Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 1.859 din 22 decembrie 2005 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 1.859 din 22 decembrie 2005 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 54 din 20 ianuarie 2006

Comenteaza legea

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. II alin. (2) din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 144/2005 pentru modificarea şi completarea <>Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ARTICOL UNIC
Normele metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completezã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 10 se introduce un nou alineat, alineatul (2), cu urmãtorul cuprins:
"(2) În vederea încheierii unui contract de asigurare pentru şomaj, calitatea de asigurat în sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale, precum şi în sistemul asigurãrilor sociale de sãnãtate se dovedeşte cu contractul de asigurare sau cu orice alt document justificativ privind dobândirea calitãţii de asigurat în cadrul acestor sisteme de asigurãri sociale, eliberat de instituţiile competente potrivit legii, în original şi copie."
2. Articolul 12 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 12. - Salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, prevãzut la art. 22 alin. (2) din lege ca limitã inferioarã a venitului lunar la care se pot asigura persoanele prevãzute la art. 20 din lege şi la care se calculeazã contribuţia datoratã bugetului asigurãrilor pentru şomaj, este salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã stabilit prin hotãrâre a Guvernului, în vigoare în luna pentru care se plãteşte aceastã contribuţie."
3. Alineatul (1) al articolului 15 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 15. - (1) Şomerii prevãzuţi la art. 17 din lege, care realizeazã venituri din activitãţi autorizate potrivit legii, vor beneficia de indemnizaţie de şomaj în condiţiile art. 34 alin. (1), respectiv alin. (3) din lege, dacã dovedesc cã acele venituri nu depãşesc salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare în luna pentru care se face dovada."
4. Articolul 18 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 18. - (1) În vederea certificãrii stagiilor de cotizare şi stabilirii dreptului la indemnizaţie de şomaj, angajatorii au obligaţia de a elibera persoanelor cãrora le înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu o adeverinţã din care sã rezulte baza lunarã de calcul prevãzutã la art. 14, pentru fiecare lunã, din ultimele 12 luni, pentru care aceştia le-au reţinut şi virat la bugetul asigurãrilor pentru şomaj contribuţia individualã prevãzutã la art. 27 din lege şi au plãtit contribuţia datoratã de angajator prevãzutã la art. 26 din lege, anterioare datei încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu, conform modelului prevãzut în anexa nr. 26, şi, dupã caz, urmãtoarele:
a) dacã înregistreazã debite la bugetul asigurãrilor pentru şomaj;
b) perioada pentru care nu s-au plãtit contribuţiile la bugetul asigurãrilor pentru şomaj şi suma aferentã acestei perioade;
c) dacã se regãsesc în una dintre situaţiile prevãzute la art. 34 alin. (2) din lege.
(2) În situaţia în care nu s-a întocmit carnet de muncã, adeverinţa prevãzutã la alin. (1) va conţine şi perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele pentru care raporturile de muncã sau de serviciu au fost suspendate, precum şi data şi motivul încetãrii acestora.
(3) În cazul angajatorilor pentru care, potrivit prevederilor legale, inspectoratul teritorial de muncã certificã înscrierile din carnetele de muncã sau efectueazã aceste înscrieri, adeverinţa prevãzutã la alin. (1) se vizeazã de cãtre inspectoratul teritorial de muncã."
5. Articolul 19 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 19. - (1) Certificarea stagiilor de cotizare realizate anterior datei de 1 martie 2002 se face de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã, potrivit art. 36 din lege, în baza certificatului întocmit conform modelului prevãzut în anexa nr. 5.
(2) Certificarea stagiilor de cotizare realizate ulterior datei de 1 martie 2002 se face, dupã caz, pe baza:
a) declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj şi a adeverinţei eliberate de angajator potrivit art. 18 sau, dupã caz, doar pe baza adeverinţei eliberate de angajator potrivit art. 18, în cazul în care se constatã cã angajatorul nu a depus declaraţia, pentru persoanele care au fost asigurate obligatoriu prin efectul legii, prevãzute la art. 19 din lege;
b) contractului de asigurare pentru şomaj prin însumarea lunilor pentru care s-a achitat contribuţia la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, pentru persoanele care au fost asigurate în baza unui contract de asigurare pentru şomaj.
(3) Certificarea stagiilor de cotizare prevãzute la alin. (2) se face de cãtre agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã prin certificatul întocmit conform modelului prevãzut în anexa nr. 25.
(4) Procedura privind declararea lunarã de cãtre angajatori a evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj se aprobã prin ordin al ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei, care se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I."
6. Dupã articolul 19^1 se introduce un nou articol, articolul 19^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 19^1. - Prin salariu de bazã lunar brut, prevãzut la art. 39 alin. (2) lit. b) din lege, se înţelege baza lunarã de calcul prevãzutã la art. 14."
7. Alineatul (2) al articolului 24 va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Încetarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj pentru motivul prevãzut la art. 44 lit. b) din lege se face cu data de întâi a lunii în care beneficiarul a realizat venituri mai mari decât salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare."
8. Alineatul (1) al articolului 29^2 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 29^2. - (1) Selecţia angajatorilor se realizeazã în limita sumelor disponibile cu aceastã destinaţie, în baza unor criterii administrative, de eligibilitate şi selecţie."
9. La articolul 29^2 alineatul (7), literele b) şi c) vor avea urmãtorul cuprins:
"b) numãrul de şomeri înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã, încadraţi în muncã în ultimele 12 luni premergãtoare lunii în care se organizeazã selecţia angajatorilor;
c) categoriile de şomeri înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã, încadraţi în muncã în ultimele 12 luni premergãtoare lunii în care se organizeazã selecţia angajatorilor;".
10. Articolul 30 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 30. - Prin modificãri substanţiale ale numãrului şi structurii profesionale a personalului, prevãzute la art. 49 din lege, se înţelege concedierea unui numãr de persoane, dupã cum urmeazã:
a) cel puţin 10 salariaţi, dacã angajatorul care disponibilizeazã are încadraţi mai mult de 20 de salariaţi şi mai puţin de 100 de salariaţi;
b) cel puţin 10% din salariaţi, dacã angajatorul care disponibilizeazã are încadraţi cel puţin 100 de salariaţi, dar mai puţin de 300 de salariaţi;
c) cel puţin 30 de salariaţi, dacã angajatorul care disponibilizeazã are încadraţi cel puţin 300 de salariaţi."
11. Alineatele (1) şi (2) ale articolului 36^1 vor avea urmãtorul cuprins:
"Art. 36^1. - (1) Persoanele înregistrate la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã, care desfãşoarã activitãţi în mediul rural şi nu realizeazã venituri lunare sau realizeazã venituri lunare mai mici decât salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, beneficiazã în mod gratuit de servicii de formare profesionalã, dacã dovedesc cã acele venituri nu depãşesc salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare în luna pentru care se face dovada.
(2) Veniturile prevãzute la art. 66 alin. (1) din lege sunt venituri realizate în luna premergãtoare depunerii cererii de înscriere şi se certificã de cãtre organele fiscale teritoriale subordonate Ministerului Finanţelor Publice sau de serviciile de specialitate ale autoritãţilor administraţiei publice locale care au responsabilitãţi fiscale."
12. La articolul 37 alineatul (1), litera a) va avea urmãtorul cuprins:
"a) sã participe la toate activitãţile cuprinse în programul de formare profesionalã, sã îndeplineascã toate cerinţele prevãzute de acesta şi sã se prezinte la examenul de absolvire sau la reexaminare;".
13. Dupã alineatul (6) al articolului 37 se introduce un nou alineat, alineatul (7), cu urmãtorul cuprins:
"(7) Neprezentarea la examenul de absolvire sau la reexaminare a persoanelor care participã la programe de formare profesionalã gratuite, din alte motive decât cele prevãzute la alin. (3), constituie refuz nejustificat în sensul art. 25 şi, dupã caz, atrage încetarea plãţii indemnizaţiei de şomaj conform art. 44 lit. e) din lege."
14. Dupã articolul 43 se introduc patru noi articole, articolele 43^1 -43^4, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 43^1. - (1) Dreptul sub formã de primã, prevãzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acordã absolvenţilor care îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) sunt absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt sau absolvenţi ai şcolilor speciale, în vârstã de minimum 16 ani, înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, în a cãror razã teritorialã îşi au domiciliul sau, dupã caz, reşedinţa;
b) nu se regãsesc în una dintre situaţiile prevãzute la art. 73^1 alin. (5) din lege;
c) nu au avut raporturi de muncã sau de serviciu în perioada cuprinsã între absolvirea studiilor şi încadrarea în muncã;
d) se încadreazã în muncã potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege în termen de 12 luni de la data absolvirii.
(2) Pentru acordarea primei prevãzute la art. 73^1 alin. (1) din lege, persoanele îndreptãţite vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, unde se aflã în evidenţã, în termen de maximum 60 de zile de la data angajãrii dupã absolvirea studiilor, urmãtoarele documente:
