Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.303 din 14 octombrie 2008  pentru modificarea Statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, aprobat prin   Hotararea Guvernului nr. 1.610/2006     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.303 din 14 octombrie 2008 pentru modificarea Statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1.610/2006

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 713 din 21 octombrie 2008

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. I
Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, aprobat prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.610/2006 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 958 din 28 noiembrie 2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã dupã cum urmeazã:
1. Articolele 6^1 şi 6^2 se abrogã.
2. Articolul 8 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 8. - (1) Agenţia Naţionalã funcţioneazã cu un numãr maxim de 2.882 de posturi, finanţate din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, din care pentru aparatul central 205 posturi, 2.537 de posturi pentru agenţiile teritoriale, 125 de posturi pentru centrele regionale şi 15 posturi pentru Centrul Naţional de Formare Profesionalã a Personalului Propriu.
(2) Pânã la data de 1 noiembrie 2008, Agenţia Naţionalã se va reorganiza prin reducerea numãrului cu 400 de posturi.
(3) Posturile prevãzute la alin. (2) şi, dupã caz, personalul care ocupã posturile supuse reorganizãrii se preiau pe bazã de protocol, în condiţiile legii, cu menţinerea drepturilor salariale, în care se va stabili numãrul acestora potrivit prevederilor prezentei hotãrâri şi cheltuielile de personal aferente, pe capitole de cheltuieli, incluzând toate drepturile salariale prevãzute de lege."
3. La articolul 13, litera d) va avea urmãtorul cuprins:
"d) aprobã structurile organizatorice cadru ale unitãţilor prevãzute la art. 5."
4. La articolul 13, litera e) se abrogã.
5. Anexele nr. 1 şi 3 se modificã şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2, care fac parte integrantã din prezenta hotãrâre.
ART. II
Mãsurile de reorganizare prevãzute de prezenta hotãrâre vor fi puse în aplicare în termen de 30 de zile de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
ART. III
<>Hotãrârea Guvernului nr. 1.610/2006 privind aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu modificãrile aduse prin prezenta hotãrâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, dându-se textelor o nouã numerotare.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:
----------------
Ministrul muncii,
familiei şi egalitãţii de şanse,
Mariana Câmpeanu

Preşedintele Agenţiei Naţionale a
Funcţionarilor Publici,
Jozsef Birtalan

p. Ministrul economiei şi finanţelor,
Cãtãlin Doica,
secretar de stat

Bucureşti, 14 octombrie 2008.
Nr. 1.303.


