţarã şi din strãinãtate, plata cotizaţiilor, în cazul afilierii la organizaţii interne sau internaţionale, şi a cheltuielilor de reprezentare şi de participare a delegaţiilor Uniunii;
g) recompensarea, pentru activitãţi permanente, a unor persoane care îndeplinesc funcţii eligibile;
h) întreţinerea patrimoniului Uniunii şi alte cheltuieli administrative, gospodãreşti sau de reprezentare;
i) asigurarea unui abonament permanent la periodicul de informare al Uniunii şi participarea la manifestãrile organizate de Uniune pentru toţi membrii acesteia.
(2) Soldul bugetar la sfârşitul anului calendaristic se reporteazã în anul urmãtor.
ART. 71
(1) Contabilitatea patrimoniului şi a activitãţilor desfãşurate de Uniune şi de filiale se organizeazã şi se conduce potrivit reglementãrilor legale în vigoare.
(2) Uniunea, având statut de persoanã juridicã autonomã şi fãrã scop lucrativ, îşi constituie veniturile din sursele stabilite conform art. 61 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, completate cu prevederile art. 67. Din aceste venituri îşi acoperã în întregime cheltuielile.
(3) Contabilitatea sinteticã şi analiticã a veniturilor şi cheltuielilor se organizeazã distinct, potrivit bugetului de venituri şi cheltuieli. Prin bugetul de venituri şi cheltuieli se vor asigura fondurile necesare desfãşurãrii în bune condiţii a activitãţii Uniunii, fiind determinate resursele de acoperire pe categorii de cheltuieli. Proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli se întocmeşte şi se supune aprobãrii Congresului Uniunii.
(4) Normativele de cheltuieli pentru protocol, deplasãri în ţarã şi în strãinãtate, dotãri cu inventar gospodãresc şi cu mijloace de transport se stabilesc prin decizii ale Consiliului naţional de conducere al Uniunii. În cazul în care cheltuielile de protocol, pentru deplasãri în interes de serviciu sau pentru dotãri cu inventar gospodãresc nu depãşesc valoarea de 2.500 lei, acestea pot fi fãcute şi pe baza unui referat supus aprobãrii preşedintelui Uniunii. Sumele lunare reprezentând cheltuieli curente ale Uniunii se stabilesc prin decizie a Consiliului naţional de conducere al Uniunii.
(5) Filialele, având personalitate juridicã conform art. 45 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, au obligaţia organizãrii şi conducerii contabilitãţii proprii la sediile declarate de pe teritoriul României, în conformitate cu prevederile reglementãrilor legale în vigoare.
(6) Uniunea şi filialele au obligaţia de a întocmi situaţiile financiare anuale şi în cazul încetãrii activitãţii, potrivit legii. Situaţiile financiare, certificate de cenzori, se supun aprobãrii Adunãrii reprezentanţilor permanenţi ai Uniunii, urmând a fi ratificate de Congres. Situaţiile financiare, certificate de cenzori, se supun aprobãrii adunãrilor generale ale filialelor.

CAP. XII
Procedura de administrare a fondului de lichidare constituit conform <>art. 4 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei

ART. 72
(1) Uniunea va constitui, în baza <>art. 4 alin. (7) din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, cu modificãrile ulterioare, un subcont special în care vor fi virate sumele prevãzute la art. 4 alin. (1) din aceeaşi lege.
(2) Uniunea va încheia, prin filialele sale, cu tribunalele judeţene un protocol al cãrui obiect îl constituie predarea de cãtre tribunal şi preluarea de cãtre filiala Uniunii a sumelor în lei, cu destinaţie - fond de lichidare, a soldului contului în care se afla, a situaţiei facturilor depuse în cadrul procedurii, a situaţiei sumelor ridicate de practicienii în insolvenţã ca avansuri în cadrul procedurii şi a situaţiei sumelor nefacturate de participanţii la procedurã, practicieni în insolvenţã.
(3) Sumele virate de Oficiul Naţional al Registrului Comerţului în contul Uniunii, precum şi sumele provenite de la Registrul societãţilor agricole şi Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor vor fi redistribuite în conturile deschise la filialele Uniunii, conform încasãrilor înregistrate pe raza teritorialã a filialelor respective.
(4) Comisioanele bancare pentru operaţiunile de redistribuire conform alin. (3) se suportã din fondul de lichidare.
ART. 73
(1) Distribuirea cãtre practicienii în insolvenţã de cãtre filialele Uniunii a sumelor colectate în fondul de lichidare se va face pe baza urmãtoarelor criterii:
a) cheltuieli de procedurã, în ordinea vechimii;
b) onorarii stabilite prin hotãrâre judecãtoreascã, în ordinea vechimii;
c) onorarii stabilite pentru procedura prevãzutã de <>Legea nr. 359/2004 privind simplificarea formalitãţilor la înregistrarea în registrul comerţului a persoanelor fizice, asociaţiilor familiale şi persoanelor juridice, înregistrarea fiscalã a acestora, precum şi la autorizarea funcţionãrii persoanelor juridice, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în ordinea vechimii.
(2) Ţinând cont de criteriile principale enunţate la alin. (1), Consiliul de conducere al filialei poate stabili criterii secundare de distribuire a sumelor, ţinând seama de situaţii speciale.
(3) Sumele ce reprezintã avans pentru cheltuieli de procedurã, plãtite din fondul de lichidare, se restituie cu celeritate, în termen de 10 zile lucrãtoare de la data vânzãrii activului. Întârzierea efectuãrii restituirii sumelor avansate din fondul de lichidare cu mai mult de 10 zile lucrãtoare constituie abatere.
(4) Cheltuielile de procedurã sunt constituite din cheltuielile necesare pentru conservarea şi administrarea bunurilor din averea debitorului, plata remuneraţiei persoanelor angajate, arhivare, taxe, timbre, notificãri, convocãri şi comunicãri ale actelor de procedurã, efectuate de administratorul judiciar şi/sau lichidator, şi sunt acordate numai în mãsura în care acestea sunt menţionate expres în încheierea de şedinţã.
ART. 74
(1) Operaţiunile contabile legate de fondul de lichidare se fac pe baza unei monografii contabile aprobate de Consiliul naţional de conducere al Uniunii.
(2) Justificarea plãţii sumelor din fondul de lichidare, operatã de cãtre filialele Uniunii, se va face în conformitate cu legislaţia în vigoare.
(3) Cheltuielile de administrare a fondului de lichidare, atât la nivel central, cât şi la nivelul filialelor, vor fi suportate din fondul de lichidare numai pe bazã de documente justificative. Nivelul maxim de salarizare al personalului angajat pentru aceastã activitate, precum şi cheltuielile de biroticã vor fi stabilite de Consiliul naţional de conducere al Uniunii, pe baza propunerilor primite de la filiale.
(4) La nivel central va fi constituitã o comisie de analiza a sesizãrilor, având şi atribuţii de control. Cheltuielile legate de activitatea comisiei de analizã a sesizãrilor se vor suporta din bugetul Uniunii.
(5) Sumele restante de platã din fondul de lichidare, cuvenite fostelor societãţi comerciale profesionale sau persoanelor fizice, membre ale UNPRL, se transferã, dupã caz, cãtre cabinetele individuale sau cãtre societãţile profesionale membre ale Uniunii, pe bazã de declaraţii scrise, în 3 exemplare, dintre care un exemplar pentru filiala Uniunii din care fac parte membrii. Declaraţia scrisã va fi însoţitã de documente justificative.

CAP. XIII
Abateri şi sancţiuni

ART. 75
Constituie abateri urmãtoarele fapte:
1. îndeplinirea de activitãţi specifice profesiei pentru persoane cu interese contrare;
2. divulgarea secretului profesional, cu excepţia cazurilor prevãzute expres de lege;
3. nerespectarea obligaţiei de asigurare de rãspundere profesionalã, prevãzutã la art. 41 alin. (6) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
4. neîndeplinirea obligaţiei de asigurare profesionalã pânã la expirarea perioadei de suspendare;
5. încãlcarea principiilor fundamentale de eticã profesionalã, definite de Codul de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii;
6. desfãşurarea de activitãţi politice în cadrul Uniunii şi cu ocazia manifestãrilor organizate de aceasta;
7. neparticiparea fãrã motive temeinice a membrilor Congresului Uniunii la douã congrese succesive la care au fost delegaţi;
8. neparticiparea fãrã motive temeinice a membrilor filialelor la douã adunãri generale succesive la care au fost convocaţi;
9. neplata cotizaţiei anuale şi a contribuţiei pe tranşe de venituri la termenul stabilit la art. 35 lit. c) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
10. neplata cotizaţiei anuale şi a contribuţiei pe tranşe de venituri sau numai a uneia dintre acestea, pânã la expirarea perioadei de suspendare de 3 luni;
11. declararea incorectã a veniturilor obţinute ca urmare a desfãşurãrii activitãţii de practician în insolvenţã şi implicit plata unei contribuţii anuale pe tranşe de venituri neconforme cu realitatea;
12. necomunicarea în termen de 30 de zile a schimbãrilor intervenite în legãturã cu datele înscrise în Tabloul UNPIR;
13. intrarea în una dintre situaţiile de nedemnitate prevãzute la art. 27 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
14. deschiderea împotriva practicianului în insolvenţã, prin hotãrâre irevocabilã, a procedurii falimentului.
ART. 76
Se sancţioneazã cu avertisment scris faptele prevãzute la art. 75 pct. 1 şi 6.
ART. 77
Se sancţioneazã cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã pe o perioadã cuprinsã între 3 luni şi un an faptele prevãzute la art. 75 pct. 2, 3, 5 şi 9.
ART. 78
(1) Se sancţioneazã pecuniar, cu amendã, faptele prevãzute la art. 75 pct. 7, 8 şi 12.
(2) Cuantumul amenzilor se stabileşte între 1.000 lei şi 5.000 lei. Sumele obţinute din sancţiunile pecuniare se fac venit la bugetul filialei sau al Uniunii, dupã caz.
(3) Neplata amenzii în termen de 30 de zile de la data aplicãrii sancţiunii duce la excluderea definitivã din Uniune.
ART. 79
(1) Membrul Uniunii sancţionat cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã are urmãtoarele interdicţii pe perioada suspendãrii:
a) nu poate activa ca practician în insolvenţã;
b) nu are drept de vot în adunarea generalã a filialei şi nu poate participa la Congresul Uniunii;
c) nu poate fi ales în organele de conducere ale filialei sau ale Uniunii;
d) nu poate reprezenta filiala sau Uniunea.
(2) Membrii Uniunii sancţionaţi cu suspendarea calitãţii de practician în insolvenţã sunt obligaţi ca în termen de cel mult 10 zile de la rãmânerea definitivã a hotãrârii de suspendare sã prezinte la conducerea filialei dovada cã au solicitat înlocuirea lor cu un alt practician în insolvenţã pe perioada suspendãrii.
(3) Dacã suspendarea îl priveşte pe unul dintre membrii organelor de conducere alese ale Uniunii sau ale filialelor, acesta va fi înlocuit pe perioada suspendãrii de cãtre unul dintre membrii supleanţi ai organului de conducere respectiv.
(4) În cazul sancţionãrii unei societãţi civile profesionale, aceeaşi sancţiune va fi aplicatã şi asociatului coordonator din vina cãruia s-a produs încãlcarea prevederilor legale privind desfãşurarea activitãţii practicienilor în insolvenţã.
ART. 80
(1) Se sancţioneazã pecuniar cu amendã, care se face venit la bugetul Uniunii, fapta prevãzutã la art. 75 pct. 11.
(2) Amenda este egalã cu suma neachitatã Uniunii conform veniturilor reale realizate.
ART. 81
Se sancţioneazã cu excluderea definitivã din Uniune, însoţitã de pierderea calitãţii de practician în insolvenţã, faptele prevãzute la art. 75 pct. 4, 10, 13 şi 14.
ART. 82
Sancţiunea de excludere definitivã din Uniune determinã radierea din Tabloul UNPIR şi pierderea calitãţii de practician în insolvenţã.
ART. 83
(1) Orice abatere disciplinarã sãvârşitã de membrii unei filiale se judecã de cãtre comisia de disciplinã a acesteia, în primã instanţã şi în complet de 3 membri, care aplicã sancţiunile prevãzute la art. 69 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, potrivit limitelor stabilite la art. 76-82.
(2) Se excepteazã de la prevederile alin. (1) membrii titulari ai Consiliului de conducere al filialei şi ai comisiei de disciplinã a filialei, ale cãror abateri disciplinare se judecã în primã instanţã de Comisia superioarã de disciplinã, în complet de 3 membri.
(3) Contestaţiile împotriva hotãrârilor comisiei de disciplinã a filialei se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii, şi se soluţioneazã de Comisia superioarã de disciplinã.
(4) Împotriva deciziei Comisiei superioare de disciplinã se poate formula acţiune în contencios administrativ la Curtea de Apel Bucureşti, în termen de 30 de zile de la comunicare.
(5) Procedura privind analizarea abaterilor disciplinare şi aplicarea sancţiunilor este prevãzutã în anexa nr. 3.

