Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În temeiul prevederilor art. 108 din Constituţie, republicatã, şi ale <>art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre. ART. I <>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã: 1. La articolul 4 litera B, punctul 14 va avea urmãtorul cuprins: "14. asigurã administrarea, coordonarea şi monitorizarea implementãrii programelor finanţate din Fondul Social European, inclusiv a Iniţiativei Comunitare EQUAL." 2. La articolul 4 litera D se introduce un nou punct, punctul 12, cu urmãtorul cuprins: "12. coordoneazã implementarea componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economicã şi Socialã>>, programe de tip Fond Social European, începând cu Programul PHARE 2003." 3. Alineatul (1) al articolului 23 va avea urmãtorul cuprins: "Art. 23. - (1) Numãrul maxim de posturi pentru aparatul Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei este de 400 de posturi finanţate de la bugetul de stat, exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetelor miniştrilor." 4. Dupã articolul 24 se introduc cinci noi articole, articolele 24^1-24^5, cu urmãtorul cuprins: "Art. 24^1. - În cadrul Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei se constituie Unitatea de Coordonare a Programului pentru schemele de finanţare nerambursabilã pentru dezvoltarea resurselor umane din cadrul componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economicã şi Socialã>>, denumitã în continuare Unitatea de Coordonare a Programului (UCP). Art. 24^2. - Unitatea de Coordonare a Programului devine funcţionalã pânã la data de 31 decembrie 2003. Art. 24^3. - Unitatea de Coordonare a Programului (UCP) are, în calitate de autoritate de implementare, începând cu Programul PHARE 2003, urmãtoarele atribuţii: a) de a asigura managementul tehnic al componentei de resurse umane a Programului PHARE pentru Coeziune Economicã şi Socialã 2003; b) de pregãtire a pachetului privind cererile de finanţare nerambursabilã pentru implementarea componentei <<Dezvoltarea Resurselor Umane>> a Subprogramului PHARE <<Coeziunea Economicã şi Socialã>>; c) de promovare a pachetului privind schemele de finanţare nerambursabilã în colaborare cu Unitãţile de Implementare a Programului înfiinţate la nivel regional în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã; d) de coordonare a pregãtirii contractelor şi înaintarea lor spre semnare la Ministerul Integrãrii Europene; e) de monitorizare şi control al schemelor de finanţare nerambursabilã; f) de aprobare şi de transmitere a rapoartelor de implementare a schemelor de finanţare nerambursabilã şi a cererilor de platã cãtre Ministerul Integrãrii Europene; g) de a asigura desfãşurarea componentei de resurse umane în conformitate cu procedurile de implementare a programelor PHARE şi cu respectarea legislaţiei în vigoare. Art. 24^4. - În cadrul Autoritãţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Politicã Socialã şi Ocuparea Forţei de Muncã se constituie Autoritatea de Management pentru Iniţiativa Comunitarã EQUAL. Art. 24^5. - Autoritatea de Management pentru Iniţiativa Comunitarã EQUAL devine funcţionalã în anul 2004." 5. La anexa nr. 3, punctul 1 din notã va avea urmãtorul cuprins: "1. Numãrul maxim de posturi pentru instituţiile publice prevãzute la lit. A pct. I poziţiile 4-8 este de 1.659 de posturi finanţate de la bugetul de stat." 6. Anexele nr. 1 şi 2 se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 la prezenta hotãrâre. ART. II <>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile ulterioare şi cu modificãrile şi completãrile aduse prin prezenta hotãrâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare. PRIM-MINISTRU ADRIAN NĂSTASE Contrasemneazã: --------------- p. Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei, Rãzvan Ciricã, secretar de stat p. Ministrul finanţelor publice, Gheorghe Gherghina, secretar de stat Bucureşti, 23 decembrie 2003. Nr. 1.579.