ANEXA 1
-------
(Anexa nr. 1 la statut)
-----------------------

STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã






Numãrul maxim de posturi = 205

┌────────────────────────────────┐
│ CONSILIUL DE ADMINISTRAŢIE │
└───────────────┬────────────────┘
┌───────────────┴────────────────┐
┌─────────┬──┬────────────────────────────────────────┤PREŞEDINTELE AGENŢIEI NAŢIONALE ├───────────────────┬──┐
│ │ │ │PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ │ │ │
│ │ │ └───┬─────────────────────────┬──┘ │ │
│ │ │ │ CABINET PREŞEDINTE │ │ │
│ │ │ └───────────┬─────────────┘ │ │
│ │ │ ┌──────────┴────────────┐ │ │
│ │ │ │ SECRETAR GENERAL │ │ │
│ │ │ └───────────┬───────────┘ │ │
│ │ │ ┌──────────┬──────────┬─────────┬──────────┬───────┼─────────────┬────────────┐ │ │
│ │ │ ┌────┴────┐┌────┴────┐┌────┴────┐┌───┴─────┐┌───┴────┐┌─┴──────┐┌─────┴─────┐┌─────┴─────┐ │ │
│ │ │ │DIRECŢIA ││ ││ ││ ││ ││DIRECŢIA││ ││ │ │ │
│ │ │ │ ANALIZA ││DIRECŢIA ││DIRECŢIA ││DIRECŢIA ││DIRECŢIA││RELAŢII ││ DIRECŢIA ││ *EURES │ │ │
│ │ │ │ PIEŢEI ││ FORMARE ││MANAGE- ││ECONOMICĂ││JURIDICĂ││INTER- ││ MEDIEREA ││ │ │ │
│ │ │ │MUNCII ŞI││PROFESIO-││MENTUL ││ ││ ŞI ││NAŢIO- ││ MUNCII ││ │ │ │
│ │ │ │PROGRAME ││ NALĂ ││BAZELOR ││ ││METODO- ││NALE ││ ││ │ │ │
│ │ │ │ DE ││ ││ DE ││ ││LOGIE ││ ││ ││ │ │ │
│ │ │ │ OCUPARE ││ ││ DATE ││ ││ ││ ││ ││ │ │ │
│ │ │ └─────────┘└─────────┘└────────-┘└─────────┘└────────┘└────────┘└───────────┘└───────────┘ │ │
│ │ │ ┌─────────────────┘ │
│ │ └───────┐ │ ┌────┘
│ │ │ │ │
┌────┴───┐┌────┴───┐ ┌────┴─────┐ ┌──────┴──────┐┌───────┴────────┐
│ ││ │ │ │ │ DIRECŢIA ││ * ORGANISM │
│DIRECŢIA││DIRECŢIA│ │DIRECŢIA │ │COMUNICARE SI││ INTERMEDIAR │
│ AUDIT ││CONTROL │ │RESURSE │ │SECRETARIATUL││PENTRU PROGRAMUL│
│PUBLIC ││MĂSURI │ │UMANE ŞI │ │ CONSILIULUI ││ OPERAŢIONAL │
│INTERN ││ACTIVE │ │SALARIZARE│ │ DE ││SECTORIAL PENTRU│
│ ││ │ └──────────┘ │ADMINISTRATIE││ DEZVOLTAREA │
│ ││ │ │ ││RESURSELOR UMANE│
└────────┘└────────┘ └─────────────┘└────────────────┘


--------
*) Funcţioneazã la nivel de direcţie.


ANEXA 2
-------
(Anexa nr. 3 la statut)
-----------------------


PARCUL NORMAT
de mijloace de transport şi consumul de carburanţi pentru
Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã
şi unitãţile din subordine



┌────┬───────────────────────┬────────────────────┬────────┬─────────────────┐
│Nr. │ Agenţiile specifice │ Tipul mijlocului │ Parcul │ Consumul de │
│crt.│ │ de transport │ normat │ carburanţi │
│ │ │ │ │ (litri/luna/ │
│ │ │ │ │ vehicul*) │
├────┼───────────────────────┼────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ 1. │Agenţia Naţionalã │ autoturism │ 4 │ 300 │
│ │pentru Ocuparea Forţei ├────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ │ de Muncã │ autovehicul │ 1 │ 350 │
│ │(aparat propriu) │transport persoane │ │ │
├────┼───────────────────────┼────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ 2. │Agenţii judeţene pentru│ autoturism │ 95 │ 250 │
│ │ocuparea forţei de ├────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ │ muncã │şalupã şi ponton │ 1 │ 1.500 │
│ │ │(capacitate de pânã │ │ │
│ │(aparat propriu) │la 30 de persoane) │ │ │
├────┼───────────────────────┼────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ 3. │Centrele regionale │ autoturism │ 11 │ 250 │
│ │pentru formarea profe- │ │ │ │
│ │sionalã a adulţilor │ │ │ │
├────┼───────────────────────┼────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ 4. │Centrul Naţional de │ autoturism │ 1 │ 250 │
│ │Formare Profesionalã a ├────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ │Personalului Propriu │ autovehicul │ 1 │ 350 │
│ │ │transport persoane │ │ │
│ │ ├────────────────────┼────────┼─────────────────┤
│ │ │ autovehicul │ 1 │ 350 │
│ │ │transport marfã │ │ │
└────┴───────────────────────┴────────────────────┴────────┴─────────────────┘



*) Nu se considerã depãşiri la consumul de carburanţi normat pe autoturism consumul care la nivelul anului se încadreazã în limita combustibilului normat în raport cu numãrul total de autoturisme aprobat.

------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016