CAP. XIV
Mãsuri tranzitorii. Dispoziţii finale

ART. 84
Toate societãţile civile profesionale de practicieni în insolvenţã, fãrã personalitate juridicã, desfiinţate prin apariţia <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , sunt obligate ca în termen de 30 de zile de la adoptarea prezentului statut sã îşi preschimbe forma de organizare.
ART. 85
Anexele nr. 1-8 fac parte integrantã din prezentul statut.

ANEXA 1


    ────────
la statut
──────────

                               REGULI
    de desfãşurare a examenului pentru dobândirea calitãţii de practician în insolvenţã stagiar

    Examenul constã într-o probã scrisã, sub forma unui test-grilã.
    În funcţie de numãrul candidaţilor, comisia de pregãtire a examenului va putea decide desfãşurarea examenului în mai multe serii. Organizatorii examenului vor putea pune la dispoziţia candidaţilor, la intrarea în salã, unele detalii privind desfãşurarea acestuia.
    Lucrãrile vor fi notate de la 1 la 10, proporţional cu punctajul obţinut. Nota minimã de promovare a examenului este 7.
    Rezultatele examenului vor fi afişate la sediul Uniunii şi al fiecãrei filiale, pentru candidaţii respectivi, în termen de cel mult 5 zile lucrãtoare de la data susţinerii acestuia.
    Contestaţiile asupra rezultatelor examenului vor putea fi depuse la Secretariatul general al Uniunii, în termen de cel mult douã zile lucrãtoare de la afişarea lor, prin fax sau având data poştei în acest termen. Transmiterea contestaţiilor prin poştã se va efectua doar prin poşta rapidã sau prioripost.
    Contestaţiile vor fi analizate în cel mult 15 zile de la data expirãrii termenului de depunere a contestaţiilor, de cãtre o comisie formatã din 3 membri desemnaţi de Consiliul naţional de conducere al Uniunii. Pentru toate contestaţiile primite se va proceda la reprocesarea grilelor. Activitatea Comisiei de analizare a contestaţiilor înceteazã la data semnãrii procesului-verbal.
    Preşedintele Comisiei de analizare a contestaţiilor este vicepreşedintele Consiliului naţional de conducere al Uniunii, responsabil cu pregãtirea profesionalã.
    Rezultatele contestaţiilor vor fi afişate la sediul Uniunii.

     ANEXA 2
    ───────
la statut
─────────

                     METODOLOGIE
    de atestare a calificãrii de practician în insolvenţã şi a calitãţii de membru al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România (Uniune)

    Aprobarea cererii privind exercitarea în România a profesiei de practician în insolvenţã şi dobândirea calitãţii de membru al Uniunii se realizeazã potrivit urmãtoarelor 3 etape, în conformitate cu prevederile <>Legii nr. 200/2004  privind recunoaşterea diplomelor şi calificãrilor profesionale pentru profesiile reglementate din România şi în temeiul <>art. 26 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006  privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului
    A. Etapa de informare
    Scrisoarea de informare adresatã Uniunii de cãtre solicitant se transmite Secretariatului general al Uniunii, care va furniza datele cu privire la mijloacele de pregãtire (cerere-tip de solicitare a accesului la profesie, cu lista documentelor care trebuie sã însoţeascã cererea, tematica şi bibliografia orientativã pentru proba de aptitudini).
    B. Etapa de evaluare:
    1. cererea de solicitare a accesului la profesia de practician în insolvenţã (formular-tip), în care sunt menţionate documentele necesare ce se anexeazã;
    2. fotografie tip paşaport;
    3. curriculum vitae - original semnat;
    4. paşaport - copie xerox (fãrã legalizare);
    5. certificatul (atestatul) organismului profesional sau al autoritãţii publice din statul al cãrui cetãţean este solicitantul sau, dupã caz, unde acesta îşi are domiciliul ori sediul profesional, cu legalizarea în original efectuatã în statul respectiv şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor;
    6. diploma emisã de o universitate sau de un colegiu universitar, prin care se certificã încheierea de cãtre titular a unui ciclu de studii superioare cu durata minimã de 3 ani, în copie legalizatã, cu legalizarea în original efectuatã în statul respectiv şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România) - ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor;
    7. certificat de onorabilitate eliberat de autoritãţile competente sau declaraţie datã în faţa unei autoritãţi competente din statul de origine sau de provenienţã al solicitantului, în copie legalizatã, cu legalizarea în original efectuatã în statul membru al Uniunii Europene şi cu traducere autorizatã (efectuatã de un notar public din România), ambele prezentate în termen de 3 luni de la data eliberãrii lor;
    8. declaraţie pe propria rãspundere datã la un birou notarial din România, reprezentând angajamentul de a nu desfãşura alte activitãţi în afara celei de practician în insolvenţã, ceea ce i-ar atrage situaţia de incompatibilitate cu practicarea profesiei;
    9. precizarea opţiunii solicitantului în legãturã cu:
    a) efectuarea unui stagiu de adaptare de 2 ani;
    b) prestarea unei probe de aptitudini.
    În varianta a), cererea va fi însoţitã de acordul scris al unui membru al Uniunii - persoanã fizicã compatibilã românã sau persoanã juridicã românã -, care acceptã atribuţiile de coordonator al stagiului de 2 ani al solicitantului.
    Coordonatorii de stagiu vor fi atestaţi anual de cãtre Consiliul naţional de conducere al Uniunii, pe baza rezultatelor activitãţii lor profesionale.
    Lista îndrumãtorilor de stagiu atestaţi va fi publicatã pe site-ul Uniunii: www.unpir.ro.
    Condiţiile colaborãrii dintre solicitant şi coordonator vor face obiectul unui contract între pãrţi, care nu este necesar a fi prezentat Uniunii, cu excepţia situaţiilor litigioase, când acesta prezintã documentul în baza cãruia cererea poate intra în procedura de examinare. Acordul scris al coordonatorului de stagiu va conţine precizarea cu privire la existenţa contractului dintre pãrţi.
    În timpul stagiului de adaptare, coordonatorul va efectua evaluãri preliminare la fiecare 6 luni şi o evaluare finalã la încheierea stagiului de adaptare, care condiţioneazã pãstrarea de cãtre solicitant a calitãţii de membru al Uniunii. Evaluãrile preliminare şi evaluarea finalã vor fi depuse la Secretariatul general al Uniunii, prin grija solicitantului.
    Nedepunerea în termen a evaluãrilor preliminare va fi urmatã de atenţionarea în scris atât a solicitantului, cât şi a coordonatorului de stagiu.
    În varianta b), cererea va fi urmatã de programarea probei de cunoştinţe profesionale, care va avea loc numai dupã achitarea taxei de examinare, comunicatã solicitantului prin grija Secretariatului general al Uniunii.
    Proba de cunoştinţe profesionale va consta într-o evaluare scrisã, sub forma unui test-grilã cu câte 3 grupe de subiecte din urmãtoarele domenii:
    - drept comercial, cu accent pe domeniul insolvenţei şi lichidãrii voluntare (inclusiv organizarea activitãţii practicienilor în reorganizare şi lichidare);
    - contabilitate;
    - management;
    - evaluare.
    Domeniul exceptat va fi cel pentru care solicitantul deţine şi prezintã diploma de studii superioare, potrivit pct. 6.
    Comisia de evaluare va cuprinde atât practicieni în insolvenţã (în principal din conducerea Uniunii), cât şi cadre didactice universitare din domeniile menţionate.
    Comisia de evaluare, ţinând seama de tematicã şi bibliografia orientativã, va elabora testele-grilã cu subiectele de evaluare, din care fiecare solicitant va extrage un singur test.
    Testele-grilã vor fi editate atât în limba românã, cât şi în traducere în limbile englezã sau francezã (la alegerea solicitantului).
    Taxa de examinare va trebui sã acopere cheltuielile de organizare a probei de aptitudini, taxa individualã fiind determinatã de numãrul solicitanţilor aferenţi unei sesiuni de evaluare, organizatã în limita termenului stabilit potrivit <>art. 34 alin. (3) din Legea nr. 200/2004 .
    Nota de promovare a probei de aptitudini este 7, cu o apreciere de la 1 la 10.
    Comisia de evaluare întocmeşte un proces-verbal ce se va ataşa, împreunã cu testul-grilã, documentelor anexã la cererea de solicitare a accesului la profesie. În baza acestui document se încheie procedura de examinare a cererii.
    C. Etapa înscrierii în Tabloul UNPIR
    1. cererea de înscriere în Tabloul UNPIR;
    2. depunerea jurãmântului scris, cu textul prevãzut de art. 32 alin. (4) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului;
    3. atestatul de asigurare profesionalã, conform art. 26 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului (copie, cu legalizarea în original);
    4. achitarea taxei de înscriere în Tabloul UNPIR.

    NOTĂ: Pentru practicienii în insolvenţã din statele care nu aparţin Uniunii Europene, documentaţia va conţine şi convenţia bilateralã încheiatã de Uniune cu organismul profesional similar din ţara în care solicitantul are domiciliul.

     ANEXA 3
    ───────
la statut
─────────
                       PROCEDURĂ
    privind analizarea abaterilor disciplinare şi aplicarea sancţiunilor

    1. Dispoziţii generale

     ART. 1
    (1) Protecţia onoarei şi a prestigiului profesiei, respectarea <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006  privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, a Statutului profesiei de practician în insolvenţã şi a deciziilor obligatorii ale organelor profesiei sunt încredinţate organelor constituite potrivit dispoziţiilor legale.
    (2) Fapta sãvârşitã de membrul Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România (Uniune), prin care se încalcã dispoziţiile Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, ale Statutului profesiei de practician în insolvenţã, hotãrârile obligatorii ale organelor profesiei, şi care este de naturã sã prejudicieze onoarea ori prestigiul profesiei sau al corpului practicienilor în insolvenţã, constituie abatere disciplinarã şi se sancţioneazã.
    (3) Constituie abatere disciplinarã grava încãlcare a dispoziţiilor Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi ale Statutului de organizare şi funcţionare al Uniunii ce prevãd expres o astfel de calificare.
     ART. 2
    (1) Rãspunderea disciplinarã a membrului Uniunii nu exclude rãspunderea civilã, penalã, contravenţionalã sau administrativã.
    (2) Acţiunea disciplinarã poate fi exercitatã în termen de cel mult un an de la data sãvârşirii abaterii.
    (3) Repetarea unei abateri disciplinare constituie o circumstanţã agravantã, care va fi luatã în considerare la aplicarea sancţiunii.
     ART. 3
    Comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii sunt obligate sa ţinã evidenţa sancţiunilor disciplinare aplicate fiecãrui membru al acesteia şi sã comunice situaţia disciplinarã a practicianului, la cererea organelor profesiei, constituite potrivit legii.
     ART. 4
    Instanţele disciplinare sunt:
    a) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii;
    b) Comisia superioarã de disciplinã;
    c) Consiliul naţional de conducere al Uniunii;
    d) Congresul Uniunii.