a) cerere conform modelului prevãzut în anexa nr. 23;
b) actul de identitate al absolventului, în copie;
c) actul de absolvire a instituţiei de învãţãmânt, în copie;
d) înştiinţare emisã de angajator privind încadrarea în muncã;
e) actul în baza cãruia absolventul a fost încadrat în muncã, în copie;
f) declaraţie pe propria rãspundere a absolventului cã la data absolvirii studiilor şi în perioada cuprinsã între aceastã datã şi încadrarea în muncã nu a avut raporturi de muncã sau de serviciu, precum şi cã la data solicitãrii dreptului nu urmeazã o formã de învãţãmânt;
g) declaraţie pe propria rãspundere a angajatorului din care sã rezulte cã în ultimii 2 ani acesta nu a mai fost în raporturi de muncã sau de serviciu cu persoana respectivã şi nu are obligaţia, potrivit legii, de a o angaja;
h) angajamentul absolventului pentru respectarea art. 76 alin. (1) din lege, potrivit modelului prevãzut în anexa nr. 13, care constituie titlu executoriu, potrivit legii.
(3) Termenul prevãzut la alin. (2) este termen de decãdere din dreptul de a beneficia de prima prevãzutã la art. 73^1 alin. (1) din lege.
(4) Dreptul sub formã de primã, prevãzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acordã o singurã datã pentru fiecare dintre urmãtoarele niveluri din cadrul sistemului naţional de învãţãmânt reglementat prin <>Legea învãţãmântului nr. 84/1995 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare:
a) învãţãmânt secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau şcoala de arte şi meserii;
b) învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt postliceal;
c) învãţãmânt superior.
Art. 43^2. - (1) În cazul încadrãrii în muncã într-o localitate din alt judeţ, dreptul sub formã de primã, prevãzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, se acordã de agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, unde beneficiarul s-a aflat în evidenţã, urmând ca dosarul acestuia sã fie transferat la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã în a cãrei razã îşi stabileşte noul domiciliu, care va acorda, dupã caz, şi celelalte drepturi prevãzute de lege şi va urmãri respectarea obligaţiilor ce decurg din acordarea drepturilor.
(2) Trimestrial, pânã la data de 15 a lunii pentru trimestrul anterior, beneficiarii drepturilor prevãzute la art. 73^1 alin. (1) din lege sunt obligaţi sã prezinte la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã la care sunt înregistraţi sau, dupã caz, la care le-a fost transferat dosarul dovezile emise de angajator cã sunt încadraţi.
(3) Dovezile se vor prezenta fie personal, fie prin scrisori recomandate cu confirmare de primire.
(4) Beneficiarilor care nu prezintã sau nu transmit dovada menţionatã la alin. (2) li se va cere, în scris, de cãtre agenţia pentru ocuparea forţei de muncã sã prezinte aceastã dovadã în termen de 15 zile de la data primirii comunicãrii.
(5) Dacã dupã douã astfel de comunicãri absolventul nu prezintã actul doveditor, agenţia pentru ocuparea forţei de muncã va contacta angajatorul cu care s-a încheiat raportul de muncã sau de serviciu, pentru clarificarea statutului acestuia, şi, în funcţie de constatãrile fãcute, se vor adopta mãsuri în conformitate cu prevederile legale.
Art. 43^3. - (1) Dreptul prevãzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acordã absolvenţilor care îndeplinesc cumulativ urmãtoarele condiţii:
a) li s-a stabilit dreptul la indemnizaţie de şomaj, potrivit legii;
b) nu se regãsesc în una dintre situaţiile prevãzute la art. 73^1 alin. (5) din lege;
c) se încadreazã în muncã potrivit art. 73^1 alin. (1) din lege;
d) le înceteazã plata indemnizaţiei de şomaj potrivit art. 44 lit. a) din lege, ca urmare a încadrãrii în muncã;
e) îşi menţin raporturile de muncã sau de serviciu cu angajatorul la care s-au încadrat în muncã, pentru o perioadã de cel puţin 12 luni de la data angajãrii.
(2) Pentru acordarea dreptului prevãzut la art. 73^1 alin. (2) din lege, persoanele îndreptãţite vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, unde s-au aflat în evidenţã sau, dupã caz, la care le-a fost transferat dosarul, în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajãrii, urmãtoarele documente:
a) cerere conform modelului prevãzut în anexa nr. 24;
b) actul de identitate al absolventului, în copie;
c) carnetul de muncã, în copie, certificat şi datat de angajator pe fiecare paginã, sau, în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de muncã, copie din registrul general de evidenţã a salariaţilor care sã cuprindã elementele de identificare, prevãzute de lege, ale absolventului;
d) declaraţie pe propria rãspundere a absolventului cã la data absolvirii studiilor nu avea raporturi de muncã sau de serviciu, precum şi cã la data solicitãrii dreptului şi în perioada în care se aflã în plata indemnizaţiei de şomaj nu urma o formã de învãţãmânt;
e) declaraţie pe propria rãspundere a angajatorului din care sã rezulte cã în ultimii 2 ani de la data angajãrii acesta nu a mai fost în raporturi de muncã sau de serviciu cu persoana respectivã şi nu avea obligaţia, potrivit legii, de a o angaja, pentru absolvenţii care nu au beneficiat de prima prevãzutã la art. 73^1 alin. (1) din lege.
(3) Termenul prevãzut la alin. (2) este termen de decãdere din dreptul de a beneficia de suma prevãzutã la art. 73^1 alin. (2) din lege.
(4) Dreptul prevãzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se acordã dupã menţinerea cu angajatorul la care s-au încadrat în muncã a raporturilor de muncã sau de serviciu pentru o perioadã de cel puţin 12 luni de la data angajãrii de cãtre agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, unde absolventul s-a aflat în evidenţã sau, dupã caz, i-a fost transferat dosarul.
(5) Dreptul prevãzut la art. 73^1 alin. (2) din lege se poate cumula cu dreptul sub formã de primã prevãzut la art. 73^1 alin. (1) din lege, precum şi cu prima de încadrare prevãzutã la art. 74 din lege sau cu prima de instalare prevãzutã la art. 75 din lege.
Art. 43^4. - Drepturile bãneşti prevãzute la art. 73^1 alin. (1) şi (2) din lege, stabilite şi neîncasate de beneficiar, se prescriu la expirarea termenului general de prescripţie de 3 ani, prevãzut de lege."
15. Dupã alineatul (1) al articolului 49 se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmãtorul cuprins:
"(1^1) În situaţia în care activitãţile care au ca scop dezvoltarea comunitãţilor locale sunt prestate de autoritãţile administraţiei publice locale, inclusiv prin unitãţile înfiinţate în subordinea acestora, în temeiul raportului de subordonare faţã de acestea, fãrã încheierea unui contract de prestãri de servicii, convenţiile prevãzute la alin. (1) se vor încheia cu autoritãţile administraţiei publice locale, respectiv cu unitãţile din subordinea acestora, care au calitatea de angajatori şi totodatã de beneficiari ai subvenţiilor prevãzute la art. 78 din lege."
16. Alineatul (3) al articolului 50 va avea urmãtorul cuprins:
"(3) Contractele individuale de muncã ale persoanelor încadrate în muncã din rândul şomerilor şi, dupã caz, contractul de achiziţie publicã, în copii, se anexeazã la convenţia prevãzutã la art. 49 alin. (1)."
17. Articolul 52 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 52. - (1) Angajatorii care încadreazã în muncã absolvenţi ai instituţiilor de învãţãmânt în condiţiile art. 80 din lege vor încheia cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, o convenţie conform modelului prevãzut în anexa nr. 15, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
(2) Termenul prevãzut la alin. (1) este termen de decãdere din dreptul de a beneficia de mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege.
(3) În sensul legii, data absolvirii studiilor este data de întâi a lunii urmãtoare celei înscrise în diplomã sau, dupã caz, în certificatul de studii eliberat de cãtre instituţia de învãţãmânt de stat sau particular, autorizatã ori acreditatã în condiţiile legii, dacã în cuprinsul acestora nu se specificã, în mod expres, o anumitã datã de absolvire.
(4) Prin formã de învãţãmânt, în sensul art. 83 alin. (4) din lege, se înţelege unul dintre urmãtoarele niveluri din cadrul sistemului naţional de învãţãmânt reglementat prin <>Legea învãţãmântului nr. 84/1995 , republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare:
a) învãţãmânt secundar inferior, ciclul inferior al liceului sau şcoala de arte şi meserii;
b) învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt postliceal;
c) învãţãmânt superior."
18. Articolul 54 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 54. - (1) Mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege se acordã angajatorilor lunar, pe o perioadã de 12 luni, respectiv de 18 luni în cazul absolvenţilor din rândul persoanelor cu handicap, de la data încheierii convenţiei prevãzute la art. 52 alin. (1).
(2) Suma lunarã se acordã angajatorilor proporţional cu timpul efectiv lucrat de absolvenţi în luna respectivã.
(3) Contribuţia prevãzutã la art. 80 alin. (1) din lege reprezintã contribuţia în cotã de 2,5% aplicatã asupra fondului total de salarii brute lunare realizat de absolvenţii încadraţi în condiţiile art. 80 din lege şi constituit din elementele prevãzute la art. 13.
(4) Pentru verificarea şi acordarea sumei lunare cuvenite potrivit art. 80 din lege, precum şi a scutirii de la plata contribuţiei prevãzute la alin. (3), angajatorii vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, odatã cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective, şi un tabel nominal întocmit conform modelului prezentat în anexa nr. 16, însoţit de copii de pe pontaj şi de pe statul de platã.
(5) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevãzute la alin. (4) pânã la expirarea termenului prevãzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferente lunii respective sau le completeazã altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege nu se acordã.
(6) Perioada pentru care nu se acordã mãsurile de stimulare prevãzute la art. 80 din lege din motivele prevãzute la alin. (5) face parte din perioada de acordare a mãsurilor de stimulare prevãzutã la alin. (1)."
