Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 1.847 din 28 octombrie 2004 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 1.847 din 28 octombrie 2004 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 1.096 din 24 noiembrie 2004

Comenteaza legea

În temeiul prevederilor art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi ale <>art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. I
<>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 4 litera B, punctul 9 va avea urmãtorul cuprins:
"9. îndeplineşte, potrivit legii, atribuţiile pentru perfecţionarea activitãţii unitãţilor de implementare a programelor PHARE din domeniul de competenţã al ministerului;".
2. La articolul 4 litera B, dupã punctul 14 se introduce un nou punct, punctul 14^1, cu urmãtorul cuprins:
"14^1. asigurã preşedinţia, secretariatul şi organizarea reuniunilor subcomitetului de coordonare «Dezvoltarea resurselor umane şi servicii sociale», aferent subprogramului PHARE «Coeziune economicã şi socialã»;".
3. La articolul 4 litera D, punctul 12 se abrogã.
4. Alineatul (2) al articolului 24 va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile stabilite prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 497/2004 privind stabilirea cadrului instituţional pentru coordonarea, implementarea şi gestionarea instrumentelor structurale, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
5. Dupã alineatul (2) al articolului 24 se introduc patru noi alineate, alineatele (2^1), (2^2), (2^3) şi (2^4), cu urmãtorul cuprins:
"(2^1) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane deleagã atribuţii cãtre organismele intermediare desemnate conform legii pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane.
(2^2) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile de coordonare a asistenţei de preaderare în domeniul de competenţã al ministerului.
(2^3) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane îndeplineşte atribuţiile de autoritate de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2003 «Coeziune economicã şi socialã» şi de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economicã şi socialã».
(2^4) Ca urmare a atribuţiilor ce-i revin în calitate de agenţie de implementare pentru componenta «Dezvoltarea resurselor umane» a Subprogramului PHARE 2004-2006 «Coeziune economicã şi socialã», prin ordin al ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei se constituie urmãtoarele unitãţi la nivel de compartimente:
a) Unitatea pentru verificare tehnicã şi conformitate în subordinea directã a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;
b) Unitatea de control financiar «Dezvoltarea resurselor umane» în subordinea directã a secretarului de stat coordonator pentru afaceri europene şi relaţii externe;
c) Unitatea de monitorizare şi managementul sistemului informatic în cadrul Autoritãţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane;
d) Unitatea de audit PHARE «Dezvoltarea resurselor umane» în cadrul Direcţiei audit intern şi control;
e) Unitatea de plãţi PHARE «Dezvoltarea resurselor umane» în cadrul Direcţiei generale economice şi financiare."
6. Alineatul (3) al articolului 24 va avea urmãtorul cuprins:
"(3) Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane va funcţiona cu un numãr total de 40 de posturi în anul 2005, din care 32 de posturi în anul 2004."
7. Alineatul (5) al articolului 24 se abrogã.
8. Articolele 24^1, 24^2, 24^3, 24^4 şi 24^5 se abrogã.
9. Anexa nr. 1 se înlocuieşte cu anexa la prezenta hotãrâre.
10. Poziţia 4 de la litera A punctul I din anexa nr. 3 va avea urmãtorul cuprins:
"4. Direcţii de muncã, solidaritate socialã şi familie judeţene şi a municipiului Bucureşti, servicii publice descentralizate."
ART. II
<>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta hotãrâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemneazã:
---------------
p. Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Valentin Mocanu,
secretar de stat

p. Ministrul finanţelor publice,
Maria Manolescu,
secretar de stat

Bucureşti, 28 octombrie 2004.
Nr. 1.847.

ANEXĂ

MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI

Numar maxim de posturi: 425 (exclusiv demnitarii si
posturile aferente cabinetelor ministrilor)