    2. Organizarea şi funcţionarea instanţelor disciplinare

     ART. 5
    (1) În fiecare filialã a Uniunii se organizeazã şi funcţioneazã o comisie de disciplinã, independentã de organele de conducere ale filialei, alcãtuitã din 3 membri titulari, aleşi de adunarea generalã a filialei.
    (2) Membrii comisiilor de disciplinã se aleg dintre practicienii care se bucurã de o autoritate profesionalã şi moralã deosebitã.
     ART. 6
    (1) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii, precum şi Comisia superioarã de disciplinã sunt coordonate de un preşedinte ales de cãtre membrii acestora.
    (2) Comisia de disciplinã a filialei Uniunii, precum şi Comisia superioarã de disciplinã vor desemna un secretar care îndeplineşte funcţia de grefier, calitate în care pãstreazã, ţine evidenţele şi efectueazã lucrãrile necesare în vederea desfãşurãrii activitãţii comisiilor, sub îndrumarea preşedintelui.
    (3) Alcãtuirea comisiilor de disciplinã a filialei Uniunii, programarea şedinţelor, organizarea evidenţelor şi a activitãţilor cu caracter administrativ ale acesteia sunt în sarcina preşedintelui.
     ART. 7
    Comisia de disciplinã a filialei Uniunii soluţioneazã, în primã instanţã, în complet de 3 membri, abaterile disciplinare sãvârşite de membrii Uniunii înscrişi în cadrul acesteia, cu excepţia abaterilor sãvârşite de membrii titulari ai comisiei, precum şi de membrii consiliului de conducere al filialei.
     ART. 8
    Comisia superioarã de disciplinã soluţioneazã:
    a) ca instanţã de fond, în complet de 3 membri, abaterile membrilor comisiilor de disciplinã ale filialelor, precum şi ale membrilor consiliilor de conducere ale filialei;
    b) în contestaţie, în complet de 3 membri, contestaţiile declarate de partea interesatã împotriva deciziilor pronunţate de comisiile de disciplinã ale filialelor.
     ART. 9
    Comisia superioarã de disciplinã face propuneri de sancţionare disciplinarã a membrilor consiliului de conducere al filialei, pe care le supune aprobãrii Congresului Uniunii.
     ART. 10
    Consiliul naţional de conducere al Uniunii, constituit ca instanţã disciplinarã, în plenul sãu, soluţioneazã abaterile comise de membrii Comisiei superioare de disciplinã, urmând ca acestea sã fie supuse hotãrârii Congresului Uniunii.
     ART. 11
    Congresul Uniunii, în plenul sãu, soluţioneazã abaterile comise de membrii consiliilor de conducere ale filialelor, ai Comisiei superioare de disciplinã, precum şi ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii.
     ART. 12
    (1) Membrul comisiei de disciplinã a filialei Uniunii care ştie cã existã un motiv de recuzare în privinţa sa sau se aflã în conflict de interese cu vreuna dintre pãrţi trebuie sã se abţinã de la soluţionarea pricinii.
    (2) Nu poate lua parte la soluţionarea pricinii membrul comisiei de disciplinã care a fost desemnat administrator judiciar sau lichidator, avocat, consilier juridic, expert contabil, contabil autorizat, evaluator, auditor financiar, cenzor, arbitru, mediator, conciliator, expert financiar al unei pãrţi din dosar, decât dacã a trecut o perioadã de minimum 2 ani.
    (3) De asemenea, nu poate lua parte la soluţionarea plângerii membrul comisiei de disciplinã, dacã soţul (soţia), o rudã ori afin pânã la gradul al III-lea inclusiv a fost desemnatã/desemnat administrator judiciar/lichidator sau a reprezentat o parte în cadrul procedurii în care s-a comis fapta supusã analizei, decât dacã a trecut o perioadã de minimum 2 ani.
    (4) Prevederile alin. (2) se extind şi asupra asociaţilor/acţionarilor, angajaţilor sau colaboratorilor societãţii profesionale de insolvenţã în care membrul comisiei de disciplinã îşi desfãşoarã activitatea.
     ART. 13
    În cazul în care, din cauza abţinerii sau din alte motive, comisia de disciplinã va fi nevoitã sã soluţioneze cauza cu un numãr mai mic de 3 membri, se va convoca un membru supleant. Niciodatã comisia de disciplinã nu va funcţiona cu un numãr mai mic de 3 membri.
     ART. 14
    În intervalul cuprins între data formulãrii propunerilor de sancţionare a unor membri ai consiliului de conducere al filialei, ai Consiliului naţional de conducere al Uniunii şi, respectiv, ai Comisiei superioare de disciplinã şi data întrunirii primului Congres al Uniunii, persoanele în cauzã sunt suspendate din funcţie, locul lor fiind ocupat de unul dintre membrii supleanţi ai respectivului organ.

    3. Sesizarea comisiei de disciplinã a filialei Uniunii

     ART. 15
    (1) Orice cerere adresatã comisiei de disciplinã a filialei Uniunii trebuie sã fie fãcutã în scris, sã cuprindã numele, domiciliul sau reşedinţa pãrţilor, dupã caz, denumirea şi sediul societãţii, abaterea sãvârşitã de membrul Uniunii şi semnãtura. Lipsa numelui, domiciliului sau reşedinţei pãrţilor duce la respingerea reclamaţiei formulate.
    (2) Lipsa calitãţii de membru al Uniunii a persoanei reclamate duce la respingerea acţiunii.
    (3) Plângerea îndreptatã împotriva unui membru al Uniunii se adreseazã comisiei de disciplinã a filialei Uniunii din care acesta face parte.
    (4) Atât Comisia superioarã de disciplinã, dar în special comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii au obligaţia de a monitoriza mass-media localã şi naţionalã privind eventualele abateri sãvârşite de membrii Uniunii, caz în care se autosesizeazã.
    (5) Comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii pot fi sesizate de preşedintele Uniunii, Consiliul naţional de conducere al Uniunii sau de consiliul de conducere al filialei.
     ART. 16
    (1) Cercetarea abaterii disciplinare se va face cu celeritate.
    (2) Cercetãrile se efectueazã dupã convocarea în scris, prin scrisoare recomandatã cu confirmare de primire, a membrului Uniunii cercetat, trimisã la domiciliul/sediul sãu profesional înscris în Tabloul UNPIR. Convocarea se poate face şi prin înştiinţare în scris printr-un mijloc de comunicare ce asigurã conservarea dovezii şi a datei la care s-a fãcut înştiinţarea ori prin luarea la cunoştinţã prin semnãturã.
    (3) Cercetarea se efectueazã numai dupã efectuarea demersurilor menţionate la alin. (2). Membrul Uniunii cercetat poate da explicaţii scrise.
    (4) Refuzul de a da curs convocãrii nu împiedicã desfãşurarea acţiunii disciplinare.
    (5) În cursul cercetãrilor, preşedintele comisiei de disciplinã a filialei Uniunii va convoca în vederea ascultãrii persoana care a formulat plângerea, precum şi orice alte persoane ale cãror declaraţii pot elucida cazul, va dispune efectuarea de verificãri de înscrisuri şi va culege informaţii prin mijloacele prevãzute de lege.

    4. Desfãşurarea şedinţelor comisiilor de disciplinã

     ART. 17
    Soluţionarea sesizãrii disciplinare de cãtre comisiile de disciplinã ale filialelor Uniunii se desfãşoarã dupã cum urmeazã:
    - se ascultã pãrţile şi se administreazã probele;
    - în caz de amânare a soluţionãrii cauzei, se redacteazã o încheiere, arãtându-se motivele care au determinat amânarea. Încheierea se semneazã de cãtre preşedintele completului.
     ART. 18
    (1) În faţa instanţei disciplinare membrul Uniunii se va înfãţişa personal sau prin reprezentantul legal. Membrul Uniunii poate fi asistat de un apãrãtor ales.
    (2) Şedinţa instanţei disciplinare nu este publicã.
    (3) Lipsa pãrţilor regulat citate nu împiedicã soluţionarea, instanţa disciplinarã putându-se pronunţa pe baza actelor şi a dovezilor administrate în cauzã.
    (4) Instanţa disciplinarã hotãrãşte cu majoritate de voturi şi pronunţã o decizie disciplinarã.
    (5) La stabilirea sancţiunii se va ţine seama de gravitatea faptei, de cauzele şi împrejurãrile în care aceasta a fost sãvârşitã, de gradul de vinovãţie a practicianului, dacã acesta a avut şi alte abateri în trecut, precum şi de urmãrile abaterii.
     ART. 19
    (1) Decizia disciplinarã rãmasã definitivã este obligatorie faţã de pãrţi şi de organele profesiei.
    (2) Decizia comisiei de disciplinã a filialei Uniunii se va comunica pãrţilor în cauzã.
    (3) Contestaţiile declarate împotriva mãsurilor luate de comisia de disciplinã a filialei Uniunii se depun la filiala din care face parte comisia care a aplicat sancţiunea, în termen de 30 de zile de la comunicarea hotãrârii, sub sancţiunea decãderii. Dupã declararea contestaţiei, comisia de disciplinã a filialei Uniunii, care a pronunţat hotãrârea, va înainta contestaţia, împreunã cu dosarul cauzei, instanţei disciplinare superioare.

    5. Suspendarea. Perimarea. Reabilitarea

     ART. 20
    (1) Instanţa disciplinarã va suspenda soluţionarea sesizãrii:
    a) când ambele pãrţi o cer;
    b) dacã niciuna dintre pãrţi nu se înfãţişeazã la termenul stabilit pentru soluţionarea sesizãrii.
    (2) Cu toate acestea, pricina se soluţioneazã dacã una dintre pãrţi a cerut în scris acest lucru în lipsã.
     ART. 21
    (1) Instanţã disciplinarã poate dispune suspendarea sesizãrii:
    a) când dezlegarea pricinii depinde, în totul sau în parte, de existenţa ori neexistenţa unui drept care face obiectul unei alte judecãţi;
    b) când s-a început urmãrirea penalã pentru o infracţiune care ar avea o înrâurire hotãrâtoare asupra hotãrârii ce urmeazã sã se pronunţe.
    (2) Suspendarea va dãinui pânã când hotãrârea pronunţatã în pricina care a motivat suspendarea a devenit irevocabilã.
     ART. 22
    Soluţionarea sesizãrii disciplinare reîncepe prin cererea de redeschidere fãcutã de una dintre pãrţi.
     ART. 23
    Reclamantul poate oricând sã renunţe la soluţionarea sesizãrii, fie verbal, în şedinţa comisiei, fie prin cerere scrisã.
     ART. 24
    (1) Orice sesizare disciplinarã se perimã de drept dacã a rãmas în nelucrare, din vina pãrţii, timp de un an.
    (2) Cursul perimãrii este suspendat atât timp cât dãinuieşte suspendarea pronunţatã în baza art. 20 alin. (1).
    (3) În cazul art. 21 alin. (1), cursul perimãrii este suspendat pânã la 3 luni de la data când s-au soluţionat cererile ce au fãcut obiectul judecãţii sau pronunţãrii soluţiei penale.
    (4) Perimarea se constatã din oficiu sau la cererea pãrţii interesate.
     ART. 25
    Persoana fizicã sau juridicã se reabiliteazã de drept în termen de un an de la terminarea executãrii sancţiunii.

     ANEXA 4
    ───────
la statut
─────────

                       NIVELUL TAXELOR
    pentru operaţiunile legate de Registrul societãţilor profesionale, valabile pentru anul în curs

    Se vor percepe taxe pentru operaţiunile legate de Registrul societãţilor profesionale, pentru:

    1.  cerere disponibilitate denumire/optiune denumire .............. 20 lei;
    2.  cerere inregistrare societate profesionala/inregistrare ...... 200 lei;
    3.  eliberare certificat de inregistrare ......................... 100 lei;
    4.  cerere indreptare eroare materiala/operare/dovada ............  30 lei;
    5.  cerere de furnizare informatii/extras registru ................ 50 lei;
    6a) cerere de eliberare acte/duplicat certificat de inregistrare ........ 50 lei;
    6b) cerere de eliberare acte/copii certificate ......... 20 lei/act;
    7.  cerere de preschimbare certificat de inregistrare/eliberare certificat ....... 100 lei.