19. Articolul 59 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 59. - (1) Pentru acordarea drepturilor prevãzute la art. 85 din lege, angajatorii vor încheia cu agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, în termen de 12 luni de la data angajãrii persoanelor, o convenţie potrivit modelului prevãzut în anexa nr. 19.
(2) Termenul prevãzut la alin. (1) este termen de decãdere din dreptul de a beneficia de mãsurile de stimulare prevãzute la art. 85 din lege.
(3) În vederea încheierii convenţiei prevãzute la alin. (1) angajatorii vor depune o declaraţie pe propria rãspundere, din care sã rezulte cã în ultimii 2 ani nu au mai fost în raporturi de muncã sau de serviciu cu persoanele angajate, precum şi urmãtoarele documente:
A. pentru persoanele cu handicap:
a) certificat eliberat de comisia de expertizã medicalã a persoanelor cu handicap (copie);
b) actul de identitate (copie);
c) actul în baza cãruia au fost încadrate în muncã (copie);
B. pentru şomerii în vârstã de peste 45 de ani:
a) actul de identitate (copie);
b) actul în baza cãruia au fost încadraţi în muncã (copie);
C. pentru şomerii pãrinţi unici susţinãtori ai familiilor monoparentale:
a) actul de identitate (copie);
b) actul în baza cãruia au fost încadraţi în muncã (copie);
c) actele prevãzute de lege în cazul familiilor monoparentale, prin care se face dovada privind componenţa familiei, filiaţia copiilor şi situaţia lor juridicã faţã de reprezentantul legal (copie);
d) declaraţia pe propria rãspundere a pãrintelui cã membrii familiei monoparentale locuiesc împreunã;
D. pentru şomerii care în termen de cel mult 3 ani de la data angajãrii îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã sau de acordare a pensiei pentru limitã de vârstã, dacã nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipatã parţialã:
a) actul de identitate (copie);
b) actul în baza cãruia au fost încadraţi în muncã (copie);
c) certificatul privind stagiul de cotizare în sistemul asigurãrilor sociale de stat realizat pânã la data angajãrii;
d) actul eliberat de angajator cu privire la încadrarea locului de muncã în condiţii deosebite sau speciale, dupã caz (copie);
e) actul emis de angajator, din care sã reiasã datele la care persoana îndeplineşte condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã sau de acordare a pensiei pentru limitã de vârstã, precum şi modul cum au fost calculate aceste date.
(4) Prin pãrinte unic susţinãtor al familiei monoparentale se înţelege persoana singurã, definitã în sensul <>Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 105/2003 privind alocaţia familialã complementarã şi alocaţia de susţinere pentru familia monoparentalã, aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 41/2004 .
(5) Calculul datelor la care persoana îndeplineşte condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã sau de acordare a pensiei pentru limitã de vârstã revine angajatorului, care va avea în vedere condiţiile existente la data angajãrii şi îşi asumã rãspunderea pentru datele comunicate."
20. Dupã articolul 59 se introduce un nou articol, articolul 59^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 59^1. - (1) Subvenţiile prevãzute la art. 85 alin. (1) şi (5) din lege se acordã angajatorilor în situaţia în care şomerii din categoriile menţionate la aceste alineate sunt înregistraţi în evidenţa agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.
(2) Nu beneficiazã de suma prevãzutã la art. 85 alin. (1) din lege angajatorii care încadreazã în muncã persoane cu handicap pe locuri de muncã devenite vacante ca urmare a încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu prin acordul pãrţilor, la iniţiativa angajatorului, pentru motive care nu ţin de persoana angajatului ori, dupã caz, prin eliberare din funcţie, în ultimele 12 luni anterioare încadrãrii în muncã a acestor persoane.
(3) Nu beneficiazã de subvenţia prevãzutã la art. 85 alin. (5) din lege angajatorii care încadreazã în muncã şomeri care, la data angajãrii, îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã.
(4) Angajatorii care încadreazã în muncã persoane care îndeplinesc atât condiţiile prevãzute la art. 80, cât şi condiţiile prevãzute la art. 85 din lege pot beneficia, pentru persoanele respective, opţional, fie de subvenţia prevãzutã la art. 80, fie de subvenţia prevãzutã la art. 85 din lege."
21. Articolul 60 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 60. - (1) Mãsurile de stimulare prevãzute la art. 85 din lege se acordã lunar, de la data încheierii convenţiei prevãzute la art. 59 alin. (1).
(2) Suma lunarã se acordã angajatorilor proporţional cu timpul efectiv lucrat în luna respectivã de persoanele încadrate în muncã în condiţiile prevãzute la art. 59 alin. (3).
(3) Prin costuri salariale ale angajatorului, în sensul art. 85 alin. (3) din lege, se înţelege costurile salariale care sunt în sarcina angajatorului, respectiv salariile brute înainte de aplicarea impozitului şi contribuţiilor la asigurãrile sociale datorate de angajator.
(4) Contribuţia prevãzutã la art. 85 alin. (1) din lege reprezintã contribuţia în cotã de 2,5% aplicatã asupra fondului total de salarii brute lunare realizat de persoanele încadrate în muncã din categoriile şi în condiţiile prevãzute la art. 85 alin. (1) din lege şi constituit din elementele prevãzute la art. 13.
(5) Pentru verificarea şi acordarea sumei lunare cuvenite conform art. 85 din lege, precum şi a scutirii de la plata contribuţiei prevãzute la alin. (4), angajatorii vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, odatã cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective, şi un tabel nominal întocmit conform modelului prezentat în anexa nr. 20, însoţit de copii de pe pontaj şi de pe statul de platã.
(6) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevãzute la alin. (5) pânã la expirarea termenului prevãzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferente lunii respective sau le completeazã altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, mãsurile de stimulare prevãzute la art. 85 din lege nu se acordã.
(7) Perioada pentru care nu se acordã mãsurile de stimulare prevãzute la art. 85 din lege din motivele prevãzute la alin. (6) face parte din perioada de acordare a acestor mãsuri de stimulare."
22. Articolul 61 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 61. - (1) Sumele cuvenite conform art. 80 şi 85 din lege se deduc de cãtre angajator din contribuţia pe care acesta este obligat, conform legii, sã o vireze lunar în contul bugetului asigurãrilor pentru şomaj.
(2) În cazul în care suma cuvenitã este mai mare, diferenţa se recupereazã prin intermediul agenţiei pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în termen de 5 zile lucrãtoare de la data depunerii documentelor prevãzute la art. 54 alin. (4), respectiv la art. 60 alin. (5)."
23. Dupã articolul 61 se introduce un nou articol, articolul 61^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 61^1. - (1) Pentru a beneficia de drepturi bãneşti lunare, acordate potrivit prevederilor legale sub formã de scutiri de la plata contribuţiei sau deduceri din contribuţia pe care angajatorul are obligaţia de a o plãti lunar la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, angajatorii care au încheiate convenţii cu agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, au obligaţia de a depune declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective şi documentele prevãzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pânã la expirarea termenului legal pentru depunerea declaraţiei lunare.
(2) Pentru luna pentru care angajatorii nu depun documentele prevãzute la alin. (1) pânã la expirarea termenului prevãzut de lege pentru depunerea declaraţiei lunare privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferente lunii respective sau le completeazã altfel decât potrivit prevederilor legale ori cu date eronate, drepturile bãneşti lunare prevãzute la alin. (1) nu se acordã.
(3) Perioada pentru care nu se acordã drepturile bãneşti lunare prevãzute la alin. (1), din motivele prevãzute la alin. (2), face parte din perioada de acordare a acestor drepturi bãneşti."
24. La articolul 62, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 62. - (1) Pentru a beneficia de reducerea sumei reprezentând contribuţia de 2,5% datoratã bugetului asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile art. 93 din lege, angajatorii vor depune la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã judeţeanã, respectiv a municipiului Bucureşti, o cerere, potrivit modelului prevãzut în anexa nr. 21, însoţitã de urmãtoarele documente:
a) tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncã din rândul şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, pe care le-a menţinut în activitate o perioadã de cel puţin 6 luni;
b) contractele individuale de muncã, în copie, ale persoanelor cuprinse în tabelul nominal prevãzut la lit. a)."
25. Dupã alineatul (1) al articolului 62 se introduc douã noi alineate, alineatele (1^1) şi (1^2), cu urmãtorul cuprins:
"(1^1) Cererea şi documentele prevãzute la alin. (1) se depun dupã expirarea perioadei de 6 luni în care au fost menţinute în activitate persoanele încadrate în muncã din rândul şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã, dar nu mai târziu de data de 30 iunie inclusiv a anului fiscal urmãtor celui în care s-au împlinit cele 6 luni.
(1^2) Nedepunerea documentelor prevãzute la alin. (1) în termenul prevãzut la alin. (1^1) atrage încetarea dreptului angajatorului de a beneficia de reducerea sumei reprezentând contribuţia de 2,5% datoratã bugetului asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile art. 93 din lege."
26. Anexele nr. 1, 5, 13-17, 19, 20 şi 21 se modificã şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1-10 la prezenta hotãrâre.
27. Dupã anexa nr. 22 se introduc patru noi anexe, anexele nr. 23-26, având cuprinsul prevãzut în anexele nr. 11-14) la prezenta hotãrâre.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:


