Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990  cu privire la salarizarea personalului din organele, institutiile si organizatiile care si-au incetat activitatea    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

DECRET-LEGE nr. 57 din 7 februarie 1990 cu privire la salarizarea personalului din organele, institutiile si organizatiile care si-au incetat activitatea

EMITENT: CONSILIUL FRONTULUI SALVARII NATIONALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 21 din 8 februarie 1990
Consiliul Frontului Salvãrii Naţionale decreteazã :

ART. 1
Persoanele din cadrul organelor centrale şi locale de stat desfiinţate, care sînt necesare la vechile locuri de munca pentru predarea lucrãrilor, a gestiunilor, întreţinerea clãdirilor şi alte activitãţi, primesc, pînã la trecerea pe o noua funcţie, dar nu mai mult de trei luni de la data desfiinţãrii, salariul tarifar avut, fãrã alte sporuri sau indemnizaţii.
Persoanele din aceste organe care, pînã la trecerea pe o noua funcţie, rãmîn la domiciliu, primesc, în limita termenului de trei luni, 50% din salariul tarifar avut.
Prevederile prezentului articol se aplica şi personalului din cadrul fostelor organe supreme ale puterii de stat şi organe centrale şi locale, cu dubla subordonare, de partid şi de stat, care şi-au încetat activitatea.
Dupã reincadrarea pe funcţii corespunzãtoare pregãtirii lor, persoanele prevãzute la alin. 1-3 vor fi salarizate potrivit legii.
ART. 2
Prevederile art. 1 se aplica şi persoanelor ale cãror posturi s-au desfiinţat prin reorganizarea unor ministere, altor organe centrale şi instituţii de stat. Aceste persoane vor primi, dupã reincadrarea pe o noua funcţie, şi diferenţa pînã la salariul tarifar avut, în perioada de trei luni de la data reorganizãrii organului sau instituţiei în care au fost încadrate anterior.
ART. 3
Persoanele înlocuite din funcţii, ca urmare a mãsurilor luate de consiliul de administraţie cu consultarea colectivelor de munca, vor fi încadrate pe funcţii corespunzãtoare pregãtirii şi salarizate potrivit legii, fãrã a mai primi diferenţa pînã la salariul tarifar avut.
ART. 4
Pentru persoanele din organele şi instituţiile care au fost desfiinţate, şi-au încetat activitatea sau au fost reorganizate şi care la acea data erau înscrise la pensie, decizia de pensionare va fi pusã în plata cu începere de la 1 ianuarie 1990, fãrã menţinerea salariului tarifar avut.
În cazul persoanelor care au îndeplinit condiţiile de pensionare pînã la 1 ianuarie 1990 şi solicita ieşirea la pensie, organele competente le vor emite de îndatã decizia de pensionare, care va fi pusã în plata de la data de 1 ianuarie 1990, fãrã menţinerea salariului tarifar avut.
Persoanelor care îndeplinesc condiţiile de pensionare, dar nu doresc ieşirea la pensie şi se încadreazã în unitãţi care apreciazã ca necesarã menţinerea lor în activitate, li se aplica, dupã caz, prevederile art. 1 sau 2.
ART. 5
Personalul încadrat pe funcţii specifice muncii politice, din cadrul fostelor organe de partid, sindicale, de femei şi altor organizaţii obşteşti al cãror obiect de activitate era cel politic şi s-au autodizolvat, nu beneficiazã de prevederile prezentului decret-lege.
Personalului din cadrul organelor şi organizaţiilor menţionate la alin. 1, care era încadrat pe funcţii prevãzute în <>Legea retribuirii dupã cantitatea şi calitatea muncii, nr. 57/1974 , i se aplica prevederile art. 1
Comisiile de inventariere, gestionare, întocmire a bilanţurilor şi predare a bunurilor acestor foste organe şi organizaţii vor funcţiona pe baza statelor de funcţii ce vor fi avizate de Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale.
ART. 6
Perioadele în care personalul menţionat în prezentul decret-lege urmeazã sa primeascã salariul tarifar integral sau parţial pe perioada pînã la reincadrarea în alte funcţii, în limita termenului de trei luni, se considera vechime neîntreruptã în munca şi în aceeaşi unitate. Pentru aceste perioade, personalul respectiv beneficiazã de alocaţia de stat pentru copii.
ART. 7
Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale va putea da instrucţiuni în aplicarea prezentului decret-lege.
ART. 8
Prevederile art. 1 şi <>art. 3 din Decretul-lege nr. 1/1990 se modifica în mod corespunzãtor.
ART. 9
Prezentul decret-lege se aplica de la 1 ianuarie 1990.

PREŞEDINTELE
CONSILIULUI FRONTULUI SALVĂRII NAŢIONALE
ION ILIESCU

--------------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016