     ANEXA 5
    ───────
la statut
─────────

                   NIVELUL TAXELOR ŞI COTIZAŢIILOR,
         precum şi plafonul minim de asigurare profesionalã

     CAP. I
    Nivelul taxelor şi cotizaţiilor

     ART. 1
    Taxa de înscriere la examenul de dobândire a calitãţii de practician în reorganizare şi lichidare va fi de 500 lei.
     ART. 2
    Taxa de înscriere în Tabloul UNPIR va fi de:
    a) 500 lei pentru persoane fizice care au promovat examenul de acces în profesie;
    b) 5.000 lei pentru persoanele fizice care beneficiazã de înscrierea în profesie cu scutire de examen şi stagiu de pregãtire profesionalã;
    c) 800 lei pentru persoane juridice.
     ART. 3
    (1) Cotizaţia anualã este de:
    a) 300 lei pentru persoane fizice compatibile;
    b) 200 lei pentru persoane fizice incompatibile;
    (2) Taxa anualã pentru persoanele juridice este de 2.000 lei
     ART. 4
    Nivelul cotizaţiilor şi al taxelor de la art. 1-3 se aplicã de la data de 1 ianuarie 2007.

     CAP. II
    Plafonul minim de asigurare profesionalã

     ART. 5
    Plafonul minim de asigurare profesionalã pentru persoanele fizice române, înscrise în subsecţiunile IB şi IC ale Tabloului Uniunii, este de 15.000 lei.
     ART. 6
    Plafonul minim de asigurare profesionalã pentru persoane juridice, înscrise în subsecţiunea IIA a Tabloului Uniunii, este de 150.000 lei.
     ART. 7
    Plafonul minim de asigurare profesionalã pentru persoanele fizice strãine, înscrise în subsecţiunea a III-a a Tabloului Uniunii, este de 15.000 lei.
     ART. 8
    Plafonul minim de asigurare profesionalã pentru persoanele juridice strãine, înscrise în subsecţiunea a IV-a a Tabloului Uniunii, este de 150.000 lei.

     ANEXA 6
    ───────
la statut
─────────

                              ACTE
     de constituire a cabinetelor individuale, contracte de societate,
                   contracte de asociere cabinete (modele)

                     DECIZIE DE ÎNFIINŢARE
            a cabinetului individual de practician în insolvenţã
                   .......................
                          - model -

    Subsemnatul ......., numele purtat anterior ......., B.I./C.I. seria .... nr. ......, eliberat/eliberatã de ....., la data de ......, cod numeric personal ........, domiciliat în ......., str. ....... nr. ...., bl. ..., et. ..., ap. ..., sectorul ...., judeţul ....... practician în insolvenţã definitiv, înscris în Tabloul UNPIR sub nr. ...... din data de ........., în calitate de practician în insolvenţã titular,
    înfiinţez,
    în baza <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006  privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , şi a Statutului de organizare şi funcţionare al Uniunii,
    cabinetul individual de practician în insolvenţã cu:
    1. Denumirea ...................................
    2. Sediul profesional al cabinetului este în ......., str. ..... nr. ..., bl. ... et. ...., ap. ..., sectorul ...., judeţul ......, cod poştal ......., telefon ......... .
    3. Aportul la constituirea patrimoniului de afectaţiune profesionalã necesar cabinetului constã în: (se descriu aportul, valoarea, actul sau modalitatea de dobândire) .
    - .......................................................................
    - .......................................................................
    - .......................................................................
    - .......................................................................
    4. Practicieni în insolvenţã colaboratori:
    - domnul/doamna .............., practician în insolvenţã, definitiv/stagiar, înscris/înscrisã în Tabloul UNPIR sub nr. ........... din data de ...........;
    - domnul/doamna .............., practician în insolvenţã, definitiv/stagiar, înscris/înscrisã în Tabloul UNPIR sub nr. ........... din data de ...........;
    - domnul/doamna .............., practician în insolvenţã, definitiv/stagiar, înscris/înscrisã în Tabloul UNPIR sub nr. ........... din data de .......... .
    Mã angajez sã achit întocmai şi la termen taxele, cotizaţiile şi contribuţiile profesionale ce îmi revin, precum şi sã încheie asigurarea profesionalã conform legislaţiei în vigoare.

    Data ...............         Semnatura .................


                    CONTRACTUL DE SOCIETATE
            al societãţii civile profesionale cu rãspundere limitatã
                    .............................
                            - model -

    Subsemnaţii:
    - domnul/doamna ........., numele purtate anterior ........., B.I./C.I. seria ....... nr. ......., eliberat/eliberatã de .......... la data de ........, cod numeric personal ........, nãscut/nãscutã în .......... la data de ........, domiciliat/domiciliatã în ..........., înscris/înscrisã în Tabloul UNPIR în data de ........ şi practician în insolvenţã definitiv din data de ............;
    - domnul/doamna ........., numele purtate anterior ......, B.I./C.I. seria ...... nr. ........, eliberat/eliberatã de ............ la data de ........., cod numeric personal ........, nãscut/nãscutã în ..... la data de .........., domiciliat/domiciliatã în .........., înscris/înscrisã în Tabloul UNPIR în data de ........ şi practician în insolvenţã definitiv din data de ................;
    au convenit constituirea unei societãţi civile profesionale cu rãspundere limitatã, supusã reglementãrilor prevãzute de <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006  privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, şi a Statutului profesiei de practician în insolvenţã, denumit în continuare Statut, dupã cum urmeazã:


    TITLUL I
    Denumire, sediu, forma, emblema, obiect, scop, durata

     ART. 1
    Denumire
    În concordanţã cu Dovada de rezervare denumire nr. ......./......., societatea este denumitã ....... societate civilã profesionalã cu rãspundere limitatã (SPRL, IPURL).
    În toate actele, scrisorile, publicaţiile şi alte documente emise de societate, denumirea societãţii va fi urmatã de iniţialele societate civilã profesionalã cu rãspundere limitatã (SPRL, IPURL).

     ART. 2
    Sediul
    Sediul principal al societãţii este situat în
    - ...............................................................
    - ...............................................................
    Societatea îşi poate constitui filiale care se înregistreazã în Registrul societãţilor profesionale.

     ART. 3

    Forma
    Prezenta societate este înfiinţatã ca o societate civilã profesionalã de practicieni în insolvenţã, cu rãspundere limitatã, compusã din subsemnaţii practicieni în insolvenţã înscrişi în Tabloul UNPIR, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I bis, nr. ......... din ......................, ca practicieni în insolvenţã definitivi:
    - .........................................- asociat;
    - .........................................- asociat;
    - .........................................- asociat.

     ART. 4
    Emblema
    Emblema societãţii reprezintã: (descrierea elementelor componente ale desenului) ................................ şi este redatã în anexa la prezentul act constitutiv.
     ART. 5
    Obiect
    Societatea are ca obiect unic de activitate exercitarea în comun a profesiei de practician în insolvenţã conform Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi Statutului.
     ART. 6
    Scop profesional
    Fiecare asociat, practician colaborator şi practician salarizat în interiorul profesiei îşi angajeazã rãspunderea profesionalã numai în limitele aportului social subscris şi vãrsat.
     ART. 7
    Durata
    Societatea se constituie pentru o duratã de ........ ani din momentul înscrierii sale în Registrul societãţilor profesionale, ţinut de Secretariatul general al Uniunii.

    TITLUL II
    Aport social

     ART. 8
    Compunerea patrimoniului social
    1. Aportul social de minim 3.500 lei este constituit din numerar ........ şi în naturã, evaluat la ........ lei.
    2. Aportul social este compus dupã cum urmeazã:
    - domnul/doamna ........, aport în bunuri/numerar/clientelã/industrie: ........ lei;
    - domnul/doamna ........, aport în bunuri/numerar/clientelã/industrie ......... lei;
    - societatea ..........., aport în bunuri/numerar/clientelã/industrie ......... lei.
    3. Aporturile în bunuri/clientelã/industrie ale asociaţilor sunt constituite din urmãtoarele:
    - ..............., evaluat de cãtre evaluatorul autorizat, domnul ........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ...... din data de ......., la valoarea de ...... lei;
    - ..............., evaluat de cãtre evaluatorul autorizat, domnul ........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ...... din data de ......., la valoarea de ...... lei;
    - ..............., evaluat de cãtre evaluatorul autorizat, domnul ........., membru ANEVAR, conform Raportului de evaluare nr. ...... din data de ......., la valoarea de ...... lei;
     ART. 9
    Repartizare
    Aportul social este divizat în ........ pãrţi sociale a câte ......... lei fiecare, integral subscrise şi vãrsate de cãtre asociaţi, potrivit aporturilor menţionate la art. 8, astfel:
    - domnul ....... pãrţi sociale, reprezentând .......% din pãrţile sociale;
    - domnul ....... pãrţi sociale, reprezentând .......% din pãrţile sociale;
     ART. 10
    Patrimoniul social a fost vãrsat integral la data constituirii societãţii.

    TITLUL III
    Adunarea generalã

     ART. 11
    Adunãrile generale
    1. Adunarea generalã reprezintã totalitatea asociaţilor şi deciziile luate sunt obligatorii pentru toţi asociaţii.
    2. Fiecare parte socialã subscrisã şi vãrsatã dã dreptul la un vot.
    3. Asociaţii nu pot fi reprezentaţi în adunarea generalã decât de alţi asociaţi.
    4. Adunãrile generale se convoacã de oricare dintre asociaţi prin orice mijloace care sã poatã proba realizarea convocãrii cu minimum 5 zile înainte de data ţinerii lor.
    5. Adunarea generalã se va întruni la sediul principal al societãţii sau, cu acordul unanim al asociaţilor, în orice alt loc.
    6. Hotãrârile adunãrilor generale se iau prin votul asociaţilor reprezentând majoritatea pãrţilor sociale/sau ............................................. .
    7. Pentru hotãrârile având ca obiect modificarea actelor de constituire este necesar acordul unanim al asociaţilor.
     ART. 12
    Atribuţiile adunãrii generale
    Principalele atribuţii ale adunãrii generale sunt:
    a) aprobarea rezultatelor financiare anuale;
    b) repartizarea rezultatelor financiare;
    c) mãrirea sau reducerea aportului social;
    d) fuziunea;
    e) schimbarea denumirii societãţii;
    f) schimbarea sediului principal;
    g) crearea sau anularea pãrţilor de industrie;
    h) primirea de noi asociaţi;
    i) excluderea asociatului/asociaţilor;
    j) alegerea asociatului practician în insolvenţã coordonator al societãţii;
    k) desemnarea lichidatorului/lichidatorilor;
    l) orice modificare a statutului societãţii.
     ART. 13
    Procedura adunãrii generale şi procesele-verbale
    1. Adunãrile generale sunt prezidate de asociatul coordonator.
    2. Procesul-verbal va fi întocmit de secretarul adunãrii generale, desemnat dintre asociaţi, şi va cuprinde: data, locul, prezenţa, ordinea de zi, rezumatul dezbaterilor, hotãrârile luate, voturile exprimate pentru fiecare hotãrâre. Procesul-verbal va fi semnat de asociaţii prezenţi.
    3. Lucrãrile adunãrii generale se consemneazã într-un registru numerotat şi parafat de coordonatorul societãţii.