                              ────────────────
                              Ministrul muncii,
                     solidaritãţii sociale şi familiei,
                               Gheorghe Barbu

                         Ministrul finanţelor publice,
                    Sebastian Teodor Gheorghe Vlãdescu

    Bucureşti, 22 decembrie 2005.
    Nr. 1.859.

     ANEXA 1)
    ────────
(Anexa nr. 1 la norme)
────────────────────────





                                   SITUATIE
                    privind locurile de munca vacante

    A. Date de identificare a angajatorului:

    Denumire/nume ......................
    Codul unic de inregistrare/codul fiscal .......................
    Cod CAEN .....................................
    Forma de proprietate .........................
    Forma de organizare ..........................
    Marime (numar de personal)....................
    Adresa .......................................
    Telefon/fax ..................................
    Email/pagini internet ........................

    B. Date privind locurile de munca vacante

┌─┬───────────┬────────────┬───────────┬───────────────┬──────┬──────┬────────┬────┬───────┬──────────┐
│N│Ocupatia   │Numar locuri│Localitatea│Conditii minime│Durata│Durata│Salariul│Alte│Valabi-│Observatii│
│r│           │de munca    │si judetul │de ocupare     │inca- │muncii│  de    │avan│litatea│*****)    │
│ ├─────┬─────┼──────┬─────┤in care se ├──────┬─┬──────┤drarii│**)   │incadra-│taje│ofertei│          │
│c│denu-│Cod  │Vacant│Nou  │afla locul │Vechi-│S│Alte  │ in   │      │re***)  │****│       │          │
│r│mire │COR  │ca ur-│crea-│vacant     │me in │t│condi-│munca │      │        │    │       │          │
│t│     │(6 ca│mare a│at   │           │dome- │u│tii   │*)    │      │        │    │       │          │
│ │     │racte│ince- │     │           │niu   │d│      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │re)  │tarii │     │           │      │i│      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │rapor-│     │           │      │i│      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │turi- │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │lor de│     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │munca │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │sau de│     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │ser-  │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
│ │     │     │viciu │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
├─┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼─┼──────┼──────┼──────┼────────┼────┼───────┼──────────┤
│1│     │     │      │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
├─┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼─┼──────┼──────┼──────┼────────┼────┼───────┼──────────┤
│2│     │     │      │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
├─┼─────┼─────┼──────┼─────┼───────────┼──────┼─┼──────┼──────┼──────┼────────┼────┼───────┼──────────┤
│ │     │     │      │     │           │      │ │      │      │      │        │    │       │          │
└─┴─────┴─────┴──────┴─────┴───────────┴──────┴─┴──────┴──────┴──────┴────────┴────┴───────┴──────────┘

    Nota:
___________
    *) nedeterminata/determinata ..... luni;
   **) se va completa dupa cum urmeaza:
       cod: N/..... ore/zi - in situatia in care este cu program
       normal de lucru
       cod: P/..... ore/zi - in situatia in care este cu program
       partial de lucru de .... ore/zi
  ***) salariul de incadrare corespunzator postului. Se completeaza
       titlu informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire
       la drepturile salariale.
 ****) alte avantaje materiale sau financiare. Se completeaza titlu
       informativ in vederea informarii solicitantilor cu privire la
       alte avantaje materiale sau financiare.
*****) se va mentiona daca a mai fost sau nu comunicat la A.J.O.F.M
       (cod:D-pentru cele comunicate si neocupate, cod:N-pentru cele
       care nu au mai fost comunicate)

    data ................

                   Director general
             sau alta persoana autorizata,

ANEXA 2


    ────────
(Anexa nr. 5 la norme)
────────────────────────


    AGENŢIA PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ
    A JUDEŢULUI ............/MUNICIPIULUI BUCUREŞTI


                                  CERTIFICAT
                            privind stagiul de cotizare
                     realizat anterior datei de 1 martie 2002

    Doamna/Domnul ......., cod numeric personal ......., domiciliatã/domiciliat
    în localitatea ......, str. ..... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...,
    ap. ...., judeţul/sectorul ......, a realizat un stagiu de cotizare de ...
    ani, ... luni, ... zile, dupã cum urmeazã:
    - prin contract individual de muncã, în perioada .....................
    Total: ani ......, luni ......, zile ...;
    - în calitate de membru cooperator, în perioada .....................
    Total: ani ......, luni ......, zile ...;
    - pe baza raporturilor de serviciu, realizate în perioada ...............
    Total: ani ......, luni ......, zile ...;
    - pe baza altor acte prevãzute de lege, în perioada .....................
    Total: ani ......, luni ......, zile .... .
    Dovada vechimii în muncã recunoscute pentru stabilirea drepturilor de şomaj,
    asimilatã cu stagiul de cotizare, s-a fãcut pe baza carnetului de muncã/
    altor acte prevãzute de lege.

                               Director executiv,
                           .......................
                                 Întocmit,
                           .......................
                            (numele şi prenumele)
                           .......................
                                (semnãtura)

ANEXA 3


    ────────
(Anexa nr. 13 la norme)
────────────────────────


    Nr. ...............

                              ANGAJAMENT
    Subsemnata/Subsemnatul ..........., posesoare/posesor a/al actului de
    identitate ..... seria ...... nr. ......, codul numeric personal ........,
    cu domiciliul în ....., str. ..... nr. ....., bl. ..., sc. ..., ap. ...,
    judeţul/sectorul ......., înregistratã/înregistrat în evidenţa Agenţiei
    pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ................./Municipiului
    Bucureşti, Agenţia localã sector ............, având, dupã caz, Carnetul
    de evidenţã nr. ......., în calitate de beneficiarã/beneficiar a/al
    dreptului/drepturilor prevãzute la articolul/articolele ............*)
    din <>Legea nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi
    stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile
    ulterioare, mã oblig sã restitui imediat şi în mod integral sumele acordate,
    în situaţia în care raporturile de muncã/de serviciu înceteazã, într-o
    perioadã mai micã de 12 luni de la data încadrãrii în muncã, din
    urmãtoarele motive:
    a) în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. g) şi i), art. 61 lit. a) şi
    al <>art. 79 din Legea nr. 53/2003  Codul muncii, cu modificãrile şi
    completãrile ulterioare;
    b) în temeiul <>art. 61 lit. b) din Legea nr. 53/2003 , cu modificãrile şi
    completãrile ulterioare, dacã a fost condamnat prin hotãrâre
    judecãtoreascã definitivã;
    c) în temeiul art. 84 alin. (1) lit. b) şi e), alin. (2) lit. f) şi g) şi
    alin. (5) din <>Legea nr. 188/1999  privind Statutul funcţionarilor publici,
    republicatã, cu modificãrile ulterioare.
    Întocmit în**) ...... la data de .........., în douã exemplare, dintre
    care am primit un exemplar.

    Semnãtura***) ......................

    Completat şi semnat în faţa noastrã.
    Semnãtura****).............. ..................

    Conform <>art. 76 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi
    completãrile ulterioare, prezentul angajament constituie titlu executoriu.
______________
    *) Se va/vor înscrie articolul/articolele din lege.
    **) Localitatea, judeţul.
    ***) Semnãtura persoanei care îşi ia angajamentul.
    ****) Semnãtura conducãtorului agenţiei pentru ocuparea forţei de muncã.

ANEXA 4

──────────
(Anexa nr. 14 la norme)
───────────────────────

CONVENŢIE
Nr. ...../.......

