Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECRET nr. 302 din 30 septembrie 1985  privind infiintarea Intreprinderii de sarme si cabluri Harsova    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

DECRET nr. 302 din 30 septembrie 1985 privind infiintarea Intreprinderii de sarme si cabluri Harsova

EMITENT: CONSILIUL DE STAT
PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 49 din 7 octombrie 1985

Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decreteazã:

ART. 1
Pe data prezentului decret se înfiinţeazã Întreprinderea de sarme şi cabluri Hârşova, cu sediul în oraşul Hârşova, judeţul Constanta, în subordinea Centralei industriale de prelucrari metalurgice Bucureşti de sub îndrumarea şi controlul Ministerului Industriei Metalurgice, având ca obiect de activitate fabricarea de cabluri din oţel, sarma din oţel, cuie, tinte şi alte asemenea produse.
ART. 2
Întreprinderea de sarme şi cabluri Hârşova funcţioneazã pe baza autoconducerii muncitoresti şi autogestiunii economico-financiare, cu personalitate juridicã, se organizeazã potrivit normelor legale privind organizarea şi conducerea unitãţilor socialiste de stat şi se încadreazã în gradul III de organizare.
ART. 3
Întreprinderea de sarme şi cabluri Hârşova va utiliza reţelele tarifare şi nivelurile de retribuire: Siderurgie B pentru muncitorii din secţia (atelierul) de tragatorie, Construcţii de maşini A pentru munca în acord la muncitorii din secţiile (atelierele) cabluri şi cuie şi pentru munca în regie la muncitorii din secţia (atelierul) de întreţinere şi reparaţii, potrivit <>Legii retribuirii dupã cantitatea şi calitatea muncii nr. 57/1974 , iar retributia tarifara a personalului de conducere şi de execuţie, tehnic, economic, de alta specialitate şi administrativ din aparatul funcţional va fi corespunzãtoare cu grupei III de ramuri.
ART. 4
Pentru conducerea activitãţii şi asigurarea cu utilaje şi forta de munca necesare se aproba pentru anul 1985 un numãr de 3 posturi.
Personalul de administraţie va fi asigurat în cadrul planului de munca şi retribuire al Ministerului Industriei Metalurgice, pe baza normativelor legale.
ART. 5
Ponderea personalului de administraţie va fi de cel mult 3,5% din totalul personalului muncitor prevãzut în planul anual al întreprinderii.
ART. 6
Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele mãsuri pentru utilizarea raţionalã a personalului din unitãţile socialiste, a cãrui aplicare a fost prelungitã prin Decretul nr. 451/1984 , nu se aplica posturilor din unitãţile de la care se transfera personalul necesar Întreprinderii de sarme şi cabluri Hârşova.
ART. 7
Anexa nr. 2 la Hotãrârea Consiliului de Miniştrii nr. 367/1973 privind unele mãsuri de reorganizare a centralelor industriale, unitãţilor asimilate acestora, precum şi a unor întreprinderi de stat, se modifica corespunzãtor prevederilor prezentului decret.

NICOLAE CEAUŞESCU
Preşedintele
Republicii Socialiste România



────────────────────────────
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016