    TITLUL IV
    Coordonarea activitãţii

     ART. 14
    Coordonarea
    1. Societatea este coordonatã de un asociat sau asociaţi practicieni în insolvenţã coordonatori, membri compatibili. Aceştia sunt numiţi prin hotãrârea asociaţilor ce deţin împreunã mai mult de jumãtate din aportul social pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.
    2. Societatea poate fi coordonatã de mai mulţi asociaţi coordonatori care formeazã un consiliu de coordonare pentru un mandat de 4 ani, care poate fi reînnoit.
    3. Mandatul asociatului/Consiliului de coordonare este de .............. ani.
    4. Calitatea de practician în insolvenţã coordonator înceteazã prin revocare, deces, demisie, retragere voluntarã din societate sau pentru motive temeinice, cu aprobarea adunãrii asociaţilor.
     ART. 15
    Desemnarea asociatului practician în insolvenţã coordonator
    Domnul/Doamna ........ este desemnat/desemnatã începând cu data de ...... ca fiind asociatul practician în insolvenţã coordonator al societãţii, membru compatibil.
     ART. 16
    Drepturile şi obligaţiile practicianului în insolvenţã coordonator
    1. Practicianul în insolvenţã coordonator reprezintã societatea în raporturile cu terţii.
    2. Actele de înstrãinare cu privire la drepturile şi bunurile societãţii se încheie numai cu autorizarea prealabilã a asociaţilor conform art. 11. Asociaţii pot fixã un plafon maximal al valorii bunurilor care pot fi înstrãinate de cãtre asociatul coordonator fãrã a fi necesarã autorizarea prealabilã.
    3. Raporturile dintre practicianul în insolvenţã coordonator şi ceilalţi practicieni în insolvenţã ai societãţii nu implicã nici o subordonare în plan profesional.
     ART. 17
    Remunerare
    Practicianul în insolvenţã coordonator poate fi remunerat potrivit hotãrârii adunãrii generale.
     ART. 18
    Drepturile şi obligaţiile Consiliului de coordonare
    Consiliul de coordonare reprezintã societatea în relaţiile cu terţii.

    TITLUL V
    Conturile şi informarea asociaţilor cu privire la rezultatele obţinute de societate

     ART. 19
    Exerciţiul financiar
    Exerciţiul financiar începe la data de 1 ianuarie şi se sfârşeşte la data de 31 decembrie ale fiecãrui an, cu excepţia primului an, când începe la data înfiinţãrii şi dureazã pânã la 31 decembrie.
     ART. 20
    Conturile şi informarea asociaţilor
    Operaţiunile în conturile bancare ale societãţii sunt efectuate de practicianul în insolvenţã coordonator, singur, alãturi sau împreunã cu alte persoane desemnate prin hotãrârea adunãrii generale.
    ..................................................................
     ART. 21
    Rezultatele financiare
    Adunarea generalã ordinarã aprobã rezultatele financiare anuale.
     ART. 22
    Repartizarea rezultatelor
    1. Venitul net al societãţii va fi stabilit dupã scãderea din totalul veniturilor a cheltuielilor deductibile, în conformitate cu prevederile legale, urmând a fi repartizat cãtre asociaţi.
    2. Dupã deducerea tuturor celorlalte obligaţii şi contribuţii care pot greva venitul net al societãţii, repartizarea rezultatelor financiare rãmase se va face astfel:
    - cota alocatã deţinãtorilor pãrţilor sociale în numerar ...........;
    - cota alocatã deţinãtorilor pãrţilor sociale în naturã ............;
    - cota alocatã deţinãtorilor pãrţilor de industrie .................;
    - cota alocatã pentru constituirea unor fonduri alte alocãri (premiere, provizioane de risc, rezervã, investiţii etc.) ............................... .

    TITLUL VI
    Cesiunea şi transmiterea pãrţilor sociale

     ART. 23
    Cesiunea pãrţilor sociale
    1. Cesiunea pãrţilor sociale poate fi fãcutã numai cãtre practicieni în insolvenţã definitivi, în condiţiile Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi ale Statutului profesiei de practician în insolvenţã.
    2. Cesiunea între asociaţi este liberã.
    3. Pãrţile sociale pot fi cesionate numai cu acordul unanim şi exprimat în scris al asociaţilor.
    4. Oricare asociat îşi poate exercita dreptul de preempţiune în termen de 30 de zile de la primirea notificãrii ofertei de cesiune. În caz de concurs între asociaţi, la preţ egal, este preferat asociatul care doreşte sã achiziţioneze numãrul total de pãrţi sociale ofertate sau, în lipsã dupã caz, asociaţii vor achiziţiona pãrţile sociale proporţional cu cotele deţinute la pãrţile sociale.
    5. În cazul transmiterii pãrţilor sociale, al retragerii sau decesului unui asociat, toate bunurile împreunã cu orice drepturi, inclusiv clientelã, aduse ca aport social la patrimoniul societãţii de respectivul asociat, rãmân proprietatea societãţii sau ................................................ .
     ART. 24
    Notificarea cesiunii
    1. Asociatul care intenţioneazã sã cedeze pãrţile sociale este obligat sã notifice intenţia sa, cu minimum 30 de zile anterior transmiterii, cãtre toţi asociaţii.
    2. În caz de neexercitare a dreptului de preempţiune, cesiunea poate fi fãcutã cãtre practician/practicienii neasociat/neasociaţi, fãrã ca ceilalţi asociaţi sã se poatã opune, dispoziţiile art. 23 pct. 2 nefiind aplicabile.
    3. Oferta notificatã este irevocabilã pe toatã durata ei de valabilitate.
     ART. 25
    Retragerea asociaţilor
    1. Asociatul se poate retrage oricând din societate, cu condiţia de a notifica, în scris, celorlalţi asociaţi şi filialei Uniunii din care face parte intenţia de retragere cu cel puţin 3 luni înainte.
    2. La împlinirea termenului prevãzut în notificare Registrul societãţilor profesionale va lua act de retragerea asociatului, operând modificãrile corespunzãtoare în evidenţele sale.
    3. În caz de neînţelegere cu privire la desocotirea consecutivã a retragerii, se aplicã corespunzãtor urmãtoarele prevederi ale prezentului contract.
    4. ...............................................................
    5. ...............................................................
    6. ...............................................................
     ART. 26
    Încetarea calitãţii de asociat
    1. Asociatul care din orice motiv pierde dreptul de exercitare a profesiei de practician în insolvenţã, asociatul exclus din societate, asociatul care s-a retras din societate sau asociatul pus sub interdicţie are la dispoziţie un termen de 3 luni pentru cesionarea pãrţilor sociale, în condiţiile prevãzute în prezentul titlu.
    2. În cazul în care, la expirarea acestui termen, cesiunea nu a avut loc, pãrţile sociale se vor anula, iar contractul se va modifica corespunzãtor.
     ART. 27
    Decesul asociatului
    1. La data decesului unui asociat, pãrţile sociale deţinute de acesta se anuleazã.
    2. Pãrţile semnatare convin ca desocotirea dintre asociaţi şi succesorii asociatului decedat se va face potrivit urmãtoarelor reguli:
    - ................................................................
    - ................................................................
    - ................................................................
    3. În termen de maximum 3 luni de la data anulãrii pãrţilor sociale, asociaţii vor proceda dupã cum urmeazã:
    a) reducerea corespunzãtoare a patrimoniului social;
    b) emiterea de noi pãrţi sociale, în vederea reconstituirii patrimoniului social la valoarea existentã la momentul decesului;
    c) încetarea formei de exercitare a profesiei.
     ART. 28
    Alte dispoziţii
    Cesionarii sunt obligaţi sã depunã la Registrul societãţilor profesionale un exemplar original al actului de cesiune.
    (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forţatã, retragerea voluntarã etc.)

    TITLUL VII
    Exercitarea profesiei

     ART. 29
    Activitatea şi rãspunderea profesionalã
    1. Asociaţii, practicienii colaboratori şi practicienii salarizaţi în interiorul profesiei exercitã profesia de practician în insolvenţã în numele societãţii.
    2. Fiecare practician în insolvenţã rãspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplineşte.
    3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesionalã în nume propriu şi pentru fiecare practician în insolvenţã care îşi exercitã profesia în cadrul acesteia.
     ART. 30
    Suspendarea asociaţilor
    ..................................................................
    ..................................................................
     ART. 31
    Intervenirea cazurilor de incapacitate de exercitare a profesiei
    ..................................................................

    TITLUL VIII
    Dizolvarea şi lichidarea

     ART. 32
    Dizolvarea
    Societatea se dizolvã în urmãtoarele situaţii:
    a) prin hotãrârea luatã în unanimitate de asociaţi;
    b) prin hotãrâre judecãtoreascã;
    c) prin radierea din profesie a tuturor asociaţilor;
    d) prin decesul simultan al tuturor asociaţilor;
    e) prin dobândirea tuturor pãrţilor sociale de cãtre un singur asociat şi pãstrarea lor de cãtre acesta o perioadã mai mare de 3 luni;
    f) la cererea simultanã de retragere din societate formulatã de toţi asociaţii.
     ART. 33
    Lichidarea
    1. Societatea intrã în lichidare din momentul dizolvãrii sale. În toate actele sale se va menţiona "în lichidare".
    2. Asociaţii vor desemna un lichidator cu votul cerut pentru numirea practicianului în insolvenţã coordonator. În caz contrar, acesta va fi numit de cãtre preşedintele filialei Uniunii de care aparţine societatea.
    3. Asociaţii vor fi convocaţi pentru a decide cu privire la rezultatele obţinute de lichidatori, repartizarea activului net şi pentru a constata încheierea lichidãrii.
    4. În situaţiile în care în societate rãmâne un singur asociat pentru o perioadã mai mare de 3 luni, societatea intrã în lichidare, cu excepţia cazului în care asociatul rãmas decide reorganizarea acesteia.

    TITLUL IX
    Condiţia suspensivã şi publicitate

     ART. 34
    Condiţia suspensivã
    1. Societatea este constituitã între asociaţi de la data semnãrii contractului, sub condiţia suspensivã a înscrierii sale în Registrul societãţilor profesionale, ţinut de Secretariatul general al Uniunii.
    2. Dupã înscrierea societãţii, asociatul practician în insolvenţã coordonator va convoca o adunare generalã extraordinarã pentru a se constata îndeplinirea tuturor condiţiilor cerute pentru începerea activitãţii.
     ART. 35
    Publicitate
    1. Acest contract va fi prezentat Secretariatului general al Uniunii în vederea înscrierii în Registrul societãţilor profesionale.
    2. Prezentul contract a fost redactat astãzi, ......................., în localitatea ............................., într-un numãr de ......... exemplare.

    Semnãturi:
    Asociat: ..............................
    Asociat: ..............................
    Asociat: ..............................