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ........../Municipiului Bucureşti, reprezentatã prin ........, având funcţia de ........., denumitã în continuare agenţia, şi autoritatea administraţiei publice locale/firma privatã/organizaţia neguvernamentalã .........., reprezentatã prin .........., având funcţia de ..........., denumitã în continuare angajatorul, având în vedere, dupã caz, Contractul de achiziţie publicã nr. ..../....., anexat în copie la prezenta convenţie, convin urmãtoarele:
1. Angajatorul încadreazã în muncã pe perioadã determinatã de cel mult 12 luni un numãr de ...... şomeri înregistraţi la agenţie.
Tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncã din rândul şomerilor înregistraţi la agenţie este prezentat în anexa care face parte integrantã din prezenta convenţie.
2. Agenţia se obligã sã subvenţioneze, conform legii, în limita sumelor alocate din buget cu aceastã destinaţie, pe o perioadã de ......*), cheltuielile efectuate de angajator pentru fiecare şomer încadrat în muncã, dupã cum urmeazã:
a) în perioada 1 aprilie - 31 octombrie, 70% din salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare în luna pentru care se face plata;
b) în perioada 1 noiembrie - 31 martie, un salariu de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã, în vigoare în luna pentru care se face plata, la care se adaugã contribuţiile de asigurãri sociale datorate de angajator**), aferente salariului subvenţionat.
3. Subvenţia:
a) se acordã conform prevederilor legale, în limita sumelor alocate din buget cu aceastã destinaţie;
b) se acordã proporţional cu timpul efectiv lucrat de persoanele încadrate în muncã în baza prezentei convenţii, fãrã a depãşi numãrul de ore aferent programului normal de lucru din luna pentru care se acordã subvenţia;
c) se acordã lunar în baza cererii de finanţare avizate şi a celorlalte documente prevãzute de lege;
d) nu se acordã pe perioada în care autorizarea/acreditarea angajatorului pentru derularea activitãţilor subvenţionate potrivit <>art. 78 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, este suspendatã sau, dupã caz, retrasã, pentru ca angajatorii care sunt obligaţi, potrivit legii, sã fie autorizaţi/acreditaţi.
4. Pentru acordarea subvenţiei angajatorul se obligã sã depunã documentaţia necesarã la autoritatea administraţiei publice locale şi la agenţie, în condiţiile şi la termenele prevãzute de lege.
5. Angajatorul are obligaţia de a comunica agenţiei orice modificare a condiţiilor care au condus la încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea subvenţiei, dupã caz, inclusiv suspendarea/retragerea autorizãrii/acreditãrii pentru derularea activitãţilor subvenţionate potrivit <>art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
6. Agenţia îşi exercitã dreptul de control asupra:
a) îndeplinirii condiţiilor legale pentru încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea subvenţiei prevãzute la <>art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
b) nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor prevãzute de prezenta convenţie.
În situaţia constatãrii nerespectãrii condiţiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenţii şi pentru acordarea sumelor prevãzute la <>art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi a nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor sale, prezenta convenţie se reziliazã, debitele urmând a fi recuperate conform legii.
7. Agenţia poate rezilia convenţia, în principal:
a) în situaţiile prevãzute la pct. 6;
b) la solicitarea autoritãţii administraţiei publice locale, în situaţia în care aceasta nu are statutul de angajator;
c) în cazul retragerii autorizãrii/acreditãrii angajatorului pentru derularea activitãţilor subvenţionate potrivit <>art. 78 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în cazul angajatorilor care sunt obligaţi, potrivit legii, sã fie autorizaţi/acreditaţi;
d) în caz de forţã majorã constatatã de o autoritate competentã.

Agenţia
Director executiv,
.................

Angajatorul
Director general
sau altã persoanã autorizatã,
..............................

Avizat,
Autoritatea administraţiei publice locale ..................
______________
*) Perioada poate fi de cel mult 12 luni.
**) Contribuţiile de asigurãri sociale prevãzute la <>art. 51 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

ANEXA
────
la convenţie
────────────

Judeţul ...................................
Angajatorul ...............................
Sediul/adresa .............................
Contul/Banca ..............................
codul fiscal ..............................
Telefon ...................................

TABEL NOMINAL
cu persoanele încadrate în muncã, conform prevederilor
<>art. 78 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor
pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu
modificãrile şi completãrile ulterioare

Convenţia nr. ....../........
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Numãrul Sem-
şi data Durata na-
Nr. Numele Codul Categoria Ocupaţia încheierii contractului tura
crt. şi numeric de Cod COR contractului individual an-
prenumele personal servicii individual de ga-
de munca ja-
munca tului
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
0 1 2 3 4 5 6 7
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

NOTĂ:
Coloana 3 se va completa cu serviciile derulate în scopul dezvoltãrii
comunitãţii locale.

Angajatorul
Director general sau altã persoanã autorizatã,
..............................................

ANEXA 5

────────
(Anexa nr. 15 la norme)
────────────────────────

CONVENŢIE
Nr. ..../..........

Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ......../Municipiului Bucureşti, reprezentatã prin ......, având funcţia de ......., denumitã în continuare agenţia, şi persoana juridicã (fizicã) ........., reprezentatã prin ............., având funcţia de ......., denumitã în continuare angajatorul, convin urmãtoarele:
1. Angajatorul încadreazã în muncã pe perioadã nedeterminatã un numãr de ....... absolvenţi ai unor instituţii de învãţãmânt, care la data absolvirii studiilor nu aveau raporturi de muncã sau de serviciu.
Tabelul nominal cu absolvenţii încadraţi în muncã este prezentat în anexa care face parte integrantã din prezenta convenţie.
2. Angajatorul se obligã:
a) sã menţinã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor prevãzute la pct. 1 pe o perioadã de cel puţin 3 ani de la data încadrãrii în muncã;
b) sã restituie în totalitate agenţiei sumele încasate pentru fiecare absolvent pentru care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu, plus dobânda de referinţã a Bãncii Naţionale a României în vigoare la data încetãrii raporturilor de muncã ori de serviciu, în cazul în care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale absolvenţilor prevãzuţi la pct. 1 anterior termenului de 3 ani, în temeiul unuia dintre motivele prevãzute la <>art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
c) sã deducã, în condiţiile legii, din suma reprezentând contribuţia de ...%*) sumele cuvenite potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
d) sã depunã, pentru verificarea şi acordarea sumelor cuvenite potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, odatã cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective şi tabelul prevãzut de lege în acest sens, însoţit de copii de pe pontaj şi statul de platã;
e) sã depunã declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj şi documentele prevãzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pânã la expirarea termenului legal pentru depunerea acestei declaraţii;
f) sã comunice agenţiei orice modificare a condiţiilor care au condus la încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumelor prevãzute la <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
g) sã respecte dispoziţiile <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
3. Agenţia se obligã sã acorde sumele cuvenite potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în conformitate cu prevederile legale, prin deducere de cãtre angajator din contribuţia de ......%*) pe care acesta este obligat sã o vireze lunar la bugetul asigurãrilor pentru şomaj.
În situaţia în care sumele cuvenite potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sunt mai mari, diferenţa se plãteşte de agenţie conform prevederilor <>art. 61 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
4. Sumele cuvenite potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se acordã în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi constau în:
a) suma reprezentând contribuţia de .......%*) aplicatã asupra fondului total de salarii brute lunare realizat de absolvenţii încadraţi prevãzuţi la pct. 1 şi constituit din elementele prevãzute la <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
__________
*) Cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit <>art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

b) subvenţia prevãzutã, dupã caz, la <>art. 80 alin. (1) lit. a), b) şi c) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
5. Agenţia îşi exercitã dreptul de control asupra:
a) îndeplinirii condiţiilor legale pentru încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumelor prevãzute la <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
b) nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor prevãzute de prezenta convenţie.
6. În situaţia constatãrii nerespectãrii condiţiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenţii, pe perioada derulãrii acesteia şi pentru acordarea sumelor prevãzute la <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi a nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor sale, agenţia va aplica sancţiunile prevãzute de lege şi va recupera debitele conform legii.

Agenţia
Director executiv,
.................

Angajatorul
Director general
sau altã persoanã autorizatã,
..............................

ANEXĂ
──────
la convenţie
────────────


    Judeţul ...................................
    Angajatorul ...............................
    Sediul/adresa .............................
    Contul/Banca ..............................
    codul fiscal ..............................
    Telefon ...................................

                               TABEL NOMINAL
    cu absolvenţii instituţiilor de învãţãmânt încadraţi în muncã,
    conform prevederilor <>art. 80 din Legea nr. 76/2002  privind sistemul
    asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã,
              cu modificãrile şi completãrile ulterioare

                         Convenţia nr. ......./........
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                       Anul        Numãrul                Sem-
                                      absolvirii/  şi data     Ocupatia   na-
 Nr.  Numele    Codul    Categoria    Numarul     încheierii   Cod COR    tura
 crt.   şi     numeric      de        diplomei/   contractului            an-
     prenumele personal  absolventi*)  adeve-     individual              ga-
                                       rintei         de                  ja-
                                                   munca/data             tului
                                                   angajarii
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 0      1         2          3         4             5            6        7
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

    În situaţia în care absolvenţii provin din rândul persoanelor cu handicap,
    codurile corespunzãtoare studiilor absolvite vor fi însoţite de litera "H".

                            Angajatorul
               Director general sau altã persoanã autorizatã,
               ..............................................
___________
    *) Coloana 3 se va completa dupã cum urmeazã:
    ● cod A - absolvenţi ai ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de
      arte şi meserii;
    ● cod B - absolvenţi de învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt
      postliceal;
    ● cod C - absolvenţi de învãţãmânt superior.

