Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 1.515 din 18 decembrie 2003 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 1.515 din 18 decembrie 2003 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 920 din 22 decembrie 2003

Comenteaza legea

În temeiul art. 108 din Constituţie, republicatã, şi al <>art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile ulterioare,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2004, salariul de bazã minim brut pe ţarã garantat în platã se stabileşte la 2.800.000 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 172 de ore în medie pe lunã în anul 2004, reprezentând 16.279,10 lei/orã.
ART. 2
(1) Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bazã, potrivit încadrãrii, nu poate fi inferior nivelului salariului de bazã minim brut pe ţarã prevãzut la art. 1.
(2) În aplicarea prevederilor alin. (1), salariul de bazã sau, dupã caz, coeficienţii de ierarhizare în baza cãrora se stabilesc salariile de bazã pentru funcţiile în care este încadrat personalul respectiv se majoreazã în mod corespunzãtor.
ART. 3
Nivelul salariului de bazã minim brut pe ţarã stabilit potrivit art. 1 nu modificã cuantumul drepturilor salariale existente la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, stabilite prin contractele colective de muncã, contractele individuale de muncã sau prin alte acte normative, în funcţie de nivelul salariului de bazã minim brut pe ţarã.
ART. 4
(1) Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncã, de salarii de bazã sub nivelul celui prevãzut la art. 1 constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amendã de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei.
(2) Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevãzute la alin. (1) se fac de cãtre personalul Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, Inspecţiei Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncã judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit prin ordin al ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei.
(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se completeazã cu dispoziţiile <>Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 , cu modificãrile ulterioare.
ART. 5
Pe data de 1 ianuarie 2004, data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, se abrogã <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.105/2002 pentru stabilirea salariului de bazã minim brut pe ţarã, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 752 din 15 octombrie 2002.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemneazã:


                                 ────────────────

                                 p. Ministrul muncii,
                         solidaritãţii sociale şi familiei,
                                   Ion Giurescu,
                                   secretar de stat

                            Ministrul finanţelor publice,
                              Mihai Nicolae Tãnãsescu

    Bucureşti, 18 decembrie 2003.
    Nr. 1.515.

                                  ────────────────

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 1.515 din 18 decembrie 2003

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"