                                 CONVENŢIE
    de asociere a cabinetelor individuale de practicieni în insolvenţã
                           (cabinete asociate)
                                 - model -

    Între:
    1. Cabinetul individual ......., reprezentat prin ........., practician în insolvenţã titular;
    2. Cabinetul individual ......., reprezentat prin ........., practician în insolvenţã titular;
    în baza <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006  privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, şi a Statutului profesiei de practician în insolvenţã, denumit în continuare Statut, s-a convenit asocierea în scopul exercitãrii în comun a profesiei sub formã de cabinete asociate de practicieni în insolvenţã.
    Pe durata existenţei prezentei asocieri, cabinetele individuale au convenit cã exercitã profesia în numele prezentei asocieri.
     ART. 1
    Denumirea asocierii
    Asocierea este denumitã ......, urmatã de sintagma "cabinete asociate de practicieni în insolvenţã".
     ART. 2
    Sediul şi durata asocierii
    1. Sediul asocierii este stabilit în ........, str. ..... nr. ...., bl. ....., et. ...., ap. ...., sectorul ......., judeţul ..................., cod poştal .........., telefon ........, fax ........, e-mail .............. .
    2. Asocierea se încheie pe o duratã de ................ ani (nedeterminatã).
     ART. 3
    Aporturi în bunuri pentru asociere
    Pentru funcţionarea asocierii cabinetele individuale îşi aduc aporturi în bunuri, dupã cum urmeazã:
    1. Cabinetul individual ...... aporteazã:
    a) în naturã (cu titlu de patrimoniu de afectaţiune profesionalã) urmãtoarele bunuri: ....., în valoare de ................. lei (valoarea de înregistrare în evidenţele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun);
    b) în numerar ....... lei, depuşi în contul profesional ......, deschis la .........;
    2. Cabinetul individual ...... aporteazã:
    a) în naturã (cu titlu de patrimoniu de afectaţiune profesionalã) urmãtoarele bunuri: ....., în valoare de ................. lei (valoarea de înregistrare în evidenţele financiar-contabile ale asocierii, pentru fiecare bun);
    b) în numerar ..... lei, depuşi în contul profesional ......., deschis la ...........;
     ART. 4
    Cota de participare la asociere
    1. Cota de participare la asociere convenitã de pãrţi este:
    Cabinetul individual ................................ %;
    Cabinetul individual ................................ %;
    Aporturile prevãzute la art. 3, aporturile în clientelã şi activitatea profesionalã concretã au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevãzute la pct. 1.
    2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remuneraţiile pentru practicienii în insolvenţã salarizaţi, salariile, retrocedãrile de onorarii pentru practicienii în insolvenţã colaboratori, cheltuielile de întreţinere, chirii, amortizãri, taxe şi impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiţii, utilitãţi şi dotãri, precum şi orice alte cheltuieli) sunt suportate de cãtre asociere din veniturile realizate de cãtre aceasta.
    3. Dupã deducerea cheltuielilor prevãzute la pct. 2 venitul rãmas se distribuie între asociaţi conform cotelor convenite la pct. 1.
    4. Asociaţii pot conveni înainte de distribuirea prevãzutã la pct. 3 constituirea unui fond de rezervã al asocierii.
    5. Cota de participare la asociere conferã asociaţilor dreptul şi obligaţia de a încasa venitul şi de a suporta pierderea.
     ART. 5
    Conducerea şi coordonarea asocierii
    1. Organul de conducere al asocierii este adunarea generalã, formatã din titularii cabinetelor individuale asociate.
    2. Se vor menţiona clauze convenite privind conducerea şi coordonarea asocierii, cu respectarea prevederilor Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi ale Statutului.
    - ................................................................
    - ................................................................
     ART. 6
    Exercitarea profesiei
    1. Fiecare asociat exercitã profesia de practician în insolvenţã în numele asocierii. În actele sale profesionale va indica denumirea (forma) asocierii.
    2. Asociaţii vor consacra în beneficiul asocierii întreaga lor activitate profesionalã şi se vor informa reciproc în legãturã cu aceasta.
    3. Pot fi incluse clauze convenite privind organizarea exercitãrii profesiei, pentru cazul incapacitãţii temporare de exercitare a profesiei, privind rãspunderea profesionalã etc., cu respectarea Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi a Statutului.
     ART. 7
    Încetarea asocierii. Lichidarea asocierii
    (Pot fi incluse clauze convenite, cu respectarea Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului şi a Statutului.)
    - ................................................................
    - ................................................................
     ART. 8
    Alte clauze
    - ................................................................
    - ................................................................
     ART. 9
    Dispoziţii finale
    1. Prezentul contract va fi înregistrat la Uniune.
    2. Încheiat astãzi, ......, la ......, în ....... exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi înregistrat la Uniune.
    Semnãturile practicienilor în insolvenţã titulari şi ştampila fiecãrui cabinet individual:
    1. ...............................................................
    2. ...............................................................

     ANEXA 7
    ───────
la statut
───────────

    Formatul Tabloului Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România

    Secţiunea I
    Persoane fizice române - date de identificare

    Subsecţiunea I A
    Practicieni stagiari





┌────┬───────────────────┬────────┬──────────────────┬────────────┬────────────┐
│    │                   │        │                  │Situaţii de │Domiciliul, │
│Nr. │Numele şi prenumele│ Numãr  │Data înscrierii în│suspendare a│  telefon,  │
│crt.│                   │matricol│  Tabloul UNPIR   │ stagiului  │fax, E-mail │
│    │                   │        │                  │  (perioada)│            │
├────┼───────────────────┼────────┼──────────────────┼────────────┼────────────┤
│ 0  │          1        │    2   │        3         │     4      │      5     │
└────┴───────────────────┴────────┴──────────────────┴────────────┴────────────┘


Subsecţiunea I B
Practicieni definitivi organizaţi în cabinete individuale


┌────┬─────────┬────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────────┬────────┐
│    │         │        │ Data        │    Data     │ Domiciliul,     │        │
│Nr. │Numele şi│ Numãr  │înscrierii în│înregistrãrii│ telefon,        │Menţiuni│
│crt.│prenumele│matricol│Tabloul UNPIR│ cabinetului │fax, E-mail      │        │
├────┼─────────┼────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────────┼────────┤
│ 0  │    1    │   2    │      3      │      4      │      5          │   6    │
└────┴─────────┴────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────────┴────────┘



Subsecţiunea I C
Practicieni definitivi asociaţi în societãţi profesionale şi/sau salariaţi în interiorul profesiei


┌────┬─────────┬────────┬──────────┬───────────────┬────┬─────────────┬────────┐
│    │         │        │   Data   │               │din │ Domiciliul, │        │
│Nr. │Numele şi│ Numãr  │înscrierii│Asociat/angajat│data│telefon, fax,│Menţiuni│
│crt.│prenumele│matricol│în Tabloul│ la societatea │ de │  E-mail     │        │
│    │         │        │  UNPIR   │               │    │             │        │
├────┼─────────┼────────┼──────────┼───────────────┼────┼─────────────┼────────┤
│ 0  │    1    │     2  │     3    │        4      │ 5  │         6   │    7   │
└────┴─────────┴────────┴──────────┴───────────────┴────┴─────────────┴────────┘



Secţiunea a II-a
Societãţi profesionale - date de identificare


Subsecţiunea a II-a A
Societãţi profesionale cu personalitate juridicã


┌────┬──────────┬──────────────┬───────────────┬────────┬──────────┬───────────┐
│    │          │              │  numãrul de   │        │          │           │
│    │          │Sediul social,│înregistrare în│        │    Data  │           │
│Nr. │Denumirea │  numãrul de  │   Registrul   │ Numãr  │înscrierii│ Menţiuni  │
│crt.│societãţii│telefon, fax, │ societãţilor  │matricol│în Tabloul│           │
│    │          │ e-mail       │ profesionale  │        │  UNPIR   │           │
├────┼──────────┼──────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼──────────-┤
│ 0  │          │       1      │       2       │   3    │     4    │           │
└────┴──────────┴──────────────┴───────────────┴────────┴──────────┴───────────┘



Subsecţiunea a II-a B
Societãţi profesionale fãrã personalitate juridicã



┌────┬──────────┬──────────────┬───────────────┬────────┬──────────┬───────────┐
│    │          │              │  numãrul de   │        │          │           │
│    │          │sediul social,│înregistrare în│        │  Data    │           │
│Nr. │Denumirea │  numãrul de  │  Registrul    │ Numãr  │înscrierii│ Menţiuni  │
│crt.│societãţii│telefon, fax, │ societãţilor  │matricol│în Tabloul│           │
│    │          │ e-mail       │ profesionale  │        │  UNPIR   │           │
├────┼──────────┼──────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼───────────┤
│ 0  │          │       1      │      2        │    3   │     4    │           │
└────┴──────────┴──────────────┴───────────────┴────────┴──────────┴──────────-┘



Subsecţiunea a II-a C
Sucursale, puncte de lucru ale societãţilor profesionale cu personalitate juridicã



┌────┬───────────┬──────────────────────┬───────────────────┬──────────────────┐
│    │           │numãrul de            │                   │                  │
│Nr. │Denumirea  │înregistrare în       │Filiala, sucursala,│Data înregistrãrii│
│crt.│societãţii │Registrul societãţilor│  sediul secundar  │ în Tabloul UNPIR │
│    │           │  profesionale        │                   │                  │
├────┼───────────┼──────────────────────┼───────────────────┼──────────────────┤
│ 0  │     1     │          2           │          3        │          4       │
└────┴───────────┴──────────────────────┴───────────────────┴──────────────────┘



Secţiunea a III-a
Persoane fizice strãine - date de identificare



┌───┬─────────┬────────┬──────────┬─────────────┬─────────────────┬────────────┐
│   │         │        │  Data    │             │Dovada calitãţii │ Convenţia  │
│Nr.│Numele şi│ Numãr  │înscrierii│ Domiciliul, │de practician în │ bilateralã │
│crt│prenumele│matricol│în Tabloul│telefon, fax,│lichidare în ţara│încheiata cu│
│   │         │        │  UNPIR   │   E-mail    │  de domiciliu   │  Uniunea   │
├───┼─────────┼────────┼──────────┼─────────────┼─────────────────┼────────────┤
│ 0 │     1   │     2  │    3     │      5      │      6          │     7      │
└───┴─────────┴────────┴──────────┴─────────────┴─────────────────┴────────────┘



Secţiunea a IV-a
Persoane juridice strãine - date de identificare


┌────┬──────────┬───────────┬────────┬──────────┬──────────────────┬──────────┐
│    │          │  adresa   │        │Data      │ Dovada calitãţii │          │
│Nr. │Denumirea │  sediului │ Numãr  │înscrierii│ de practician în │Convenţia │
│crt.│societãţii│  central, │matricol│în Tabloul│lichidare în ţara │bilateralã│
│    │          │telefon,   │        │  UNPIR   │ în care îşi are  │încheiatã │
│    │          │fax,E-mail │        │          │sediul profesional│cu Uniunea│
├────┼──────────┼───────────┼────────┼──────────┼──────────────────┼──────────┤
│ 0  │     1    │     2     │    3   │    4     │        5         │      6   │
└────┴──────────┴───────────┴────────┴──────────┴──────────────────┴──────────┘



Secţiunea a V-a
Persoane incompatibile - date de identificare



┌────┬─────────┬────────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬────────────┐
│    │         │        │    Data   │Data intrãrii│              │            │
│Nr. │Numele şi│ Numãr  │înscrierii │în incompa-  │   Motivul    │Domiciliul, │
│crt.│prenumele│matricol│în  Tabloul│tibilitate   │incompatibili-│telefon, fax│
│    │         │        │   UNPIR   │             │tãţii         │E-mail      │
├────┼─────────┼────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼────────────┤
│ 0  │     1   │    2   │      3    │         4   │        5     │      6     │
└────┴─────────┴────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴────────────┘



Secţiunea a VI-a
Sancţiuni



┌────┬──────────┬─────┬──────────┬────────────┬──────────┬───────┬──────────┐
│    │Numele şi │     │          │Domiciciliul│          │       │          │
│Nr. │prenumele │Numãr│  Data    │sau adresa  │   Felul  │  Data │ Organul  │
│crt.│sau       │ma-  │înscrierii│sediului    │sancţiunii│sancţi-│  care a  │
│    │denumirea │tri- │în Tabloul│central,    │ termenul │onãrii │ aplicat  │
│    │societãţii│col  │  UNPIR   │telefon,    │          │       │sancţiunea│
│    │          │     │          │fax,        │          │       │          │
│    │          │     │          │E-mail      │          │       │          │
├────┼──────────┼─────┼──────────┼────────────┼──────────┼───────┼──────────┤
│ 0  │    1     │  2  │    3     │        4   │      5   │   6   │    7     │
└────┴──────────┴─────┴──────────┴────────────┴──────────┴───────┴──────────┘



Secţiunea a VII-a
Radieri



┌────┬─────────────┬─────┬──────────┬───────────────┬────────┬────────┬────────┐
│    │  Numele şi  │Numãr│  Data    │               │        │        │Organul │
│Nr. │prenumele sau│ma-  │înscrierii│Domiciliul sau │Motivul │  Data  │ care a │
│crt.│  denumirea  │tri  │în Tabloul│adresa sediului│radierii│radierii│hotãrât │
│    │ societãţii  │col  │  UNPIR   │ central       │        │        │radierea│
├────┼─────────────┼─────┼──────────┼───────────────┼────────┼────────┼────────┤
│ 0  │      1      │  2  │     3    │       4       │    5   │    6   │   7    │
└────┴─────────────┴─────┴──────────┴───────────────┴────────┴────────┴────────┘