ANEXA 6


    ────────
(Anexa nr. 16 la norme)
──────────────────────


    Judeţul ...................................
    Angajatorul ...............................
    Sediul/adresa .............................
    Contul/Banca ..............................
    codul fiscal ..............................
    Telefon ...................................

                             TABEL NOMINAL
    cu absolvenţii instituţiilor de învãţãmânt încadraţi în muncã,
    conform prevederilor <>art. 80 din Legea nr. 76/2002  privind sistemul
    asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã,
    cu modificãrile şi completãrile ulterioare, pentru stabilirea sumelor
    cuvenite angajatorilor din bugetul asigurãrilor pentru şomaj

                            Convenţia nr. ....../......
                                Luna ... anul ...
┌─┬─────────┬────────┬─────────┬──────────┬───────┬──────────┬───────┬─────────┐
│N│Numele   │Codul   │Categoria│Drepturi  │Numãrul│Suma      │Sume   │         │
│r│   şi    │numeric │de absol-│salariale,│orelor │cuvenitã  │plãtite│Obser-   │
│c│prenumele│personal│venţi*)  │din       │efectiv│pentru    │****)  │vaţii    │
│r│         │        │         │care:**)  │lucrate│timpul    │       │*****)   │
│t│         │        │         │          │       │efectiv   │       │         │
│ │         │        │         │          │       │lucrat***)│       │         │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│0│    1    │   2    │    3    │    4     │   5   │    6     │   7   │    8    │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│1│         │        │         │...       │       │          │       │         │
│ │         │        │         │...       │       │          │       │         │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│.│         │        │         │...       │       │          │       │         │
│ │         │        │         │...       │       │          │       │         │
├─┴─────────┴────────┴─────────┴──────────┴───────┼──────────┼───────┼─────────┘
│            TOTAL                                │   A1     │   B1  │
├─────────────────────────────────────────────────┴──────────┼───────┤
│Suma reprezentând scutirea de la plata contribuţiei datorate│       │
│de angajator la BAS aferentã absolvenţilor încadraţi în     │   C2  │
│condiţiile <>art. 80 din Legea nr. 76/2002  (2,5% x Total B1)  │       │
├────────────────────────────────────────────────────────────┼───────┤
│ TOTAL SUME CUVENITE potrivit <>art. 80 din Legea nr. 76/2002  │       │
│                  (Total A1 + Total C1)                     │       │
└────────────────────────────────────────────────────────────┴───────┘

    În situaţia în care absolvenţii provin din rândul persoanelor cu handicap,
    codurile corespunzãtoare studiilor absolvite vor fi însoţite de litera "H".


                         Angajatorul
           Director general sau altã persoanã autorizatã,
           .............................................
________
    *) Coloana 3 se completeazã dupã cum urmeazã:
    ● cod A - absolvenţi ai ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de
      arte şi meserii;
    ● cod B - absolvenţi de învãţãmânt secundar superior sau învãţãmânt
      postliceal;
    ● cod C - absolvenţi de învãţãmânt superior.
    **) Coloana 4 se completeazã prin evidenţierea separatã a drepturilor care
    se înscriu în carnetul de muncã (salariul de bazã lunar brut, sporuri,
    indemnizaţii, alte adaosuri, salariu de merit, sporul de vechime în muncã
    etc.).
    ***) Coloana 6 se completeazã cu suma cuvenitã pentru timpul efectiv lucrat,
    din cuantumul subvenţiei prevãzute la art. 80 alin. (1) lit. a)-c) din
    <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, acordatã
    angajatorului în funcţie de categoria absolventului.
    ****) Coloana 7 se completeazã cu sumele plãtite absolvenţilor reprezentând
    elementele constitutive ale fondului total de salarii brute lunare prevãzute
    la <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002  privind
    sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã,
    aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi
    completãrile ulterioare.
    *****) Coloana 8 se completeazã, dupã caz, cu data şi motivul încetãrii/
    suspendãrii/reluãrii dupã suspendare a raporturilor de muncã sau de
    serviciu.

ANEXA 7

────────
(Anexa nr. 17 la norme)
────────────────────────

ACT ADIŢIONAL
la Convenţia nr. ....../........
Încheiat la data de ........................
între Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ......../Municipiului Bucureşti, reprezentatã prin ......., având funcţia de ......, denumitã în continuare agenţia, şi angajatorul ......, reprezentat prin ........, având funcţia de ......., prin care se stabilesc urmãtoarele:
1. Angajatorul asigurã prin furnizorul de formare profesionalã*) ..........., autorizat în condiţiile legislaţiei privind formarea profesionalã a adulţilor prin Autorizaţia seria ..... nr. ........ din data de ....., un program de formare profesionalã sub formã de curs de**) ... pentru ocupaţia de ..., pentru un numãr de ... absolvenţi, încadraţi în muncã în condiţiile <>art. 80 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
2. La finalizarea programului de formare prevãzut la pct. 1, angajatorul solicitã agenţiei suportarea cheltuielilor aferente pregãtirii profesionale a absolvenţilor care au promovat examenul de absolvire.
3. Pentru decontarea cheltuielilor efectuate cu pregãtirea profesionalã a absolvenţilor care au promovat examenul de absolvire, angajatorul va prezenta documentaţia prevãzutã la <>art. 58 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
4. Agenţia se obligã sã suporte, în condiţiile legii, cheltuielile aferente pregãtirii profesionale a absolvenţilor care au promovat examenul de absolvire.

Agenţia
Director executiv,
..................

Angajatorul
Director general
sau altã persoanã autorizatã,
...............................
_________
*) Se va menţiona denumirea furnizorului de formare profesionalã autorizat prin care angajatorul asigurã formarea profesionalã a absolvenţilor.
**) Se va înscrie: iniţiere, calificare, recalificare, perfecţionare sau specializare.

ANEXA 8
────────
(Anexa nr. 19 la norme)
────────────────────────

CONVENŢIE
Nr. .../.........
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului .........../Municipiului Bucureşti, reprezentatã prin ..........., având funcţia de .........., denumitã în continuare agenţia, şi persoana juridicã (fizicã) ......., reprezentatã prin ......, având funcţia de ......., denumitã în continuare angajatorul, având un numãr de*) ........ angajaţi, convin urmãtoarele:
1. Angajatorul încadreazã în muncã:
A. pe perioadã nedeterminatã un numãr de:
a) ........ şomeri în vârstã de peste 45 de ani, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
b) ........ şomeri pãrinţi unici susţinãtori ai familiilor monoparentale, înregistraţi în evidenţa agenţiei;
c) ........ persoane cu handicap;
B. un numãr de:
a) ................... şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei care în termen de 3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã;
b) ................... şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei care în termen de 3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru acordarea pensiei pentru limitã de vârstã şi nu îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensie anticipatã parţialã.
Tabelul nominal cu persoanele încadrate în muncã este prezentat în anexa care face parte integrantã din prezenta convenţie.
2. Angajatorul se obligã:
a) sã menţinã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor prevãzute la pct. 1 lit. A pe o perioadã de cel puţin 2 ani de la data încadrãrii în muncã;
b) sã respecte dispoziţiile <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
c) sã restituie în totalitate agenţiei sumele încasate pentru fiecare persoanã pentru care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu, plus dobânda de referinţã a Bãncii Naţionale a României în vigoare la data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu, în cazul în care înceteazã raporturile de muncã sau de serviciu ale persoanelor prevãzute la pct. 1 lit. A anterior termenului de 2 ani, în temeiul unuia dintre motivele prevãzute la <>art. 83 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
d) sã deducã, în condiţiile legii, din suma reprezentând contribuţia de ... %**) sumele cuvenite potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
e) sã depunã pentru verificarea şi acordarea sumelor cuvenite potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, odatã cu declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj aferentã lunii respective, şi tabelul prevãzut de lege în acest sens, însoţit de copii de pe pontaj şi statul de platã;
f) sã depunã declaraţia lunarã privind evidenţa nominalã a asiguraţilor şi a obligaţiilor de platã la bugetul asigurãrilor pentru şomaj şi documentele prevãzute de lege pentru verificarea sumelor cuvenite, pânã la expirarea termenului legal pentru depunerea declaraţiei lunare;
g) sã comunice agenţiei orice modificare a condiţiilor care au condus la încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumelor prevãzute la <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
3. Agenţia se obligã sã acorde sumele cuvenite potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, în conformitate cu prevederile legale, prin deducere de cãtre angajator din contribuţia de ......%*) pe care acesta este obligat sã o vireze lunar la bugetul asigurãrilor pentru şomaj.
În situaţia în care sumele cuvenite potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, sunt mai mari, diferenţa se plãteşte de agenţie conform prevederilor <>art. 61 alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
4. Sumele cuvenite potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se acordã în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi constau în:
a) suma reprezentând contribuţia de ...... %*) aplicatã asupra fondului total de salarii brute lunare realizat de persoanele încadrate în muncã prevãzute la pct. 1 lit. Aa) şi b) şi constituit din elementele prevãzute la <>art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
b) subvenţia prevãzutã, dupã caz, la <>art. 85 alin. (1), (2) şi (5) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
5. Agenţia îşi exercitã dreptul de control asupra:
a) îndeplinirii condiţiilor legale pentru încheierea prezentei convenţii, derularea acesteia şi acordarea sumelor prevãzute la <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare;
b) nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor prevãzute de prezenta convenţie.
6. În situaţia constatãrii nerespectãrii condiţiilor legale avute în vedere la încheierea prezentei convenţii, pe perioada derulãrii acesteia şi pentru acordarea sumelor prevãzute la <>art. 85 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi a nerespectãrii de cãtre angajator a obligaţiilor sale, agenţia va aplica sancţiunile prevãzute de lege şi va recupera debitele conform legii.
__________
*) Se va completa în cazul în care angajatorul încadreazã în muncã persoane cu handicap.
**) Cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit <>art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

Agenţia
Director executiv,
.................