                             ┌──────────────────┐
                             │     MINISTRU     │
                             ├──────────────────┤
                             │ CABINET MINISTRU │
                             └─────────┬────────┘
                                       │
┌────────────────────────┐             │
│    MINISTRU-DELEGAT    │             │                   ┌──────────────┐
├────────────────────────┼─────────────┤                   │  Informare   │
│CABINET MINISTRU-DELEGAT│             ├───────────────────┤ si Relatii   │
└─┬──────────────────────┘             │                   │    Publice   │
  │                                    │                   └──────────────┘
  │     ┌───────────┬────────────┬─────┴────────┬────────────┬────────┬───────┐
  │     │           │            │              │            │        │       │
  │ ┌───┴────┐┌─────┴──┐   ┌─────┴──┐    ┌──────┴──────┐     │ ┌──────┴─────┐ │
  │ │SECRETAR││SECRETAR│   │SECRETAR│    │SECRETAR DE  │     │ │SECRETAR DE │ │
  │ │DE STAT ││ DE STAT│   │DE STAT │    │    STAT     │     │ │    STAT    │ │
  │ └────┬───┘└─────┬──┘   └────┬───┘    ├─────────────┤     │ ├────────────┤ │
  │      │          │           │        │PRESEWDINTELE│     │ │PRESEDINTELE│ │
  │      │          │           │        │  ANEOFM     │     │ │    CNPAS   │ │
  │      │          │           │        └─┬───────────┘     │ └───────────┬┘ │
  │      │          │           │          │    :            │        :    │  │
  │      │          │           │          │  .....          │       ..... │  │
  │      │          │           │          │  : a :          │       : b : │  │
  │      │          │           │          │  :...:          │       :...: │  │
  │      │          │           │          │                 │             │  │
  │      │          │           │          │        ┌────────┴──┐          │  │
  │      │          │           │          │        │ SECRETAR  │          │  │
  │      │          │           │          │        │ GENERAL   │          │  │
  │      │          │           │          │        └────┬──────┘          │  │
  │      │          │           │          │             │                 │  │
  │      │          │        ┌──┘          │             │                 │  │
  │      │      ┌───┴──┬─┐   │             │             │                 │  │


| │      │     |│     |│|│  |├────┐        │|  |  |      │ |         |   | │| │|
| │      │┌─────┴────┐|│|│  |│ ┌──┴──────┐ │|  |  |      │ |         |   | │| │|
| │      ││Autoritat.│|│|│  |│ │Directia │ │| ┌──┬|──────┼─|─────┬──┬───┐| │| │|
| │      ││de Manage.│|│|│  |│ │Generala │ │| │| │| ┌────┴──────┐│| │|  │| │| │|
| │      ││pentru    │|│|│  |│ │Politici │ │| │| │| │Directia   ││| │|  │| │| │|
| │      ││Program.  │|│|│  |│ │Asistenta│ │| │| │| │Generala   ││| │|  │| │| │|
| │      ││Operation.│|│|│  |│ │Sociala  │ │| │| │| │Economica si│| │|  │| │| │|
| │      ││Sectorial │|│|│  |│ └───┬─────┘ │| │| │| │Financiara ││| │|  │| │| │|
| │      ││ pentru   │|│|│  |│     │       │| │| │| └─────┬─────┘│| │|  │| │| │|
| │      ││dezvolt.  │|│|│  |│     │       │| │| │|       │      │| │|  │| │| │|
| │      ││resurselor│|│|│  |│     │       │| │| │|       │      │| │|  │| │| │|
| │      ││ umane*)  │|│|│  |│     │       │| │| │|       │      │| │|  │| │| │|
| │      │└─────┬────┘|│|│  |│     │       │| │| │|       │      │| │|  │| │| │|
| │      │      │     |│|│  |│     │       │| │| │|       │      │| │|  │| │| │|
|┌┴─┐ ┌─┬┴─┐  ┌─┴─┐   |│|│  |│   ┌─┴─┐     │| │| │|     ┌─┴─┐    │| │|  │| │| │|
┌┴┐┌┴┐│┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┤┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐   ┌┴┐┌┴┐┌┴┐    ┌┴┐ ┌┴┐  ┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐┌┴┐┌┴┐
│A││B│││D││E││F│ │G│ │H││I│ │J│ │K│ │L│   │M││N││O│    │P│ │Q│  │R││S│ │T││U││V│
└─┘└─┘│└─┘└─┘└─┘ └─┘ └─┘└─┘ └─┘ └─┘ └─┘   └┬┘└─┘└─┘    └─┘ └─┘  └─┘└─┘ └─┘└─┘└─┘
      │                                    └m
     ┌┴┐
     │C│
     └─┘

a = Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
b = Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale

A = Directia Dialog Social
B = Directia Relatii cu Parlamentul si Metodologie
C = Corpul Atasatilor pe Probleme de Munca si Sociale
D = Directia Protectia Drepturilor Cetatenilor Romani care Lucreaza in Strainatate
E = Directia Evidenta si Monitorizare
F = Directia Relatii Externe si Organizatii Internationale
G = Directia Negocieri de Aderare si Preluare Acquis Comunitar
H = Directia Programe si Evaluare
I = Directia Contractare si Implementare
J = Directia Politici pentru Familie
K = Directia Politici, Strategie si Metodologie Asistenta Sociala
L = Directia Programe, Finantare Servicii si Prestatii Sociale
M = Directia Politici Forta de Munca
m = Egalitate de Sanse intre Femei si Barbati

N = Directia Management Resurse Umane
O = Directia Legislatia Muncii
P = Directia Investitii si Patrimoniu
Q = Directia Bugete
R = Directia Politici Salariale
O = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile
T = Directia Strategie si Sinteze
U = Directia Politici Asigurari Sociale
V = Directia Audit Intern si Control

------------
*) Organizata la nivel de directie generala.
-------------

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 1.847 din 28 octombrie 2004

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"