ANEXA 8


    ───────
la statut
────────

    Formatul registrului societãţilor profesionale







 ┌──────────────────────┬─────────────────────┬────────────────┐
 │Tip societate         │  SPRL, IUPRL        │Modificare, data│
 │                      ├─────────────────────┴────────────────┤
 ├──────────────────────┼─────────────┬───────┬────────────────┼─────┬───┬────┬────┬────┬──────────┬────────┐
 │Contract societate    │numãr        │       │Act adiţional   │numãr│   │    │    │    │          │        │
 ├──────────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
 │                      │data         │       │                │data │   │    │    │    │          │        │
 ├──────────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
 │Sediul social         │judeţ/sector │oraş   │strada          │nr   │bl │sc  │et  │ap  │cod poştal│din data│
 │                      ├─────────────┼───────┴────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
 ├──────────────────────┼─────────────┼────────────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
 │ schimbare sediu      ├─────────────┼────────────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────────┼────────┤
 ├──────────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┼─────┼───┴────┴────┴────┴──────────┴────────┘
 │Adrese contact        │Telefon      │Fax    │E-mail          │web  │
 │                      ├─────────────┼───────┴────────────────┼─────┤
 ├──────────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┼─────┤
 │         modificãri   │             │       │                │     │
 ├───┬──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┴───────────────────────────────┬──────────────────────┬────────┐
 │   │Lista asociãţilor │             │       │                │Domiciliu                            │Alte informatii       │Tabloul │
 │   │                  │             │       │                │                                     │                      │ UNPIR  │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┬───┬────┬────┬────┬──────┬─────┼─────────┬────────┬───┼────────┤
 │   │Nume              │Prenume      │oraş   │strada          │nr   │bl │sc  │et  │ap  │cod   │judeţ│cetãţenie│ locul  │CNP│ Numãr  │
 │   │                  │             │       │                │     │   │    │    │    │poştal│     │         │naşterii│   │matricol│
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┼────────┼───┼────────┤
 │  1│                  │             │       │                │     │   │    │    │    │      │     │         │        │   │        │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┼────────┼───┼────────┤
 │  2│                  │             │       │                │     │   │    │    │    │      │     │         │        │   │        │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┼─────────┴────────┴───┴────────┘
 │ Nr│Filiale           │judeţ/sector │oraş   │strada          │nr   │bl │sc  │et  │ap  │cod   │din  │
 │   │                  │             │       │                │     │   │    │    │    │poştal│data │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┼───┼────┼────┼────┼──────┼─────┤
 │  1│                  │             │       │                │     │   │    │    │    │      │     │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┼─────┴───┴────┴────┴────┴──────┴─────┘
 │   │Conducerea soc    │Nume         │Prenume│Numãr matricol  │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │ Nr│Organe executive  │             │       │                │
 ├───┤                  ├─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │ Nr│Administratori    │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │ Nr│Asociaţi          │             │       │                │
 │   │coordonatori      │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │ Nr│Asociaţii         │             │       │                │
 │   │societãţii        │Nume         │Prenume│Numãr matricol  │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│cabinete          │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  2│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┴────────────────┤
 │ Nr│Asociaţii         │             │                        │
 │   │societãţii        │Denumire     │Nr. înregistrare în RSP │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
 │  1│societãţi         │             │                        │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼────────────────────────┤
 │  2│                  │             │                        │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┬────────────────┤
 │ Nr│Angajati          │Nume         │Prenume│Numãr matricol  │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │ Nr│Colaboratori      │Nume         │Prenume│Numãr matricol  │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼────────────────┤
 │  1│                  │             │       │                │
 ├───┼──────────────────┼─────────────┼───────┼──────┬────┬────┼────┐
 │   │Informaţii        │             │       │      │    │    │    │
 │   │financiare        │pentru anul  │2006   │2007  │2008│2009│2010│
 │   ├──────────────────┼─────────────┼───────┼──────┼────┼────┼────┤
 │   │                  │cifra afaceri│       │      │    │    │    │
 │   ├──────────────────┼─────────────┼───────┼──────┼────┼────┼────┤
 │   │                  │venituri     │       │      │    │    │    │
 ├───┴──────────────────┴─────────────┴───────┴──────┴────┼────┼────┴─────────┐
 │Menţiuni cu privire la forma de exercitare a profesiei  │    │              │
 └────────────────────────────────────────────────────────┴────┴──────────────┘



ANEXA II

CODUL DE ETICĂ
privind Conduita Eticã profesionalã şi disciplinã al
Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã din România


CAP. I
Introducere

ART. 1
Codul de eticã profesionalã şi disciplinã al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã împreunã cu <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 86/2006 privind organizarea activitãţii practicienilor în insolvenţã, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 254/2007 , denumitã în continuare Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, şi Statutul de organizare şi funcţionare al Uniunii Naţionale a Practicienilor în Insolvenţã (UNPIR), denumitã în continuare Uniunea, constituie principalele reguli conform cãrora Uniunea şi membrii ei îşi desfãşoarã activitatea.
ART. 2
Codul de eticã profesionalã şi disciplinã cuprinde ansamblul caracteristicilor ce definesc calitatea activitãţii profesionale, iar rolul lui este acela de a servi ca linie de conduitã practicienilor în insolvenţã, astfel încât aceştia sã desfãşoare o activitate competentã şi conform unei etici profesionale şi discipline corespunzãtoare.

CAP. II
Principii fundamentale

ART. 3
Principiile fundamentale care trebuie sã fie respectate de cãtre practicianul în insolvenţã în conduita lui, în relaţiile profesionale cu ceilalţi, sunt:
a) independenţa - în exercitarea profesiei, practicianul în insolvenţã trebuie sã se manifeste liber faţã de orice interes care ar putea fi incompatibil cu integritatea şi obiectivitatea sa;
b) integritatea moralã - în exercitarea activitãţii lor, membrii Uniunii vor acţiona cu cinste, corectitudine şi sinceritate;
c) respectarea secretului profesional - membri Uniunii vor pãstra secretul profesional şi vor respecta caracterul confidenţial al informaţiilor obţinute cu ocazia desfãşurãrii activitãţii în calitate de practician în insolvenţã;
d) conflictul de interese - practicienii în insolvenţã vor evita în exercitarea activitãţii lor conflictul de interese;
e) concurenţa neloialã - membri Uniunii îşi vor exercita activitatea cu bunã credinţã şi cu respectarea cerinţelor unei concurenţe loiale;
f) practica anticoncurenţialã - membrii Uniunii vor evita actele şi faptele care au sau pot avea ca efect restrângerea, împiedicarea sau denaturarea concurenţei libere între practicienii în insolvenţã;
g) respectarea prevederilor legale - membrii Uniunii vor respecta legislaţia aplicabilã activitãţii pe care o desfãşoarã;
h) competenţa profesionalã - practicienii în insolvenţã sunt datori sã abordeze cu competenţã profesionalã lucrãrile pe care le realizeazã.

SECŢIUNEA 1
Independenţa

ART. 4
Independenţa de acţiune în exercitarea profesiei de practician în insolvenţã trebuie sã se manifeste liber faţã de orice interes care ar putea fi incompatibil cu integritatea şi obiectivitatea practicianului.
ART. 5
(1) Se prezumã a fi încãlcatã independenţa în situaţia în care membrul Uniunii angajat, un colaborator al sãu, soţul (soţia) sau o rudã ori afin pânã la gradul III se aflã, simultan sau succesiv, în raporturi juridice susceptibile de a influenţa creditorul sau creditorii ce pot decide numirea ori menţinerea sa în poziţia de administrator judiciar sau lichidator într-un dosar de insolvenţã.
(2) În cazul persoanelor juridice aceastã prevedere se extinde şi pentru cazurile în care pierderea independenţei este datoratã unui angajat sau colaborator al persoanei juridice respective, dar care nu este membru al Uniunii.
(3) Se prezumã a fi încãlcatã independenţa în exercitarea profesiei în situaţia în care membrul Uniunii acceptã un onorariu care sã fie condiţionat de îndeplinirea unei cerinţe individuale a unui anumit creditor, condiţionarea conducând la încãlcarea caracterului unitar concursual şi egalitar al procedurii.

SECŢIUNEA a 2-a
Integritatea moralã

ART. 6
Membrul Uniunii va acţiona cu cinste, corectitudine şi sinceritate în activitatea sa profesionalã, în relaţiile cu instanţele judecãtoreşti şi în relaţiile cu ceilalţi membri ai Uniunii.
ART. 7
Prin comportamentul sãu şi calitatea activitãţii depuse, fiecare membru al Uniunii va contribui la construirea şi întreţinerea încrederii publice în instituţia practicianului în insolvenţã, precum şi în viabilitatea soluţiilor propuse de legislaţia aplicabilã.

SECŢIUNEA a 3-a
Respectarea secretului profesional

ART. 8
Membrii Uniunii vor pãstra secretul profesional şi vor respecta caracterul confidenţial al informaţiilor obţinute cu ocazia activitãţii întreprinse în calitate de practician în insolvenţã, cu excepţia cazurilor în care are obligaţia legalã sau este autorizat în mod expres sã le transmitã.
ART. 9
Membrii Uniunii nu vor folosi secretul profesional de care au luat cunoştinţã în cursul exercitãrii profesiei nici în beneficiul propriu, nici în beneficiul unor terţe pãrţi.
ART. 10
Se prezumã exceptate de la prevederile secretului profesional toate datele, informaţiile şi documentele necesare desfãşurãrii activitãţii conform atribuţiilor legale.

SECŢIUNEA a 4-a
Conflictul de interese

ART. 11
Conflictul de interese este starea în care se aflã membrul Uniunii care are un interes personal, de naturã patrimonialã sau nepatrimonialã, care ar putea influenţa imparţialitatea şi obiectivitatea activitãţii sale în evaluarea, realizarea şi raportarea atribuţiilor ce îi revin.
ART. 12
Membrii Uniunii au obligaţia sã se abţinã de la orice fel de conflict de interese şi sã comunice instanţelor, în cazul în care au fost numiţi, cã nu îşi pot îndeplini obligaţiile din cauza acestui conflict, solicitând înlocuirea.