Angajatorul
Director general
sau altã persoanã autorizatã,
. ...............................

ANEXĂ
────────
la convenţie
──────────────


    Judeţul ........................................
    Angajatorul ..................................
    Sediul/adresa ..............................
    Contul/Banca ..............................
    codul fiscal ................................
    Telefon ........................................

                                 TABEL NOMINAL
    cu persoanele încadrate în muncã, conform prevederilor art. 85
    din <>Legea nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj
    şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi
                             completãrile ulterioare

                              Convenţia nr. .../...
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                      Numãrul        Data                Sem-
                                      şi data      indepli-   Ocupatia   na-
 Nr.  Numele    Codul    Categoria    încheierii   nirii      Cod COR    tura
 crt.   şi     numeric      de        contractului conditii-             an-
     prenumele personal  persoane*)   individual   lor de                ga-
                                         de        pensio-               ja-
                                      munca/Data   nare**)               tului
                                      angajarii
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 0      1         2          3         4             5            6        7
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

                                Angajatorul
             Director general sau altã persoanã autorizatã,
             .............................................
_________
    *) Coloana 3 se va completa dupã cum urmeazã:
    ● cod A - şomeri în vârstã de peste 45 de ani, înregistraţi în evidenţa
      agenţiei;
    ● cod B - şomeri pãrinţi unici susţinãtori ai familiilor monoparentale,
      înregistraţi în evidenţa agenţiei;
    ● cod C - persoane cu handicap;
    ● cod D - şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei, care în termen de
      3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru acordarea
      pensiei anticipate parţiale;
    ● cod E - şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei, care în termen de
      3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru acordarea
      pensiei pentru limitã de vârstã şi nu îndeplinesc condiţiile pentru a
      solicita pensie anticipatã parţialã.
    **) Coloana 5 se va completa numai pentru categoriile de persoane
        prevãzute la codurile D şi E.

ANEXA 9


    ────────
(Anexa nr. 20 la norme)
────────────────────────


    Judeţul ...................................
    Angajatorul ...............................
    Sediul/adresa .............................
    Contul/Banca ..............................
    codul fiscal ..............................
    Telefon ...................................

                                 TABEL NOMINAL
    cu persoanele încadrate în muncã, conform prevederilor art. 85 din Legea
    nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea
    ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
    pentru stabilirea sumelor cuvenite angajatorilor din bugetul asigurãrilor
                                 pentru şomaj

                                Convenţia nr. .../...
                                 Luna ... anul ...
┌─┬─────────┬────────┬─────────┬──────────┬───────┬──────────┬───────┬─────────┐
│N│Numele   │Codul   │Categoria│Drepturi  │Numãrul│Suma      │Sume   │         │
│r│   şi    │numeric │de per-  │salariale,│orelor │cuvenitã  │plãtite│Obser-   │
│c│prenumele│personal│soane*)  │din       │efectiv│pentru    │****)  │vaţii    │
│r│         │        │         │care:**)  │lucrate│timpul    │       │*****)   │
│t│         │        │         │          │       │efectiv   │       │         │
│ │         │        │         │          │       │lucrat***)│       │         │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│0│    1    │   2    │    3    │    4     │   5   │    6     │   7   │    8    │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│1│         │        │         │...       │       │          │       │         │
│ │         │        │         │...       │       │          │       │         │
├─┼─────────┼────────┼─────────┼──────────┼───────┼──────────┼───────┼─────────┤
│.│         │        │         │...       │       │          │       │         │
│ │         │        │         │...       │       │          │       │         │
├─┴─────────┴────────┴─────────┴──────────┴───────┼──────────┼───────┼─────────┘
│            TOTAL                                │   A1     │   B1  │
├─────────────────────────────────────────────────┴──────────┴───────┤
│Suma reprezentând scutirea de la plata contribuţiei datorate de     │
│angajator la BAS aferentã persoanelor prevãzute la art. 85          │
│alin. (1) din <>Legea nr. 76/2002 , încadrate în muncã în condiţiile   │
│ acestui articol (2,5% x Total B1)                              C1  │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ TOTAL SUME CUVENITE potrivit <>art. 85 din Legea nr. 76/2002          │
│            (Total A1 + Total C1)                                   │
└────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

                          Angajatorul
             Director general sau altã persoanã autorizatã,
             ..............................................
_____________
    *) Coloana 3 se completeazã dupã cum urmeazã:
    ● cod A - şomeri în vârstã de peste 45 de ani, înregistraţi în evidenţa
      agenţiei;
    ● cod B - şomeri pãrinţi unici susţinãtori ai familiilor monoparentale,
      înregistraţi în evidenţa agenţiei;
    ● cod C - persoane cu handicap;
    ● cod D - şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei, care în termen de
      3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru acordarea
      pensiei anticipate parţiale;
    ● cod E - şomeri înregistraţi în evidenţa agenţiei, care în termen de
      3 ani de la data angajãrii îndeplinesc condiţiile pentru acordarea
      pensiei pentru limitã de vârstã şi nu îndeplinesc condiţiile pentru
      a solicita pensie anticipatã parţialã.
    **) Coloana 4 se completeazã numai pentru categoriile de persoane
    prevãzute la codurile A şi B. Se evidenţiazã separat toate drepturile
    acestor persoane, care se înscriu în carnetul de muncã (salariul de bazã
    lunar brut, sporuri, indemnizaţii, alte adaosuri, salariu de merit,
    sporul de vechime în muncã etc.).
    ***) Coloana 6 se completeazã cu suma cuvenitã pentru timpul efectiv
    lucrat, din cuantumul subvenţiei prevãzute la art. 85 alin. (1), (2) şi
    (5) din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
    acordatã angajatorului.
    ****) Coloana 7 se completeazã numai pentru categoriile de persoane
    prevãzute la codurile A şi B, cu sumele plãtite acestora reprezentând
    elementele constitutive ale fondului total de salarii brute lunare
    prevãzute la art. 13 din Normele metodologice de aplicare a Legii
    nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea
    ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 ,
    cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
    *****) Coloana 8 se completeazã, dupã caz, cu data şi motivul încetãrii/
    suspendãrii/reluãrii dupã suspendare a raporturilor de muncã sau de
    serviciu.

ANEXA 10

──────────
(Anexa nr. 21 la norme)
────────────────────────

Cãtre
Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã
a Judeţului ............./Municipiului Bucureşti

........./(angajatorul) ......., reprezentat prin ........, având funcţia de ........., vã solicit sã aprobaţi diminuarea sumei reprezentând contribuţia lunarã de ... %*) datoratã bugetului asigurãrilor pentru şomaj cu ..., calculate conform <>art. 62 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
Anexãm tabelul nominal cu şomerii înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncã încadraţi în muncã în anul ... şi contractele individuale de muncã, în copie, ale persoanelor cuprinse în tabelul nominal.
________
*) Cota contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurãrilor pentru şomaj, potrivit <>art. 26 din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.

Data
.....

Angajatorul
Director general sau altã persoanã autorizatã,
..............................................

ANEXĂ
────────
la convenţie
────────────


    Judeţul ...................................
    Angajatorul ...............................
    Sediul/adresa .............................
    Contul/Banca ..............................
    codul fiscal ..............................
    Telefon ...................................

                                TABEL NOMINAL
    cu şomerii încadraţi în muncã, conform prevederilor art. 93 din Legea
    nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea
    ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
                                  Numãrul         Durata      Ocupatia
                                  şi data      contractului   Cod COR
 Nr.  Numele       Codul         încheierii    individual de            Semna-
 crt.   şi        numeric        contractului      munca                tura
     prenumele    personal       individual                             angaja-
                                    de                                  tului
                                   munca

───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
 0       1           2              3               4             5        6
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

              Data
             .....

                       Angajatorul
        Director general sau altã persoanã autorizatã,
        ..............................................