ANEXA 1
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITATII SOCIALE SI FAMILIEI
Numar maxim de posturi: 400 (exclusiv demnitarii si
posturile aferente cabinetelor ministrilor)
┌──────────────────┐
│ MINISTRU │
├──────────────────┤
│ CABINET MINISTRU │
└─────────┬────────┘
│
┌────────────────────────┐ │
│ MINISTRU-DELEGAT │ │ ┌──────────────────┐
├────────────────────────┼─────────────┤ │Compartiment Presa│
│CABINET MINISTRU-DELEGAT│ ├───────────────────┤ si Informatii │
└─┬──────────────────────┘ │ │ Publice │
│ │ └──────────────────┘
│ ┌────────────────┬─────────────┴───┬───────┬───────────────┬────────┐
│ │ │ │ │ │ │
│ ┌───┴────┐ ┌─────┴──────┐ ┌──────┴────┐ │ ┌──────┴─────┐ │
│ │SECRETAR│ │SECRETAR DE │ │SECRETAR DE│ │ │SECRETAR DE │ │
│ │DE STAT │ │ STAT - │ │ STAT │ │ │ STAT - │ │
│ └────┬───┘ │PRESEDINTELE│ └┬──────────┘ │ │PRESEDINTELE│ │
│ │ │ ANOFM │ │ │ │ CNPAS │ │
│ │ └───┬────────┘ │ │ └───────────┬┘ │
│ │ │ : │ │ : │ │
│ │ │ : │ │ : │ │
│ │ │ ..... │ ┌────────┴──┐ ..... │ │
│ │ │ : a : │ │ SECRETAR │ : b : │ │
│ │ │ :...: │ │ GENERAL │ :...: │ │
│ ...┼───────┐ │ │ └────────┬──┘ │ │
│ : │ │ │ │ | │ │ │
| │ |: │ | │ │| | ┌──────┤| | | │ | | | │| │|
| │ |: │ ┌─────┴──┐ │|┌────┴────┐ │| | | │ | | | │| │|
| │ .....│ │Directia│ │|│Directia │ │| ┌|──|┬──┴─|────────┬|───┐| │| │|
| │ : c :│ │Generala│ │|│Generala │ │| │| |│┌───────────┐│| │| │| │|
| │ :...:│ │Afaceri │ │|│Politici │ │| │| |││Directia ││| │| │| │|
| │ : d :│ │Europene│ │|│Asistenta│ │| │| |││Generala ││| │| │| │|
| │ .....│ └────┬───┘ │|│Sociala │ │| │| |││Economica si│| │| │| │|
| │ │ │ │|└───┬─────┘ │| │| |││Financiara ││| │| │| │|
| │ │ │ │| │ │| │| |│└─────┬─────┘│| │| │| │|
|┌┴─┐ │ ┌─┴─┐ │| ┌─┴─┐ │| │| |│ ┌─┴─┐ │| │| │| │|
┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐
│A││B│ │C│ │D│ │E│ │F│ │G│ │H│ │I│ │J│ │K│ │L│ │M│ │N│ │O│ │P│ │Q│
└─┘└─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └┬┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘
|
...
:f:
...
ANEXA 2
CADRUL INSTITUTIONAL
Structura Autoritatii de Management pentru
Programul Operational Sectorial pentru Politicã Socialã
si de Ocuparea Fortei de Munca
(POSPSOFM)
┌─────────────┐
│ Ministrul │
│ muncii, │
│solidaritatii│
┌─────────────────────────┤ sociale si │
│ │ familiei │
v └─────────────┘
┌──────────────────────────────────┐
│ Secretar de stat │
│coordonator al afacerilor europene│
│ si relatiilor externe │
└─────────────────┬────────────────┘
│
v
┌──────────────────────────────────────────┐
│ Autoritatea de Management │
│ POSPSOFM │
│(organizata la nivel de directie generala)│
└─────────────────────┬────────────────────┘
┌────────────────┬─────────┴───────┬───────────────┐
│ │ │ │
v v v v
┌─────────────┐ ┌───────────────┐ ┌──────────┐ ┌─────────────────┐
│ Directia │ │ Directia │ │ Directia │ │ Autoritatea │
│Programare si│ │Monitorizare si│ │ Control │ │ de Management │
│ Coordonare │ │ Evaluare │ │ │ │Pentru Initiativa│
└─────────────┘ └───────┬───────┘ └──────────┘ │Comunitara EQUAL │
│ └─────────────────┘
v
┌─────────────┐
│ Serviciul │
│Informatizare│
│ │
└─────────────┘
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