SECŢIUNEA a 5-a
Concurenţa neloialã

ART. 13
Practicienii în insolvenţã sunt obligaţi sã îşi exercite activitatea cu bunã credinţã, potrivit uzanţelor oneste, cu respectarea intereselor pãrţilor şi a cerinţelor concurenţei loiale.
ART. 14
Este interzisã orice faptã de concurenţã neloialã sãvârşitã de membrii Uniunii prin:
a) prezentarea de date şi informaţii incorecte şi/sau incomplete cu privire la ei înşişi şi/sau la capabilitãţile lor profesionale şi care sã fie susceptibile de a induce în eroare terţii interesaţi;
b) plata, direct sau indirect, cãtre o terţã parte a unui comision, a unei compensaţii sau a altui beneficiu cu scopul obţinerii unei numiri într-un dosar.
c) primirea, direct sau indirect, din partea unei terţe pãrţi a unui comision, a unei compensaţii sau a altui beneficiu pentru acordarea de avantaje din poziţia conferitã prin numirea într-un caz.
d) racolarea de personal, respectiv oferta agresivã de angajare a practicienilor în insolvenţã asociaţi, colaboratori sau salarizaţi ori a altor angajaţi cheie ai unui concurent;
e) racolarea clientelei, personal sau prin intermediul altor persoane, prin folosirea unor practici şi metode contrare uzanţelor oneste;
f) divulgarea, achiziţionarea sau folosirea unei informaţii confidenţiale de cãtre un practician în insolvenţã sau de cãtre colaboratori ori angajaţi ai acestuia fãrã consimţãmântul deţinãtorului legitim şi într-un mod contrar uzanţelor cinstite;
g) încheierea de contracte prin care un practician în insolvenţã asigurã serviciile sale unui creditor în mod avantajos, fie pentru a concura cu ceilalţi practicieni în insolvenţã prin preţuri reduse, fie pentru a determina creditorul sã racoleze şi alţi clienţi pentru practicianul în cauzã;
h) comunicarea sau rãspândirea în public de cãtre un practician în insolvenţã de afirmaţii asupra firmei sale sau activitãţii acesteia, menite sã inducã în eroare şi sã îi creeze o situaţie de favoare în dauna unor concurenţi;
i) comunicarea, chiar dacã este fãcutã confidenţial, sau rãspândirea de cãtre un practician în insolvenţã de afirmaţii mincinoase relative la un concurent sau asupra serviciilor sale, afirmaţii de naturã sã dãuneze bunului mers al activitãţii practicianului în insolvenţã concurent;
j) oferirea, promiterea sau acordarea - mijlocit ori nemijlocit - de daruri sau de alte avantaje asociatului, colaboratorului ori salariatului unui practician în insolvenţã pentru ca aceştia sã divulge informaţii confidenţiale sau procedeele de lucru, pentru a cunoaşte ori a folosi clientela concurentului sau pentru a obţine alt folos pentru sine ori pentru altã persoanã în dauna unui concurent;
k) deturnarea clientelei unui practician în insolvenţã prin folosirea legãturilor stabilite cu aceastã clientelã în cadrul funcţiei deţinute anterior la acel practician;
l) concedierea sau atragerea unor asociaţi, colaboratori ori salariaţi ai unui practician în insolvenţã în scopul înfiinţãrii unei entitãţi concurente care sã capteze clienţii acelui practician sau angajarea asociaţilor, colaboratorilor ori salariaţilor unui practician în insolvenţã în scopul dezorganizãrii activitãţii sale;
m) folosirea fãrã drept a unei firme, denumiri, embleme sau mãrci de naturã sã producã confuzie cu cele folosite legitim de un alt practician în insolvenţã sau cu o altã formã asociativã de exercitare a profesiei;
n) producerea în orice mod, punerea în circulaţie, depozitarea, oferirea spre vânzare sau vânzarea unor servicii sau publicaţii purtând menţiuni false privind denumirea, firma, emblema ori marca unui practician în insolvenţã sau alte tipuri de proprietate intelectualã, în scopul de a-i induce în eroare pe ceilalţi practicieni în insolvenţã şi pe creditori.

SECŢIUNEA a 6-a
Practica anticoncurenţialã

ART. 15
Este interzisã folosirea de practici anticoncurenţiale sãvârşite de cãtre membrii Uniunii prin:
a) încheierea de acorduri privind împãrţirea pieţei serviciilor profesionale;
b) participarea, în mod concertat, prin oferte trucate la licitaţii sau la orice alte forme de concurs de oferte, pentru achiziţionarea de servicii profesionale;
c) limitarea sau împiedicarea accesului la clientelã şi a libertãţii exercitãrii concurenţei profesionale oneste între practicieni.

SECŢIUNEA a 7-a
Respectarea prevederilor legale

ART. 16
Membrii persoane fizice şi societãţi profesionale vor respecta legislaţia aplicabilã activitãţii pe care o desfãşoarã în calitatea lor de practicieni în insolvenţã.
ART. 17
În cazul în care un membru se gãseşte în una dintre urmãtoarele situaţii:
a) este condamnat, definitiv printr-o hotãrâre judecãtoreascã, pentru o infracţiune economicã, cum ar fi: deturnare de fonduri, fals, furt, înşelãciune, evaziune fiscalã sau, dupã caz, pentru tentativã, instigare şi/sau complicitate la o astfel de faptã;
b) a fost gãsit vinovat, definitiv printr-o hotãrâre judecãtoreascã, pentru încãlcarea prevederilor legislaţiei Comisiei Naţionale a Valorilor Mobiliare, a societãţilor comerciale şi/sau bancare;
c) a fost condamnat, definitiv şi irevocabil printr-o hotãrâre judecãtoreascã, pentru orice faptã de naturã sã determine imposibilitatea continuãrii activitãţii de practician în insolvenţã;
d) a recunoscut cã este vinovat de una dintre faptele prevãzute la lit. a), b) sau c; în acest caz, va aduce de îndatã la cunoştinţa Secretariatului general al Uniunii situaţia respectivã.
ART. 18
Membrii Uniunii nu vor exercita simultan sau succesiv pentru acelaşi debitor calitatea de avocat, consilier juridic, auditor financiar, expert contabil, contabil autorizat, evaluator, arbitru, mediator, conciliator, expert judiciar, într-o perioadã de 2 ani.
ART. 19
Membrii Uniunii vor informa Secretariatul general al Uniunii, în cel mult 30 de zile, cu privire la intrarea în una dintre situaţiile de incompatibilitate prevãzute la art. 28 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 20
Membrii Uniunii nu vor utiliza, în realizarea atribuţiilor exclusive ale practicianului în insolvenţã, mandatari, colaboratori sau salariaţi care nu au calitatea de practician în insolvenţã definitiv şi compatibil.
ART. 21
Membrii Uniunii nu vor încredinţa administrarea societãţii profesionale unei persoane care nu are calitatea de practician în insolvenţã definitiv şi compatibil.
ART. 22
Membrii Uniunii nu îşi vor desfãşura profesia în acelaşi timp în mai multe forme de exercitare a acesteia sau în mai multe entitãţi profesionale.
ART. 23
Membrii Uniunii nu îşi vor exercita calitatea de practician în insolvenţã pentru o persoanã juridicã la care cel în cauzã a deţinut calitatea de administrator, asociat, acţionar, director sau membru al consiliului de administraţie ori alte funcţii ori poziţii similare, potrivit art. 30 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 24
Membrii Uniunii nu vor exercita calitatea de administrator judiciar sau lichidator concomitent cu activitãţi aferente altor profesii, cu excepţia celor prevãzute la art. 28 alin. (2) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 25
Practicienii în insolvenţã nu vor accepta numirea înaintea expirãrii termenului prevãzut la art. 29 alin. (1) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 26
Practicienii în insolvenţã nu îşi vor exercita profesia cu încãlcarea prevederilor art. 29 alin. (2) şi (3) din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 27
Membrii Uniunii vor respecta prevederile art. 20 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului, privind cesionarea, în termen de cel mult 30 de zile a pãrţilor sociale deţinute de un asociat al societãţii civile profesionale devenit incompatibil.
ART. 28
Membrii Uniunii nu vor transmite cu întârziere mai mare de 30 de zile raportãrile statistice privind numirile ca administrator judiciar sau lichidator şi a declaraţiilor de venit, faţã de termenele stabilite de art. 13 lit. f) din Statutul profesiei de practician în insolvenţã.
ART. 29
Membrii Uniunii nu vor refuza furnizarea datelor solicitate cu ocazia verificãrii prin sondaj efectuate de delegaţii conducerii filialei în condiţiile art. 13 lit. j) din Statut.
ART. 30
Practicienii în insolvenţã înscrişi pe lista coordonatorilor de stagiu atestaţi nu vor refuza îndeplinirea rolului de coordonator de stagiu, cu excepţia cazului în care refuzul se datoreazã unui numãr de stagiari care depãşeşte capacitatea coordonatorului.
ART. 31
Membrii Uniunii vor respecta prevederile art. 40 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului.
ART. 32
Membrii Uniunii nu vor comunica peste termenul prevãzut de art. 9 din Statut schimbãrile intervenite în forma de exercitare a profesiei.
ART. 33
Membrii Uniunii nu vor restitui cu întârziere la fondul de lichidare sumele avansate pentru cheltuielile de procedurã, peste termenul prevãzut de art. 73 alin. (3) din Statut.

SECŢIUNEA a 8-a
Competenţa profesionalã

ART. 34
Membrii Uniunii vor aborda cu competenţã profesionalã activitatea desfãşuratã şi vor arãta preocupare pentru sporirea prestigiului profesiei, manifestând reţinere la angajarea unor lucrãri pe care nu le pot realiza în bune condiţii.

CAP. III
Comportamentul profesional

ART. 35
Membrii Uniunii vor adopta un comportament de naturã sã contribuie la creşterea prestigiului profesiei prin:
a) devotament faţã de profesia aleasã;
b) efort profesional de îmbunãtãţire continuã a practicilor profesionale;
c) instruire şi perfecţionare profesionalã şi asigurarea condiţiilor pentru creşterea experienţei persoanelor cu care colaboreazã;
d) spirit de echipã, curajul opiniilor şi onestitate.
ART. 36
Deontologia profesionalã - toţi membrii definiţi în conformitate cu art. 2 şi 3 din Ordonanţa de Urgenţã a Guvernului trebuie sã se abţinã, chiar în afara exercitãrii profesiei lor, de la orice încãlcãri ale legilor, regulamentelor şi regulilor profesionale şi de la orice acţiuni contrare independenţei şi onoarei sau care sunt susceptibile sã aducã ştirbirea demnitãţii Uniunii şi membrilor sãi.
ART. 37
Membrii Uniunii pot face uz numai de titlurile sau diplomele eliberate de instituţii de învãţãmânt autorizate.
ART. 38
Practicienii în insolvenţã pot sã îşi facã publicitate profesionalã, cu respectarea urmãtoarelor reguli:
a) prezentarea corectã a experienţei profesionale;
b) informarea asupra serviciilor oferite pentru obţinerea numirii ca administrator judiciar sau lichidator;
c) evitarea oricãrei menţiuni care sã aducã atingere intereselor altor practicieni în insolvenţã;
d) evitarea oricãrei referiri la onorariile practicate de cãtre alţi practicieni în insolvenţã.

CAP. IV
Etica exercitãrii profesiei

ART. 39
Membrii Uniunii pot folosi în corespondenţa lor menţiunea apartenenţei la Uniune, dar nu sigla sau emblema Uniunii.
ART. 40
(1) Membrii Uniunii nu pot acorda consultanţã terţilor în probleme de specialitate din domeniul insolvenţei care se referã la sau au legãturã cu societãţile comerciale cu care aceştia se aflã în raporturi contractuale ori de mandat legal, cu excepţia cazurilor prevãzute de lege.
(2) Un membru al Uniunii nu poate colabora, în cadrul activitãţilor şi operaţiunilor pe care le desfãşoarã ca practician, cu un coleg, membru al Uniunii, care este suspendat pe perioada sancţiunii.
ART. 41
Orice membru al Uniunii care activeazã ca practician în insolvenţã are datoria sã verifice ca toate persoanele cu care lucreazã sau care sunt angajate colaboratori sã fie competente şi sã aibã pregãtirea profesionalã necesarã unei astfel de activitãţi.
ART. 42
Fiecare membru al Uniunii este obligat sã se asigure profesional, într-un termen de maximum 30 de zile de la admiterea în Uniune, la o societate de asigurãri.

CAP. V
Relaţiile între membrii UNPIR

ART. 43
Membrii Uniunii îşi datoreazã amabilitate şi respect reciproc. Acestea exclud nu numai vulgaritatea, ci şi manifestãrile dure şi necuviincioase. Ei trebuie sã se abţinã de la orice cuvinte care jignesc, orice imputãri rãuvoitoare, demersuri în defavoarea altora şi, în general, sã se abţinã de la orice acţiune susceptibilã de a aduce daune altor membri ai Uniunii
ART. 44
Divergenţele dintre membri se vor concilia pe cale amiabilã, iar în caz de nerezolvare se vor supune dezbaterii Comisiei superioare de disciplinã.

CAP. VI
Dispoziţii finale

ART. 45
Regulile privind conduita eticã sunt obligatorii pentru toţi membrii Uniunii.
ART. 46
Prezentul cod de eticã profesionalã şi disciplinã intrã în vigoare la data aprobãrii lui de Congresul Uniunii.
_________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Alte Institutii, HOTARARE nr. 3 din 29 septembrie 2007

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic
informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016