ANEXA 11


    ──────────
(Anexa nr. 23 la norme)
───────────────────────

                                 Cãtre
                   Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a
               Judeţului ................../Municipiului Bucureşti


    Subsemnata/Subsemnatul .............., codul numeric personal ...........,
    absolventã/absolvent a/al instituţiei de învãţãmânt/şcolii speciale .....,
    anul ...... luna ..........., înregistratã/înregistrat în evidenţa Agenţiei
    pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ......../ Municipiului
    Bucureşti, agenţia localã sector ........, solicit acordarea dreptului sub
    formã de primã prevãzut la <>art. 73^1 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 
    privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei
    de muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, având în vedere cã
    începând cu data de ........ sunt angajatã/angajat în baza actului*)
    nr. ....../....... la unitatea ............ din localitatea ..........,
    în meseria/ profesia ................................................ .

                 Data                      Semnãtura
             ..................     ..........................

____________
    *) Se va înscrie numãrul contractului individual de muncã sau al deciziei
       de numire.

ANEXA 12


    ────────
(Anexa nr. 24 la norme)
──────────────────────

                                 Cãtre
          Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã a Judeţului ......../
                        Municipiului Bucureşti


    Subsemnata/Subsemnatul ........., codul numeric personal ................,
    absolventã/absolvent a/al instituţiei de învãţãmânt/şcolii speciale .....,
    anul ...., luna ...., solicit acordarea dreptului prevãzut la art. 73^1
    alin. (2) din <>Legea nr. 76/2002  privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj
    şi stimularea ocupãrii forţei de muncã, cu modificãrile şi completãrile
    ulterioare, având în vedere cã începând cu data de ................. sunt
    angajatã/angajat cu program normal de lucru, pentru o perioadã mai mare
    de 12 luni, în baza actului*) nr. ......./......... la unitatea .... din
    localitatea ......, în meseria/profesia ........, fapt care a condus la
    încetarea plãţii indemnizaţiei de şomaj de care beneficiam, în temeiul
    <>art. 44 lit. a) din Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile
    ulterioare.
    Precizez cã am menţinut raporturile de muncã/serviciu cu angajatorul la
    care m-am încadrat în muncã pe o perioadã de cel puţin 12 luni.

             Data                 Semnãtura
          ............       ....................
_________
    *) Se va înscrie numãrul contractului individual de muncã sau al deciziei
       de numire.

ANEXA 13


    ──────────
(Anexa nr. 25 la norme)
────────────────────────

    Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã
    a Judeţului ..................../Municipiului Bucureşti

                              CERTIFICAT
            privind stagiul de cotizare ulterior datei de 1 martie 2002

    Doamna/Domnul ..........., cod numeric personal .........., domiciliatã/
    domiciliat în localitatea ........., str. ...... nr. ..., bl. ....,
    sc. ..., et. ..., ap. ...., judeţul/sectorul ......, a realizat un stagiu
    de cotizare de ...... ani, ...... luni, ........ zile, dupã cum urmeazã:
    - în calitate de asigurat obligatoriu prin efectul legii,
      în perioada ..........................................
    Total: ani ........., luni, ........., zile .........;
    - în calitate de asigurat în baza unui contract de asigurare pentru
      şomaj, în perioada ...................................
    Total: ani ........., luni ........., zile ......... .
    Certificarea stagiului de cotizare s-a fãcut conform prevederilor art. 19
    alin. (2) din Normele metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002  privind
    sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de muncã,
    aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi
    completãrile ulterioare.

                       Director executiv,
                    .........................
                            Întocmit,
                    .........................
                     (numele şi prenumele)
                    .........................
                            (semnãtura)

     ANEXA 14)
    ──────────
(Anexa nr. 26 la norme
──────────────────────


    Numãr de înregiitrare la angajator ......... data ...........

                           ADEVERINTA

    A. Date de identificare a angajatorului:
    Denumire/ nume ..........................................
    Codul unic de înregistrare / codul fiscal ...............
    Cod CAEN ................................................
    Telefon / fax ...........................................
    Email / pagina internet .................................

    B. Date privind plata contribuţiilor la bugetul asigurarilor pentru
    somaj;

    B.1. Pentru doamna/domnul ......... CNP ........ care se legitimeaza
    cu BI/CI/Adeverinţã seria ...... numãrul ......, salariat din data
    de ......., în data de ......... in calitatea noastra de angajator
    am reţinut şi virat la bugetul asigurãrilor pentru şomaj sumele
    reprezentând contribuţia individualã în cotã de 1% şi contribuţia
    datoratã de angajator dupã cum urmeazã:
┌─┬────┬──────┬───────┬──────────┬─────────┬──────────┬────────────────────────┐
│N│Luna│Baza  │Suma   │Instrument│   Suma  │Instrument│Numarul si data inre-   │
│r│ si │ de   │repre- │de plata, │reprezen-│de plata, │gistrarii la A.J.O.F.M/ │
│ │anul│calcul│zentand│numarul   │tand con-│numarul   │A.M.O.F.M. a Declaratiei│
│c│    │(BC)  │contri-│si data   │ributia  │si data   │lunare privind evidenta │
│r│    │      │butia  │acestuia  │datorata │acestuia  │nominala a asiguratilor │
│t│    │      │indivi-│          │  de     │          │si obligatiilor de plata│
│ │    │      │duala  │          │angajator│          │la bugetul asigurarilor │
│ │    │      │       │          │         │          │pentru somaj            │
├─┼────┼──────┼───────┼──────────┼─────────┼──────────┼────────────────────────┤
│1│ 2  │  3   │   4   │    5     │    6    │    7     │          8             │
├─┼────┼──────┼───────┼──────────┼─────────┼──────────┼────────────────────────┤
│1│    │      │       │          │         │          │                        │
├─┼────┼──────┼───────┼──────────┼─────────┼──────────┼────────────────────────┤
│.│    │      │       │          │         │          │                        │
├─┼────┼──────┼───────┼──────────┼─────────┼──────────┼────────────────────────┤
│1│    │      │       │          │         │          │                        │
│/│    │      │       │          │         │          │                        │
│2│    │      │       │          │         │          │                        │
└─┴────┴──────┴───────┴──────────┴─────────┴──────────┴────────────────────────┘

    NOTĂ:
    - Se completeazã descrescãtor pentru maxim 12 luni de la data încetãrii
      raporturilor de muncã sau de serviciu pentru care angajatorul a virat
      la bugetul asigurãrilor pentru şomaj sumele reprezentând contribuţiile
      prevãzute de lege.
    - BC - baza lunarã de calcul asupra cãreia se aplicã contribuţia
      individualã în cotã de 1%, determinatã în conformitate cu prevederile
      <>art. 14 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 ,
      aprobate prin <>Hotararea Guvernului nr. 174/2002 , cu modificãrile şi
      completãrile ulterioare.
    - Coloana 4 se completeazã cu suma rezultatã prin aplicarea cotei de 1%
      asupra bazei de calcul prevãzute la coloana 3.
    - Coloana 6 se completeazã cu suma rezultatã prin aplicarea cotei
      contribuţiei datorate de angajator asupra sumei plãtite persoanei
      reprezentând elementele constitutive ale fondului total de salarii
      brute lunare prevãzute la art. 13 din Normele metodologice de aplicare
      a <>Legii nr. 76/2002 , aprobate prin <>Hotararea Guvernului nr. 174/2002 ,
      cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
    - Pentru lunile pentru care angajatorul a încasat de la A.J.O.F.M./
      A.M.O.F.M diferenţa dintre drepturile bãneşti cuvenite potrivit legii
      ca urmare a convenţiei încheiate şi suma reprezentând contribuţia
      datoratã de angajator, coloana 7 se completeazã cu numãrul şi data
      convenţiei încheiate.

    B.2. În calitatea noastrã de angajator (se completeazã varianta
         corespunzãtoare):

    [] nu înregistrãm debite la Bugetul asigurãrilor pentru şomaj
    [] pentru perioada ........ nu s-a reţinut şi virat contribuţia
       individualã în suma totala de ...... şi plãtit contribuţia
       datoratã de angajator în sumã de ..............
    [] ne regãsim în una din situaţiile prevãzute la art. 34 alin. (2)
       din <>Legea nr. 76/2002 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,
       respectiv .............. perioada .......................

    C. Date privind raporturile de muncã sau de serviciu ale salariatului:

    Actul în baza cãruia a fost încadrat în muncã, numãr şi data ............
    Data angajãrii ..........................................................
    Data încetãrii raporturilor de muncã sau de serviciu ....................
    Perioade pentru care raporturile de muncã sau de serviciu
    au fost suspendate*):
      Data de suspendare ....... data de încetare a suspendãrii .......
    motivul suspendãrii**) ..................
_______
    *) se completeazã pentru fiecare perioadã de suspendare
    **) în cazul suspendãrii pentru incapacitate temporarã de muncã
    se va specifica numãrul de zile de concediu medical.

    Sub sancţiunile aplicate falsului în acte publice, declar cã am examinat
    întreg conţinutul acestei adeverinţe şi în conformitate cu informaţiile
    furnizate, o declar corectã şi completã.

           Administrator/Director/Reprezentant legal
               Nume si prenume, functia
                       (in clar)
           .....................................

                Compartimentul ...................
                Nume şi prenume, funcţia
                      (în clar)

____________

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 1.859 din 22 decembrie 2005

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"